分层管理档案模板
安全生产培训计划模板（四篇）
安全生产培训计划模板公司安全生产教育培训工作要紧紧围绕安全供水为中心，积极采取多种形式提高职工的安全防范意识和职业操作技能，为城市的安全供水提供保障。
一、加强安全宣传力度，提高职工的自我防范意识积极开展安全宣传教育是做好安全工作的基础。
今年，我公司将积极组织开展“安全生产月”、“夏季安全生产百日赛”、“1+3安全生产监控工作体系”及“安康杯”等活动，利用戗牌、宣传画、安全录像、供水报等为宣传阵地在职工中大力宣扬“安全第一、预防为主”的思想，在增强职工的自我防范意识的同时，营造了“关爱生命、关注安全”的社会氛围。
同时各基层部门要以活动为契机，组织各项演练活动，进行学习交流，不断提升管理水平。
二、加强职工安全教育培训，不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平1、组织好技能培训。
为全面提升技术工人队伍素质，加快培养企业所需的技术型、复合技能型人才，____年继续做好净水工、供水调度工、供水管道工、维修钳工、水质检验工、机泵运行工和电焊等工种的培训工作，根据生产和工作需要，继续做好高级工、技师的选拔送培工作和相关工种的送培工作，同时针对公司新增设备，对在岗及维修职工进行针对性培训。
2、对特殊工种进行送培。
特种作业是引发事故的一个重要方面，今年我公司将分期对安技人员、电工、焊工、起重机械操作工及厂内机动车驾驶员进行送培，保证所有作业人员持证上岗。
3、组织电工培训与考核。
____月我公司将组织公司近____名维修和值班电工进行培训与考核，在提高职工理论知识水平的同时，不断丰富其实践操作经验，保证公司供配电设备的安全运行。
4、积极组织开展岗位练兵和竞赛活动。
通过练兵实训，使生产岗位的职工能较为熟练地掌握本岗位的操作技能，为更好地开展安全供水工作夯实基础。
继续抓好各类人员的学习培训，采取自学、集中辅导和送培相结合的学习形式，鼓励职工通过多种途径自学成才。
5、加强外工培训。
随着外来务工人员队伍的不断扩大，公司将组织对他们进行专业培训，针对实际操作中遇到的危险点，就防触电、防坠落、防塌方、防中毒和窒息等方面进行讲解，不断提高职工的自我防范意识。
员工人事档案模板
员工人事档案模板示例1:标题：员工人事档案模板：持续优化企业人力资源管理的关键工具引言：企业的人力资源管理是保持良好运营和发展的关键因素之一。
而合理、高效地管理员工的人事档案是保证人力资源管理顺利进行的重要基础。
本文将介绍员工人事档案模板的作用和好处，并提供一个简洁实用的员工人事档案模板示例。
一、员工人事档案模板的重要性1. 统一信息管理：员工人事档案模板可以帮助企业建立统一的信息管理体系，确保档案中包含所有必要的信息，并让相关部门能够快速、准确地查找和更新员工信息。
2. 提高工作效率：通过规范的档案模板，可减少人力资源部门在整理、归档员工信息时的时间和精力，从而提高工作效率。
3. 合规管理：员工人事档案模板有助于确保企业在员工信息管理方面符合法律法规的要求，减少潜在的法律风险。
二、员工人事档案模板的基本要素1. 个人信息：包括员工姓名、性别、出生日期、id号码等。
2. 联系信息：包括联系电话、电子邮箱、家庭住址等。
3. 学历和工作经历：列出员工的学历背景和过往工作经历，以便公司了解员工的教育背景和相关工作经验。
4. 培训记录：记录员工参与的培训项目和培训成果，包括培训时间、培训机构、获得证书等信息，有助于企业了解员工的专业能力和发展方向。
5. 薪资和福利：记录员工的薪资水平、福利待遇、奖惩情况等，方便企业进行薪资发放和福利管理。
6. 健康档案：包括员工体检结果、既往病史等健康相关信息，有助于企业提供更好的健康管理和保障。
三、员工人事档案模板的设计原则1. 简洁明了：模板应设计简洁明了，使信息查找和更新变得方便快捷，避免过多的繁文缛节。
2. 可定制性强：模板应具有一定的灵活性，能够根据企业的特殊需求进行定制和调整。
3. 数据安全：模板应考虑数据安全，确保员工的个人信息得到保护，避免信息泄露和滥用的风险。
结论：员工人事档案模板作为企业人力资源管理的重要工具，具有统一信息管理、提高工作效率和合规管理等多重好处。
建设单位、工程施工单位移交城建档案馆资料
建设单位、施工单位向城建档案馆移交资料（厚度超,可分2册）第一部分工程准备阶段文件第一卷基建文件（开工类资料）1-0照片（正立面、背立面、侧立面）1-01基本建设项目批复及报建1-02建设用地批准文件1-03投资许可证1-04建设用地批准书1-05建设项目选址意见书1-06建设用地规划许可证1-07建设工程规划许可证1-08图纸审查批准书及审查报告1-09建设工程施工许可证1-10消防审核意见书及防雷审核意见书1-11中标通知书1-12建设工程质量监督登记书及监督计划1-13勘察设计承包合同书1-14工程地质勘察报告1-15设计承包合同书1-16施工承包合同1-17监理委托合同1-18开工报告及停、复工报告1-19工程质量保证体系审查1-20测量工程定位通知单及定位图1-21见证备案表及见证记录汇总表1-22施工现场质量管理检查记录（附各项制度）1-23工程项目监理机构（项目监理部）及负责人名单、单位资质1-24工程项目施工管理机构（施工项目经理部）及负责人名单岗位证、单位资质、安全资质1-25安全生产许可证1-26试验室资质及人员岗位证第二部分施工文件第二卷原材料成品及半成品合格证、试验报告（提供材料分析表）2-01汇总表、报验单、材料进场检验记录、见证记录、钢筋出厂合格证、试验报告2-02汇总表、报验单、材料进场检验记录、见证记录、水泥出厂合格证（3d、7d、28d）及试验报告（安定性、3d、28d）2-03汇总表、报验单、材料设备进场检验记录、见证记录、砂石试验报告、合格证开采许可证2-04汇总表、报验单、材料设备进场检验记录、见证记录、砖（砌块）出厂合格证、检验报告（各厂家）及试验报告2-05汇总表、报验单、材料设备进场检验记录、商品砼出厂合格证及28d试验报告2-06汇总表、报验单、材料进场检验记录、焊条（剂）合格证及焊工上岗证2-07汇总表、报验单、材料进场检验记录、外加剂材料合格证及试验报告2-08汇总表、报验单、材料进场检验记录、见证记录、防水材料（防水粉、聚氨酯、沥青、玛蹄脂、防水卷材、乳化沥青等）出厂合格证及检验报告、复试报告（卫生间用聚氨酯或SQ高分子防水卷材、屋面用乳化沥青或沥青玛蹄脂、防水卷材）。
学院档案规章制度表模板
学院档案规章制度表模板第一部分：学院档案管理基本要求1. 学院档案管理工作的目标和任务为了规范学院档案管理工作，确保学院档案安全、完整、可靠，保护学生、教师、学校和社会的合法权益，提高档案信息的利用效率，加强学院档案管理工作，建立起完善的学院档案管理制度和规范的工作程序，提高档案利用效率。
2. 学院档案管理的基本原则（1）依法管理按照国家有关法律、法规和规定管理学院档案，遵循规定存放档案，不得随意销毁或篡改档案。
（2）科学管理学院档案管理工作要科学、规范、精细、全面，注重信息的收集、整理和传递，确保信息的及时、准确、全面、完整。
（3）保密管理学院档案管理工作要严格保密，加强密级管理，确保档案信息的保密性。
（4）便民服务学院档案管理工作要服务学校教学、科研、管理和服务工作，方便师生获取档案信息。
（5）弹性管理学院档案管理工作要灵活性强，随着学院工作需求及时调整档案管理工作。
第二部分：学院档案管理的基本任务和责任1. 学院档案管理的基本任务（1）建立学院档案管理工作机构和管理制度，规范学院档案管理工作。
（2）负责制定学院档案管理规定和管理细则。
（3）制定学院档案管理的工作计划和年度工作计划。
（4）负责学院档案信息的收集、整理、传递和利用。
（5）负责学院档案管理工作的监督、检查和评估。
2. 学院档案管理的基本责任（1）学院领导层要高度重视档案管理工作，制定学院档案管理工作的发展战略和规划。
（2）学院各部门要充分认识档案管理工作的重要性，积极配合学院档案管理的工作。
（3）学院档案管理部门要承担起学院档案管理工作的主要责任，组织实施。
（4）学院所有工作人员要遵守档案管理的规定和制度，加强档案管理工作。
（5）学生要爱护学院档案，配合学院档案管理工作。
第三部分：学院档案管理的基本规定1. 学院档案馆的建立和管理（1）学院档案馆是学院档案管理的中心单位，负责学院档案的收集、整理、传递和利用。
（2）学院档案馆建立档案管理制度，规范档案管理工作流程。
各类档案管理制度模版(2篇)
各类档案管理制度模版为加强分局档案管理工作，提高分局档案管理的规范化、科学化、现代化水平，贯彻____，按照师局的工作部署，全面开展好档案工作，为了更好地做好档案工作，努力把我分局的档案工作提高到一个新水平，制定____年档案工作计划。
一、____月份开始对分局____年度档案资料进行整理、收集、汇总、录入、立卷。
二、继续完善____年分局组织机构沿革、档案效果利用汇编、大事记、借阅登记薄等汇编资料的续编工作。
三、切实加强档案管理工作。
完成____年度的文书档案立卷工作，进一步建立健全各项档案管理制度。
四、进一步完善电子档管理工作。
开展好我分局电子档案管理工作，逐步建立起完善的电子文件归档机制，做好电子文件和纸质文件同步归档和有效管理工作。
五、切实做好档案室的安全保管工作，严格落实八防措施，要定期对档案保管状况进行全面彻底的检查，杜绝一切安全隐患。
坚持原则、执行规定、加强监管、热情细心服务，保证档案不丢失、不损坏、不失密、不泄密。
六、加强档案业务学习，提高档案人员的自身业务素质和管理水平。
组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步提高对档案工作重要性的认识；尤其是档案管理人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识，增强以法治档意识，提高自身业务素质和管理水平。
七、狠抓档案业务建设，使之达到规范化、科学化和制度化。
按照档案等级认定的标准、认真做好档案自查工作，自查工作要逐项进行，认真细致，对自查中存在的问题，要提出整改措施，限期整改，原则上缺什么补什么，完善补充，提高标准，保证质量。
各类档案管理制度模版（2）档案管理制度模板一、档案管理的原则与目的1.原则（1）合法性原则：档案管理必须合法、公正、公平、透明，遵守国家有关法律法规和政策规定。
（2）全面性原则：档案管理必须涵盖全面、全面、全面，确保档案的完整性和真实性。
（3）保密性原则：档案管理必须严格保密，确保档案的机密性和安全性。
（4）便利性原则：档案管理必须方便、高效、快捷，方便相关人员查询和使用档案。
安全生产风险分级管控管理制度(模板4)
风险分级管控制度1、目的为辨识公司范围内影响安全的危险有害因素、评价其风险程度，确定重大风险，明确管控层级，并对其进行有效的控制，达到降低风险，杜绝或减少各种隐患，降低生产安全事故的发生。
特制定本制度。
2、使用范围适用于公司所有生产现场、办公现场及生产经营场所内危险有害因素的辨识，风险管控的方法和控制措施的要求。
3、职责3.1主要负责人应全面负责危险源辨识、风险评价和分级管控工作。
3.2总经理负责厂区风险分级管控工作、负责审核危险有害因素辨识和风险评价结果。
3.3安全科长负责组织分管范围内的危险源辨识、风险评价和分级管控工作。
3.4各部门、车间负责人负责组织各自单元的风险评价和风险点管控，风险公示和培训工作。
3.5从业人员应参与本岗位风险评价，实施风险点管控。
4、工作要求4.1首先成立由主要负责人为组长的风险管控小组，做到全员参与风险评价。
4.2风险管控小组组成原则4.2.1公司级风险评价小组：组长：副组长：组员：部门、车间负责人；安全、生产、设备、工艺、电气、仪表等各职能部门负责人和各类专业技术人员及岗位人员。
具体事务由公司安全管理人员负责。
4.2.2车间级风险评价小组：组长：车间主任成员：班组长、岗位员工代表4.3评价小组成立以后，对危险有害因素辨识，风险评价和风险控制进行策划，制定管理程序。
4.4实施全员培训按照风险分级管控培训计划，由安全科组织各科室及专业管理部门，部门内开展的分层次、分阶段培训学习，掌握危险源辨识、风险评价的方法，保留培训记录。
4.5 编写体系文件公司及各部门、专业科室分别编制危险源辨识、风险评价作业指导书、风险点清单、作业活动清单、设备设施清单、工作危害分析（JHA）评价记录、安全检查表分析（SCL）评价记录、风险分级管控清单、危险源统计表等有关记录文件。
5 风险识别评价5.1 风险点确定5.1.1 风险点划分原则对风险点的划分，应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则，可按照生产装置、储存罐区、装卸站台、作业场所等功能分区进行。
河北省建筑工程安全资料管理软件表格大全
河北省建筑工程安全资料管理软件表格大全一、2008安全资料A 安全生产责任制目标档案A .1.安全生产组织机构A .2.安全生产责任制项目经理安全生产责任制工长安全生产责任制安全员安全生产责任制技术员安全生产责任制质量员安全生产责任制班组长安全生产责任制施工作业人员安全生产责任制材料员安全生产责任制安全经理安全生产责任制安装电工安全生产责任制电焊工、气焊工安全生产责任制工会安全生产责任制工人的安全生产职责管工安全生产责任制技术部安全责任制暖通（白铁工）安全生产责任制生产班组长的安全生产责任制生产副总经理安全生产责任制施工员安全生产责任制项目安全员安全生产责任制项目经理安全生产责任制质安副总经理安全生产责任制质量安全部安全生产责任制总工程师安全生产责任制总经理安全生产责任制A .3.安全生产管理制度安全生产责任制度安全生产群防群治制度施工现场安全管理制度安全生产教育制度安全生产检查制度特种作业人员管理制度安全生产奖惩制度工伤事故报告制度意外伤害保险制度安全档案管理制度工人班组班前安全活动制度大型起重设备安全管理制度锅炉压力容器使用管理制度事故隐患整改制度A .4.安全目标管理、目标分解责任状安全管理目标安全生产责任状安全生产文明施工目标分解责任状A .5.经济承包合同、分包合同、安全生产管理协议A .6.安全生产责任状考核办法A .7.安全目标考核办法安全目标考核办法安全管理目标考核A .8.各工种安全技术操作规程施工现场安全操作一般规定高处作业安全操作规程架子工安全操作规程瓦工安全操作规程抹灰工安全操作规程钢筋工安全操作规程混凝土工安全操作规程防水工安全操作规程木工支模、拆模安全操作规程电工安全操作规程电焊工安全操作规程气焊工安全操作规程通风工安全操作规程打桩机司机安全操作规程油工安全操作规程起重机司机安全操作规程A .9.各种机械安全技术操作规程混凝土、砂浆搅拌机安全操作规程卷扬机安全操作规程园盘锯安全操作规程外用电梯安全操作规程混凝土振动器安全操作规程潜水泵安全操作规程A .10.重大安全事故救援应急预案项目部重大安全事故应急救援预案公司重大安全事故应急救援预案B 施工组织设计档案施工组织设计专项安全施工组织设计（施工方案）专业性较强项目安全施工组织设计（方案）专项施工组织设计方案审批表模板拆除（安全）申请表安全标志布置平面图工程安全生产保证体系实施措施重大危险源控制措施C 工伤事故处理档案工伤事故（月）报表工伤事故（月）报表封面各地建设系统重大质量安全事故快报表工伤事故调查处理材料意外伤害保险单违章与事故分析记录未遂工伤事故登记本D 安全检查验收档案D .1 安全生产检查制度D .2 建筑工程施工安全检查记录建筑工程施工安全检查记录工长值班检查记录D .3 建设工程安全隐患整改报告书建设工程安全隐患整改报告书隐患整改记录D .4 安全检查评分表施工现场安全文明施工达标分段验收单建筑施工安全检查评分汇总表表3.0.1安全管理检查评分表表3.0.2文明施工检查评分表表3.0.3落地式外脚手架检查评分表表3.0.4-1悬挑式脚手架检查评分表表3.0.4-2门型脚手架检查评分表表3.0.4-3挂脚手架检查评分表表3.0.4-4吊蓝脚手架检查评分表表3.0.4-5附着式升降脚手架（整体提升架或爬架）检查评分表表3.0.4-6基坑支护安全检查评分表表3.0.5模板工程安全检查评分表表3.0.6“三宝”、“四口”防护检查评分表表3.0.7施工用电检查评分表表3.0.8物料提升机（龙门架、井字架）检查评分表表3.0.9外用电梯（人货两用电梯）检查评分表表3.0.10塔吊检查评分表表3.0.11起重吊装安全检查评分表表3.0.12施工机具检查评分表表3.0.13D .5 验收记录挂、吊、挑等特种脚手架验收单扣件式钢管脚手架搭设检查验收记录模板工程验收记录基坑支护验收记录安全网架设验收记录现场施工机具检验表高处作业安全防护设施验收记录D .6 建设工程安全技术措施备案登记表D .7 建筑工程竣工安全文明施工核验表D .8 建设工程项目安全技术状况检查表E 安全教育活动档案安全生产教育制度安全教育记录建筑施工人员三级教育档案三级安全教育试卷新入场工人安全教育试卷职工安全教育档案卡安全教育人员名册变换工种安全教育记录安全活动（会议）记录安全活动（会议）记录工人班前（后）活动记录管理人员、特种作业人员名单、证件（（复印件）F 文明施工管理档案文明施工组织设计文明施工各项管理制度、措施工人班组班前安全活动制度定期安全生产检查制度施工现场卫生制度门卫制度消防管理制度治安保卫制度卫生管理制度宿舍管理制度卫生医疗保健制度食堂卫生管理制度淋浴室卫生管理制度厕所卫生管理制度防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水河道措施防煤气中毒措施消暑和防蚊蝇叮咬措施重大事故急救措施防粉尘、防震动、防噪音不扰民措施安全生产文明施工申报表创建省级安全工地评定申请表创建市级安全工地评定申请表文明离工规划目标用火“准用证”食堂管理人员“健康证”医务人员资格证书治安综合治理责任分解责任状G 施工现场临时用电安全技术档案临时用电施工组织设计施工临时用电验收记录电气设备的试、检验凭单和调试记录接地极电阻测试记录临时用电定期检（复）查记录漏电保护器检测记录电工维修工作记录技术交底资料H 安全技术交底档案安全技术交底记录某些特殊项目或较为复杂工程的有针对性的安全技术交底I 机械设备安全防护品管理档案机械设备验收记录准用证塔式起重机安装验收记录龙门架安装收记录外用电梯安装验收记录打桩机安装验收记录圆锯安装验收记录钢筋（）机安装验收记录搅拌机安装验收记录电焊机安装验收记录平刨安装验收记录塔式起重机拆、装审批备案表拆除安装龙门架、吊车申报表钢管、扣件、安全帽、安全网、安全带、出厂合格证、产品质量合格证出租机械设备检测合格证明建筑起重机械检验检测备案登记表J 安全通用资料A 资料编制A 1.必备资料建筑施工报监审批表企业安全生产规章制度各工种安全技术操作规程A 2.安全管理现场安全生产责任制工程施工组织设计经济承包合同、协议书工程项目安全管理目标安全责任目标考核规定三级安全教育具体内容安全教育记录安全教育试卷三级安全教育记录卡变换工种工人安全教育登记表特种作业特种作业持证上岗花名册特种作业人员上岗证复印件班组班前安全活动记录安全检查记录隐患整改通知单企业定期安全检查记录表项目定期安全检查记录表工伤事故登记表遵章守纪、违章处理登记表动火审批手续施工现场排水网络平面图施工现场安全标志平面图施工现场消防组织措施施工现场防扰民措施项目部安全生产领导小组会议记录安全技术交底记录安全施工日志日常检查维修记录A 3.脚手架脚手架搭设方案整体提升架生产和使用证脚手架搭设安全技术交底脚手架验收表落地式脚手架安装验收表挂脚手架安装验收表吊篮脚手架安装验收表悬挑式脚手架安装验收表附着式升降脚手架（整体提升架或爬架）验收表拆除方案拆除安全技术交底A 4.基坑支护基础施工支护方案基坑支护技术交底基坑支护验收表基坑支护变形检测记录A 5.模板工程模板工程施工方案模板工程技术交底模板工程验收表模板拆除申请A 6.三宝四口施工现场安全防护方案施工现场安全技术交底安全网架设验收表密目式安全网验收表安全设施登记卡A 7.施工用电临时用电施工组织设计施工现场临时用电使用验收表临时用电安全技术交底接地电阻测试记录漏电保护器检测记录施工用电检查维修记录A 8.物料提升机物料提升机(龙门架、井字架)安装施工方案安全技术交底物料提升机安装验收表物料提升机(龙门架、井字架)拆除方案拆除安全技术交底A 9.外用电梯外用电梯安装方案外用电梯安装验收表电梯安装安全技术交底外用电梯拆除方案电梯拆除安全技术交底A 10.塔式起重机塔式起重机安装方案塔式起重机安装安全技术交底塔基基础砼试验报告塔式起重机安装验收表塔式起重机拆除方案塔式起重机拆除安全技术交底A 11.施工机具安全技术交底安全验收表平刨安装验收表圆盘锯安装验收表钢筋机械安装验收表电焊机安装验收表搅拌机安装验收表机动翻斗车验收表打桩机械验收表A 12.起重吊装起重吊装作业方案起重吊装安全技术交底起重机械验收试吊检验记录表起重机械作业试吊检验记录表B 检查评分工地文明施工检查文明施工检查评分汇总表场容场貌检查评分表工地卫生检查评分表文明建设检查评分表环境保护检查评分表工地安全检查安全检查评分汇总表安全管理检查评分表文明施工检查评分表脚手架检查评分表落地式脚手架检查评分表悬挑式脚手架检查评分表门型脚手架检查评分表挂脚手架检查评分表吊篮脚手架检查评分表附着式升降脚手架检查评分表基坑支护安全检查评分表模板工程安全检查评分表三宝四口防护检查评分表施工用电检查评分表物料提升机检查评分表外用电梯检查评分表塔吊检查评分表起重吊装检查评分表施工机具检查评分表C 申报资料项目经理部资质安全施工许可证申报资料封皮申报资料目录施工安全报监审批表施工现场三通一平证明原件安全生产、文明施工目标报审表安全施工组织设计项目管理人员名单项目管理人员上岗证复印件施工现场安全防护用具配备表施工现场机械设备配备表特殊工种作业人员登记表特殊工种作业人员上岗证复印件企业安全资格证书复印件项目施工许可证K 河北省建筑工程施工安全管理资料\1 必备资料必备资料企业安全资格证书复印件企业安全管理人员岗位资格证复印件企业安全安全生产文明施工管理制度各工种安全技术操作规程生产安全事故应急救援预案施工现场临时设施设计计算书或产品合格证2 安全管理资料安全管理资料安全生产保证体系有关人员岗位责任制工程施工组织设计企业与项目之间的经济承包合同目标管理安全教育记录三级安全教育记录变换工种工人安全教育登记表特种作业人员花名册及上岗证复印件班组班前安全活动记录安全检查记录事故隐患整改通知单工伤事故登记表违章处理记录动火审批手续施工现场安全标志平面图施工现场排水网络平面图分部(分项)工程安全技术交底3 脚手架资料脚手架资料脚手架施工方案脚手架搭设安全技术交底整体提升机生产和使用证、备案表架体用钢管、扣件合格证及检测报告分层(吊篮每次提升)验收记录挂架第一次使用前荷载试验记录整体提升前的具体检查记录及每次提升后使用前的验收脚手架拆除方案脚手架拆除安全技术交底脚手架检查表脚手架验收表落地式脚手架验收表挂脚手架验收表吊篮脚手架验收表悬挑式脚手架验收表附着式升降脚手架（整体提升架或爬架）验收表X4 基坑支护资料基坑支护资料基础施工支护方案安全技术交底安装验收记录基坑支护变形监测记录5 模板工程资料模板工程资料模板工程施工方案模板安装安全技术交底模板工程验收记录模板拆除申请表拆除安全技术交底6 “三宝、四口”防护资料“三宝、四口”防护资料安全防护方案安全防护用品出厂合格证、检测报告、生产许可证安全技术交底验收记录7 施工用电资料施工用电资料临时用电施工组织设计电气装置材料合格证安全技术交底安装验收记录接地电阻测试记录漏电保护器检测记录日常检查维修记录8 物料提升机资料物料提升机资料物料提升机安装施工方案安装安全技术交底安装验收记录物料提升机合格证、使用说明书、检测报告等资料记录建筑起重机械设备安装使用核验表建筑起重机械设备使用登记表建筑起重机械设备使用备案表物料提升机拆除施工方案拆除安全技术交底日常检查维修保养记录9 外用电梯资料外用电梯资料外用电梯安装施工方案安装安全技术交底安装验收记录、试车记录外用电梯合格证、安装使用说明书、检测报告等资料建筑起重机械设备安装使用核验表建筑起重机械设备使用登记表建筑起重机械设备使用备案表日常检查维修保养记录外用电梯拆除施工方案拆除安全技术交底10 塔式起重机资料塔式起重机资料塔式起重机安装方案安装安全技术交底塔式起重机拆装队伍资质证书基础混凝土试验报告塔式起重机合格证、使用说明书、检测报告等资料记录安装验收记录建筑起重机械设备安装使用核验表建筑起重机械设备使用登记表建筑起重机械设备使用备案表塔式起重机拆除方案拆除安全技术交底日常检查维修保养记录11 施工机具资料施工机具资料安全技术交底安装验收记录施工机具出厂合格证、使用说明书及准用证等资料维修保养记录1112 起重吊装资料起重吊装资料起重吊装作业方案吊装安全技术交底吊装验收记录11。
2024年医院护士长的个人工作计划标准模板（四篇）
2024年医院护士长的个人工作计划标准模板一、积极主动认真的学习护士专业知识工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。
能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。
能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正，“医者父母心，我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
三、在生活方面养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
今后的目标：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到：（1）、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
（2）、在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
（3）、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。
护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
模板支架安全控制要点(三篇)
模板支架安全控制要点1、模板及支架吊运安全控制1）吊运模板及支架之前必须事先检查吊机钢丝绳、卸扣质量是否符合要求，一旦发现问题，立即进行更换，严禁使用已经损坏的吊具。
2）吊运之前，检查吊装人员是否到位，塔吊是否正常工作；对讲机事前必须调试无误，确保基坑上下操作人员相互连络畅通无阻。
3）调运过程中，由专业司索工进行统一指挥，基坑上下保持步调一致，沟通无阻。
4）模板支架吊放应定点作业，在地面通过运输设备转运至吊点，指挥人员必须密切关注模板走向，严禁发生碰撞现象，如发现吊装物品松动，有滑落倾向，立即通知基坑底人员散开，杜绝伤亡事故的发生。
5）材料吊运到位后，操作人员必须确认材料着地落实、钢丝绳松动无张力后方可进行拆卸、倒运工作，避免材料倾倒伤人。
6）工人倒运周转材料时，不得将模板、支架随便抛扔，避免损坏。
7）模板堆放场地及在施工现场内，若不得进行明火焊接、切割作业。
必须有可靠的消防措施。
8）夜晚作业时，必须配有良好的照明设施。
2、支架搭设安全控制1）施工前，对钢管、扣件、模板等进行检查验收，不合格产品不得使用；底座安放时必须准确地放在定位线上。
2）钢管支架要有出厂合格证，使用时要逐个检查，发现裂纹、变形、滑丝的严禁使用。
3）支架未搭设完成时，支架上严禁放置过多、过重材料和重物，在同一平方米内重物堆放不得超过100Kg。
4）支架搭设高度超过2m后，施工人员必须佩带安全带，保证施工安全。
5）施工过程中严禁直接抛掷支架配件，必须进行传递，上下有人接应。
3、模板安装安全控制1）模板的支撑必须牢固，确保整体稳定。
2）模板上架设的电线和使用的电动工具，要有保护设置，避免机械性碰伤，并装有可靠的漏电保护装置。
3）登高作业时，各种配件放在工具箱或工具袋中，严禁放在模板或支架上；各种作业工具系在操作人员身上或放在工具袋内，不得掉落。
4）安装模板时，上下要有人接应，并把活动部件固定牢靠，严禁放在脚手板上和抛掷。
5）安装墙模板时，逐块检查支撑固定是否稳固，防止倾覆。
学生档案管理系统详细设计说明书
学生档案管理系统详细设计说明书学生档案管理系统详细设计说明书一、引言随着学校规模的扩大和管理的复杂化，学生档案管理系统成为了现代化教育管理的重要工具。
本系统旨在提供一个完善的平台，实现对学生在校期间的各种信息进行统一管理，包括学生个人信息、学习成绩、借阅记录等。
通过本系统的实施，可以提高学校管理效率，为学校决策提供数据支持。
二、系统概述本学生档案管理系统采用B/S架构，使用Java语言开发，MySQL作为数据库。
系统主要包括用户管理、档案管理、借阅管理、成绩管理等功能模块。
各模块之间的数据交互通过JSON格式进行传输。
系统针对不同角色用户分配不同权限，确保数据安全和管理行为的合规性。
三、系统功能1、用户注册：学生可以在系统注册自己的账号，填写个人信息。
系统将自动生成学号作为身份识别码。
2、档案管理：学生可以查看、修改自己的档案信息，包括基本信息、家庭信息、教育经历等。
3、借阅管理：学生可以查询自己的借阅记录，包括借阅书籍、归还时间等信息。
同时，可以进行续借、归还等操作。
4、成绩管理：学生可以查看自己的各科成绩、学分等信息。
同时，可以查看课程信息，包括课程名称、授课老师等。
四、系统实现1、技术选型：采用Spring Boot框架，集成MySQL数据库。
使用Thymeleaf模板引擎实现页面渲染。
2、数据库设计：设计学生、成绩、借阅等相关表结构，通过外键关联各表之间的关系。
使用索引优化数据查询效率。
3、界面设计：采用响应式布局，兼容不同尺寸的屏幕。
使用Bootstrap 主题，确保界面的一致性和美观性。
五、系统测试1、单元测试：对各个模块进行单元测试，确保代码的正确性和健壮性。
2、集成测试：测试系统各模块之间的数据交互和业务流程的完整性。
3、性能测试：测试系统在高负载下的性能表现，确保系统的稳定性和可扩展性。
六、系统维护1、系统备份：定期备份系统数据，确保数据安全。
2、安全防护：采用防火墙、数据加密等技术手段，防止系统遭受网络攻击和数据泄露。
建筑工程资料管理心得体会(精选5篇)
建筑工程资料管理心得体会（精选5篇）建筑工程资料管理心得体会篇120xx在一场寒流中就这样离去，回顾半年来的工作历程，在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下，无论在思想意识、还是业务能力等各方面都得到了一定的.提高。
为了更好地做好自己今后的工作，让自己在今后的工作中更加的出色，并总结经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作，现将20xx的工作情况总结如下：我担任的是x项目部资料员工作，作为资料员，对于资料这一领域，我把它定义为没有最好只有更好。
要做到的更好，只有在锻炼中才能得到提高，在分析中才能更快成长。
在公司领导和同事的信任与帮助下，得到了很好的提高，我也在不断的要求自己，在工作中寻找方向，在总结中坚定信念。
尽管有很多的不足与欠缺，但坚定了目标，就明确了方向，扎实了基础也就有了飞翔的翅膀，所以，面对着20xx年的到来，我会微笑着面对，更会无惧着迎接挑战。
资料工作看似轻松，实则比较细碎烦琐，能够真正做好并不容易，从8月上班以来就投入到了紧张的工作中，因为随时面临着上级领导及其相关部门的质量检查。
但是现有的资料不论是从验收报告还是现场的施工资料还存在着些许不足和空缺之处。
收集保存好公司及相关部门下发的文件工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，为查阅文件提供方便。
做好各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。
根据公司质量手册规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件整理、分类、存档。
虽然时间只有短短的尽半年，但在这半年当中我也在不断的学习着新的知识，并积累着与他人沟通、交流的方法，来提高自己的专业知识和人文素养。
通过各级部门的多次检查和验收，在资料方面暴露出了许多需要整改的问题和错误。
这给我指明了改进的方向，也相应的督促和提高了我的整体水平，并让我意识到工作中还需要多认真学习好，规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
义务消防队的组织管理制度范本(三篇)
义务消防队的组织管理制度范本第一章总则第一条为了加强义务消防队的组织管理，确保灭火救灾工作的顺利进行，根据《中华人民共和国消防法》和其他相关法律法规，制定本制度。
第二条义务消防队是由社会各界爱国人士自愿组成的，具有消防救援能力的组织，其任务是开展灭火救灾工作，提供应急救援服务。
第三条义务消防队的组织管理以民主、规范、科学为原则，遵循公开、公平、公正、公信的原则，依法独立行使管理权限。
第四条义务消防队的管理机构为队长办公室，由队长领导，副队长协助队长工作。
第五条义务消防队的人员按照消防救援能力和职责分工分为队长、副队长、指导员、救援人员等。
第六条义务消防队的工作时间为全年，全天候，随时应急。
第七条义务消防队的工作宗旨是以人民生命财产安全为核心，主动参与消防工作，做好灭火救灾工作，宣传消防知识，提升公众消防意识。
第八条义务消防队的权利和义务由队员自行组织和管理，遵守国家法律法规和义务消防队的章程。
第九条任何组织和个人不得侵犯义务消防队的合法权益。
第十条义务消防队的组织管理制度适用于所有义务消防队成员，相关政策、规定和指南的解释由队长办公室负责。
第二章组织管理第十一条义务消防队的组织管理以队长办公室负责组织调度、工作指导和队员管理。
第十二条队长办公室由队长、副队长和指导员组成，队长为义务消防队的最高负责人，负责队伍的整体建设和灭火救灾工作。
第十三条义务消防队的队员由队长办公室招募，招募条件根据队伍的需要进行确定。
第十四条队员招募方式包括面试、考试和体能测试等，并进行公示和录取。
第十五条义务消防队的队员应当遵守队伍的纪律和规章制度，服从组织的指挥和管理。
第十六条义务消防队的队员应当积极参加消防技能培训和演练活动，提升自身消防救援能力。
第十七条队员可以提出请假、辞职、申请退队等，但需提前向队长办公室提交申请，并经批准。
第十八条义务消防队的队员应当保守队内的秘密和保密事项，不得泄露给非队员。
第十九条义务消防队的队员应当保护消防设施和设备，做到公私分开，节约使用。
建筑施工安全内业资料汇总【范本模板】
建筑施工安全内业资料整理要求及有关规定依据《建筑施工安全检查标准》JGJ59—2011目录第一章安全生产责任制第二章施工组织设计及专项施工方案第三章安全技术交底第四章安全检查第五章安全教育第六章应急预案（班前安全活动）第七章分包单位安全管理第八章持证上岗第九章生产安全事故处理第十章安全标志第十一章安全防护、临时设施费与备案证管理第十二章各类设备、设施验收及检测记录第一节脚手架验收表第二节第二节模板工程验收表第三节第三节基坑支护验收表第四节第四节安全防护设施验收表第五节第五节临时用电工程检查验收表第六节垂直运输机械验收表第十三章文明施工第十四章工程项目检查其他资料(模式化管理、两规范、夜校、阶段性评价、从零工作法、塔吊、领导带班记录、班前安全活动记录)第一章安全生产责任制主要内容包括：1、各级管理人员安全生产责任制(有各级人员的签字）2、管理人员花名册（证件必须为有效证件）3、各部门安全生产责任制4、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法5、各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录(和责任考核办法对应起来，一般一月一次，项目和项目经理由公司安全管理机构负责人考核，项目其他人员由项目经理进行考核）6、经济承包合同（公司统一版本)7、各工种安全技术操作规程8、安全员资格（证件为有效证件，标准化必查项)总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求:(一）建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：1万平方米以下的工程不少于1人；1万～5万平方米的工程不少于2人；5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员.（二)土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备: 5000万元以下的工程不少于1人;5000万～1亿元的工程不少于2人；1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
9、安全值班（现在由领导带班记录代替)10、项目经理安全资格（证件为有效证件,标准化必查项）11、施工企业安全资格（企业安全生产许可证)12、建筑工程安全报监手续：《安全报检书》《施工现场周边环境安全评估表》《建筑工程开工前安全生产条件审查意见书》施工现场总平面布置图、临时设施规划方案和搭建情况、施工现场安全防护设施搭设计划、安全措施费用计划、专项安全施工组织设计、计划生育协议书、建设单位预付安全生产防护费用凭证、特殊工种证件(塔吊、信号、电工）（办理手续的复印件一律加盖公章）到行政审批中心大厅可以先要一份办事须知一次性告知单，按照上面要求的申办材料目录准备资料，其中安全报监书等表可到开发区信息网上下载；建筑工人意外伤害保险及安全文明施工费用凭证到公司财务复印;计划生育协议书按照工程所在地街道办事处要求办理。
人力资源的工作计划模板(七篇)
人力资源的工作计划模板一、人事管理方面根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。
规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。
配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。
有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。
二、行政工作方面⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作。
⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。
⒊联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。
⒋对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。
三、公司管理运作方面⒈顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。
完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。
在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
⒉逐步完善公司监督机制。
有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。
基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。
⒊加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。
作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。
提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
根据董事长对安徽公司“两个认识、三个制订、四个统一”的指示精神，____年公司面临着重要的发展机遇，在人力资源管理方面，人力资源部全体员工将积极主动地按照集团经营目标和实现提供人力资源保障，结合安徽公司人力资源现状，制订安徽公司____年度人力资源计划。
从自我出发认识企业、认识自己，在集团和公司领导正确的领导下，统一思想、统一认识、统一指挥、统一行动，服务好产业项目及各部门正常工作的运行，发挥团队效应，使员工的素质得到有效的提升，为企业的发展奠定坚实的人力资源基础。
分层审核管理制度
分层审核管理制度第一章总则第一条为严格控制企业内部的审核管理流程，提高审核管理工作的效率和质量，保障企业的经营稳定和持续发展，特制定本制度。
第二条本制度所称层级审核，指的是在企业组织中层级间进行的审核，包括部门间和管理层间的审核。
第三条本制度适用于企业内部各类审核管理活动，制定、实施及执行本制度是企业的管理义务。
第四条企业内部各级审核管理活动应遵循规范化、信息化、科学化和合法合规的原则，确保审核管理的合理性和可行性。
第五条严格控制层级审核管理的权限范围，严禁利用审核权限谋取私利，加强对审核管理的监督和检查，保证审核管理的公正性和透明度。
第六条企业应定期对本制度进行检查和评估，及时修订完善，确保审核管理工作不断符合企业的实际需要和国家法律法规的要求。
第二章审核管理的基本原则第七条审核管理应当坚持合法合规原则，严格按照国家法律法规进行管理，确保审核的合法性和合规性。
第八条审核管理应当坚持公正公平原则，对各部门的审核事项一视同仁，不偏不倚地进行审核工作。
第九条审核管理应当坚持科学精细原则，采用现代化、智能化、信息化的审核手段和方法，提高审核工作效率。
第十条审核管理应当坚持激励和约束相结合，对审核人员进行科学合理的激励和约束，促进审核管理工作的规范和有效性。
第三章审核管理的组织架构第十一条企业应当建立健全审核管理部门，负责公司内部各类审核管理工作的组织、协调和监督。
第十二条审核管理部门应当根据公司的组织架构设置审核管理岗位，明确工作职责和权限范围。
第十三条审核管理部门应当建立审核管理人员的队伍，进行专业化培训和管理，提高审核管理人员的综合素质和业务能力。
第十四条审核管理部门应当建立审核管理档案和信息库，做好审核工作的档案保存和信息管理工作。
第十五条审核管理部门应当加强对审核管理工作的监督和检查，发现和解决审核工作中的问题和漏洞。
第四章审核管理的程序规定第十六条审核管理应当建立完善的审核规范和流程，确保审核工作的有序进行。
事业单位安全管理制度模版6篇
事业单位安全管理制度模版6篇事业单位安全管理制度模版1 为了贯彻安全第一，预防为主，防治结合的方针，加强雷电灾害防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失，各单位应结合本单位的实际情况，制定本单位的防雷安全管理制度。
一、成立防雷安全领导小组，包括组长和组员，明确防雷安全生产责任人和具体的联络办事人员。
二、制定雷电灾害应急预案，在最短时间内做到组织领导到位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位，确保高效妥善处理灾情。
三、建立健全雷电灾害报告制度，在遭受雷电灾害后应及时向上级部门和气象主管机构报告灾情，并协助气象主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析雷电灾害事故原因，提出解决方案和措施。
四、有专人负责关注气象部门发出的雷暴预报，并及时告知有关部门和人员。
五、为确保防雷设施安全有效，各单位应加强对防雷设施的检查维护，如发现防雷设施损坏的，应及时告知所在市（区）的防雷检测所，尽快排除防雷安全隐患。
在检测报告、合格证失效前提前十五个工作日向防雷检测所提出检测申请，积极配合做好防雷设施定期检测工作。
六、新建、扩建、改建的防雷装置必须向当地气象主管机构报建，通过防雷装置设计审核后方可进行施工，投入使用前要经过防雷验收合格。
七、要加强防雷知识的宣传教育，提高人员防雷安全意识和自我保护技能，制定相应的防范措施。
八、对违反法律法规导致雷击责任事故的，要依法追究有关单位和责任人的法律责任。
事业单位安全管理制度模版2(一)、做好基础工作夯实管理基础一是构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。
二是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。
全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指导书。
三是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。
制定全年的安全教育培训计划，安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育，全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育，全年教育培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置(设备)知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将反三违、查隐患、促整改活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。
护理质量管理体系【模板范本】
一、护理质量管理小组为保障医疗安全，加强护理管理，医院成立护理质量管理小组，负责全院的护理管理工作。
1、组长：李玲组员：张宽凤、阎晓晓、崔峰2、工作任务(1)护理质量管理是护理管理的核心，护理质理管理小组负责医院的护理质量管理工作。
（2）定期开展质量教育,负责护理人员培训工作，提高全员质量意识，树立病人至上,质量第一的观点。
树立全心全意为患者服务的思想，改进护理作风，改善服务态度，增强质量意识。
保证护理安全,严防差错事故。
（3)负责判定护理质量标准，建立质量管理体系，做到质量标准化.审校护理方面的规章制度，并制定各项质量评审要求和奖惩制度。
（4）建立护理质量保证体系，定期对医院护理质量进行督促检查和评价。
（5)掌握科室治疗、护理等护理质量情况．及时制定措施，不断提高护理质量.(6）对重大护理质量问题进行鉴定，对护理质量中存在的问题，提出整改要求。
(7）定期向全院通报重大护理质量情况和处理决定。
3、工作制度：（1）经常深入科室,调查研究有关护理质量情况，指导临床护理工作。
（2）对全院的护理质量和工作效率，定期进行考核、分析和评价。
（3)根据医院的护理工作发展情况，调整和修订护理质量标准.（4）每季度召开一次全体组员例会，特殊情况可临时召开会议,分析护理质量现状，寻找护理质量缺陷及薄弱环节，提出改进措施，制定下季度质量责任目标.（5)小组成员，负责护理质量信息的收集和反馈,不断总结经验，改进工作.二、护理质量管理目标1、基础护理质量合格率100%(合格分90分）2、特别护理质量合格率≥90％(合格分80分)3、一级护理质量合格率≥90％（合格分80分）4、急救药品、器械、设备齐全适用,完好率100％5、毒麻药品管理符合规范要求(专人、专柜管理、专用处方、专用帐册、钥匙随身携带）6、护理技术操作合格率100％（合格分80分）7、护理人员”三基”理论考试合格率100％8、一人一针一管执行率100％9、常规器械灭菌合格率100％10、一次性物品用后毁形无害化处理率达100%11、五种护理表格合格率≥90％（合格分80分）12、护理严重差错发生率013、病房整洁、安静、舒适、安全。
项目风险档案
项目风险档案(总17页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
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Ⅳ-TS-00标施工安全风险控制汇总表目录
风险工程档案Ⅳ-TS-00 标风险控制表
风险工程档案Ⅳ-TS-00 标风险控制表
风险工程档案Ⅳ-TS-00 标风险控制表
风险工程档案Ⅳ-TS-00 标风险控制表
风险工程档案Ⅳ-TS-00 标风险控制表
风险工程档案Ⅳ-TS-00 标风险控制表
风险工程档案Ⅳ-TS-00 标风险控制表
风险工程档案Ⅳ-TS-00 标风险控制表
风险工程档案Ⅳ-TS-00 标风险控制表
风险工程档案Ⅳ-TS-00 标风险控制表
风险工程档案Ⅳ-TS-00 标风险控制表
风险工程档案Ⅳ-TS-00 标风险控制表
风险工程档案
Ⅳ-TS-00 标风险控制表
Ⅳ-TS-00 标风险控制表
Ⅳ-TS-00 标风险控制表
Ⅳ-TS-00 标风险控制表。