2015年度安全工作总结及计划

2015年化验室安全工作总结

2015年化验室安全工作在安全环保部及化验室领导的关心和指导下，化验室全体员工认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实安全生产主体责任，强化安全管理，增强安全意识，杜绝“三违”现象的滋生，圆满完成化验室2015年度零事故的指标。现将2015年主要安全工作汇报如下：

1、签订安全目标责任书，落实安全责任

依据相关法律法规及公司安全管理规定，制定本化验室安全管理组织结构图，并建立安全管理组织台帐。落实负责人与责任制度，2015年元月逐级签订《2015年度化验室安全目标责任书》，并根据人员变更情况及时变更签订。

2、认真贯彻职业病防治制度，做好职业病防治管理

为了贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据公司《2015年职业病防治工作计划及实施方案》结合本化验室工作特点，制定化验室2015年度职业病防治计划和实施方案，通过定期组织职业病防治的培训教育，使员工从根本上了解职业病预防的重要性；对有毒有害岗位加强监督管理和技术改进，不断改善员工工作环境；定期调换岗位，预防职业病发生；严格劳保用品发放管理，确保员工劳保用品的使用及维护状况，有效杜绝化验室2015年度职业病发生。

3、加强日常安全教育，提高员工安全意识

按计划组织安全培训教育，化验室级安全学习每月一次，班组安全学习每周一次，认真组织新员工、转岗人员以及外来学习人员培训。学习形式多样，内容包括法律法规、事故案例、公司化验室安全管理规章制度、安全作业管理制度、风险管理等诸多方面，努力提高员工安全意识和安全技能，把安全培训做实做细。2015年共完成新员工培训28人、转岗复岗人员培训39人，外来学习参观人员培训4人，组织员工参加化验室安全环保培训学习13次。

4、开展风险辨识活动，修订相关管理制度

积极响应公司号召，2015年4月成立2015年度风险评价领导小组，指导活

动开展。4月10日-5月10日，组织化验室全员进行风险辨识，对涉及所有岗位48项作业活动、44项设备设施，进行了风险辨识。根据辨识结果，重点抓好酸碱灼伤、车辆撞伤、粗苯焦油化验着火中毒、高温烫伤、液氨化验中毒等事故教育及预防工作，将原有的规章制度在执行过程中出现的漏洞进行了进一步的完善，建立健全化验室安全操作规程、煤焦厂安全规程、设备操作规程等规章制度。

5、完善事故救援体系，及时修订化验室事故应急处置方案

按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》要求，结合化验室风险评价结果及安全环保部指导，对于安全管理组织机构人员变更的，及时更新完善，修订《化验室事故应急处置方案》自2015年5月10日正式实施；修订《化验室防汛现场处置方案》，自2015年6月1日起实施。

6、积极参加公司各项安全活动，提高员工安全素养

积极响应公司号召，扎实开展“百日安全无事故活动”“安全生产每日一题”、“消防运动会及消防知识竞答赛”、“全员查隐患”、“反三违章”等活动，层层落实，不断增加员工安全知识和提高安全意识，营造安全和谐的工作氛围，收到良好成效。期间以消防运动会及消防知识竞答赛为契机，联系安全环保部相关人员对本化验室人员进行佩戴使用空气呼吸器、使用灭火器灭火、接消防栓出水等消防技能实际操作，组织员工不断学习消防安全知识和技能。

（1）2015年1月1日至4月10日公司“百日安全无事故”活动中，取得第二名的成绩。

（2）2015年6月24日，组织化验室员工参加公司第八届消防安全技能比赛及消防知识竞赛，取得团体接力赛一等奖；女子组100米负重比赛一等奖。

7、积极开展特色安全活动，活跃工作氛围

（1）开展“安全书画展”学习活动

本着全员参与的原则，充分调动员工积极性，2015年3月10日—15日以“安全”为主题开展书画征集，2015年3月18-30日在水净化三楼学习室展览，宣传安全知识，提高员工安全意识。评选优异作品并根据化验室当月奖金情况予以奖励。

（2）开展“班组活动学习记录”评选活动

以班组为单位，组织“班组活动学习记录”评选活动，督促员工班组学习时效，树立学习榜样，2015年3月23日、24日，由部长、副部长为评委，评分选取优秀班组及个人，并根据化验室当月奖金情况予以奖励。

（3）开展“安全承诺宣誓及安全条幅员工签名”活动

2015年6月23日，全体员工分批次在水净化分厂广场，开展“员工安全承诺宣誓及安全条幅签名”活动，该活动既是一种教育，又是一种警戒，强化了员工红线意识及安全责任，明确了员工安全责任，提高了员工的安全意识及责任感。

9、利用黑板报、报刊等平台，做好安全知识宣传

（1）持续开展黑板报评比

为保证黑板报出版质量与更换及时性，同时提高员工参与积极性，根据公司要求及《化验室黑板报更换管理规定》，自2015年8月1日开始，质检、化验中心每月至少更换黑板报2次，每月度由部长、副部长评选一组优秀板报，对于相应小组出版人员，予以10-20元/组奖励，收效良好。

（2）鼓励员工投稿，做好安全宣传

鼓励员工积极投稿，并对写文章、论文通过正常渠道发表的人员的奖励列入到《化验室管理制度汇编》中，2015年度化验室安全方面投稿共29篇，发表17篇。

10、消防器材定期校验，确保处于备用状态

灭火器、警示牌定期维护保养，对附件有缺陷部分，及时检查维修。2015年12月中旬，对化验室内到校检期限灭火器及时送安全环保部进行年检，保证消防器材均处于备用状态。

11、检查与绩效

采取安全检查工作全员参与、检查和自查相结合，及时发现、及时整改，及时消除事故隐患的方式，每月度对于员工提出的合理化建议和安全隐患，按照化验室管理制度予以15-50元/项进行奖励，内部树立起“安全第一、预防为主”“以人为本、生命至上”和“安全生产工作始终坚持从零开始”的理念，圆满完成了2015年度化验室安全零事故的目标。