托管班管理制度-(1)
托管班管理制度(7篇)
托管班管理制度托管教师培训守则一.准备工作1.学生签到表2.作业进度表二、老师各司其职:二、接学生回校注意细则1、接送学生的首要任务是安全,如出现问题由接送老师负主要责任。
2.学生放学后到本校托管班展示牌面前集合,并分年级排队,学生达到一定人数则由事先安排的老师依次带回学校,不得让学生单独行动。
3、接孩子时必须携带托管班学生签到表及托管班接送牌,如故意不带或忘记携带,按考核制度处理。
4、托管各班主任应清点人数,对于原因不明而未到的学生必须及时与其家长或班主任联系,确保事情的真实性,并在备注中作好记录,不能遗漏任何一名学生。
5、不能让学生在学校门口集合排队及回校过程中吃任何东西,如有学生要买文具、食品等需先向老师说明,经老师允许才能去买,购买食物必须是面包,牛奶等能充当午晚餐的食物,其他食物一律禁止购买。
6.护送学生回校的老师必须事先确定好回校路线,回校途中时刻注意每一个学生的安全,不能让学生追逐打闹,超对或掉队。
7.过马路时必须先由老师拦住来往车辆,确保没有危险,再让学生迅速且有秩序的通过马路。
二.上课流程1)由父母将学生准时送到托管中心,交到托管老师手中,并确认签到。
2)安排学生进入教室,调整状态,准备开始做作业。
3)若家长让学生自行到校,务必提前电话联系托管老师。
4)自行到校的学生,由托管老师电话告知家长:学生已安全到校,请家长放心。
1.托管教师严禁直接或间接告诉学生答案2.到托管班后,教师应首先提醒学生将当天记录作业的本子(家校本)交到讲台,再统一安排学生去上厕所,洗手,然后吃小餐点(面包、牛奶),时间为____分钟(注:“垃圾食品”一律不得带进托管班);在此期间老师应检查家校本,以确定学生的家庭作业情况,掌控学生作业时间。
3.餐点____分钟后,老师应提醒学生开始做作业;先做需要动笔或较难的作业,再做需要读或背诵的作业,让学生学会抓重点。
4.学校所有作业完成后,老师应安排学生写字帖或口算,若同一时间完成作业是同学较多,则令其做本校自备试卷。
托管班管理制度范文(三篇)
托管班管理制度范文第一章总则第一条为了规范和加强托管班的管理工作,促进托管班的健康发展,根据相关法律法规和教育部门的要求,制定本管理制度。
第二条托管班是指为解决家长工作时间和孩子放学时间不匹配而设立的学校附属服务机构,由学校负责管理和运营。
第三条托管班的宗旨是保障学生的安全,提供良好的学习和生活环境,为家长提供放心的托管服务。
第四条托管班管理要坚持科学、规范、公平、公正的原则,充分尊重学生和家长的合法权益。
第二章组织机构第五条托管班设立学校领导班子,并有专门的管理人员负责具体的日常管理工作。
第六条托管班管理人员由学校聘任,具备相应的教育和管理经验。
第七条托管班管理人员负责托管班的人员配备、招聘、培训和日常管理工作。
第三章学生管理第八条托管班接收的学生必须为本校学生,且必须由家长书面同意,并签订相关的协议。
第九条托管班要建立学生档案,包括学生的基本信息、家庭状况、健康情况等。
第十条托管班要制定学生的管理规定,包括学生的行为规范、学习要求和纪律要求等。
第十一条托管班要组织学生进行学习活动和生活活动,保证学生的合理休息和娱乐时间。
第四章安全管理第十二条托管班要制定安全管理制度,包括火灾防范、急救措施和突发事件处理等。
第十三条托管班要定期组织安全演练,提高学生和教职员工的安全意识和应急能力。
第十四条托管班要配备必要的安全设施和器材,如灭火器、急救箱等。
第五章日常管理第十五条托管班要制定明确的作息时间表和规定,保障学生的正常作息和休息。
第十六条托管班要提供健康的饮食,合理安排学生的膳食,注意营养搭配和食品卫生。
第十七条托管班要定期组织学生进行体育锻炼和文艺活动,培养学生的兴趣爱好和综合素质。
第六章家长管理第十八条托管班要与家长保持良好的沟通,经常组织家长会议,了解家长的需求和意见。
第十九条托管班要及时向家长反馈学生的学习和生活情况,并解答家长的疑问和问题。
第二十条托管班要建立家长志愿者队伍,促进学校和家庭的紧密合作,共同关心和教育学生。
托管班管理制度(汇编11篇)
托管班管理制度(汇编11篇)托管班管理制度第1篇1、幼儿园成立创安领导小组,未保领导小组及消防工作领导小组及护校队。
安全工作层层负责、落实到人。
2、及时传达、宣传和学习上级领导有关安全文件,提高老师的安全教育及管理意识。
3、定期对全园教职工进行消防讲座等培训。
4、建立和执行房屋、设备、消防、防盗交通等各项安全防护和检查制度,建立执行食品、药物的管理制度。
并落实安全工作每日巡查制度。
5、严格执行幼儿接送卡制度,加强门卫管理,平时要关好门,对来访者进行询问登记,严防幼儿走失。
6、食堂定点采购,并实行查证制度,四十八小时留样制度。
食堂对食物的操作与保存应注意卫生,以免食物中毒。
七、加强卫生防疫工作,严格执行消毒制度及幼儿园卫生保健制度,做好春、秋传染病高发期的消毒工作。
医务室按时做好预防接种工作,并把好晨检关,以免传染病蔓延。
八、定期组织教职工进行体检。
九、利用活动、游戏对幼儿进行安全教育和自我防范的教育,防止发生触电、走失、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物等事故。
十、定期检查更换重点部门(财务室、电教室、档案室、广播室等)的消防器材。
十一、发生重大事故应及时启动预案。
托管班管理制度第2篇一.学生的接送确定各年级学生的放学时间:一、二年级周一至周四统一在15∶25放学,周五16:30放学。
三、四、五、六年级周一,周五放学时间在16∶30。
每次接学生提前10分钟到指定地点。
接学生地点:等学生到齐后一起到学校,不得让学生单独行动。
如有特殊情况可和另外一名老师商议,分批到学校,但是在有老师看管的情况下。
在回学校的途中,如有学生要买文具、食品等需先向老师说明,经老师允许才能去买,购买食物必须是面包,牛奶等能充当晚餐的,其他食物一律禁止购买。
接孩子时必须携带托管班学生联系表及托管班接送牌,如故意不带或忘记携带,按考核制度处理。
接送学生的首要任务是安全,如出现问题由接送老师付主要责任。
如果学生因其他原因不能来学校上课的,老师需提前和家长联系,确保事情的真实性。
托管班管理制度3篇范文
托管班管理制度3篇范文托管班管理制度范文一:关于学生课后托管班管理制度第一章总则为了加强学生的课后管理,培养良好的学习和生活习惯,提供高质量的学习环境和服务,制定本管理制度。
第二章托管班的设置1. 学校为需要照顾的学生设立课后托管班。
2. 托管班分为小学部和初中部,按学生的年级进行分班。
3. 托管班的管理人员由学校指派专门的老师来负责,负责安全、卫生、纪律等工作。
第三章学生的入班和退出1. 学生的家长需填写入班申请表,经过学校审批后方可入班。
2. 学生因故需要退出托管班,需提前向学校提交申请,并在获得批准后办理相关手续。
第四章学生课后活动1. 托管班按照课程表安排学生的学习和活动。
2. 学生在托管班的学习和活动期间,需遵守各项纪律,互相尊重、友好相处。
3. 学生有义务按时参加课后活动,不得随意旷课。
第五章学生的安全保障1. 托管班负责保证学生的安全,加强防范措施,确保学生留校期间的人身和财产安全。
2. 学生进出托管班需按规定的时间和门禁制度进行,不得私自外出。
3. 学生在托管班内有任何意外事件,班主任老师应立即报告学校领导并采取相应的应急措施。
第六章学生的卫生管理1. 托管班要保持整洁卫生,做到室内无异味、无杂物、无垃圾。
2. 学生要保持良好的个人卫生习惯,保持整洁干净,不得随地乱扔垃圾。
3. 学生要按时洗手、刷牙,养成良好的生活习惯。
第七章学生的饮食管理1. 托管班应提供健康、卫生的饮食,保证学生的营养需求。
2. 学生要按规定的时间到食堂用餐,不得私自携带食物。
3. 学生要注意饮食卫生,养成正确的饮食习惯,不吃垃圾食品。
第八章学生的纪律要求1. 学生在托管班要按规定的时间到班,不得迟到、早退。
2. 学生要保持安静,不得喧哗、打闹,不得干扰他人学习。
3. 学生要爱护公共设施,不得乱涂乱写,不得破坏学校财产。
4. 学生要遵守托管班的各项规章制度,服从管理人员的管理。
第九章违纪处理1. 对于违纪的学生,托管班的管理人员应根据不同的情况进行相应的处理,包括批评教育、口头警告、书面警告等。
托管班管理制度
托管班管理制度
1、自觉遵守托管时间,托管托管班管理制度时间安排为:每周一到周五晚15:00-21:00
2、学生进入教室时先签到。
在完成作业过程中,听从老师安排,在指定区域按号就坐,不得干扰别的同学自习。
3、为了养成良好的治学品格,托管期间每科的作业须先全部完成,经托管老师检查合格后方可参加趣味活动。
4、托管教室是学生学习的场所,要保持安静,不得闲聊;不得在校区内跑动,不得影响其他同学的学习;更不得在校区内做与学习无关的事。
保持手机静音或关机状态,需接电话的同学可以向老师说明。
5、爱护托管教室内的公共设施。
禁止在桌上、墙上以及黑板上乱涂乱画,如有损坏需及时向老师反映。
6、自觉维持教室环境卫生。
不随地吐痰,乱扔果皮纸屑等,用过的餐盒放入指定位置。
7、学生自带水杯,学校提供免费饮用水,学生之间不得互相借用水杯。
8、保管好自己的贵重物品。
手机、钱包等贵重物品尽量随身携带。
9、学生托管期间,不得离开教室外出。
如有特殊情况,必须由托管教师陪同,以确保安全。
10、注意食品卫生安全,不得在托管教室内吃对身体有害的三无零食。
4.。
托管班管理制度模版(3篇)
托管班管理制度模版第一章总则第一条为了规范托管班的管理,确保托管班的秩序和安全,提升托管班的教育质量,制定本管理制度。
第二条托管班的管理原则是:依法、公正、公平、公开。
第三条托管班管理制度的适用范围为本托管班内的所有管理人员、教职员工和托管学生。
第四条托管班管理人员应遵守职业道德,履行管理职责,为学生提供优质的托管服务。
第五条托管班管理人员应具备相应的专业知识和技能,定期参加专业培训,提升自身的教育教学水平。
第六条托管班的教育目标是:培养学生的自理能力、社交能力和学习能力,促进学生的全面发展。
第七条托管班应定期开展各类活动,丰富学生的课余生活,培养学生的兴趣爱好,提高学生综合素质。
第二章学生管理第八条学生入托条件:(一)年龄符合托管班录取年龄要求;(二)健康状况良好,无传染病和其他影响学习和生活的疾病;(三)学生自愿参加托管班,并获得家长的书面同意;(四)成绩良好,无不良行为记录。
第九条学生的注册和信息管理:(一)学生应于开学前完成报名手续,并提供真实、准确的个人信息;(二)学生应按时参加各项考试和评价活动,成绩应及时记录和通知家长;(三)学生的个人信息应妥善保管,严禁泄露或被他人非法使用。
第十条学生的日常管理:(一)学生应按时到校,不得迟到早退;(二)学生应按时完成作业,认真听从教师的管理和指导;(三)学生应尊重师长和同学,不得故意伤害他人或损毁公共财物;(四)学生应保持课堂秩序,不得在教室内随意嬉戏或打闹。
第十一条学生的奖惩管理:(一)对表现优秀的学生,可以给予表扬奖励,如奖状、奖品等;(二)对违规违纪的学生,可以依据情节轻重,进行批评教育、警告、记过、留校察看等处理。
第三章教职员工管理第十二条教职员工的聘用:(一)教职员工应持有相应的教师资格证书,且具备一定的从业经验;(二)教职员工的聘用应经过严格的面试和考核,确保招聘合格的人才。
第十三条教职员工的岗位职责:(一)托管班教师的主要职责是组织和开展教学活动,引导学生形成良好的学习习惯;(二)托管班辅导员的主要职责是负责学生的日常管理,维护校园秩序。
托管班管理制度(精选7篇)
托管班管理制度(精选7篇)托管班管理制度篇1一、管理老师1、热爱托管工作,对学生要有爱心、责任心、耐心,尊重所有托管学生。
2、主动与托管学生家长配合,及时向家长汇报学生身心健康发展情况,虚心接受批评、建议,不断提升优化工作方式、遵守各项,上班不迟到、不早退、不做私事,否则按规章制度处理。
3、遵纪守法,团结同事,同事间友好交往,有意见通过正常渠道提出,不在背后议论。
4、努力创设与教育相适应的良好环境,促进托管学生动手、动脑,使每个托管学生在不同水平上得到健康发、仪表端庄自然,服饰大方整洁,符合职业要求。
5、举止端正,语言文雅,说话和气,待人热情有礼貌,能主动问候别人。
在学生面前行为规范,话不俗,语不高。
6、爱护公物,讲究卫生,保护各种设施、玩具、器械。
不乱扔果皮、纸屑、勤俭节约,节水、节电、节气、节粮。
二、管理老师岗位工作要求1、安排好托管学生课业自我完成督习计划,抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养,与家长建立良好沟通关系。
2、负责搞好活动室、寝室的卫生清洁工作。
保持室内通风、清洁整齐。
定期开展学生寝室的消毒工作。
3、关注托管学生的身体康健,天气变化要及时为学生增减衣服。
4、管理学生午休纪律,注意托管学生的午睡姿势,盖好被子,午睡时保持安静,保证时间,按时起床 , 指导和帮助托管学生穿好衣服。
5、注意托管学生安全,家长来接送托管学生时,要简单介绍托管学生的当天生活、学习情况。
6 、每半月把学生的被子、枕头整理出来,让让家长带回去换洗。
三、与家长的日常沟通工作要求1、每日放学,负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后,要以发短信方式告之学生家长或在家长群中发。
2、每日家长到托管班接学生时,当班管理老师须向家长介绍学生当天在托管班的生活及学习情况,注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记录;对托管期间生病的学生,管理老师还要当面向家长交代所采取措施,建议家长做好相关护理事宜。
3、对于因患病不能来托管的学生,管理老师要与学生家长经常联系,问讯学生病情,关怀患病学生。
托管班管理制度范本(五篇)
托管班管理制度范本(三)老师的岗位职责1、热爱本职工作,尊重托管学生,有爱心、耐心、责任心。
2、遵守各项规章制度,不迟到、早退、不做私事。
3、遵纪守法,团结同事,有意见通过正常渠道提出,不在背后议论。
4、仪表端庄自然,服饰大方整洁。
5、举止端正,语言文雅,说话和气,待人热情有礼。
6、爱护公物,保护设施。
7、做好计划,认真备课,讲解仔细,抓好学生品德教育和良好习惯的养成。
8、做好与家长、同事、学生的沟通工作。
厨房管理制度1、人员。
所有从业人员每年体检一次,要有健康证。
从业人员应有良好的个人卫生习惯,工作前洗手消毒、不留长指甲。
2、场所。
开窗通风,工作完打扫卫生,不留死角及卫生小尾巴。
3、采购。
四不买不新鲜的不买,不卫生的不买,不放心的不买,不应季的不买。
4、加工。
未清洗的不加工,营养搭配不合理的不加工,超保质期的材料不加工,厨房卫生不合要求不加工。
5、储藏。
生鲜肉类及时冷冻,易变质蔬菜及时冷藏。
储存科学分类,摆放整齐,通风避光;冰箱及其他存储场所每天清洁,每周清理,内外无垢。
6、用餐后及时清理,一洗二刷三冲四消毒。
7、营养。
加强伙食管理,丰富食谱,营养搭配。
每周开出菜单,花样翻新,每周保证餐餐不重样,每天配备适时水果。
接送管理制度1、准时。
接送人员必须在放学前____分钟内携带托管学生联系表在校门口指定地点等候学生。
2、准确。
接送人员必须认真清点人数并做好记录,发现缺席应及时与家长或学校确认情况。
3、安全。
每次两名接送人员,确保途中安全。
专车接送人员必须严格要求学生乘车方式往返,不得让学生擅自出走。
接时监督学生悉数进入托管中心,送时督促学生全部进校门。
4、可靠。
不得随意更换接送人员,如有需要提前通知学生,以防不法人员冒充本中心人员接走学生。
午餐管理制度1、秩序。
引导学生就餐前洗手、排队、保持安静,领取自己的中餐就位吃。
就餐保持安静,不交头接耳,不随意下位走动,又需要举手示意老师,轻放餐具。
2、节约。
托管班管理制度标准范文(五篇)
托管班管理制度标准范文一、管理老师岗位职责1、热爱托管工作,对托管学生要有爱心、耐心、责任心。
2、主动与托管学生家长配合,及时向家长汇报学生身心健康发展情况,虚心接受批评、建议,不断改进工作方法。
3、遵守各项规章制度,上班不迟到、不早退、不做私事,否则按旷工处理。
4、努力创设与教育相适应的良好环境,促进托管学生动手、动脑,使每个托管学生在不同水平上得到健康发展。
5、爱护公物,讲究卫生,保护各种设施、玩具、器械。
不乱扔果皮、纸屑,勤俭节约、节水、节电、节气。
二、管理老师岗位工作要求1、安排好托管学生课业辅导计划。
2、____托管学生的身体康健,与家长建立良好沟通关系。
3、注意托管学生安全,家长来接送托管学生时,要简单介绍托管学生的当天生活、学习情况。
三、学生的接送管理1、学生放学,管理老师必须提前至少提前十分钟到校门等待;接到学生时,必须核对学生____,防止漏接学生。
2、接送学生上下学时,全体学生要分列队行走,不允许学生乱跑乱蹦;乘坐电梯上下楼时必须有一名老师在电梯内陪同学生,不允许学生独自乘坐电梯。
3、益学园托管班上班时间早上10:00到晚上20:00,20。
00之前未能来接孩子的家长,及时联系家长。
四、日常消防安全管理、卫生管理、饮食管理1、托管班必须建立来访人员登记制度。
陌生人员来访时,当班管理老师必须问清来意并做好记录,严禁陌生人员在没有老师陪同的情况下参观托管班或接触学生。
2、学生在托管班发生突发事情时(如生病、受伤),当班管理老师要立即采取有效措施处置,在第一时间向分管领导汇报情况,当事态超出老师处置能力并有恶化趋势时,要立即送医院并通知家长。
3、加强对托管学生的安全教育,不允许学生在走廊、电梯口、楼梯、阳台追逐打闹。
4、教育托管学生不要带危险品上学或入班,每天抽检学生所带物品,注意观察托管学生手里是不是有打火机、爆竹、刀子等危险物品,发现后及时收起来,防止发生安全意外。
5、严禁托管学生进入厨房,热汤菜、开水必须放在学生拿不到的安全地方。
托管班管理制度范文(4篇)
托管班管理制度范文第一章总则第一条为确保托管班学生的生命安全和身心健康,规范托管班日常管理,制定本管理制度。
第二条本制度适用于托管班的全体学生。
第三条托管班管理应遵循公平、公正、公开的原则,推行民主管理,强调家校合作,共同育人。
第四条学生应遵守托管班的各项规定,保持良好的学习和行为习惯,自觉遵守纪律,尊重师长和同学,互相关爱,共同营造和谐的校园环境。
第五条家长应积极配合托管班管理工作,关心学生的学习和生活,与托管班建立密切联系,共同协助学生健康成长。
第二章学生管理第六条学生应佩戴学生证入校,并按时签到。
第七条学生应按时参加早操、课堂学习、作业辅导等活动,积极参与托管班组织的各项活动。
第八条学生应保护、爱护学校公共设施和器材,不得任意破坏、涂写乱贴。
第九条学生应礼貌待人,不得欺负、打骂他人,尊师守纪,听从老师和班主任的管理。
第十条学生应积极参加劳动,自觉维护学校的卫生环境,共同保持托管班的整洁与卫生。
第三章安全管理第十一条学生应自觉遵守各类安全卫生规定,不得在托管班内进行危险玩耍或随意挑战自己的身体能力。
第十二条学生应遵守消防安全规定,严禁燃放烟花爆竹等危险物品,禁止在宿舍使用电热器具。
第十三条学生在放学或离校时,必须由家长或监护人接送,不得擅自离校。
第十四条托管班应建立健全的突发事件应急预案,定期组织演练,确保学生的生命安全。
第四章纪律管理第十五条学生应遵守班级纪律,不得违反各项规定,不得旷课、旷操、旷工,不得私自离宿。
第十六条学生不得携带违禁品入校,如刀具、烟酒、毒品等。
第十七条学生应保持学习环境的整洁和安静,不得影响他人学习。
第五章奖惩管理第十八条学生在学习和行为方面取得优异成绩者,将受到表彰和奖励。
第十九条学生如有违反托管班规定的行为,将受到批评、警告或相应的处分,严重者还将移交给学校进行处理。
第六章组织领导第二十条托管班设立班主任,负责组织和协调班级管理工作。
第二十一条托管班设立家委会,由家长代表组成,协助管理工作,提供意见和建议。
托管班管理制度(三篇)
托管班管理制度是指针对托管班的运作和管理,制定的一套规范和程序。
它通常包括以下几个方面:1. 入班管理:托管班应对每位学生进行准确的登记和核实身份,确定其所属班级和班级负责人。
同时,也要建立相应的入班手续和流程。
2. 日常管理:托管班应设立专门的管理人员,负责日常的管理工作。
包括安排课程表、管理学生出勤和请假、维护班级秩序等。
3. 值班制度:托管班应建立严格的值班制度,确保每个时间段都有负责的工作人员进行管理和服务,以保障学生的安全和学习环境。
4. 安全管理:托管班应制定安全管理制度,包括加强安全教育,落实安全责任制,定期进行安全检查和演练等,确保学生的人身安全和财产安全。
5. 学习管理:托管班应设置适当的学习环境和资源,引导学生按时完成作业和学习任务,提供学习辅导和指导,帮助学生提升学业水平。
6. 沟通交流:托管班应建立健全的家长沟通机制,及时与家长沟通学生学习情况和班级管理情况,共同关注学生的成长和发展。
以上只是一些常见的托管班管理制度要点,具体制度和措施可以根据实际情况进行制定和完善。
托管班管理制度(二)1. 托管班的宗旨和目标:- 为学生提供安全、快乐和有意义的放学托管服务。
- 培养学生的社交技能和合作精神。
- 提供辅导和帮助学生完成作业。
- 促进学生艺术、体育和兴趣爱好的发展。
2. 托管班的时间和地点:- 托管班的开放时间为放学后至下午6点。
- 托管班的地点设在学校特定的区域,安全,干净,舒适。
3. 托管班的管理人员:- 托管班由一名负责人和一支托管教师团队组成。
- 负责人负责托管班的日常运营和管理。
- 托管教师负责照顾学生、提供辅导和组织活动。
4. 学生的要求:- 学生需要在放学后及时到达托管班。
- 学生需要遵守托管班的规章制度和工作人员的指导。
- 学生需要尊重他人、友善相处,不欺负或伤害其他学生。
5. 托管班的规章制度:- 学生需要遵守安全规定,不乱跑乱动,做到安全第一。
- 学生需要保持良好的卫生习惯,保持整洁的环境。
托管班教室规章制度内容
托管班教室规章制度内容第一章总则第一条为规范托管班管理,维护教室秩序,提高教育教学质量,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本托管班所有学员和教育工作者。
第三条学员和教育工作者必须遵守本规章制度的各项规定,维护托管班的良好形象和教室的正常秩序。
第二章教室管理第四条学员进入教室前必须整齐划一,不得带入一切违禁物品,如手机、电子设备等。
第五条学员入座后必须遵守课堂纪律,严格按时上课、下课,不得随意离开座位。
第六条学员不得在教室内大声喧哗、乱扔废纸等行为,保持教室环境整洁、安静。
第七条学员不得私自调换座位,坐姿端正,认真听讲,不得影响其他学员的学习。
第八条学员要尊重教育工作者,听从教育工作者的管理和指导。
第九条学员在教室内不得大声喧哗、游戏嬉闹,不得影响其他学员的学习。
第十条学员不得在教室内涂鸦,损坏公共财产,不得偷盗他人财物。
第三章学习管理第十一条学员应按时完成作业,不得抄袭、作弊,否则将按照学校规定进行处理。
第十二条学员应按照教育工作者要求的学习计划进行学习,不得逾越规定的时间。
第十三条学员应遵守考试规则,不得利用作弊手段获取不正当成绩,一经发现将按照学校规定处理。
第十四条学员应认真听讲,积极回答问题,参与课堂互动,提高学习效果。
第十五条学员应与教育工作者和同学进行良好的学习交流,促进学习进步。
第四章课外活动管理第十六条学员应积极参加托管班组织的各项活动,丰富课余生活,促进全面发展。
第十七条学员不得擅自缺席、旷课,如有特殊情况需请假,需提前告知教育工作者。
第十八条学员应遵守活动规则,服从活动安排,不得违反规定的行为。
第十九条学员在活动中要遵守秩序,不得打闹、争吵,维护活动秩序。
第二十条学员在活动中要团结友爱,互相帮助,共同进步。
第五章纪律处分第二十一条对于违反本规章制度的学员,将按照学校规定进行纪律处分。
第二十二条轻者警告、批评教育;情节严重者,可暂时禁止参加某些活动,或者暂停学习资格。
第二十三条对于触犯法律的行为,将移交有关部门处理,并取消学员资格。
托管班规范化管理制度5篇
托管班规范化管理制度5篇托管班,早期称为“小饭桌”,是全权托管照看孩子的一个地方。
一般主要面对低龄(儿童),如幼儿园孩子、学校生等,与小朋友们一起写作业、做嬉戏,通过老师的监管和同学的互动以期形成良好的生活学习习惯。
下面我给大家带来托管班规范化管理制度,期望大家喜爱!托管班规范化管理制度篇1一.同学的接送1.接送时段:16:10--16:30;16:30--17:00;17:00--17:30。
2.不得让同学单独行动,由老师带队分批到学校。
3.接同学地点:学校正大门处。
4.在回学校的途中,如有同学要买文具、食品等需先向老师说明,经老师允许才能去买,购买食物必需是面包,牛奶等能充当晚餐的,其他食物一律禁止购买。
5.接孩子时必需携带托管班同学联系表及托管班接送牌,如有意不带或遗忘携带,按考核制度处理。
6.接送同学的首要任务是平安,如消失问题由接送老师负主要责任。
假如同学因其他缘由不能来学校上课的,老师需提前和家长联系,确保大事的真实性。
在孩子放学后必需确保家长来接孩子,(家长提出孩子可以自己回家的除外)。
二.上课支配1.到学校后同学休息10分钟,在此期间同学用简洁的晚餐如面包、牛奶等能充饥的食物,辛辣等“垃圾食品”一律不得带进学校。
上课后不准吃东西。
2.休息10分钟后进入第一堂课,同学根据语文、数学、英语的挨次依次完成当天作业。
3.第一堂课上课时间17:00--17:40;17∶40—17∶50为课间休息。
4.其次堂课上课时间17∶50—19:00;5.第三堂课上课时间19:00--20:30三.课堂纪律1.开头上课时把当天记录作业的本子放在课桌的右上脚,供老师记录并确定该同学的家庭作业状况。
2.上课期间不得随便走动,如有特别状况需举手示意。
3.上课不得大声喧哗,交头接耳,不得大声读书或背书,如有读书或背书任务,需向老师告知,可依据状况另行支配。
4.写完一门作业后,把作业本放在课桌的左上脚,供老师检查,同学连续写下一门作业,如在写作业的过程中遇到问题,可在旁边做上记号,不会写的题目临时空在那里。
托管班管理制度范本(5篇)
托管班管理制度范本第一章总则第一条目的和依据为了加强托管班的日常管理,提高工作效率,确保学生的安全和健康成长,特制定本管理制度。
本管理制度依据国家法律法规、教育部门《学生托管班管理办法》、学校规章制度等相关文件进行制定。
第二条适用范围本管理制度适用于本校的托管班,包括日常管理、学生守则、安全教育、值班值守、教职员工管理等。
第三条组织领导学校设立托管班管理委员会,负责托管班的规划、组织、协调和监督工作。
托管班管理委员会成员包括校长、托管班负责人、教师代表等。
第四条托管班负责人托管班负责人负责整个托管班的日常管理工作,包括招生、教学、管理、安全等。
托管班负责人也是托管班管理委员会的成员。
第五条教职员工托管班的教职员工要具备相关专业知识和丰富的教学经验,热爱学生,遵守教育教学纪律和职业道德规范,保证学生的安全和健康。
第二章日常管理第六条招生托管班根据学校的学生规模和资源情况进行招生,按照相关的政策和程序进行招生工作。
招生过程要公开、公平、公正。
第七条班级管理托管班按照学校的教学计划和班级管理制度进行班级管理,制定班级规章制度,明确学生的权利和义务。
班级管理要注重引导和培养学生的自律能力和团队意识。
第八条课程设置托管班根据学校的教学大纲和学生的实际情况进行课程设置,注重学科知识和素质教育的融合。
课程设置要合理、科学,符合学生的学习需求。
第九条作业管理托管班的教师要制定合理的作业,注重作业的质量和数量。
作业要根据学生的实际情况进行划分和布置,确保学生能够按时完成。
第十条学生评价托管班要对学生进行综合评价,注重学生的全面发展。
评价要及时、公正,采用多种方式进行,包括考试评分、综合素质评价、表现评价等。
第三章学生守则第十一条学生守则托管班的学生要遵守学校的各项规章制度和学生守则,维护班级的秩序和正常的教学秩序。
不得有违纪行为,不得干扰教学和影响其他学生的学习。
第十二条安全教育托管班要进行安全教育,教育学生的安全意识和自我保护能力。
托管班管理制度范文(4篇)
托管班管理制度范文一、总则1.1 托管班的管理制度是根据相关法律法规和学校规章制定的,旨在规范托管班的管理和运营。
1.2 托管班是学校为满足家长需求而设立的,主要提供课后托管服务。
1.3 本管理制度适用于所有托管班的学生、家长和教职工。
二、入托与退托2.1 学生入托需经家长申请,并按照学校规定的程序进行审核和办理手续。
2.2 学生如需退托,应提前向托管班管理人员提出申请,经审核后办理相关手续。
三、托管时间3.1 托管班的托管时间为学生放学后至晚上固定时间(如晚上6点)。
3.2 超过托管时间的学生,家长需提前通知托管班管理人员,并按照学校规定的标准支付额外费用。
四、托管服务内容4.1 托管班主要提供学生的安全看护和学习辅导服务。
4.2 托管班会为学生提供适合年龄的有益活动和游戏,鼓励学生进行自主学习和交流。
五、安全管理5.1 托管班应配备专业的安全管理人员,负责学生的安全看护工作。
5.2 学生在托管班期间,应严格遵守班级纪律,不得进行违纪行为,如有违纪行为将会受到相应的纪律处分。
5.3 托管班应定期进行安全演练,以提高学生的应急反应能力。
六、费用管理6.1 学生入托时,家长需要按照学校规定的标准支付托管费。
6.2 学生放学后如果需要延时托管,家长需要支付相应的额外费用,并提前与托管班管理人员进行沟通和协商。
七、家长参与7.1 托管班鼓励家长积极参与托管班的日常管理和活动组织。
7.2 定期召开家长会,听取家长的意见和建议,共同促进托管班的发展。
八、违规处理8.1 学生违反本管理制度的规定,经托管班管理人员查证属实的,将采取相应的纪律处分,包括口头警告、书面批评、限制托管等。
8.2 对于严重违规行为,托管班有权终止学生的托管资格,并报告学校进行处理。
九、其他9.1 本管理制度的解释权归托管班所有,可根据需要进行修订和补充。
9.2 如果有其他特殊情况或问题,可与托管班管理人员进行沟通和协商解决。
以上为托管班管理制度的范本,具体制度可根据学校实际情况进行调整和完善。
托管班员工管理规章制度
托管班员工管理规章制度第一章总则第一条为规范托管班员工的行为,提高工作效率,确保服务质量,制定本规章制度。
第二条本规章适用于公司旗下所有托管班员工,员工应严格遵守。
第三条托管班员工应遵守国家法律法规及公司规定,维护公司形象,提高服务质量。
第四条公司对违反本规章的员工将按照公司规定予以处理。
第二章员工入职第五条员工入职需提交个人身份证明、学历证明及其他相关证件。
第六条员工应按时参加公司安排的培训,通过培训方可正式上岗。
第七条员工入职需签署相关协议,并遵守公司的各项规定。
第三章工作内容第八条员工应按时上班下班,不得迟到早退。
第九条员工需认真履行工作职责,提高服务质量,确保学生安全。
第十条员工应在工作期间保持专业素质,不得进行无关工作。
第十一条员工需遵守工作纪律,服从领导安排,协调工作关系。
第四章绩效考核第十二条公司将根据员工的工作表现进行绩效考核,考核结果将影响员工的薪酬以及晋升。
第十三条员工需积极配合公司进行绩效考核,提高工作效率,发挥个人能力。
第十四条员工需接受公司的监督和指导,认真对待绩效考核,不得有作弊行为。
第五章奖惩制度第十五条公司将根据员工的表现进行奖惩,表现优秀者将得到奖励,表现不佳者将受到惩罚。
第十六条员工需遵守公司的规章制度,不得有违纪行为,否则将受到相应惩罚。
第十七条公司将建立健全的奖惩制度,激励员工积极工作,提高工作效率。
第六章离职处理第十八条员工如需离职,需提前一个月向公司提交书面离职申请,并完成离职手续。
第十九条离职员工需交接工作,不得擅自离开。
第二十条离职员工需归还公司所有物品,如有遗失需按规定进行赔偿。
第七章附则第二十一条本规章制度自颁布之日起生效,如有调整将另行通知。
第二十二条本规章制度解释权归公司所有。
以上为托管班员工管理规章制度,希望员工们能严格遵守,确保服务质量,提高工作效率。
托管班管理制度模版(3篇)
托管班管理制度模版托管班管理制度教育托管班管理制度一、管理老师岗位职责1、热爱托管工作,对托管学生有爱心、责任心、耐心,尊重托管学生。
2、主动与托管学生家长配合,及时向家长汇报学生身心健康发展情况,虚心接受批评、建议,不断改进工作方法。
3、遵守各项规章制度,不迟到、不早退、不做私事。
4、团结同事,有意见通过正常渠道提出,不在背后议论。
5、努力创设与教育相适应的良好环境,促进托管学生动手、动脑,使每个托管学生在不同水平上得到健康发展。
6、仪表端庄自然,服饰大方整洁,符合职业要求。
7、举止端正,语言文雅,说话和气,待人热情有礼貌,能主动问候别人。
为人师表,在学生面前行为规范,话不俗,语不高。
8、爱护公物,讲究卫生,保护各种设施、教具。
二、管理老师岗位工作要求1、按照学生作业统计表安排好托管学生课业辅导计划。
2、负责搞好教室卫生清洁工作。
保持室内通风、清洁整齐。
3、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养,与家长建立良好沟通关系。
4、____托管学生的身体康健,天气变化要提醒学生增减衣服。
5、注意托管学生安全,家长来接送托管学生时,要简单介绍托管学生的当天生活、学习情况。
三、与家长的日常沟通工作要求1、每日放学,负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后,要以发短信方式告之学生家长。
2、每日家长到托管班接学生时,老师须向家长介绍学生当天在托管班的生活及学习情况,注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记录;对托管期间生病的学生,管理老师还要当面向家长交代所采取措施,建议家长做好相关护理事宜。
3、对于因患病不能来托管的学生,管理老师要与学生家长经常联系,问讯学生病情,关怀患病学生。
4、每周五下午,管理老师要填写《托管学生家庭报告书》,并由学生转交家长签名,在下周一上学时回收家长签名的反馈卡,并存档。
四、学生的接送管理1、准时。
接送人员必须在放学前____分钟携带托管学生联系表到校门口指定地点等侯学生。
2、准确。
幼儿园托管班管理制度
幼儿园托管班管理制度幼儿园托管班管理制度「篇一」一、托管班负责学生在托管期间的安全。
二、托管班负责指导学生完成当天作业,以及复习、预习。
三、托管班应与家长保持联系,反应学生情况四、托管班重视每位家长提出的宝贵意见五、择日托管的学生,请家长与托管老师沟通,并告知托管时间。
六、若学生临时不需要托管,请家长及时通知托管班。
七、家长接走学生时,请确认。
八、托管班托管时间到晚上20:00,此前不能来接孩子的家长,请告知托管班。
幼儿园托管班管理制度「篇二」1、托管班必须建立来访人员登记制度。
陌生人员来访时,当班管理老师必须问清来意并做好记录,严禁陌生人员在没有老师陪同的情况下参观托管班或接触学生。
2、如学生家长委托他人来接学生时,当班管理老师必须当场与家长进行电话沟通,核实接学生人员的身份,必要时对通话过程要录音,并复印委托人身份证件。
3、学生在托管班发生突发事情时(如发病、受伤),当班管理老师要立即采取有效措施处置,在第一时间向分管领导汇报情况,当事态超出老师处置能力并有恶化趋势时,要立即送医院并通知家长。
4、加强对托管学生的安全教育,不允许学生在走廊、电梯口、楼梯、阳台追逐打闹。
5、教育托管学生不要带危险品上学或入班,每天抽检学生所带物品,注意观察托管学生手里是不是有打火机、爆竹、托管班刀子等危险物品,发现后及时收起来,防止发生安全意外。
6、严禁采用药物灭鼠、灭蚊蝇,如必须使用时,要专人保管不得乱丢。
7、严禁托管学生进入厨房,热汤菜、开水必须放在学生拿不到的安全地方。
8、就餐时,生活老师分菜时不要越过托管学生头顶,热汤菜必须预先降温后(低于50度)才可端出分给学生。
9、对托管班的学生的各种疾病做好记录,分析原因,及时采取措施。
10、收好托管学生的中药、中成药、西药,值班人员按时按量给托管学生服药,内服外服药要有名称、标记,防止错服漏服。
做好服药记录。
11、托管班负责人每天对房舍检查一次,发现安全隐患要及时处理,有损坏设施、物品要及时修理。
托管班管理制度常用版(八篇)
托管班管理制度常用版一、管理老师岗位职责1、热爱托管工作,对托管学生有爱心、责任心、耐心,尊重托管学生。
2、主动与托管学生家长配合,及时向家长汇报学生身心健康发展情况,虚心接受批评、建议,不断改进工作方法。
3、遵守各项规章制度,不迟到、不早退、不做私事。
4、团结同事,有意见通过正常渠道提出,不在背后议论。
5、努力创设与教育相适应的良好环境,促进托管学生动手、动脑,使每个托管学生在不同水平上得到健康发展。
6、仪表端庄自然,服饰大方整洁,符合职业要求。
7、举止端正,语言文雅,说话和气,待人热情有礼貌,能主动问候别人。
为人师表,在学生面前行为规范,话不俗,语不高。
8、爱护公物,讲究卫生,保护各种设施、教具。
二、管理老师岗位工作要求1、按照学生作业统计表安排好托管学生课业辅导计划。
2、负责搞好教室卫生清洁工作。
保持室内通风、清洁整齐。
3、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养,与家长建立良好沟通关系。
4、____托管学生的身体康健,天气变化要提醒学生增减衣服。
5、注意托管学生安全,家长来接送托管学生时,要简单介绍托管学生的当天生活、学习情况。
三、与家长的日常沟通工作要求1、每日放学,负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后,要以发短信方式告之学生家长。
2、每日家长到托管班接学生时,老师须向家长介绍学生当天在托管班的生活及学习情况,注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记录;对托管期间生病的学生,管理老师还要当面向家长交代所采取措施,建议家长做好相关护理事宜。
3、对于因患病不能来托管的学生,管理老师要与学生家长经常联系,问讯学生病情,关怀患病学生。
4、每周五下午,管理老师要填写《托管学生家庭报告书》,并由学生转交家长签名,在下周一上学时回收家长签名的反馈卡,并存档。
四、学生的接送管理1、学生放学,管理老师必须提前至少半十分钟到校门等待;接到学生时,必须核对学生____,防止漏接学生。
2、接送学生上下学时,全体学生要分列队行走,不允许学生乱跑乱奔;五、日常安全管理1、托管班必须建立来访人员登记制度。
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成长文化教育托管班管理制度
一、管理老师职业素养职要求
1、热爱托管工作,对托管学生有爱心、责任心、耐心,尊重托管学生。
2、举止端正,语言文雅,说话和气,待人热情有礼貌,能主动问候别
人。
为人师表,在学生面前行为规范,话不俗,语不高。
3、仪表端庄自然,服饰大方整洁,符合职业要求。
4、举止端正,语言文雅,说话和气,待人热情有礼貌,能主动问候别
人。
为人师表,在学生面前行为规范,话不俗,语不高。
5、遵守各项规章制度,不迟到、不早退、不做私事。
6、努力创设与教育相适应的良好环境,促进托管学生动手、动脑,使
每个托管学生在不同水平上得到健康发展。
7、爱护公物,讲究卫生,保护各种设施、教具。
二、管理老师岗位工作要求
(一)、学生的接送管理
1、学生放学,管理老师必须提前至少十分钟到校门等待;接到学生时,必须核对学生名单,防止漏接学生。
2、接送学生上下学时,全体学生要分列队行走,不允许学生乱跑;教师应及时发现和处理学生在放学路上的险情。
3、每日放学,负责接送的管理老师在放学时未能接学生时,第一时间联系家长合适情况。
(二)、托管课堂工作要求
1、按要求组织到堂学生各就各位,安静有序进入学习状态。
2、学生写作业时,托管教师可以巡视全场,关注学生的学习动态并及时
指导。
教师不得玩手机,不得自顾自看书,不得做与教学无关的私事。
3、及时查阅学生已完成作业,做好批注。
对学生的作业所反映出的知识
漏洞进行讲析、书写不规范进行重新规范、态度不端进行说服教育。
4、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养,与家长建立良好
沟通关系。
5、负责搞好教室卫生清洁工作。
保持室内通风、清洁整齐。
6、如学生家长委托他人来接学生时,当班管理老师必须当场与家长进行电话沟通,核实接学生人员的身份,必要时对通话过程要录音,并复印委托人身份证件。
7、、学生在托管班发生突发事情时(如发病、受伤),当班管理老师要立即采取有效措施处置,在第一时间向分管领导汇报情况,当事态超出老师处置能力并有恶化趋势时,要立即送医院并通知家长
成长文化教育托管班管理流程
一、学生放学后,托管班老师到学校指定位置接到托管学生,并带学
生回到托管班教室。
二、短信通知学生家长,学生已安全接到托管教室,请家长放心。
三、老师监督学生完成作业,并核对学生记事本,检查作业完成情况。
四、指导学生修改作业中的错误内容,加强对易错知识点的认识。
五、带领学生复习当天所学内容,根据学校老师安排,有计划的预习
新课。
六、托管过程中,教师严格纠正学生的错误坐姿、书写、用眼方式等。
七、学生在大厅或C1教师里游戏、背诵。
九、家长签字,接走孩子。
写给小朋友
一、按时完成作业
二、温习学过的知识,及时预习新知识
三、正确的坐姿和用眼对我们有很多益处
四、保持安静,不要打扰其他小朋友做作业
五、保持教室内卫生,请把垃圾扔到垃圾桶里
六、多读书,书籍是人类进步的阶梯
七、常运动,运动才能保持强健的体魄
八、注意安全,不在教室内打闹,不要乱跑,乱跳
九、尊敬师长,团结同学
十、相互帮助,与人为善
成长文化教育托管班注意事项
一、托管班负责学生在托管期间的安全。
二、托管班负责指导学生完成当天作业,以及复习、预习。
三、托管教师不得对学生进行语言攻击,不得体罚学生。
四、托管班应与家长保持联系,反应学生情况
五、托管班重视每位家长提出的宝贵意见
六、家长接走学生时,请签名确认。
青年人首先要树雄心,立大志,其次就要决心作一个有用的人才。