学校教职工代表大会工作报告(完整版)_1
2024年学校教职工代表大会工作报告
2024年学校教职工代表大会工作报告尊敬的各位教职工代表：大家好！首先，我代表学校教职工代表大会工作委员会向大家致以诚挚的问候，并向各位教职工代表表示衷心的感谢。
感谢你们信任和支持工作委员会，使得本次代表大会顺利召开。
我也感谢学校领导对本次代表大会的高度重视和大力支持。
一、工作回顾过去的一年中，学校教职工代表大会工作委员会围绕谋划发展、提升教职工权益、促进师生关系等工作目标，紧密团结一心，积极开展工作，取得了以下成绩：1.召开了一次全体教职工代表大会，就学校发展规划、教职工待遇改善、校园环境建设等议题进行了充分讨论和研究，提出了宝贵意见和建议。
2.举办了一次代表大会工作培训班，邀请专家学者就代表大会制度和代表工作进行了深入讲解，提高了代表们履职能力和工作水平。
3.积极跟踪督办教职工福利待遇改革工作，为教职工争取了更多的权益，提高了教职工的工作积极性和获得感。
4.组织开展了“师生连心”主题活动，加强了师生之间的沟通和交流，促进了良好的教育教学环境的形成。
二、工作总结从工作回顾中可以看出，过去的一年中，学校教职工代表大会工作委员会充分发挥了作为代表的职能作用，为教职工代言，协调各方面利益关系，维护了教职工合法权益，推动了教育教学事业的健康发展。
但与此同时，我们也要清醒地认识到，代表工作还存在一些问题和不足：1.代表工作的参与度有待提高。
虽然我们积极组织了相关培训和活动，但仍有一些代表对代表工作缺乏足够的理解和重视，需要进一步加强宣传和培训工作。
2.代表工作的议题选取需要更加贴近实际。
在下一届代表大会中，我们将更加注重听取和了解教职工的实际需求，将代表工作的议题选取更贴近教职工关切的问题，切实为大家办实事、解难题。
3.代表工作的监督和评估需要更加全面。
我们将建立健全代表工作的监督评估机制，加强对代表工作的督促和指导，提高工作质量和水平。
三、未来展望展望未来，学校教职工代表大会工作委员会将继续围绕服务教职工、促进教育教学事业发展的中心任务，深入开展代表工作，做好以下工作：1.加强代表大会制度建设。
教职工代表大会相关制度工作报告
教职工代表大会相关制度工作报告教职工代表大会是学校内部的一项重要组织机构，代表着教职工的利益和意见，通过大会的讨论和决策，实现教职工的民主参与和管理。
下面是本学期教职工代表大会相关制度的工作报告。
一、大会召开情况本学期，在学校的统一安排下，教职工代表大会定期召开了两次，分别是XX月XX日和XX月XX日。
大会按照学校规定的程序进行召开，组织形式灵活多样，通过线上线下等方式，确保了所有教职工的参与。
二、大会议程安排每次大会都制定了详细的议程安排，包括了学校重要政策解读、教职工福利待遇、学校发展规划等议题。
同时，为了确保教职工代表的发言权和表决权，每次大会都设立了自由发言环节和表决环节，充分听取了教职工代表的意见和建议。
三、大会议题讨论情况本学期大会涉及的议题涵盖了各个方面，包括教育教学改革、人员管理、职业发展和福利待遇等。
在每次大会上，教职工代表们积极参与讨论，就议题进行了热烈的交流和辩论。
通过提出自己的意见和建议，促进了学校的管理和发展。
四、大会决策情况大会在议题讨论完毕后，进行了相关的表决环节。
通过公开投票的方式，确保了代表们的民主权利。
大会的决策内容涵盖了教育教学改革、教职工权益保障、学校改善条件等方面。
学校按照大会的决策要求，积极采取相应的行动。
五、大会成果评估通过本学期的教职工代表大会，取得了一系列积极成果。
大会促进了教职工的团结和凝聚力，增进了教职工对学校管理的理解和支持。
大会决策得到了广泛的认同和落实，为学校的改革发展提供了重要的依据和支持。
总之，教职工代表大会是学校内部重要的管理和参与机制，通过本学期的工作，有效发挥了代表大会的作用。
学校将继续完善代表大会的相关制度和工作机制，进一步提升教职工代表大会的作用和影响力，更好地推动学校的管理和发展。
学校教代会工作报告
学校教代会工作报告尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：在过去的一年里，学校教代会领导班子带领全体代表们拼搏奋斗，为学校教育事业的发展作出了不懈的努力。
今天，我代表学校教代会向全校师生发表工作报告。
一、工作回顾一年来，学校教代会坚持对学校教育、教育教学改革和课程建设、师德师风、教师培训、学生管理等方面的建议和意见提出了审议和监督，对学校的教育教学工作，特别是课程建设和教学质量的提高起到了重要的推进作用。
二、特别工作1.师德师风建设作为一名教师，师德师风是非常重要的，不仅是让学生在学校得到更好的教育，更是教育事业健康发展的关键。
针对教师师德师风建设的问题，我们提出了一系列的改进建议，如开展德育人才培育计划、建立全员师德考评标准、严肃查处违法行为等，得到了教师和学生的积极响应和支持。
2.学生管理学生是学校发展的根基，学校要保证学生的健康成长，除了教育教学工作之外，还需要对学生管理加强。
我们建议学校成立学生管理委员会，深入了解和解决学生在生活和学习中的问题，针对学生心理健康问题进行专业辅导和培训等多项工作。
三、未来工作未来，我们将继续关注学校的教育教学工作，努力推进学校教育改革，发挥教代会的作用，为学校教育事业的发展作出新的贡献。
1. 主推课程建设教代会将会着力推荐和研究新的教育课程和教学方法，以适应新时代发展需求的课程建设。
2. 提升教师队伍素质我们将继续关注教师的培训，推动更多优秀的教师进入学校，提升教师队伍素质，以进一步提高教育教学质量。
结束语在这里，我要向所有参加会议的领导、教师和同学表示感谢。
在未来的工作中，我们将继续与领导、教师和同学一起努力，为学校教育事业的发展不断作出新的贡献。
谢谢大家！。
教代会、工代会工作报告(高校)
教代会、工代会工作报告（高校）尊敬的各位教代会、工代会代表：大家好！我作为本校教代会主席/工代会主席，今天很荣幸向大家汇报过去一年的工作。
在过去一年里，我们团结一心，始终坚持为高校的教职员工权益和发展服务，取得了一系列显著成绩。
首先，我们积极参与和推动学校内部的事务。
通过与学校管理层的密切合作，我们成功地推动了一系列政策的制定和改进，确保了教职员工的合法权益。
我们密切关注教育教学改革，积极参与教育教学研讨活动，推动了教育教学质量的提升。
同时，我们致力于改善教职员工的工作和生活环境，通过与学校合作，成功推动了教职员工福利待遇的提升和工作条件的改善。
其次，我们重视代表们的建议和需求。
定期召开代表座谈会，聆听代表们的意见和建议，并反馈给学校管理层，使代表们的声音被听到和重视。
我们建立了密切的联系和沟通渠道，及时关注代表们的工作需求和困难。
同时，我们也积极组织代表们参与各种培训和学术交流活动，提升代表们的综合素质和专业能力。
再次，我们加强了代表队伍建设。
我们通过加强选举和宣传工作，拓宽了代表来源渠道，确保代表们的选举程序公正透明。
我们注重代表的培养和引导工作，通过组织培训班和研讨会，提高了代表们的表达能力和协商能力。
在工作中，我们强调团结协作，形成了紧密的合作机制，使代表们能够更好地履行职责，代表教职员工的利益。
最后，我要感谢每一位教代会、工代会代表的辛勤付出和努力工作！正是你们的支持和配合，我们才能取得如此令人瞩目的成绩。
同时，也要感谢学校管理层的支持和信任！我们将继续努力，不断提升工作水平和素质，为教职员工的权益和发展做出更大贡献！谢谢大家！在过去一年的工作中，我们教代会、工代会主要围绕以下几个方面进行了积极的工作：一、维护教职员工权益作为代表教职员工利益的组织，我们始终坚持以维护教职员工合法权益为核心任务。
在过去一年中，我们组织了多次座谈会、讨论会以及代表联络活动，收集了广大教职员工的意见和建议，并向学校管理层反馈，促使相关政策的调整和改进。
教代会学校工作报告（通用6篇）
教代会学校工作报告（通用6篇）教代会学校工作报告（通用6篇）随着人们自身素质提升，需要使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编为大家收集的教代会学校工作报告，欢迎阅读与收藏。
教代会学校工作报告篇120xx年，财务处围绕学校中心工作和四届三次教代会《院长工作报告》提出的工作任务，在王院长领导和直接分管下，我们在“预算编制与执行”、“资金筹集与管理”、“规范缴费与收费”、“经费保障与监督”等方面尽职尽责、勤奋工作，取得了预期效果。
一、认真做好20xx年预算编制和执行工作1、编制了20xx年学校基本支出预算方案20xx年，由于受金融危机的影响，省级财政对事业单位拨款依然是“吃饭”财政，生均公用经费拨款仍为零增长，学校收入增长有限，学校大事又较多，同时人员经费刚性支出继续增加，收支缺口在拉大，面临经费供求矛盾十分突出形势，我们在坚持“保工资、保运转、保民生、保重点、保稳定”的基础上，进一步压缩一般行政性开支，对水电、医疗、办公、差旅、招待等进行压缩或实行零增长，在预算方案安排时，广泛征求各部门意见，在交流沟通中，取得各部门领导充分理解和大力支持，确保了学校基本支出预算收支平衡。
2、细编了20xx年项目经费预算方案按照政府收支分类的改革的要求，今年将项目经费按支出用途和支出内容进行了进一步细化、分解，把20xx年财政资助的项目经费、学校配套的项目经费和学校自立的项目经费一并进行了细化，与基本支出预算方案一同编制、一同下达、一同执行，提高了项目经费预算执行进度。
3、调整和清理了20xx年预算项目库根据财政资金对项目支出支持方向和重点的调整，我们对学校预算项目库进行全面清理，调整和增加了财政支持力度大的项目，对项目库实行动态管理，积极推进项目支出预算滚动管理。
健全了项目支出预算评审论证制度，提高了项目支出预算编制的合理性。
对以前年度预算项目库中安排的一些重点项目进行了跟踪问效试点。
学校教职工代表大会工作报告
学校教职工代表大会工作报告尊敬的各位领导、亲爱的教职工：大家好！我是XX学校的教职工代表，很荣幸能站在这里向大家汇报我们代表大会的工作情况。
今年，我校教职工代表大会围绕提高教学质量、改善教育环境、推进教育改革等方面展开了工作。
我们认真履行代表职责，积极参与各项工作，为促进学校的发展和教育事业的进步做出了努力和贡献。
一、加强学校管理我们代表大会高度重视学校管理的规范和科学性。
通过开展讨论和研究，提出了一系列建议和意见。
我们建议加强教职工的培训和学习，提高教师的综合素质和能力；建议加强学校的基础设施建设，改善教学环境和生活条件；建议加强校园文化建设，营造良好的教育氛围。
校方对于这些建议非常重视，已经制定了相应的措施并开始逐步实施。
二、提高教学质量为了提高教学质量，我们代表大会积极提出了一些改进措施。
我们建议加强教师的专业培训，提高他们的教学技能和水平；建议鼓励教师开展创新性教学，培养学生的创新能力；建议加强课程开发和评估，确保教学内容的科学性和实用性。
这些建议得到了学校的支持和采纳，相关的工作已经有序进行。
三、加强师德建设师德建设是教育工作的基础，我们代表大会高度重视师德建设的重要性。
我们建议加强教师的师德教育，增强他们的责任感和使命感；建议树立正确的价值观和职业道德标准，引导教师积极向上、热爱教育事业；建议加强与家长的沟通和合作，建立良好的师生关系。
学校已经制定了相应的制度和规范，师德建设工作得到了积极开展和推进。
总的来说，今年代表大会开展的工作较为顺利，取得了一定的成效。
我们将继续努力，为学校的发展和教育事业的进步做出更多的贡献。
同时，我们也期待广大教职工能够积极参与校园工作，共同推动学校的发展和进步。
谢谢大家！。
教职工代表大会提案工作报告(五篇)
教职工代表大会提案工作报告（五篇）（篇一）各位代表：受本届教代会和工代会提案工作小组的委托，我向大会作提案工作报告，请审议。
一、上一次会议提案征集情况第五届教代会和第七届工代会第四次会议召开期间，共收到代表提案51件，经提案工作小组审议，符合提案要求的51件。
大会闭幕以后，提案工作委员会对其进行了整理，对同一内容进行合并，并案后共31件提案。
提案中民生类8项，占25.8%；管理类18项，占58.1%；教学科研类5项，占16.1%。
经提案工作委员会研究讨论，提出初步立案和办理单位建议，由学校办公室进一步征集办理单位、分管校领导意见，并进一步沟通、协调最后报校长办公会决定，最终确定立案11件，答复20件，立案率35.5%。
二、上一次大会提案办理情况截止4月28日，31件提案已办理12项，办理中11项，条件不具备或不符合规定不能办理8项，做到件件有落实、有回复。
（一）正式立案提案的办理情况1.第4号提案：尽快完成三期房产权证办理办理单位：基建处主办，后勤、审计、工会、社区建设办协办。
办理情况：自**年9月交房后，三期房因“公厕与垃圾中转站”工程施工建筑选址受阻和多次变化，到**年2月取得三期房规划许可证。
**年因国家执行不动产新政策，需要增加国土审核意见等环节，并且主管部门还要求将一、二期产权证同时纳入，截至目前尚有60户没收齐资料，以及相应后续工作需要完成。
因此，力争在今年上半年完成资料上报，年内完成不动产证办理工作。
提案人意见：满意2.第5号提案：学校各大门开放时间科学化防止拥堵办理单位：保卫处办理情况：南门全天开放，北门早上6点至24点开放，东北门（10教旁）7点至19点开放，各门门禁系统已正式启用。
东门（高等研究院旁）6点至24点仅对行人开放。
提案人意见：很满意3.第6号提案：改善教师校内交通问题办理单位：后勤处主办，保卫处协办办理情况：从**年5月2日起恢复早高峰、午高峰校园公交教师专线，地点3号门小白龙乘车点，每天8:10、10：10、13:40、15:40四班次。
教职工代表大会学校工作总结6篇
教职工代表大会学校工作总结6篇第1篇示例：教职工代表大会是学校管理工作中的一个重要环节，也是教职工全体成员参与学校管理、决策的一种形式。
近期，我们学校召开了教职工代表大会，对过去一段时间的工作进行了总结，制定了新的发展方向和目标。
在这次大会中，各位代表积极发言，充分讨论，展现了教职工的团结和凝聚力，取得了一系列积极成果。
一、教学工作总结教学是我们学校的中心工作，也是我们教职工的重要使命。
在过去一段时间，我们全体教职工齐心协力，努力提升教学质量，取得了显著成绩。
各科室之间加强协作，共同制定教学计划，积极探索教学方法，提高教师的教学水平。
学生的学习成绩和综合素质均有长足的提升，得到了家长和社会的广泛认可。
科研是学校的强项之一，也是我们教职工的职责所在。
在过去一段时间，我们团队共同致力于科研工作，开展了一系列重要课题的研究，取得了一些新的成果。
各科室之间加强交流，互相学习，共同提高科研水平，推动学校的科研事业迈上新的台阶。
管理是学校发展的保障，也是我们教职工的责任所在。
在过去一段时间，我们全体教职工团结一心，共同努力，建立了科学高效的管理体系，加强了各项管理工作的落实和执行力度。
学校的各项规章制度得到了严格执行，学校内部秩序井然，教职工工作效率大大提高。
四、师德师风建设总结师德师风建设是学校的灵魂，也是我们教职工的自觉要求。
在过去一段时间，我们全体教职工严格遵守教育教学规范，模范遵守职业操守，树立了良好的师德师风，受到了学生和家长的一致好评。
我们相信，只有做一个合格的老师，才能培养出更多优秀的学生。
五、展望未来展望未来，我们将继续发扬团结协作的优良传统，凝心聚力，共同拼搏。
我们将进一步提升教学质量，加强科研创新，规范管理体制，深化师德师风建设，为学校的长足发展贡献自己的一份力量。
相信在全体教职工的共同努力下，我们的学校一定会迎来更加美好的明天。
在这次教职工代表大会上，我们深切感受到了教职工的团结和奋斗精神，我们相信，只要我们团结一心，积极向上，坚持不懈地努力，就一定能够创造更加美好的明天。
教代会学校工作报告范文5篇
教代会学校工作报告范文5篇第1篇示例：教代会学校工作报告尊敬的领导、老师们：大家好！感谢各位领导和老师们对教代会工作的支持和关心。
在过去一年里，教代会以团结协作、务实高效的工作作风，积极推动学校各项工作的开展，取得了一定的成绩。
在此，我代表教代会全体成员，就我校教代会工作进行总结、分析和展望进行汇报。
一、工作总结过去一年，教代会着力提高服务意识和责任意识，围绕学校中心工作，切实履行职责，积极开展工作。
在学校改革发展的大环境下，我们充分发挥教代会在学校管理中的作用，为促进学校的和谐稳定作出了应有的贡献。
1. 组织开展各项活动教代会积极组织开展“文明校园”、“关爱师生”等系列活动，通过讲座、演讲比赛、心理健康周等形式，提高师生们的心理素质和道德修养，增进师生之间的感情。
2. 提出改进建议教代会通过广泛收集师生意见，了解基层实际情况，认真筛选和整理提出一些切实可行的改进建议，不断为学校的改革发展提供智力支持。
3. 组织评优表彰我们还积极组织开展校园十佳教师评选、优秀班级评比等活动，为教师和学生树立了优秀典范，激励他们为学校的建设贡献更大的力量。
二、存在问题与此我们对教代会工作还存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：1. 服务意识仍需提高部分教代会成员对自身在服务师生中的角色定位不清，服务意识有待提高，需要加强对教代会成员的培训和引导。
2. 沟通渠道不畅在开展工作中，存在着与学生和教师沟通的渠道不畅、信息不畅通的问题，需要进一步完善和创新工作方式，促进沟通交流。
3. 活动形式单一部分活动形式单一，缺乏新意和创新，影响了活动的吸引力和实际效果，需要进一步拓宽活动形式。
三、工作展望未来一年，教代会将继续在服务教师、关心学生、促进学校和谐稳定等方面开展工作，力争在以下几个方面取得新的突破：1. 加强培训和引导加强对教代会成员的培训和引导，提高其服务意识和责任感，使他们更好地发挥教代会的作用。
建立更加畅通的教代会与师生之间的沟通渠道，及时了解他们的实际需求和诉求，促进问题的及时解决和工作的改进。
教职工代表大会相关制度工作报告范本（2篇）
教职工代表大会相关制度工作报告范本尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我代表教职工代表大会主席团，向大家奉上一份关于教职工代表大会相关制度的工作报告。
首先，我要感谢各位在过去一年里对代表大会工作的支持和关心，也要对主席团成员的辛勤工作表示衷心感谢！一、制定和完善教职工代表大会章程过去一年里，我们积极组织力量，制定了我校教职工代表大会章程，并逐步完善了各项制度。
我们严格按照章程的要求，选举产生了新一届主席团和各专门委员会成员，并组织相关培训，提高了他们的工作水平和综合素质。
同时，我们加强了对章程的宣传和普及工作，使广大教职工对教职工代表大会的制度有了更深入的了解。
二、高效组织教职工代表大会我们在组织教职工代表大会方面做了大量工作，确保了大会的顺利开展。
我们及时宣布大会召开的时间和地点，并发布相关材料，以确保代表们充分了解议程和材料，做好准备。
大会期间，我们注重组织纪律，确保会议秩序良好。
同时，我们通过引入现代化的会议设备和技术手段，提高了大会的效率和质量。
三、促进代表大会和基层教师的联系我们积极推进代表大会与基层教师之间的联系和沟通，为代表们提供更好的服务和支持。
我们开展了多次代表联络活动，了解了代表们的关切和需求，并将其反馈到相关部门，促使问题得到解决。
此外，我们加强了对代表的培训和学习支持，提高了他们履职的能力和水平。
四、深化代表大会工作的民主化和透明化我们努力加强教职工代表大会工作的民主化和透明化，保证代表大会的决策和工作程序合法合规。
我们建立了透明的选举制度和程序，并完善了代表的产生和任期制度。
我们注重代表大会工作的信息公开，定期向全校教职工公布有关代表大会工作的信息，接受广大教职工的监督。
五、加强代表大会工作的评估和研究我们注重对代表大会工作进行评估和研究，及时总结经验，改进工作方法和机制。
我们组织开展了代表大会工作的评估调研活动，收集代表和教职工的意见和建议，并及时进行反馈和改进。
同时，我们加强了代表大会工作的研究和学习，积极借鉴其他高校和单位的做法和经验，不断提升代表大会工作的水平和质量。
在教职工代表大会工作报告(高校)
在教职工代表大会工作报告（高校）尊敬的各位职工代表：大家好！我是XX大学XX学院的代表，今天非常荣幸地站在这里向大家作一个工作报告。
首先，我要感谢学院领导和全体教职工对我的信任和支持，使我有机会为大家服务。
一、工作概况过去一年，我们学院团结一心，积极努力地推动学院各项工作，取得了一定的成绩。
在教学方面，我们注重提高教学质量，加强师资队伍建设，鼓励教师积极创新教学方法，不断提升学生的学习能力和综合素质。
在科研方面，我们积极推动科研项目的申报和科研成果的转化，不仅提高了学院的科研水平，也为学生提供了更多的科研机会。
此外，我们还加强了学院与企业的合作，为学生提供实践机会，提高了学院的社会影响力。
二、工会工作学院工会一直积极为教职工服务，关心教职工的生活福利和权益保障。
工会组织了多种形式的文娱活动，如春节联欢晚会、篮球比赛等，增进了教职工之间的交流和友谊。
同时，工会还积极协助解决教职工的工作和生活问题，提供咨询和帮助，维护了教职工的合法权益。
三、代表工作作为代表，我认真履行职责，及时反映教职工的意见和诉求。
过去的一年中，我与其他代表们一起参与各项会议，积极发表意见和建议。
我还充分了解教职工的工作和生活情况，与他们保持近距离联系，及时了解和解决他们的问题。
同时，我还争取到一些教职工福利改善的措施，推动了学院在福利待遇方面的进一步改善。
四、展望未来展望未来的工作，我们将继续坚持团结协作、积极进取的原则，持续推动学院各项工作的发展。
在教学方面，我们将进一步优化师资结构，加强教师培训，提高教学质量；在科研方面，我们将鼓励教师开展创新性研究，提高科研成果的转化率；在工会工作方面，我们将继续组织丰富多彩的活动，增进教职工的凝聚力和幸福感。
最后，我想再次感谢大家对我的信任和支持。
我相信，只有我们共同努力，团结协作，才能促进学院的进一步发展。
希望在新的一年里，我们能够携手并进，共同创造更加美好的明天！谢谢大家！五、教育教学改革在教育教学改革方面，我们学院一直保持着积极的态度。
2024年教职工代表大会学校工作总结
2024年教职工代表大会学校工作总结尊敬的校长、各位领导、亲爱的教职工代表：大家好！我代表学校全体教职工，对2024年度的工作进行总结报告。
本次总结报告将主要涵盖学校教学、科研、育人和文化建设方面的工作。
以下是具体内容：一、教学工作2024年，学校教学工作取得了显著的成绩。
我们在课程建设方面，积极推进素质教育，坚持以学生为中心的教学理念，注重培养学生的综合能力。
创新教学模式，提倡课堂互动，真正实现了师生互动、生生互动。
同时，我们加强了教师的培训和研修工作，提高了教师的教学水平和素质，使教师能够更好地适应新的教育发展要求。
二、科研工作2024年，学校科研工作取得了较大的突破。
我们鼓励教师积极参与科研项目的申报，并加大科研经费的投入，提供更好的科研条件。
同时，学校还建立了科研团队，促进了教师之间的交流和合作，提高了科研工作的效果。
在科研成果方面，我们取得了许多重要的成果，发表了大量的学术论文，为学校增加了较高的声誉。
三、育人工作2024年，学校育人工作取得了显著的成效。
我们注重培养学生的品德修养和思想素质，倡导勤奋好学、诚实守信的校风。
我们积极组织各种课外活动，培养学生的创新精神和实践能力。
同时，我们注重学生的心理健康教育，开展了各种心理辅导活动，为学生提供了健康、和谐的成长环境。
四、文化建设2024年，学校文化建设取得了较大的进展。
我们注重校园文化的建设，形成了积极向上的校园氛围。
我们重视学校传统文化的传承和弘扬，举办了一系列的文化活动，增强了教职工的集体凝聚力和归属感。
同时，学校注重与社会的联系，积极开展社会实践活动，使学校与社会之间的联系更加紧密。
总的来说，2024年，学校教职工团结一心，共同为学校的发展做出了较大的贡献。
我们在教学、科研、育人和文化建设等方面取得了显著的成绩。
但是，我们也要清醒地认识到，仍然存在一些不足之处，需要继续努力。
未来一年，我们将继续坚持“育人为本”的教育理念，进一步加大教育教学改革力度，加强师资队伍建设，提高教师的专业能力。
教代会、工代会工作报告(高校)
教代会、工代会工作报告（高校）尊敬的院领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是本次代表团的代表之一，也是本次教代会、工代会的工作报告人。
今天，我将向大家汇报我工作的经验和心得，分享教代会、工代会的工作为高校发展带来的正面影响。
一、代表工作的体会作为代表，我们的重要任务是发挥我们的职能，选举出优秀的教代会、工代会代表，为促进学校的发展进行积极的探讨和思考，为代表们发声，为学校的建设出谋划策。
代表们在讨论时会谈到学校教学、科研、实践等方面的重要问题，代表们与学校领导之间的互动也相当紧密。
代表们的互动和沟通使代表们的工作变得更加高效。
二、代表工作的目标教代会、工代会的目标是为学校制定决策和政策提供建议。
助力学校各项事务的平稳进行，为学校发展提供更加有实力的方案和思路。
教代会、工代会代表也有责任推动学校本身的建设，尤其是涉及到教学质量和全体员工的待遇等问题。
三、代表工作的氛围教代会、工代会代表之间的互动与沟通在一个和谐、尊重和睦相处的氛围下进行。
各代表都应该互相学习和理解，为代表集体提供更具包容性和协作性的环境。
单位代表涉及到的议题复杂多样，代表需要承担更多的责任，才能达到最优的结果。
四、代表工作的创新代表工作也需要创新，广泛调查收集意见，听取内外部各方面的建议,采用互动式沟通协作模式，确保工作实效。
五、工作的亮点教代会、工代会的亮点是它的通信机制，通过开放式的讨论机制和互动来启发代表们更深入剖析学校中存在的问题。
这种通信机制也提供了机会，让代表们有机会了解内外的情况，掌握来自基层的信息，为代表的决策充分考虑到每个群体的需求和意见。
在这种机制下，代表们可以对措施和方案进行深入的讨论和交流，从而更好地提出建言和意见，促进学校的稳定发展。
在教代会、工代会的工作中，代表们能够充分发挥其独特的优势和职能，为学校的发展提供有决策价值的线索和建议，有助于学校实现更高水平的匹配和发展。
被选为代表对我个人而言有着重大的意义，这是一个体现我个人对自己职责和勇气的机会。
学校教职工代表大会工作报告(五年总结) (2)
学校教职工代表大会工作报告（五年总结）引言尊敬的各位领导、亲爱的教职工：大家好！我代表学校全体教职工向大家汇报我校教职工代表大会的相关工作，同时对过去五年的工作进行总结和回顾。
过去五年，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的教育方针，全面推进教育改革与发展，取得了一系列显著成绩。
下面我就分几个方面进行报告。
一、教育教学改革与发展在过去五年中，学校高度重视教育教学改革和质量提升工作。
我们通过建设一流的教学团队，完善教学管理制度，落实素质教育要求，有效提高了教育教学质量。
教师专业发展成果丰硕，教师队伍能力得到进一步提升。
二、师德师范建设学校一直非常重视师德师范建设工作，通过加强师德师范教育培训和学术交流活动，进一步提高了教师的师德修养和教育教学能力。
同时，我们建立了健全的师德考核体系，对教师进行评优评先，激励优秀教师继续发挥示范和带动作用。
三、科研创新学校科研创新工作也取得了显著成绩。
我们建立了科研项目申报和管理制度，引进和培养一批科研骨干，鼓励教师开展科研项目。
同时，学校加大对科研成果的宣传和转化力度，取得了一批具有自主知识产权的科技成果。
四、服务社会作为一所社会主义学院，学校积极履行社会责任，主动服务社会。
我们组织了一系列的社会实践活动，加强校企合作，培养学生的社会责任感和实践能力。
学校也积极参与各类社会公益活动，呼吁广大师生为社会发展贡献自己的力量。
五、师生关系在过去五年中，学校着力改善师生关系，推动教师和学生的良性互动。
我们加强教师与学生之间的沟通和交流，建立了开放、平等、尊重、互助的良好师生关系。
同时，我们加强师生关系的宣传教育，倡导校园和谐氛围的形成。
六、对未来的展望在未来的发展中，学校将进一步加强教育教学改革，努力提高教育质量；继续加强师德师范建设，提高教师队伍的整体素质；加大科研创新力度，加强科研成果的应用和转化；更加积极参与社会服务，为社会发展贡献更多力量；进一步改善师生关系，营造更加和谐的校园环境。
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报告编号：YT-FS-7604-77学校教职工代表大会工作报告(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity学校教职工代表大会工作报告(完整版)备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
各位代表：现在，我向大会作学校工作报告，请予审议。
第一部分 XX年主要工作回顾XX年，我校以邓--理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断深化改革、规范管理、加强建设，全面推进学校新时期建设发展工程，各项工作稳步推进，学校迈出了协调发展、内涵发展和特色发展的坚实步伐。
一、继续解放思想，制定发展纲领学校党委精心组织开展了解放思想学习讨论活动。
通过这一活动，我们查摆出了六大存在问题，形成了八大认识成果，提出了十大思路举措，出台了《关于继续解放思想推动学校科学发展的决定》，进一步明晰和坚定了以科学发展为主题，实施协调发展、内涵发展、特色发展三大发展战略的办学思路，提出了努力争当“省内同类院校科学发展的排头兵”的目标。
二、推进质量工程，深化教学改革1、全面启动质量工程。
投入100万元，全面起动了专业认证和特色专业点建设、大学生人才培养模式创新实验区建设、教师创新人才培养计划项目等质量工程十二大项目建设。
2、深化教学管理改革。
根据《茂名学院校、院（系、部）二级管理制度改革方案》，结合人事分配制度改革，逐步构建“学校宏观调控、二级教学单位全过程管理”的教学管理总体格局。
加强了教育教学评估工作，完善了专业评估、试卷评估、毕业论文等的评估工作制度与体系，在此基础上开展了新增专业（3个）学位授予权评估、毕业设计（论文）评估和试卷评估工作。
出台了《茂名学院教学工作量计算办法》，进一步规范了对教学工作量的计算。
3、加强教学改革和教育研究。
召开了办学特色战略研讨会，邀请中石化集团公司老领导、茂名市领导，茂名石化、广州石化等全国石油化工多家企业和西安石油大学、北京石油化工大学、江苏工业学院等原石化系统高校领导、专家30余人来校研讨，为学校特色发展募集佳策良方。
加强了教育教学研究工作，开展了“大工观”教育教学理念大讨论活动，投入24.8万元，立项“大工程观”教改课题及实验课题、教育发展科研课题共104项。
按照“大工程观”教育理念修订了人才培养方案。
成立了大学生素质拓展中心。
实施了关键教学岗位制度，首批签约首席教授13名。
举办了第八届本科教学观摩竞赛。
召开了教学工作会议和教学经验交流会，开展了教学经验征文比赛活动。
设立了“创新学子奖”引导学生培养创新精神，“世界记忆大师”、济管理学院学生吴天胜获得首届“创新学子奖”特等奖及奖金1万元。
4、推进专业与课程建设。
投入30.5万元建设第三批校级特色（名牌）专业5个、精品课程9门、精品建设课程8门。
新增国际经济与贸易、音乐表演、自动化等3个本科专业。
制定了《茂名学院教材资助出版立项管理办法》，立项资助6部教材，并与中石化出版社等出版单位初步达成出版意向。
5、重视实践教学条件建设。
投入150万元建设省级实验教学示范中心项目“茂名学院化学与化工基础实验教学示范中心”；投入450万元立项建设中央与地方高校共建项目“力学实验中心”和“分析测试中心”；确定“化学与化工基础实验教学示范中心”、“现代通信技术实验室”为校级实验教学示范中心（实验室），按照省级相关评估标准加强建设。
化工过程机械实验室等3个中央与地方共建实验室项目获得国家财政部专项资助300万元。
投入4万元建设化学工程与工艺类专业和电气类专业2个校级人才培养模式创新实验区项目。
加强了实习基地建设工作，新增校外实习基地6个。
此外，还利用关停的校办产业资产充实了化工实训中心和金工实训中心。
6、大力发展成人教育。
召开了成人教育工作会议，提出了学校成教工作“十一五”规划，出台了成人教育管理和奖励制度。
扩大了成人教育招生规模。
举办了广东省初中校长高级研修班、初中语文骨干教师培训班和茂名市初中校长提高班。
三、加强学科建设，提高科研水平1、抓好重点学科建设和一级学科建设规划。
修订了《茂名学院重点学科建设管理办法》，编制了《茂名学院新增硕士授予单位建设规划（XX-2020）》，明确了化学工程与技术、控制科学与工程为目标授权学科，环境科学与工程、机械工程为支撑学科，力争在XX年前后使学校成为广东省新增硕士学位规划建设单位。
对学校第二轮12个重点建设学科建设情况进行了检查和绩效分析，以增强建设成效。
2、培养引进并举，加强师资和学科队伍建设。
设立了关键学术岗位，首批确定岗位13个，遴选签约12人。
出台了《茂名学院师资队伍建设“1369”培养计划实施办法》，促进人才梯队建设。
将教师队伍进修资助的重点由培养硕士调整为培养博士。
出台了《茂名学院选派访问学者暂行规定》，选派了访问学者12人。
抓好广东省高校“千百十工程”培养对象的培养与管理工作，完成第三批的期末考核和第四批的期中考核，申报获批第五批省级培养对象1人、校级培养对象4人。
推荐选拔6人作为第三届广东省宣传思想战线“十百千工程”培养对象人选。
出台《茂名学院关于引进高层次人才有关待遇的暂行规定》，引进教授2名，副高5名，博士3名，硕士32名。
外聘客座教授36人。
3、加强学科条件建设。
完成了实验室建设五年规划，重点加强校级重点实验室和研究所建设。
抓紧学科实验楼建设，将该项目列入学校一号工程。
实施了新的科研工作量计算办法，调动教师从事科研工作的积极性和主动性。
重视研究生培养工作，新增江苏科技大学、贵州大学为联合培养研究生单位，使我校联合培养硕士研究生单位增至6个；11名教授（博士副教授）获江苏科技大学硕士研究生第一指导教师资格，5位硕士研究生成为我校联合招收的首批第一导师制的学生；第二届联合培养的12名硕士研究生顺利获得硕士学位。
《茂名学院学报》社会影响力扩大，影响因子等指标较往年显著提高。
邀请了包括2名院士（薛群基、刘尚合）在内的20名国内知名专家学者来校作学术报告。
4、加强产学研合作，强化科学研究。
拟定了科技自主创新规划，出台了《茂名学院科研工作量计算办法》。
通过政策激励、舆论引导、加强指导等形式，进一步调动广大教职工申报科研项目的积极性。
获得广东省、教育部产学研合作专项资金项目1项，广东省科技计划重点项目1项、自然科学基金项目4项、科技计划项目9项、思想政治教育课题立项2项、教育教学改革项目1项、广东高校工程技术开发中心建设项目1项（经费100万元）、广东高校共青团工作研究课题立项1项。
通过广东省科技厅鉴定项目1项，广东省科技计划项目结题验收9项。
投入54.5万元立项科学研究基金课题62项，配套省自然科学基金课题和人才引进、博士启动课题16项，立项学校知识产权发展软科学课题4项。
申报专利33项，专利授权5项。
获茂名市科技一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项、专利优秀奖4项，另有17篇论文获茂名市自然科学优秀学术论文奖，25项研究成果获茂名市哲学社会科学优秀成果奖。
积极加强与茂名当地和珠三角等地方企事业单位的联系，进一步巩固校企合作基础，拓展校企合作领域。
全年校外科研总经费超过600万元。
四、优化资源配置，深挖办学潜力1、整合教育资源，提高利用效率。
按照三大模块（公共基础类模块、工程训练类模块和文科类模块）对实验教学资源进行了整合，成立了实验教学部和教育信息技术中心，加大实验教学资源共享力度。
2、抓好校园基本建设工作。
筹措经费近亿元，全力推进以学生食堂综合楼、学科实验楼、学生宿舍楼（五区）等3个项目为内容的一号工程建设；对路东楼、毕业生宿舍进行了改造，保证了扩大招生后学生的住宿；对新办公楼进行了补充完善、对旧办公楼进行了改造，改善了学校办公条件；对官渡校区教工住宅区东侧的路面进行了改造。
完成了482亩校园扩建用地中102亩土地的征用工作。
3、加强文献资源建设。
采购纸质图书5万册、电子图书12.5万种，电子学术数据库2个。
4、继续推进后勤社会化改革，提高服务质量。
完善用工机制，依法辞退了150名临时工。
积极探索学生宿舍水电量化管理模式和环境管理社会化试点。
认真抓好食堂建设和管理，二食堂在广东省高校食堂标准化建设评估中被评为优秀食堂，一、三食堂被评为达标食堂。
基本完成了校办产业改制收尾工作。
五、加强学生管理，抓好招生就业1、加强学生教育和管理。
持续开展了“争先创优”学风建设活动。
完善了心理危机预防和干预体系。
建立健全了家庭经济困难学生资助体系，成立了学生资助管理中心；为564名新生办理了入学“绿色通道”；帮助2130名学生申请到国家助学贷款1000多万元；发放2593名学生国家奖助学金466.5万元；安排勤工助学岗位2068个，发放勤工助学酬金65.3万元；发放160名特困生困难补助8万元；补助四川地震灾区生源地28名学生每人1000元，并减免了15名重灾区学生的学费。
2、抓好招生就业工作。
招收本科生3701名，专科生2501名（其中校本部专科生947名）。
举办了3场大型毕业生供需见面会，1300多人次与用人单位达成了就业意向。
学校总体就业率达到97.97%。
学校的就业工作在划转后首次被重新纳入中石化人才招聘系统。
六、加强思政教育，活跃校园文化1、重视抓好学生思想教育工作。
制定并实施了《茂名学院辅导员工作考核暂行办法》和《茂名学院辅导员职务晋升聘任办法（试行）》，落实了6名辅导员政治待遇。
建立了分层次、多形式的辅导员教育培训体系，先后有100多人次参加了校外各级辅导员业务培训。
组织学生学习xx大报告和开展“六个一”活动，加强学生的理想信念教育。
积极构建文化素质教育网络平台，建设了学校文化素质教育综合网站。
2、继续加强校园文化建设。
举办了第五届大学生科技文化艺术节、茂名学院学生成长故事汇和团校研讨班，设立了“学校共青团年度创新奖”，开展了“解放思想•工作创新•科学发展”、“系汶川、迎奥运”、关爱留守少年儿童志愿服务等系列主题活动。
创办了团报《茂名学院大学生》。
加强了艺术团和高水平运动队建设。
3、开展茂名学院精神大讨论活动和学校形象识别系统创建工作。
通过建设茂名学院精神大讨论活动专题网站和组织开展主题知识竞赛、演讲赛、辩论赛、征文等系列活动，引导师生研讨“茂名学院精神”。