2019年泰山学者青年专家计划申报书

合集下载

泰山学者青年专家计划工作计划书

泰山学者青年专家计划工作计划书

泰山学者青年专家计划工作计划书

一、背景概述(主要包括:所属研究领域、国内外发展水平、申报人选在本领域内的研究基础等)

申报人选所属研究领域为:美国儒学和中西比较哲学。

美国儒学脱胎于西方汉学,十八九世纪其雏形夹杂在欧美传教士的宗教式东方文化研究中,19世纪中叶至20世纪末以“汉学”“中国学”“东方宗教”等过渡形式存在。20世纪中后期,杜威、费正清、顾立雅、狄百瑞、史华慈等一大批哲学家提前意识到儒学对于美国未来发展的价值和意义,开始着手研究,美国哈佛大学、哥伦比亚大学、夏威夷大学、芝加哥大学、华盛顿大学、斯坦福大学迅速成为儒学研究重镇,加之海外新儒家在美国的推动与发展,诞生出波士顿儒家、夏威夷儒家等不同学派,波士顿儒家内部还出现北孟、南荀分野。纵观目前西方国家,美国儒学研究者人数最多,成果数量最多,且集中在哲学领域,美国取代欧洲成为西方儒学研究中心,美国儒学也成为海外儒学研究的风向标。

就美国本土儒学而言,研究成果主要包括以下方面:

(1)孔子哲学研究。第一代关注孔子的美国学者,某种程度上淡化了唯欧洲哲学至上的观念,开始将孔子定位为一个哲学家,从哲学角度客观认识孔子,在中国特定历史背景下去理解和剖析仁、礼、孝、君子、天人等儒学核心概念,在他们的努力下,孔子哲学理论体系初步形成。顾立雅(Herrlee Creel)的《孔子与中国之道》(Confucius and the Chinese Way,1960)、芬格莱

特(Herbert Fingarette)的《孔子即凡而圣》(The Secular as Sacred,1998)、郝大维(David L. Hall)、安乐哲(Roger T. Ames)合著的《通过孔子而思》(Thinking Through Confucius,1987)三本书堪称经典之作,完美展现出哲学家孔子的睿智和孔子哲学思想的深邃。

泰山学者海外特聘专家申报书 (创新人才)

泰山学者海外特聘专家申报书 (创新人才)

附件3

泰山学者海外特聘专家申报书

(创新人才)

引进人才姓名

申报单位(盖章)

选聘方式

所在地区市县(市、区)单位地址邮编

联系人办公电话

电子信箱手机

申报日期年月日山东省引进海外高层次人才工作小组办公室制

填报须知

一、本申报书适用于高校、科研院所、企业引进高层次创新人才填写。

二、申报书内容要逐项填写,实际内容不发生的,请注明“无”。有字数限制的,应严格控制在限定字数以内。

三、“选聘方式”栏目要如实填写“全职”或“兼职”,全职是指每年在岗工作9个月以上(含9个月)。兼职是指每年在岗工作3个月以上、不足9个月。

四、申报书第一部分“创新人才基本情况”中,“取得学历(学位)和资质证书”一栏,有关学历(学位)证书只填写最高学历(学位)。

五、请按照通知要求提供附件材料并附加目录,按顺序排列,申报书和附件材料一并装订。

六、本申报书一式2份,装订要求为:起脊装订,封面、封底为110克以上白色亚光纸,单页印刷,请勿加塑料封皮或硬质封面。

七、报送申报材料时,一并以CD光盘形式报送电子版材料,电子版材料请严格按照通知要求存储。

一、创新人才基本情况

中文 性别姓名

外文 出生日期

籍贯国籍

学历学位职称

中文 照片

回国前工作

单位及职务英文

拟(现)任

职务(岗位)

申报人选简介

人选水平

(简要总结

申报人选学

术技术水

平,限150

字)

依托平台

(简要介绍

引进单位依

托的平台载

体,限100

字)

产业意义

(介绍人选

研发方向对

我省相关学

科、领域、

产业发展的

重要意义,

限150字)

预期效果

(阐明人选

引进后对提

升我省自主

创新能力和

相关产业发

展的预期效

果,限150

中共山东省委组织部办公室关于做好泰山学者特聘专家(教授)和泰山学者海外特聘专家申报工作的通知

中共山东省委组织部办公室关于做好泰山学者特聘专家(教授)和泰山学者海外特聘专家申报工作的通知

中共山东省委组织部办公室关于做好泰山学者特聘专家(教授)和泰山学者海外特聘专家申报工作的通知

文章属性

•【制定机关】山东省人民政府

•【公布日期】2011.07.26

•【字号】

•【施行日期】2011.07.26

•【效力等级】地方规范性文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】人力资源综合规定

正文

中共山东省委组织部办公室关于做好泰山学者特聘专家(教授)和泰山学者海外特聘专家申报工作的通知

各市党委组织部,省委各部委、省政府各部门干部(人事)处,各人民团体组织(人事)部,省委管理的各国有重要骨干企业党委组织(干部、人事)部,各高等院校党委组织(人事)部,部分中央驻鲁单位组织人事部门:

按照泰山学者建设工程有关规定,现就做好泰山学者特聘专家(教授)和泰山学者海外特聘专家申报工作通知如下:

一、泰山学者特聘专家(教授)申报

(一)申报范围

山东省行政区域内高校、企业、科研院所、园区均可申报。管理期满的泰山学者特聘专家(教授)可以继续申报。药学领域可以申报“泰山学者-药学特聘专家”专项工程,不在此申报范围。

(二)申报数量

各市申报人选一般不超过3人,其中副省级城市一般不超过5人;中央驻鲁、省属单位一般不超过2人,其中“985”工程大学一般不超过5人。

(三)申报条件

1.具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神。

2.学术造诣深,一般应具有博士学位和正高级职称,近五年发表出版过一定数量的高水平学术论文、论著,获得省部级二等奖以上的科技奖励或发明授权专利。

3.具有较强的组织管理能力,对本学科领域具有创新性构想和战略性思维,具有赶超或保持国际先进水平的能力,近五年主持过国家级课题或省部级重点课题。

泰山学者攀登计划工作计划书(模板)

泰山学者攀登计划工作计划书(模板)

附件3

泰山学者攀登计划工作计划书

(模板)

一、背景概述

(主要包括:所属研究领域、国内外发展水平、申报人选及团队在国内外本学科领域所处的地位或具有的影响)

二、总体思路和计划

1、总体思路

(主要包括:技术路线和拟突破的关键技术等)

2、工作计划

(分年度列出5年工作计划)

三、目标任务

1、科研攻关目标

(主要包括:拟申请立项的重大项目等)

2、科技成果目标

(主要包括:科技奖励、高水平论文和专利等)

3、团队建设目标

(主要包括:人才培养、引进和创新团队建设等)

4、学科平台建设目标

5、经济社会效益目标

四、保障措施

1、实验室及仪器设备保障

2、配套资金保障

3、人员团队保障

4、生活保障

泰山学者特聘专家工作计划书

泰山学者特聘专家工作计划书

泰山学者特聘专家工作计划书

王传奎

一、背景概述

将以分子材料作为重点研究对象。分子材料属于纳米材料,包括了有机、无机、生物分子材料。分子反应动力学将从理论的角度研究分子材料的形成过程,实验研究将制备分子材料并对分子材料进行表征,分子光子学与分子电子学将研究分子材料的光电特性,为分子材料的应用打下基础。分子(有机分子,无机分子,有机金属络合物,生物大分子等)是一个稳定的量子体系,具有丰富的光电特性。分子种类丰富,且易于合成和裁剪。自然界很多过程都是在分子层次上完成,如化学反应过程、生命过程等。随着科学技术的发展,如纳米技术和超快激光技术等,在分子层次大量开展科学研究的时机已经来临。与分子有关的基本问题研究既是纳电子学的重要研究内容,也为其它交叉学科提供理论支持。与分子有关的重要科学问题包括了分子内的电荷转移、分子光电性质、分子光谱、分子的磁性、分子的应用研究等,也是隶属于国家中长期发展规划中的重大科学研究计划。

我们在分子电子学、分子反应动力学、外场中的原子动力学研究、高激发态能谱计算、多原子分子的多光子电离研究、光电功能材料与器件等领域都取得了创新性成果,在国内具有一定影响。近年来,承担了16项国家自然科学基金项目和国家自然科学基金重大项目专题,2项国家973分课题,5项国际合作项目,30多项省部委项目。通过省级鉴定项目12项,共获省部级科技奖6项。

主要学术成就包括:

1)建立和发展了可以系统研究单分子各种电导行为的新理论和计算方法。首次指出了电极维度对单分子伏—安特性的影响,提出和证明了利用轨道对称匹配实现分子整流效应的新方法,发展了描述单分子结微观结构的非弹性电子隧穿谱技术,自主开发了QCME软件包。

山东省泰山学者青年专家评审流程

山东省泰山学者青年专家评审流程

山东省泰山学者青年专家评审流程

1.申报人需填写《泰山学者青年专家评审申报表》。

The applicant needs to fill out the "Application Form for the Evaluation of Young Experts in Taishan Scholars Program".

2.申报人需提交个人简历、代表性研究成果、推荐信等材料。

The applicant needs to submit personal resume, representative research achievements, recommendation letters, etc.

3.申报材料经初审合格后,将安排专家评审。

After the preliminary review of the application materials, expert evaluation will be arranged.

4.专家评审将对申报人的学术水平、科研能力和创新潜力进行全

面评估。

applicant's academic level, research ability, and innovation potential.

5.专家评审结果将作为申报人获得“泰山学者青年专家”资格的重要依据。

The expert evaluation results will serve as an important basis for the applicant to obtain the qualification of "Young Experts in Taishan Scholars Program".

泰山学者海外特聘专家申报书

泰山学者海外特聘专家申报书

泰山学者海外特聘专家申报书

(创新人才)

申报人选

专业领域

申报单位

选聘方式

联系人职务办公电话

电子信箱移动电话

填报须知

一、本申报书适用于高校、科研院所、企业引进高层次创新人才填写。

二、申报书内容要逐项填写,实际内容不发生的,请注明“无”。有字数限制的,应严格控制在限定字数以内。

三、“选聘方式”栏目要如实填写“全职”或“兼职”,“全职”和“兼职”的定义见《申报通知》。

四、请按照通知要求提供附件材料并附加目录,按要求顺序排列。

一、申报人选情况

二、申报人选主要学术成就

三、引进人才方式

四、引进人才单位基本情况

五、用人单位对引进人才提供支持情况

六、地方(指所在市、县(市区)或主管部门)对引进人才提供支持情况(限800字)

七、工作计划书

八、申报承诺书

泰山学者青年专家申请条件

泰山学者青年专家申请条件

泰山学者青年专家申请条件

一、前言

泰山学者青年专家是山东省高层次人才引进计划的重要组成部分,旨在吸引优秀的年轻人才来到山东省工作和生活,为推动经济社会发展做出贡献。本文将介绍泰山学者青年专家申请条件。

二、申请条件

1. 年龄条件

泰山学者青年专家申请者应当年满35周岁以下(含35周岁)。

2. 学历和工作经验条件

(1)具有博士学位或国内外知名高校或科研机构具有博士后研究经历的优秀人才;

(2)在相关领域具有突出的学术成果或技术创新成果,并且在同行业内处于领先地位;

(3)在国内外知名高校、科研机构、企事业单位等从事相关领域工作,并有良好的职业发展前景。

3. 专业领域条件

泰山学者青年专家面向各个领域,包括自然科学、工程技术、医药卫生、农业科技、社会科学等领域。

4. 其他条件

(1)具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,无不良行为记录;

(2)具有较强的组织协调能力、团队合作精神和创新精神;

(3)能够适应山东省的经济社会发展需求和工作环境。

三、申请流程

1. 提交申请材料

申请人需要在规定时间内将相关材料提交给泰山学者青年专家管理办

公室。申请材料包括个人简历、学术成果或技术创新成果清单、推荐

信等。

2. 预审和面试

根据提交的申请材料,泰山学者青年专家管理办公室将进行预审,并邀请符合条件的申请人参加面试。面试主要考察申请人的学术水平、创新能力、组织协调能力等方面。

3. 终审和公示

通过预审和面试后,泰山学者青年专家管理办公室将进行终审,并将获得通过终审的名单在指定媒体上进行公示。获得通过终审的申请人将被授予泰山学者青年专家称号,并获得相应的待遇和支持。

泰山学者特聘专家工作计划书

泰山学者特聘专家工作计划书

泰山学者特聘专家工作计划书

一、背景概述

1、岗位所属研究领域

本次申报的“水资源可持续利用”泰山学者特聘专家岗位属于“水利工程”学科,研究领域为“水文水资源”,主要研究水资源开发利用过程中存在的科学问题及解决这些问题的关键技术。

2、水资源能否可持续利用已成为山东省经济社会发展的关键问题

山东省水资源相对不足,具有地区分布不均、年际年内变化剧烈等特点。当地淡水资源量为305.82亿m³,仅占全国水资源总量的1.1%,人均水资源占有量344m³,为全国人均占有量的14.7%,属人均占有量小于500m³的严重缺水地区。黄河水是山东省重要的客水资源,但入境水量和可利用量逐年减少。随着经济社会的发展,水资源需求量愈来愈大,水资源开发利用过程中出现了很多问题,集中体现在“水少(资源短缺)”、“水多(洪涝灾害)”、“水脏(水体污染)”、“水浑(黄河泥沙)”等方面。近年来,南水北调长江水刚刚通水,受远距离输送和区域配套工程等因素的影响,又面临“水贵(南水北调水价高)”和水质不稳定等风险。这些问题涉及到的区域和领域在全国均具有典型性和代表性,有些已经成为我省经济社会发展的瓶颈。

虽然存在水资源短缺和其他风险,但山东省的水资源却承载着较大的经济和社会发展规模:养育着占全国7.1%的

人口,灌溉着全国7.7%的耕地,生产着全国8.4%的粮食,完成全国9.3%的国内生产总值,可见水资源的支撑作用十分明显。

如何以水资源的可持续利用促进经济社会的可持续发展,需要进行长期性和专项研究。“十二五”期间,山东省水科院积极引进人才,申请设立了“水资源可持续利用”泰山学者岗位,初步形成了“泰山学者”创新团队,经过五年的攻关研究,在水资源优化配置、现代化水网、农业综合节水、海水入侵监测模拟、地下水回灌技术等方面取得了丰硕的成果,而且得到了较好的推广应用。但是,一些老问题还没有得到彻底解决,如沿海地区海水入侵问题、河道水质和地下水污染问题、大中型水库富营养化问题、引黄灌区及黄河三角洲的土壤沙化和盐渍化问题、岩溶大泉衰减断流问题、平原区地下水超采及环境地质灾害问题等等。同时,新问题又不断出现,要求采取应对措施。比如:如何应对未来变化气候和人类活动双重影响下的水文效应和水循环变化,如何对地表水、地下水、黄河水、长江水、雨洪水、再生水等多种水源进行优化配置和调度,如何引领流域、区域开发乃至海绵城市建设而不致引起不良或灾害性后果,如何修复改善日趋严峻的地下水超采现象并进行修复治理,如何进行水生态文明建设、如何开展水权、水价和水市场改革、加强水资源综合管理等等,都需要进一步开展长期的应用基础与关键技术研究。因此,继续利用“泰山学者”岗位平台,发挥特聘专家及团队的科研攻关优势,解决水资源开发利用过程中的重点难点和关键技术问题十分必要。

泰山产业领军人才申报书【模板】

泰山产业领军人才申报书【模板】

泰山产业领军人才申报书

(传统产业领域)

申报单位

申报人选

申报领域

联系人职务办公电话

电子邮箱移动电话

联合申报单位

地区/行业主管部门

申报日期

是否首次申报□是□否

山东省人才工作领导小组办公室

二0一九年制

目录

一、申报人选情况 (1)

1.1基本信息 (1)

1.2专业技术职务 (1)

1.3教育经历 (2)

1.4工作经历 (2)

二、申报人选主要技术创新成就(2014年以来情况) (2)

2.1享受人才工程资助情况 (2)

2.2主要荣誉称号情况 (3)

2.3科研成果获奖 (3)

2.4其他奖励情况 (3)

2.5承担项目课题 (4)

2.6 授权专利情况 (4)

2.7主要学术和社会兼职 (4)

2.8个人业绩情况* (5)

2.9竞业禁止协议 (5)

三、申报单位情况 (5)

3.1基本信息 (5)

3.2单位简介(限500字)* (5)

3.3单位经营情况* (6)

3.4 对领军人才提供支持情况* (6)

四、联合申报单位情况 (6)

4.1基本信息 (7)

4.2单位简介(限500字)* (7)

4.3单位经营情况(仅企业填写) (7)

4.4 对领军人才提供支持情况* (7)

五、研发项目立项的必要性与可行性 (8)

5.1项目名称* (8)

5.2项目关键核心技术的国内外发展现状、趋势和需求分析(不超过2000字)* (8)

5.3预期解决的重大问题及其可行性(不超过1000字)* (8)

5.4项目技术路线* (8)

5.5项目年度任务和考核指标* (9)

5.6项目主要参与人员情况(核心成员2至6人) (10)

六、研发项目经费来源和经费预算 (11)

泰山学者青年计划:扶持创新拔尖人才

泰山学者青年计划:扶持创新拔尖人才

泰山学者青年计划:扶持创新拔尖人才

作者:暂无

来源:《科学中国人》 2019年第22期

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照山东省委、

省政府推动高质量招商引资、招才引智工作部署的要求,根据《关于进一步完善提升泰山学者

工程的意见》(鲁办发〔2014〕36号)规定,山东省委组织部、山东省教育厅、山东省科学技

术厅、山东省卫生健康委员会制定“泰山学者青年专家计划”。

一、申报范围及数量

1.聚焦服务山东省新旧动能转换、海洋强省、乡村振兴、高校“双一流”建设以及大科学

计划、大科学工程等重大战略、重大工程、重大平台,重点支持在本专业领域取得突出原创性

成果,具有较强发展创新潜能的青年拔尖人才,以及符合山东省经济社会发展需要的急需紧缺

人才。

2.山东省行政区划内的高等学校、科研院所和医疗机构可以申报,一般应具有省级以上创

新平台[指国家重点实验室、国家工程技术研究中心和省级重点实验室、省级工程技术研究中心、省级重点建设学科(含一流学科)、省级人文社科基地、博士学位授权点、省级临床重点专科等],确无省级以上创新平台,人选属于山东省急需紧缺优秀人才的,可向山东省主管部门提交破格申请。每个单位最多申报6人,其中2018年以来全职引进的人选不得低于1/2;只申报1

人的,可以是本单位培养的人选;拟全职引进人选可不受申报名额限制;不受理个人申报。

3.社会科学领域主要受理马克思主义、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学等

领域申报。每个单位最多申报2人,拟全职引进人选可不受申报名额限制;不受理个人申报。

青年申请泰山学者专家条件

青年申请泰山学者专家条件

青年申请泰山学者专家条件

青年申请泰山学者专家条件

引言

泰山学者专家计划是中国政府为了吸引并培养国内外优秀的青年学者

而设立的一项计划。该计划旨在支持青年学者在学术研究中取得突破

性成果,并使他们在相关领域的学术研究中成为有影响力的专家。本

文将深入探讨青年申请泰山学者专家的条件,从申请要求、学术成就、学术声誉等方面进行评估,并分享我对这一主题的观点和理解。

一、申请要求

青年申请泰山学者专家的条件既有硬性要求,也有一定的灵活性。首先,申请者须年满35周岁以下,持有博士学位,并在相关学科领域内有较高的研究水平和创新能力。其次,申请者需要具备丰富的科研经

验和相关学术成果,包括发表高水平的学术论文,参与并主持过重要

科研项目等。此外,申请者还需要具备良好的国际学术背景和学术交

流能力,以及表现出对中国科研事业发展的热情和承诺。

二、学术成就

在评估青年申请泰山学者专家条件时,学术成就是一个重要的考量因素。申请者的学术成就应该体现在他们的学术研究质量、学术引用及学术影响力等方面。一方面,申请者的学术研究质量应该得到相关领域内专家的认可。这可以通过其发表的学术论文质量、独立承担的科研项目能力以及获得的学术奖项等进行评估。另一方面,申请者的学术成果应该具有一定的学术引用和学术影响力,即能够对相关领域的学术研究产生积极的影响和推动作用。

三、学术声誉

学术声誉是评估青年申请泰山学者专家条件的另一个重要指标。申请者应该在学术界中有一定的知名度和声誉。这可以通过申请者在学术界内的学术交流和学术合作活动中的表现来评估。例如,申请者是否被邀请参加重要学术会议并发表演讲,是否与国内外知名学者有学术合作等。此外,申请者在学术界内的学术评价也是衡量学术声誉的重要因素,例如评审专家、同行学者对其学术研究的评价及认可程度。

泰山学者特聘专家计划申报承诺书

泰山学者特聘专家计划申报承诺书

泰山学者特聘专家计划申报承诺书

(全职选聘模板)

该申报人选现为我单位在岗在册工作人员(外籍人士写为“该申报人选全职在我单位工作,除我单位以外与其他单位无劳动关系”)。

经申报人选和我单位研究确定,双方将以《工作计划书》为指导开展各项工作,接受省人才工作领导小组办公室考核。我单位将积极为该人选及团队建设工作平台、制定培养扶持方案、提供科研配套经费、配备研发力量、落实其他保障措施等;投入配套资金元(不低于省财政补助经费)。

我们郑重承诺申报内容真实、准确,在申报遴选过程中,不做任何干扰和影响遴选的行为,否则,一经发现,自动退出申报遴选,并自愿接受省人才工作领导小组办公室的一切处理意见。

特此承诺。

申报人选签字:单位主要负责人签字:

盖章:

年月日年月日

泰山学者特聘专家计划申报承诺书

(拟全职引进模板)

该申报人选现为单位职务职称,拟全职引进至我单位工作。

经申报人选和我单位研究确定,双方将以《工作计划书》为指导开展各项工作,接受省人才工作领导小组办公室考核。我单位将积极为该人选及团队建设工作平台、制定培养扶持方案、提供科研配套经费、配备研发力量、落实其他保障措施等;投入配套资金元(不低于省财政补助经费)。

我们郑重承诺申报内容真实、准确,在申报遴选过程中,不做任何干扰和影响遴选的行为,否则,一经发现,自动退出申报遴选,并自愿接受省人才工作领导小组办公室的一切处理意见。申报人选如能成功入选泰山学者特聘专家计划,将在发文公布入选后3个月内,全职调入我单位工作,否则自愿接受省人才工作领导小组办公室的一切处理意见。

泰山产业领军人才申报书.doc

泰山产业领军人才申报书.doc

泰山产业领军人才申报书

(现代服务业及社会民生产业领域)

申报单位

申报人选

申报领域

联系人职务办公电话

电子邮箱移动电话

联合申报单位

地区/行业主管部门

申报日期

是否首次申报□是□否

山东省人才工作领导小组办公室

二0一九年制

目录

一、申报人选情况 1

1.1基本信息1

1.2专业技术职务1

1.3教育经历2

1.4工作经历2

二、申报人选主要研发成就(2014年以来情况) 2

2.1享受人才工程资助情况2

2.2主要荣誉称号情况2

2.3科技成果获奖3

2.4其他奖励情况3

2.5承担项目课题3

2.6 授权专利情况 4

2.7主要学术和社会兼职 4

2.8个人工作业绩情况* 4

2.9竞业禁止协议5

(您是否和其他任何单位签订过仍然有效的竞业禁止协议,如果有请列出) 5

三、申报单位情况 5

3.1基本信息5

3.2单位简介(限500字)* 5

3.3单位经营情况* 6

3.4 对领军人才提供支持情况* 6

四、联合申报单位情况7

4.1基本信息7

4.2单位简介(限500字)* 8

五、商业(项目)计划书有关情况8

5.1项实施项目的主要内容、当前实施情况和市场前景(不超过2000字)* 8

5.2项目创新点、领先度及其可行性(不超过1000字)* 9

5.3项目经济效益和社会效益分析* 9

5.4项目年度任务和考核指标* 10

(4年期,填写总体目标、年度任务和考核指标)10

5.5项目其他参与人员情况(核心成员2至6人)11

六、研发项目经费来源和经费预算12

6.1项目资金来源* 12

6.2省财政专项资金支出预算(单位:万元)* 13

(只需填写申请的项目资金预算,人才津贴补助不用填写)13

山东大学青年学者未来计划申报书-人事部

山东大学青年学者未来计划申报书-人事部

申报书

所在单位环境科学与工程学院

申请人倪寿清

填表日期 2016 年 01 月 20 日

山东大学人事部制

填写说明

1.申报书内容要逐项填写,实际内容不发生的,请注明“无”。有字数限制的,应严格控制在限定字数以内。

2.申请人应客观、如实填写申报材料,所在单位应严格把关,对申报材料进行认真审查。

3.“研究领域”请填写所在研究方向的关键词,至多填写三项。

4.项目“经费来源”请填写项目的具体性质,如“美国NIH基金项目”、“863项目子课题”、“国家社会科学基金项目”等。

5.表中涉及时间的,一律按“2013.09”格式填写。

6.本申报书一式一份,用A4双面纸打印,按左侧装订线装订。

二、教学及人才培养情况(近五年)

四、可行性及预期目标

五、培养期内所需研究经费预算

泰山产业领军人才申报书.doc

泰山产业领军人才申报书.doc

泰山产业领军人才申报书

(现代服务业及社会民生产业领域)

申报单位

申报人选

申报领域

联系人职务办公电话

电子邮箱移动电话

联合申报单位

地区/行业主管部门

申报日期

是否首次申报□是□否

山东省人才工作领导小组办公室

二0一九年制

目录

一、申报人选情况 1

1.1基本信息1

1.2专业技术职务1

1.3教育经历2

1.4工作经历2

二、申报人选主要研发成就(2014年以来情况) 2

2.1享受人才工程资助情况2

2.2主要荣誉称号情况2

2.3科技成果获奖3

2.4其他奖励情况3

2.5承担项目课题3

2.6 授权专利情况 4

2.7主要学术和社会兼职 4

2.8个人工作业绩情况* 4

2.9竞业禁止协议5

(您是否和其他任何单位签订过仍然有效的竞业禁止协议,如果有请列出) 5

三、申报单位情况 5

3.1基本信息5

3.2单位简介(限500字)* 5

3.3单位经营情况* 6

3.4 对领军人才提供支持情况* 6

四、联合申报单位情况7

4.1基本信息7

4.2单位简介(限500字)* 8

五、商业(项目)计划书有关情况8

5.1项实施项目的主要内容、当前实施情况和市场前景(不超过2000字)* 8

5.2项目创新点、领先度及其可行性(不超过1000字)* 9

5.3项目经济效益和社会效益分析* 9

5.4项目年度任务和考核指标* 10

(4年期,填写总体目标、年度任务和考核指标)10

5.5项目其他参与人员情况(核心成员2至6人)11

六、研发项目经费来源和经费预算12

6.1项目资金来源* 12

6.2省财政专项资金支出预算(单位:万元)* 13

(只需填写申请的项目资金预算,人才津贴补助不用填写)13

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2019年泰山学者青年专家计划申报书

(文本格式)

申报单位

申报人选

申报领域字典

选聘方式字典

联系人电子邮箱

办公电话移动电话

山东省人才工作领导小组办公室制

填报须知

一、本申报书根据泰山学者工程有关规定制定。

二、本申报书填写内容必须实事求是,不得弄虚作假,不得存在有意夸大等行为。内容要逐项填写,实际内容不发生的,请注明“无”。

三、标注“*”的项目为必填项。

四、“选聘方式”栏目要如实填写“全职选聘”、“2018年以来全职引进”、“拟全职引进”。

五、“申报方向”要具体到二级学科,为申报人选5年聘期内最主要研究方向,与工作计划高度吻合。

一、申报人选情况

二、申报人选主要学术成就

三、申报人选所在创新团队情况

四、申报单位情况

五、工作计划书

六、申报承诺书

七、其他附件

相关文档
最新文档