卫生管理员任命书
10-01任命兼职卫生管理员文件
潍坊万德朗汽车电器制造有限公司
任命兼职卫生管理员文件
编制：安全员
审核：安全生产领导小组
批准：总经理
2019 年制
潍坊万德朗汽车电器制造有限公司
〔2019〕03 号
关于任命兼职卫生管理员的决定
各部门、车间：
为了加强职业卫生管理工作,根据《中华人民共和国职业病防治法》及国家的有关规定和要求,结合本公司实际情况,经研究决定任命孙夕广同志为公司兼职卫生管理员。
潍坊万德朗汽车电器制造有限公司
2019年 01 月 06 日
主题词：任命兼职卫生管理员决定
抄送：公司各部门、车间。
职业卫生管理人员任命书
职业卫生管理人员任命书
经本公司研究决定，任命为本单位职业卫生管理人员，全面负责职业卫生业务工作，管理工人的职业健康体检、防护用品的发放使用、职业危害因素控制、职业卫生档案管理等工作。
XXXXXX有限公司
年月日
XXXXX有限公司
关于设置职业卫生管理机构及人员的通知
各部门、车间：
依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等有关法律法规要求，经研究决定设置本单位职业卫生管理机构及管理人员，进行具体如下：
一、职业卫生管理机构：职业卫生管理部
职业卫生管理人员：
组长：
副组长：
成员：
二、职业卫生管理部门职责
1、负责公司职业卫生具体工作，查处相应的建法违章行为；
2、建立健全职业卫生管理制度，职业卫生档案，制定职业病防治计划和实施方案及职业病危害事故应急救援预案；
3、负责制定本公司职业危害防治责任制，将职业卫生各项工作责任落实到岗位、落实到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任制落实情况；
4、负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育；
5、组织人员落实好公司职业危害因素控制、职业防护设施、个人职业防护等工作；
6、负责做好本公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作。
XX公司
年月日。
职业卫生管理人员任命书
职业卫生管理人员任命书
职业卫生管理人员任命书
为加强我公司职业病防治工作，经研究决定任命一位职业卫生管理人员，负责全面管理公司的职业卫生工作。
其职责如下：
1、积极贯彻执行国家有关职业卫生管理的法规和标准。
汇总和审查各项技术措施、计划，并督促有关部门按期执行。
2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理的先进经验。
3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。
4、组织开展工作场所职业病危害因素的日常监测和定期检测，登记、上报、建档。
5、组织和协助有关部门制定制度和职业安全卫生操作规程，并监督检查这些制度的执行情况。
6、定期组织现场检查，对发现的不安全情况有权责令改正，或立即报告公司领导研究处理。
7、负责职业病危害事故的报告，并参加事故调查和处理。
8、负责建立企业职业卫生管理台账和档案，负责登录、
存档、申报等工作。
___。
职业卫生人员任命书
任命书经公司职业卫生委会研究决定：任命XXX 同志为公司职业卫生科科长职责：组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
1．根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。
2．制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
3．直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。
4．组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
5．经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
6．经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
7．对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
8．对本企业的职业病防治工作负直接责任。
XXXXX公司202XX年5月1日经公司职业卫生委会研究决定：任命XXX 同志为公司职业卫生专项管理员职责：1、负责职业卫生相关资料的管理，更新2、负责协助领导建设好职业卫生管理制度，做好职业健康监护制度。
3、对本公司职业危害接害人员进行职业卫生培训4、建立员工职业卫生健康监护档案，管理人员要及时、如实、认真填写，不得随意编造和涂改；本档案应永久性保存，其中按年度更新的档案，管理人员应妥善保管，不得随意借阅、无故销毁、遗弃或丢失。
当管理人员变动时，要认真做好交接工作；5、本档案涉及职工个人隐私或单位商业秘密，注意做好保密工作XXX公司202X年5月1日经公司职业卫生委会研究决定：任命XXX同志为公司职业卫生管理人员（兼职）职责：1．把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。
2．组织对本车间职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。
3．督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。
严加阻止违章、冒险作业。
职业卫生管理人员任命书
职业卫生管理人员任命书
经本公司研究决定，任命为本单位职业卫生管理人员，全面负责职业卫生业务工作，管理工人的职业健康体检、防护用品的发放使用、职业危害因素控制、职业卫生档案管理等工作。
XXXXXX有限公司
年月日
XXXXX有限公司
关于设置职业卫生管理机构及人员的通知
各部门、车间：
依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等有关法律法规要求，经研究决定设置本单位职业卫生管理机构及管理人员，进行具体如下：
一、职业卫生管理机构：职业卫生管理部
职业卫生管理人员：
组长：
副组长：
成员：
二、职业卫生管理部门职责
1、负责公司职业卫生具体工作，查处相应的建法违章行为；
2、建立健全职业卫生管理制度，职业卫生档案，制定职业病防治计划和实施方案及职业病危害事故应急救援预案；
3、负责制定本公司职业危害防治责任制，将职业卫生各项工作责任落实到岗位、落实到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任制落实情况；
4、负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育；
5、组织人员落实好公司职业危害因素控制、职业防护设施、个人职业防护等工作；
6、负责做好本公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职
业卫生
“三同时”工作。
XX公司
年月日本文档部分内容来源于网络，如有内容侵权请告知删除，感谢您的配合！。
卫生管理人员人事任命书
卫生管理人员人事任命书第一篇：卫生管理人员人事任命书xxxxx人事任命书经公司研究决定，任命同志为公司卫生管理负责人，全面负责天波宇化工卫生管理工作，主持公司卫生部门的日常工作，执行及监督公司各项卫生工作任务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告xxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司2016年02月03日第二篇：人事任命书范本根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《质量管理体系要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《环境管理体系要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《职业健康安全管理体系规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。
二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。
三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。
四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。
五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。
六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。
特此通知！xx年xx月xx日第三篇：人事任命书（2017）人字第3号人事任命书公司各部门：依据单位章程，经公司总经理试用、考核后决定，兹任命同志为公司喷涂部门主管，负责喷涂部门安全生产日常管理工作职责。
本任命书自2017年月日起开始执行。
特此通知！审核：批准：******有限公司年月日第四篇：人事任命书人事任命书为适应新形式下企业经营发展需要，经办公会议决议，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：一、任命王辉同志为采购员，负责医疗器械采购工作；二、任命田大勇同志为质量负责人，负责医疗器械的质量管理工作；三、任命谭柏同志为验收员，质量跟踪，产品不良事件报告，产品召回工作；四、任命赵忠贞同志为销售员与售后服务员，负责销售和售后服务工作。
职业卫生管理人员任命书
职业卫生管理人员任命书
经本公司研究决定,任命为本单位职业卫生管理人员，全面负责职业卫生业务工作，管理工人的职业健康体检、防护用品的发放使用、职业危害因素控制、职业卫生档案管理等工作。
XXXXXX有限公司
年月日
XXXXX有限公司
关于设置职业卫生管理机构及人员的通知
各部门、车间：
依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等有关法律法规要求，经研究决定设置本单位职业卫生管理机构及管理人员，进行具体如下:
一、职业卫生管理机构:职业卫生管理部
职业卫生管理人员：
组长：
副组长:
成员：
二、职业卫生管理部门职责
1、负责公司职业卫生具体工作，查处相应的建法违章行为；
2、建立健全职业卫生管理制度，职业卫生档案，制定职业病防治计划和实施方案及职业病危害事故应急救援预案;
3、负责制定本公司职业危害防治责任制，将职业卫生各项工作责任落实到岗位、落实到相关责任人员,并监督检查职业危害防治责任制落实情况；
4、负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育；
5、组织人员落实好公司职业危害因素控制、职业防护设施、个人职业防护等工作；
6、负责做好本公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作。
XX公司
年月日。
职业卫生管理人员任命书
职业卫生管理人员任命书
经本公司研究决定，任命为本单位职业卫生管理人员，全面负责职业卫生业务工作，管理工人的职业健康体检、防护用品的发放使用、职业危害因素控制、职业卫生档案管理等工作。
XXXXXX有限公司
年月日
XXXXX有限公司
关于设置职业卫生管理机构及人员的通知各部门、车间：
依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等有关法律法规要求，经研究决定设置本单位职业卫生管理机构及管理人员，进行具体如下：
一、职业卫生管理机构：职业卫生管理部
职业卫生管理人员：
组长：
副组长：
成员：
二、职业卫生管理部门职责
1、负责公司职业卫生具体工作，查处相应的建法违章行为；
2、建立健全职业卫生管理制度，职业卫生档案，制定职业病防治计划和实施方案及职业病危害事故应急救援预案；
3、负责制定本公司职业危害防治责任制，将职业卫生各项工作责任落实到岗位、落实到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任制落实情况；
4、负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育；
5、组织人员落实好公司职业危害因素控制、职业防护设施、个人职业防护等工作；
6、负责做好本公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作。
XX公司
年月日鞠躬尽瘁，死而后已。
——诸葛亮。
赵疃学校实验室卫生管理人员任命书
___实验室卫生管理人员任命书日期：______________[填写日期]请示：______________[填写请示单位]鉴于___实验室卫生管理工作的需求，为了加强实验室的卫生管理和保障学生和教师的健康安全，特任命以下人员作为___实验室卫生管理人员。
细节如下：一、任命人员1.姓名：______________[填写人员姓名]职务：______________[填写人员职务]身份证号码：______________[填写人员身份证号码]2.姓名：______________[填写人员姓名]职务：______________[填写人员职务]身份证号码：______________[填写人员身份证号码]二、职责和任务实验室卫生管理人员的职责和任务包括但不限于：1.监督和执行实验室的日常卫生工作，保障实验室的环境卫生和整洁。
2.按照相关规定，定期对实验室进行清洁消毒，确保实验室的卫生状况符合卫生标准要求。
3.检查实验室设施和设备的卫生状况，及时报告损坏或需要维修的情况。
4.监督实验室人员的卫生行为，确保实验室人员遵守相关卫生制度和规定。
5.组织卫生培训和教育，提高实验室人员对卫生管理的意识和能力。
6.指导实验室人员正确使用和处理实验室卫生用品和化学品。
7.及时报告实验室发生的卫生安全问题，协助解决卫生事故和突发事件。
三、任期和考核1.实验室卫生管理人员的任期为_______（填写具体任期），届满后可进行考核和重新任命。
2.任命人员应按照学校相关规定进行工作考核，考核结果作为是否继续任命的重要依据。
四、其他事项1.任命人员应认真履行职责，维护学校实验室的卫生安全和良好环境。
2.在任命期间，任命人员享有相应的权益和福利待遇。
根据以上内容，特此任命上述人员为___实验室卫生管理人员，并寄予厚望。
请示单位负责人：__________（签字）。
年。
月。
日受命人员确认：__________（签字）。
年。
月。
___图书馆卫生管理人员任命书
___图书馆卫生管理人员任命书
根据___图书馆卫生管理规定，经过认真评估和筛选，本校决定任命以下人员担任图书馆卫生管理职务：
姓名：（填写被任命人员的姓名）
职务：图书馆卫生管理人员
任命起始日期：（填写任命起始日期）
该任命人员将负责以下卫生管理职责：
1.定期检查和清洁图书馆内的卫生，并确保馆内环境整洁；
2.定期检查图书馆内的设备和设施的卫生状况，及时维修或更换损坏的设备；
3.制定和执行图书馆内卫生管理的标准和程序，并定期进行评估和改进；
4.协助图书馆管理团队开展卫生教育活动，提高读者和员工的卫生意识；
5.负责协调卫生保洁人员的工作安排和培训，并进行必要的考核；
6.及时处理馆内发生的卫生问题和投诉，并向上级报告相关情况。
希望被任命人员能够认真履行职责，保证图书馆的卫生管理工
作得到规范和有效的管理，为读者提供一个干净、舒适的研究环境。
此任命书自签署之日起生效。
___
日期：（填写签署日期）。
职业卫生管理机构和职业卫生管理人员任命文件
关于成立职业卫生管理机构的通知各部门：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经X年X月X日厂办公研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在综合办。
现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员：组长：XXX-----1名（厂长或者企业分管职业卫生的副厂长）副组长：XXX、XXX----2名（企业分管安全生产。
职业卫生部门负责人）组员：由生产、人力、财务等各职能部门和有关部门主管/经理组成职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作（注：副组长为企业职业卫生管理负责人）。
二、各生产班组职业卫生管理机构：负责人：部门主管/经理组员：各班（组）长三、综合办为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，专职人员1名，兼职人员1名，负责本单位的职业病防治工作。
1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决四、综合办同时负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。
1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。
2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。
职业卫生管理人员任命书
职业卫生管理人员委任书
经本企业研究决定，委任为本单位职业卫生管理人员，全面负责职业卫生业务工作，管
理工人的职业健康体检、防备用品的发放使用、职业
危害要素控制、职业卫生档案管理等工作。
XXXXXX有限企业
年月日
XXXXX有限企业
对于设置职业卫生管理机构及人员的通知
各部门、车间：
依照《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等有关法律法例要求，经研究决定设置本单位职业卫生管理机构及管理人员，进行详细以下：
一、职业卫生管理机构：职业卫生管理部
职业卫生管理人员：
组长：
副组长：
成员：
二、职业卫生管理部门职责
1、负责企业职业卫生详细工作，查处相应的建法违章行为；
2、成立健全职业卫生管理制度，职业卫生档案，拟订职业病防治计划和实行方
案及职业病危害事故应抢营救方案；
3、负责拟订本企业职业危害防治责任制，将职业卫生各项工作责任落实到岗位、
落实到有关责任人员，并监察检查职业危害防治责任制落真相况；
4、负责职业危害要素的辨别、评论，展开职业病防治的宣传、教育；
5、组织人员落实好企业职业危害要素控制、职业防备设备、个人职业防备等工
作；
6、负责做好本企业新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职
业卫生“三同时”工作。
XX企业
年月日。
职业卫生管理人员任命书
职业卫生管理人员任命书
经本公司研究决定，任命为本单位职业卫生管理人员，全面负责职业卫生业务工作，管
理工人的职业健康体检、防护用品的发放使用、职业
危害因素控制、职业卫生档案管理等工作。
XXXXXX有限公司
年月日
XXXXX有限公司
关于设置职业卫生管理机构及人员的通知
各部门、车间：
依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等有关法律法规要求，经研究决定设置本单位职业卫生管理机构及管理人员，进行具体如下：
一、职业卫生管理机构：职业卫生管理部
职业卫生管理人员：
组长：
副组长：
成员：
二、职业卫生管理部门职责
1、负责公司职业卫生具体工作，查处相应的建法违章行为；
2、建立健全职业卫生管理制度，职业卫生档案，制定职业病防治计划和实施方
案及职业病危害事故应急救援预案；
3、负责制定本公司职业危害防治责任制，将职业卫生各项工作责任落实到岗位、落实到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任制落实情况；
4、负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育；
5、组织人员落实好公司职业危害因素控制、职业防护设施、个人职业防护等工
作；
6、负责做好本公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职
业卫生“三同时”工作。
XX公司
年月日
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职业卫生管理人员任命书
职业卫生管理人员任命书
经本公司研究决定，任命为本单位职业卫生管理人员，全面负责职业卫生业务工作，管理工人的职业健康体检、防护用品的发放使用、职业危害因素控制、职业卫生档案管理等工作。
XXXXXX有限公司
年月日
XXXXX有限公司
关于设置职业卫生管理机构及人员的通知各部门、车间：
依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等有关法律法规要求，经研究决定设置本单位职业卫生管理机构及管理人员，进行具体如下：
一、职业卫生管理机构：职业卫生管理部
职业卫生管理人员：
组长：
副组长：
成员：
二、职业卫生管理部门职责
1、负责公司职业卫生具体工作，查处相应的建法违章行为；
2、建立健全职业卫生管理制度，职业卫生档案，制定职业病防治计划和实施方案及职业病危害事故应急救援预案；
3、负责制定本公司职业危害防治责任制，将职业卫生各项工作责任落实到岗位、落实到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任制落实情况；
4、负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育；
5、组织人员落实好公司职业危害因素控制、职业防护设施、个人职业防护等工作；
6、负责做好本公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作。
XX公司
年月日面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山。
食品卫生管理人员任命书
食品卫生管理人员任命书
根据《中华人民共和国食品卫生法》及相关法规的规定，本单位决定任命以下人员为食品卫生管理人员：
1. 任命人员：[姓名]
职务：[职务名称]
工作单位：[单位名称]
2. 任命理由：
[说明被任命人员的专业背景、工作经验以及符合相关法规的要求，表明其具备担任食品卫生管理人员的资质和能力]
3. 职责和义务：
[说明食品卫生管理人员的职责和义务，包括但不限于：监督和指导食品生产加工环节的卫生管理工作、检查并记录食品安全相关数据和信息、协助制定和推行食品安全控制措施等]
4. 任命期限：
本次任命自[起始日期]起，至[结束日期]止，共计[任命期限]，期满后需重新评估和确认。
5. 回报和奖励：
[说明根据工作表现对食品卫生管理人员的回报和奖励制度，如工资提升、职称晋升等]
6. 终止任命：
本单位有权在任命期间终止该人员的食品卫生管理人员职务，如发现其存在违法行为、职务失职、行为不端等情况时，应立即解除其任命并进行相应的调查和处理。
本任命书自签署之日起生效，一式两份，任命人员和本单位各持一份。
任命人员应认真履行职责和义务，全力维护食品安全，确保食品生产加工过程中的卫生管理工作符合法律法规的要求。
单位负责人签字：[签字]
日期：[日期]。
职业卫生管理人员和机构的任命书
关于成立职业卫生管理机构的通知
为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，根据《职业病防治法》的相关规定，经公司研究，决定成立职业卫生管理领导小组，办事机构设在XX部,公司总经理XXX同志为组长，专职职业卫生管理员XXX同志为副组长，各职能部门和车间主任为组员，负责本公司的职业病防治工作。
XX公司（盖章）
X年X月X日
任命书
为加强我公司的职业卫生管理工作，根据《职业病防治法》的相关规定，经公司研究，兹任命XX同志为我公司的专职（兼职）职业卫生管理人员，此任命书自公布之日起开始生效。
特此任命。
XX公司（盖章）
X年X月X日。
关于成立职业卫生管理机构和任命职业卫生管理人员的决定
关于成立职业卫生管理机构和任命职业卫生管理人员的决定XXXXXXXXX水泥有限责任公司文件关于成立职业卫生管理机构和任命职业卫生管理人员的决定根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及国家的有关规定和要求,结合我单位实际情况,为了加强职业卫生管理工作,经研究决定,成立职业卫生管理领导小组：组长:副组长：成员:领导小组下设办公室在总务部，由负责日常工作。
任命同志为职业卫生专(兼)职管理员，负责本单位的职业卫生管理工作。
2010 年 2月1日主题词：文件管理聘任报：县安监局县卫监所送：公司各部发：公司所属各车间、科室共印 10 份职业卫生管理制度1.目的和依据1.1为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。
1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。
2 适用范围本制度适用于公司的职业卫生管理工作。
3 定义3.1职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。
4机构设置公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，各车间及有关部门的主要负责人为组员;安管办为职业卫生的日常管理机构。
5职责5.1职业卫生领导小组职责：5.1.1贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
5.1.2审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
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任命书
现任命为珠海市博海韵妍化妆品有限公司卫生管理员，承担本公司化妆品生产活动卫生管理的职能，主要职责包括：
（一）组织从业人员进行卫生法律和卫生知识培训，组织从业人员进行健康检查。
（二）制定化妆品卫生管理制度及岗位责任制度，并对执行情况进行督促检查。
（三）检查化妆品生产过程的卫生状况并记录，对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见。
（四）对化妆品卫生检验工作进行管理。
（五）建立化妆品卫生管理档案。
（六）配合产品召回、不良反应投诉处理等相关工作。
（七）配合卫生监督机构对本单位的化妆品卫生进行监督检查，
并如实提供有关情况。
（八）参与保证化妆品安全卫生的其他卫生管理工作。
珠海市博海韵妍化妆品有限公司
2016。