解除劳动合同协议书
解除劳动合同协议书(最新7篇)
解除劳动合同协议书(最新7篇)简单的解除劳动合同协议书篇一甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号码:在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_______元。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。
本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日解除劳动协议书篇二甲方:**有限公司乙方:__________(身份证:____________________)甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为二○xx年__________月__________日__________时。
解除劳动合同协议书范本6篇
解除劳动合同协议书范本6篇篇1解除劳动合同协议书范本尊敬的XXX先生/女士:根据《劳动合同法》的规定,经双方协商一致,为了便于您按新的规划做出就业或生活的调整,特签订本份《解除劳动合同协议书》,现将相关事项明确如下:一、单位与职工双方同意,自XXXX年XX月XX日起终止劳动合同,并按照以下约定履行各自义务。
二、您在本单位的工作内容以XXXX为主,双方自愿终止劳动合同,不再履行协议约定的工作。
三、双方自愿终止劳动合同,在解除劳动合同前,已结清您在单位的工资、奖金等报酬,单位已经根据国家规定为您补缴社会保险费和住房公积金。
四、由于本次解除劳动合同系双方自愿行为,自解除生效之日起,各方互不提出约束对方的任何诉讼、申诉等主张,任何一方不得以解除合同为由向对方索取任何形式的赔偿费用。
五、双方在解除劳动合同后,如有特殊事项需要协商解决,应按照协商一致的原则办理,并签订书面协议。
六、本协议一式两份,单位和职工各执一份,自本协议签字盖章之日起生效。
七、本协议解释权归双方共同解释。
签订本协议之日:单位(盖章签字):职工(签字)以上为本份《解除劳动合同协议书》的内容。
愿您在未来的生活和工作中一切顺利,祝您前程似锦!感谢您在本单位的付出和贡献!单位(盖章):XXX公司日期:XXXX年XX月XX日篇2解除劳动合同协议书范本解除劳动合同协议书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于:甲方和乙方于(入职日期)签订劳动合同,工作期限为(工作期限),协商解除劳动合同事宜,经双方协商一致,特订立如下协议:一、甲乙双方自愿解除现有劳动合同。
乙方在此承认解除劳动合同的合理性,并表示接受解除决定。
二、解除劳动合同自本协议签署之日起生效。
甲方应向乙方支付相应的解除劳动合同补偿金,具体数额为(补偿金数额)元。
乙方确认已全额收取补偿金,并对此表示满意。
解除劳动协议书(通用15篇)
解除劳动协议书(通用15篇)解除劳动协议书1甲方:乙方:(员工工号:)甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:20某某年某月某日;二、方支付方经济补偿金(违约金)某元;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公司):乙方(签字):法定代表人或委托代理人:2022年某月某日20某某年某月某日解除劳动协议书2甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号码:甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:第一条因甲方自身________的原因,需要提前解除与乙方的劳动合同,并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。
1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;2、用人单位生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。
第二条由于乙方处于怀孕期间,经双方协商一致解除劳动合同。
甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方工资及福利待遇。
并且按照法律的规定支付经济补偿金及其他赔偿金共计____元。
社保、公积金缴交至____年____月止。
第三条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,甲方应向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
乙方自愿放弃其他所有诉求。
第四条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):法定代表人:年月日乙方(签字):年月日解除劳动协议书3解除劳动合同协议书甲方:证件号码:乙方:甲乙双方于20某某年10月01日签定的劳动合同,提前解除甲乙双方之间的劳动合同,经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
解除劳动合同关系协议书模板5篇
解除劳动关系协议书甲方:XXXXXXXXXXXX有限公司乙方: XXXX (340XXXXXXXXX)甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:1、甲乙双方自愿于202X年 XX月X日起解除劳动关系;2、双方协商一致:甲方向乙方一次性支付人民币XXXX元,大写:捌仟肆百元整,该金额包含乙方工资、补贴、经济补偿金、社保补助以及乙方在职期间所有应得收入,乙方同意并认可本金额;3、甲乙双方解除劳动关系后,乙方仍应遵守《劳动合同》的附随义务——保密义务,不得再要求甲方承担任何费用;4、甲乙双方应遵守本协议约定,否则由违约方向守约方支付相当于第2条约定金额的违约金及相关法律责任;5、从本协议生效之日起,双方不再存在任何劳动或经济纠纷;6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7、本协议经甲乙双方签字或盖章后即生效。
甲方:乙方:日期:日期:解除劳动合同关系协议书甲方(单位名称):乙方(员工):根据国家相关法律法规规定,甲、乙双方经协商一致,在平等、自愿的基础上,就双方自愿解除劳动合同一事达成如下协议,希甲、乙双方共同遵守:一、甲、乙双方自年月日起解除劳动合同关系,并结清所有工资,双方办妥离职手续,乙方需整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面方明材料,编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,经甲乙双方签字确认,双方不存在有任何劳动争议,且乙方承诺至此以后不再向甲方追究任何经济补偿及赔偿责任。
二、甲、乙双方协商一致,自愿解除劳动合同关系。
甲方一次性补偿乙方人民币元。
(大写:)。
三、乙方承诺签订该《解除劳动合同协议书》后不得以任何理由引起劳资纠纷。
本协议经双方签字盖章后即发生法律效力。
甲方:(盖章)乙方:(签字)法定代表人:或委托代理人:签订日期:年月日签订日期:年月日解除劳动合同协议书甲方:乙方:乙方于年月日签订了有固定期限劳动合同,现经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动关系,并达成如下协议:一、经甲、乙双方协商一致,双方均同意双方的劳动合同于年月日解除。
解除劳动合同协议书(模板)5篇
解除劳动合同协议书(模板)5篇篇1解除劳动合同协议书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)联系电话:(公司联系电话)乙方:(员工姓名)地址:(员工地址)联系电话:(员工联系电话)鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见,特订立本协议书如下:一、合同解除原因1. 双方经过协商,本着互相谅解、友好协商的原则,决定解除原劳动合同。
2. 解除原因是由于(具体原因说明,如公司经营情况、业务需要等)。
二、合同解除条款1. 甲方应向乙方支付解除合同的经济补偿金,金额为(具体数字),支付方式为(一次性支付/分期支付)。
2. 乙方自解除劳动合同之日起,无条件放弃原劳动合同所规定的全部权利和利益。
3. 双方自本协议签署之日起,不再针对解除劳动合同事宜提出任何争议和索赔。
三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至解除劳动合同事宜全部完成之日止。
2. 本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):(公司名称)日期:年月日乙方(签名):(员工姓名)日期:年月日※注:该模板仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。
在正式签署前,请仔细阅读协议内容,确保双方权益得到妥善保障。
篇2解除劳动合同协议书(模板)解除劳动合同协议书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲乙双方就劳动合同的解除事项达成一致意见,特签订本协议:一、合同解除原因甲、乙双方因以下原因解除劳动合同:(具体原因)二、解除合同日期本协议自双方签字或盖章之日起生效,乙方于签订本协议之日起正式离职,解除劳动合同。
三、解除劳动合同的相关事项1. 甲方在乙方离职后,按照国家相关法律法规规定的时间和程序,办理乙方的离职手续。
2. 乙方自离职之日起不再享有甲方的相关工作待遇和权益。
3. 乙方应当将甲方所有的财物、资料等如数归还,不得私自留用或外传。
解除劳动合同的协议书10篇
解除劳动合同的协议书10篇在不断进步的时代,各种协议频频出现,签订协议可以约束双方履行责任。
拟起协议来就毫无头绪?这次为您整理了10篇《解除劳动合同的协议书》,在大家参考的同时,也可以分享一下给您的好友哦。
解除劳动合同协议书篇一甲方:有限公司法定代表人:乙方:身份证号码:甲、乙双方于________年_____月_____日签订劳动合同,劳动合同约定期限为:___年,该劳动合同于________年_____月_____日期限届满,该合同期限届满后,甲方决定不再与乙方续订劳动合同。
现甲乙双方,经协商一致后订立本协议书,本协议书的条款如下:1、双方同意,自劳动合同届满日20___年___月___日起,甲方不再与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2、乙方的最后工作日为20___年___月___日。
乙方应不迟于20___年___月___日前将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入,合计人民币_______整(¥_____元)。
4、除第3条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项。
甲方:(盖章)乙方(签字):日期:日期:解除劳动关系协议书篇二甲方:乙方:甲乙双方自__年__月__日建立劳动合同关系,合同期限为年,现甲乙双方协商一致,同意提前解除双方劳动关系,并达成如下协议:1、双方同意劳动关系自双方签字之日(即 __年__月__日)解除,自解除之日起双方再无劳动关系;2、甲方给予乙方一次性经济补偿金(包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等)为元(大写:元整),补偿标准为个月工资额。
该金额作为双方解除劳动关系的全部补偿金,甲方在本协议签字后一次性支付。
3、甲方承诺履行在双方协商解除劳动合同之前委派乙方外出学习的安排不变,乙方可以参加。
解除劳动合同协议书6篇
解除劳动合同协议书6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就双方解除劳动关系的有关事宜达成如下协议:一、协议背景及目的考虑到甲乙双方的具体情况,基于双方协商一致的原则,为了妥善解决双方之间的劳动关系,并保障双方的合法权益,经友好协商,达成以下解除劳动合同的协议。
二、解除劳动合同的日期及原因1. 甲乙双方同意自本协议生效之日起解除双方之间的劳动合同。
2. 解除劳动合同的日期为:____年__月__日。
3. 解除劳动合同的主要原因:____________________________________________________________________ _。
三、双方权益保障1. 甲方应按照相关法律法规的规定,支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等劳动报酬,并缴纳社会保险及住房公积金等费用。
2. 甲方应按照相关规定支付乙方经济补偿金,具体金额根据乙方在公司的实际工作年限和岗位等因素确定。
3. 乙方应按时完成工作交接手续,并保证在公司资源的使用、机密信息的保密等方面履行相应的义务。
四、具体事项约定1. 乙方应在本协议签订后___日内办理离职手续,甲方应给予必要的协助和支持。
2. 乙方在离职前应妥善处理好工作交接事宜,确保公司业务的正常进行。
3. 乙方同意在离职后遵守公司的保密规定,不泄露公司的商业秘密及其他机密信息。
4. 甲方承诺为乙方办理离职证明及相关手续,以便乙方顺利办理失业保险、社会保险等事项。
5. 其他具体事项:____________________________________________________________________ _。
五、违约责任及法律适用1. 甲乙双方应共同遵守本协议的约定,如一方违反协议约定,应承担相应的违约责任。
解除劳动合同协议书(通用11篇)
解除劳动合同协议书(通用11篇)劳动关系解除协议篇一甲方:____________,注册地址:____________,法定代表人:____________,联系电话:____________。
乙方:____________,,族,住址:____________,身份证号:____________,联系电话:____________。
乙方于____年____月____日与甲方建立劳动关系,并签订劳动合同,合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同,现甲乙双方本着诚实守信的基本原则,经协商一致,对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议:____________一、在甲方为乙方办理离职手续之时,甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金_____元、__年____月的工资_____元、解除劳动关系的经济补偿金(_____个月工资)_____元、代通知金(1个月工资)_____元,以上共计人民币_____元(大写人民币:____________)。
二、甲方同意依法为乙方缴纳____年____月的'养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
三、乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系,并同意在_____年_____月_____日之内依法办理离职手续。
四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读,并理解无误。
五、本协议为双方平等自愿协商的结果,是双方真实意思表示,且公平合理。
六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。
如果协商不能解决,乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。
七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。
本协议一式两份,甲乙双方每人各执一份,具有相同的法律效力。
八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为:____________甲方:____________乙方:____________甲方(签字和盖章):____________日期:_____年_____月_____日乙方(签字和捺印):____________日期:_____年_____月_____日解除劳动关系协议书篇二提要:根据《劳动合同法》第四十条的规定,甲方额外支付乙方个月工资;根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定,甲方支付乙方(乙方)于________年________月________日加入_____有限公司(甲方)任职。
解除劳动合同协议书(通用5篇)
解除劳动合同协议书(通用5篇)解除劳动合同协议书篇1甲方:乙方:甲乙双方于__年__月__日签订为期二年的劳动合同,现合同已经早已到期,须签订终止合同协议。
经双方协商一致,签订本协议如下:1、自_年___月___日起,终止双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、甲方在乙方妥善办理所有档案交接手续后支付乙经济补偿金人民币___元,保险补偿金___元(医疗、养老)。
3、甲方代收乙方缴纳的养老保险金、押金等,可以凭收款收据,到甲方财务室办理退款手续。
4、本协议签订后,乙方可以到人社部门办理社会灵活就业养老、医疗等保险;如果本单位下一步有新岗位需要招聘员工,同等条件下,凭此协议可优先录用;乙方离职后不得作出有损本单位名誉或利益之行为。
甲方:(盖章) _年 ___月___ 日乙方:(签字或盖章) _年___ 月___ 日注:此协议书一式两份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份。
解除劳动合同协议书篇2甲方:法定代表人:经营乙方:性别:身份证号码:家庭甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。
一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
现经双方友好协商,双方同意不再续订劳动合同,并于______年______月______日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。
二、根据《劳动合同书》及双方合意约定,乙方不享受甲方年终奖金分配,甲方给予乙方月的经济补偿金共计______元整。
三、《劳动合同书》终止后,乙方应于______年______月______日前将一切业务工作交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时,报销公司账目、结清欠款;交接经手过的工作事项。
解除劳动合同协议书6篇
解除劳动合同协议书6篇解除劳动合同协议书1甲方:乙方:乙方身份证号:乙方自年月日入职甲方,任岗位。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》,经协商一致,达成本协议,以兹遵守:第一条劳动关系解除经双方一致同意,双方之间的劳动关系于年月日解除(“解除日”)。
解除日为乙方在甲方的最后工作日,双方权利义务在解除日后随之终止。
第二条未结工资结算及离职补偿1、经双方确认,截至解除日,乙方未结工资、奖金等工资待遇为¥元(大写:元)。
2、甲方将依照相关法律法规的规定向乙方支付包括但不限于未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金等在内的补偿金¥元(大写:元),该补偿金包括但不限于未签订书面劳动合同的双倍工资差额、按法定标准计算的协商解除劳动关系的经济补偿金和包含社会保险金在内的所有福利待遇。
3、甲方将于年月日前在依法代扣代缴乙方的个人所得税后,将本条第1款、第2款约定的补偿金及未结工资待遇汇入乙方的工资卡账户。
4、经甲乙双方同意,甲方为乙方缴纳的社会保险至年月日止。
第三条保密义务乙方保证对在甲方任职期间所接触到的所有公司文件、数据、商业秘密等信息资料进行保密,不得通过任何形式向任何人披露。
如发现乙方向本协议外的`任何甲方或甲方关联公司的在职或离职员工披露本协议项下任何内容的,乙方应按本协议补偿金的10倍向甲方支付违约金,并赔偿由此而给甲方造成的经济损失。
第四条终止授权自解除日起,甲方对乙方的任何授权已终止,乙方同意不以任何名义从事任何代表甲方的活动,或从事任何可能被第三方认为代表甲方的活动。
第五条不贬损自解除日起,乙方不得以任何言论或行为贬损甲方的名誉或商誉。
第六条违约责任若乙方违反本协议中的任何约定,甲方有权要求乙方退回本协议第二条第1款约定的补偿金,并向甲方支付万元违约金,违约金不足以弥补甲方经济损失的,乙方仍需承担赔偿责任。
第七条其他1、乙方声明,其已仔细阅读过本协议,充分理解本协议的每项约定,并自愿签署本协议。
解除劳动合同协议书(6篇)
解除劳动合同协议书陈*敏律师拟甲方:_____乙方:_____甲乙双方于- _____年_____月_____日签订为期年的劳动合同,现因乙方违反甲方的规章制度,甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:1、自- ____年 ____月 ____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。
3、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
4、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和约定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。
自各方签章之日起生效。
甲方(盖章): _____乙方(签字或盖章):_____法定代表人/授权委托人:__________年_____月_____日 _____年_____月_____日解除劳动合同协议书(二)甲方:_____ 乙方:_____ 甲方_____与乙方_____原于_____年_____月_____日签订的庞庄村新型农村社区建设合同,现经双方协商同意,合同于_____年_____月_____日予以解除,乙方提前撤出施工现场,乙方提前撤出施工现场,本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则,双方协商一致达成如下结算、撤场协议:一、经双方核实,截止目前乙方共完成工程总价款万元,详见附表1完成工程量清单。
二、经双方对上述费用进行核算统计,截止_____年_____月_____日甲方应付乙方款项共计_____万元,该款项已充分考虑乙方因工程施工、生活建设、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用,对此乙方无任何异议,乙方不再提出其他费用要求。
三、项目施工过程中甲方已累计支付乙方各项款项计_____万元(含代付工程料款万元),详见附表2已支付费用清单。
解除劳动合同协议书(模板)6篇
解除劳动合同协议书(模板)6篇篇1解除劳动合同协议书(模板)鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见,特拟订本协议书,以解决双方之间的相关权益事宜,具体约定如下:一、甲方为__________(公司名称),乙方为__________(员工姓名),双方于____________年月日签订了《劳动合同》。
根据双方意愿,甲方同意解除该劳动合同,乙方同意接受解除。
二、劳动合同解除日期为____________年月日,自该日起,乙方不再承担与甲方的劳动合同约定的任何工作职责和义务。
三、甲、乙双方应当自劳动合同解除之日起互不再有任何形式的雇佣和劳动关系,彼此之间的一切债权债务清偿完毕。
四、因本协议引起的一切争议,由双方友好协商解决,如协商不成,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字生效。
甲方(签字):__________ 乙方(签字):__________日期:__________ 日期:__________以上所立协议,甲、乙双方均已充分阅读并理解其全部内容,对本协议的条款认可并同意履行,不存在任何强迫、欺骗、威胁行为。
本协议生效后,双方应当按照其约定的内容和条款履行各自的义务。
特此协议书,以表明甲、乙双方达成解除劳动合同的意向,具有法律效力。
以上为《解除劳动合同协议书(模板)》,供参考。
篇2解除劳动合同协议书甲方:(单位名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经友好协商一致,就解除现有劳动合同达成如下协议:一、劳动合同解除原因1. 乙方提出辞职,甲方同意解除劳动合同;2. 双方因特殊情况经过友好协商,决定解除劳动合同;二、解除劳动合同时间本协议自双方签字生效,并自本协议签署之日起生效。
三、劳动合同解除待遇乙方自愿解除劳动合同,甲方不再支付解除劳动合同补偿金以及其他赔偿费用。
四、补偿协议本协议中未尽事宜,由双方友好协商解决,如无法解决的,按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。
劳动合同解除协议书范文6篇
劳动合同解除协议书范文6篇篇1劳动合同解除协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于:乙方已于(入职日期)加入甲方公司,双方按照相应的劳动合同规定履行了相应的职责和义务。
由于某种原因,甲方与乙方协商一致,决定解除乙方与甲方签订的劳动合同,达成以下解除协议:一、协商解除1.1 甲、乙双方经过充分协商,自愿达成协议解除乙方与甲方间签订的劳动合同。
1.2 乙方在解除协议签署后即解除与甲方签订的劳动合同,乙方不再享有与甲方签订的劳动合同项下的任何权利和义务。
1.3 乙方同意于解除协议签署后离职,交接工作,并做好离职手续。
二、补偿协议2.1 甲方同意向乙方支付相应的补偿金,作为解除合同的补偿。
补偿金为(具体金额)。
2.2 补偿金将于解除协议签署后的(时间)个月内以银行转账的方式支付到乙方指定的银行账户。
2.3 乙方声明,接受该补偿金数额,不再向甲方提出任何形式的经济索赔。
三、其他事宜3.1 本协议自双方签署后生效。
3.2 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.3 本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(单位盖章):乙方签名:日期:日期:本协议经双方签字盖章后生效,自(日期)起生效。
双方应严格履行本协议约定的各项内容,未尽事宜由双方协商处理。
愿双方解除合同后各自发展得更好,顺祝合作愉快!篇2劳动合同解除协议书范文甲方:员工姓名身份证号码:________________联系电话:________________住址:________________乙方:公司名称统一社会信用代码:________________联系电话:________________地址:________________鉴于:甲、乙双方签订了劳动合同,经过双方协商一致,决定解除劳动合同,并达成如下解除协议:一、解除劳动合同日期甲、乙双方同意自解除协议签署之日起生效,员工与公司间的劳动合同将正式解除。
二、解除劳动合同原因经双方协商一致,员工因个人原因申请解除劳动合同。
解除劳动合约协议书5篇
解除劳动合约协议书5篇随着法律知识的普及,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编帮大家整理的解除劳动合约协议书5篇,欢迎阅读与收藏。
解除劳动合约协议书1甲方(以下简称“公司”):---乙方(以下简称“员工”):---身份证号码:------------入职时间:20--.--.--劳动合同签订时间:20--.--.--经公司与员工双方平等自愿、协商一致,就解除双方的劳动合同达成如下协议:1、公司与员工双方的劳动合同于--年--月--日解除。
2、公司支付员工工资至--年--月--日。
3、员工的社会保险缴纳至--年--月。
4、员工的住房公积金缴纳至--年--月。
5、因,根据《劳动合同法》第--条第--款规定,与乙方协商一致,解除双方劳动合同。
乙方工作年限为--年,按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿计算“劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿”。
经双方协商,我单位支付其经济补偿--元人民币。
6、员工同意公司在--年--月--日(含)前,将员工离职当月工资及补偿以--方式支付给乙方。
7、劳动合同解除后,员工仍有义务对在公司工作期间接触到的,公司在设计、技术、管理、劳资、财务、客户关系、客户名单等方面的商业秘密信息严格保密。
未经公司书而允许,员工同意不以任何形式向第三方提供、披露或帮助第三方获取、使用、传播公司的商业秘密。
8、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9、本协议自公司与员工双方签署后生效。
10、员工是在详细阅读并充分理解协议内容的基础上签署本协议的,员工对协议内容无异议。
员工签名:-----年--月--日(用人单位人事盖章):-----年--月--日解除劳动合约协议书2甲方:---乙方:---性别:-部门及岗位:---通信地址:-----------因甲方承包经营合同到期,根据甲、乙双方签订的《劳动合同》,和我国有关法律的规定,提前三十日与乙方协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
解除劳动合同协议书(7篇)
解除劳动合同协议书(7篇)解除劳动合同协议书(7篇)协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。
解除劳动合同协议书如何写?下面是小编为大家整理的解除劳动合同协议书,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!解除劳动合同协议书(篇1)甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日止。
现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:第一条乙方因甲方产生________的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。
经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。
第二条因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除,甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。
第三条乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作,离职手续。
甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。
第五条本协议一式两份,双方各执一份,从签订之日起具有同等的法律效力。
甲方:日期:乙方:日期:解除劳动合同协议书(篇2)甲方:法定代表人:乙方:身份证号码:住址:甲乙双方于__________年______月______日签订了《劳动合同》,现由于乙方个人原因提出离职,根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定,在自愿平等,协商一致的基础上,双方决定于__________年______月______日终止双方之间的劳动关系。
具体协议内容如下:1、乙方的工资发至__________年______月______日为止,工资将于公司规定的发放时间予以发放。
2、乙方必须在离职之前交接完工作,否则甲方有权暂不予以结算工资。
解除劳动合同协议书(范本)6篇
解除劳动合同协议书(范本)6篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方公司法定代表人姓名]乙方:[乙方员工姓名]性别:[乙方员工性别]身份证号:[乙方员工身份证号码]联系电话:[乙方员工联系电话]鉴于甲方与乙方就劳动合同签订事项达成一致意见,因某些原因需终止劳动合同关系,现双方经过友好协商,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、协议背景及目的双方充分理解并认同,因[具体缘由,如员工个人发展、公司业务调整等],经双方协商一致,决定提前终止劳动合同关系。
本协议旨在明确双方的权利义务,保障双方在解除劳动合同过程中的合法权益。
二、解除劳动合同的时间及方式1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
2. 双方一致同意采取友好协商的方式解除劳动关系,不存在劳动争议。
三、双方的权利与义务1. 甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动报酬,并办理相关手续。
2. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费和住房公积金至劳动合同解除之日止。
3. 乙方应当配合甲方完成工作交接事项,并保证交接工作的顺利进行。
4. 乙方承诺在解除劳动合同后,严格遵守与甲方相关的保密义务。
四、经济补偿与安排1. 甲方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,向乙方支付经济补偿金(具体金额根据双方协商确定)。
2. 甲方为乙方提供必要的职业规划和就业指导,协助乙方顺利实现再就业。
3. (其他经济补偿或安排事项)五、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
2. 若因本协议产生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
六、其他约定事项(在此添加其他需要约定的内容,如保密协议、竞业限制等)七、附则1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
解除劳动合同协议书范本(通用6篇)
解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书范本(通用6篇)随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。
那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编为大家整理的解除劳动合同协议书范本(通用6篇),希望能够帮助到大家。
解除劳动合同协议书1甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲方因____________原因,要求提前解除与乙方的劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反公司的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
现通知乙方,您与公司签订的劳动合同于_______年_______ 月_______ 日解除。
需要结算的事项如下:1、工资结至:____年____月____日止。
2、经济补偿金:____元人民币。
3、社保、公积金交至____年____月____日。
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
甲方(签名或盖章)年月日乙方(签名或盖章):年月日解除劳动合同协议书2甲方:_______有限公司乙方:______________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。
二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资,共_____元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。
解除劳动合同(关系)协议书6篇
解除劳动合同(关系)协议书6篇篇1解除劳动合同(关系)协议书甲方:(单位名称)地址:电话:法定代表人(负责人):乙方:(员工姓名)身份证号码:联系方式:鉴于甲方与乙方就乙方加入甲方单位工作签订了员工劳动合同(以下简称“劳动合同”),现乙方提出解除劳动合同协议书,经双方友好协商,达成如下协议:一、协议解除劳动合同1. 甲方同意接受乙方提出解除劳动合同的请求并同意解除双方签订的劳动合同。
2. 乙方提出解除劳动合同的原因为(可选填写:个人发展原因、家庭因素、职业规划等)。
二、解除协议条件1. 乙方提出解除劳动合同的时间为(具体时间),请双方共同确认。
2. 乙方应当在解除协议生效之日起(具体时间)内完成工作交接,并将工作区域和工作物品整理妥当。
3. 乙方在工作交接过程中应当如实向接替工作的人员提供工作信息,并协助他们顺利接手工作。
4. 甲方应当在乙方离职后按照相关规定完成工资结算、社会保险等手续,并协助乙方办理离职手续。
三、其他约定1. 此协议自双方签署之日起生效,并取代原劳动合同中约定的相关内容。
2. 双方一致同意不得在解除劳动合同后因此事项发起任何法律诉讼。
3. 本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
4. 对于未尽事宜,双方可另行协商解决。
5. 本协议自双方签署之日起生效,有效期至乙方完成所有离职手续并甲方完成工资结算及社会保险等手续。
甲方(单位名称):乙方(员工姓名):法定代表人(负责人):签字:日期:年月日篇2解除劳动合同(关系)协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,特此达成如下解除劳动合同(关系)协议:一、解除劳动合同原因经双方协商,由于以下原因,决定解除甲乙双方之间的劳动合同:1. 乙方因私人原因主动申请解除劳动合同;2. 乙方长期患病,不能继续胜任原有工作;3. 公司业务需要进行调整,乙方所在部门或岗位被撤销,无法继续工作;4. 其他特殊情况。
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解除劳动合同协议书
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):身份证号码:
甲、乙双方于年月日签订无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:
一、双方一致同意于年月日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知番《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月日止。
四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、帐务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿
一览表》)。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来帐目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对帐单(或欠款证明)交甲方财务部门。
否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍然遵守原协议的约定。
七、乙方办理完各项交接之后日内,甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。
乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续,逾期不办责任自负。
八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效,本协议一式四份,甲、乙双方各一份,养老保险、失业保险处各一份。
甲方(盖章):乙方(签字)
年月日
劳动合同书
甲方:
乙方:
签定日期:年月日
签订说明
一、双方签订本合同前,应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订。
即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章,法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、本合的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。
六、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。
劳动合同
甲方:
地址:
法定代表人或委托代表人:
乙方:
性别:年龄居民身份证号码:
户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)
现住址:邮政编码:
联系电话:(手机号)(固定电话)根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限(请选择合适款项填写)
1、无固定期限:本合同期限自年月日开始履行,至合同规定定条件出现时终止履行。
2、以完成工作任务为期限:本合同自年月日起至甲方安排乙方完成工作任务止,该项工作任务实际完成本合同即终止执行。
二、工作内容及要求
甲方因工作需要,可以临时安排乙方做其它工作,或依照乙方的能力和工作表现调整乙方的工作岗位。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。
三、劳动报酬及支付方式
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位
内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
四、保险及福利
1、乙方成为甲方正式员工三个员后,甲方将按国家规定为乙方办理社保险(包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险),双方必须依法按月缴纳社会保险费,乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
2、甲方可以根据本企业的具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则。
乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
3、乙方如有可靠证明其以下亲属(配偶、父母、兄弟、姐妹、子女、岳父母、公婆、祖父母、外祖父母)过世,可准许丧假3天。
4、乙方结婚,可准许婚假七天(含休息日)。
5、乙方生育,可准许产假三个月,三个月后每天两小时的哺乳时间,哺乳期为至生育之日起一年。
五、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;
2、严格遵守劳动安全操作规程和工作规范。
3、爱护甲方的财产,遵守职业道德;
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)变更
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
(二)解除。