2017年维稳工作应急预案 -
维稳工作应急预案
以人为本
坚持以保障人民群众根本利益 为出发点，充分尊重和保障人
权。
预防为主
加强信息收集和研判，及时预 警和应对可能引发维稳问题的
因素。
工作目标
01
02
03
维护社会稳定
通过有效手段，防止和化 解可能影响社会稳定的各 类风险和矛盾。
保障群众权益
保护群众合法权益，促进 社会公平正义。
构建和谐社会
定期信息报送
各单位应按照要求，定期向上级主管 部门报送维稳工作信息，包括社情民 意、矛盾纠纷等。
紧急信息报告
当发生恐怖袭击、群体性事件等紧急 情况时，各单位应立即向上级主管部 门报告，并通报有关部门。
决策部署
1 2
制定应急预案
针对可能发生的各种不稳定因素，制定相应的 应急预案，明确领导机构、工作机构和责任人 员。
总结评估
本次维稳工作的总体 评价
对事件处理的总体情况进行评估 ，包括响应速度、组织协调、资 源投入等。
本次维稳工作的成效 评估
评估维稳工作取得的成效，包括 对社会稳定和治安状况的影响、 公众满意度等。
本次维稳工作的不足 之处
总结工作中存在的不足，为改进 提供参考。
问题反馈与改进
针对本次维稳工作中存在的问题进行反馈， 如预警机制不完善、协调配合不够紧密等。
对存在的问题提出改进措施，如完善预警机 制、加强协调配合等，提高维稳工作的整体
水平。
责任追究与奖惩
对本次维稳工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励 ，激励大家在今后的工作中更加积极、主动。
对本次维稳工作中存在失误和失职的单位和个人进行责任 追究，严肃处理，确保工作的公正性和权威性。
THANK YOU.
维稳工作应急预案(精选)
维稳工作应急预案(精选)维稳工作应急预案一、应急预案编制背景和目的近年来，社会发展进程中出现了一些不稳定因素，给社会秩序和稳定带来了一定的压力。
为了有效应对和处置各类突发事件，保障社会稳定，维护人民群众的安全感和幸福感，制定和实施维稳工作应急预案是非常必要的。
本应急预案的目的是确保政府和相关部门能够迅速采取措施，制止和解决社会秩序和稳定面临的各种威胁和风险。
同时，本预案也旨在保护公共财产和人民群众的生命财产安全，防止恶性事件的扩散和蔓延，提高应对各类突发事件的能力和效率。
二、应急组织与指挥系统1. 维稳应急组织（1）指挥部：设立全国维稳应急指挥部，下设各级维稳应急指挥部，负责协调和指挥各级维稳应急工作。
（2）分指挥部：按照区域划分，设立省、市、县（区）维稳应急指挥部，负责指挥协调和处置本辖区范围内的突发事件。
（3）综合协调组：由相关政府部门的负责人组成，负责应急救援资源的统筹调度和协调。
2. 应急指挥系统（1）信息指挥：建立维稳应急信息管理平台，实现信息快速采集、分析、共享和发布。
（2）调度指挥：设立应急指挥中心，实现对各级维稳应急资源的调度和指挥。
（3）现场指挥：在实际事发地设立指挥部，负责指挥现场处置工作。
三、应急预警与信息报告1. 应急预警（1）评估预警：建立风险评估机制，对可能引发社会不稳定的事件进行科学评估并发布预警。
（2）预警发布：及时发布预警信息，以提醒公众保持警惕并采取相应的防范措施。
2. 信息报告（1）突发事件报告：在发生突发事件后，各级维稳应急指挥部要立即启动应急机制，向上级报告事件情况。
（2）信息共享：建立信息共享机制，各级维稳应急指挥部要及时向上级报送事件情况，实现信息共享和协同处置。
四、应急准备与资源保障1. 应急演练（1）定期组织：各级维稳应急指挥部要定期组织应急演练，以提高各类突发事件应对的能力和水平。
（2）多部门参与：各有关部门要积极参与应急演练，提前熟悉各自职责和任务。
2017安全维稳专项应急预案
信访与稳定工作安排及措施为贯彻落实上级组织和*****关于信访稳定工作的指示精神，做好十九大期间的稳定工作，特制定本工作安排。
一、适用范围本安排适用于发生在土建分公司的包括：办公区域、施工工地、活动安全、网络安全、心理安全等方面的事故及职工在参与集体游行、静坐、等活动所引发的行为激烈、阻塞交通、围堵冲击企业和施工现场等重点场所、扰乱企业和施工的正常秩序、损坏接待场所公私财物等造成不良影响的“涉稳”突发事件的应急处置。
二、工作原则遵循“安全第一，预防为主，全力以赴，确保稳定”的原则，按照突发事件领导小组的部署，实行统一指挥，分工负责，努力做好分公司安全防范和维护工程施工稳定的各项工作；必须严格执行党的路线、方针、政策，按照有利于正常工作，有利于员工的利益，有利于稳定大局的基本原则，依法依规快速处置紧急突发事件。
（一）坚持预防为主、常备不懈、关注动态，超前防范预防为主是做好安全工作，维护稳定的前提。
分公司领导要深入到第一线，及时分析掌握职工的思想动态，各部门及各项目部要加强安全检查。
把安全隐患和“涉稳”突发事件尽可能地消灭在萌芽状态。
相关负责人、工作人员、都必须深入到职工中去，了解职工深层次的思想问题，密切关注职工的思想动态，认真地进行形势、政策和思想教育，对职工给予正确地引导；及时解决职工在工作、生活中的问题，稳定情绪，坚决避免由于工作疏忽和失误诱发不稳定的事端，对个别、重点人员的思想行为及时准确的发现、掌握，并妥善地解决；各部门都要建立和完善信息排查分析机制，加强信息的收集和报送，做到早发现、早报告、早处理，把应急管理的各项工作落实在日常管理之中，提高防范水平，争取工作的主动权。
（二）坚持党政领导共同负责党政领导对出现的紧急突发事件的处置全面负责，分公司预防和处置突发事件领导小组(下简称领导组)以及其办公室成员协助党政领导处理各项工作，分公司机关及职能部门要各负其责，其他领导成员要密切协助。
（三）建立分层责任制和实行分片包干分公司要一级抓一级。
维稳工作的处突应急预案
维稳工作的处突应急预案维稳工作是指在社会稳定状况受到挑战、出现突发事件或突发状况时，采取有效措施维护社会秩序和公共安全的工作。
处突应急预案是一套针对各类突发事件和状况的应急预案，旨在及时、科学地处理突发事件，防止扩大化和蔓延化，保障社会安定与秩序。
一、前期准备阶段在制定维稳工作的处突应急预案之前，必须进行充分的前期准备工作。
这包括对本地区的社会环境和各种突发事件进行详细了解和调查，全面掌握可能发生的突发事件的类型、规模、特点和影响等。
同时，建立健全维稳工作的组织架构和配备专业人员，确保各部门之间的协作和沟通。
二、突发事件的分类与应对措施根据突发事件的不同性质和危害程度，可以将其分为自然灾害、公共卫生事件、群体性事件和社会恐慌性事件等。
针对不同的突发事件，应采取相应的应对措施。
1. 自然灾害类突发事件自然灾害类突发事件包括地震、洪水、台风、暴雨等。
应急预案应该事先制定并加以完善，包括组织人员转移、紧急救援和物资储备等方面的措施。
同时要建立应急指挥中心和预警系统，确保信息的及时传达和有效处理。
2. 公共卫生类突发事件公共卫生类突发事件包括传染病爆发、食品安全事件等。
应急预案应包括早期发现、隔离传染源、控制传播、开展宣传教育和加强医疗救护等措施。
应建立健全公共卫生应急指挥体系，加强与医疗机构的合作，确保迅速反应和有效处置。
3. 群体性事件群体性事件包括示威游行、群体冲突等。
应急预案应包括事前的舆情监测和分析、建立群体性事件应急指挥部和维稳力量等。
同时，针对不同类型的群体性事件，可以采取多种应对策略，如政策调整、公民对话、排解矛盾等，确保问题得到妥善解决。
4. 社会恐慌性事件社会恐慌性事件包括网络谣言、社会恐慌传播等。
应急预案应包含媒体危机公关、舆情应对机制和加强社会稳定等措施。
同时，定期组织开展相关培训和演练，提高工作人员的应对能力和应急反应能力。
三、信息系统建设与技术支持在处突应急预案中，信息系统的建设和技术支持至关重要。
维稳方案及应急预案(7篇)
维稳方案及应急预案(7篇)维稳方案及应急预案（篇1）一、工作目标做好各项准备工作，保持高度警觉，严密防范发生各种影响社会政治稳定的突发事件，一旦发生不稳定情况采取果断措施，迅速控制，及时处置，将不稳定事件带来的影响和损失降低到最低程度。
二、组织机构及职责（一）组织机构。
成立维稳工作领导小组和维稳办公室（二）具体职责1、领导小组职责2、办公室职责⑴、按维稳安全工作领导小组部署，及时收集、综合稳定安全工作信息，向领导小组汇报；⑵、具体负责我处维稳安全工作的组织协调，及时掌握职工的思想状况，了解并及时排查各种安全隐患，有针对性地做好思想政治工作和维稳宣传教育工作，及时处理突发事件进行及时处理，并做好详细记录向领导小组汇报；⑶、加强防火、防盗安全等工作，坚决杜绝重大事故的发生；⑷、负责按时报送信息。
三、工作措施1、建立维稳工作责任制。
2、建立报告制。
3、建立信息反馈制度。
4、加强节假日值班制度。
5、加强学习制度四、群体突发性事件及突发性重点问题处置程序1、处维稳办公室接到科室有关不稳定苗头报告后，立即向处维稳工作领导小组汇报情况，准备启动应急预案。
2、应急状态启动后，处维稳办公室从三个方面开展工作：⑴、事态控制；⑵、教育引导；⑶、协调联络：通知动员家人参与做好思想教育工作。
3、直至突发事件消除后，处维稳工作办公室有关人员才可离开现场。
4、对应急行动过程的活动进行综合评价，整理记录（包括谈话记录、摄像、照相及其它相关资料），及时写出工作总结，并进行归档保存。
五、工作要求工作要求工作要求工作要求1、加强领导2、认真摸底，做好排查工作。
3、建立维护安全稳定工作联动机制。
4、一旦出现不稳定问题，领导小组全体成员在第一时间赶到现场，同时启动预案。
5、通过做好稳定工作，确保不发生危害大、影响大的事情。
维稳方案及应急预案（篇2）为贯彻落实学校安全与维稳工作精神，加强维稳工作敏感时期我校安全维稳工作，维护学校教育管理与教学秩序正常、有序、稳定，特制定本预案。
公司2017维稳工作应急预案
公司维稳工作应急预案为保证我公司在发生重大维稳事件时能够及时、高效、有序地开展工作，提高信访应急反应能力和处理突发事件的水平，妥善处理突出问题和群体性事件，维护公司改革发展和稳定大局，特制定本预案。
一、工作原则本应急预案的工作原则是：在党支部统一领导下，全面掌握公司系统稳定动态，建立维稳信息排查机制，做到早发现、早报告、早控制、早化解，形成处置群体性上访事件的快速反应机制。
确保发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接，做到反应快速，重点稳控，紧急处置，应对准确，协调一致，服从全局。
二、组织保障我公司成立维稳工作领导小组，实行领导负责制和分级负责制。
组长：XXX副组长：XXX成员：XXX、XXX、XXX、XXX领导小组下设办公室，负责受理日常工作。
由XXX兼任办公室主任。
三、职责分工(一)维稳领导小组主要职责1、领导小组组长主持召开领导组成员紧急会议，通报信访情况，听取各有关部门的情况汇报，研究决定是否启动维稳紧急预案，安排部署、指导协调和检查督促公司维稳应急工作。
2、及时与公司主要领导沟通上报稳定工作动态，视情节请求上级有关部门支持与配合。
3、及时赶赴上访现场，做好政策解释和劝阻工作。
4、按时参加领导小组会议，并抓好会议精神的贯彻落实。
5、及时了解全公司的稳定工作情况，研究提出做好工作的意见和建议。
（二）维稳办公室主要职责1、传达领导小组工作指令并监督落实。
2、及时掌握系统内稳定工作开展情况，不稳定因素排查结果及基本情况，维护稳定所采取的措施、收集信息并向领导组报告，提出防范措施和稳定工作建议。
3、按领导指示与有关单位联系，通报有关情况。
四、应急措施对公司系统内重要社情动态及突发紧急情况，包括集体上访、游行、非法集会、冲击生产场所、破坏生产设施等影响正常生产和企业稳定的重大事件等。
启动本预案，并开展以下工作：（一）发生重大突发事件，当事单位必须在1小时内将事件态势、接访情况和可能造成的负面影响向领导小组报告，2小时内向上级党组织报告，请求上级部门给予帮助和支持。
维护稳定工作应急预案
一、预案背景为了有效预防和应对各类影响社会稳定的突发事件，确保人民群众生命财产安全和社会大局稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本应急预案。
二、预案目标1. 提高维护稳定工作的应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有序、有效地开展救援工作。
2. 最大程度减少突发事件对人民群众生命财产的损失，维护社会稳定。
3. 建立健全维护稳定工作机制，形成各部门、各层级协同配合、高效运转的应急管理体系。
三、组织体系1. 成立维护稳定工作领导小组，负责统筹协调、指挥调度和监督指导。
2. 设立应急指挥部，负责突发事件应急处置的具体工作。
3. 建立应急响应机制，明确各级各部门职责分工。
四、应急处置流程1. 信息报告。
一旦发生突发事件，事发地相关部门应立即向维护稳定工作领导小组报告，同时启动应急预案。
2. 现场处置。
应急指挥部根据事件性质、规模和影响，迅速组织相关部门开展现场处置工作。
3. 应急救援。
根据事件需要，调集医疗、消防、公安等救援力量进行救援。
4. 信息发布。
及时向公众发布事件进展和应急处置情况，引导舆论，稳定民心。
5. 后期处置。
对事件原因进行深入调查，追究相关责任，做好善后工作。
五、应急保障措施1. 人员保障。
明确各级各部门职责分工，确保应急队伍的稳定性和专业性。
2. 资金保障。
设立维护稳定工作专项资金，确保应急处置工作的顺利开展。
3. 物资保障。
储备必要的应急物资，如帐篷、食品、药品等，确保应急处置工作的需求。
4. 技术保障。
加强应急通信、监控、预警等技术手段建设，提高应急处置能力。
六、应急演练1. 定期组织开展应急演练，提高应急处置队伍的实战能力。
2. 结合实际，针对不同类型突发事件，开展有针对性的应急演练。
3. 对演练中发现的问题和不足，及时进行整改和优化。
七、附则1. 本预案自发布之日起实施。
2. 本预案由维护稳定工作领导小组负责解释。
3. 各级各部门要认真学习、宣传和贯彻落实本预案，确保维护稳定工作取得实效。
维稳工作应急预案
一、前言为确保我国社会稳定，维护人民群众生命财产安全，预防和减少突发事件对人民群众造成的损失，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和有关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本应急预案。
二、适用范围本预案适用于本地区发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
三、工作原则1. 预防为主、防治结合。
加强预防和预警工作，提高应急处置能力，最大限度地减少突发事件造成的损失。
2. 快速反应、协同应对。
迅速启动应急预案，各级政府、各部门、各单位要密切配合，形成合力。
3. 信息公开、透明。
及时发布突发事件信息，引导舆论，维护社会稳定。
4. 依法依规、科学决策。
依法依规开展应急处置工作，科学决策，确保应急处置工作有序进行。
四、组织体系1. 应急指挥部。
成立应急指挥部，负责统筹协调应急处置工作，下设办公室、现场指挥部、应急保障组、宣传报道组等。
2. 应急指挥部办公室。
负责应急指挥部日常工作，组织协调各部门、各单位开展应急处置工作。
3. 现场指挥部。
负责现场应急处置工作的组织、协调和指挥。
4. 应急保障组。
负责应急物资、设备、资金等保障工作。
5. 宣传报道组。
负责突发事件信息发布和舆论引导工作。
五、应急响应1. 预警。
对可能发生的突发事件，及时发布预警信息，提醒公众做好防范措施。
2. 初步响应。
发生突发事件后，启动应急预案，迅速开展应急处置工作。
3. 全面响应。
根据突发事件发展态势，启动全面响应，全力开展应急处置工作。
4. 后期处置。
应急处置结束后，对受损地区和群众进行救助，恢复正常生产生活秩序。
六、保障措施1. 人力资源保障。
各级政府、各部门、各单位要落实应急工作人员，确保应急处置工作顺利开展。
2. 物资保障。
储备应急物资，确保应急处置工作需要。
3. 资金保障。
设立应急专项资金，用于突发事件应急处置。
4. 技术保障。
加强应急技术支持，提高应急处置能力。
5. 通信保障。
确保应急通信畅通，为应急处置提供信息支持。
公司2017维稳工作应急预案
公司2017维稳工作应急预案公司维稳工作应急预案为了保证公司在发生重大维稳事件时能够及时、高效、有序地开展工作，提高应急反应能力和处理突发事件的水平，特制定本预案。
本预案的工作原则是在党支部统一领导下，全面掌握公司系统稳定动态，建立维稳信息排查机制，做到早发现、早报告、早控制、早化解，形成处置群体性上访事件的快速反应机制。
确保发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接，做到反应快速，重点稳控，紧急处置，应对准确，协调一致，服从全局。
为此，公司成立维稳工作领导小组，实行领导负责制和分级负责制。
领导小组由组长、副组长和成员组成，下设办公室，由办公室主任负责受理日常工作。
维稳领导小组的主要职责包括主持召开领导组成员紧急会议，通报情况，听取各有关部门的情况汇报，研究决定是否启动维稳紧急预案，安排部署、指导协调和检查督促公司维稳应急工作。
及时与公司主要领导沟通上报稳定工作动态，视情节请求上级有关部门支持与配合。
及时赶赴上访现场，做好政策解释和劝阻工作。
按时参加领导小组会议，并抓好会议精神的贯彻落实。
及时了解全公司的稳定工作情况，研究提出做好工作的意见和建议。
维稳办公室的主要职责包括传达领导小组工作指令并监督落实。
及时掌握系统内稳定工作开展情况，不稳定因素排查结果及基本情况，维护稳定所采取的措施、收集信息并向领导组报告，提出防范措施和稳定工作建议。
按领导指示与有关单位联系，通报有关情况。
对公司系统内重要社情动态及突发紧急情况，包括集体上访、游行、非法集会、冲击生产场所、破坏生产设施等影响正常生产和企业稳定的重大事件等，启动本预案，并开展以下工作：发生重大突发事件，当事单位必须在1小时内将事件态势、接访情况和可能造成的负面影响向领导小组报告，2小时内向上级党组织报告，请求上级部门给予帮助和支持。
立即召开维稳领导小组会议，通报事件态势和接访情况，分析研究可能出现的重大问题及对策。
对已发生的群众集体上访，一定认真对待，做到有访必接，防止矛盾激化，把上访群众稳定在当地。
社会维稳工作应急预案
一、预案背景为有效预防和妥善处理各类社会不稳定因素，维护社会和谐稳定，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规和上级部门要求，结合本地区实际情况，特制定本预案。
二、预案目标1. 保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定；2. 及时发现、预防和处置各类社会不稳定因素；3. 加强社会治安综合治理，提高社会治安防控能力；4. 建立健全社会维稳工作机制，形成全社会共同参与的良好局面。
三、预案适用范围本预案适用于本地区发生的各类社会不稳定事件，包括但不限于以下情况：1. 重大群体性事件；2. 越级上访事件；3. 暴力恐怖袭击事件；4. 影响社会稳定的突发事件；5. 其他可能引发社会不稳定的事件。
四、组织领导1. 成立社会维稳工作领导小组，负责组织、协调、指挥社会维稳工作；2. 设立社会维稳指挥部，负责具体实施和落实社会维稳工作；3. 各级政府、部门、单位要明确责任，落实工作措施，确保社会维稳工作取得实效。
五、应急处置措施1. 预警阶段：（1）加强情报信息收集，密切关注社会动态；（2）对可能引发社会不稳定的事件，及时预警，采取相应措施；（3）加强宣传教育，提高群众自我防范意识。
2. 应急响应阶段：（1）迅速启动应急预案，成立应急指挥部；（2）及时调配警力、物资，做好应急处置准备；（3）加强对重点区域、重点人群的管控，防止事态扩大；（4）做好舆论引导，正确引导群众情绪。
3. 处置阶段：（1）依法依规处理事件，妥善解决群众诉求；（2）加强心理疏导，缓解群众情绪；（3）对参与事件的人员进行教育、感化、挽救；（4）及时恢复社会秩序，恢复正常生产生活。
4. 后期处置阶段：（1）对事件原因、责任进行深入调查，依法依规处理；（2）总结经验教训，完善社会维稳工作机制；（3）加强社会治安综合治理，提高社会治安防控能力。
六、保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工；2. 加强队伍建设，提高应急处置能力；3. 加强物资储备，确保应急物资供应；4. 加强宣传教育，提高群众安全意识；5. 加强与上级部门、兄弟单位的沟通协调，形成工作合力。
维稳安全工作应急预案
一、预案编制背景为有效预防和应对各类突发事件，确保社会稳定和人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合我单位实际情况，特制定本预案。
二、指导思想坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立安全发展理念，全面贯彻落实上级关于维稳安全工作的决策部署，强化风险意识，完善工作机制，提高应急处置能力，确保社会和谐稳定。
三、适用范围本预案适用于我单位在生产经营、项目建设、社会活动等过程中发生的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。
四、组织体系1. 成立维稳安全工作领导小组，负责全面领导、指挥和协调突发事件应急处置工作。
2. 成立应急处置指挥部，下设综合协调组、现场处置组、后勤保障组、宣传报道组等专项工作组。
五、应急处置流程1. 预警：各部门、单位要密切关注各类风险隐患，及时发现并报告突发事件信息。
2. 应急响应：接到突发事件报告后，立即启动应急预案，按照应急处置流程进行处置。
3. 现场处置：现场处置组迅速赶赴现场，了解情况，采取有效措施控制事态发展。
4. 后期处置：做好伤员救治、财产损失评估、善后处理等工作。
六、应急处置措施1. 自然灾害：加强气象、地质、水利等监测预警，做好防灾减灾工作；发生灾害时，及时转移群众，确保生命安全。
2. 事故灾难：严格执行安全生产规章制度，加强现场安全管理；发生事故时，立即启动应急预案，组织救援，减少损失。
3. 公共卫生事件：加强疫情监测和防控，做好疫苗接种、医疗救治等工作；发生公共卫生事件时，迅速启动应急预案，开展应急处置。
4. 社会安全事件：加强社会治安综合治理，维护社会稳定；发生社会安全事件时，及时报告，启动应急预案，依法妥善处置。
七、信息报告与发布1. 突发事件发生后，立即向领导小组报告，并按照规定程序逐级上报。
2. 做好应急处置信息发布工作，及时回应社会关切，维护社会稳定。
八、预案管理与培训1. 定期对预案进行修订和完善，确保预案的实用性和有效性。
维稳工作应急处置预案
维稳工作应急处置预案一、背景介绍随着社会的不断发展，各种安全事件层出不穷，如火灾、交通事故、自然灾害等。
而维稳工作是指在发生突发事件时，发挥应急处置作用，保障社会秩序和人民生命财产安全的重要工作。
预先制定维稳工作应急处置预案，可有效提前预防和防控安全事件的发生，以及在事件发生时根据预案进行有效处置，降低事故损失，保障人民群众的安全。
二、制定依据1.《中华人民共和国安全生产法》；2.《中华人民共和国突发事件应对法》；3.《中华人民共和国消防法》；4.《中华人民共和国公安机关治安管理处罚法》；5.《突发事件应急预案编制指南》等相关法律和规定。
三、应急预案1.应急预案的主要指导思想突发事件的发生，必然会对社会和人民造成不可估量的损失，因此应急预案的主要指导思想是先预防为主，积极防范，及时发现并研判安全隐患，提前预判突发事件可能发生的情况，制定出预案并定期演练，确保在突发事件发生时能够高效应对。
2.应急预案的制定流程（1）召开会议，明确制定应急预案的工作任务及需求；（2）分析社会安全形势及潜在危险隐患，并制定应急预案；（3）结合实际情况，建立应急机制，完善应急预案；（4）对应急预案进行评审和修订，确保其时效性和可行性；（5）组织应急演练，检验应急预案的效果。
3.应急预案的内容要素及执行（1）发生突发事件时应在第一时间向公安局报警，由公安局及时出警并控制现场，防止为恶性掩盖现场情况；（2）发生火灾时应及时报警，引导人员正确撤离，确保避难通道、装置及设备通畅，同时协调其他消防部门增援，共同扑灭火灾；（3）发生交通事故时应立即密切与现场接触，指挥救援部队迅速赶赴现场，采取有效措施确保人员和车辆安全，并组织事故例会，深入分析事故原因和处理方法；（4）发生自然灾害时应全力做好人民群众的转移和避险工作，在灾后积极组织恢复重建，受灾人民及时得到安置和救助。
四、应急预案的实施在突发事件发生时，要结合具体情况，准确快速地进行灾害评估和应急决策，严格按照应急预案的流程和要素开展应急处置工作，确保群众生命财产安全，使事件发生后对社会、人民的影响最小化。
维稳安全应急预案方案
一、指导思想坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻落实国家关于维护社会稳定和安全工作的重要指示精神，坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则，确保人民群众生命财产安全和社会稳定。
二、工作目标1. 提高应对突发事件的能力，确保各类突发事件得到及时、有效处置。
2. 加强社会治安综合治理，营造安全稳定的社会环境。
3. 提高应急管理水平，建立健全应急响应机制。
三、适用范围本预案适用于以下突发事件：1. 自然灾害：地震、洪水、台风、山体滑坡等。
2. 公共安全事件：火灾、交通事故、环境污染等。
3. 社会安全事件：恐怖袭击、群体性事件、网络谣言等。
4. 其他可能影响社会稳定和安全的突发事件。
四、组织机构及职责1. 成立应急指挥部，负责统一领导和指挥应急处置工作。
2. 应急指挥部下设以下工作小组：（1）现场指挥小组：负责现场应急处置工作的具体指挥和协调。
（2）救援小组：负责现场救援和伤员救治工作。
（3）信息宣传小组：负责收集、整理、发布应急信息，做好舆论引导工作。
（4）后勤保障小组：负责应急物资、装备、人员等后勤保障工作。
五、应急处置措施1. 自然灾害（1）迅速启动应急预案，组织力量开展救援。
（2）做好受灾群众安置工作，确保受灾群众基本生活。
（3）加强道路、交通、通信等基础设施抢修，确保灾后重建。
2. 公共安全事件（1）立即启动应急预案，组织力量开展救援。
（2）加强现场安全防护，防止次生灾害发生。
（3）做好伤员救治和事故调查工作。
3. 社会安全事件（1）迅速掌握事件情况，采取有效措施控制事态发展。
（2）加强舆论引导，稳定群众情绪。
（3）组织力量开展调查，依法处置责任人。
4. 其他突发事件（1）根据事件性质，迅速启动相应应急预案。
（2）加强信息收集和研判，及时调整应急处置措施。
（3）做好后续处置工作，确保社会稳定。
六、应急响应程序1. 信息报告：事发单位或个人发现突发事件后，立即向应急指挥部报告。
2. 启动预案：应急指挥部根据事件性质和影响，启动相应应急预案。
维稳工作应急预案
维稳工作应急预案一、总则1、编制目的为了有效预防和妥善处置各类不稳定事件，维护社会稳定和正常的工作秩序，保障人民群众的合法权益和生命财产安全，特制定本应急预案。
2、适用范围本预案适用于本地区、本单位范围内可能发生的涉及社会稳定的各类突发事件，包括但不限于群体性事件、治安突发事件、公共卫生事件、安全生产事故等。
3、工作原则（1）预防为主，防患未然。
加强对不稳定因素的排查和监测，及时发现和解决问题，将不稳定因素化解在萌芽状态。
（2）快速反应，科学处置。
一旦发生不稳定事件，要迅速启动应急预案，采取科学有效的措施进行处置，防止事态扩大。
（3）依法处置，维护稳定。
严格按照法律法规和政策规定处置不稳定事件，维护社会公平正义和法律权威。
（4）以人为本，保障权益。
在处置不稳定事件过程中，要充分考虑人民群众的合法权益，保障人民群众的生命财产安全。
二、组织机构及职责1、应急指挥机构成立维稳工作应急指挥部，由_____担任总指挥，＿____担任副总指挥，成员包括各相关部门负责人。
应急指挥部负责统一指挥、协调和处置不稳定事件。
2、工作职责（1）综合协调组：负责收集、整理、分析不稳定事件的信息，协调各部门之间的工作，起草相关文件和报告。
（2）现场处置组：负责赶赴现场，采取有效措施控制事态发展，维护现场秩序，防止事态扩大。
（3）后勤保障组：负责为应急处置工作提供物资、设备、车辆等保障。
（4）舆论宣传组：负责发布权威信息，回应社会关切，引导舆论导向，消除不良影响。
三、预防和预警机制1、预防措施（1）建立健全不稳定因素排查机制，定期开展排查工作，及时掌握各类不稳定因素的动态。
（2）加强对重点人群、重点区域、重点部位的管理和监控，落实防范措施。
（3）加强法制宣传教育，提高公民的法律意识和法制观念，引导群众依法表达诉求。
（4）建立健全社会稳定风险评估机制，对重大决策、重大项目进行风险评估，从源头上预防不稳定事件的发生。
2、预警机制（1）建立健全不稳定事件预警信息收集、分析和发布机制，及时发现和掌握不稳定事件的苗头和动向。
陈述维稳工作应急预案
陈述维稳工作应急预案一、背景近年来，社会治安形势不稳定，各种突发事件频发，给社会稳定带来了威胁。
为了有效应对紧急情况，确保社会秩序和人民生命财产的安全，制定了本工作应急预案。
二、目标本应急预案的目标是加强维稳工作，提高紧急情况下的应对能力，保障社会稳定和人民安全。
三、预案内容1. 结构设置- 成立突发事件应急指挥部，负责统筹、协调和指挥突发事件的处理工作。
- 设立应急值班室，24小时全天候值班，负责接收、处理和响应各类紧急事件。
- 组建专业应急救援队伍，提供紧急救援和处置能力。
2. 突发事件应对流程- 接到紧急报警后，应急指挥部立即启动应急响应程序。
- 快速调派救援队伍到达现场，进行救援和处置工作。
- 组织力量进行事态评估，并采取必要的措施控制局势。
- 协调相关部门和机构，共同处理紧急事件。
3. 预案宣传和培训- 定期组织相关部门开展应急预案的宣传工作，提高员工的应急意识和知识水平。
- 召开培训会议，提供应急预案的培训和演练，增强应对突发事件的能力。
- 监督和评估各部门对应急预案的执行情况，及时纠正问题和改进措施。
四、责任分工1. 应急指挥部- 负责统筹协调突发事件的应对工作。
- 指挥现场救援和处置工作。
2. 相关部门和机构- 提供必要的资源和支持，配合应急指挥部的工作。
- 协调各方力量，共同应对突发事件。
3. 应急救援队伍- 快速响应和到达现场，进行紧急救援和处置工作。
五、应急预案的评估和改进1. 定期进行应急预案演练，发现问题并及时改进。
2. 按照实际情况更新和完善应急预案，提高应对突发事件的能力。
六、总结通过制定和实施这份应急预案，我们将能够更好地应对各类突发事件，保障社会稳定和人民安全。
希望各部门和机构积极参与和执行，确保预案的顺利实施。
维护稳定专项应急预案
一、总则1.1 编制目的为有效应对各类可能影响社会稳定的风险因素，确保社会和谐稳定，根据国家相关法律法规和上级部门要求，特制定本预案。
1.2 编制依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国社会治安综合治理法》等。
1.3 适用范围本预案适用于本地区各类可能影响社会稳定的事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。
二、组织体系2.1 领导机构成立维护稳定专项应急指挥部，负责统筹协调、指挥调度和决策指挥。
2.2 工作机构设立应急指挥部办公室，负责日常工作和应急处置。
2.3 专业机构根据需要设立相关专业机构，如应急救援队伍、医疗救护队伍、交通保障队伍等。
三、预防与预警3.1 预防措施（1）加强法律法规宣传，提高全民法治意识；（2）加强社会治安综合治理，消除安全隐患；（3）加强基础设施建设，提高防灾减灾能力；（4）加强重点领域和重点人群管理，预防矛盾激化。
3.2 预警机制建立健全预警信息发布和接收制度，确保预警信息及时传递。
四、应急处置4.1 应急响应根据事件性质、影响范围和严重程度，启动相应级别的应急响应。
4.2 应急处置措施（1）组织力量开展救援、疏散、救助等；（2）维护现场秩序，确保人民群众生命财产安全；（3）依法打击违法犯罪活动，维护社会稳定；（4）及时发布信息，回应社会关切。
4.3 应急终止在应急处置取得明显成效，风险得到有效控制后，经应急指挥部批准，终止应急响应。
五、恢复重建5.1 恢复重建措施（1）组织力量开展灾后重建工作；（2）妥善处理受灾群众生活安置；（3）加强社会稳定风险评估，预防类似事件再次发生。
5.2 恢复重建时限根据实际情况，在规定时限内完成恢复重建工作。
六、保障措施6.1 资金保障确保应急物资储备、应急演练和应急处置所需资金。
6.2 物资保障建立健全应急物资储备制度，确保应急物资充足。
6.3 人员保障加强应急队伍建设，提高应急处置能力。
维稳工作应急预案
04
预案实施与评估
预案实施流程
预警机制 应急响应 处置措施 善后处理
建立预警机制，对可能引发不稳定事件的因素进行监测和评估 ，及时掌握可能出现的风险和问题。
一旦发生不稳定事件，立即启动应急响应机制，调动资源，进 行现场处置和协调。
预案范围
适用范围
本预案适用于涉及面广、影响大、危 害严重的突发性公共事件的维稳工作 。
不适用范围
本预案不适用范围包括自然灾害、事 故灾难、公共卫生事件等其他类型的 突发事件。
预案原则
预防为主
加强预防和预警工作，提前制 定应急预案，做到早发现、早 报告、早处置。
科学应对
运用科学的方法和技术手段， 提高应急工作的准确性和有效 性。
信息化平台建设
建立信息化平台，实现信息共享、快速传递和数 据分析，提高维稳工作的效率和准确性。
应急通信保障
确保应急通信网络畅通无阻，及时传递紧急信息 ，保障指挥调度和协同作战能力。
物资保障
储备物资
提前储备应急物资，包括食品、药品、生活用品等，确保在紧急 情况下能够及时供应。
运输保障
保障应急物资的运输畅通，确保物资能够及时到达一线，满足维 稳工作的需要。
及时调整方案
根据现场情况的变化，及 时调整和优化处置方案， 确保有效应对。
紧急状态下的资源调配
调配警力资源
在紧急状态下，迅速调配足够的警力资源，包括警察、武警等， 确保现场秩序和安全。
调配医疗资源
确保现场受伤人员的医疗救治工作及时展开，调配足够的医疗资源 ，包括医生、护士和急救车辆等。
调配后勤保障资源
维稳工作应急预案
维稳工作应急预案维稳工作应急预案一、背景和目的维稳工作是保障社会稳定和公共安全的重要任务，但在社会活动和事件发展的过程中，人员和物资的动态变化可能导致突发事件。
因此，制定维稳工作应急预案十分必要。
该预案旨在为维稳工作提供规范的指导，使维稳工作在事件发生后能够迅速响应、快速出动，并对事件进行规范的处置，保护公民的安全和权益，维护社会稳定。
二、应急预案的组成1. 基本情况介绍：对事件发生地点、时间、人员、物资、周边环境等进行详细介绍。
2. 应急响应机制：清晰排列机构、责任和反应时间，以确保事件的迅速应对。
3. 应急处置措施：维稳工作的具体处置方案，包括人员和物资调派、抓捕、处置和信息发布等。
4. 周边安全保障：地点周围物业、车辆、人员等的安全保障，防止事件蔓延。
5. 应急考核和总结：根据事件的发展情况和处理效果进行考核和总结，为常态化稳定工作提供参考。
三、应急响应机制在面对重大突发事件时，需要运用应急响应机制迅速启动应急预案。
该机制如下：1. 启动：事件响应级别确定，领导通知应急响应小组。
2. 应急响应小组成员：向应急响应指挥部汇报后，各自执行应急预案中的指令。
3. 信息互通：应急响应小组成员应该尽快向指挥部汇报有关情况，协调资源调配。
4. 资源调配：按照预案分配人员和物资，保障处置工作的顺利进行。
四、应急处置措施1. 人员和物资调派根据事件类型、场所、规模和人员特点等信息，按照预案安排力量进行调动。
同时，需对参与维稳工作的人员进行全面检查，确保其物资装备齐全、技能娴熟，并做好心理关照和激励工作。
2. 抓捕和处置对于非法行为者和犯罪分子，需要展开联合打击和严厉处置，并且要重视后续工作。
3. 信息发布即时向公众发布事件进展信息和注意事项，提醒公众做好自身安全防护。
并进行妥善的信息处理和事后梳理，以便于下一步的工作开展。
五、周边安全保障维稳工作远远不止于处理事件本身，还需要做好周边安全保障，防止事件因为未能有效避免继续蔓延。
维稳工作应急预案
维稳工作应急预案一、概述维稳工作是保障社会安全和秩序的重要工作，是维护社会稳定的有效手段。
为应对突发事件和紧急情况，保障社会和谐稳定，需要制定和完善维稳工作应急预案。
本文基于实际情况，结合相关法律法规和政策文件，制定具有可操作性和实际意义的维稳工作应急预案。
二、应急预案1.应急演练做好应急演练，是提高应急处置能力的关键之一。
应急演练包括按照实际工作需要进行的各种应急演习、复盘，还要进行多种情况的思考及应对措施的制定，以及定期对维稳工作应急预案进行修订、更新等。
在应急演练中，需要注意以下几点：（1）组织演练工作，制定详细的演练方案，明确演练目的和内容，确定演练地点和时间；（2）宣传和普及应急知识和技能，提高全员应急意识和技能；（3）制定应急响应流程和工作分工方案，明确每个人的责任和任务；（4）加强应急物资保障，确保应急物资充足，准确配发、使用；（5）做好演练后的总结工作，及时分析演练过程中出现的问题和不足，制定改进措施。
2.预案应对在突发事件或紧急情况出现时，要迅速启动应急预案，积极应对，保障人民群众的生命财产安全。
按照应急预案进行处置时要注意以下几点：（1）迅速制定应急处置和控制方案，指导现场应急处置和救援工作；（2）及时组织地方政府和社会执法机构，展开协同作战，保障应急工作有序进行；（3）启动应急响应机制，调度社会力量积极参与，加强应急物资调配和保障；（4）及时更新应急预案，总结经验，完善工作机制和应对措施。
三、预案建设1.应急响应机制建立完善的应急响应机制是应急预案建设的基础。
应急响应机制应当包括应急响应级别划分、应急响应流程、应急调度指挥和指挥体系、应急资源保障和物资调度等内容。
这些内容需要与实际情况相结合，结合事先预置的应急物资库和应急源头检测系统建立可行的响应机制。
2.人员培训应急预案建设需要做好人员培训，普及应急知识和技能，提高全员应急意识和素质。
培训内容应当包括如何按照应急预案进行处置、如何采取不同应急措施、如何高效协调等方面，培训对象应当包括各级领导干部、执法人员、志愿者、企业员工等。
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++++++（集体宿舍）工程
综治维稳应急预案
中国中铁
编制单位：******
++++++工程项目部编制人：
审核人：
批准人：
编制日期：2017年9月2日
目录
1 总则 (1)
2 组织指挥体系及职责 (1)
3 维稳工作要求 (2)
4 预防预警机制 (3)
5 维稳应急处置要求 (3)
6 后期处理 (4)
7 保障措施 (5)
综治维稳应急预案
1 总则
1.1 目的及制定依据为做好节假日期间的综治维稳工作，预防和妥善处置劳
资纠纷及矛盾引发的群体性事件，落实稳控措施，防止两大活动期间发
生群体性事件；力争做到：“不给上级单位添乱，给地方政府添乱”，制
定本预案。
1.2 适用范围
本预案适用于++++++工程因工程建设、质量、安全、拖欠工程款或农民工工资等
引发的与本项目施工有关的群体性上访事件的预防、预警及处置。
1.3 工作原则
1.3.1 属地管理，分级负责。
群体性上访事件的处置工作要在事件发生地政府的
统一领导下，按照“分级响应、条块结合、属地管理”和“谁主管、谁负责”的
原则，分级落实岗位责任制。
1.3.2 预防为主。
要建立健全矛盾纠纷排查调处机制，做到早发现、早报告、早
控制、早解决，将问题解决在本单位，把矛盾化解在萌芽状态。
1.3.3 宜散不宜聚、宜解不宜结、宜顺不宜激。
要以教育疏导为主，做到谈清问题、讲明政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、尽快劝返，防止矛盾激化。
1.3.4 快速反应。
形成处置群体性上访事件的快速反应机制，确保发现、报告、指挥、
处置等环节紧密衔接，做到反应快速、应对正确、处置果断。
2 组织指挥体系及职责
2.1 项目部成立节假日期间综治维稳事件应急工作领导小组（以下简称“领导小组”），负责处置工作的领导、组织和协调。
项目经理李1为领导小组组长，项目
总工吕3、项目生产经理王5、安全总监文召为领导小组副组长，领导小组成员
项目各部门负责人、施工班组负责人组成。
具体职责为：
（1）全面领导项目部节假日期间综治维稳事件应急工作；
（2）做好到上级部门群体性上访的劝返工作；
（3）决定本预案的启动和终止；
（4）研究决策重大应急措施；
（5）决定其他相关事项。
2.2 领导小组办公室设在经理办公室，经理办公室主任负责相关工作。
领导小组办公室的职责：
（1）负责安排24小时值班，遇有突发事件迅速上报领导小组组长；
（2）负责内部协调，完成领导小组交办的具体工作；
（3）负责信息搜集整理上报及通报；
（4）后勤保障；
（5）总结事件的经验教训。
3 维稳工作要求
3.1突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实实把安全生产管理工作落到实处。
高度重视安全，自觉维护稳定，真正认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发所有人员重视人的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。
必须做到在生产经营与安全工作出现矛盾时，优先解决安全问题，当内部人员发生矛盾纠纷时，优先考虑化解矛盾纠纷。
本项目认真抓好“两个落实”。
3.1.1组织落实。
项目领导班子经常倾听工作汇报，研究处理相关问题。
将防火、安全生产及维稳等工作统一领导。
3.1.2落实责任。
层层签订安全责任书。
项目领导着重抓好安全生产责任制的落实。
做到即分工明确又配合流畅，认真做好本项目安全防护设施与消防设施的检查维修工作，并把安全生产目标进行分解，责任落实到个人，项目领导和现场安全管理人员狠抓落实。
3.2突出搞好“三结合”，有针对有重点地开展好企业日常的安生生产检查工作。
一是日常巡查与专项检查相结合。
对隐患多的施工部位及不安全苗头较突出的作业队作为日常检查的重点，另外也将临时、生活区、灭火器材等作为大检查的重点目标。
二是普查与堵漏洞结合。
对施工作业中存在的安全隐患问题，加强整改，堵塞漏洞。
3.3突出做好“防消并举”，做到防消结合，预防为主；未雨稠缪，防患于未然。
3.4突出抓好“劳资纠纷”的处理工作，及时妥善地化解矛盾，为安全生产工作的开展打下良好的基础。
妥善处理好员工与项目之间的劳资矛盾和纠纷问题，是做好维护社会稳定工作，构造和协项目的重要基础性的工作，也是保证企业发展的重要因素。
对员工工资、员工劳动合同争议、经济补偿及其他福利待遇争议问题的处理，本着慎重、务实积极化解矛盾的态度。
对涉及到员工工资，经济补偿等问题，积极想办法筹措资金尽快解决；项目领导关心体恤员工困苦，在做好安扶工作的同时，积极与相关部门协调，力求能给予解决。
涉及征地拆迁及当地群众利益问题，要积极与业主单位联系沟通，化解矛盾，积极维护社会的稳定。
3.5突出搞好“安全生产宣传工作”，积极营造上下重视，人人参与的良好安全生产工作氛围。
为了提高大家对安全生产重要性的认识，普及安全常识和提高自我保护意识，安全环保部将加大力度，主动开展宣传活动。
大张旗鼓地营造安全活动氛围。
以多种形式传播知识。
加强沟通，形成上下互动。
4 预防预警机制
4.1 预警信息
4.1.1 出现不稳定事端和群体性事件苗头，但尚处在酝酿过程中的。
4.1.2 聚集上访尚未发生堵门、堵路、拦截车辆、围攻殴打国家机关工作人员或严重影响交通、治安秩序或党政机关工作秩序等严重违法违规行为的。
4.2 预防行动
项目部应急工作领导小组办公室接到预警信息后应迅速核实情况。
4.2.1 情况属实的，在迅速将信息上报上级主管部门，启动本预案，并考虑事件可能发生的方式、规模、影响，立即拟订相应工作措施，及时、有效地开展先期处置，控制事态发展，防止事态扩大。
4.2.2 情况不能迅速核实的：项目部应急工作领导小组办公室应积极通过各种渠道进行核查。
5 维稳应急处置要求
应急预案启动后，突发事件涉及到的项目领导和有关负责人及工作人员必须立即赶赴现场，从以下几个方面开展工作：
事态控制：制定现场应急方案，并进行上报和组织实施，及时向领导小组汇报现场工作进展情况。
教育引导：了解上访人员提出的主要问题，并进行对话，做好解释疏导工作。
协调联络：通知上访人员所在单位负责人赴现场进行劝导，动员家人参与做好思想教育工作。
对无理取闹的，协助公安机关果断处理。
6 后期处理
6.1 后期工作
群体性上访事件经过现场处置，群众被劝返回当地后，项目部要在当地政府的领导下，配合有关部门共同做好上访群众的思想稳定和矛盾化解工作；
6.1.1继续抓好落实开展“治理隐患，防范事故”活动。
结合四季度的工作实际，抓住重点、难点力求解决、确保全年安全。
6.1.2落实公司及业主领导的要求，结合项目的实际，建立、完善和形成具有特色的安全生产制度体系，使之更加规范化。
6.1.3深入搞好安全检查工作。
积极配合上级搞好重点检查，对检查出的问题抓好整改落实，对易出现安全隐患部位要跟踪检查整改。
深入调查研究，分析解决难点和疑点问题。
以消除隐患，杜绝事故。
6.1.4做好防火工作，落实“预防为主，防消结合”。
保证疏散通道的畅通，灭火设备的完好，抓好工作计划和消防预案的落实。
6.1.5加强交通安全管理工作。
①对驾驶人员进行“遵章守法”的教育，坚决制止无证驾驶，超速行驶和酒后驾车苗头的出现。
②搞好车辆的日常维护和管理工作，及时消除车辆隐患，保证车辆不带故障行驶。
③经理部办公室就交通安全和车辆的管理问题出方案，抓好落实。
6.1.6做好维护社会稳定工作，落实上级文件精神。
①主动搞好内部矛盾纠纷排查、调处的协调工作。
②建立、健全重大纠纷和群体性事件的工作方案。
及时掌握动态，及时上报信息、妥善处理事件。
③落实各级领导工作责任制和责任追究制。
6.2 经验教训总结
项目部要及时总结群体性事件预防和处置的经验教训，加强对有关工作人员的培训，并根据事件暴露出的问题不断修改和完善防范措施和应急处置预案
6.3 责任追究及奖励
对于工作严重不负责任，甚至违法乱纪，激化矛盾而引发群体性上访事件的有关责任人员，以及在处置工作中因工作不力造成处置不当，或因迟报、漏报甚至瞒报信息造成严重后果的有关单位和人员，应根据相关规定，给予处分。
对于在预防、处置群体性事件的工作中有重大贡献的单位及个人应给予奖励
7 保障措施
7.1 通信与信息保障
项目部维稳应急工作领导小组及办公室有关成员要保证24小时通讯畅通；预案启动后，应急工作领导小组及办公室的所有成员应能随时保证联络。
7.2 医疗保障
在处置群体性上访事件过程中，处置部门应通知医护人员到场，并配备救护车辆及必备的药品及医疗器械。