2015年送温暖活动的通知

**集团(股份)公司
关于在2015年元旦春节期间开展送温暖活动的通知
公司所属各单位工会：
2015年元旦、春节即将来临，根据***市总工会和集团党委做好元旦春节期间送温暖工作的有关精神，结合集团系统的实际情况，现将有关要求通知如下：
一、精心做好组织工作
各单位要结合本单位实际，认真组织开展好两节期间送温暖活动。

制定详尽的两节送温暖活动方案，并积极主动将活动方案向党政领导汇报，切实组织好本单位的送温暖工作。

二、明确重点，努力创新，开展形式多样的送温暖活动
（一）各单位要将困难职工、单亲职工、一线职工、劳模先进、农民工等特殊群体作为今年两节期间送温暖的重点对象，尤其是对困难职工档案中在册的困难职工，各单位领导干部要带头对他们进行一次全面走访慰问，做到全覆盖，努力帮助解决他们的生活困难，突出做好他们的节日生活保障，有针对性地做好帮扶工作。

（二）积极筹措资金，加大送温暖资金的监管力度，切实使用好送温暖资金。

各单位工会要协助公司工会做好两节期间困难职工一次性生活补助款的发放工作（具体发放时间另行通知），按照要求填写有关发放凭证，确保送温暖资金有序发放，不能出现任何发放款不规范行为。

（三）关心劳模和先进人物的生活困难问题。

各单位工会要按照市总工会要求，深入细致的开展好对劳模的走访慰问活动。

进一步关心劳模的生活困难，弘扬劳模精神，营造学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的
社会氛围。

（四）维权好农民工合法权益，加大帮助农民工平安返乡及对两节期间坚守岗位农民工进行走访慰问。

（五）做好节日期间坚守工作岗位职工的慰问工作。

各单位工会要采取多种形式，与党政领导一道深入一线开展慰问活动，妥善安排好他们的节日生活。

要结合企业实际，组织职工开展形式多样的文化娱乐和联欢活动，丰富职工节日期间的文化生活。

三、密切配合，加强协调
送温暖活动涉及方方面面，工会组织要加强与其他部门的沟通协调，在党委的统一领导下，齐心协力共同搞好本单位的两节期间送温暖活动。

四、及时上报报表和总结
请各单位工会务必于2015年2月5日前将送温暖活动总结上报公司工会。

联系人：*** 电话：*****
************公司工会
2014年12月30日。