一般企业正规--劳动合同模板
单位通用劳动合同模板5篇
单位通用劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________文化程度：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方同意在甲方从事__________岗位工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的安排。
二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
具体工时制度由甲乙双方商定并报劳动行政部门备案。
乙方须按时上下班，并按照甲方的要求参加相关培训、会议等。
2. 劳动报酬：甲方根据法律法规和本单位的工资制度，确定乙方的工资形式和标准。
乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
甲方应按期支付工资，不得无故拖欠。
三、保险与福利1. 社会保险：甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地有关规定执行。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
标准版的劳动合同范本5篇
标准版的劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：________________乙方（劳动者）：____________________性别：________________ 出生日期：____年____月____日户籍所在地：________________________________现居住地：________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第____种形式：1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至________________工作任务完成时止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的工作内容及工作地点为：____________________________。
乙方岗位类别与所从事工种应符合国家法律法规相关规定。
第三条乙方的工作应达到以下标准：_______________________________。
根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条工作时间采取下列第____种形式：标准工时制度，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
劳动合同书劳动合同怎么签才正规实用(6篇)
最新劳动合同书劳动合同怎么签才正规实用(6篇)随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同可以较为有效的约束违约行为。
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正式用工的劳动合同范文5篇
正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________________注册地：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：________________________住址：________________________联系方式：________________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。
2. 乙方的工作地点为_____________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。
2. 甲方应遵循按劳分配原则，支付乙方工资报酬。
甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
一般劳务合同模板(通用10篇)
一般劳务合同模板（通用10篇）一般劳务合同1甲方：____________________________________乙方：____________________________________甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限因公司业务所需，甲方同意安排乙方在____________________岗位工作。
本合同有效期为两个月，于________年________月________日生效，至________年________月________日终止。
第二条劳务报酬甲方将支付乙方劳务费人民币__________________元/月，并依法代为扣缴个人所得税。
第三条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。
第五条合同的终止发生下列情形之一，本合同终止：一、本合同期满的；二、双方就解除本合同协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的.。
第六条合同的解除甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一周通知另一方即可。
第七条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第九条依据本合同第六条、第七条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。
第十条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请______________仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________乙方：_________甲方_________乙方_________联系电话：_________联系电话：_______________年______月______日______年______月______日一般劳务合同2用人单位(甲方)：________________________________地址(甲方)：________________________________职工(乙方)：________________________1、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。
公司员工劳动合同模板范本十篇
公司员工劳动合同模板范本十篇人们的法律意识越来越高了，签订好劳动合同，尽量避免利益纠纷。
合同是企业发展中一个非常重要的因素，那么关于劳动关系的劳动合同该如何签订呢?下面是小编为大家带来的公司员工劳动合同模板范本_2022劳动合同范本，欢迎大家查阅!试用期劳动合同模板甲方：________________________乙方：________________________身份证号：____________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为_______________________在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月___日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照______元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
标准劳动合同范本6篇
标准劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：____________________________法定代表人（负责人）：______________________乙方（员工）：______________________________性别：________________ 年龄：___________身份证号：_________________________________住址：____________________________________联系方式：______________紧急联系人及联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同签订第一条合同类型与期限：本合同为有固定期限劳动合同，合同期限为___年。
自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为___个月。
试用期包含在合同期内。
第二条工作内容和工作地点：乙方应按照甲方要求，从事__________岗位工作。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
第三条工作时间和休息休假：根据甲方的工作性质和实际情况安排工作时间和休息休假制度。
遵守国家关于休息休假的规定。
乙方在国家规定的法定节假日及正常休假期间享有休假权。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
第四条劳动报酬与福利待遇：乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准，劳动报酬形式采取基本工资和奖金相结合的制度，按照甲方规定的标准按月发放，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的福利措施。
最新国企劳动合同范本
最新国企劳动合同范本每一个进入公司的员工，一般来说都是需要签订合同的，不管你是长期的还是临时的，当然，在签劳动合同的时候还是要注意几个方面的。
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以下就是为您整理的“公司员工劳动合同实用版”，希望对您2018-09-20义务：1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。
3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。
4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。
三、职工的权利和义务权利：签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。
义务：1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。
3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。
4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。
每一个进入公司的员工，一般来说都是需要签订合同的，不管你是长期的还是临时的，当然，在签劳动合同的时候还是要注意几个方面的。
以下就是为您整理的“公司员工劳动合同实用版”，希望对您2018-09-203.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。
4.下列情况企业可以解除劳动合同：①在试用期内发现不符合上岗条件的。
②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。
③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。
④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。
⑤经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。
劳动合同模板【标准版】5篇
劳动合同模板【标准版】5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称和职责详见聘用确认书。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间、休假和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 劳动报酬：基本工资+绩效+奖金，具体数额和计算方式按照甲方公司薪酬制度执行。
四、保险和福利1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以依照法律法规解除本合同。
3. 本合同在以下情况下可以终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非工作原因无法继续从事原工作；（4）甲方经营情况发生重大变化，需要裁减人员；（5）法律法规规定的其他情况。
一般企业正规--劳动合同模板
附件1编号:劳动合同书甲方（用人单位）名称：联系电话：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止.3、以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
双方约定的试用期至年月日止，期限为月。
二、工作内容和工作地点第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在市县（区）。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。
乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：1、实行月（周、日、小时）工资制。
就业劳动合同模板(4篇)
就业劳动合同模板甲方(单位)_____乙方(个人)_____根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期_____年_____月_____日，终止日期_____年_____月_____日，其中试用期_____.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行_____工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬.第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。
一般劳动合同模板(十篇大全)
一般劳动合同模板（十篇大全）雇佣合同中雇主必须按合同约定的工作种类、工作时间、劳动强度、工作地点提供工作，因为不同的工作种类和劳动强度，受雇人付出的工作时间和工作地点的变化会影响受雇人实际得到的报酬数额。
下面是小编为大家带来的一般劳动合同模板（十篇大全），希望大家能够喜欢！一般劳动合同模板篇1甲方(雇主)：乙方(雇员)：性别：身份证号：联系方式：现居住详址：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容二、服务时间1.每天小时)。
2.乙方每月可休息三、服务费用1.服务费用为/月，甲方于每月2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付元加班费。
四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解除合同;3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心工作并服务好甲方营业的客人;4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;5. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;6.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：(签字) 乙方：(签字)年月日年月日一般劳动合同模板篇2甲方： (以下称甲方)乙方： (以下称乙方)甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。
一、协议期限甲乙双方约定协议期限自年月日起至年月日止。
劳动合同模板(完整版5篇)
劳动合同模板（完整版5篇）不同行业, 不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不一样, 国家法律法规只能对共性问题做出规定, 不行能对当事人的详细权利义务做出规定, 这就要求签订劳动合同明确权利义务。
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劳动合同模板1甲方：(全称)__________________________________乙方：(全称)__________________________________依照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循同等、自愿、和城市守信的原那么, 双方就________________等事项协商相同, 订立本合同。
第一章、工程工程1.1、工程名称：____________________________________1.2、工程地点：____________________________________1.3、工程内容：____________________________________1.4、承包范围：____________________________________第一条：工作内容必需遵照图纸要求施工, 图纸上如没有说明需遵照国家标准要求施工, 按标准要求验收合格为准。
其次条：承包方式及承包单价以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。
第三条：合同期本合同期为_________________________________第四条：付款方式合同款的支付：乙方负责____________________经设计、监理验收合格后, 甲方需支付70%进度款给乙方, 余款30%待竣工验收后一次性付清。
乙方每次收取工程款必需出具在岗工作人员确认的工资表。
第五条：甲乙双方责任5.1甲方责任(1)按合同约定支付工程款给乙方。
(2)负责支配相关人员解决施工中的问题及确认工程量。
5.2乙方责任(1)负责平安、质量、文明施工管理, 担当承包范围内的质量、进度、本钱、平安生产、施工风险、文明施工等相关的责任, 保证施工平安。
快递企业员工劳动合同范本模板7篇
快递企业员工劳动合同范本模板7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方旗下从事[工作岗位]工作，工作地点位于[公司地址]。
第三条：甲方根据经营需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每天工作时间不超过[每天工作时间]小时，每周工作不超过[每周工作时间]小时。
第五条：甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但需符合国家有关加班加点规定。
第六条：乙方享有国家规定的法定节假日及休假日，甲方因工作需要，可按规定安排乙方加班或调休。
四、劳动报酬第七条：乙方在试用期的工资为[试用期工资]，试用期满后，基本工资为[基本工资]，绩效工资为[绩效工资]。
第八条：甲方根据经营效益及乙方的考核情况，适时调整乙方的工资待遇。
第九条：乙方享有公司规定的各项福利待遇。
五、社会保险和福利第十条：甲方为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险费用。
第十一条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。
第十二条：乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。
第十三条：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。
第十四条：甲方可根据乙方的岗位和健康状况，为乙方提供相应的安全保护措施。
六、劳动纪律和合同解除第十五条：乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第十六条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。
劳动合同模板10篇
劳动合同模板10篇【精选】劳动合同模板10篇劳动合同篇1 甲方(用人单位)全称：_______________ 法定代表人：_________________________单位地址：___________________________委托代理人：_________________________本市(县、区)办公地址：_____________乙方(劳动者)姓名：_________________居民身份证号码：_____________________户籍所在地：_________________________本市(县、区)住址：_________________根据(中华人民共和国劳动法)、(浙江省劳动合同方法)等有关规定，甲乙双方在平等自愿的根底上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限第一条本合同期限为(从以下a、b中选择)：a．有固定期限的劳动合同。
合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止；b．以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的详细约定为：_________第二条试用期约定为(从以下a、b中选择)：a．无试用期；b．试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事_________工种(岗位)。
根据消费经营的需要，在乙方可以胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的消费任务。
三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从以下a、b、c中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于工程所在地政府规定的最低工资标准)：a．按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥_________元(人民币大写：_________)；b．按工日工资标准(1工日＝8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥________元(人民币大写：_____)；c．根据乙方完成工作量计算劳动报酬，详细标准为：_________第五条甲方应按本合同附件款式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。
一般合同模板(共15篇)
一般合同模板(共15篇)一般合同模板第1篇甲方(用工单位)：住址：乙方：身份证号：甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方×××(姓名)为×××(工种名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同，劳动合同的格式。
第一条甲方录用乙方从事×××(工种名称)。
第二条劳动合同期限从××年×月×日起至××年×月×日时止。
其中试用期限为××个月，至××年×月×日止。
第三条甲方的基本权利和义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合***标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利和义务是：一、享受×××待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇(要明确具体)。
第六条工作时间(每周不超过多少小时)。
第七条劳动保险及福利待遇。
第八条劳动合同的变更和解除。
(要写明变更和解除的条件。
如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前××天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
)第九条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方：×××(签章)乙方：×××(签章)×年×月×日一般合同模板第2篇受让方：(以下称甲方)负责人：转让方：(以下称乙方)负责人：第一条设备名称、规格、数量、价格乙方转让给甲方的设备，型号数量，设备原值经双方约定价格为元。
上海工作合同模板
上海工作合同模板上海工作合同模板篇一甲方__________________ 乙方________________法定代表人________________ 身份证号码______________地址__________________ 住址________________联系方式__________________ 联系方式________________根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：_____________________。
期限为：_____________________。
使用提示：_____________当事人可从下列类型中任选一种：_____________(一)有固定期限合同。
期限____年，自____年__月__日至____年__月__日。
(二)无固定期限合同。
自____年__月__日起。
(三)以完成一定工作为期限的合同。
具体为：_____________________。
二、试用期第二条本合同的试用期自____年__月__日至____年__月__日。
使用提示：当事人双方首次签订劳动合同时，在合同期限内可以约定试用期。
试用期约定属于选择性约定。
试用期内双方可以随时解除劳动合同，但甲方解除乙方劳动合同须证明乙方不符合录用条件。
第三条录用条件为：_____________________。
三、工作内容第四条乙方的工作内容为：_____________________。
第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
使用提示：_____________甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。
四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行________工时制，具体为：_____________________。
怎么写劳动就业合同范本
怎么写劳动就业合同范本怎么写劳动就业合同范本(优秀7篇)合同是基于双方民事主体或者多方民事主体的意思表示，达成协商一致成立的民事法律关系协议。
怎么写劳动就业合同范本要怎么写？接下来给大家带来怎么写劳动就业合同范本，方便大家学习。
怎么写劳动就业合同范本篇1甲方（用人单位）名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人（委托代理人）_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________年龄：_________家庭住址：_________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利；有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
企业与企业之间的劳务合同
竭诚为您提供优质文档/双击可除企业与企业之间的劳务合同篇一：公司间的劳务合作协议劳务合作协议书甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为了保证甲方生产和生活所需人员卖报纸乙方及其劳务人员的利益，甲乙双方经平等协商一致，签订本协议，双方应共同遵守。
一、协议期限：年月日起至年月日止二、甲方的权利和义务：1、根据工作需要，甲方使用乙方劳务人员______名（每月变化以实际人数为准），负责安排其工作岗位，并进行日常管理：2、根据岗位工作标准及规章制度对乙方劳务人员进行监督考核，乙方劳务人员出现严重违规行为的，甲方可以将其退回乙方：3、每月月底前以人民币形式支付乙方派入甲方工作的劳务人员的工资，工资标准及考核兑现办法按甲方规定执行，但工资支付补的违反法律法规。
4、有义务按协议规定的标准、时间支付乙方“其他费用”。
三、乙方的权力和义务：1、按时间按标准换取“其他费用”：2、保证甲方固定资产的维护保养，做到不丢失、不损坏、不流失。
3、教育劳务人员贯彻甲方岗位工作标准及规章制度，自觉接受甲方的监督考核。
4、乙方应按国家规章制度与劳务人员签订《劳动合同》，并负责办理劳动合同的变更、终止、续订、解除工作，未经甲方同意，不得将已经派入甲方的劳务人员再派遣到其他单位。
5、乙方负责劳务人员各项社会保险及住房公积金的缴纳：劳务人员出现工伤时，乙方根据国家及本市工伤保险政策为劳务人员办理工伤认定、费用报销、落实工伤待遇等手续。
四、乙方劳务人员工作标准：1、准时到岗，遵章守纪，遵守本岗位安全操作规程，服从主管部门和相关领导的指挥。
2、保持工作岗位设备清洁，复制本方位设备的使用、维护、保养，发现故障应立即处理或保修。
3、预防责任事故，杜绝重大责任事故。
4、保证服务质量，做到耐心、细致、热情、周到、语言文明。
5、其他内容按甲方的有关规定执行。
五、乙方委托甲方发放劳务人员的工资1、乙方委托甲方发放劳务人员的工资，工资发放的具体人员以乙方实际输入到甲方工作的人员为准。
企业劳动用工全套文本（26份）
企业劳动用工全套文本（26份）作者：刘秋苏。
一份好的劳动合同可以让企业规避30%的用工风险！为了让企业更好地规避劳动用工风险，劳动法行天下和法天使共同推出“企业劳动用工全套文本（26份）”，内含劳动合同、保密协议、服务期协议、竞业限制协议、非全日制用工合同、岗位薪酬协议书、入职登记表、录用通知书、调岗调薪通知书、解除或者终止劳动合同证明、协商解除劳动合同协议、会议签到表、员工手册等。
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那么，你会问，这套文本的含金量究竟如何？不看不知道，看了就知道！下面把劳动合同附后，看看是不是一份完美的劳动合同书？编号：劳动合同甲方：乙方：填写说明：劳动合同不同于其他法律文书，是用于企业内部员工管理的重要文件。
而企业内部员工数量一般都在2人以上，有的大型企业甚至会达到上万人的规模，故对劳动合同需要设置编号，最好与员工工号相同，便于后续做劳动合同的监控和到期管理。
劳动合同甲方：乙方：地址：地址：法定代表人：紧急联系人：邮政编码：邮政编码：联系方式：身份证号码：联系方式：填写说明：劳动合同主体为“特定主体”，一方是企业，一方是职工，做主体审查需要注意企业方应当是具有用工资质，即符合《劳动合同法》第二条规定的情形；职工一方的主体审查主要审查职工方的年龄，国家法定的工作年龄是16岁-60岁（女职工16岁-50岁）。
并注意在合同首部中必须预留职工方的邮递地址和紧急联系人，防止“职工失联”导致相关文件无法送达，从而搁置的情况出现。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订本劳动合同（以下简称“本合同”）。
一、合同期限第一条双方同意按照以下第种方式确定本合同期限：(一）固定期限，自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止，共[ ]年，本合同期满即行终止。
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附件1
编号:
劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
联系电话：
法定代表人（委托代理人）：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
住址：
居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止.
3、以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
双方约定的试用期至年月日止，期限为月。
二、工作内容和工作地点
第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在市县（区）。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40
小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。
乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以
劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：
1、实行月（周、日、小时）工资制。
乙方月（周、日、小时）工资为元，其中试用期间工资为元。
2、实行计件工资制。
计件单价为元。
3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。
第七条甲方应以法定货币形式于每月日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。
同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。
甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。
甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。
第八条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第九条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。
第十条乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育（产）假等假期期间，甲方应按国家和四川省有关规定的标准，支付乙方工资。
五、社会保险
第十一条甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第十三条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十四条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十五条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
第十六条经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。
第十七条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。
第十八条甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。
第十九条符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。
逾期不支付的，甲方应按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。
第二十条甲方违法解除和终止本合同，乙方要求继续履行合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应按《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的两倍向乙方支付赔偿金。
八、其他
第二十一条乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任。
第二十一条双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。
1、培训协议。
2、保密协议。
3、岗位协议。
4、其他协议。
第二十三条双方协商一致约定的其他内容：。
第二十四条本合同未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
法定代表人或(委托代理人)：
(签名)
年月日年月日。