2008年科室工作总结及2009年工作计划

合集下载

办公室2008年工作总结及2009年工作打算

办公室2008年工作总结及2009年工作打算

办公室2008年工作总结及2009年工作打算
一、08年工作完成情况
1、创卫工作。

按照高新区创卫办和市交通局创卫办的要求,办公室协同劳服公司共同做好了我局的创卫工作。

经市交通局和高新区创卫办验收,我局创卫工作合格;
2、完成了全局职工劳保用品和福利的发放工作;
3、做好了单位车辆管理工作,规范公务车辆用油;
4、完成了全市运管工作会议等各项会议的组织筹备工作;
5、与业务科室一道完成了各类公文的起草和下发工作;
6、做好了局机关的安全保卫和后勤保障工作;
7、完成了抗震救灾的运输保障工作;
8、做好了信息宣传工作;
8、加强财务工作,保证了每月工资及经费正常使用;
9、完成每月一次的电算化报表的上报汇总工作;
10、协调好一年一次的银行贷款工作;
11、协调好罚没款的票据使用量及罚没款的返还工作。

12、完成好培训费的收入、上交、返还工作。

13、妥善保存会计账簿、凭证、报表的保存工作。

14、完成领导交办的其它临时性工作。

二、09年工作打算
1、完成创卫工作;
2、完成十楼档案室、餐厅等改造工作;
3、做好财务工作;
4、做好后勤保障及安全保卫工作;
5、做好信息宣传工作。

2008年度工作总结及2009年度工作计划5篇

2008年度工作总结及2009年度工作计划5篇

2008年度工作总结及2009年度工作计划5篇第一篇:2008年度工作总结及2009年度工作计划2008年度工作总结及2009年度工作计划2008年是我国改革开放三十周年纪年,也是我国成功举办奥运之年,同时也是我主管高平市南阳煤矿安全生产工作第一年,回顾过去,展望未来,现将我2008年度的工作做出总结,2009年度的工作计划做出安排:一、2008年度工作总结:2008年以来,围绕总支矿委下达的各项目标任务,正确处理好安全与生产的关系,坚持“两手”抓:一手抓安全,一手抓生产;一手抓产量,一手抓质量。

在各级领导特别是总支矿委的正确领导和关怀下,在全矿干部职工特别是生产系统1000余名干部职工团结奋斗和大力支持下,求真务实、开拓创新、勇于进取。

2008年度的各项工作取得了良好成绩,主要表现在以下几点:(一)合理有序地组织生产系统干部职工圆满完成了2008年度各项生产指标。

1.安全:实现了“三无”,轻伤事故有了明显下降。

(比上年度少发生两起)2.原煤产量:计划85万吨,实际完成划的%。

3.掘进进尺:计划米,实际完成的%。

4.质量指标(三项):三项质量指标均完全达标。

5.自产块率:计划,实际%,提高了分点。

6.坑口成本——工资:在停产放假3个月时间内,职工全年人均收入比上年有所上升,并控制在基础上元∕吨。

7.元∕吨,节约元∕吨。

(二)积极有序推进120万吨∕年矿井建设,主要工作如下:1.完成了大部分60—120万吨∕年升级改造行文编制、报告批复等工作。

2.轨道大巷与杜寨风井10月份已经贯通,满足了120万吨∕年矿井通风任务。

(三)步署开展“一通三防”、机电百日安全大会战、雨季三防、红五月、全国安全生产月大检查,确保了我矿安全生产工作正常有序进行。

(四)采取有效措施坚决防治六大灾害发生。

1.坚决要求贯彻落实三大规程。

2.配足瓦斯员,强化瓦斯安全监测、监控,加强水仓、绞车硐室、综放工作面瓦斯通道的瓦斯管理。

3.坚持探放水原则。

2008年工作总结和2009年工作思路

2008年工作总结和2009年工作思路

2008年工作总结和2009年工作思路经济发展局2008年12月31日2008年,由于受美国次贷危机引发的全球金融风暴和国家宏观调控的双重影响,我区各项工业经济指标增速明显回落,经济形势不容乐观。

我局面对外贸进出口汇率下调、土地要素制约加剧、商务成本提高等各种困难和问题,全局上下坚持以科学发展观为指导,深入推进“创业富民、创新强区”总战略,在逆境中寻思路,在变革中谋发展,各项工作取得了明显成效。

下面主要从两大方面总结分析:一、2008年工作完成情况和主要做法今年的经济形势使我局“三外”和服务工作面临着前所未有的挑战,我局切实按照区委区政府、开发区管委会年初确定的工作目标和任务,直面诸多不利因素,团结协作,开拓创新,超额完成了年度的工作指标。

1-12月,全区新批外商投资企业57家,合同利用外资10.05亿美元,实际利用外资6.18亿美元,新批千万美元以上项目24个,总量继续保持全市第一。

全区预计进出口贸易额115亿美元,其中完成外贸出口59亿美元,同比增长18.7%;完成进口56亿美元,同比增长36.9%;全区新设境外机构14个,完成外经营业额3.3亿美元,同比增长20%;预计完成固定资产投资200亿元。

在过去的一年,虽然全球金融海啸给我们带来了许多新情况、新问题、新挑战,但在局党委的正确领导和全局同志们的共同努力下,及时转变思想观念、调整工作思路、创新工作方法,主动适应国家宏观调控的新形势,坚持在发展中解决各类问题,各项工作都做出了特色、呈现了亮点。

(一)拓宽思路、抓住重点,“三外”工作逆势求进1、以服务为宗旨,找准突破口,不断提高招商引资质量2008年,我局紧紧抓住增资扩股这条主线,各项指标在全市、区各招商单位中名列前茅。

1-12月,完成合同外资3.9亿美元,完成年计划的210%;实际外资1.46亿美元,完成年计划的122%;完成增资2.9亿美元,占全区增资总额的59.2%,占我局完成合同外资额的74.4%,其中台塑9200万美元项目,经我们与上级部门多次沟通协调后,历经大半年于年底前获批。

2008工作总结及09年计划

2008工作总结及09年计划

2008工作总结及09年计划08年工作总结及09年计划预混料车间担负着正成集团核心料和正成预混料销售的生产任务。

做为生产部的负责人,我感到肩上的担子很重。

怎样才能高效、快捷、保质、保量的完成好生产任务,为公司的发展贡献出自己的力量呢!这是我在日常工作中每天都在努力与思考的问题。

通过近一年的市场销售工作,三年多的车间管理工作。

使我对正成公司有了更深的了解和认识,使我在思想觉悟和工作态度上有了进一步提高,使我在工作方式和方法上有了新的突破和改变。

2008年度的工作快要结束了,2009年度的工作也即将开始。

回首过去的一年,虽然没有轰轰烈烈业绩,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

非常感谢公司领导对我的支持和帮助,令我在工作中不断学习,不断进步,能够快速提升自己的素质与才能。

使我在车间管理方面处理事务上更加得心应手。

使我能够带领车间全体员工顺利完成08年的生产任务而奠定了良好基础。

下面是我08年度工作的简单回顾,敬请领导审阅:一、思想政治方面本人有较强的指导、管理、协调能力;本人事业心、责任心强,工作认真,态度积极。

在思想上树立企业靠我发展,我靠企业生存的观念。

在行动上认真贯彻执行公司的有关规定及制度,努力做好本职工作。

严格要求自己,踏踏实实做事,实实在在做人。

为员工起表率作用。

同时也加强员工的思想素质教育。

在员工中坚持开展有针对性的形式教育。

向员工讲形势、讲任务、提要求。

使员工认清形势,明确方向。

让员工明白企业的发展是和自己的经济收入和福利待遇是息息相关的,懂得厂兴我荣,厂衰我死的道理。

知道在生产中提高产量,保证质量不仅是管理者的责任,更是他们自己的责任。

产量的提高是每个工人或工人,工种或工种之间紧密配合的结果。

零缺点产品的生产,是每个操作工人把好质量的结果。

百分之百的成品合格率,不但是为用户负责;为业务员负责;为公司负责;同时也是为自己负责。

在生产上养成现场就是市场,市场就在现场的工作思想,来调动员工的工作积极性。

2008-2009年度工作总结和计划

2008-2009年度工作总结和计划

2008年工作总结和2009年工作计划一、2008年工作总结2008年,通过不断总结、不断调整、不断补充、不断完善,总师办管理工作已基本形成一整套可行的管理程序、管理要求、操作方法,本着ISO基本原则和管理思想,与示范企业、示范项目要求接轨,与规范化管理、规范化操作要求接轨。

但这些可能与公司领导思路不一致,大约缺少沟通和交流,相互不理解。

或许,总师办要求过严,期望过高,部分部门经理难以理解,实施存在难度,原因或许是多方面的。

现主要从以下诸方面进行阐述,以期作为总师办2008年总师办工作总结。

1、人员分工调整。

2008年,总师办根据体系职能分配、公司管理要求、日常管理需要,依据2007年操作安排,进一步理清工作思路,探讨工作方法,不断调整、优化本部门人员分工,明确人员职责,落实人员责任,杜绝部门岗位职责不清、职责交叉脱空、责任追究不明等不良现象,从管理源头进一步规范本部门内部管理。

目前基本安排是:总师办主任负总责,日常管理性工作2人负责,1人负责室内,1人负责室外;日常技术性工作2人,1人负责土建,1人负责安装,但人员需有综合素质,数量不要再减。

如不考虑门面和技术,3人即可。

在2008年,在沈总、李总指导、督促下,此项安排取得一定成效,各位人员各司其职,基本能做到忙而不乱、轻重分明、有始有终,但有些方面还有待进一步改进。

目前,总师办有6位科员,具体分工如下:杨丽丽、于丽娟负责总师办日常管理性工作,杨丽丽侧重室内文档管理,包括文件评审、资料印发、资料保管、资料归档、会议支持、培训支持、内部审核、管理评审、现场印章管理等;于丽娟侧重现场检查考核,包括目标考核、巡视检查、质量目标检查、满意度调查、制度实施督查、检测设备管理等。

沈金巳、王文德负责技术性工作,包括技术文件制定、现场技术指导、现场问题处理等,沈金巳侧重安装工程,王文德侧重土建工程。

公司可根据需要安排其它工作,挖掘其潜力,避免人力资源浪费。

人员管理无外乎压制和激励,压制不能过头,激励不能过量,不同人采用不同方法,抑或兼而有之。

2008年工作总结和2009年工作打算

2008年工作总结和2009年工作打算

2008年工作总结和2009年工作打算南通市水利局(2008年12月)2008年,在市委市政府的正确领导下,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持用党的十七大精神和科学发展观统领全局,围绕打造民生水利、安全水利、资源水利和环境水利的高要求,积极开展各项工作,为南通市的经济社会可持续发展作出了积极贡献。

现将主要工作汇报如下:一、今年主要水利工作完成情况我局根据市委、市政府的新要求、新目标,紧紧围绕水利总体工作思路,认真实施市政府下达的各项职能指标,在全系统开展了争先创优活动,各项工作进展顺利。

(一)农村水利工作全省先进。

农村河道疏浚和农村饮水安全饮水工程是市委市政府2008年农村工作考核的重点内容。

我们强化组织领导,合理制定计划,明确目标任务,狠抓政策落实,扎实有效地开展农村水利建设工作。

截止6月30日,全市疏浚农村县乡河道210条段、977.91公里、清淤土方2210.62万方,占计划的123%;村级河道疏浚17824条段,完成土方4538.73万方,占计划的111%,重点推进了573个行政村的水系达标整治,年度确定的工程建设任务已圆满完成,目前村庄河道疏浚工程已顺利通过省级验收。

海门市、如皋市已通过由省委组织部、省委农办,省水利厅、省财政厅联合组织的农村河道疏浚工程省级验收,并均被评定为优秀等级。

成为全省首批“农村河道疏浚整体达标县”,全省有十一个县(市)获此殊荣。

在做好农村河道疏浚整治的同时,我们积极开展农村河道长效管护机制建立,巩固农村河道疏浚整治效果。

我们将农村河道长效管理摆在农村河道疏浚工作首要位置,坚持“行政推动、健全机构、分级管理、落实资金、完备考核、多元并举、重在实效”的原则,各地通过落实河道长效管理队伍,明确管理经费渠道,落实河道工程管护责任,建立农村河道长效管理机制。

使农村水环境得到根本改善,真正做到“水清、面洁、岸绿”,为新农村建设打下坚实的基础。

我们坚持依托区域供水工程,通过强化组织领导,明确目标任务,创新建管机制,加强督促考核,着力推进农村饮水安全工程建设。

2008年度工作总结及2009年工作目标

2008年度工作总结及2009年工作目标

2009年度工作总结崔庙煤矿机电运输系统,肩负全矿井提升、压风、排水、供电、运输的安装、调试、现场管理,安全运行管理,各种电气设备的试验及质量标准化工作。

机电运输系统在集团公司的正确领导下,在业务部门的大力支持下,圆满完成了2009年1-9月份各项经营计划,顺利进行着矿井的技术改造工作。

为矿井的安全生产及技改工作做出了应有的贡献。

现将机电运输系统2009年1-9月份工作作简要汇报:一、着力推行制度化管理提高矿井经济效益为了提高矿井的经济效益,我们着力推行制度化管理。

为了促进提升运输系统和机电队人员工作积极性,对各组实行按劳分配的工资制度,严格实行奖罚制度,提高了运输效率。

随着生产规模的扩大,井下机电设备不断增加,从而使我矿用电量不断增长,我队严格落实《生产用电及非生产用电管理办法》制度,为我矿经济效益节省电费开支。

材料费消耗方面,根据我矿生产进尺及按矿下达的经济指标除专项工程以外,本年度没有材料费超支现象。

二、加强技术管理、确保机电设备安全运行1、为了使矿井安全度过今年的雨季,我们在四月份对井下电气设备进行了接地电阻测试,对不符合规定的及时加以处理整改,同时还对避雷装置全面进行测试。

同时对井下技术改造后的主排水系统进行了水泵联合试运转,对水泵排水能力、管路排水能力、水仓容水能力、供电能力均进行了校核,均能满足《煤矿安全规程》第278规定。

2、为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,我们严格执行机电科《关于崔庙煤矿突然停电的应急预案》,同时在五月中旬配合机电科进行了突然停电的应急预案模拟演习,从而减少因突然停电给人身和矿井财产造成的损失。

3、为了加强主副井提升安全可靠运行,我们认真向有资质的专业机构学习并参与了对副井绞车和电控部分进行的性能测试,并更换准运证,并对主、副井绞车进行探伤试验,各种技术参数符合规定。

4、为了加强专业技术人员管理,我们积极贯彻机电科《关于井下生产区队专业技术人员管理办法》,大大提高了专业技术人员求学增技的积极性。

2008年度工作总结及2009年工作思路

2008年度工作总结及2009年工作思路

2008年度工作总结及2009年工作思路三明市畜牧兽医水产局2008年是全面贯彻落实党的十七大各项战略部署的第一年,是实施“十一五”规划承上启下的关键一年,也是建设社会主义新农村攻坚克难的关键一年。

在三明市委、市政府的正确领导和上级业务部门的指导下,我市各级畜牧水产系统认真贯彻落实中央、省市农业农村工作会议精神,紧紧围绕建设社会主义新农村这一主线,树立和落实科学发展观,坚持求新、求实、求发展的思路和理念,积极发展现代养殖业,努力做大做强养殖业,全市养殖业继续保持良好的发展态势。

一、主要指标完成情况2008年,全市预计完成畜产品总量21.32万吨,比增11.92%,全市生猪出栏162.39万头,比增6.05%;存栏103.79万头,比增7.96%;肉牛存栏12.5万头,出栏5.9万头;肉羊存栏14.68万只,出栏17万头;家禽出栏3248万羽;全市产奶量0.29万吨。

淡水鱼总产量预计6.4032万吨,比增5.64%,预计产值8.45亿元(现行价)。

二、主要工作开展情况(一)积极组织抗冻救灾今年初持续长达16天的低温冰冻天气,造成我市57年来最严重的灾害,全市畜禽水产业经济损失达3464万元。

灾情发生后,我局积极组织局领导专家深入生产一线调查研究,指导基层抗灾救灾,并及时向上级主管部门汇报灾情,争取救灾资金309万元。

通过全市上下共同努力,至5月底,全市养殖业已基本克服灾害影响,恢复灾前生产水平,主要品种的存栏量和出栏量均比去年同时有较大幅度的增长,确保了大灾之年“不减产、不减收”。

(二)筑牢动物防疫屏障按照“加强领导、密切配合,依靠科学、依法防治,群防群控、果断处臵”的防控方针,精心组织、认真部署,扎实工作,牢固筑起防疫屏障,夯实养殖业发展基础。

据统计,今年全市落实防控经费609.08万元(其中:应急储备资金86.5万元、疫苗配套经费327.78万元,监测经费90.5万元,防控工作经费104.3万元)。

2008年工作总结和2009年工作打算

2008年工作总结和2009年工作打算

2008年工作总结和2009年工作打算2008年工作总结和2009年工作打算南通市水利局(2008年12月)2008年,在市委市政府的正确领导下,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持用党的十七大精神和科学发展观统领全局,围绕打造民生水利、安全水利、资源水利和环境水利的高要求,积极开展各项工作,为南通市的经济社会可持续发展作出了积极贡献。

现将主要工作汇报如下:一、今年主要水利工作完成情况我局根据市委、市政府的新要求、新目标,紧紧围绕水利总体工作思路,认真实施市政府下达的各项职能指标,在全系统开展了争先创优活动,各项工作进展顺利。

(一)农村水利工作全省先进。

农村河道疏浚和农村饮水安全饮水工程是市委市政府2008年农村工作考核的重点内容。

我们强化组织领导,合理制定计划,明确目标任务,狠抓政策落实,扎实有效地开展农村水利建设工作。

截止6月30日,全市疏浚农村县乡河道210条段、977.91公里、清淤土方2210.62万方,占计划的123%;村级河道疏浚17824条段,完成土方4538.73万方,占计划的111%,重点推进了573个行政村的水系达标整治,年度确定的工程建设任务已圆满完成,目前村庄河道疏浚工程已顺利通过省级验收。

海门市、如皋市已通过由省委组织部、省委农办,省水利厅、省财政厅联合组织的农村河道疏浚工程省级验收,并均被评定为优秀等级。

成为全省首批“农村河道疏浚整体达标县”,全省有十一个县(市)获此殊荣。

在做好农村河道疏浚整治的同时,我们积极开展农村河道长效管护机制建立,巩固农村河道疏浚整治效果。

我们将农村河道长效管理摆在农村河道疏浚工作首要位置,坚持“行政推动、健全机构、分级管理、落实资金、完备考核、多元并举、重在实效”的原则,各地通过落实河道长效管理队伍,明确管理经费渠道,落实河道工程管护责任,建立农村河道长效管理机制。

使农村水环境得到根本改善,真正做到“水清、面洁、岸绿”,为新农村建设打下坚实的基础。

2008年工作总结暨2009年主要任务

2008年工作总结暨2009年主要任务

2008年工作总结暨2009年主要任务二〇〇九年二月同志们:现在,我代表建委党组和领导班子作2008年工作总结,并提出2009年的主要工作任务。

一、2008年工作总结过去的一年,在市委、市政府的正确领导下,我委全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,以及市委十届五次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府的工作部署,以民生工作为重点,全面推进资源节约型、环境友好型社会建设,城乡建设各项工作取得了新的发展。

(一)城市基础设施项目建设力度加大,城市综合功能得到提升2008年,全市安排城建项目135项,完成投资383.6亿元,同比增长21.2%。

在城市基础设施项目建设中,重点实施了十大城市交通基础设施项目建设。

截止去年年底,已实施了5项,其余5项前期工作也已基本就绪。

香炉礁立交桥、鲁迅路、五一路等拓宽改造工程竣工通车,东联路桥梁工程全面实施,迎客路立交桥建设工程主体竣工。

这些项目竣工通车后,有效缓解了进出市区和部分路段交通拥堵问题。

此外,城市地铁前期工作就绪,国际会议中心开工建设,城市污水处理、环境卫生及园林绿化、供热供气等基础设施项目相继实施和建成,增强了城市发展后劲。

为了推进城建项目建设,计财处加强与市发改委、财政等有关部门的沟通,积极协调落实项目建设资金。

工程处坚持重点项目联络员和重大事件报告等项制度。

深入现场70余次,组织召开协调会和调度会30余次,解决重点工程建设中遇到的疑难问题。

预算处严格预算管理,完成重点工程造价编审168项,审定造价19.8亿元;编制估算、预算17项,总造价16.9亿元,有力地支持了城建重点工程建设。

(二)援建四川地震灾区过渡安置房工作圆满完成在抗震救灾工作中,我委快速反应,成立了指挥部,第一时间向灾区派遣援建队伍。

抽掉43名干部,组成7个专门工作组,在较短时间落实过渡安置房生产厂家和制作合同。

我委还先后向灾区派出10批1200人次的援建队伍,组织专列19批次、766节车皮,运送过渡房及工程机械设备。

2008年总结和2009年工作计划

2008年总结和2009年工作计划

蒋小威同志在年终总结会上的讲话刚才我们对08年的先进科室和16名先进工作者进行了表彰。

这些先进是全体干部职工投票推荐,支部研究拟定的。

这些同志在08年工作中,任劳任怨,不辞辛苦,扎实工作,在各自岗位上做出了突出的成绩,被评为先进可以说是民意所向,众望所归。

例如,沈启胜胜同志对办公室工作乐此不疲,在媒体宣传、内保、行风评议、科(局)长评议、党风廉政建设检查、协调各科室关系、撰写各种总结材料等方面付出了艰辛的劳动,从不叫一声苦和累;又如,汪伙运、王华兵、胡德新、李方菊、杨彩霞等同志在各自的工作中尽职尽责,为单位的发展与生存做出了应有的贡献;再如,屈玉玲同志既是女工主任,又是会计,还是资料员,一人兼多职,为单位增收节支出主意想办法,成绩显著,今年实现了企业所得税零交税的目标;还有,孙培军同志担负着全市乡镇工程的质量安全监督工作,点多面广,任务繁重,却从没有说过一句二话;李兴荣同志每逢轮休,总是随叫随到,忙得不亦乐乎,聘请的监理员熊元成、危正伟等同志爱岗敬业,全面履行监理职责,多次受到业主表扬。

今年的表彰是我站第一次采用现金的方式奖励。

我们的用意,就是不能让工作多、工作苦、工作累的同志白流汗,要让这些同志多得实惠。

年终表彰只是其中一个形式,09年以及今后,我们将会采取更多的形式对工作扎实,认真负责,对单位建设和发展有突出贡献的同志在收入上给予倾斜,在单位形成“多劳多得,先进多得”的局面,造成一种“你追我赶争先进,你追我赶干实事”的态势。

同时,也希望受表彰的同志百尺竿头更进一步,09年的工作做得更好。

2008年总结和2009年工作计划一、08年工作总结一年来,在局党委的正确领导下,在全体干部职工的积极努力下,我站认真践行科学发展观,以务实的工作态度和振奋的精神,团结的工作氛围,严谨的工作作风,高效的工作方法,较好地完成了全年的工作任务:工程质量总体受控,备案工程合格率、通过竣工验收工程备案率均达100%,上报九项“隆中杯”工程全部通过结构奖评审,除了两项没有竣工的工程外,其它七项工程并通过综合奖评审;施工安全态势平稳,全年没有发生因安全引起的伤亡事故,维护了人民的生命财产安全,现将工作总结如下:(一)主要工作完成情况1、质量监督工作。

2008年工作总结暨2009年主要任务

2008年工作总结暨2009年主要任务

2008年工作总结暨2009年主要任务二〇〇九年二月同志们:现在,我代表建委党组和领导班子作2008年工作总结,并提出2009年的主要工作任务。

一、2008年工作总结过去的一年,在市委、市政府的正确领导下,我委全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,以及市委十届五次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府的工作部署,以民生工作为重点,全面推进资源节约型、环境友好型社会建设,城乡建设各项工作取得了新的发展。

(一)城市基础设施项目建设力度加大,城市综合功能得到提升2008年,全市安排城建项目135项,完成投资383.6亿元,同比增长21.2%。

在城市基础设施项目建设中,重点实施了十大城市交通基础设施项目建设。

截止去年年底,已实施了5项,其余5项前期工作也已基本就绪。

香炉礁立交桥、鲁迅路、五一路等拓宽改造工程竣工通车,东联路桥梁工程1全面实施,迎客路立交桥建设工程主体竣工。

这些项目竣工通车后,有效缓解了进出市区和部分路段交通拥堵问题。

此外,城市地铁前期工作就绪,国际会议中心开工建设,城市污水处理、环境卫生及园林绿化、供热供气等基础设施项目相继实施和建成,增强了城市发展后劲。

为了推进城建项目建设,计财处加强与市发改委、财政等有关部门的沟通,积极协调落实项目建设资金。

工程处坚持重点项目联络员和重大事件报告等项制度。

深入现场70余次,组织召开协调会和调度会30余次,解决重点工程建设中遇到的疑难问题。

预算处严格预算管理,完成重点工程造价编审168项,审定造价19.8亿元;编制估算、预算17项,总造价16.9亿元,有力地支持了城建重点工程建设。

(二)援建四川地震灾区过渡安置房工作圆满完成在抗震救灾工作中,我委快速反应,成立了指挥部,第一时间向灾区派遣援建队伍。

抽掉43名干部,组成7个专门工作组,在较短时间落实过渡安臵房生产厂家和制作合同。

我委还先后向灾区派出10批1200人次的援建队伍,组织专列19批次、766节车皮,运送过渡房及工程机械设备。

08年总结和09年计划[1]

08年总结和09年计划[1]

***文明办2008年工作总结和2009年工作计划2008年,在县委、县政府的正确领导和上级部门关心指导下,我县精神文明建设始终坚持以“十七大”精神为指针,按照年初工作计划,以争创“文明县城”为综合性载体,积极开展群众性精神文明创建活动,着力提高市民素质和城乡文明程度,各项工作得到稳步推进,现将一年的工作总结和2009年度工作计划汇报如下:一、2008年工作总结(一)扎实开展群众性精神文明创建活动,城乡文明程度和市民素质不断提高。

提升城乡文明程度和市民的文明素质是我们开展文明创建的工作目标,为此,在年初就主动谋划制定了工作意见,努力动员全县广大干群和社会各界参与到群众性精神文明创建活动中来。

1、继续实施县文明委2007年制定的《市民素质提升工程实施意见》。

2、举办专题报告会,营造人人参与精神文明建设的浓烈氛围。

5月23日,省精神文明建设研究中心副秘书长***同志来我县作文明创建专题报告:一是组织了全县县直单位副科级以上干部,重点执法单位股级以上干部、乡镇党政一把手和分管领导、以及社区干部参加的全县精神文明建设报告会,县委中心组成员也参加学习,此次报告会使全县机关干部对精神文明建设的重要性有了更新的认识;二是组织了包括全县中小学校长、政教主任、团委(支部)书记和***中学师生在内的5000千多师生参加的“迎奥运、讲文明、树新风”专题报告会。

报告会让全体师生学生受到了一次深刻的教育,令所有听课的学生们精神振奋,使他们懂得了如何做一个有能力、讲文明、懂感恩的人。

3、普及文明礼仪知识,引导市民讲文明、改陋习、树新风。

2008年是奥运年,为深入宣传奥运知识及文明礼仪知识,我们确定6月份为“奥运礼仪知识宣传月”。

我们还克服资金严重不足等诸多困难,认真组织“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛。

按照上级要求,3月份组织代表队赴市参加了“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛选拔赛。

之后又进行了大量的宣传,印发礼仪知识宣传资料册,与新华书店联系征订了二百多本礼仪知识读本,广泛宣传礼仪知识。

2008年工作总结及2009年工作打算

2008年工作总结及2009年工作打算

2008年工作总结及2009年工作打算D业解决用工难题,积极做好跨省外来劳动力引进工作,先后与贵州、江西、陕西、甘肃、河南、安徽、山东、吉林等省份建立了16个劳动力引进基地,今年又与山西大同市进行劳动力交流合作关系,通过劳动保障部门引进、企业自招、开展以劳引劳等活动,先后引进外地劳动力近2000名,较好地缓解了企业用工难题。

2、打造统筹城乡就业服务平台。

随着经济结构的调整和企业改制的不断深化,就业工作面临诸多的新情况和新问题,不但服务对象延伸扩大到城乡广大劳动者,而且服务形式多元化,就业工作更加贴近老百姓。

为此,我们着力构筑就业服务平台,为城乡广大劳动者就业再就业提供全方位的就业服务。

打造就业“主阵地”。

我们按照就业服务专业化、制度化、社会化的要求,强化人力资源市场建设,形成了以县人力资源市场为龙头,以基层劳动保障服务所为骨干,以民办职业中介机构为补充的覆盖城乡的人力资源市场服务体系。

今年有3000多名求职人员通过人力资源市场的公共就业服务,实现了就业,为25343名代理人员适时接续了社会保险关系。

平时,我们加强空岗信息采集和岗位信息发布工作,为人力资源供需双方牵线搭桥,除平时开展招工招聘外,还举办了大型人力资源市场招聘洽谈会3次,为企业和城乡求职者搭建就业服务平台。

构筑就业“桥头堡”。

为提高工作效率,发挥现代信息化桥头堡作用,我们在前期开发就业工作平台软件的基础上,今年又实施了全方位的信息一体化工程,并实现了县、镇、社区、(村)人力资源三级联网。

实现了就业信息资源共享,今年又多次组织业务人员进行培训,从而形成城乡一体,上下贯通的就业信息网络体系,使各项惠民政策更好地落实到位,为城乡劳动者就业搭起了桥梁和纽带,推动了城乡统筹就业工作深入开展。

建造就业“补给站”。

街道社区和村委会是城乡统筹就业的前沿阵地,就业工作的各项政策法规需要通过他们去宣传和贯彻,就业工作的任务需要他们落实和完成,因此我局着力建造就业工作的“补给站”,为全县所有社区配备了劳动保障协管员,在全县所有行政村均聘用了劳动保障信息员,真正形成联系到户,服务到人,纵向到底,横向到边的就业工作网络。

2008年工作总结和2009年工作计划

2008年工作总结和2009年工作计划

2008年工作总结和2009年工作计划一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现总结如下:一.工作成绩创伤骨科包括骨干骨折、关节内骨折、骨缺损、软组织缺损、骨不连、骨畸形愈合、关节僵硬,肢体延长和功能重建、韧带损伤重建等。

骨盆、髋关节、股骨干、膝关节、胫腓骨干、踝关节、足部创伤利用带锁髓内钉治疗下肢长骨骨干骨折,及其它四肢畸形矫正术;四肢关节内复杂骨折复位内固定术;利用动力加压钢板治疗股骨粗隆间骨折,踝支持钢板,治疗胫骨远端骨折,各种类型的股骨颈骨折。

人工股骨头置换,全髋关节置换,其中最高年龄者达94岁。

各种带血管组织瓣用于皮肤、肌肉、肌腱、神经及骨组织缺损的治疗,先天性疾病矫形术、先天性髋脱位骨盆截骨术,各类颈椎病、肩周炎、肋间神经痛、类风湿及风湿性关节炎、各类骨质增生症、痛风性关节炎、滑膜炎、强直性脊柱炎、四肢骨折不愈合及迟缓愈合、股骨头坏死、骨质疏松症、骨内高压症、骨关节僵硬、腱鞘狭窄症、骨肿瘤及各类软组织损伤性疼痛。

二.科室筹建骨科是我院一个具有特色的科室,突显特色,全面发展,信息推动,宣传造势,迎难而上,多管齐下图发展。

骨科是我院的重点特色专科,其接诊病人与创造的效益一直占据主导地位。

为了扩大市场份额,依据特色求发展,改变单一化格局,我科在院领导的正确领导下,努力打造骨科专科的特色,逐步细划病种,细分病人,做到准确诊治,综合发展。

我们一是组织专家会诊,二是耐心解释,三是增添新型设备,四是广招贤才,从而确保了各科室的诊疗效果,使得科室得到良好发展,逐步实现了医疗业务转型发展的良好态势。

医院开业以来具体筹建如下:1.加大科室管理力度,创新优质服务新模式(1)开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员,反复学习科学发展观,联系我科实际,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。

2008年工作总结暨09年工作思路

2008年工作总结暨09年工作思路

二00八年工作总结--暨2009年工作思路2008年在公司的指导、各部门的协调配合下,我们紧紧围绕年初制定的奋斗目标,抓机遇、求发展,车间全体员工齐心协力,顽强进取,各方面工作都取得了较好的一年。

在过去的一年里,公司全体员工充分发扬了顽强、团结、拼搏、创新的精神,同心同德、真抓实干,基本完成了年度生产经营计划,各项主要经济指标均达到了三年来最好水平。

现将各项情况通报如下:一、产量完成情况1、线性护套料:2008年(1至12月)共生产1375.473吨,与去年同期(943.75吨)相比上升了45.7%.超过指标额的14.6%。

2、垫层料:2008年无生产。

3、破碎料:2008年截止12月底,破碎料共生产14.72吨,与去年同期14.57吨相比差距不大。

4、回收皮子料:截止12月底,挑拣、清洗、添加皮子料共6.7吨,与去年同期相比(12.44吨)下降了将近一倍,主要原因是前半年任务量严重不足,而后半年综合工班的切粒机故障造成的。

二、原材料使用情况2008年(1至12月)领用各种原材料情况如下:线性聚乙烯7042:753.234吨,(比07年414.493吨,多了338.741);高密(5000S)270.83吨,山东PE05:252.625吨,高密6098:2.875,高密2480:0.2吨,绝缘料:0.9吨, 07年5000S: 383.775吨(其中山东料260.275吨);低密:28.5934吨,(07年高压:北京燕山2426:22吨,2200J 3.05吨);抗氧剂(1010):1.2006吨,比07年的0.75吨多了0.4506吨;流变剂:1.765吨,比07年的1.05吨多了0.715吨;聚乙烯蜡:1.6938吨,比07年1.6吨多了0.0938吨;助抗(168):1.3375吨比07年0.85吨多了0.4875吨;碳黑:23.03吨,比07年14.75吨多了8.28吨;硬脂酸:0.8935吨,比07年的0.575吨多了0.3185;线性护:5吨;公司外购母粒:8.4946吨;PE皮子料:6.7吨,比07年的12.44吨少了5.74吨;机头落地料0.9175吨;垫层料7.05吨;总计1367.3402吨。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2008 年科室工作总结及2009 年工作计划
内一科
2008 年,我科在院领导及上级有关部门的正确领导和大力支持下,以科学发展观为指导;以提高医疗服务质量为目的。

解放思想、求真务实、扎实工作,圆满完成了年度各项工作任务。

现总结如下:
一、各项业务指标明显增长
住院病人量及门诊人次明显上升,1-11 月总出院人数730 余人;病床使用率150.14%,药品使用率严格控制在47%以下,平均住院日17 天,今年1-10 月份业务总收入为560 余万元(不含介入收入,已比去年全年总收入多30 余万元)。

二、业务方面
今年科室积极开展介入检查、治疗等技术,对重、危病人的急诊急救能力不断增强。

加速人才培养,通过科室培养和引进专家,积极参加省内、外的一些学术活动等方式,提高了医护队伍人才素质。

三、医疗质量、医疗安全方面
以“医院管理年” 为契机,继续组织科室人员学习并深入贯彻落实各项核心制度。

严抓病历质量,处方合格率。

坚持每周两次的主任大查房,门诊长期坚持专家座诊。

对病人实行三级管理制度。

每周一次健康宣教,每日一次工休座谈会。

医生、护士均实行量化管理,工
作任务细化,责任强调到人。

为确保医疗质量和医疗安全奠定了基础,完善了服务功能。

全年我科无医疗事故、纠纷发生。

四、医德医风方面
我科始终把医德医风建设,改善服务态度作为重要工作内容。

形成依法行医、优质服务、文明和谐、奋发向上的科室风貌,取得良好的社会效益。

今年全科共收到锦旗五面,感谢信两封。

五、教学方面
按教学医院要求,科内有内科教研组,护理带教小组,按教学计划认真带教,关心学生,使医、研、教互相促进,全面发展。

六、不足之处
论文的撰写及科研方面存在较大的不足。

需要在论文科研上更进一步。

业务上争取引进或者开展新的技术。

七、2009年工作计划
(一)业务发展方向
1、争取将冠脉介入和起搏器植入技术达市先进水平。

2、进一步拓展心电生理起搏及相关介入技术。

3、条件具备时能成立冠心病监护病房(CCU),以满足心血管病人的救
治需要。

(二)人才培养
1、需要医院分配2-3 名各新进医师(2 名男性),以充实介入队
伍,并力争取得准入资格。

2、选派一名医师外出进修,进一步开发心电生理起搏及相关介
入技术。

3、对人才培养采用送出去,请进来相结合,自学、科内培养、会议交流、短训等方式以提高和加强业务能力。

4、护理上因心血管疾病病人病情危重、变化快、工作量大。

希望科室护理人员编配上能增加,年龄结构层次上能相对年轻化。

计划采用科内业务学习或轮流短期进修学习培养专科护士,不断提高业务水平,以满足医疗发展的需要。

2008年12月19日
内一科2009 年工作计划
内一科在从心血管临床工作发展中不断壮大,根据医院行政发展规划的要求及现代疾病普遍的变化将在冠心病和心肌病的诊断治疗上做更多研究,以带动整科业务水平发展,提高社会效益和经济效益,为将来五年十年的发展夯实基础以业务优势,促进效益增加,有计划分步骤完成年递增8%的增长目标任务。

冠心病发病率逐年增加在发展中国家已成共识,而肥胖、糖尿病、代谢综合症等疾病最终都导致冠心病和脑血管疾病。

在冠心病的防治工作中,临床诊治近年有突飞猛进的发展,可以说硕果累累,我科近年工作的重点实际上与国内的领先技术并不落伍,在院领导的正确思路指引下,我科在临床心血管介入方面进行了人才培养和设备购买,加强了临床技术力量,在本市医疗卫生系统占得一席之地,为了在学科方面有更大发展和进步我们有以下思路和想法。

一、人才引进和培训计划:
考虑医院住院大楼建盖和科室扩张发展在08-09年引进2-4 名专业技术人员,现有队伍相对稳定。

介入手术室培训护理人员1-2 名,提高护理质量,降低医疗护理风险。

现在临床医疗工作根据科室工作和发展需要,有全面的加强临床、介入技术超声的培训和锻炼,强化和提高专业水平。

二、引进新的溶栓药物
重组组织型纤溶酶(TPA)在急性心肌梗死的溶栓再通率较现在使用的尿激酶提高15%-20%。

该药在省级医院已常规使用,由于该药价格昂贵,一
直以来未引进使用,未保证常性心肌梗死的治疗效果,同时要保证科室药品比例不超标,请示院领导是否可给予一定倾斜政策。

(该药品使用费用不计入科室药比)
三、介入技术的巩固和发展
我院心血管介入开展始于2000 年,医院在2000 年购进了大型DSA 设备以及配套的多导电生理仪交压注射器等设备,也进行了相关人才的培训,介入技术在冠心病、心律失常、先心病、辨膜疾病以及周围血管疾病的诊治中,不可或缺的手段。

现请示对DSA 设备进行一次充分检修,重新更新有创压力监测系统,增添X 射线防护设备(铅衣二件),近期培训介入室护士一名,将来逐渐培养介入医师多名。

科内将在心血管介入、周围血管介入、肿瘤介入几个方面抓紧开展工作。

四、临床工作
临床工作是内科的基础和基本,任何新技术的开展都不能离开基础,临床人才的培养是从不间断的,临床也要创新和进步,请示更新运动工平板实验设备一台套,心要时购进床旁心肌损伤标记特设备一台(套)用于即时检测急、危重病人病情。

五、冠心病监护病房的设立在现代医疗活动中,在急性心肌梗死的治疗效果得到明显提高,降低20%急性心梗死亡率,冠心病监护病房立下头功,冠心病监护病房(ecu)规划在五年内设立。

六、行政管理方面
继续执行量化管理,严格制度和纪律,狠抓学科基础建设、人性化管理、形成科室团结、进步、和谐的良好氛围、愉快工作。

另:如果长期、较多的进行介入手术,对人体有较大伤害。

请求在待遇方面有鼓励措施。

相关文档
最新文档