选冶厂标准化体系
冶金行业安全标准化实施方案
冶金行业安全标准化实施方案冶金行业是指以冶炼和加工金属为主的行业。
在这个产业中，安全标准化是非常重要的一个方面，它对于保障工人和设备的安全有着重要的意义。
今天我们将讨论冶金行业安全标准化实施方案，包括其必要性、实施步骤以及效果评价等方面。
一、必要性冶金行业是重要的基础产业，生产过程中涉及到各种高温、高压、重物等危险因素，如果不加以有效的控制，就很容易发生事故。
而安全标准化的实施可以有效地预防、控制和管理各种安全风险，从而确保生产过程的安全性和稳定性。
同时，安全标准化还可以提高企业的安全管理水平，提高员工的安全防范意识，保障员工的健康权益，提高生产效率和产品质量，增强企业的竞争力。
二、实施步骤（1）制定安全标准化实施方案首先，冶金企业应该制定全面的安全标准化实施方案，明确安全标准化的工作目标、组织机构、实施步骤和评价方法。
（2）开展风险评估企业应该对生产流程中的各种安全风险进行评估，分析可能导致事故的原因和影响范围，为实施安全标准化提供科学依据。
（3）制定安全标准化规程根据风险评估结果，企业应该制定针对不同风险的安全标准化规程，包括安全管理制度、消防规程、应急预案等，并逐一实施。
（4）开展安全标准化培训企业应该定期对员工开展安全标准化培训，包括安全意识教育、安全操作规程等，提高员工的安全防范意识和安全技能。
（5）开展安全标准化检查和评价企业应该定期开展安全标准化检查和评价，发现隐患和问题及时整改，进一步提高企业的安全管理水平。
三、效果评价安全标准化的实施效果需要进行评价，以便进一步指导和改进安全管理工作。
评价内容包括：（1）安全标准化实施情况评价。
通过对安全标准化实施方案和实际实施情况的对比，评价企业的实施效果和存在的问题。
（2）事故率、伤残率、病人数等比例的评价。
通过评价企业的事故率、伤残率、病人数等比例，反映企业的安全管理水平和效果。
（3）员工安全技能水平评价。
通过评价员工的安全技能水平，反映企业安全标准化培训的成效。
冶金等企业安全生产标准化评定标准体系
冶金等企业安全生产标准化评定标准体系随着工业化进程的不断推进，冶金等企业安全生产问题日益受到重视。
为了确保生产过程中的安全性，各国纷纷制定了一系列的安全生产标准化评定标准体系，以规范企业的生产行为，并保障员工和公众的安全。
本文将重点介绍冶金等企业安全生产标准化评定标准体系的相关内容。
一、冶金等企业安全生产标准化评定标准体系的概述冶金等企业安全生产标准化评定标准体系是指针对冶金等企业的生产过程中可能存在的安全隐患和风险，制定的一套标准化评定体系。
该体系主要包括了企业的安全生产管理制度、安全生产操作规程、安全生产设施设备、安全生产培训教育等多个方面。
通过对企业安全生产标准化评定标准体系的认证评定，可以有效地提高企业的安全生产管理水平，减少事故发生的可能性，保障员工和公众的生命财产安全。
二、冶金等企业安全生产标准化评定标准体系的内容1. 安全生产管理制度：企业应建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产信息管理、安全生产风险评估等内容。
通过对安全生产管理制度的评定，可以评估企业安全生产管理的科学性和合理性。
2. 安全生产操作规程：企业应建立完善的安全生产操作规程，包括生产作业程序、设备操作规程、事故应急处理程序等内容。
评定安全生产操作规程的标准化程度，可以评估企业生产过程中的安全隐患和风险。
3. 安全生产设施设备：企业应配备符合安全生产要求的设施设备，包括安全防护设备、安全监测设备、安全生产工具等。
评定安全生产设施设备的标准化程度，可以评估企业的安全生产设备是否符合相关标准要求。
4. 安全生产培训教育：企业应开展安全生产培训教育，包括安全生产知识培训、安全操作技能培训、安全应急演练等内容。
评定安全生产培训教育的标准化程度，可以评估企业员工的安全生产意识和技能水平。
三、冶金等企业安全生产标准化评定标准体系的意义冶金等企业安全生产标准化评定标准体系的建立和实施，对于提高企业的安全生产管理水平，减少事故发生的可能性，保障员工和公众的生命财产安全具有重要的意义。
选矿厂标准化安全管理制度
一、总则为了加强选矿厂安全管理，保障员工生命财产安全，提高安全生产水平，根据国家安全生产法律法规和有关政策，结合选矿厂实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）选矿厂成立安全生产领导小组，负责全面领导、组织、协调和监督安全生产工作。
（2）各部门、车间、班组应明确安全生产责任，落实安全生产责任制，确保安全生产目标实现。
（3）各级领导、管理人员、员工应严格遵守国家安全生产法律法规，履行安全生产职责，确保安全生产。
2. 安全检查制度（1）定期开展安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
（2）检查内容包括：设备设施安全、作业环境安全、消防安全、交通安全、劳动保护用品使用等。
（3）检查结果应及时上报，对存在安全隐患的部门、车间、班组进行通报，并要求整改。
3. 风险管理（1）建立健全风险管理体系，对生产过程中的各类风险进行辨识、评估和控制。
（2）针对重点风险，制定专项应急预案，定期组织演练。
（3）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和风险防范能力。
4. 安全教育培训（1）定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工入职前，必须经过安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（3）定期组织员工参加各类安全技能竞赛，提高员工安全操作水平。
5. 事故报告与处理（1）发生事故后，立即组织抢救，确保人员生命安全。
（2）按规定及时上报事故，对事故原因进行调查分析，提出整改措施。
（3）对事故责任人和责任单位进行追责，严肃处理。
6. 职业卫生管理（1）加强职业卫生管理，确保员工健康。
（2）定期对作业场所进行职业病危害因素检测，及时整改。
（3）为员工提供必要的防护用品，确保员工身体健康。
三、附则1. 本制度由选矿厂安全生产领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 各部门、车间、班组应结合实际情况，制定具体的安全管理制度，并严格执行。
通过实施本制度，确保选矿厂安全生产形势稳定，为我国矿业发展贡献力量。
冶金企业 安全生产标准化
冶金企业安全生产标准化冶金企业是一个高风险的行业，安全生产是企业可持续发展的基础，也是企业履行社会责任的重要体现。
为了保障冶金企业的安全生产，提高生产效益，确保员工和公众的生命财产安全，冶金企业必须严格按照安全生产标准化要求进行生产经营。
首先，冶金企业应加强安全生产标准化的组织与管理。
企业应成立由领导班子成员负责的安全生产委员会，制定安全生产标准化的实施方案和工作计划。
同时，企业应建立健全岗位责任制，明确各级领导部门和岗位的安全生产责任。
实行“一岗双责、一岗三制”，强化责任追究，严肃查处违法违规行为，形成安全生产的强大合力。
其次，冶金企业应健全安全生产标准化的制度体系。
企业应制定并完善安全生产各项规章制度、工作流程和操作规程，确保各项安全管理措施得到落实。
同时，制定并实施安全教育培训制度，定期组织员工进行安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
另外，还应建立健全安全检查评审制度，定期开展安全生产检查和评审，发现并纠正隐患，提升安全管理水平。
再次，冶金企业应加强安全生产设施的建设和维护。
企业应按照相关标准要求，建立健全安全生产设施，如消防设备、防爆设备、安全通道等。
并进行日常的设施检修和维护，确保设施的正常运行和安全可靠。
最后，冶金企业应加强安全风险评估和预防控制工作。
企业应建立完善的风险评估和预防控制机制，对可能导致事故的危险源进行排查、分析和评估，并采取相应的控制措施。
同时，加强对生产工艺的监控和调控，确保生产过程的安全可控。
另外，还应定期组织进行应急演练和事故应对预案的修订，提高应对突发事件的能力。
综上所述，冶金企业的安全生产标准化是一个系统工程，需要企业全面加强组织与管理、健全制度体系、加强设施建设和维护、加强风险评估和预防控制等方面的工作。
只有确保安全生产的标准化，才能有效降低事故的发生率，保障企业和员工的安全，促进企业的可持续发展。
选冶厂标准化体系
选冶厂标准化体系1、选冶厂管理制度1.1 、选冶厂成本管理制度1、为维护鑫达黄金矿业有限责任公司的经济利益, 完善我公司财务约束机制, 加强财务管理和监督, 提高财务管理水平,根据＜企业会计制度＞和＜企业会计准则＞,参照＜中国黄金集团公司财务管理办法＞, 结合我公司章程及选冶厂的具体情况, 特制订本办法。
2、选冶厂应该积极开展生产经营活动, 努力完成公司确定的各项经营目标, 在成本管理上接受有关单位的管理和监督。
3、选冶厂应该严格贯彻执行国家各项财经法规和财会制度, 认真做好各项财务收支的预测、核算、控制、分析工作, 有效的利用各项经济资源, 努力提高管理水平和经济效益。
4、选冶厂应按有关部门的要求, 认真负责地核算年度生产经营情况, 填制好所规定的各项指标、报表。
5、选冶厂成本核算员, 应当履行企业财务管理、会计核算、会计监督等专项职能。
单位负责人对选冶厂的成本资料的真实性、完整性负责。
6、公司领导人的直系亲属不得担任财务负责人、会计主管人员。
财务负责人、会计主管人员的直系亲属不得担任出纳工作。
7、选冶厂实行内部审计稽核制度。
审计处人员对资金进行稽查和复核, 发现问题及时纠正。
稽核工作的主要内容包括:(1) 审核实际发生的经济业务或财务收支是否符合有关法规和规定对审核中发现的问题及时予以制止或纠正。
(2) 审核工资的增减变动和结存情况, 并与账面记录进行核对, 确定账实是否相符。
不符时, 应查明原因并提出改进的措施。
1.2 、选冶厂资金管理制度我厂应建立完善的货币资金内部预算、控制制度, 实行财务收支审批制度。
主管厂长负责厂部的财务收支审批工作; 原材料、备品备件、办公用品等物资实行统一管理, 集中领用, 分管副厂长负责审批把关, 更换备品备件要有维修记录, 使用的大型定额材料要有计划, 使用清单; 对废旧设备、物资等, 及时上报公司处理。
1、我厂对生产经营常见物品由使用部门将物品名称、规格、型号、数量等列出请购计划报辅助生产处。
选矿厂安全生产标准化
选矿厂安全生产标准化选矿厂是指对矿山中的矿石进行提取、提纯、加工等工艺过程的场所。
为了确保矿山生产安全，保护职工身心健康，必须建立标准化的安全生产制度。
以下是选矿厂安全生产标准化的主要内容：1. 安全投入：选矿厂应配备专职安全管理人员，并提供必要的安全设施和装备。
每年应投入一定的资金用于安全设施的更新维修和职工的安全培训。
2. 安全管理制度：制定详细的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、事故应急预案等。
全面落实安全主体责任，明确各级管理人员的安全职责和权限。
3. 职工安全教育培训：对所有进入选矿厂工作的人员进行安全教育培训，包括安全操作、事故防范、应急处理等知识的培训。
定期组织安全知识考试，确保职工掌握安全生产所需的知识和技能。
4. 安全设施设备：选矿厂应配置必要的安全设施设备，如消防设备、安全出口、应急照明等。
定期进行设备维护检修，确保设施设备的正常运行。
5. 安全生产巡查和监督检查：每日对选矿厂进行安全生产巡查，及时发现问题并进行整改。
定期进行安全生产监督检查，督促各部门贯彻执行安全生产制度。
6. 安全记录和事故报告：选矿厂要建立健全安全记录制度，记录每日的安全巡查情况、职工安全培训情况等。
发生事故时，要及时报告上级主管部门，并做好记录和调查。
7. 事故应急预案：制定详细的事故应急预案，包括事故报警、人员疏散、应急救援等措施。
定期组织演练，确保应急预案的可行性和有效性。
8. 安全检测和监控：对选矿厂的各项安全指标进行定期检测，包括空气质量、噪声、尘埃等。
安装视频监控设备，加强对重要区域和重要设备的监控，及时发现并处理安全隐患。
通过建立并执行上述选矿厂安全生产标准化，可以保障选矿厂的安全生产，提高职工的工作安全保障措施，保护职工的身心健康，降低事故发生的可能性，最大限度地减少生产安全事故的发生。
选矿厂安全标准化制度
一、总则第一条为加强选矿厂安全管理，预防和减少安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于选矿厂所有员工、管理人员以及相关工作人员。
第三条选矿厂安全标准化建设应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产过程安全、有序、高效。
二、组织机构及职责第四条成立选矿厂安全标准化工作领导小组，负责全厂安全标准化工作的组织、协调和监督。
第五条安全标准化工作领导小组职责：1. 制定和修订选矿厂安全标准化管理制度；2. 组织开展安全教育培训；3. 监督检查安全标准化工作落实情况；4. 调查处理安全事故；5. 完成上级领导交办的其他工作。
第六条各部门职责：1. 生产部门：负责生产过程中的安全管理工作，确保生产设备、设施符合安全要求；2. 技术部门：负责技术改造和设备更新，提高生产安全性；3. 质量部门：负责产品质量检查，确保产品质量符合国家标准；4. 设备管理部门：负责设备维护保养，确保设备安全运行；5. 财务部门：负责安全资金投入，确保安全工作顺利进行；6. 人力资源部门：负责员工安全教育培训，提高员工安全意识。
三、安全教育培训第七条选矿厂应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
第八条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第九条员工在岗位工作期间，应定期参加安全教育培训，提高安全技能。
第十条安全教育培训内容包括：1. 国家安全生产法律法规、行业标准；2. 选矿厂安全规章制度；3. 安全操作规程；4. 应急处理措施；5. 个人防护用品的使用。
四、安全设施与设备第十一条选矿厂应配备必要的安全设施和设备，确保生产过程安全。
第十二条安全设施和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好、有效。
第十三条生产设备应符合国家相关安全标准，禁止使用淘汰、过期、不合格的设备。
第十四条安全设施和设备应设置明显的警示标志，并保持完好。
冶金企业安全标准化建设实施方案
冶金企业安全标准化建设实施方案
为提高冶金企业的安全管理水平，强化安全生产责任制落实，切实保障员工生命财产安全，特制定本安全标准化建设实施方案。
一、组织领导
（一）建立安全标准化工作领导小组，确定组织机构、职责分工和人员配备，集中抓好安全标准化建设工作。
（二）明确各级安全标准化工作的目标和任务，建立工作考核、奖惩机制。
二、安全基础建设
（一）进行安全管理规章制度的修改完善，督导落实相关标准和技术规范。
（二）制定安全文明经营责任书，要求企业领导亲自签字承诺，全面落实安全生产责任。
（三）建立安全标准化档案，包括设备管理、作业操作、职业健康、环境保护等方面的资料，保障安全管理体系顺利运行。
三、安全生产管理
（一）建立安全生产责任制，明确管理职责，制定应急预案和演练方案，保障突发事件的有效应对。
（二）加强安全培训和教育，增强员工的安全意识和防范意识，提高员工的安全技能。
（三）强化作业现场管理，制定作业安全操作规程，落实无人作业、限高限电措施，确保作业人员安全。
四、安全资料管理
（一）建立安全档案和统计管理系统，全面收集、整理和分析安全事故信息和数据，及时预警和发现安全隐患，推进事故预防。
（二）定期组织安全风险评估和安全检查，有效掌握安全工作进展情况。
（三）开展安全量化评估和安全知识竞赛，促进全员安全意识提
升，营造安全文化。
本安全标准化建设实施方案的目标是：建立、健全和完善冶金企业的安全标准化管理体系，实现安全生产永续发展，保障企业持续发展。
冶金等工贸企业安全生产标准化建设
02
检查生产现场安 全状况，消除安
全隐患
03
检查安全生产规 章制度的执行情
况
04
检查员工安全培 训和应急演练情
况
05
检查安全生产责 任制的落实情况
06
检查安全生产投 入和资金使用情
况
07
检查安全生产档 案和记录情况
08
检查安全生产事 故的报告和处理
情况
09
检查安全生产标 准化建设的持续
改进情况
10
定期向上级部门 报告安全生产检 查情况，接受监
提高员工安全意识，降 低人为失误
优化生产流程，减少浪 费和返工
提高设备利用率，降低 维修成本
提高员工工作效率，降 低加班时间
提高企业形象，吸引优 秀人才和客户
降低企业生产风险
01
提高企业安全 生产水平，降 低事故发生率
02
减少企业因安 全事故造成的
经济损失
03
提高企业员工 的安全意识和 自我保护能力
演讲人
冶金等工贸企业安全生产标准化建设
目录
01. 安全生产标准化建设的意义 02. 安全生产标准化建设的内容 03. 安全生产标准化建设的实施 04. 安全生产标准化建设的效果
安全生产标准化建设 的意义
保障企业安全生产
降低事故发生率： 通过标准化建设，
1 提高企业安全生产 水平，降低事故发 生率。
安全生产标准化建设 的实施
建立安全生产标准化体系
制定安全生产标 准化体系文件
建立安全生产 责任制度
制定安全生产 操作规程
建立安全生产 培训制度
建立安全生产检 查和整改制度
建立安全生产事 故应急预案
选矿厂安全标准化管理制度
一、总则为加强选矿厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立选矿厂安全生产标准化工作领导小组，负责全面领导选矿厂安全生产标准化工作。
2. 设立安全生产管理部门，负责安全生产标准化工作的组织实施、监督检查和考核。
3. 各车间、班组设立安全生产管理小组，负责本车间、班组安全生产标准化工作的具体实施。
三、安全生产标准化内容1. 安全生产责任制：明确各级领导、部门、岗位安全生产职责，建立健全安全生产责任制。
2. 安全生产规章制度：建立健全安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、设备设施安全管理制度、事故隐患排查治理制度等。
3. 安全教育培训：定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
4. 风险管理：对选矿厂的生产、作业、设备设施等环节进行全面风险辨识和评估，制定相应的风险控制措施。
5. 事故隐患排查治理：建立健全事故隐患排查治理制度，定期开展隐患排查，及时消除事故隐患。
6. 安全设施设备管理：加强安全设施设备的维护保养，确保设备设施安全可靠运行。
7. 应急管理：建立健全应急预案，定期开展应急演练，提高应急处置能力。
8. 安全检查：定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
四、安全生产标准化实施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保安全生产标准化工作落到实处。
2. 制定年度安全生产标准化工作计划，明确工作目标、任务和措施。
3. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和素质。
4. 定期开展安全生产标准化自查自评，发现问题及时整改。
5. 加强安全生产标准化考核，对工作不力、造成事故的，依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由选矿厂安全生产标准化工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由选矿厂安全生产标准化工作领导小组另行规定。
选矿厂安全生产标准化
选矿厂安全生产标准化选矿厂是煤炭工业中重要的环节之一，其生产过程具有一定的危险性和复杂性。
为了保障选矿厂的生产安全，提高工作效率，必须建立起一套完善的安全生产标准化体系。
首先，选矿厂应制定明确的安全生产标准化管理制度。
该制度应包含选矿厂生产过程中的各项安全规定和操作流程，明确安全责任人和安全工作职责，并按照实际情况进行动态更新。
在制定安全管理制度的过程中，必须充分考虑选矿厂的实际情况，结合现有的安全生产标准，将其具体化、细化，确保安全管理制度的可执行性。
其次，选矿厂应配备完善的安全生产设施。
安全生产设施包括通风系统、防爆设备、消防设施等。
选矿厂应按照相关标准要求，对各项设施进行定期检查和维护，确保设施的正常运行。
此外，选矿厂还应配备一支专业的安全管理和技术人员队伍，负责安全设备的管理和维护，及时处理生产过程中的安全事故和突发事件。
再次，选矿厂应加强安全培训和教育。
安全培训和教育是确保选矿厂安全生产的重要环节。
选矿厂应定期组织安全培训和教育，向员工宣传安全生产的重要性，提高员工的安全意识和操作技能。
同时，选矿厂还应制定一套完善的安全操作规程，并进行操作技能培训和考核，确保员工能够正确使用和操作设备。
最后，选矿厂应建立健全的安全监控系统。
安全监控系统是对选矿厂生产过程进行全面监测和数据记录的重要手段。
通过安全监控系统，可以实时监测选矿厂的生产情况，发现问题和隐患，并及时采取措施，以确保生产过程的安全性和稳定性。
同时，选矿厂还可以通过安全监控系统对员工进行安全动态管理，及时调整工作流程和排班，以减少人为因素对安全生产的影响。
总之，选矿厂的安全生产标准化是保障选矿厂安全生产的重要措施。
选矿厂应制定明确的安全生产管理制度，建立完善的安全生产设施，加强员工安全培训和教育，建立健全的安全监控系统，以确保选矿厂的安全生产，保障员工的人身安全和生产效率的提高。
选矿厂安全生产标准化
选矿厂安全生产标准化
选矿厂是矿山生产中的重要环节，其安全生产标准化工作直接关系到矿山生产
的安全稳定。
为了保障选矿厂的安全生产，提高生产效率，我公司制定了一系列的安全生产标准化措施，以确保选矿厂生产过程中的安全可靠性。
首先，我们要加强选矿厂的安全管理。
在选矿厂生产过程中，要建立健全的安
全管理制度，明确责任人，完善安全管理体系，强化安全生产意识。
同时，要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力，确保员工能够熟练掌握各项安全操作规程。
其次，我们要加强设备设施的安全管理。
选矿厂的设备设施是生产的重要保障，必须严格按照安全操作规程进行操作和维护。
对设备设施进行定期检查和维护，及时发现并排除安全隐患，确保设备设施的安全可靠性。
另外，我们要加强现场作业的安全管理。
在选矿厂的生产现场，要严格执行安
全操作规程，确保作业人员穿戴好安全防护用具，严禁违章作业，杜绝安全事故的发生。
同时，要加强对生产现场的巡视和监控，及时发现并处理安全隐患，确保生产现场的安全稳定。
最后，我们要加强安全事故的应急预案和处理。
对于可能发生的安全事故，要
提前制定应急预案，明确各项应急措施和责任人，确保一旦发生安全事故能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少安全事故造成的损失。
总之，选矿厂的安全生产标准化工作是一项系统工程，需要全员参与，各个环
节紧密配合。
只有加强安全管理，做好设备设施的维护，严格执行安全操作规程，做好安全事故的应急预案和处理，才能够确保选矿厂的安全生产，提高生产效率，为矿山生产的稳定发展做出贡献。
冶金企业安全标准化建设实施方案
冶金企业安全标准化建设实施方案
随着社会经济的发展，冶金企业的安全标准化建设显得越来越重要。
为此，制定一个全面、系统的实施方案也变得至关重要。
以下是冶金企业安全标准化建设实施方案：
一、建立健全管理体系
1.制定安全管理工作制度，建立完整的安全管理档案和记录系统，对安全相关的工作加强管理。
2.建立安全职责体系，明确各级人员的安全职责，落实“安全第一，预防为主”的方针，力争做到上下联动，全员参与。
3. 定期开展安全知识培训，增强员工的安全意识，提高安全管理水平，提高应急处置能力。
二、升级设备、提高安全生产水平
1.完善设备检修、维护制度，做好设备的日常维护保养以及预防性检查。
2.配备完善的安全生产装备和器材，制定应急预案，并进行演练测试。
3.加强对开展危险作业、特种设备操作等人员的资质审查，提高技能技术培训和考核的力度，确保设备操作人员达到专业技能要求。
三、加强现场管理
1.制定安全操作规程，加强现场管理，用彩色标识加强对危险区域、设备等的警示标识，提高现场管理效果。
2.加强现场巡查，随时了解生产现场安全情况，及时发现并消除隐患。
四、建立安全生产考核机制
1.建立安全生产责任制，实行考核评分制度，挂钩奖惩机制，做到在安全方面有表现有评价。
2.设立安全管理小组并定期召开安全例会，对生产环节存在的问题进行深入分析，并采取措施加以解决。
以上即是冶金企业安全标准化建设实施方案，期望冶金企业能够重视安全生产，落实到每一位员工，确保企业的安全生产管理水平不断提高。
铁选厂标准化管理制度
安全生产目标与指标设立、完成情况的评价管理制度一、目的：通过对安全生产目标与指标设立、完成情况的评价，使安全生产管理得到有效控制，特制订本制度。
二、适用范围：本制度适用于各个部门。
三、职责与分工1、安全科1.1负责对公司安全生产目标与指标设立、完成情况的评价。
1.2指导、督促公司各部门履行本规定的相应要求。
2、各部门负责人2.1负责各部门内部的安全生产目标、指标完成情况的自我评价。
2.2配合安全科对各自部门安全生产目标、指标完成情况的评价。
2.3保证职工了解本制度相关内容。
四、内容1、安全生产目标的设立要考虑以下内容：1）尾矿库安全生产目标是否包含于企业安全生产目标2）管理评审的结果3）风险评价的结果4）以往安全生产的绩效5）标准化系统评估的结果6）改进安全生产管理的具体措施7）尾矿库事件的影响，如事件的频率、严重性和造成的损失等2、安全生产目标完成情况评价1）安全科对公司目标、指标的一致性进行评价。
2）每月末各部门进行一次目标、指标完成情况自我评价，并把结果上报给安全科。
3）安全科根据各部门上报自评结果进行跟踪检查，并评价出当月公司安全目标、指标情况。
4）对目标、指标未能完成的部门进行分析，并制定出对策和措施，安全科进行跟踪检查措施落实情况。
5）每月各部门要向职工公布本部门安全目标、指标完成情况。
6）安全科每季度向全公司员工公布一次公司安全目标、指标完成情况。
安全生产目标和方针管理制度一、总则目的：建立安全生产长效管理机制，形成一个连接在一起的安全目标网络，提高安全生产管理水平，减少安全生产事故，制定本规定。
范围：公司全体员工。
二、安全职责1、矿业公司经理是实现安全生产目标的第一责任人，按照目标设定程序，负责定期组织公司安全管理委员会召开安全办公会议，定期听取安委会成员对现阶段安全工作状况的汇报和存在的重大隐患的汇报，分析安全生产形势，研究安全对策。
检查安全生产目标的落实情况，及时表彰在安全工作中成绩突出的人和事，研究处理矿山安全生产事故。
冶金企业安全标准化达标细则
冶金企业安全标准化达标细则背景冶金企业安全标准化是一个多层次、复杂的体系工程，其目的是为了防范和减少在工业生产过程中可能发生的各种事故和意外事件。
冶金企业作为一类典型的重工业企业，其生产活动存在着许多危险因素，因此，加强企业安全管理，建立和完善安全生产标准化体系具有重要意义。
本文将针对冶金企业安全标准化达标细则进行介绍，从企业资源投入、人员、设备和环境等方面着手，帮助企业进行全面的安全管理。
企业资源投入冶金企业安全标准化达标的第一步就是要进行必要的资源投入。
企业在安全标准化达标的过程中，应尽可能投入更多的人力、物力、财力等资源，来实现冶金企业安全标准化的实施，以确保企业的安全生产。
企业应该建立完善的安全投入管理体系，保证安全投入的资金和资源得到科学合理的分配和使用。
同时，企业应该制定专门的安全标准化项目，明确各项任务的投入要求和相关费用，并确保项目的可行性和实效性。
人员冶金企业安全标准化达标需要具有高素质的人才作为支持，企业除了重视安全投入外，更需要注重人才队伍的建设。
企业应该通过招聘、培训、评价等方式，吸引、留住和激励高素质的安全人才加入企业，并通过不断的职业发展、技术培训、岗位绩效考核等手段，提升人员的业务水平和安全技能。
在冶金企业安全标准化达标的过程中，企业应该注重安全文化的建设，加强员工的安全意识和安全素质培养。
企业应该通过各类安全活动和培训，向员工普及安全知识，提高员工自我保护和应急处置能力，确保员工的安全与生产。
设备冶金企业安全标准化达标的另一个关键因素是加强设备的安全管理。
企业应该建立完善的设备安全管理体系，对在生产过程中的各项设备进行严格的安全检测和维护。
同时企业还应该制定设备安全操作规程，对设备的操作人员进行专业培训，确保所有操作人员都具备必要的安全操作技能。
企业还应该对设备进行分类管理，分类制定安全标准，区分重点和非重点设备，并加强重点设备的安全监测和管理，针对可能存在的安全隐患进行预防和处置。
冶金企业安全生产标准化
冶金企业安全生产标准化
安全生产标准化是冶金企业保障安全生产的重要手段之一。
在实施安全生产标准化过程中，需要遵循以下几点原则：
1. 法律法规合规原则：冶金企业应严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保安全生产工作符合法律法规的要求。
2. 风险管理原则：冶金企业应对各种风险进行科学全面的评估，制定相应的安全措施和管理制度，降低事故发生的概率和影响。
3. 责任管理原则：冶金企业应明确安全生产的责任主体，并建立健全相应的责任制度和考核机制，确保每个责任主体履行安全生产的责任。
4. 教育培训原则：冶金企业应加强员工的安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，从而提高安全生产的水平。
5. 预防为主原则：冶金企业应采取积极有效的预防措施，通过设备维护和检修、安全技术措施等手段，预防事故的发生。
6. 持续改进原则：冶金企业应不断改进安全生产管理工作，根据实际情况不断完善安全措施和管理制度，提高安全生产的水平。
通过以上原则的贯彻执行，冶金企业可以达到安全生产标准化的要求，确保企业的安全生产工作稳定有序，避免事故的发生，保障员工的生命安全和企业的可持续发展。
有色金属冶炼企业安全标准化创建实施方案
有色金属冶炼企业安全标准化创建实施方案一、背景与目标随着全球工业化的不断发展，有色金属冶炼企业在迎来广阔市场的同时，也面临着日益增长的安全风险。
为了提高企业的安全管理水平，保障员工生命安全和身体健康，我们制定了本安全标准化创建实施方案。
本方案旨在通过建立和完善安全管理体系，推广安全生产知识，提升员工安全意识，加强企业安全防范措施，从而降低生产过程中的安全风险，实现企业的可持续发展。
二、创建工作原则与要求1.坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，树立全员安全意识。
2.建立和完善安全管理制度，加强制度执行力度。
3.强化安全培训和教育，提高员工安全素质。
4.建立有效的安全隐患排查治理机制，防范和化解安全风险。
5.充分利用现代科技手段，提高安全管理效率和水平。
三、创建内容与管理1.制定和实施安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。
2.建立和完善安全管理制度，包括安全检查、安全培训、安全事故管理等。
3.加强生产设备的安全管理，确保设备正常运行，防止因设备故障导致的安全事故。
4.建立危险源辨识和风险评估机制，采取有效的防范措施，降低和消除安全风险。
5.加强应急管理和救援能力建设，确保在突发事故发生时能够及时、有效地应对。
四、创建步骤与时间表1.策划与准备阶段（1-2个月）：●成立安全标准化创建工作领导小组，明确责任分工。
●收集相关法律法规和标准，制定创建工作计划。
●对企业现有安全管理状况进行全面排查和评估。
1.实施与推进阶段（3-6个月）：●制定和完善各项安全管理制度和操作规程。
●开展全员安全培训，提高员工安全意识。
●建立危险源辨识和风险评估体系，制定风险控制措施。
●完善应急管理和救援体系，组织应急演练。
1.自评与改进阶段（1-2个月）：●对安全标准化创建工作进行自评，总结经验教训。
●针对自评中发现的问题和不足，制定改进措施并落实。
●对安全管理体系进行持续优化和改进。
1.审核与达标阶段（1-2个月）：2.请注意，这只是一个示例计划，实际创建步骤和时间表需根据企业的具体情况进行调整和完善。
冶金企业安全生产标准化
冶金企业安全生产标准化1. 简介冶金企业是指从事冶金工艺生产的企业，涉及金属矿石的采选、炼矿、冶炼和制品加工等环节。
冶金企业的安全生产是保障企业正常运营和员工生命财产安全的重要环节。
为了规范冶金企业的安全生产，提升生产效率和防范事故风险，制定冶金企业安全生产标准化成为必要的举措。
2. 冶金企业安全生产标准化的意义冶金企业安全生产标准化的实施具有以下几个重要意义：2.1 加强安全管理冶金企业安全生产标准化能够明确安全管理的职责和要求，强化安全生产意识，提升管理水平，有效降低事故发生的概率。
2.2 提高生产效率通过安全生产标准化，冶金企业可以建立科学的生产流程和操作规范，减少生产中的重复工作和低效率的操作环节，提高生产效率和产品质量。
2.3 降低事故风险冶金企业存在着许多安全风险，如火灾、爆炸、有毒气体泄漏等。
通过标准化的安全管理措施和技术规范，能够有效地降低事故风险，保障员工和设备的安全。
2.4 优化经济效益安全生产标准化有助于减少事故的损失和生产停工造成的经济损失，提升企业的经济效益。
3. 冶金企业安全生产标准化的内容冶金企业安全生产标准化包括以下几方面的内容：3.1 安全管理体系建立健全冶金企业安全管理体系，明确各级责任、职责和权限，确保安全管理的全面覆盖和有效执行。
3.2 安全生产规程制定安全生产规程，建立冶金企业内部的安全操作规范，包括作业台账、操作流程、安全操作要求等，确保员工按照规程进行操作。
3.3 岗位培训和技能考核针对不同岗位设置相应的培训课程和技能考核，确保员工具备相应的安全操作技能和应急处理能力。
3.4 设备安全管理设立设备安全管理制度，包括设备检修、维护、保养和更新等环节，确保设备的安全可靠运行。
3.5 应急预案和演练制定全面的应急预案，包括事故的预防、突发事件的应对等内容，并定期组织应急演练，提升员工的应急处理能力。
3.6 安全监督和检查建立安全监督和检查机制，定期进行安全巡查、风险评估和隐患排查，及时消除安全隐患和整改不符合标准的情况。
选冶厂标准化体系
选冶厂标准化体系1.1、选冶厂成本治理制度1、为爱护鑫达黄金矿业有限责任公司的经济利益，完善我公司财务约束机制，加强财务治理和监督，提高财务治理水平，依照《企业会计制度》和《企业会计准则》，参照《中国黄金集团公司财务治理方法》，结合我公司章程及选冶厂的具体情形，特制订本方法。
2、选冶厂应该积极开展生产经营活动，努力完成公司确定的各项经营目标，在成本治理上同意有关单位的治理和监督。
3、选冶厂应该严格贯彻执行国家各项财经法规和财会制度，认真做好各项财务收支的推测、核算、操纵、分析工作，有效的利用各项经济资源，努力提高治理水平和经济效益。
4、选冶厂应按有关部门的要求，认真负责地核算年度生产经营情形，填制好所规定的各项指标、报表。
5、选冶厂成本核算员，应当履行企业财务治理、会计核算、会计监督等专项职能。
单位负责人对选冶厂的成本资料的真实性、完整性负责。
6、公司领导人的直系亲属不得担任财务负责人、会计主管人员。
财务负责人、会计主管人员的直系亲属不得担任出纳工作。
7、选冶厂实行内部审计稽核制度。
审计处人员对资金进行稽查和复核，发觉问题及时纠正。
稽核工作的要紧内容包括：（1）审核实际发生的经济业务或财务收支是否符合有关法规和规定，对审核中发觉的问题及时予以禁止或纠正。
（2）审核工资的增减变动和结存情形，并与账面记录进行核对，确定账实是否相符。
不符时，应查明缘故并提出改进的措施。
1.2、选冶厂资金治理制度我厂应建立完善的货币资金内部预算、操纵制度，实行财务收支审批制度。
主管厂长负责厂部的财务收支审批工作；原材料、备品备件、办公用品等物资实行统一治理，集中领用，分管副厂长负责审批把关，更换备品备件要有修理记录，使用的大型定额材料要有打算，使用清单；对废旧设备、物资等，及时上报公司处置。
1、我厂对生产经营常用物品由使用部门将物品名称、规格、型号、数量等列出请购打算报辅助生产处。
2、我公司应按照财务制度的规定，真实、准确地进行成本核算和费用核算。
选厂安全生产标准化
选厂安全生产标准化随着工业化进程的加快，生产厂家日益增多，厂安全生产问题也逐渐引起了人们的重视。
为了确保厂区内的工作环境安全、生产过程顺利、员工人身安全，制定和贯彻厂安全生产标准化变得尤为重要。
厂安全生产标准化是指依据国家相关法律法规，结合企业实际情况，制定一套细致完善的管理制度和操作规范，对厂区内的安全生产进行规范化、标准化的管理模式。
这不仅有助于提高员工的安全意识和责任意识，也能有效降低事故发生率，保护厂区内员工和财产的安全。
厂安全生产标准化的内容主要包括：厂区内的环境管理、生产设备管理、电气安全、防火防爆、应急救援等方面。
首先，厂区内的环境管理是厂安全生产的基础，包括对厂区内的危险品的存放、处理、废弃物的管理等，以及对环境污染的控制和预防措施。
生产设备管理是保证生产过程安全的关键，需要对设备进行定期的维护和检修，并且制定设备操作规范，确保员工能够正确、安全地操作设备。
电气安全方面，需要定期对电气设备进行检测和维护，确保电气线路的安全可靠。
防火防爆是厂区内安全生产的重要一环，需要制定消防安全规章制度，对厂区内的消防设备进行检查和维修，并组织员工进行消防演练。
在意外事故发生时，需要有完善的应急救援预案，包括逃生、急救等措施，提高员工的应急能力。
厂安全生产标准化的实施不仅需要企业的高度重视，也需要员工的积极参与和配合。
企业应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
员工应严守公司的安全制度和规程，积极参与安全活动，共同维护厂区内的安全生产。
总之，厂安全生产标准化是保障厂区内工作环境安全、保证员工人身安全的重要措施。
只有制定完善的管理制度和操作规范，提高员工的安全意识和责任意识，才能有效预防和减少事故的发生，保护员工和财产的安全。
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2、选冶厂应该积极开展生产经营活动，努力完成公司确定的各项经营目标，在成本管理上接受有关单位的管理和监督。
3、选冶厂应该严格贯彻执行国家各项财经法规和财会制度，认真做好各项财务收支的预测、核算、控制、分析工作，有效的利用各项经济资源，努力提高管理水平和经济效益。
4、选冶厂应按有关部门的要求，认真负责地核算年度生产经营情况，填制好所规定的各项指标、报表。
5、选冶厂成本核算员，应当履行企业财务管理、会计核算、会计监督等专项职能。
单位负责人对选冶厂的成本资料的真实性、完整性负责。
6、公司领导人的直系亲属不得担任财务负责人、会计主管人员。
财务负责人、会计主管人员的直系亲属不得担任出纳工作。
7、选冶厂实行内部审计稽核制度。
审计处人员对资金进行稽查和复核，发现问题及时纠正。
稽核工作的主要内容包括：（1）审核实际发生的经济业务或财务收支是否符合有关法规和规定，对审核中发现的问题及时予以制止或纠正。
（2）审核工资的增减变动和结存情况，并与账面记录进行核对，确定账实是否相符。
不符时，应查明原因并提出改进的措施。
1.2、选冶厂资金管理制度我厂应建立完善的货币资金内部预算、控制制度，实行财务收支审批制度。
主管厂长负责厂部的财务收支审批工作；原材料、备品备件、办公用品等物资实行统一管理，集中领用，分管副厂长负责审批把关，更换备品备件要有维修记录，使用的大型定额材料要有计划，使用清单；对废旧设备、物资等，及时上报公司处置。
1、我厂对生产经营常用物品由使用部门将物品名称、规格、型号、数量等列出请购计划报辅助生产处。
2、我公司应按照财务制度的规定，真实、准确地进行成本核算和费用核算。
具体按照《中国黄金集团公司矿山企业成本和期间费用核算办法》及公司内部制订的实施细则执行。
3、我厂每月生产经营情况（包括各单独核算部门的盈亏）于下月5日前上报部门主管，每季度终写出书面的成本分析。
主要内容包括成本费用情况、大型材料领用情况，影响生产成本的有关技改等情况、并与计划和上年同期进行比较，便于不断降低成本费用，找出差距、发现问题、分析原因，提高经济效益。
4、本制度未尽事宜，按照公司相关制度执行。
5、生产成本是企业生产经营活动的一项综合性经济指标，成本的高低是反映企业生产技术、资源条件和经营管理水平的重要标志。
成本核算是推行全面经济核算的重要组成部分，通过核算揭示出来的节约或浪费，是衡量选冶厂生产技术、经营责任落实情况和经营管理工作成果的重要依据。
6、我厂应当建立健全与成本核算有关的各项原始记录的管理。
各项财产物资的领退、耗用、转移，都必须有真实、完整的原始记录，以及签署、审查、传递和汇集保管等程序。
我厂实行一级核算办法，以保证成本数据真实可靠。
7、选冶厂应当执行公司制订或修订的原材料、水费、电费等内部计划价格。
8、选冶厂成本核算必须做到真实、准确、完整、及时，符合客观实际，不得以估计成本、计划成本、定额成本代替实际成本，也不得在月份、季度或年度间人为地调剂和平衡成本。
9、要编制成本和费用预算，加强成本管理与费用的预算管理，不断降低成本与费用，提高经济效益。
实行目标成本，根据经济效益和生产的总目标，确定产品生产过程中的劳动消耗和物资消耗，及确定产品成本和各成本项目所应达到的目标。
要防止为单纯追求单项技术指标而不惜工本，以促进成本的降低和经济效益的提高。
10、要积极开展成本预测，建立严密、正规的预测制度（按月），以便及时掌握成本情况，揭露生产活动中存在的问题，为领导决策提供必要的成本信息。
防止和克服生产经营过程中的损失浪费，以保证目标成本的实现。
11、要加强成本分析，每季度至少进行一次经济活动分析，并应建立定期的和专题的成本分析制度。
要按生产步骤、部门和总成本、单位成本、成本项目进行分析，把实际成本同计划、上年同期和先进指标对比，查明成本变动的原因，揭露矛盾，总结经验，挖掘潜力，提出具体措施，不断降低黄金生产成本。
12、要加强成本完成情况的考核，把降低成本的指标列入各部门的经营责任制，并且作为一项主要内容按月、按季、按年进行考核，促使各级领导以及广大职工，特别是工程技术人员关心成本情况，不断地找差距、挖潜力，克服薄弱环节，实现高产、高效、低耗。
我厂实行一级成本核算，直接核算到各部门、各车间和作业项目。
以利于动员广大职工当家理财，挖潜降耗，降低成本。
13、选冶厂按照费用归口管理的要求，核算各职能部门发生的各项管理费用，严格控制各项费用开支，厉行节约，杜绝浪费。
14、成本费用核算年度为每年一月一日起至十二月三十一日止。
1.2.1选冶厂工资考核制度为更好的调动员工工作积极性和不断提高选冶厂工作绩效,选冶厂工资发放实行考核制,在公司对选冶厂考核的前提下,对选冶厂工资实行二次考核,考核按选冶厂绩效考核细则实施。
1、公司对选冶厂工资考核按年计划处理量结算，超计划处理矿量，每超欠1吨奖罚4元。
氰渣品位0.34克/吨，每超欠0.01克/吨奖罚0.1元，尾液品位0.03克/立方米，每超欠0.01克/立方米，奖罚0.05元。
2、选厂内部工资分配按岗位工资系数执行。
厂长工资系数0.088，副厂长0.08，厂长助理0.065，安全员0.046，生产主任0.052，机电主任0.051，碎矿班长0.041，磨矿班长0.042，碎矿副班长（圆磨工）0.034，虎口工、筛分工0.033，1#，2#皮带0.031，3#，4#皮带0.03；磨矿副班长、一段球磨工0.035，二段球磨工0.034，白灰、浓密工0.032，浸出工0.031，电解工0.03，电工0.033，钳工0.034，辅助班长0.034，冶炼工0.026；工资员、材料员、技术员、外聘机械师、卫生工、保管员、炭再生工、检测工、锅炉工、门卫、明矿皮带工、尾矿操作工、磁选工、徒工以上岗位按公司定额工资发放。
3、除工资系数外，每月按生产经营情况实行弹性工资考核，考核具体方案是：厂长200元，副厂长、厂长助理300，技术员、生产主任、机电主任220，碎矿班长270，磨矿班长280，碎矿副班长（圆磨工）220，虎口工、筛分工170，1#，2#皮带130，3#，4#皮带130；磨矿副班长、一段球磨工280，二段球磨工280，白灰、浓密工170，浸出工130，电解工、炭再生工130，电工、钳工260，辅助班长260，冶炼工180，门卫150，尾矿操作工100，尾矿班长200，冶炼徒工100，机电徒工130。
4、各生产班组按选冶厂绩效考核标准，对各岗位实行技术经济指标、成本指标、安全指标、劳动纪律、基础工作、工作表现六部分实行考核，考核由各车间主任具体执行，要求必须实事求是，严格考核。
充分体现各岗位职工按劳分配，奖勤罚赖的原则。
1.3、选冶厂安全管理制度1.3.1选冶厂安全生产管理规范科学创新、务实奋进是我们行动的指南杜绝违章、确保平安是我们工作的准则减少污染、造福一方是我们永恒的追求质量为本、效益至上是我们奋斗的目标1、选冶厂职工必须经过三级安全教育方可上岗工作；2、各岗位职工上班前必须要充分休息，有充沛的精力上班工作；3、各岗位职工上班前和班中不准喝酒，禁止在车间内吸烟、进食和饮水，注意个人卫生；4、上岗时必须穿戴齐全劳动保护用品和佩戴好防护用具，工作服大小适当，袖头、裤角要系好，女同志要把长发放在帽子里，进入厂房人员不许穿大衣、拖鞋、戴围巾，严禁带小孩；5、接班时或工作期间认真检查本岗位的设备，安全设施以及使用工具，是否处于良好状态，发现问题立即修理、更换，进行解决，不许带病运转或勉强使用；6、在作业场所不许取闹、打架；7、工作期间不许脱岗、替岗、睡岗、做私活，不经领导批准不准随意替班，更不许他人私自顶替别人连班；8、不许在禁止烟火的地点吸烟、点火，不许无故乱动和使用消防器材；9、不经允许不能动用剧毒物品，如氰化钠以及硫酸、硝酸、盐酸、王水、氢氧化钠等；10、全厂职工都必须掌握氰化钠性质和发生氰化钠中毒的抢救方法；11、运转的机械设备要设安全罩，设备检修后要做到工完料净场地清，安全设施恢复原状；12、操纵机电设备，必须掌握设备性能、操作方法、安全注意事项，经考试合格后，方可独立操作，不许擅自乱开、乱动机电设备以及仪表量具；13、吊车必须是经过培训的专人负责，其它人不许开动吊车，吊车起吊的重物下不许站立、通过或工作；14、凡属吊车等直接操作设备的人员和有毒物品操作人员，要注意力集中，操作时不许边操作边看书、吃饭、饮水、饮酒；15、不许紧固转动设备的各部螺栓，不能对转动设备进行检修，不能用手或身体触摸设备运转部件；16、不许在黑暗的场所作业，工作场所要有良好的照明；17、设备运转中，不许移动防护罩和防护装置，防护罩和防护装置在原位方可开车；18、不许违章冒险作业和违章指挥，全厂职工都有责任对违章作业和违章指挥进行批评和劝告，不许忽视安全生产、玩忽职守；19、不许横跨皮带和设备运转部件；20、上下工序、各岗位、名工种在工作中要做好联系，防止双层作业；21、不许在运转的设备旁换衣服，或把衣物放在运转设备旁；22、高空作业要系上安全带；23、不许在运转设备旁休息；24、有心脏病、高血压病者不准进入车间；25、不许依靠、攀登或坐在安全设施上；26、不许在乙炔瓶、乙炔发生器、氧气瓶旁吸烟弄火，距明火距离不得少于10米；27、停车检修时，必须首先切断电源后方可进行，并在电气设备控制柜上挂“有人工作、不许合闸”警示牌；28、发生触电现象时，不许直接用手拉，可用木棒或绝缘材料将触电人员脱开电源或立即切断电源，对触电人员进行人工呼吸，及时通知医务人员进行抢救；29、不许用手或身体接触电气线路等露电处以及老化线路；30、湿手不能操作电气设备，不能将水洒在电机电控箱、配电盘、电气线路和电缆头等处，高压配电线、电机滑环、电缆头应有防护罩；31、电气设备发生故障时，应先切断电源，然后通知电工处理，不许擅自处理，不许把磁力接触器用东西顶着运转，应通知电工处理；32、不能带负荷拉隔离开关，拉隔离开关时要穿绝缘靴，戴绝缘手套，站在绝缘台上，手捋拉杆方可操作；33、无通知停电或电流过高跳闸，要切断电源，查明原因；34、电器设备均应接地，地线应可靠；35、电压过高或过低，均不能开车，允许开车范围380V±10V；36、对高压电机或在潮湿环境下工作的电机，停机三天以上，在启动时应进行绝缘电阻测定，符合要求后才能开车；37、除检修需要外，粉矿仓不能开空，不允许在供矿不足时扒仓子；38、没有操作岗位合格证或上岗考试不合格者一律不能上岗，学徒工在师傅的监护下进行工作，徒工出事故师傅要负责；1.3.2选冶厂安全工作《十不准》1、未经确认，未发信号，不准开车2、不准横跨皮带或运转设备3、无人监护，不系安全带、安全帽、不准进入贮矿仓4、设备运转，不准进入设备或检修处理事故5、无操作证者不准开车6、设备不准带病运转7、设备安全防护装置不齐全不准开车8、操作工不准穿高跟鞋上班9、事故未查清，不准强行开车10、无安全技术操作规程的设备不准开车1.3.3选冶厂安全管理奖惩制度为了加强安全管理，确保安全生产，真正做到有章必循，循章必严，违章必究，把事故消灭在萌芽状态，体现“严、实”的原则，保障员工的安全和健康，实现公司的安全管理目标，特制定如下制度：一、奖励1、全年生产无死亡、重伤事故，轻伤事故不超出公司下达指标的车间给予奖励2、为促进安全生产提出合理化建议并取得显著成绩的给予奖励3、制止违章作业，违章指挥，避免事故发生的给予奖励4、坚守岗位，忠于职守，在劳动安全卫生工作中做出显著成绩者给予奖励二、惩罚1、各车间文明生产按照责任区域划分，保持整洁，检查一次不合格罚款50元。