高职应用电子技术专业技能抽查与行业人才需求紧密对接的探讨

作教 学 ． 使 人 才 培 养 更 具 职 业 性 和 实践 性 。 把 技 能抽 查 内容 纳 入 教 学计 划 ． 通 过 平 时课 堂教 学 和 集 中 实训 等 形 式 ， 实现 教 学 内容 与 技 能题 库 内容 时 接 企 业 标 准 ．从 而提 高 学 生 的 技 能 水
一
、
四、 对接行业企业需求 。 提 升 技 能抽 查 水 平 的对 策
１ ． 对接行业企业 需求． 调 整人 才培养 目标
以企 业 标 准 为参 照 来 对 接 行 业 企 业 需 求 的 专 业技 能 抽 查 标准． 引导 构 建特 色鲜 明 的 、 适 应 地 方 特 色的 专 业 人 才 培 养 模 式 首 先 分 析 本 专 业 技 能 抽 查 题 库 的 细 则 要 求 ， 详 细 掌握 题 库 对本 专 业 人 才 的 能 力要 求 ： 其 次进 行 专 业 市 场 调 研 ， 分 析 地 方 企业 对本 专 业技 能 型人 才 的 具体 要 求 以应 用 电子 专 业 为 例 ， 在 题 库 中所展 现 出来 的职 业能 力是 “ 操 作 技 能＋ 理 论 知 识＋ 职 业 素养” ． 尤 其 对 职 业 素 养 要 求 很 高。 同 时 电子 企 业 对 高端 技 能 型人 才 的要 求 又 包含人 才 能 力 需 求 的 多面 性 。因此 ， 应 用 电 子
道 而 驰 了． 这 实际 上 就 成 了一 种应 试 教 育 。 ２ ． 技 能 抽 查 题 库 应 具 有 完 整 性
专业的人 才培养 目标应 该是 ： 具有 良好 的 团队协作 、 沟通 交流 能力及优 良的职 业道德 ： 从 事行业 生产、 技 术、 管理 等 岗位 需
要 的 高素 质技 术 应 用 性 人 才 ２ ． 对接 行 业 企 业 需 求 ． 调 整 教 学模 式 根 据 企 业 岗位 标 准 训 练 技 能 ．在 教 学 实施 中加 强 校 企 合
意义 。
３ ． 技能抽查 ｌ ｌ ｆ 标 和评 价 标 准 的 确 定 从 技 能抽 查题 库 中可 以看 出 目前 市 场 对 高 职 应 用 电子 专 业 学 生 的核 心 技 术 是 要 求 基本技 能扎 实 而 以 住 高职 院校 电子 专 业 学 生 开 设 课 程 五 花 八 门． 有 些 开 出难 度 很 高 的课 程 ． 这 样 就 使 得 教 学 的 侧 重 点 会 忽略 基 本 技 能 的培 养 二、 专 业 技 能抽 查 现 状 及 问题 １ ． 技 能抽 查 不 应 该 是 应 试 教 育 从技 能 抽 查 题 库 训 练 过 程 中 ． 为 使 学 生 能顺 利 通 过 抽 查 ， 对题 库 内容 进 行 加 强 练 习 比如 在 训 练 中 ．学 生 都 是 死记 电 路． 至 于 电路 原 理 ． 有 些 元 件 我 们 可 以 不 可 以修 改 其 参 数 ， 有 的 学 生 完 全 一 头 雾水 那 么这 种 训 练 就 与技 能 抽 查 的 本 意 背
ｒ 怀 化 职业 技 术 学 院 湖 南 怀 化 ４ １ ８ ０ ０ ０ ）
【 摘要 】 专业技 能抽 查作 为专业建设评 价标准和教学质量考核 的依 据 ， 对专业人才培养 目 标起着越来越重要的作 用。 改革各
专业人 才培养方案 ， 从而提 高人才培养水平 ， 成 为当务之 急。 本 文根据应 用电子技 术专业技 能抽 查标 准与题库 ， 提 出开展专业技
能抽 查要 紧密 对 接 行 业 企 业 需 求 的 建 议 和 对 策 。
【 关键词 】 技能抽查 专业建设 人 才培养 【 中图分类号】 Ｇ ７ １ 【 文献标识码 】 Ａ
【 文章编号】 ２ ０ ９ ５ — ３ ０ ８ ９ （ ２ ０ １ ５ ） ０ ６ — ０ ０ ３ １ 一 Ｏ １
课程 教育 研究
Ｃ ｏ ｕ ｒ ｓ ｅ Ｅ ｄ ｕ ｃ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ Ｒ ｅ ｓ ｅ ａ ｒ ｃ ｈ
２ ０ １ ５ 年６ 月 上旬 刊
Biblioteka Baidu
综述 ． 专 著
高职 应 用 电子技 术 专 业技 能抽 查 与 行 业人 才 需求 紧密对 接 的探 讨
鼋 表 光 詹绪 侮
现 在 的 企 业 对 人 才 的 综 合 素 质 也 提 出 了很 高要 求 ，从 思 高职 院 校 毕 业 生 专 业 技 能 抽 查 工 作 是 ２ ０ １ ０年 湖 南 省 教 育厅为“ 对接 产业、 工学结合、 提 高人 才培养水平 ， 推 动职业教 想 素 质 到 职 业 道 德 及 人 文 素 质 都 提 出 了较 高要 求 。 劳 动 强 度 育 有 效 服 务 经 济发 展 ” 而 提 出 的 对 毕 业 生 进 行 技 能抽 查 ． 从 而 大 ． 流动 性 大 等 特 点 决 定 了 电子 行 业 从 业 人 员 必须 具 备 吃 苦 改进人才培养方案 ． 提 高人 才培 养 水 平 。 耐劳、 勇 于 奉 献 的 职 业 道 德 精神 和 品 质 。 技 能抽 查对 专 业 人 才 培 养 的 意 义 １ ． 高职 应 电 专业 技 能抽 查 工作 使 简 单 的 以就 业 为 导 向的 办 学思 路 转 向 以质 量 为 导 向 ． 以提 高技 能 水 平 为导 向 。 通 过技 能 抽查统一的评价体 系． 使 高职 院校 办 学质 量 具 有 横 向对 比 。 ２ ． 技能抽 查面广 ． 所有的 学生都 有可能被抽 查 。 这样便 使 得 让 更 多 的 学生 必 须 去 提 升 专 业 技 能 水 平 。以往 ． 在 技 能 竞 赛 的环境 下． 各院校将 大部分精 力放在 少数尖子 学生身上 ． 因此 往 往 忽略 了 大部 分 普 通 学 生 的 培 养 技 能抽 查优 势 就 是 面 向 的对 象是 所 有 的 学 生 。因此 ． 对 整 体 学 生技 能 的提 升 上 有 明 显