2020年国家开放大学电大《劳动与社会保障法》考大全题库

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劳动法与社会保障法电大机考资料(完整版)

劳动法与社会保障法电大机考资料(完整版)劳动法和社会保障法1.关于劳动合同，以下说法错误的是（C）。

2.关于劳动关系，以下说法错误的是（D）。

3.以下主体不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围（B）。

4.不属于根据社会成员群体分类的社会救助对象是（D）。

5.只由用人单位缴纳保险费的社会保险项目是（B）。

6.不属于按照社会保障内容分类的选项是（D）。

7.关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的正确说法是（D）。

8.《集体合同规定》第38条规定，集体合同或专项集体合同期限为（B）。

9.特殊情况下的工资包括（C）。

10.除了残疾歧视，我国法律禁止的健康歧视还包括（B）。

11.我国法律规定，职工代表大会至少每半年召开一次（A）。

12.我国《就业促进法》规定的就业方针是（D）。

13.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制适用范围是（C）。

14.企业劳动争议调解委员会主任由（D）担任。

15.女职工因生育而享受的产假不少于（B）。

16.劳动争议申请仲裁的时效期间为（C）。

17.对怀孕7个月以上的女职工，我国《劳动法》规定不得安排其延长工作时间和夜班劳动（C）。

53.我国职业安全卫生制度的基本方针是（B）。

54.用人单位安排劳动者每月加班时间不得超过（C）。

55.不属于劳动者工资范围的支出是（D）。

56.我国对残疾人就业实行（B）的方针。

3.劳动法成为独立的法律部门的原因是因为它有特定的调整对象、特定的主体和独立的内容体系。

4.目前我国的职业培训种类主要包括学校教育和培训、职业培训机构的培训、劳动预备制度培训和学徒培训。

5.我国工会组织的法律地位表现在合法性、独立性和代表性上。

6.公共就业服务机构为劳动者免费提供就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍、对就业困难人员实施就业援助、办理就业登记、失业登记等事务以及发布职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息。

7.根据集体合同签订的程序不同，可以划分为自由合同和强制合同。

2020年劳动与社会保障法试题(附答案)

2020年劳动法与社会保障法试题（附答案）一、是非判断题1、工作时间和休息休假是我国劳动法的基本法律制度。

我国劳动法通过工作时间立法，限制加班加点，基本目的就在于实现劳动者的休息权。

【参考答案】：Y2、休息时间，是劳动者休息权的基本内容，休息权是劳动者的一项基本权利。

【参考答案】：Y3、工作时间制度是构成劳动秩序的基本前提，也是确定劳动者权利义务，处理劳动争议的一个依据。

【参考答案】：Y4、标准工作日是指一般情况下劳动者从事工作或劳动的时间，可由企业根据实际自主确定。

【参考答案】：N解析：标准工作日是指由国家法律统一规定的，不由企业根据实际自主确定。

5、《劳动法》规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

【参考答案】：Y6、我国标准工作日规定每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，只有两项都不符合规定的，即构成对劳动者休息权的侵害。

【参考答案】：N解析：两个标准中的任何一项不符合法律规定，即构成对劳动者休息权的侵害7、劳动法规定每周至少休息一日，即规定劳动者每周至少有一整个白天的休息时间。

【参考答案】：N解析：每周至少休息一日指每周至少有一个连续24小时的休息时间8、标准工作时间适用于中华人民共和国境内的企业单位的职工，不适用国家机关、社会团体、事业单位及其他组织的职工。

【参考答案】：N解析：该规定适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工9、标准工作日是计算其他工作日种类的依据，也是实行计件工时的依据。

【参考答案】：Y10、实行计件工作的，用人单位应根据标准工时制度确定劳动者劳动定额和计件报酬标准。

【参考答案】：Y11、不定时工作日又称为无定时工作日，是指没有固定工作时间限制的工作日。

主要适用于一些因工作性质、工作条件不受标准工作时间限制的工作。

【参考答案】：Y12、经批准实行不定时工作制的职工，其工作日长度超过标准工作日的，不算作延长工作时间，也不给予延长工作时间的工资报酬。

2020年电大劳动与社会保障期末考试题库及答案

2020年电大劳动与社会保障期末考试题库及答案单选题（共20题，共40分）1. 以下各选项中不属于我国公共福利的是（）。

A 老年人福利B 卫生方面的福利C 教育方面的福利D 住房方面的福利参考答案：A；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：02. 社会救助法属于（）。

A 劳动法的体系B 社会法的体系C 经济法的体系D 民法的体系参考答案：B；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：03. 根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（）。

A 文艺单位B 边远地区企业C 体育单位D 特种工艺单位参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：24. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。

A 用人单位B 劳动行政部门C 职业安全卫生行政管理部门D 企业工会参考答案：A；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：05. 下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（）。

A 企业中的外勤人员B 出租车司机C 企业中的推销人员D 铁路巡检工参考答案：D；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：06. 通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）。

A 所有企业B 国有企业C 私营企业D 集体企业参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：27. 我国现行法律规定高级专家经批准可延迟退休，但正职不超过（）。

A 60周岁B 65周岁C 70周岁D 75周岁参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：28. 下列各选项中正确的是（）。

A 政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员B 政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员C 为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作D 义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：29. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施（）。

国开(中央电大)本科《劳动与社会保障法》网上形考(任务1至4)试题及答案「20秋期版」

国开（中央电大）本科《劳动与社会保障法》网上形考（任务1至4）试题及答案「20秋期版」国开(中央电大)本科《劳动与社会保障法》网上形考(任务1至4)试题及答案[20秋期版] 形考任务1 试题及答案一、单项选择题题目1：国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( )。

[答案]《国际劳工标准》题目2：下列关于劳动关系的说法中，错误的是( )。

[答案]承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整题目3：下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。

[答案]我国公民在境外设立的独资企业题目4：劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从( )。

[答案]传统民法中独立出来的题目5：劳动法基本原则的法律渊源是( )。

1/ 21[答案]宪法题目6：特殊就业群体人员不包括( )。

[答案]儿童题目7：我国《就业促进法》规定的就业方针是( )。

[答案]劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针题目8：我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括( )。

[答案]传染病病原携带歧视题目9：下列关于劳动合同的说法中，错误的是( )。

[答案]劳动合同是实践性合同题目10：劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件( )。

[答案]不能低于集体合同的规定题目11：用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

[答案]1个月题目12：非全日制用工的计酬方式主要是( )。

[答案]按小时计酬题目13：以下各项中关于工会性质表述不正确的是( )。

[答案]组织性题目14：国有企业职工民主管理的基本形式是( )。

[答案]职工代表大会题目15：我国法律规定，职工代表大会至少( )。

2/ 21[答案]每半年召开一次题目16：《集体合同规定》第38条规定：集体合同或专项集体合同期限为( )，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。

国家开放大学历年网考《劳动与社会保障法》网考试题库完整

劳动与社会保障法01试卷总分：100 答题时间：90分钟客观题单选题（共20题，共40分）1. 以下各选项中不属于我国公共福利的是（）。

A 老年人福利B 卫生方面的福利C 教育方面的福利D 住房方面的福利参考答案：A；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：02. 社会救助法属于（）。

A 60周岁B 65周岁C 70周岁D 75周岁参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：28. 下列各选项中正确的是（）。

劳动法与社会保障法-期末考试复习题电大开放大学

劳动法与社会保障法一、单选题1. 下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。

C. 劳动合同是实践性合同2. 下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。

D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整3. 下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。

B. 我国公民在境外设立的独资企业4. 下列社会救助对象不属于根据社会成员的群体进行分类的是（）。

D. 因突发事件生活一时拮据5. 下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（）。

B. 工伤保险费6. 下列选项中不属于按照社会保障的内容进行分类的是（）。

D. 社会保障管理关系 7. 下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是（）。

D. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期8. 《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。

B. 1至3年9. 属于特殊情况下的工资有（）。

C. 婚、丧假工资10. 我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。

B. 传染病病原携带歧视11. 我国法律规定，职工代表大会至少（）。

A. 每半年召开一次12. 我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。

D. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针13.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（）。

C. 企业的经营者14. 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。

D. 工会成员或者双方推举的人员担任15. 我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）。

B. 98天16. 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

C. 1年17. 我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

电大国家开放大学《劳动与社会保障法(本)》2019-2020期末试题及答案

国家开放大学电大《劳动与社会保障法(本) 》 2019-2020 期末试题及答案一、单项选择题(每小题 1 分，共 10 分。

在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答将正案，请确答案的序号填在答题纸上)1．历史上最早出现的劳动法规是 1802 年 ( ) 议会颁布的《学徒健康与道德法》。

A ．英国B ．美国C ．德国D ．法国2．劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行 ( ) 。

A ．季度审验B ．年度审验C ．2 年一次审验D ．免检免验3．劳动者在试用期内提前 ( ) 通知用人单位，可以解除劳动合同。

A ．2日B ．3 日C ．5日D ．7 日4．职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表 ( ) 。

A ．三分之一人数通过B ．五分之一人数通过C ．过半数通过D ．部分人数通过5．劳务派遣单位的职工连续工作满 ( ) 以上的，享受带薪年休假。

A ．6个月B ．12 个月C ．18个月D ．24 个月6．针对社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障项目，分别立法，各自调整某类社会保障项目方面的社会关系，这种立法体系属于 ( ) 。

A ．母子模式B ．复合模式C ．混合模式D ．平行模式7．《社会保险法》规定 ( ) 。

A ．职工应当参加生育保险B ．职工可以参加生育保险C ．职工必须参加生育保险D ．职工不必参加生育保险8．不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是 ( ) 。

A ．赡养费B ．抚养费C ．扶养费D ．抚恤金9．退出现役的残疾军人，其残疾抚恤金的发放部门是 ( ) 。

A ．县级人民政府民政部门B ．市级人民政府民政部门C ．省级人民政府民政部门D ．国务院民政部10．以下选项中不属于专门福利的是 ( ) 。

A ．老年人福利B ．妇女福利C ．退役军人福利D ．残疾人福利二、多项选择题(每小题 2 分，共 20 分。

在每小题的四个备选答案中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在答题纸上。

2020年电大考试《劳动与社会保障法》精选考试题库及答案

1. 19世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。

C．工厂立法2. （B ）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

B．县级以上各级人民政府3. 1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（A ）。

A．9岁以下学徒4. 19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式（工厂立法。

）5. 2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A．6周岁B6. 不得安排哺乳未满（B ）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。

B．12个月7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（C）的工作C．第四级体力劳动强度8. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( D )。

D．抚恤金C9. 残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C．50%的优待10. 城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A )缴纳失业保险费。

A．1%11. 持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民（最低生活保障标准）的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。

12. 从2006年1月1日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11％调整为（B ）。

B．8％13. 从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是（基础性）14. 从社会法的角度来看，社会优抚法属于( C )。

C．社会法范畴15. 从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B ）。

B．2年D16.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院( A )。

A．不予受理17. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的法院（A、不予受理）18. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议( A )A．具有劳动合同的约束力19. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（A ）。

劳动与社会保障法(本科)-2020.07国家开放大学2020年春季学期期末统一考试试题及答案

国开试卷代号：1021国家开放大学2 0 2 0年春季学期期末统一考试劳动与社会保障法（本）试题2020年7月一、单项选择题（每小题1分，共10分。

在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内）1．我国《就业促进法》规定的就业方针是( )。

A．独立实行劳动者自主择业的方针B．独立实行市场调节就业的方针C．独立实行政府促进就业的方针D．劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针2．企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或( )职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。

A．四分之一以上B．三分之一以上C．二分之一以上D．三分之二以上3．根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是( )。

A．法定休假B．年休假C．婚丧假D．事假4．未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为( )。

A．10天B．20天C．30天D．40天5．根据国家的有关规定，重大事故从死亡人数上看是指( )。

A．3人以下死亡的B．3人以上10人以下死亡的C．10人以上30人以下死亡的D．30人以上死亡的6．《女职工劳动保护特别规定》规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每天的劳动时间内为哺乳女职工安排哺乳时间，时间长度是( )。

A．30分钟B．40分钟C．60分钟D．90分钟7．主管全国的劳动保障监察工作的部门是( )。

A．国务院B．国家工商行政管理局C．全国总工会D．国务院劳动保障行政部门8．一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的( )。

A．《济贫法》B．《劳工疾病保险法》C．《家庭津贴法》D．《国民救济法》9．下列选项中符合退出现役的士官作退休安置的条件是( )。

A．年满50周岁B．服现役未满30年的C．服现役满30年的D．服现役期间因战致残被评为三等功10．2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是( )。

A．6周岁B．6周岁半C．7周岁D．8周岁二、多项选择题（每小题2分，共20分。

2020年劳动与社会保障法试题（附答案）

2020年劳动与社会保障法试题（附答案）2020年劳动法与社会保障法试题（附答案）一、是非判断题1、工作时间和休息休假是我国劳动法的基本法律制度。

我国劳动法通过工作时间立法，限制加班加点，基本目的就在于实现劳动者的休息权。

【参考答案】：Y2、休息时间，是劳动者休息权的基本内容，休息权是劳动者的一项基本权利。

【参考答案】：Y3、工作时间制度是构成劳动秩序的基本前提，也是确定劳动者权利义务，处理劳动争议的一个依据。

【参考答案】：Y4、标准工作日是指一般情况下劳动者从事工作或劳动的时间，可由企业根据实际自主确定。

【参考答案】：N解析：标准工作日是指由国家法律统一规定的，不由企业根据实际自主确定。

5、《劳动法》规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

【参考答案】：Y10、实行计件工作的，用人单位应根据标准工时制度确定劳动者劳动定额。

国家开放大学电大《劳动与社会保障法》2020-2021期末试题及答案(试卷号：1021)

国家开放大学电大《劳动与社会保障法》2020-2021期末试题及答案（试卷号：1021）一、单项选择题（每小题1分，共10分。

在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内）1．劳动法成为独立法律部门的根源在于( )。

A．工人运动的兴起 B．国家对雇用关系的干预C．劳资矛盾发展的结果 D．法律社会化的产物2．《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是( )。

A．同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B．同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C．同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期3．劳动合同的劳动标准和劳动条件( )。

A．不能低于集体合同的规定 B．可以低于集体合同的规定C．由劳动行政部门规定 D．由当事人自由约定4．因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。

A．10% B．20%C．40% D．50%5．根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过( )。

A．50小时 B．45小时C．44小时 D．40小时6．特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者( )。

A．可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正B．可以上岗作业C．不得上岗作业D．经有关主管人员批准可以上岗作业7．不得安排哺乳未满( )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。

A. 6个月 B．12个月C．18个月 D．24个月。

2019-2020年电大考试《劳动与社会保障法》精选考试题库及答案(精选)

1. 19 世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。

C．工厂立法2. （B ）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

B．县级以上各级人民政府3. 1802 年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（ A ）。

A．9 岁以下学徒4. 19 世纪初期颁布的劳动法规出现的形式（工厂立法。

）5. 2006 年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A ．6 周岁B6. 不得安排哺乳未满（ B ）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。

B．12 个月7. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（C）的工作C．第四级体力劳动强度8.不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( D ) 。

D．抚恤金C9. 残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C ．50%的优待10. 城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A ) 缴纳失业保险费。

12. 从2006 年1 月1 日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11％调整为（B ）。

B．8％13. 从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是（基础性）14. 从社会法的角度来看，社会优抚法属于( C ) 。

C．社会法范畴15. 从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B）。

B．2年D16.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院( A ) 。

A．不予受理17. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的法院（A、不予受理）18. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议( A )A ．具有劳动合同的约束力19. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（A）。

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劳动与社会保障法01
试卷总分：100 答题时间：90分钟
客观题
单选题（共20题，共40分）
1. 以下各选项中不属于我国公共福利的是（）。

A 老年人福利
B 卫生方面的福利
C 教育方面的福利
D 住房方面的福利
参考答案：A；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：0
2. 社会救助法属于（）。

A 劳动法的体系
B 社会法的体系
C 经济法的体系
D 民法的体系
参考答案：B；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0
3. 根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（）。

A 文艺单位
B 边远地区企业
C 体育单位
D 特种工艺单位
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2
4. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。

A 用人单位
B 劳动行政部门
C 职业安全卫生行政管理部门
D 企业工会
参考答案：A；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0
5. 下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（）。

A 企业中的外勤人员
B 出租车司机
C 企业中的推销人员
D 铁路巡检工
参考答案：D；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0
6. 通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）。

A 所有企业
B 国有企业
C 私营企业
D 集体企业
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2
7. 我国现行法律规定高级专家经批准可延迟退休，但正职不超过（）。

A 60周岁
B 65周岁
C 70周岁
D 75周岁
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2
8. 下列各选项中正确的是（）。

A 政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B 政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员
C 为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作
D 义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2
9. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施（）。

A 劳动保障检查活动
B 劳动保障督查活动
C 劳动保障检察活动
D 劳动保障监察活动
参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2
10. 真正意义上的社会保障法产生于（）。

A 19世纪上半叶英国
B 19世纪上半叶德国
C 19世纪下半叶德国
D 20世纪初美国
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2
11. 以下各种奖金分类中属于为增加社会财富创造条件的是（）。

A 超产奖
B 质量奖
C 节约奖
D 创造发明奖
参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2
12. 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。

A 计时工资制
B 计件工资制
C 综合工时制
D 不定时工时制
参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2
13. 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（）。

A 季度审验
B 年度审验
C 2年一次审验
D 免检免验
参考答案：B；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：0
14. 社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会救助范畴的是（）。

A 通信方面的邮资免费
B 军人的伤残抚恤
C 交通方面的半价优惠
D 社区对军人家属生活的照顾
参考答案：D；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：0
15. 我国全日制用工劳动合同的订立，（）。

A 应当采取书面形式
B 可以采取书面形式
C 采取口头形式
D 必须书面形式和口头形式同时使用
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2
16. 实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。

A 10小时
B 24小时
C 36小时
D 48小时
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2
17. 根据我国有关法律、法规规定，职工个人不必缴纳的保险费是（）。

A 生育保险费
B 失业保险费
C 养老保险费
D 医疗保险费
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2
18. 下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。

A 劳动合同具有从属性
B 劳动合同是双务合同
C 劳动合同是实践性合同
D 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
参考答案：C；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0
19. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。

A 《国际劳工宪章》
B 《国际劳工标准》
C 《国际劳工条约》
D 《国际劳工章程》
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2
20. 某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（）。

A 75天
B 90天
C 113天
D 120天
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2
多选题（共20题，共40分）
1. 下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。

A 年休假
B 探亲假
C 事假
D 婚假、丧假
参考答案：A,B,D；考生答案：A,D；试题分数：2；考生得分：0
2. 在职业安全卫生管理制度中，对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有（）。

A 生产经营单位主要负责人
B 生产经营单位安全生产管理人员
C 生产经营单位的其他从业人员
D 特种作业人员
参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：0
3. 《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。

A 固定性的工作岗位上
B 临时性的工作岗位上
C 辅助性的工作岗位上
D 替代性的工作岗位上
参考答案：B,C,D；考生答案：B,C,D；试题分数：2；考生得分：2
4. 下列关于就业歧视的说法中，符合法律规定的有（）。

A 用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容
B 残疾人只能在特定的地点从事社会劳动
C 传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作
D 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
参考答案：A,C,D；考生答案：A,C,D；试题分数：2；考生得分：2
5. 我国现行非标准工作时间的形式有（）。

A 缩短工作时间
B 计件工作时间
C 综合计算工作时间
D 不定时工作时间
参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：2。