贸易实务岗位设置

人员录用条件

第一部分：行政人员（招聘人员、岗位培训、整体策划等）

王银海孙婷于梦洋姚晓芸张欣玥蒋玉萍肖晓华闫平

第二部分：

1、货主企业：（3-5）人（王银海负责）

企业介绍：货主企业要能为客户企业提供产品，满足客户企业的需求。统一部署、协调发展，对内实现人才、资金、技术、终端优势，对外整合科研机构、代理商等行业资源，将公司在各销售渠道方面的综合优势转化为产业竞争优势，使生产规模化、质量标准化、管理规范化三大活力相映生辉。

招聘条件：

1.熟悉行业业务流程，具有相关的行业从业经验者优先。

2.本科以上学历，细心耐心，。

3.品行端正，职业道德优秀。反应敏捷，逻辑思维清晰，计划条理性强。

4.良好的服务意识与团队协作精神。

5.具体岗位待定。

薪酬福利：

薪资面议，五险一金，餐补等其它补助，带薪假期，国内外旅游奖励等

工作环境：

办公室、户外

2、客户企业：（3-5）人（王银海负责）

企业介绍：购买货主企业的产品(或服务)的企业，并在其企业内部将产品附加到自己的产品上，再销售给其他客户或企业以赢取利润或获得服务的客户。为此涌现出四种类型的客户关系：卖主、优先考虑的供应商、合作伙伴、战略联盟，它们与企业紧密程度是逐级递增的。

招聘条件：

1.熟悉行业业务流程，具有相关的行业从业经验者优先。

2.本科以上学历，细心耐心。

3.品行端正，职业道德优秀。反应敏捷，逻辑思维清晰，计划条理性强。

4.良好的服务意识与团队协作精神。

5.具体岗位待定。

薪酬福利：

薪资面议，五险一金，餐补等其它补助，带薪假期，国内外旅游奖励等

工作环境：

办公室、户外

3、货代公司：4家，每家员工（5—10）人，岗位、客服、制单、op、财务（闫平负责）

公司介绍：代理行业在国际货运市场上，处于货主与承运人之间，接受货主委托，代办租船货运、订舱、配载、缮制有关证件、报关、报验、保险、集装箱运输、拆装箱、签发提单、结算运杂费，乃至交单议付和结汇。这些工作联系面广，环节多，是把国际贸易货运业务相当繁杂的工作相对集中地办理，协调、统筹、理顺关系，增强其专业性、技术性和政策性。国际货运代理行业（FORWARDERS）的形成，是国际商品流通过程的必然产物，是国际贸易不可缺少的组成部分，正因为如此，该行业被世界各国公认为国际贸易企业的货运代理。

招聘条件：

1.熟悉行业业务流程，具有相关的行业从业经验者优先。

2.本科以上学历。

3.品行端正，职业道德优秀。反应敏捷，逻辑思维清晰，计划条理性强。

4.良好的服务意识与团队协作精神。

5.具体岗位待定。

薪酬条件：

基本工资（4000-5000）+提成

工作环境：

办公室、户外

4、承运人：3家，（姚小芸负责）

简介：一：“承运人”是指本人或者委托他人以本人名义与托运人订立海上货物运输合同的人。

二：承运方式：铁路，水路，航空，管道，公路（整车运输），公路（卡车零担）。（根据材料选择合适的运输方式）

三：Carrier 分为：有运输工具的承运人和无船承运人。（3家中二者皆可）

无船承运人：不拥有或掌握运输工具，只能通过与拥有运输工具的承运人订立运输合同，由他人实际完成运输。

责任：在货运合同中,承运人的责任一般说来主要是保证所运输的货物按时、安全地送达目的地。因此,承运人应对货物在运输过程中发生的货物灭失、短少、污染、损坏等负责。一旦发生此种情况,应按实际损失给予赔偿。这种损失必须发生在承运人的责任期间内。承运人的责任期间一般是从货物由托运人交付承运人时起,至货物由承运人交付收货人为止。法律有特别规定或当事人有特别约定的除外。在这段责任期间内,承运人应承担货物损失的责任。只有在损失是由于不可抗力、货物本身的自然性质或合理损耗、托运人或收货人的过错等原因造成的情况下,承运人才可以免责。

招聘条件：

1.熟悉行业业务流程，具有相关的行业从业经验者优先。

2.本科以上学历。

3.品行端正，职业道德优秀。反应敏捷，逻辑思维清晰，计划条理性强。

4.良好的服务意识与团队协作精神。

5.具体岗位待定。

薪酬条件：

基本工资（4000-5000）+提成

工作环境：

办公室、户外

5、出口国银行：1家，2人（于梦洋负责）

6、进口国银行：1家，2人（于梦洋负责）

银行简介：进出口银行业务范围

办理出口信贷（包括出口卖方信贷和出口买方信贷）；

办理对外承包工程和境外投资类贷款；

办理中国政府对外优惠贷款；

提供对外担保；

转贷外国政府和金融机构提供的贷款；

办理本行贷款项下的国际国内结算业务和企业存款业务；

在境内外资本市场、货币市场筹集资金；

办理国际银行间的贷款，组织或参加国际、国内银团贷款；

从事人民币同业拆借和债券回购；

从事自营外汇资金交易和经批准的代客外汇资金交易；

办理与本行业务相关的资信调查、咨询、评估和见证业务；

经批准或受委托的其他业务。

招聘条件：拥护党的各项方针政策，事业心和责任感较强，作风正派，遵纪守法。全日制大学本科以上学历，3年以上相关工作经验，经济类、金融类、法律专业、船舶类及其他工科类专业优先。应具有良好的经济、金融从业记录和拟报聘岗位的专业知识、经验、能力。英语专业应聘人员应具有英语专业八级水平，非英语语言类专业应聘人员应具有大学英语六级水平。年龄35周岁以下，身体健康。特别优秀者可适当放宽条件。

具体岗位：

I、业务部（负责银行业务的开展风险管理评估审查法律事务对外担保筹集资金）员工一名

条件：符合招聘基本条件，有较强的综合分析能力、组织协调能力和管理能力，拥有较强的业务开拓和市场营销能力，熟悉银行风险管理、法律事务管理等工作。

I、财务部（负责经济研究资金营运贷款转贷等业务）员工一名

1符合招聘基本条件；

2持有会计证，有银行财务会计工作经历者优先，注册会计师优先；

3熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件，具有较强的文字表达能力。

4熟悉本外币会计结算和相关账务核算管理，资金管理，财务管理，计划统计管理，经营与成本控制管理等业务，拥有较为丰富的银行信贷工作经验，有综合分析信贷项目和提出解决方案的能力。

5工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。有较强的组织协调、管理能力、学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

薪酬条件：

薪资面议，五险一金，餐补等其它补助，带薪假期，国内外旅游奖励等

工作环境：

办公室、户外