集团纪检监察部门年度计划
国企2024年纪检监察重点工作计划
国企2024年纪检监察重点工作计划一、前言为了加强国企党风廉政建设和反腐败工作，提高国企纪检监察工作的水平和效率，制定如下2024年纪检监察重点工作计划。
本计划旨在明确工作目标、任务、措施和时间安排，确保国企纪检监察工作的有序开展和取得实效。
二、工作目标1. 落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设和反腐败工作；2. 完善纪检监察制度，提高纪检监察工作的规范化和科学化水平；3. 加强纪检监察队伍建设，提高纪检监察干部的素质和能力；4. 加强对国企领导人员的监督，防止和打击腐败行为。
三、工作任务及措施1. 加强党风廉政建设和反腐败宣传教育（1）组织开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动，提高广大员工的反腐倡廉意识；（2）加强对国企领导人员的廉政教育和警示教育，引导他们树立正确的权力观、利益观和政绩观。
2. 完善纪检监察制度（1）修订完善国企纪检监察工作制度，明确工作职责、程序和要求；（2）建立健全纪检监察工作考核机制，加强对纪检监察工作的督促和检查。
3. 加强纪检监察队伍建设（1）加强纪检监察干部的选拔、培训和管理，提高他们的业务素质和工作能力；（2）建立健全纪检监察干部考核评价机制，激励他们积极履行职责、发挥作用。
4. 加强对国企领导人员的监督（1）建立健全对国企领导人员的监督机制，加强对他们的日常管理和监督；（2）加强对国企领导人员廉洁自律情况的监督检查，及时发现和纠正违纪违法行为。
5. 深化专项治理工作（1）针对国企存在的突出问题，组织开展专项治理工作，切实解决群众反映强烈的热点问题；（2）加强对专项治理工作的督促和检查，确保取得实效。
6. 推进信息化建设（1）加强纪检监察信息化建设，建立健全信息化工作平台；（2）利用信息技术手段提高纪检监察工作的效率和质量。
四、时间安排1. 第一季度：制定工作计划，组织开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动；2. 第二季度：修订完善纪检监察工作制度，加强纪检监察队伍建设；3. 第三季度：开展专项治理工作，加强对国企领导人员的监督；4. 第四季度：总结全年工作，推进信息化建设。
2023年公司纪检监察工作计划3篇
2023年公司纪检监察工作计划3篇第一篇：全面加强公司纪检监察工作的总体目标和策略一、背景介绍：自2020年以来，我公司积极推进廉洁从业文化建设，加强纪检监察工作，取得了一定成绩。
然而，随着公司规模的不断扩大和业务的进一步发展，纪检监察工作面临新形势和挑战。
为了保障公司各项工作的正常运转，提高反腐败工作的针对性和有效性，制定2023年公司纪检监察工作计划，全面加强纪检监察工作，确保公司各项工作的纪律性和廉洁性。
二、总体目标和策略：1.总体目标：加强公司纪检监察工作，形成全员参与、特别是领导干部起带头作用的工作局面，进一步提高公司各项工作的纪律性、规范性和廉洁性。
2.策略：（1）强化纪律教育，增强纪律意识。
通过各种途径，加大纪律教育力度，提高员工对公司纪律的认识和遵守意识，使纪律规范内化于心、外化于行。
例如，组织开展廉洁从业教育培训，邀请专家为员工讲授廉洁从业的理念和方法，开展警示教育活动，让员工深入了解廉洁从业的重要性。
（2）建立健全制度体系，严格执行纪律。
制定并落实一系列规章制度，形成科学、完善的监察管理体系，从制度层面上强化公司内部管理。
例如，完善公司纪检监察工作责任制，明确各级纪检监察机构的职责和权限；建立举报奖励制度，鼓励员工积极参与纪检监察工作。
（3）加强监察执纪，深入开展专项治理。
通过加大监察执纪力度，严肃查处违纪违法行为，做到有案必反、有错必纠。
例如，加强对公司领导干部的监察，建立领导干部廉洁从业档案，定期进行廉政审查，发现问题及时处理，形成震慑作用；开展专项整治行动，加大对腐败和不正之风的打击力度。
三、重点任务和保障措施：1.重点任务：（1）加强党风廉政建设，推进从严治党。
加强党组织建设，深化党风廉政建设，提高党员干部的廉洁意识和党性修养，为纪检监察工作提供强有力的政治保障。
（2）加强对重点领域和关键岗位的监察工作。
加大对财务、采购、人事等重点领域的监察力度，确保公司各项经营活动的规范运行。
2023年度公司纪检监察工作计划（精选12篇）
2023年度公司纪检监察工作计划（精选12篇）2023年度公司纪检监察篇1为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增强公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，规范效能监察工作，稳定员工队伍，确保中心工作顺利进行，认真贯彻落实《**集团20xx年度纪检监察工作要点》，根据集团公司纪委和公司党支部的部署，确定公司20xx年纪检监察工作思路全年贯彻落实集团公司两会精神，全面落实集团公司战略决策部署，深入推进公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，继续加强对“三重一大”决策制度执行情况等的监督检查，创新效能监察工作，畅通信访举报制度和管理办法，保证公司年度安全生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司发展保驾护航。
一、全面落实党风建设责任制，深入推进惩防体系建设加强对中央、国务院修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育，扎扎实实抓好党风廉政建设责任制组织实施工作，党支部与各分、子公司、职能部门要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，规范和完善公司中层以上领导述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考评工作，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反各项任务落到实处。
按照科学发展观和构建和谐社会与《**公司贯彻落实惩治和预防体系》的要求，全面推进惩防体系建设。
进一步查找廉洁风险点和制定防控措施这两个关键环节，稳步推进和深化廉洁风险防范工作，确保人、财、物关键岗位、关键环节的制度健全规范，逐步深入监督工作。
二、抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线认真传达学习xx届中央纪委七次全会和自治区纪委十届七次全会精神，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从业道德教育，增强教育的针对性，提高教育的时效性，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。
公司2023年度纪检监察工作计划
公司2023年度纪检监察工作计划前言纪检监察工作是公司治理的重要组成部分，是维护公司稳定、促进公司发展的重要保障。
为加强公司内部治理，规范公司运作，制定2023年度纪检监察工作计划。
工作目标本计划旨在：1.提高公司纪检监察工作效率，规范操作流程；2.健全公司内部控制体系，减少违规违纪行为发生；3.加强队伍建设，提高纪检监察工作人员素质。
工作重点完善制度建设以党风廉政建设为指导，加强标准化、制度化、规范化建设，严格执行上级纪检监察机关的要求和公司的各项规章制度。
具体措施如下：1.梳理并制定公司内控手册，规范各项审批流程；2.制定公司重点岗位违规违纪行为防范制度，建立健全违纪违法查处机制；3.制定内部举报制度，保障投诉人的合法权益。
加强透明公开公司的各项制度、财务情况、绩效报告等信息应当做到对外公开透明，接受各方面的监督。
具体措施如下：1.定期公布公司财务情况和各项经济指标；2.公开招聘和选拔操纵委员会组成，保障选聘公正透明；3.加强沟通和交流，重视与社会各界的互动，加强舆情监管。
强化督查考核加强对纪检监察工作的管理和督查考核，对工作中的不足和问题进行定位和整改。
具体措施如下：1.增加督查频次，建立日常督查和专项督查制度；2.针对重要事件和风险点，制定督查考核方案，推进问题整改；3.加强对纪检监察工作人员的考核评估，做好奖惩工作。
工作措施建立纪检监察工作机构为加强纪检监察工作的领导、协调和管理，公司将成立纪检监察工作机构，负责协调公司各部门的纪检监察工作，具体职责包括：1.组织编制公司纪检监察工作计划，制定相关制度和规定；2.组织开展纪检监察工作，建立健全纪检监察档案管理制度；3.安排纪检监察工作人员的培训和考核工作。
加强队伍建设加强纪检监察队伍建设，提高工作人员的素质和能力，构建一支公正、廉洁、高效的纪检监察队伍。
具体措施如下：1.实行专业化分工，建立制度化的工作方法和工作流程；2.加强培训和学习，提高工作人员的素质和能力；3.建立激励和约束机制，保障工作人员的积极性和工作质量。
集团纪检监察部门年度计划
集团纪检监察部门年度计划纪检监察部门作为企事业单位中防止腐败、维护纪律和规矩的重要组成部门，其工作内容、方式和效果直接关系到集团的发展和经济效益。
为了更好地开展工作，实现预定目标，我们制定了一份年度计划。
一、加强组织体系建设1. 进一步完善纪检监察部门的组织架构，明确部门职责和工作流程，确保工作高效有序进行。
2. 组织培训和学习，提高纪检监察人员的专业素质和业务水平。
例如，安排定期研讨会、培训班等形式，邀请外部专家进行培训讲座，分享最新的纪检监察理论和经验。
二、加强监督检查1. 建立全面监督体系，对集团各级各部门进行常态化、全程化的监督。
2. 引入科技手段，提高监督检查的效果和效率。
例如，应用大数据分析技术对集团的各项数据进行挖掘和分析，及时发现异常情况。
三、加强党风廉政建设1. 制定和修订相关制度，规范党员干部的行为准则和纪律要求。
例如，制定《党风廉政建设条例》，明确党员干部应遵守的纪律规定。
2. 加强廉政教育，增强党员干部的廉政意识和纪律观念。
例如，通过组织集中教育、开展警示教育等形式，引导党员干部自觉遵守纪律，做到廉洁奉公。
3. 加强廉政文化建设，营造风清气正的工作环境。
例如，组织廉政文化建设活动，宣传身边的廉洁典型人物和事迹，树立良好的榜样。
四、加强重点领域的监督检查1. 针对腐败和违纪风险较高的领域，加大监督检查力度。
例如，抽查项目合同执行情况、采购过程和资金使用情况，发现并纠正违规行为。
2. 针对重要岗位和关键人员，加强监督跟踪。
例如，对高管层和负责重要业务的人员进行定期申报财产和收入情况，并进行财产变动的审查。
五、加强与其他部门的合作1. 与人力资源部门、审计部门等其他部门加强沟通和合作，形成合力。
例如，与人力资源部门共同制定完善考核制度，对纪检监察工作进行绩效评估。
2. 定期向管理层和党委报告纪检监察工作情况，接受监督和指导。
六、加强对外交流与合作1. 参加相关行业的纪检监察交流会议和培训班，学习借鉴国内外纪检监察的先进经验和做法。
国有企业纪检年度工作计划
国有企业纪检年度工作计划一、工作目标及总体要求根据中央纪委国家监委年度工作要点和国有企业纪检机构工作要求，结合本企业实际情况，制定国有企业纪检年度工作计划，确保企业纪检工作的有效开展。
本年度工作计划的目标是全面落实中央八项规定精神，加强党风廉政建设，推进国企改革，确保企业运行稳定。
二、重点工作任务1.加强廉政建设（1）加强企业党风廉政建设，推动党风廉政建设常态化长效化，加强党员干部廉洁自律意识的培养。
（2）加强廉政风险防控，建立健全企业廉政风险防控体系，加强风险排查与防范工作。
（3）加大对企业重点岗位、特色行业等的监督检查力度，加强对企业关键领导人员的廉政风险防控。
（4）深入开展警示教育活动，加强廉政警示教育工作，提高廉洁自律能力。
2.推进国企改革（1）加大对国有企业改革过程中的腐败问题的惩处力度，坚决查处违法违纪行为。
（2）加强对企业改革政策的组织落实，推动企业合理、合法开展各项改革措施。
（3）加强对企业重要岗位人员的考核和评价工作，确保人员选拔和使用的公平公正。
（4）推动企业组织形式和管理体制创新，提高企业管理及运行效率。
3.深入开展反腐败斗争（1）坚决落实中央反腐败工作要求，推动反腐败斗争深入开展。
（2）加强国有企业纪检机构建设，优化机构设置，提高机构职能配备。
（3）加强对企业重点岗位人员的廉洁检查，坚决防范和处理腐败问题。
（4）加强党风廉政建设宣传教育，提高广大党员干部的廉洁自律意识。
4.加强监督执纪问责（1）加大对党风廉政建设和反腐败工作的监督执纪问责力度，推动责任层级清晰、落实到位。
（2）加强对党员干部廉政纪律教育，提高党员干部廉洁自律自警自励能力。
（3）加强对违法违纪行为的查处力度，确保企业廉洁从业环境。
（4）加强监督执纪问责制度建设，推动纪检工作规章制度的创新与完善。
三、工作计划及具体措施1.加强廉政建设（1）组织开展廉政演讲比赛，提高廉政教育的形象性和针对性。
（2）制定《企业党员干部廉政行为准则》，规范党员干部的廉政行为。
公司2024年纪检监察部门工作计划(三篇)
公司2024年纪检监察部门工作计划一、指导思想全面落实____，紧紧围绕公司全年工作目标，加强以教育为重点的廉洁文化建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以治腐为重点的案件查办工作，加强以整纪刹风为重点的专项治理工作，加强以管理创效为重点的效能监察工作，加强以提高素质为重点的自身建设工作。
坚持标本兼治惩防并举、注重预防，不断完善惩防制度体系，以改革创新的精神推进纪检监察工作，为公司又好又快发展提供政治和纪律保证。
二、工作措施为进一步完善党委统一领导，党政齐抓共管，____协调，各部门相互配合，一级抓一级，层层抓落实的____倡廉领导机制，加强作风建设，以廉洁文化为切入点，营造清正廉洁的发展环境，使每一名党员干部成为清正廉洁的表率，围绕抓好五项工作，努力开创纪检监察工作新局面。
（一）抓好廉洁文化基地建设按照集团公司____《-年廉洁文化建设方案》具体工作部署，年，不断丰富和发展廉洁文化的内容和形式，创新廉洁文化建设体系，开展以廉洁文化进班子，建设廉洁权力文化;廉洁文化进部室，建设廉洁阵地文化;廉洁文化进岗位，建设廉洁职业文化;廉洁文化进家庭，建设廉洁家庭文化的廉洁文化四进活动，利用廉洁文化的感召力，弘扬廉洁思想，提高廉洁意识，倡导廉洁行为。
一是在提升层次、改进方式、创新载体上下功夫，坚持____月一教育、一季一活动、一年一总结和读报思廉评比、警示教育会、发送廉洁短信等行之有效的载体，营造以廉为荣，以贪为耻良好文化氛围;二是突出教育重点，以重要岗位党员干部和煤场员工为关键环节，开展多种形式、针对性强、扎实有效的廉洁教育，以促进惩治与预防、制度与文化、自律与他律有机结合;三是发挥廉洁文化作用，通过党纪政纪条规知识竞赛、廉洁格言警句征集、文艺演出、书画展览等形式开展丰富多彩的廉洁文化活动;四是发挥廉洁文化宣传阵地作用。
利用局域网开设廉洁文化专栏或廉政文化论坛等，进行经常性的廉洁文化传播。
在各处醒目的地方，粘贴宣传图板、标语，设立廉洁文化景观，烘托廉政文化氛围。
企业纪检年度工作计划
企业纪检年度工作计划一、年度总体目标本年度，企业纪检监察工作将以全面推进党风廉政建设和反腐败斗争为主线，坚决贯彻落实党中央和国家机关纪委关于全面从严治党的决策部署，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断提高纪检监察工作的政治性、先进性和群众性，努力为企业改革发展提供保障。
二、工作重点1. 加强党风廉政建设（1）深入学习贯彻党的十九大精神，强化党风廉政建设，从严治党，推动全面从严治党向基层延伸，提高党员干部的党性修养和思想道德水平。
（2）加强政治监督，纠正形式主义、官僚主义，推动党风廉政建设深入实践。
（3）加强党内监督，健全实施问责制度，严明党的纪律，严格执行中央八项规定及其实施细则，确保党风廉政建设取得实效。
2. 深化反腐败斗争（1）加大反腐败力度，全面整治国企“灯下黑”，坚决查处形式主义、官僚主义和腐败问题。
（2）严格执行干部选拔任用制度，加强对干部的管理监督，确保干净干事、清正廉洁。
（3）依法惩治腐败分子，坚决维护党的纪律和国家法律，打造风清气正的企业环境。
3. 推进纪检监察工作（1）加强纪检监察队伍建设，提高纪检监察人员的专业素养和工作能力。
（2）加强对企业重大事项和涉及重点领域的监督，提高监督质效。
（3）健全纪检监察制度，完善纪检监察工作流程和机制，提升纪检监察工作的权威性和有效性。
4. 加强宣传教育（1）加强党风廉政建设宣传工作，积极宣传反腐败斗争的新成果和新经验。
（2）深入开展反腐倡廉教育活动，增强全体干部职工的反腐意识和廉洁意识。
（3）加强纪检监察工作经验交流和学习，提高纪检监察工作的水平和质量。
三、具体工作安排1. 落实党风廉政建设责任制，建立健全相关制度，完善工作机制，提高党风廉政建设的质效。
2. 全面深化反腐败斗争，依法查处各类违法违纪行为，坚决铲除腐败现象。
3. 推进纪检监察工作，加强对企业各项政策的监督检查，建立健全纪检监察工作流程和机制。
4. 加强宣传教育工作，宣传党风廉政建设和反腐败斗争的成果和经验，增强全体干部职工的反腐守廉意识。
国企纪检年度工作计划
国企纪检年度工作计划一、总体目标纪检监察工作是国企治理的重要组成部分，旨在全面推进党风廉政建设和反腐败工作，提高企业党员干部的廉政意识和纪律观念，维护国企的良好形象和声誉。
本年度工作计划的总体目标是：深入贯彻党的十九届四中全会精神，坚决落实中央纪委四次全会工作要求，全面加强国企纪检监察工作，为切实推进国企发展提供坚实的纪律保障。
二、工作重点（一）加强纪律教育和监督1.组织开展党风廉政教育活动，推进《中国共产党党风廉政建设规划（2018-2022年）》的贯彻落实。
2.制定并落实国企职工廉洁行为守则，加强对领导干部和关键岗位人员的廉洁约束和监督。
3.加强对国企中党员干部的思想教育，引导干部自觉遵守党的纪律和国家法律法规。
4.建立健全国企内部纪检机构，推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。
（二）查办违纪问题1.建立完善举报制度，鼓励职工积极参与反腐败斗争，及时发现和报告违纪问题。
2.加强对国企领导干部的日常监督，重点查处贪污、受贿、挪用资金等违反国家法律法规的行为。
3.加大对关键岗位人员的监督力度，防范职务侵占、权力寻租等腐败现象的发生。
4.完善国企纪检监察工作的协同联动机制，加强纪检部门与其他相关部门的沟通合作，形成合力查处违纪问题。
（三）加强党风廉政建设1.认真履行参加“两学一做”学习教育的责任，组织开展廉政党课、警示教育等活动，强化党员的学习效果和自我约束。
2.建立健全干部选拔任用制度，严格选人用人的纪律要求，确保国企干部队伍的廉洁高效。
3.加强对国企重大项目及其工程建设的监督，防止以权谋私、以权谋利等行为的发生。
4.加强与党风廉政教育机构和高校的合作，共同研究纪检监察工作的理论和实践，提高纪检干部的业务水平和工作能力。
三、工作措施（一）发挥纪律审查的作用1.加强对国企领导干部的监督，建立健全纪律审查制度，严格执行纪检工作程序，确保查办案件的公正、公平、公开。
2.加大对重点岗位的纪检监察力度，通过重点岗位的监督发现潜在问题，及时采取纪律处分措施，确保国企管理的纪律规矩。
2024年公司纪检监察工作计划
2024年公司纪检监察工作计划在2024年，公司纪检监察工作将继续加大力度，加强监督和检查工作，严厉打击违法违纪行为，确保公司各项工作有序发展。
具体工作计划如下：一、加强纪律教育和宣传工作1. 组织开展公司纪律教育和宣传活动，提高全体员工的纪律意识和法律意识；2. 制定纪律守则和规章制度，加强对员工的日常管理和监督；3. 加强对公司文化建设的监督和检查，推动企业文化的健康发展。
二、加强监督检查工作1. 加强对各部门的监督检查，及时发现和纠正工作中存在的问题；2. 加强对领导干部的监督检查，确保领导干部清正廉洁，忠诚履职；3. 加强对公司财务和资产管理的监督检查，遏制贪污腐败行为。
三、加强违纪违法行为的查处1. 组织开展针对性强的专项执法行动，打击各类违纪违法行为；2. 建立健全内部举报机制，鼓励员工对违法违纪行为进行举报；3. 对违法违纪行为进行严肃处理，依法依纪追究责任，确保公司利益不受损害。
四、加强对公司重点项目和重要部门的监督检查1. 对公司重点项目和重要部门的纪检监察工作进行重点关注，确保项目和部门正常运转；2. 对公司各项经营活动进行全面监督和检查，及时发现和解决问题；3. 针对公司重点项目和重要部门存在的问题，提出改进建议，促使企业健康发展。
五、加强对员工的教育培训工作1. 组织开展员工岗位培训和纪律教育，提高员工的综合素质和业务水平；2. 加强对员工的职业道德教育，培养员工良好的职业操守和道德品质；3. 加强对员工的安全教育，确保员工的人身和财产安全。
六、加强对公司内部管理制度的监督检查1. 完善公司内部管理制度，促进公司管理工作的科学化和规范化；2. 加强对公司内部管理制度的监督检查，确保公司各项管理工作符合相关法律法规；3. 提出改进建议，促使公司内部管理制度的不断优化和完善。
七、加强对公司外部合作和交往的监督检查1. 对公司与外部单位合作和交往的情况进行定期跟踪和检查，确保合作和交往活动合法合规；2. 对公司与外部单位合作和交往过程中存在的问题及时进行处理，保护公司利益和声誉；3. 加强对外部合作和交往单位的信用评估，保障公司合作伙伴的合法权益。
纪检监察年度工作计划和目标
纪检监察年度工作计划和目标一、工作计划1. 加强组织建设继续深化党风廉政建设，推进纪检监察干部队伍建设，加强理论学习和业务培训，提高纪检监察干部的廉政意识和能力。
2. 深化监督执纪工作继续加大纪律审查力度，按照中央有关部署，对违反党的纪律和国家法律法规的行为进行严肃查处，坚决维护党的纪律和国家法律的权威。
3.强化监督检查加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的监督检查，及时发现问题，及时纠正偏差，确保纪检监察工作的廉洁高效。
二、工作目标1. 深入开展党风廉政建设坚决贯彻党中央关于廉政建设的重大决策部署，深入推进党风廉政建设，作风建设和反腐倡廉工作。
2. 着力整治“四风”问题严厉查处形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决消除党内政治生态的病毒，实现党风廉政建设真正见效。
3. 积极推进扫黑除恶专项斗争持续保持对黑恶势力的高压态势，全面深入开展扫黑除恶专项斗争，切实维护社会稳定和人民群众的安全。
4. 完善监督体系继续深化监督体系改革，健全监督执纪与监察执法相衔接的机制，提高监督执纪、反腐倡廉工作的针对性和实效性。
5. 建设权威纪检监察队伍强化纪检监察人员的队伍建设，培养一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的纪检监察干部队伍，保持纪检监察机关的高效运转。
6. 提高舆论监督水平充分利用新闻媒体和互联网等，提高舆论监督的水平，宣传党风廉政建设和反腐倡廉的正面典型，紧密联系党的实际，增强自觉性和主动性。
三、工作措施1. 继续加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的监督执纪力度，发挥纪检监察干部的监督职责，推进党的纪律检查工作。
2. 继续深化纪检监察体制机制改革，建立健全纪检监察制度体系，切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的监督检查。
3. 继续加大对违反廉洁纪律的查处力度，严厉打击腐败行为，提高党风廉政政治生态的整体纯净度。
4. 继续加强对重点领域和关键岗位的监督检查，强化监督执纪、反腐倡廉一线工作的针对性和实效性。
5. 继续强化对党风廉政建设和反腐倡廉工作的宣传，提高广大党员干部和群众的党纪国法意识，形成良好的社会风气。
公司纪检监察部门年度计划
公司纪检监察部门年度计划
公司纪检监察部门是企业内控体系的重要组成部分，负责监督和纠正公司
内部违法、违规和不正当行为，维护公司经营秩序和员工职业道德。
为了更好
地发挥纪检监察部门的作用，我们制定了以下的年度计划：
一、强化制度建设
公司纪检监察部门将持续加强对公司制度的审查和监督，重点关注涉及风
险和纠纷的制度，及时发现并纠正问题，同时在制度的实施过程中提高员工的
制度意识和遵守能力，做到制度到人、人到位，形成有效的内部控制机制。
二、加强内部审计
在年度计划中，公司纪检监察部门将密切关注公司内部审计工作，深入开
展重点岗位、业务和项目的审计，客观评价公司内部控制水平，为管理层提供
有效的参考和决策依据，同时督促落实审计提出的问题整改措施。
三、健全监察机制
公司纪检监察部门将建立健全内控监察机制，定期对公司各项业务进行监察，重点关注公司财务、采购、项目实施等风险点，确保业务规范、合规实施、风险可控，同时发现任何违规行为及时进行整改和追责，维护公司企业形象和
声誉。
四、加强员工教育
公司纪检监察部门将通过开展集中教育、分级培训、案例研讨等方式，提
高员工的法律意识和职业道德水平，通过专项教育，彻底根治检测到的各类违法、违规和不正当行为，推动企业持续、健康、高效发展。
五、加强风险防控
在年度计划中，公司纪检监察部门将加强对公司风险的识别和管控，制定风险防控措施，并定期进行全面风险评估。
同时建立风险应急预案，及时应对突发事件，保障公司的正常运营和经营安全。
以上是公司纪检监察部门的年度计划，旨在确保公司内部控制机制的有效运营，维护公司的合法权益和社会信誉，为公司的可持续发展提供有力保障。
2024年公司纪检监察工作计划2篇
2024年公司纪检监察工作方案2024年公司纪检监察工作方案精选2篇〔一〕随着经济的快速开展和全球化的深化，企业作为经济开展的主要力量，扮演着越来越重要的角色。
但与此同时，企业面临着诸多的挑战，其中一个重要的挑战就是保持良好的经营和管理程度。
企业纪检监察工作是保障企业安康开展的重要保障之一。
因此，2024年公司纪检监察工作方案成为各企业必不可少的经营规划。
2024年，公司将把纪检监察工作作为一项关键性工作推广，各单位应适度增加纪检监察人员，完善纪检监察工作机构，建立健全企业纪检监察制度体系，确立纪委常委会和监察部门权责定位和运作形式。
同时，大力发起纪律教育和党性教育活动，进步党员干部的政治觉悟，价值观念和道德程度，增强全员对企业纪律的遵守和稳固。
公司将以“严纪守纪、大力整顿纪律作风”为主题开展全员守纪工作。
制定标准的纪律管理制度，对腐败的思想行为施行清查，做到以纪治企、以纪监守纪原那么。
加强纪律宣传，增强全员纪律意识，以严格纪律处理纪律问题，持续推进全员守纪、标准管理。
公司将在2024年继续完善员工监视和官员问责制度，建立纪律性检察制度，全面监察广阔工作人员是否依法按规矩行事。
加强监察权利人员的自身标准，加强经济反腐和反贪污工作，加大对违纪行为的惩戒，保障纪委不能成为“黑箱”〔谈何容易〕，推进纪检监察制度的科学化和标准化。
2024年一系列挑战的面前，要求各企业首先做好开展，更好地为纪检工作提供动力。
加强企业管理的创新性，进步企业管理程度、管理科学性和标准化，使企业纪检工作融为一体，保障整个企业良性开展，直接和间接的影响企业全面开展。
企业纪检监察体系建立，需要全员参与。
不同部门之间应加强协作，进展纪检监察交流，促进纪检监察的各项工作协调开展。
同时，要根据工作情况制定定期报告，展示纪检监察工作成效，积极宣传公司纪检监察工作经历、方法，鼓励更多的企业学习借鉴，为纪检监察事业不断创新与开展奉献力量。
在2024年公司纪检监察工作方案的推进过程中，只有做好各项详细工作，严把工作品质，坚持全员参与，才能实现企业纪检监察工作本质化的开展和有效推进。
国企2024年度纪检工作计划
国企2024年度纪检工作计划
一、完善制度建设
为规范纪检工作，2024年度将进一步完善制度建设。
通过梳理现有制度，找出存在的问题和漏洞，进行修订和完善，确保制度的针对性和可操作性。
同时，要加强制度的宣传和培训，让员工了解和掌握相关规定，提高制度的执行力。
二、加强宣传教育
纪检工作不仅仅是监督执纪，更重要的是预防和教育。
2024年度，我们将加强对员工的宣传教育，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、开展案例剖析等形式，提高员工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
同时，要加强对领导干部的教育和管理，督促他们树立正确的权力观和政绩观。
三、严格监督执纪
纪检工作的核心是监督执纪。
2024年度，我们将进一步加大监督执纪力度，严肃查处违纪违法行为。
通过建立健全举报机制、加强巡视巡察、强化日常监督等措施，及时发现和纠
正问题。
对于发现的违纪违法行为，要坚决查处，决不姑息迁就。
四、深化作风建设
作风建设是纪检工作的重要组成部分。
2024年度，我们将进一步深化作风建设，推动员工转变工作作风。
通过加强督促检查、开展专项整治、推行公开承诺等措施，促进员工切实改进工作态度和工作方法，提高工作效率和服务质量。
五、加强队伍建设
纪检工作需要有一支高素质的队伍来支撑。
2024年度，我们将进一步加强队伍建设，提高纪检干部的专业素质和业务能力。
通过加强培训、开展交流研讨、鼓励自学等方式，提高纪检干部的政治素质、业务能力和执纪水平。
同时，要加强对纪检干部的管理和考核，确保他们能够胜任工作，履行好职责。
公司纪检监察年度工作计划
公司纪检监察年度工作计划一、工作目标本年度公司纪检监察工作的总体目标是牢固树立“四个意识”，坚决贯彻落实党中央决策部署，把纪检监察工作落到实处。
具体目标如下：1. 全面落实党风廉政建设责任制，确保公司内部风清气正。
2. 统筹推进党风廉政建设和反腐败斗争，深入推进反腐败工作。
3. 持续加强对公司党员领导干部及其他员工的教育和监督。
4. 完善公司纪检监察工作制度，提高工作效率和监督力度。
5. 提高公司员工的纪律意识，弘扬社会正气，维护公司良好形象。
二、工作重点1. 建立健全公司纪检监察工作制度，明确纪检监察的职责、权限和工作程序，并严格执行。
2. 加大对公司党员领导干部的监督力度，加强对他们的日常检查、谈心谈话和定期述职等工作，确保他们忠诚干净担当。
3. 继续深化反腐败斗争，加强对公司各个部门的巡察工作，督促部门领导干部清正廉洁，杜绝腐败现象的发生。
4. 全面加强对公司员工的教育和培训，提高他们的纪律意识和法治观念，增强反腐倡廉的思想道德底线。
5. 不断完善公司反腐败体系，提高纪检监察工作的科学性和规范性，确保工作的有效推进和落实。
三、工作措施1. 严格贯彻落实党的纪律，坚决反对和打击腐败行为，加强公司党风廉政建设工作。
2. 进一步加强公司纪检监察队伍建设，提高纪检监察人员的专业素养和业务能力。
3. 加强对公司干部的监督执纪问责工作，确保纪检监察工作的严肃性和有效性。
4. 加大对公司员工的宣传教育力度，引导他们自觉维护公司形象和社会正气。
5. 全面落实公司领导的责任，强化对全公司纪检监察工作的领导和指导，确保工作目标的全面实现。
四、工作计划1. 加大对公司各部门的监督力度，加强对部门领导干部的日常检查和巡察工作，确保他们清正廉洁。
2. 完善公司纪检监察工作制度，逐步推进公司党风廉政建设和反腐败斗争工作的规范化和制度化。
3. 加强对公司员工的纪律教育和规范培训，提高他们的政治觉悟和法治意识，增强反腐倡廉意识。
纪检监察室年度工作计划
纪检监察室年度工作计划为深入贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求，加强党内监督，强化纪检监察工作，推动全面从严治党向纵深发展，经过慎重研究，纪检监察室制定了2022年度工作计划。
本计划旨在明确年度工作任务，提出具体的工作措施和时间安排，确保纪检监察工作顺利开展。
一、加强党风廉政建设1.深化“两学一做”学习教育，组织开展专题讲座、座谈会、读书班等活动，提高党员干部的思想道德素质和政治觉悟。
2.加强对党风廉政建设的监督检查，定期开展党风廉政建设和反腐败工作的督导检查，及时发现和纠正问题。
3.加强党风廉政宣传教育，组织开展形式多样的宣传活动，提高党员干部的廉洁意识和风险防控能力。
4.加强党风廉政建设的制度建设，研究制定相关制度文件，完善工作机制，推动党风廉政建设工作全面落实。
二、强化日常监督1.组织开展日常巡视工作，对各级党组织和党员干部进行监督检查，发现问题及时处理。
2.加强对国有企事业单位的监督检查，抓好中央和省委各项巡视和专项检查工作。
3.加强对重点领域和关键岗位的监督，重点关注党组织和党员干部的思想作风、行为规范和廉洁自律情况。
4.加强对基层党组织建设的监督检查，确保党组织的正常运行和党建工作的开展。
三、深入开展扶贫领域监督1.组织开展扶贫领域腐败问题专项治理行动，加大对腐败问题的查处力度。
2.加强对扶贫项目和资金使用情况的监督，确保扶贫政策的实施和资金的合理使用。
3.加强对扶贫干部的监督检查，重点关注扶贫干部在工作中的廉洁自律情况。
4.积极开展扶贫领域的宣传教育工作，倡导社会各界关注扶贫工作，支持扶贫政策的实施。
四、加强案件查办工作1.积极参与重大职务违法和腐败犯罪案件的查办，确保案件查办的公正、公平、公开。
2.强化与相关部门的协作机制，及时交流和共享信息，加快案件的查办进度。
3.加强对案件查办工作的督导检查，确保工作的准确性和规范性。
4.加强对案件结案的复查工作，确保处罚决定的正确性和合法性。
公司年度纪检监察工作计划
公司年度纪检监察工作计划公司年度纪检监察工作计划工作目标和目标规划：本次工作计划的目标是保障公司的安全稳定。
通过加强纪检监察工作，确保公司各部门的工作遵纪守法，提高公司的管理效率和经济效益。
为实现该目标，将采取以下步骤：1.加强纪检监察力度，规范公司行为，规避违法违规行为。
2.完善公司制度建设，加强内部控制，提高管理效率。
3.加强员工培训和意识教育，提高员工遵纪守法意识，降低公司风险。
4.建立有效的反馈机制，及时发现和处理纪律问题，保障公司纪检监察工作的顺利开展。
工作任务和时间安排：1.起草公司纪律条例，制定公司纪律管理规定。
时间安排：一周。
2.加强公司员工关于遵守法律法规知识的相关培训和教育工作，统一员工防范风险意识。
时间安排：一周。
3.定期组织内部行为检查，及时通报公司内部违规行为，制订整改措施。
时间安排：每月一次。
4.增强对公司数据安全的维护和保护意识，建立数据安全管理体系。
时间安排：两周。
5.定期组织公司各部门内部控制能力评估，发现问题并及时改进。
时间安排：每季度一次。
6.落实公司的反腐倡廉教育，强化公司反腐倡廉意识。
时间安排：一周。
资源调配和预算计划：1.设立专职纪检员，专门负责纪检工作。
调配预算：30万。
2.改进内部监控设备，提高公司经营各环节控制能力。
调配预算：20万。
3.加强信息安全设备完善，提高公司数据安全管理能力。
调配预算：20万。
项目风险评估和管理：1.加强对各部门工作的监管，防范纪律问题的发生并及时处理。
以减少风险和损失。
2.制定好风险管控计划，降低公司可能出现的风险。
3.对各风险要反复讲解，引导个人意识强化，提高事前预防能力。
工作绩效管理：1.建立完善的纪检监察工作考核机制。
2.与各部门制定衡量纪检工作实效的指标，跟踪效果得以提高。
作沟通和协调：1.与各部门进行沟通，反馈纪检监察工作情况。
2.及时披露纪检监察工作成效，使得各部门间能互相学习借鉴。
工作总结和复盘：1.每季度对纪检监察工作开展一次总结会，回顾做得好的事情，并指出需要改进的方面。
供水公司纪检监察科年度工作计划
供水公司纪检监察科年度工作计划一、工作目标供水公司纪检监察科的年度工作目标是确保供水公司廉洁高效运行，筑牢反腐倡廉的防线，提升监督执纪的力度和效果，为公司的发展提供坚实的保障。
具体目标如下：1. 加强廉政建设，推进公司党风廉政建设工作；2. 加大反腐败斗争力度，加强内部监督和风险防控；3. 提升纪检监察工作的科学化、规范化水平；4. 推动标准、透明的监察执纪工作；5. 深化监察体制改革，提升纪检监察工作的权威性和有效性。
二、工作重点供水公司纪检监察科将围绕以下重点工作进行推进：1. 推进公司党风廉政建设工作（1）加强宣传教育，提高党员干部的廉政意识和拒腐防变能力；（2）加强党风廉政建设的统筹协调，推动廉政文化建设；（3）组织开展廉政风险防控工作，制定内控制度，加强审查和监督。
2. 加大反腐败斗争力度（1）开展反腐倡廉教育培训，提高纪检监察干部的业务水平和执纪能力；（2）加强对公司重要岗位和关键人员的监督，建立健全反腐倡廉的工作机制；（3）加强对公司经济活动的监督和审计，发现并查处违法违纪行为。
3. 提升纪检监察工作的科学化、规范化水平（1）完善纪检监察工作制度和流程，提高工作效率；（2）加强信息化建设，运用现代科技手段提升纪检监察工作能力；（3）加强对纪检监察工作的评估和统计分析，及时总结经验和问题，推动工作的持续改进。
4. 推动标准、透明的监察执纪工作（1）加强纪检监察工作规则制定和培训，确保执纪执法工作符合法律法规和规章制度；（2）开展日常监督和巡查，及时发现和解决问题；（3）加强对发现的问题和线索的处置，严肃追责问责，形成震慑效应。
5. 深化监察体制改革（1）完善纪检监察科的工作职责和权限，提升科室的权威性和效果；（2）推动纪检监察科与相关部门的协作，形成合力；（3）加强对监察执纪工作的法治化监督，确保工作程序的规范和合法。
三、工作措施供水公司纪检监察科将采取以下措施，推动年度工作计划的实施：1. 制定具体的工作计划和时间表，明确每个工作任务的负责人和完成时间；2. 抓好纪检监察工作的组织协调工作，加强内部沟通和配合；3. 开展廉政教育和培训，提高纪检监察干部的素质和能力；4. 加强对纪检监察工作的监督和考核，确保工作的质量和效果；5. 加强与相关单位和部门的合作，形成合力；6. 加强对公司内部风险的排查和防控，及时制定应对措施。
国企纪检工作2024年工作计划
国企纪检工作2024年工作计划
一、监督体系建设
1.建立健全监督机制，完善制度体系，强化对权力运行的制约和监督。
2.加强日常监督，重点对领导干部廉洁自律、履职尽责等情况进行监督检查。
3.深化运用“四种形态”，强化对违纪违法行为的查处力度，发挥执纪审查的
警示作用。
二、党风廉政教育
1.制定廉政教育计划，通过多种形式开展党风廉政宣传教育活动，提高党员干
部廉洁自律意识。
2.推进廉洁文化建设，发挥廉洁文化在反腐倡廉工作中的重要作用。
3.加强反腐倡廉教育阵地建设，打造具有企业特色的廉政教育平台。
三、信访举报处理
1.完善信访举报渠道，加强举报信息收集整理和分析研判，及时发现和解决存
在的问题。
2.严格落实信访举报核查制度，加强核查工作的组织协调和督促指导，提高核
查质量。
3.保护举报人合法权益，严查恶意举报和诬告陷害行为。
四、案件查办工作
1.聚焦主业、突出重点，严肃查处违反中央八项规定及其实施细则精神的问题。
2.加大办案力度，坚决查处违法违纪案件，保持惩治腐败高压态势。
3.严格依规依纪办案，确保程序合规、证据确凿、定性准确。
4.加强协作配合，形成反腐合力，提高办案效率。
五、专项整治行动
1.深入开展落实中央八项规定、纠正“四风”问题等专项整治行动。
2.针对重点领域、关键环节和突出问题开展专项治理，加大整治力度，切实解
决群众反映强烈的突出问题。
3.对整治行动进行跟踪督查，确保取得实效。
六、日常监督检查
1.建立健全日常监督检查机制，加强对权力运行关键环节和重点领域的监督检
查。
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集团纪检监察部门年度计划加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，是集团纪检监察部门的职责。
下面小编就和大家分享集团纪检监察部门年度计划，来欣赏一下吧。
集团纪检监察部门年度计划(一)xx年年是党风廉政工作构建教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系的重要一年。
按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》的总体要求，为进一步落实xx矿党风廉政建设和反****工作的主要会议精神，依据xx纪委新的一年工作的总体要求，努力做到树立新观念、研究新情况、适应新形势、采取新对策、力争新成效。
主要打算一、指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的xx届六中全会精神为动力，以全面贯彻落实中纪委、自治区纪委和集团公司工作会议精神为目标。
加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治、综合治理的方针，进一步推进党风廉政建设和反****斗争深入开展，以提高党员干部执政能力为重点，以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保xx经济快速稳步增长和保持安全工作形势稳定为己任，为确保工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。
二、宣传教育工作：宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能，是党中央构建惩治和预防****体系三项任务的基础性工作，是xx年年工作的重中之重，我们要着力抓好，在内容上突出五个重点：一是要以xx届四、五中全会的关于党风廉政大政方针为重点;二是要以中央政治局会议对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、中纪委xx年年具体任务为重点;三是要以党中央、中纪委、神宁集团、汝箕沟煤矿有关党员领导干部廉洁自律各项规定及矿党委、纪委各项党政纪规章制度为重点;四是要以正反两个方面典型实例为重点;五是纪检监察部门和干部要以纪检监察工作理论知识、业务技能知识为重点，大力开展各类宣传教育活动。
在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习，努力完成规定的学习笔记和心得体会数量，保证学习效果;领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次;运用典型实例进行典型性教育，开展先进事迹学习教育和警示性教育，全年不少于两次;继续订阅《员人》、《党风党纪》、《党风廉政》、《中国监察》，年内给党员干部发有关学习资料不少于2本，尽量满足大家学习需要，要安排适合机关党员干部特点的学习内容，启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。
通过学习，一要增强廉公文写作洁自律意识，使大家深刻认识加强党风廉政工作重要意义;深刻认识加强党风廉政建设是提高党的执政能力的重要工作;深刻认识当前反****的严峻形势，提高个人廉洁自律的意识;深刻认识要加强党风廉政建设，从我抓起的现实意义，从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。
二要明确各项政策规定。
使广大党员干部熟知党政纪规定的具体内容，清楚地知道应该怎样做，不应该怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，防止违法违纪问题的发生。
三是要增强免疫力，能有效抵制各种****思想的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从政的思想基础，树立敢于与****行为作斗争的勇气，营造廉政为荣的良好社会氛围。
三、党风廉政责任制工作：建立严密的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的组织保证。
按党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管、与安全生产工作同布置、同落实、同检查、同评比。
在抓好反****三项任务落实的同时，重点要求领导干部务必做到“五个不许”。
第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。
第二，不许“跑官要官”。
第三，不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。
第四，不许参与赌博。
第五，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。
违反规定的要严肃查处。
第一季度抓布置。
三月份前，要研究全年工作计划，按照分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表;从上到下，根据工作分管范围，上级领导要与下级负责人签订责任书;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任务、目标。
第二、三季度抓落实。
各责任人要抓好责任范围内的工作，抓生产抓效益不忘党风廉政建设，认真落实下达的各项工作任务，加强自我监督力度，建立自我监督制度。
第四季度抓检查。
按照年初所制定目标任务，年底前要全面总结检查，先自查，后抽查，要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。
各级领导干部要明确目标任务，明确职责，明确考核内容和标准，明确应该达到的工作效果，努力达到目标任务、责任职责、内容标准、目的效果“四落实”。
四、制度建设工作：今年是制度建设的重要一年，是从源头上治理****问题三个基础环节中一项重要工作，要围绕《xx煤矿建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》，结合xx实际，形成靠制度管人管事的有效机制。
不断完善领导干部廉洁自律有关制度，监督检查有关制度，党内监督各项制度等。
修订原有制度。
结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改，去掉过时的内容，增添新内容，使已有制度更加完善、管用。
建立新制度，要结合xx 基层各党支部工作特点及单位实际，建立与党内监督条例相适应的有关制度，把各项监督措施落到实处。
集团纪检监察部门年度计划(二)20xx年五公司纪检监察工作的总体思路是：全面贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，认真落实中纪委三次全会、中国中铁纪委书记座谈会和集团公司工作会议的部署和要求，推进制度创新，深化惩治与预防并举，强化监督检查和执纪问责，服务企业发展再上新台阶。
(一)加大警示教育力度，以领导干部为重点，广泛开展主题活动1.进行一次惩防体系专题学习。
组织各级领导班子对中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》进行一次专题学习研讨，重点是如何建立健全相关制度体系、探索完善惩防体系的体制机制和深化拒腐防变长效机制，并按照党风廉政建设责任分工及职责要求，按照集团公司《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划实施细则》的要求，落实工作。
2.学习一本“廉洁从业教育读本”。
去年，公司编印了《党员干部廉洁从业学习资料》，各单位要组织领导干部进行学习，也可以作为本单位党员干部廉洁从业的工具书。
3.组织一次警示教育基地参观。
各单位纪工委集中组织班子成员、重要和关键岗位人员按就近、节约的原则，参观警示教育基地，进一步提高教育的针对性和震撼力。
(二)加大监督检查力度，全面落实“八项规定”，推进专项治理要加大监督检查、整改落实和责任追究力度，建立责任倒查机制，坚决杜绝在清理整治中漏查、瞒报存在问题，防止已经整改的问题再次反弹、重复发生。
1.“八项规定”监督检查和“业务招待费和职务消费”专项治理。
纪委今年的重点是进一步健全日常监督工作检查机制，加强日常监督。
改进作风常态化制度，进一步健全“八项规定”有关的管理制度，坚决落实《党政机关厉行节约、反对浪费条例》和关于商务接待相关规定，严格规范职务消费行为;要加大执纪力度，会同审计、财务等，从群众关注的具体问题抓起，严格执纪监督，加大惩戒问责力度，真抓真查真解决，坚决纠正“四风”问题。
2.“小金库”和“领导人员年薪以外收入”专项治理。
企业负责人领取年薪以外收入问题和“小金库”问题一样，已经成为滋生腐败的温床，成为引发违纪违法案件的导火索。
设立“小金库”和企业负责人领取年薪以外收入，其性质就是私分国有资产或集体贪污，就是违法犯罪。
今年，纪委要针对是否存在私设“小金库”问题、领导人员是否领取年薪外收入进行个别谈话、民主测评和征求意见，确保工作不折不扣完成。
3.“外协队伍管理”和“工程项目盈利水平”效能监察。
进一步加大对亏损项目的监督检查力度，剖析亏损原因，制定扭亏方案，落实扭亏措施，明确扭亏时限和责任人，坚决查处工程项目失职渎职行为，进一步规范项目管理。
同时，加强对协作队伍资格准入、竞标选用、合同管理、验工计价、结算支付等关键环节的监督检查，及时发现问题。
严肃查处违规介绍使用协作队伍、介绍亲属承包工程、与协作队伍存在“利益瓜葛”等行为。
4.“工程项目使用外部混凝土搅拌站”专项治理和“物资设备集中招标采购”效能监察。
去年，对在建项目部使用外部混凝土搅拌站情况进行了检查清理，今年要在全面清理的基础上开展专项治理工作。
严格对照集团公司《机械设备管理工作规定》和《招标管理办法》，对各单位物资、机械设备、办公设备用品、特殊专项分包招标采购工作中招标程序进行全程监督，联合相关部门对各项招标工作情况进行检查督导。
(三)加快推进党风廉政建设，维护企业稳定。
1、转变作风。
今年，重点把抓作风建设作为贯彻落实xx大精神和企业重大决策部署的切入点，以“八项规定”和“十二条细则”为具体标准，将党的群众路线教育实践活动的整改落实任务，聚焦到坚决纠正“四风”上来。
加强纪检监察组织自身建设，深入基层了解情况，让群众把纪委作为反映问题线索的主渠道，切实掌握实际问题。
2、加大惩处力度。
坚决惩处领导干部滥用职权、玩忽职守、失职渎职;坚决惩处关键岗位上的以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落;坚决惩处职务消费、小金库、年薪外收入、协作队伍、物资设备招标采购专项治理过程中的违纪违法行为。
切实解决发生在职工群众身边的不正之风和侵害职工合法权益的问题，遏制违纪违法问题的易发高发。
(四)加强风险防控意识，全面开展检企共建活动今年工作会上，公司与浔阳区检察院开展了检企共建活动启动仪式，公司纪委将以此为载体，加强与地方司法机关的联系，同时，发挥检察机关良好的教育监督平台，帮助项目全面推进惩治和预防腐败体系建设，并通过建立检察机关驻公司联络工作室，帮助工程项目完善制度，强化教育，加强监督管理，形成了预防职务犯罪的共建机制。
今年，公司纪委还将继续开展地方检察机关与新建项目的检企共建工作，规范工程建设活动，防止和减少工程建设中职务犯罪的发生。
20xx年，公司纪委将在集团公司纪委，公司党委、行政的领导和支持下，以党风和反腐倡廉建设的新成效推动企业新的发展，为公司全面完成20xx年生产经营任务提供强有力的纪律保障。
集团纪检监察部门年度计划(三)一、指导思想全面落实科学发展观，紧紧围绕公司全年工作目标，加强以教育为重点的廉洁文化建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以治腐为重点的案件查办工作，加强以整纪刹风为重点的专项治理工作，加强以管理创效为重点的效能监察工作，加强以提高素质为重点的自身建设工作。
坚持标本兼治、、惩防并举、注重预防，不断完善惩防制度体系，以改革创新的精神推进纪检监察工作，为公司又好又快发展提供政治和纪律保证。