舞蹈社组建方案

“公司舞蹈社”组建方案

一、组建目的

舞蹈，是一项既高雅，又可以人人都参与的艺术活动，舞蹈有利于提高人们的身体素质，培养审美能力；有利于培养想象力和创造力，培养集体观念和合作精神，同时又可以强身健体，带给人们艺术享受，使人身心健康，生活愉快，使人生绚丽多彩。

通过成立舞蹈社，可以使公司舞蹈爱好者能充分展现自己的才华，让生活多姿多彩，同时让喜欢舞蹈的人更了解舞蹈，领略舞蹈的乐趣，丰富业余生活，另外，通过舞蹈，还可以有效的展示企业形象，体现员工的综合素质。

二、理念（口号）

舞动青春、舞动激情

三、舞社基本架构及职责

1、顾问：（1名）由公司主管副总担任，负责舞蹈社重大事项的审核及为舞蹈社的发展指明方向。

2、社长：（1名）

任期：任期为一年，可以连任，最长不超过三年。

职责：（1）负责舞蹈社的组建筹划；

（2）根据舞蹈社发展方向，制定舞蹈社全年任务；

（3）制定舞蹈社各项章程，包括吸纳、培养、选拔等制度；

（4）具有推荐下一届社长及副社长的权利和义务；

（5）舞蹈社的日常活动；舞蹈社物品、费用等的申请。

3、副社长：（1-2名）

任期：任期为一年，可以连任。

职责：（1）协助社长完成舞蹈社各项日常工作；

（2）具有推荐下一届舞蹈社成员的权利和义务；

（3）负责舞蹈社日常的培训、学习、彩排等。

4、社员：公司内部热爱舞蹈的员工均可自愿报名。

四、舞蹈社活动计划

（一）指导方向

1、2012年——2013年交谊舞舞蹈技能普及阶段，员工学会至少2种舞步

2、2013年——2014年发掘公司“舞蹈发烧友”，拓展舞蹈各项专业技能

3、2014年——2015年组建民族舞、交谊舞、街舞等专业舞蹈队，达到一定的专业水平

（二）具体计划

1、日常培训：

（1）每周聘请专业老师培训1次，活动安排在非工作时间（拟定周四下午16：45—18：15），以免影响工作。

（2）培训课程安排（暂定）

2、自由练习

每周利用中午或晚上时间在四楼多功能厅，播放舞曲，员工可以利用业余时间自由练习。

3、舞会安排

全年计划组织两场梦幻、激情、欢快的主题舞会。

时间：第一场：上半年5-6月；第二场：下半年12-1月。

四、社员权利

1、具有推荐下一届舞蹈社主要成员的权利；

2、享有参加舞蹈社各项活动的权利；

3、舞蹈社大型活动经公司领导批准后，享有相应的经费支持。

五、社员义务

1、遵守舞蹈社章程，维护舞蹈社及公司荣誉；

2、认真进行舞蹈排练、服从领导安排；

3、舞台上下要展现公司的风采，维护公司名誉。

六、舞蹈社纪律

1、必须严格遵循舞蹈社社规及公司各项规章制度，遵守国家法律法

规；

2、积极参加公司组织的各项汇演活动，服从领导的安排。

七、组织安排

1、舞蹈教师、课程设置及舞会策划由人力资源部负责

2、教学场地、培训设施及舞会安排等工作由综合管理部负责

八、费用

300元/次课（含两个老师，课时1.5小时）