2019年泰山学者青年专家计划申报书

泰山学者攀登计划工作计划书(模板)

附件3
泰山学者攀登计划工作计划书
（模板）
一、背景概述
（主要包括：所属研究领域、国内外发展水平、申报人选及团队在国内外本学科领域所处的地位或具有的影响）
二、总体思路和计划
1、总体思路
（主要包括：技术路线和拟突破的关键技术等）
2、工作计划
（分年度列出5年工作计划）
三、目标任务
1、科研攻关目标
（主要包括：拟申请立项的重大项目等）
2、科技成果目标
（主要包括：科技奖励、高水平论文和专利等）
3、团队建设目标
（主要包括：人才培养、引进和创新团队建设等）
4、学科平台建设目标
5、经济社会效益目标
四、保障措施
1、实验室及仪器设备保障
2、配套资金保障
3、人员团队保障
4、生活保障。

山东省泰山学者岗位申报表

山东省泰山学者岗位申报表
（因人设岗）
岗位名称：推荐人选：申报单位：
2008年4月
中共山东省委组织部山东省人才工作领导小组办公室制
填写说明
一、填写本表前，请认真阅读《关于实施“泰山学者”建设工程的意见》（鲁发[2003]20号）、《“泰山学者”建设系列工程实施办法》（鲁办发[2004]28号）。

二、本表第一、二、三项由申请设岗单位组织填写，并在设岗单位审核、推荐意见栏加盖公章。

三、本表内有关栏目填写不开的，可以顺次下延或另附页。

本表中列举的重要证明文件复印件、代表性著作封面、论文首页复印件等材料，请以附件形式附后（附件要有目录，不得附加与申报无关的材料）。

四、填写完毕，请调整好格式，保持表格完整清晰，使用A4纸双面打印，于左侧加封面装订成册（请不要用塑料封面或塑料文件夹）。

一、岗位名称和任务
二、人选基本情况
三、岗位基础条件
四、审核、推荐、评审意见
11。

泰山学者海外特聘专家申报书

泰山学者海外特聘专家申报书
（创新人才）
申报人选
专业领域
申报单位
选聘方式
联系人职务办公电话
电子信箱移动电话
填报须知
一、本申报书适用于高校、科研院所、企业引进高层次创新人才填写。

二、申报书内容要逐项填写，实际内容不发生的，请注明“无”。

有字数限制的，应严格控制在限定字数以内。

三、“选聘方式”栏目要如实填写“全职”或“兼职”，“全职”和“兼职”的定义见《申报通知》。

四、请按照通知要求提供附件材料并附加目录，按要求顺序排列。

一、申报人选情况
二、申报人选主要学术成就
三、引进人才方式
四、引进人才单位基本情况
五、用人单位对引进人才提供支持情况
六、地方（指所在市、县（市区）或主管部门）对引进人才提供支持情况（限800字）
七、工作计划书
八、申报承诺书。

泰山学者海外特聘专家申报书

泰山学者海外特聘专家申报书
（创新人才）
申报人选
专业领域
申报单位
选聘方式
联系人职务办公电话
电子信箱移动电话
填报须知
一、本申报书适用于高校、科研院所、企业引进高层次创新人才填写。

二、申报书内容要逐项填写，实际内容不发生的，请注明“无”。

有字数限制的，应严格控制在限定字数以内。

三、“选聘方式”栏目要如实填写“全职”或“兼职”，“全职”和“兼职”的定义见《申报通知》。

四、请按照通知要求提供附件材料并附加目录，按要求顺序排列。

一、申报人选情况
二、申报人选主要学术成就
三、引进人才方式
四、引进人才单位基本情况
五、用人单位对引进人才提供支持情况
六、地方（指所在市、县（市区）或主管部门）对引进人才提供支持情况（限800字）
七、工作计划书
八、申报承诺书。

泰山学者青年计划：扶持创新拔尖人才

泰山学者青年计划：扶持创新拔尖人才作者：暂无来源：《科学中国人》 2019年第22期为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照山东省委、省政府推动高质量招商引资、招才引智工作部署的要求，根据《关于进一步完善提升泰山学者工程的意见》（鲁办发〔2014〕36号）规定，山东省委组织部、山东省教育厅、山东省科学技术厅、山东省卫生健康委员会制定“泰山学者青年专家计划”。

一、申报范围及数量1.聚焦服务山东省新旧动能转换、海洋强省、乡村振兴、高校“双一流”建设以及大科学计划、大科学工程等重大战略、重大工程、重大平台，重点支持在本专业领域取得突出原创性成果，具有较强发展创新潜能的青年拔尖人才，以及符合山东省经济社会发展需要的急需紧缺人才。

2.山东省行政区划内的高等学校、科研院所和医疗机构可以申报，一般应具有省级以上创新平台[指国家重点实验室、国家工程技术研究中心和省级重点实验室、省级工程技术研究中心、省级重点建设学科（含一流学科）、省级人文社科基地、博士学位授权点、省级临床重点专科等]，确无省级以上创新平台，人选属于山东省急需紧缺优秀人才的，可向山东省主管部门提交破格申请。

每个单位最多申报6人，其中2018年以来全职引进的人选不得低于1/2；只申报1人的，可以是本单位培养的人选；拟全职引进人选可不受申报名额限制；不受理个人申报。

3.社会科学领域主要受理马克思主义、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学等领域申报。

每个单位最多申报2人，拟全职引进人选可不受申报名额限制；不受理个人申报。

4.国家“千人计划”“万人计划”专家，符合申报条件的，不受单位申报名额限制，入选后经费支持按照现有规定执行，不重复享受省财政资金支持。

5.2018年“齐鲁之约”引才活动期间对接引进的全职人选，符合申报条件的，不受单位申报名额限制。

6.实行院士举荐制度，两院院士（含外籍院士）每人可在本研究领域举荐1名拟全职引进人选申报。

山东省泰山学者岗位申报表

山东省泰山学者岗位申报表
（因人设岗）
岗位名称：仿生声物理推荐人选：Rolf Mueller 申报单位：山东大学物理学院
2008年4月
中共山东省委组织部山东省人才工作领导小组办公室制
填写说明
一、填写本表前，请认真阅读《关于实施“泰山学者”建设工程的意见》（鲁发[2003]20号）、《“泰山学者”建设系列工程实施办法》（鲁办发[2004]28号）。

二、本表第一、二、三项由申请设岗单位组织填写，并在设岗单位审核、推荐意见栏加盖公章。

三、本表内有关栏目填写不开的，可以顺次下延或另附页。

本表中列举的重要证明文件复印件、代表性著作封面、论文首页复印件等材料，请以附件形式附后（附件要有目录，不得附加与申报无关的材料）。

四、填写完毕，请调整好格式，保持表格完整清晰，使用A4纸双面打印，于左侧加封面装订成册（请不要用塑料封面或塑料文件夹）。

一、岗位名称和任务
二、人选基本情况
三、岗位基础条件
四、审核、推荐、评审意见。

2019年泰山学者青年专家计划申报书.doc

2019年泰山学者青年专家计划申报书
（文本格式）
申报单位
申报人选
申报领域字典
选聘方式字典
联系人电子邮箱
办公电话移动电话
山东省人才工作领导小组办公室制
填报须知
一、本申报书根据泰山学者工程有关规定制定。

二、本申报书填写内容必须实事求是，不得弄虚作假，不得存在有意夸大等行为。

内容要逐项填写，实际内容不发生的，请注明“无”。

三、标注“*”的项目为必填项。

四、“选聘方式”栏目要如实填写“全职选聘”、“2018年以来全职引进”、“拟全职引进”。

五、“申报方向”要具体到二级学科，为申报人选5年聘期内最主要研究方向，与工作计划高度吻合。

一、申报人选情况
二、申报人选主要学术成就
三、申报人选所在创新团队情况
四、申报单位情况。

山东省“泰山学者”特聘教授审批表

申请人对本表一至六项内容认可签字：
年月日
七、学校同行专家评审委员会评议意见
同行专家评审委员会主任签名：
年月日
八、学校审核、推荐意见
（盖章）
年月日
九、主管部门审核、推荐意见
（盖章）
年月日
十、省“泰山学者”建设工程评审委员会评审意见
评审委员会负责人签字：
பைடு நூலகம்年月日
十一、省人才工作领导小组意见
年月日
附：莱阳农学院“泰山学者”岗位同行专家评审委员会名单
六、申请人承诺
1、您是否承诺受聘上岗后将所聘特聘教授岗位作为您的全职岗位，并保证每年在此岗位上全职工作时间不低于九个月？
□是
□否
2、您是否承诺受聘上岗后，聘期内在此全职岗位上所取得的教学、科研成果之归属权属于所聘高校？
□是
□否
3、您是否承诺受聘上岗后辞去原工作单位的全部职务？
□是
□否
注：如果您对第一个问题的答复是肯定的，而对第三个问题的答复是否定的，请您做出说明并提供有关说明材料。
姓名
单位
专业技术职务
现从事专业
备注
二、本表第一至六项由候选人本人填写，学校负责审核。
三、照片为近期正面免冠彩色二寸。
四、本表内有关栏目填写不开的，可另附页。
一、申报人简况
姓名
性别
出生
年月
2寸彩色
照片
政治
面貌
籍贯
民族
工作
时间
最高学历
最高
学位
现工作
单位
现任专业技术职务
现任行政
职务
国籍
毕业学校及专业
现从事
专业
主要学
术和社

2018年泰山学者攀登计划申报书(文本格式)

附件1
2018年泰山学者攀登计划申报书
（文本格式）
申报单位
申报人选
申报领域字典
选聘方式字典
联系人电子邮箱
办公电话移动电话
山东省人才工作领导小组办公室制
填报须知
一、本申报书根据泰山学者工程有关规定制定。

二、本申报书填写内容必须实事求是，不得弄虚作假。

内容要逐项填写，实际内容不发生的，请注明“无”。

三、标注“*”的项目为必填项。

四、“选聘方式”栏目要如实填写“全职选聘”、“拟全职引进”。

五、“专业领域”要具体到二级学科。

一、申报人选情况
三、团队核心成员情况（4至6人）
- 7 -
四、申报单位情况。

泰山学者特聘专家工作计划书

泰山学者特聘专家工作计划书泰山学者特聘专家工作计划书一、背景概述1、岗位所属研究领域本次申报的“水资源可持续利用”泰山学者特聘专家岗位属于“水利工程”学科，研究领域为“水文水资源”，主要研究水资源开发利用过程中存在的科学问题及解决这些问题的关键技术。

2、水资源能否可持续利用已成为山东省经济社会发展的关键问题山东省水资源相对不足，具有地区分布不均、年际年内变化剧烈等特点。

当地淡水资源量为305.82亿m³，仅占全国水资源总量的1.1％，人均水资源占有量344m³，为全国人均占有量的14.7％，属人均占有量小于500m³的严重缺水地区。

黄河水是山东省重要的客水资源，但入境水量和可利用量逐年减少。

随着经济社会的发展，水资源需求量愈来愈大，水资源开发利用过程中出现了很多问题，集中体现在“水少（资源短缺）”、“水多（洪涝灾害）”、“水脏（水体污染）”、“水浑（黄河泥沙）”等方面。

近年来，南水北调长江水刚刚通水，受远距离输送和区域配套工程等因素的影响，又面临“水贵（南水北调水价高）”和水质不稳定等风险。

这些问题涉及到的区域和领域在全国均具有典型性和代表性，有些已经成为我省经济社会发展的瓶颈。

虽然存在水资源短缺和其他风险，但山东省的水资源却承载着较大的经济和社会发展规模：养育着占全国7.1％的人口，灌溉着全国7.7％的耕地，生产着全国8.4％的粮食，完成全国9.3％的国内生产总值，可见水资源的支撑作用十分明显。

如何以水资源的可持续利用促进经济社会的可持续发展，需要进行长期性和专项研究。

“十二五”期间，山东省水科院积极引进人才，申请设立了“水资源可持续利用”泰山学者岗位，初步形成了“泰山学者”创新团队，经过五年的攻关研究，在水资源优化配置、现代化水网、农业综合节水、海水入侵监测模拟、地下水回灌技术等方面取得了丰硕的成果，而且得到了较好的推广应用。

但是，一些老问题还没有得到彻底解决，如沿海地区海水入侵问题、河道水质和地下水污染问题、大中型水库富营养化问题、引黄灌区及黄河三角洲的土壤沙化和盐渍化问题、岩溶大泉衰减断流问题、平原区地下水超采及环境地质灾害问题等等。

泰山学者青年专家自主遴选认定制度

泰山学者青年专家自主遴选认定制度
泰山学者青年专家自主遴选认定制度是指由泰山学者青年专家自主申报和筛选，由专家委员会进行评审复核，最终确定泰山学者青年专家名单的制度。

该制度旨在鼓励和吸引海内外优秀青年人才来山东高校从事科技创新、人才培养和学科建设等工作，为山东省经济社会发展和高等教育事业的进步做出积极贡献。

制度的最大亮点是突出了自主性和高度的透明度，确保选聘程序公开公正，同时让更多的优秀青年人才有机会参与评选，促进了青年学术力量的发展和崛起。

泰山学者特聘专家计划书编制

泰山学者特聘专家计划书编制泰山学者特聘专家计划书编制泰山学者特聘专家计划是一项旨在引进国内外优秀人才，推动高水平科研与创新发展的计划。

通过该计划，学校将聘请一批具有国际影响力和学术造诣的专家加入到学校的教学科研队伍中，进一步提升学术水平和科研实力。

本文将从泰山学者特聘专家计划的背景、目标、策略及预期效果等方面进行深入探讨，并分享我个人对这一计划的观点和理解。

1. 背景伴随着中国经济和科技的快速发展，高等教育也面临了前所未有的挑战和机遇。

为了适应时代对高水平人才的需求，特聘专家计划应运而生。

泰山学者特聘专家计划起源于1989年的山东省泰山学者奖励计划，至今已经发展成为一项广泛实施的高层次人才引进计划。

2. 目标泰山学者特聘专家计划的目标是引进国际一流的科研团队和知名学者，促进学校的学科建设和创新能力提升。

通过引进优秀人才，学校可以借助其专业知识和经验，推动科研成果的转化和社会服务的深入发展，进一步提高学校的影响力和竞争力。

3. 策略为了实施泰山学者特聘专家计划，学校采取了一系列的策略。

学校建立了完善的选拔机制和评审标准，确保引进的专家具有极高的学术水平和发展潜力。

学校提供一揽子的优惠政策和良好的工作条件，为专家提供有竞争力的薪酬、住房补贴和科研支持等。

学校还积极开展国际学术交流和合作项目，为特聘专家提供更广阔的发展平台。

4. 预期效果通过泰山学者特聘专家计划，学校期望实现以下预期效果。

学校的学科建设将得到进一步推动，涌现出更多具有国际影响力的研究团队和学术前沿成果。

特聘专家将带来新的学科思路、研究方法和科研团队，对学校的科研能力和创新水平形成积极的推动作用。

特聘专家还将提高学校的声誉和影响力，吸引更多优秀的学生和合作伙伴。

5. 我的观点和理解我认为泰山学者特聘专家计划是一项高效、务实的人才引进计划，对于提升学校的科研实力和学术影响力具有重要意义。

通过引进国内外顶级专家，学校可以借助他们的力量推动学科发展，探索前沿科技问题，培养人才，促进科研成果的产出和创新创业能力的提升。

泰山学者青年计划:扶持创新拔尖人才

出版物刊名：科学中国人
页码： 68-69页
年卷期： 2019年第22期
主题词：习近平新时代中国特色社会主义思想;科学技术厅;山东省教育厅;招才引智;招商引资;创新拔尖人才;卫生健康;完善提升
摘要：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照山东省委、省政府推动高质量招商引资、招才引智工作部署的要求,根据《关于进一步完善提升泰山学者工程的意见》(鲁办发〔2014〕36号)规定,山东省委组织部、山东省教育厅、山东省科学技术厅、山东省卫生健康委员会制定"泰山学者青年专家计划"。

泰山学者特聘专家工作计划书-山东水利科学研究院

泰山学者特聘专家工作计划书山东水利科学研究院一、项目背景与目标山东水利科学研究院作为泰山学者特聘专家的选拔和培养单位，肩负着为国家培养高层次水利科技人才的重任。

本次工作计划旨在通过对泰山学者特聘专家的选拔、培养和使用，推动我院水文学术研究、技术创新和产业发展，为我国水利事业的繁荣和发展贡献力量。

二、专家选拔与培养1.选拔标准泰山学者特聘专家的选拔标准主要围绕学术水平、科研能力、创新精神和团队协作等方面展开。

具体包括：（1）在水利学科领域具有较高的学术地位和影响力；（2）主持过国家级科研项目，并取得显著成果；（3）具有强烈的创新意识，能够引领学科发展前沿；2.培养措施（1）提供科研经费支持。

为泰山学者特聘专家设立专门的研究经费，用于开展科研工作，购买实验设备和图书资料等。

（2）搭建学术平台。

为专家提供高水平的实验室和科研设施，支持专家组织国内外学术会议，增强学术交流与合作。

（3）加强团队建设。

选拔优秀的水利科研人才，组建学术团队，支持专家在团队中发挥引领作用，培养一批高水平的水利科技人才。

三、研究成果与转化1.研究成果泰山学者特聘专家在科研工作中取得的研究成果，应具有一定的创新性和实用性，能够为我国水利事业提供有力支撑。

具体包括：（1）在水文学术研究领域取得重要突破，发表高水平学术论文；（2）主持完成重大科研项目，推动水利技术进步；（3）培养一批优秀的水利科研人才，提升整体科研实力。

2.成果转化（1）加强与地方政府、企事业单位的合作，推动研究成果在实际工程中的应用；（2）通过技术转让、产学研合作等方式，将研究成果转化为实际生产力；（3）积极参与国家和地方水利规划、设计和建设，为水利事业发展提供技术支持。

四、工作计划与进度安排1.准备工作阶段（第1-3个月）（1）制定泰山学者特聘专家选拔方案和评审标准；（2）发布选拔公告，广泛动员和选拔优秀水利科技人才；（3）组建评审专家委员会，开展评审工作。

2.选拔与培养阶段（第4-12个月）（1）公布选拔结果，为泰山学者特聘专家开展工作提供条件和支持；（2）专家开展科研工作，培养团队人才，推动学科建设；（3）定期组织学术研讨和交流活动，提升专家的学术影响力。

泰山学者特聘专家工作计划书

泰山学者特聘专家工作计划书（范曲立）一、背景概述近年来，有机电子学已经迅速发展成为信息技术科学的重要分支。

上世纪七十年代末，黑格尔、麦克德尔米德、白川英树等发明了导电聚合物，揭开了有机电子学这一新领域的序幕，并因此获得了2000年度诺贝尔奖；九十年代初，英国剑桥大学卡文迪许实验室在《Nature》杂志上上发表的有机电致发光的论文掀起了有机电子学研究的热潮；进入21世纪后，有机电子学的研究迅速发展，《Science》杂志将有其列为2000年十大科技成果之一，并花大量篇幅向人们展示了有机电子信息时代的美好前景。

作为一个新兴学科，有机电子学充分体现了物理、电子、信息、材料与化学等多学科的交叉融合。

目前，有机电子学的研究主要集中在有机半导体等领域，相关材料和器件的应用研究取得了日新月异的进展。

通常认为，半导体是信息技术（获取、储存、传输、处理）的重要载体之一，其工作原理、性能极限、制造工艺与应用范围在很大程度上决定了其制造成本与商业化前景。

近年来，半导体向纳米化、分子化以及量子化发展，有机电子学凭借有机半导体独特的分子特性、超分子结构以及软物质行为成为继真空电子、固体电子、光电子之后的国际研究热点。

有机半导体可实现硅等无机半导体所具备的信息传感、存储、光电转换、显示等功能，相关研究主要包括有机发光二极管（Organic Light-Emitting Diode, 简称OLED）、有机薄膜晶体管、有机光伏太阳能电池、有机激光器、有机传感器和有机存储器等。

其中，OLED可应用于平板显示和固体照明等领域；有机薄膜晶体管可应用于RFID标签（物联网/传感网的关键组件）、有源驱动电路、传感器、存储器、电子书或电子纸等领域；有机光伏太阳能电池是重要的新能源途径之一。

另外，低成本印刷电子图案化加工工艺的不断改进与完善，也为有机电子产业注入了无限生机。

总之，有机半导体材料具有种类多、易加工和低成本等显著优势，因而在过去的近二十年中备受学术界和工业界瞩目，逐渐形成了一个新兴的行业——有机电子产业。