星级饭店评定标准及复评迎检培训课件2019

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星级饭店标准解读(全套224页PPT课件)

星级饭店标准解读(全套224页PPT课件)
➢ 应急处置能力:指饭店面对危机时,其系 统、设备、预案、人员及善后处理中表现 出的适应性、快速性、灵活性与协调性。
➢ 饭店运营中发生死亡1人以上,或重伤3人以上, 或直接经济损失5万元以上,或造成重大政治影响 的重大安全责任事故,立即取消星级。
4、明确区分“有限服务”和“完全服务”
➢ (1)一二三星级饭店属有限服务饭店
➢ (1)绿色设计:考虑环境性能,将环境因 素与预防污染的措施纳入产品设计;
➢ (2)清洁生产:改进设计,使用清洁能源 和原料;
➢ (3)节能减排:减量化、再循环、再使用、 可替代;
➢ (4)绿色消费:消费过程中关注保护环境。
3、强化突发事件应急管理
➢ 在必备项目中对一至五星级饭店均要求制 订突发事件处置的应急预案,三星级(含) 以上饭店还要求定期举行演练。
➢ 讲究高效的机构设置,注重一人多能的岗位职责。少而精: 客房是绝对重点,注重卫生、安全、方便。
➢ 以价格敏感的旅游者为主要消费群体。
(2)将四、五星级饭店明确定义为 完全服务饭店
四星级:高档饭店星级。十分讲究档次,强 调饭店的专业性,全面考核软硬件的整体效果。
五星级:豪华饭店星级。强调整体豪华和全 面高级的服务,注重管理、服务内涵。
《旅游星级饭店的划分与评定》解读之一
Part 1:新版标准的变化与特点
2010版《旅游星级饭店的划分 与评定》国家标准于2010年11月 18日发布,于2011年1月1日起执 行。
一、新版星级饭店标准的主要变化
➢ 1、进一步强调必备条件的严肃性 ➢ 取消选择项目,如饼屋、鲜花店、桌球室、
图书室等作用不大的项目。 ➢ 各星级不同的必备项目是必须达到的硬件
设施和服务项目的基础要求。相应星级的 各个必备项目必须逐项达标,以打“√” 方式逐项检查达标情况,缺一不可。一项 不达标,停止检查,突出了检查方式的刚 性、严肃性和不可或缺性。

旅游饭店星级的划分与评定PPT课件

旅游饭店星级的划分与评定PPT课件

展望
• 饭店星级划分与评定制度的未来发展方向:随着旅游业的发展和消费者需求的 不断变化,饭店星级划分与评定制度也需要不断更新和完善。
• 未来发展的重点领域:包括加强对新兴业态和个性化服务的需求响应,提高评 价标准的科学性和客观性,加强国际交流与合作等。
• 面临的挑战和机遇:在未来的发展中,饭店星级划分与评定制度将面临一些挑 战,如如何适应新的业态和市场需求,如何提高评价标准的国际竞争力等。同 时,随着旅游业的发展和消费者需求的升级,也为饭店星级划分与评定制度的 发展提供了新的机遇。
详细描述
四星级酒店通常提供舒适的客房和设施,包括独立的餐厅、会议室等,服务质量 也相对较高,能够满足客人的基本需求。
三星级酒店案例
总结词
经济实惠、基础服务齐全
详细描述
三星级酒店通常价格较为经济实惠,提供基本的设施和服务,如干净的客房、热水等,适合预算有限的旅客。
06 总结与展望
总结
饭店星级划分与评定制度的意义
健身、娱乐等设施。
04
总结词:价格较高
05
详细描述:价格相对较高,适
合对住宿品质有较高要求的旅
客。
06
四星级饭店
总结词:豪华服务
详细描述:提供豪华的住宿 体验,房间设施高档,服务
质量上乘。
总结词:设施完备且高端
详细描述:配备高端的餐厅 、会议室、健身、娱乐等设 施,提供全方位的服务。
总结词:价格昂贵
详细描述:价格非常高,适 合高端商务旅客或追求奢华 体验的旅客。
五星级饭店
01
总结词:顶级服务
02
详细描述:提供顶级的服务和住宿体验,房间设施奢华, 服务质量卓越。
03
总结词:设施顶级且齐全

饭店星级评定标准解读课件

饭店星级评定标准解读课件
饭店应采取节能减排措施,合理 利用能源和水资源,减少排放,
保护环境。
社会责任
饭店应履行社会责任,积极参与公 益活动,为社会做出贡献。
企业文化
饭店应建立积极向上的企业文化, 营造良好的工作氛围,提高员工的 归属感和凝聚力。
PART 05
饭店星级评定的经验和启 示
评定过程中的经验和教训
评定标准需严格遵守
经营管理
饭店的经营管理理念、 战略规划、市场营销等 方面是否具有创新性和
可持续性。
评定方法和流程
初步审查
评定机构对申请资料进行初步审 查,核实信息的真实性和完整性。
现场评审
评定机构组织专家对饭店进行现 场评审,对设施设备、服务质量、 卫生安全、经营管理等方面进行 全面检查果进行公示, 接受社会监督和反馈。
PART 04
饭店星级评定的管理和运 营要求
管理制度和规范
制度建设
饭店应建立完善的管理制 度,包括员工守则、岗位 职责、操作规程等,确保 各项工作有章可循。
培训与考核
饭店应定期对员工进行业 务培训和考核,提高员工 的业务素质和服务水平。
质量控制
饭店应建立严格的质量控 制体系,确保菜品、服务 质量符合标准,及时处理 顾客投诉。
服务水平
饭店员工的服务水平应符合相应星级 的要求,能够熟练应对各种服务场景, 满足顾客的合理需求。
顾客满意度调查
调查方式
饭店应定期进行顾客满意度调查,通 过问卷、访谈等方式了解顾客对服务 的评价和意见。
调查内容
调查内容应涵盖客房、餐饮、设施等 多个方面,全面了解顾客对饭店服务 的满意度和改进意见。
客房设施要求
客房是饭店的核心产品,其设施必须达到一定的标准和要求, 以满足客人的需求和期望。

最新2019-饭店星级评定标准解读 PPT课件-PPT课件

最新2019-饭店星级评定标准解读 PPT课件-PPT课件
《旅游饭店星级的划分与评定》 (GB/T14308-2019)
标准解读
提纲
新版标准的主读
新版标准的主要特点和内容架构
强调必备项目:刚性要求,逐项达标,缺一不

强调核心产品:低星级减少配套,高星级强调
品质(客房,占分值31.8%)
2.11 前厅布局与装修 2.12 总服务台 2.13 行李寄存 2.14 贵重物品保管 2.15 非经营休息场所 2.16 客房面积 2.17 客房类型 2.18 客房卫生间 2.19 电话机、电视机 2.20 背景音乐


总则 星级饭店的建筑、附属设施设备、服务项目和运行管理应符
合国家现行的安全、消防、卫生、环境保护、劳动合同等有 关法律、法规和标准的规定与要求。 各星级划分的基本条件见附录A,各星级饭店应逐项达标。 饭店设备设施的位置、结构、数量、面积、功能、材质、设 计、装饰等评价标准见附录B。 饭店服务质量、清洁卫生、维护保养等评价标准见附录C。 一星级、二星级、三星级饭店是有限服务饭店,评定星级时 应对饭店住宿产品进行重点评价;四星级和五星级(含白金 五星级)饭店是完全服务饭店,评定星级时应对饭店产品进 行全面评价。

规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期 的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不 适用于本标准。然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用 这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本 标准。 GB/T 10001.1 标志用公共信息图形符号 第1部分:通用符号 GB/T 10001.2 标志用公共信息图形符号 第2部分:旅游设施与服务符 号 GB/T 10001.4 标志用公共信息图形符号 第4部分:运动健身符号 GB/T 10001.9 标志用公共信息图形符号 第9部分:无障碍设施符号 GB/T 15566.8 公共信息导向系统 设置原则与要求 第8部分:宾馆和饭 店

酒店星级评定标准教学PPT课件

酒店星级评定标准教学PPT课件
18
一星级:适用型饭店
• 代表适合大众消费的最基本住宿设施。硬
件和服务项目均不苛求,重点是客房部分 兼顾部分基础项目;管理制度方面强调基 础管理,特别是卫生环境。这一星级的涉 及面最广,大量的招待所、社会旅馆都在 星级标准的引导之列,无须太多硬件投入, 只需规范管理,安全、卫生达标即可申请 评定一星级饭店。
• 发展中国家,饭店分级可能是政府实施行业管理
的一种重要的规制手段,政府起主导作用,采用 行政化的操作方式。
• 对于一国而言,选择与本国经济社会发展水平相
适应,且具有一定操作性和引导性的饭店分级体 系即是适宜的。
17
我国的饭店分级体系
1988年,国家旅游局开始实施饭店星级评定制度。 1993年,星级标准经国家技术监督局批准为国家标 准《旅游涉外饭店星级的划分与评定》,经过1997 年,2003年,2010年三次修订。目前实施的标准是 《旅游饭店星级的划分与评定》(GB/T143082010),该标准是推荐性国家标准,分为一到五星 5个等级,目前全国有星级饭店1.6万余家。
即可了解特定等级饭店产品和服务的概况,为消费决策提供
参考。
6
饭店分级的目的
• 确立饭店产品和服务标准 • 便于经营管理和监督 • 维护饭店宾客利益 • 维护饭店企业的利益
7
什么是饭店分级?
由公共或私人部门提供有一定公信力的信 息作为消费者认知饭店软硬件水平的辅助 手段,减少饭店企业营销成本,提升产品 质量,有利于行业规划和管理。
8
饭店分级的形式和类型
• 饭店分级与饭店房价相联系:
(埃及、希腊、阿曼、黎巴嫩,阿根廷、古巴、希腊)
• 饭店分级与税率“挂钩”;
(阿联酋、斯洛伐克、约旦、摩洛哥、尼日利亚,乌克兰)

酒店培训星级饭店标准培训PPT课件

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《星级检查员星级标准培训》 培训内容
1
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总体概述
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2
强调高科技在饭店管理中的作用。 强调地品牌化、连锁化的作用(引进品牌
管理,可以加分)。 强调职业经理人的制度。 强调绿色环保饭店概念。 强调管理服务人员的外语水平。
13Biblioteka 重视员工待遇:投资50余万元改造员工餐厅、 更衣室。
重视更新设备:质量问题有时是由于设备欠缺 造成的,如打印机速度。
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复核机制
讲解人:
复核机制:建立长效机制,内部动力机制 1、通常的年度复核检查以饭店自查为主,星评
机构抽查为辅:星级五年有效期满时的复评工 作由星评机构委派检查先具体实施。2、3月份 首先对98年底的以前评星的饭店进行复评 2、饭店自主检查主要由饭店企业级检查员承担, 检查结果应经饭店总经理签署意见后,呈报相 应星评机构,一式三份
漫画),评选优秀员工
9
锦江集团管理理念
仪表 微笑 问候 让路 起立 优雅 关注 尽责:实行“首问责任制” 致歉: 制服: 总经理不穿酒店制服,着便装:为更好地贴近客人,及
时听到客人的反映,注重客人满意度。
10
华美达管理理念
热情的员工 清洁的器具 宁静的睡眠 清爽的淋浴 可口丰盛的早餐 良好的社区环境
弱化硬件,强调服务,由企业自主决定 提供的产品,避免浪费。
3
张挺平处长培训要点:
一、新标准有哪些特点、变化 二、如何做好星级检查工作 三、如何宣贯新的标准
4
新标准修改600余处
旅游饭店(去除“涉外”二字),开放程度更加提高,不长时间 内将去除“旅游”二字。

优秀星级饭店检查评定标准

优秀星级饭店检查评定标准
20
20
15
10
参加旅游管理部门和协会组织的各项活动
8
8
5ห้องสมุดไป่ตู้
3
能够按照各级旅游主管部门要求,及时报送有关统计报表和材料
8
8
5
3
在经营活动中,维护行业利益,自律性较强
15
15
10
5
无低于成本削价竞争等不正当竞争行为
8























遵守中国旅游饭店行业规范,落实有关要求,签订响应倡议书
5
5
3
1
1.4.3
有能保证需要、技能熟练的技工人员
5
1.4.4
维修保养工作快捷高效,操作科学规范
10
10
8
5
清洁卫生
40
1.5.1
按照星级标准,每超过相应星级得分率个百分点,得2分,最多20分
20
1.5.2
有专门的清洁卫生检查监督部门和人员;有着装统一的专职清洁员,人员数量能够满足需要
5
5
3
1
1.5.3
10
2.2.8
客房年平均出租率达到65%以上
8
2.2.9
客房年平均出租率达到50%以上
6
3
业务培训和人员素质状况
170
业务培训情况
50
3.1.1
有专门机构负责从业人员的服务技能、专业知识的培训,培训工作成效显着
20
20
15
10

饭店星级评定标准解读课件

饭店星级评定标准解读课件
设施维护
饭店应定期对设施设备进行维护和保 养,确保其正常运行和使用安全。
服务质量要求
服务水平
饭店员工应具备良好的服务态度和职业素养,能够提供高效、周到的服务。
服务流程
饭店应建立规范的服务流程,确保服务质量和效率。
卫生安全要求
食品安全
饭店应遵守相关食品安全 法规,确保食品的卫生和 质量。
卫生清洁
饭店应建立严格的卫生清 洁制度,确保环境卫生和 清洁度。
05
饭店星级评定的意义和 作用
提高饭店服务质量和水平
饭店星级评定标准要求饭店在设施设备、服务质量、管理水 平等方面达到一定的水平,这促使饭店不断提高自身服务质 量和水平,以满足评定标准的要求。
饭店星级评定标准对饭店的各项服务进行了规范和要求,有 助于饭店在服务流程、服务质量等方面实现标准化、规范化 ,提高服务质量和水平。
安全保障
饭店应具备完善的安全保 障措施,如消防设施、安 全通道等。
经营管理要求
管理制度
饭店应建立完善的管理制度,包括财务管理、人力资源管理 、营销管理等。
经营策略
饭店应根据市场需求和竞争状况,制定合理的经营策略和营 销策略。
03
饭店星级评定的程序和 方法
申请和受理
申请条件
申请饭店星级评定的单位应具备 相应的条件,如合法注册、具备
行业协会
协助旅游局进行饭店星级评定的管理和监督工作 ,促进饭店行业的自律和规范发展。
管理和监督内容
评定流程
对饭店申请星级评定的流程进行管理和监督,确保评定过程的公 正、公平和公开。
评定标准
对饭店是否符合星级评定标准进行监督和管理,确保饭店的服务质 量和设施符合标准。
定期复核

《星级酒店标准》课件

《星级酒店标准》课件
《星级酒店标准》ppt 课件
目录
• 星级酒店概述 • 星级酒店设施与服务 • 星级酒店管理标准 • 星级酒店发展趋势与挑战 • 星级酒店成功案例分析
01
星级酒店概述
星级酒店定义
星级酒店是指按照一 定标准评定,符合国 家相关规定的酒店。
星级酒店通常拥有良 好的品牌形象和市场 口碑。
星级酒店通常提供高 质量的设施和服务, 满足不同客户的需求 。
星级酒店运营成本较高,包括人力、 物力、财力等方面,酒店需要加强成 本控制和优化管理。
客户需求多样化
客户需求日益多样化,要求酒店提供 更加个性化和优质的服务,对酒店服 务和管理提出了更高的要求。
人才短缺
星级酒店人才短缺问题日益突出,尤 其是高端管理人才和专业技术人才, 对酒店长期发展构成挑战。
星级酒店未来发展方向
商务中心
提供秘书服务、打印、复印、传真等 服务。
05
04
会议服务
提供会议策划、场地布置、设备租赁 等服务,满足不同会议需求。
星级酒店员工培训
服务态度培训
培养员工良好的服务态 度,包括热情、耐心、
细致等。
业务技能培训
提高员工业务技能水平 ,包括接待服务、客房
服务、餐饮服务等。
沟通能力培训
加强员工沟通能力,提 高服务质量。
卫生管理制度
建立完善的卫生管理制度,包括清洁卫生制度、消毒制度、垃圾处理 制度等,确保各项卫生工作有章可循。
卫生设施配备
酒店应配备相应的卫生设施,如清洁工具、消毒设备、卫生间设施等 ,并定期进行检查和维护,确保其清洁卫生。
卫生培训与监督
定期开展员工卫生培训和监督检查,提高员工卫生意识和工作质量。
星级酒店设施维护管理

星级饭店评定标准检查100问课件2019

星级饭店评定标准检查100问课件2019
• 第二,坚持“说话轻、操作轻、动作快”,不打扰客人,并使用礼貌 用语。
• 第三,展开施工前,用旧床单铺在施工面上,维修后把施工垃圾带走, 并尽力保持现场的卫生。
• 第四,请使用部门检查验收,在维修单上签上维修人/验收人名字后 离开。
• 7、你店使用的中央空调机组是何机型?答:日本大金水冷式中央空调 机组型号:CUWD360A5Y-HR;日本大金变频式VRV中央空调机组 型 号 : R H X Y Q 1 6 PAY 1 。
• 4、敬语的使用,招呼客人(问候客人的顺序;工作较 忙时对客人的问候方式等等);
5、每个部门要有今年的培训计划,待备查;各 部门设施设备运转记录、消毒记录必须完整可 查:
• 6、熟悉三性原则(专业-整体-舒适);了解三 个核心区域(前厅、客房、餐饮);
• 6.1三性原则:酒店管理的专业性;酒店氛围的 整体性;酒店产品的舒适性。
和社会酒楼工作、XX%从事其他行业工作、XX%不详。
• 14、继续从事星级酒店的员工占流失员工总数的X%? 答:约占XX%。
• 15、员工的月平均工资/月平均福利是多少? 答:我店员工的平均工资是XXXX元/每月;福利费是
XXXX元/每月(含员工餐、住宿费用、洗澡费用、劳 保费用、社保、住房公积金、节假日慰问品等)。 • 16、培训费占营收的比例是多少?
答:培训费用大约占营收的1-3%左右。管理人员培 训费用由总经理特批。如市/区旅游局组织的管理人员 培训费用;业内专家到店授课费用;
• 17、你店一级、二级培训情况怎样?
答:全员大课,每月X次;一级培训,每周X次;二 级培训,每周X次;班前会培训,每日X次。
• 18、员工满意率如何?最满意/最不满意的因素分别 是什么?
(六)Байду номын сангаас 餐饮部(4个)

酒店星级评定标准教学ppt课件

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饭店分级——对象
• 饭店(包括商务饭店、度假饭店等) • 长住饭店(包括公寓饭店等) • 汽车旅馆 • 旅社等
13
饭店分级——对象
业态 国家数 l 饭店 Apartment hotel 公寓饭店 Motel 汽车旅馆 Inn 旅社
国家数量
83
51
56
46
多数国家的分级体系覆盖饭店业的多种业态。这种做法的好 处是有利于在饭店全行业实施全面、统一的分级标准,扩大 分级体系的影响力;不足是同一套标准很难适应饭店的不同 业态,或者说标准的适应性难以兼顾。鉴于此,有些国家对 某些饭店业态开发出有针对性的分级标准,如德国有专门的 家庭旅馆(B&B)分级标准。
• 代表欧洲24个国家39个饭店、餐馆、咖啡店等行业
组织的联合体(缩写为HOTREC)提出要统一欧洲 饭店分级标准,2007设立欧洲饭店业质量评价体系, 对各国的饭店评级机构进行合格认证。在HOTREC 的支持下,奥地利、捷克、德国、匈牙利、荷兰、 瑞典和瑞士的饭店协会创建了“饭店星级联盟” (Hotelstars),2009年9月14日,该联盟发布了 以德国标准为蓝本的饭店分级标准,自2010年1月 开始在大部分欧洲国家实施。
14
饭店分级——实施方式
1、效力(是否强制?) 2、实施人员(中央政府检查员?地方政府检 查员?行业专家检查员?) 3、实施经费(谁负担?评鉴机构或受检饭店) 4、评鉴形式(明查?暗访?) 5、评鉴周期(1-3年之间) 6、分级符号(“星” “钻石” “梅花” )
15
国外饭店等级制度情况
国 法 法 家 国 国 饭店等级所用名称标志 5、4、3、2、1星 5、4、3、2、1屋 豪华、第一、第二、第三、第四 A1、A、B、C、D 按价格1-5等 5——1皇冠、列名 5——1星、3——1玫瑰 5——1星 A+星、A、B+星、B、C+星 A、B、C、D、E 乡村、城市、山区、观光 观光、商业 豪华、舒适、现代 五星豪华、5——1星 5——1星 5——1钻 制定执行机构 政府部门 米哲林轮胎公司 政府部门 饭店协会 饭店协会 政府部门 英国汽车协会 政府部门 政府部门 政府部门 政府部门 政府部门 饭店协会 政府部门 美国汽车石油公司 美国汽车协会 意大利 奥地利 瑞 英 英 士 国 国

星级复核培训PPT课件

星级复核培训PPT课件
释义1——行李寄存处:
➢ 设置专用行李寄存处 ➢ 设置充足的照明、行李架、电话等设施,除宾客寄存行李及物品
外,不得堆放其他杂物。 ➢ 行李架应有长期、短期、大宗行李、易碎物品等时间分类和行李
分类设计,有条件的可配置监控头。 ➢ 建立严格的寄存、领取管理制度: ➢ 不寄存…… ➢ 钥匙专人保管 ➢ 寄存记录完整,有寄存挂牌 ➢ 配置没灭火器具 ➢ 贵重物品保险箱不少于两种以上规格,配置分别供客人和饭店服
评定性检查和复核性检查2020316必备过关硬件及格软件达标附录a必备项目检查表附录b设施设备检查表附录c运营质量检查表逐项达标缺一不可缺项即无法进入下一步总分600分一二星级不作要求三星级最低220分四星级最低320分五星级最低420分总分600分一二星级不作要求三星级最低低分率70四星级最低得分率80五星级最低得分率852020316规章制度管理规范
2020/3/24
7
如果为国家标准符号,可不用文字表述
若用文字表述,必须中英文同时:国家规 定中文在上(前),英文在下(后),中 文不小于英文。
公共信息符号表示“这里是什么”,导向系统 表示“怎么去”
但一些老的国际品牌饭店,店标就是英文, 则不做强制性要求
2020/3/24
8
原文:应有运行有效的计算机管理系统, 主要营业区域均有终端、有效提供服务。
2020/3/24
16
原文:应有标准间(大床房、双床房),有两种以上规格的套房(包 括至少3个开间的豪华套房),套房布局合理。
释义:
➢ 3开间豪华套房使用面积不低于100平方米,通常由客厅及卫生间、独立 的厨房或餐厅、卧室及卫生间组成;
➢ 4开间豪华套房使用面积不低于150平方米,通常由客厅及卫生间、独立 的书房或餐厅、主卧室及卫生间、副卧室及卫生间等功能空间组成。

星评复审培训

星评复审培训
30.8% 8
舒适度 前厅舒适度 客房舒适度
2010版标准
6 12.2%
38.5%
10
35
71.4%
30.8%
8
餐饮舒适度
舒适度总分
8
16.3%
100.0%
26
49
100.0%
布草的纱支、重量、大小
床垫和枕头 温度和湿度 隔音和遮光 照明效果 方便使用 和谐匹配 音画良好
一星
二星
应有简单就餐区 域,提供桌、椅 等配套设施,照 明充足,通风良 好;可提供早餐 服务
三星
四星
五星
应有布局合理、 装饰豪华、氛 围浓郁、环境 优雅的中餐厅
中餐厅
应有与饭店规模 应有布局合理、 相适应的独立餐 装饰设计格调 厅,提供早、中、 一致的中餐厅 晚餐服务(宴会 酒吧)
咖啡厅
应有位置合理、 格调优雅的咖啡 厅(或简易西餐 厅)。提供品质 较高的自助早餐
(一)硬件表分值(总分:600分)
序号 1 2 3 4 范围及项目 地理位置、周围环境、建筑结构及 功能布局 共用系统 前厅 客房 大项总分 30分 52分 62分 191分 比例% 5.00 8.67 10.33 31.83
5
6 7 8
餐饮
安全设施 员工设施 特色类别
浙江旅游职业学院 沈建龙
59分
16分 7分 183分
9.83
2.67 1.17 30.50
(二)硬件表达标分数线 1. 五星级饭店—420分 2. 四星级饭店—320分
3. 三星级饭店—220分
浙江旅游职业学院 沈建龙
前厅——实用 客房——舒适 餐饮——品质 康体——弱化
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五、五星级正式评定的初评检查阶段(进店48H) 星评员要做的工作。
正式评定是由星评机构在书面通知申评饭店后 的终审性检查。通过检查可全面了解申评饭店 在较为充分准备后相应星级的硬软件及运营质 量、管理水平等状况,它反映申评饭店临近最 高水平的一个客观状态。它包括以下内容:
1、召开初评检查情况汇报会(原称首次会) (时间控制在60分钟以内)。 2、现场检查打分。 3、初评检查情况汇总。 4、召开初评检查情况通报会(原称末次会) (时间控制在90分钟以内)。
2.4总台位置设置的合理性与便利性;
2.5空间与艺术装饰的效果;
2.6各类服务设施设备、各类安全设施的 有效性;
2.8空气清新与温度的适度性;
2.9大堂吧功能设置的合理性、产品的品 质与服务的有效性;
2.10 大堂卫生间位置的合理性、设施的 完好性、服务的及时性;
2.11 总台接待的星级标准规范化、程序 化、专业化程度;
6.《星级饭店访查规范》的质量点是否落实? 7.统计数据是否及时上报? 8.创建绿色饭店有何打算?在节能减排方面做了 哪些工作? 9.在管理服务上有哪些创新? 10.必备项目是否全部具备? 11.在酒店标准化建设上做了哪些工作?
十六、初评现场检查打分(或年度复核现场检查) 过程中经常提到的问题:
二十、前厅—关注第一大核心区域的服务效果与 感知。
1、前厅—豪华、舒适、品质的第一印象。 “2.1功能划分合理,空间效果良好。2.2装饰设 计有整体风格,色调协调,光线充足,整体视 觉效果和谐”(表A.5前厅2个必备项)。
2、五星级评定中对前厅区域的关注与评价的21个重点: 2.1服务功能区域设置的合理性; 2.2公共信息图形符号及导向系统的标准型与实用性; 2.3服务区域的专业化程度与氛围;
美,产品形态内涵丰富。
• 1、前期指导解决的问题。地方星评机构对申 评饭店在正式评定前所进行的指导性访查。
• 2、前期指导可以了解申评饭店在必备条件、 经营管理、服务质量等方面的星级水平。
• 3、前期指导客观反映申评饭店较为真实的运 行状态,发现更多问题,及时进行整改。
三、星级评定工作正式评定由评定前 访查、初评检查、终评检查三个阶段 构成。
六、初评检查情况汇报会(原称首次会、时间控 制在60分钟以内)。
由检查组组长主持,议程如下:
1、由检查组长介绍检查组成员;
2、饭店负责人介绍参会人员并汇报创星工作情 况;
3、地方星评委介绍前期指导情况及推荐意见;
4、星评检查员依据国家标准进行提问,了 解饭店经营管理情况,考察饭店管理人员 对相关标准的掌握程度;
星级饭店复评准备注意事项
讲解人:何晓为
星评能给饭店带来什么益处?
第一,从知名度来讲,星级称号是我国住宿业的国 家品牌。早在1988年,国家旅游局就开始在旅游 全行业推行饭店星级评定制度。经过20多年的持 续、健康、快速发展,星级已成为服务业“质量” 与“档次”的代名词,社会公众认可度很高。各行 各业均模仿饭店星级体系建立了产品(服务)质量 和档次分级体系。可以说饭店星级制度是各类等级 体系的“开山鼻祖”,是我国服务业的国家品牌。
四、正式评定的评定前访查阶段星评员要 做的工作。
1、依据申评饭店所提供的信息资料,拥有 星级评定权的星级评定机构所选派的星评 检查员进行评定前访查。检查员由旅游局 行管领导、旅游院校专家、星级酒店或管 理公司专家构成。
2、星评检查员运用网络(“去哪网”是国 家旅游的合作伙伴;酒店官网预订;观 看携程网、艺龙网等网上评价),通讯 (电话预订、电话咨询)等手段收集相关 酒店信息。
5、检查组组长向饭店方宣讲星评工作“四 项基本原则”,对检查工作做进行安排, 并提出相关检查要求。(星评四项基本原 则:坚持标准,实事求是,促进发展,廉 洁高效。)
七、现场检查打分过程检查员要做的工作。 1.检查依据:《GB/T14308-2010旅游饭店星级的划分
与评定》; 2.重点检查申评饭店消防、卫生、动力、电梯、锅炉等
• 1、检查前厅贵保室时,要检查探头;保险柜规 格,能否装下笔记本电脑;寄存须知是否有禁 止存放枪支弹药、毒品的条款。
• 2、检查前厅的总体氛围。
• 3、检查客房时,检查主管查房程序(从左到右, 从上到下,从里到外,先客房后卫生间。)
• 4、检查客房时,要求主管携带文件夹、查房表、 笔、白手套、擦拭纸。
2、对初评检查中提出的整改意见实施检查。
3、终评检查可运用暗访与明查相结合的方式进行。星 评检查组成员以普通游客身份入住申评饭店进行暗访检 查 ,并与暗访结束后通知所在地星评委并同时知会申 评饭店后,转为明查方式进行。
2、检查组组长通报终评意见(附录A、 附录B、附 录C达标情况),并提出相关 建议或要求;
• 11、检查后厨灶台区时,要检查防鼠网;要检查天然 气报警装置;要检查刀具是否放入刀具盒;要检查石棉 毯是否整齐叠放在木盒中,安放在灶台旁;要检查灭火 器是否有效,是否一具一卡。
• 12、检查后厨凉菜间时,要检查二次更衣间(衣帽、 消毒皂、脚踏式或感应式开关);要检查空调;要检查 温度表;要检查刀具盒。
• 13、检查食品留样柜—柜中有大盒,大盒中有小盒(小盒盛50克 食品),大盒有负责人;留样柜有负责人;30人用餐要留样。
• 14、检查副食品库房时,是否实行6T管理,最好使用转轮标签。 标签贴到食品箱上。
• 15、检查工程部配电室时,检查是否有防鼠板,是否有防蛇措施。 • 16、检查工程部消防水泵房时,检查试启动消防水泵。 • 17、检查工程部压力锅炉房时,是否有防爆墙和泄爆口。 • 18、在工程部要抽查《报修单》,一式三份:维修部门、财务部、
• 1.4.3五星级饭店应有舒适的床垫及配套用品; • 1.4.4五星级饭店应有装修精致的卫生间, • 所有设施设备均方便宾客使用; 1.4.5五星级饭店应有良好的无噪音排风系统; • 1.4.6五星级温湿度应与客房保持一致。
2、星级评定中对客房区域的关注与评价的19个 重点: • 2.1客房种类与面积(单人房、标准房、套房、 残疾人房等); • 2.2客房内设施设备及安全设施的齐全程度(烟 感、喷淋、SOS、门窥镜、贵保箱、电筒等); • 2.3行政楼层(店中店、房中房)及套房功能布 局的合理性、品质感与舒适度;
• 注意:
• 要把现场检查中记录的问题梳理后打印出来,在末 次会开始之前,每人一张放到检查员的会议桌上, 以便检查员点评。
• 末次会后,总办秘书要在30分钟内,把检查员反馈 检查情况和检查组长提出的相关整改要求归纳提炼 打印成《书面整改意见》初稿,经检查组长确认后, 由检查员、总经理签字。一份交检查组,一份总办 存档。
• 5、检查客房时要询问主管每天查多少房间。
• 6、检查客房时,要检查客房的窗户开合是否超 过15公分。
• 7、检查餐厅备餐柜时,检查进口非进口物品是 否分开摆放。
• 8、检查餐厅家具时,有破损要及时修补,补得 不好不怕,不补就是问题。
• 9、检查餐桌台布时,不能有烟洞,可以绣补小 花。
• 10、检查杯具时,要对光检查杯具的亮度,是否残留 唇印、指印。
2.12行李服务的星级标准规范化、程序化、专业 化程度;
2.13大堂副理的星级标准规范化、程序化、专业 化程度;
2.14贵重物品寄存的星级标准规范化、程序化、 专业化程度;
•2.15商务中心的星级标准规范化、程序化、 专业化程度; 2.16商品部的星级标准规范化、程序化、 专业化程度; 2.17客人离店等在服务与管理过程中的星 级标准规范化、程序化、专业化程度;
• 1.3在其总体要求基础设施、配套项目和服务项目完整 的同时,特别强调注重客房的有效、舒适和效果。
• 1.4五星级客房舒适度评价的6个细节
• 1.4.1五星级饭店客房门能自动闭合;
• 1.4.2五星级客房床上用品及卫生间针织用品要按6分档 配置,柔软舒适;在客床上做文章,枕头一硬一软,另 提供枕头菜单供客人选择;
涉及经营安全的证照原件; 3.检查管理制度、操作规范的完备程度; 4.检查申评饭店是否制定突发事件处置的应急预案;
5.检查是否制定与其星级相适应的节能减 排方案及实施情况;
6.检查各岗位人员专业知识、应知应会与 规范操作能力;
7.检查申评饭店服务流程、清洁卫生、维 护保养的达标情况;
8.坚持必备项目(附录A)的不可缺失性 原则,检查必备项达标情况; 9.设施设备(附录B)-硬件表逐项打分; 10.运营质量(附录C)-软件表逐项打分。
二十一、客房—关注第二大核心区域的服务效果 与感知。
• 1、客房—是饭店的主打产品,是新标准关注的 核心,是舒适的重头戏。
• 1.1五星级客房必备项23项/84项=27.38%;
• 1.2五星级客房舒适度35分/舒适度总分49分 =71.4%;(前厅舒适度6分/49分=12.24%;餐 饮舒适度8分/49分=16.32%)
注:1—6六种材料要装入文件袋放到国/省检员的卧室客厅茶几、 书写桌或床头柜上中。
• 十九、关注五星级必备项目的不可缺失要求— —有缺项一票否决。
• 1、申评五星级饭店应满足饭店:总体要求13 项、前厅14项、客房23项、餐厅及吧室8项、 厨房11项、会议和康体设施2项、公共区域13 项,七大项84小项的必备要求。
3、申评饭店负责人进行表态发言(表明 对提出的相关建议或要求的态度);
4、地方星评委负责人进行表态发言。
十四、初评检查情况汇报会申评酒店总经理汇报 中要重点汇报的问题:
1.在创星过程中做了哪些工作?如果是星级 复核,上一年度星级复核省星评委提出的问 题整改落实情况。
2.前厅、客房、餐饮(早餐)等权重部门及项目 的服务质量及与四标的达标情况。 3.建筑规格有哪些调整。 4.食品卫生是否有问题、安全预案做得如何。 5.外包项目(维保、卫生、服务质量)是否纳入 酒店的统一管理?
• 另外,星级饭店还是各类金融机构投融资评定的 优良资产,是国际和国内各级政府组织大型活动的 首选。
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