安全生产监督检查对我公司安全生产管理制度要求.doc
安全生产监督检查管理制度范文
安全生产监督检查管理制度范文一、目的和依据1、为加强企业安全生产工作,保障员工人身安全和财产安全,制定本管理制度;2、本制度依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规;3、本制度适用于所有企事业单位。
二、安全生产监督检查的内容及程序1、安全生产监督检查的内容包括:生产设备(机器、设备、工具等)的安全性检查、作业场所的安全环境检查、操作人员的安全意识培养、安全生产管理制度的执行情况等;2、监督检查应由专业人员负责,要求定期进行,不得间断;3、监督检查的程序包括:准备工作、现场检查、问题整改、记录与通报。
三、安全生产监督检查的准备工作1、制定监督检查计划,明确检查的时间、地点、范围等;2、编制监督检查表格,明确检查的内容、标准与要求;3、组织监督检查人员进行培训,提高其专业素质和检查技能;4、通知被检单位,告知检查的目的和要求。
四、安全生产监督检查的现场检查1、现场检查时,监督检查人员应佩戴工作证件,提前与被检单位负责人进行沟通,取得配合与支持;2、现场检查应注重细节,全面、彻底地检查,发现潜在的安全隐患;3、针对发现的问题,要提出整改要求,并制定整改措施和时限;4、对安全管理制度执行情况进行评估,提出改进意见。
五、安全生产监督检查的问题整改1、被检单位在规定的时限内完成整改,并及时向监督检查人员汇报;2、监督检查人员对整改情况进行审核,并对整改不到位的,要求补救措施;3、对于严重违反安全生产法律法规或者发生重大安全事故的单位,应立即采取停产整治等措施。
六、安全生产监督检查的记录与通报1、监督检查人员应做好检查记录,包括检查时间、地点、内容、问题、整改要求等;2、对于发现的重大隐患和整改不到位的单位,应及时向上级主管部门进行通报;3、对于整改到位的单位,可以给予表扬和奖励。
七、监督检查的监督和评估1、监督检查人员应定期报告检查情况,接受上级主管部门的督导和指导;2、上级主管部门应定期对检查情况进行评估,进行总结与反馈,提出改进意见。
安全生产监督检查制度
安全生产监督检查制度
1、每月进行一至二次全面的安全生产大检查,对检查的结果进行汇总分析,制定整改措施,并由主管安全的部门写出书面检查材料。
2、安全检查由公司安全领导小组成员负责组织实施。
公司安全员和各相关管理部门人员参加。
3、为确保安全生产,安全管理部门应做好上下沟通协调加强合作,保证安全渠道畅通,及时上报责任事故,不漏报、不迟报,对责任人要从严追究责任。
4、监督检查的内容应包括车辆设施的安全性能、驾驶员及押运员的安全操作是否执行以及各部门安全管理制度的贯彻情况,还要监督危险货物运输车辆的设备是否齐全有效。
5、监督检查应进行定期和不定期的抽查。
一旦发现安全隐患,要立即通知相关责任人采取补救措施,对能够现场整改的要当场整改,对无法现场整改的要限期整改。
6、利用月安全工作会议、安全例会、黑板报等形势及时通报安全行车事故、从中应吸取的经验教训。
7、严格按照规定实施安全目标管理考核和奖惩,实行安全生产一票否决制度。
任何部门不按要求履行安全职责,要严肃追究相关责任人的责任,如发现本部门安全隐患未及时排除,又不及时上报要依照规定对其进行处罚。
公司安全生产监督检查管理制度(4篇)
公司安全生产监督检查管理制度一、总则公司安全生产监督检查管理制度是为了保障公司安全生产的正常运行,确保员工的身体安全和财产安全,提高公司安全生产管理水平,规范安全生产行为,防止和减少事故的发生。
本制度适用于公司所有部门和岗位。
二、安全生产监督检查职责1. 公司安全部门负责组织和实施安全生产监督检查工作;2. 安全部门负责制定安全生产监督检查计划,并按计划进行检查;3. 监督检查人员应持有相关证书和资格,并按照规定的程序和要求进行检查;4. 监督检查人员有权对安全生产场所、设备、操作、管理等方面进行检查,并有权制止违法违规行为;5. 监督检查人员应向相关部门和岗位提供安全生产监督检查的意见和建议,并督促改正。
三、安全生产监督检查内容1. 安全生产场所的环境卫生和消防设施是否符合要求;2. 设备的安全使用和维护是否符合要求;3. 操作规程和安全操作培训是否得到落实;4. 灾害事故的防范措施是否到位;5. 相关部门和岗位的安全生产责任是否得到履行。
四、安全生产监督检查程序1. 安全部门制定安全生产监督检查计划,并通知相关部门和岗位;2. 监督检查人员按计划进行检查,并填写检查记录表;3. 监督检查人员对发现的问题进行整理和分类,并向相关部门和岗位提出整改要求;4. 相关部门和岗位应尽快整改,并向安全部门报告整改情况;5. 安全部门对整改情况进行跟踪和督促,并进行复查。
五、安全生产监督检查制度的修订1. 安全部门应定期对监督检查制度进行评估和修订,及时反映制度的落实情况和存在的问题;2. 安全部门应听取相关部门和岗位的意见和建议,在修订制度时应征求相关部门和岗位的意见,并及时将修订后的制度通知相关部门和岗位。
六、违规处罚对违反本制度的相关部门和岗位,将按照公司规定的相应处罚措施进行处罚,直至追究其法律责任。
七、安全生产监督检查制度的宣传和培训公司应定期对本制度进行宣传和培训,确保每个员工都了解并遵守本制度的要求,提高安全意识和安全技能。
安全监督检查工作管理制度
安全监督检查工作管理制度为了加强企业安全生产管理,保障员工安全,保护公司财产,并根据《安全生产法》及相关规定,特制定本制度。
一、目的:1.规范安全监督检查工作,落实安全生产责任制,确保安全生产工作有序进行。
2.提高安全监督检查效率,做到主动发现隐患,及时进行整改,防范事故发生。
二、适用范围:本制度适用于本企业内各个部门的安全监督检查工作。
三、制度内容:1.工作安排(1)公司领导按月制定安全监督检查计划,并及时通知各部门,各部门按计划完成安全监督检查工作。
(2)安全监督检查工作由负责人或安全员进行,检查人员需提前知会被检查部门,被检查部门需安排相关人员做好接待工作。
(3)为保证检查工作的客观公正性,检查人员需随机抽查被检查部门,并对检查情况进行记录。
(4)检查人员应全程记录检查情况,详细记录发现的问题及相关整改措施。
对于发现的严重问题,应立即通知被检查部门进行整改。
2.检查内容(1)安全生产管理制度的执行情况,包括班前会、安全教育、安全生产应急预案、事故调查和隐患排查等。
(2)现场安全生产条件和设施的合法性、合规性和安全性,如电器设备和电线路充分接地、燃气设备是否维护完好、消防设施是否齐全等。
(3)劳动者的个人防护措施是否到位,如工具、机械、化学药品等是否妥善管理以及劳动者的安全知识掌握情况。
(4)隐患的排查、整改及追踪反馈情况。
3.检查结果(1)对于发现的问题,检查人员应指出具体问题,提出整改措施,并要求被检查部门限期整改。
(2)对于未整改或整改不到位的问题,检查人员应进一步跟进,直至问题解决。
(3)对于发现的合格情况,检查人员应及时表扬,并鼓励被检查部门继续保持。
4.记录与报告(1)检查人员应当在检查过程中进行记录,详细记录检查内容、检查情况、发现问题、整改建议等相关内容。
(2)检查记录应及时整理,并报告公司领导。
(3)被检查部门应在检查记录反馈后制定整改措施,并及时将整改情况报告公司领导。
四、责任追究(1)对于发现的问题,被检查部门必须限期整改,并制定整改措施。
公司安全生产监督检查管理制度
公司安全生产监督检查管理制度一、目的和依据公司安全生产监督检查管理制度的目的是为了保障公司安全生产工作的顺利进行,确保员工和资产的安全,减少安全事故的发生,并遵循相关法律法规和规章制度。
二、适用范围该制度适用于公司内部所有部门、员工和设备。
三、职责和权限1. 公司安全管理负责人负责监督公司安全生产工作。
2. 各部门负责制定和落实安全生产工作计划,并对本部门的安全工作负责。
3. 员工应当按照公司的安全生产规定和要求进行工作,并配合安全监督检查工作。
四、安全检查内容和周期1. 安全生产环境的检查,包括消防设施、安全标志、通道等的合规情况。
2. 安全设备的检查,包括电器设备、机械设备等的安全使用情况。
3. 安全操作规程和控制措施的检查,包括员工的安全操作和防护措施的执行情况。
4. 相关记录和报表的检查,包括安全事故记录、隐患整改记录等。
五、安全检查的流程1. 安全检查计划的制定,包括检查的时间、地点和检查内容。
2. 安全检查的实施,由专业人员进行,遵守相应的安全操作规程和控制措施。
3. 检查结果的记录和整理,包括发现的安全问题和隐患,并采取相应的整改措施。
4. 整改情况的跟踪和督促,确保问题得到及时解决。
5. 安全检查报告的编写和上报,包括检查的结果、整改情况和建议。
六、安全检查的纪律和奖惩1. 对于安全检查中发现的严重问题和隐患,应当及时停工整改,并追究相关责任人的责任。
2. 对于安全检查中表现优秀的部门和个人,应该给予嘉奖和奖励,提高安全意识和工作积极性。
七、安全培训和教育1. 公司应定期组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
2. 新员工应当进行安全培训,并参加安全考试,合格后方可上岗。
八、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释和修改。
2. 本制度自颁布之日起生效。
公司安全生产监督管理制度
公司安全生产监督管理制度安全生产监督管理制度需要明确责任分工。
企业应设立专门的安全管理部门,负责统筹全面的安全生产工作。
该部门的职责包括制定安全管理规章制度、组织安全教育培训、监督日常安全检查、处理安全事故等。
同时,各部门主管需对自己部门的安全生产负全责,员工则要严格遵守安全操作规程,共同构筑起安全责任网。
紧制度建设中必须涵盖安全教育与培训。
定期对员工进行安全知识和技能的培训,是提升整体安全水平的有效手段。
通过模拟演练、案例分析等方式,增强员工的安全意识和应急处理能力,使每位员工都能成为安全生产的第一道防线。
日常的安全检查不可或缺。
制度要求定期和不定期相结合开展安全隐患排查,及时发现并解决潜在的安全问题。
这包括但不限于设备设施的安全性检查、作业环境的安全评估以及个人防护用品的使用情况。
通过这些细致入微的检查,防患于未然,确保生产过程中的每一个环节都符合安全标准。
紧急事故处理机制也是安全生产监督管理制度的关键部分。
一旦发生安全事故,应立即启动应急预案,迅速有效地控制事故发展,减少损失。
事后,必须对事故原因进行深入调查,总结经验教训,不断完善安全措施,防止类似事件再次发生。
持续改进是安全生产监督管理制度永恒的主题。
随着生产技术的更新换代,新的安全风险也会随之出现。
因此,企业应不断审视和更新安全管理制度,引入先进的安全管理理念和技术,以适应不断变化的生产环境。
一个优秀的安全生产监督管理制度应当具备清晰的责任体系、全面的教育培训、细致的安全检查、高效的事故处理以及持续的改进机制。
通过这样的制度设计,企业可以最大程度地降低安全风险,保护员工生命安全,同时也保障了企业的稳定发展。
安全生产监督检查制度范本
安全生产监督检查制度范本一、目的和依据该制度旨在规范和加强安全生产监督检查工作,保障企业生产经营安全和员工生命财产安全。
按照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和规范性文件,结合本企业的实际情况制定。
二、适用范围本制度适用于本企业内所有的生产经营单位,包括生产车间、办公楼、仓库等各个区域。
三、职责和权限1. 安全生产监督检查部门负责组织和实施企业内部的安全生产监督检查工作,监督检查人员应具备相应的专业知识和技能。
2. 监督检查人员有权对企业的各项安全生产工作进行检查,包括但不限于:安全管理制度的完善情况、安全设备的运行状况、生产作业过程中的安全措施、职工的安全培训等。
3. 监督检查人员有权要求企业提供与安全生产相关的文件、记录等资料,并可以采取照相、拍摄、录音等技术手段进行证据的固定。
四、检查内容和方式1. 检查内容应覆盖企业的各个方面,包括但不限于:安全管理制度的完善情况、生产设备的安全状况、职工的安全培训和警示教育、各项安全措施的执行情况等。
2. 检查方式可以包括现场检查、资料审核、员工访谈等多种方式,其中,现场检查是核心和重点,监督检查人员应在检查前事先通知企业相关责任人。
五、检查结果和处理1. 检查结果根据情况分为合格、不合格和需整改的项,监督检查人员应当根据实际情况填写检查记录,包括现场照片、资料复印件等。
2. 对于合格项,监督检查人员可以给予表扬并将检查结果报告给企业相关责任人;对于不合格和需整改的项,监督检查人员应当向企业相关责任人进行书面告知,并要求限期整改。
3. 监督检查人员还可以根据检查结果,提出改进建议和意见,帮助企业提高安全生产管理水平和防范能力。
六、考核和奖惩1. 对于合格项,可以作为企业安全生产工作的考核指标之一,并与企业的奖励制度相结合。
2. 对于不合格和需整改的项,企业相关责任人应当及时整改,如逾期未整改或整改不彻底的,按照相关法律法规进行相应的处理和处罚。
安全生产检查监督制度
安全生产检查监督制度1. 引言安全生产是企业发展的重要保障,为了确保生产过程中的安全,减少事故发生的概率,提高生产效率和质量,我们制定了安全生产检查监督制度。
该制度旨在建立一套科学、规范的安全管理体系,实施有效的安全生产监督,确保员工和财产的生命安全。
2. 监督机构为了有效监督安全生产情况,确保制度的执行和效果,我们设立了安全生产监督委员会,委员会成员由公司高层管理人员、安全管理负责人和员工代表组成。
监督委员会负责制定安全生产检查计划、组织检查工作、提出整改意见和监督执行情况。
3. 检查内容安全生产检查包括但不限于以下内容:3.1 生产设备检查检查生产设备是否正常运行,设备是否存在安全隐患,设备操作人员是否按照操作规程操作设备,是否定期维护设备等。
3.2 工作场所检查检查工作场所的布局是否合理,通道是否畅通,是否存在易燃易爆物品存放不当、电器设备线路漏电等安全隐患,是否有必要的消防设施等。
3.3 职工培训和教育检查检查员工是否接受过相关安全培训和教育,是否掌握安全操作规程,是否具备安全意识和应急处理能力。
3.4 安全生产记录检查检查企业是否建立健全安全生产记录制度,是否按照规定记录安全生产情况,如事故隐患排查记录、应急演练记录、安全培训记录等。
4. 检查频次和程序4.1 检查频次根据企业安全生产风险评估和实际情况,制定不同周期的检查频次。
对于高风险和重点部门,检查频次可适当增加。
4.2 检查程序(1)制定检查计划:监督委员会根据安全生产风险评估和检查要求,制定年度、季度或月度的检查计划。
(2)组织检查工作:监督委员会指定专人负责组织检查工作,安排检查时间、地点和人员。
(3)执行检查:检查人员按照检查计划和要求,进行检查工作,记录发现的问题和整改意见。
(4)整改和复查:发现问题后,责令相关部门立即整改。
整改完成后,监督委员会进行复查,确保问题得到彻底解决。
5. 检查结果整理和分析每次检查结束后,监督委员会负责整理检查结果和整改情况,分析问题的共性和差异性,提出改进意见和措施。
安全生产监督检查管理制度
安全生产监督检查管理制度第一章总则第一条为规范XX公司安全生产监督检查,强化安全生产管理,依据《安全生产法》《消防法》《生产经营单位安全生产主体责任规定》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律、法规和文件,结合公司实际,制定本制度。
第二条本制度适用于公司对各部门及相关方安全生产工作的监督检查。
第二章职责分工第三条安全管理部门职责:(一)组织安全检查;(二)负责公司安全检查的记录和存档工作,并将检查结果纳入公司安全生产绩效考核。
第四条其他部门职责:(一)参与公司组织的安全检查;(二)对部门分管区域进行日常安全检查;(三)对归口管理项目、相关方进行安全检查。
第三章计划方式第五条安全管理部门应于每年年初制定安全检查计划表(附件1),逐级报安委会批准。
第六条安全监督检查采用访谈、查阅资料记录、现场观察等,辅以安全检查表的方式,依据法律法规、规范标准、公司管理规定等进行。
第七条安全检查尽量采取“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场)的方式,检查组要深入被检查单位进行突击检查,对有关工作措施落实和现场安全生产情况、“三违”行为进行拍摄记录。
第四章检查内容第八条安全检查内容主要包括基础管理检查和现场检查。
第九条基础管理检查主要内容包括:(一)各级领导和安全生产职能部门对安全生产工作的履职情况;贯彻执行安全生产方针、政策和法律法规情况;各级领导研究安全生产工作情况的记录;安全委员会工作会议记录、日常运行记录等;(二)安全生产管理部门设置及人员配备情况;安全生产责任制建立;安全生产管理制度修订完善情况;生产性建设项目新、改、扩建“三同时”;安全生产费用使用情况;隐患排查治理情况;相关方管理;应急管理;劳动保护管理等;(三)依法持证人员持证上岗情况,以及从业人员的安全生产教育培训情况;(四)其他需要检查的内容。
第十条现场检查主要内容包括:(一)安全生产责任制落实情况,安全生产管理规定、制度和操作规程执行情况;(二)人员是否存在违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的现象;(三)生产经营场所环境、现场秩序等场所环境;(四)火灾隐患、消防车道、疏散指示标志、消防设施器材等消防安全管理情况;(五)配电室、配电箱、电气线路、用电设备等用电安全管理情况;(六)食堂、天然气使用场所等危险性较大场所和作业活动;(七)相关方安全管理情况;(八)治安保卫工作管理情况;(九)其他需要检查的内容。
公司安全生产监督检查管理制度
公司安全生产监督检查管理制度
一、总则
为加强公司安全生产工作,保障员工生命财产安全,提高安全生产管理水平,制定本管理制度。
二、安全生产责任
1.公司领导班子负总责;
2.各部门负专业责;
3.实施“一岗双责”制度,岗位负责人对本岗位的安全生产负责。
三、监督检查机制
1.定期开展安全监督检查;
2.抽查公司各部门、岗位的安全生产状况;
3.发现问题及时整改,建立问题台账;
4.制定年度安全生产目标,定期评估达成情况。
四、工作程序
1.组织编制安全生产责任清单;
2.制定安全生产检查计划;
3.实施检查,记录检查情况;
4.汇总检查结果,分析问题;
5.提出整改措施,并跟踪整改情况。
五、监督检查措施
1.制定安全生产检查表格;
2.建立问题反馈机制;
3.部门互查、跨部门检查;
4.建立奖惩制度,对安全生产工作突出者予以表彰。
六、监督检查效果评价
1.每月汇总安全生产监督检查报告;
2.组织评价会议,对安全生产管理制度进行评估;
3.定期进行安全生产管理制度的检讨和修订。
结语
公司安全生产监督检查管理制度的实施,为公司营造了安全稳固的工作环境,提高了员工安全意识,确保了公司的正常生产秩序与稳定发展,希望全体员工认真执行,共同维护公司的生产安全。
以上所述,公司安全生产监督检查管理制度自发布之日起实施,并适用于全公司范围内。
公司安全生产监督检查管理制度
公司安全生产监督检查管理制度第一章总则第一条为了加强公司安全生产工作,保障员工生命财产安全,维护企业稳定发展,制定本制度。
第二条公司安全生产监督检查管理制度是公司安全生产工作的基本依据,适用于全体员工。
第三条公司安全生产监督检查管理制度的宗旨是:以人为本,安全第一,预防为主,综合治理,加强监督,确保安全生产的持续稳定。
第四条公司安全生产监督检查管理制度的任务是:建立健全安全生产监督检查制度,确保公司安全生产工作的落实和改进。
第五条公司安全生产监督检查管理制度的原则:依法依规,科学合理,公正公平,从严从细。
第二章监督检查的程序第六条监督检查的责任主体:由公司安全生产部门负责监督检查工作,安全生产部门根据公司实际需求可以委托具备相应条件的单位、部门和人员进行监督检查工作。
第七条监督检查的周期:监督检查工作实行年度计划,每年至少进行一次监督检查,不定期进行专项检查。
第八条监督检查的内容:监督检查主要包括对公司安全生产管理制度、安全生产操作规程、安全设备设施的完善性和使用情况、员工安全培训及考核等进行检查。
第九条监督检查的方式:监督检查采取现场检查、访谈询问、资料查阅等方式进行。
第十条监督检查的程序:监督检查工作分为计划阶段、实施阶段、总结阶段。
第十一条监督检查结果:监督检查后,应对发现的问题和隐患进行整改指导,并进行记录和反馈,对于严重问题和隐患,及时向上级报告。
第三章监督检查的内容第十二条安全生产管理制度的检查要点:检查安全生产管理制度的完善性和执行情况,包括程序是否规范、责任是否明确、制度是否得到落实等方面。
第十三条安全生产操作规程的检查要点:检查安全生产操作规程的编制是否合理、是否得到员工的掌握和遵守。
第十四条安全设备设施的检查要点:检查安全设备设施的完好性、有效性、规范使用和维护情况。
第十五条员工安全培训及考核的检查要点:检查员工的安全培训记录和考核成绩,以及员工对安全培训知识的掌握和应用情况。
公司安全生产监督检查管理制度
公司安全生产监督检查管理制度
一、目的和意义
公司安全生产监督检查管理制度是为了加强对公司安全生产工作的监督和检查,确保公司安全生产工作达到国家法律法规和标准的要求,保障员工的人身安全和财产安全,维护公司的形象和利益。
二、适用范围
适用于公司全体员工和相关部门。
三、责任和义务
1. 公司领导班子负责公司安全生产工作的组织和领导,制定安全生产政策和目标,并确保其实施。
2. 安全生产部门负责对公司安全生产工作进行监督和检查,制定检查计划和方案,指导和督促相关部门履行安全生产责任。
3. 各部门负责制定和执行本部门的安全生产规章制度,保障员工的安全生产环境和工作条件。
4. 所有员工有安全生产的义务,应严格遵守安全生产规定,积极参与公司安全教育和培训。
四、监督和检查内容
1. 安全生产设施和设备的完好性和正常运转情况。
2. 安全生产制度和规定的执行情况。
3. 安全生产事故发生的原因和处理情况。
4. 高风险作业和特种作业的管理和执行情况。
五、监督和检查方法和频率
1. 安全生产部门按照检查计划进行定期巡查和检查,发现问题及时处理。
2. 安全生产部门和相关部门可以根据需要进行临时检查和突击检查。
3. 监督和检查结果应报告公司领导班子,并制定整改措施和计划。
六、奖惩措施
对于发现的安全生产违规行为和事故责任单位,将采取相应的纪律和法律措施进行处理。
七、宣传和教育
公司应定期组织安全生产培训和教育活动,提高员工的安全生产意识和能力。
八、附则
本制度经公司领导班子审议通过,自发布之日起执行,如有需要修改,应经公司领导班子审批。
安全生产监督检查管理制度
安全生产监督检查管理制度一、为规范安全生产监督检查工作,依据《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规,特制定本管理制度。
二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定,具备安全生产条件,落实主体责任,纠正违法行为,排除事故隐患,实现安全生产。
三、安全生产监督检查遵循属地管理和分级管理的原则,充分发挥安监部门综合安全监管和有关监管部门的监管作用,切实加强安全生产监督检查工作。
各职能处室依据处室职责分工,加强对部省属驻扬单位、市直生产经营单位和全市矿山、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材、建筑施工等危险性较大行业的监督检查。
并将安全生产监督检查工作列入月度工作计划,认真组织实施。
四、安全生产监督检查可采用对被查单位事前通知或不通知的检查、安全生产专项监督检查或综合监督检查、单独组织检查或会同有关部门联合检查等多种形式进行。
并统一采用相关安全生产行政执法文书。
五、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。
在执行监督检查任务时,应有2名以上执法人员参加,出示有效的监督执法证件,并为被查单位保守技术秘密、业务秘密。
监督检查不得影响被查单位正常生产经营活动。
六、安全生产监督检查人员在每次监督检查时,应填写《现场检查记录》(一式二份,检查人员、被查单位各一份),逐项填写被检查单位名称、检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况,由检查人员和被检查单位负责人签字,被检查单位负责人拒绝签字的,检查人员应当将情况记录在案,并向局领导及时汇报。
七、在监督检查中发现安全生产违法行为,应当予以纠正或者要求限期整改。
对要求限期整改的及时下达《整改通知书》(一式三份,被查单位一份,职能处室一份,一份转法规信息处)。
整改结束经被查单位申请、职能处室复查后,下达《整改情况复查意见书》(一式二份,被查单位、职能处室各一份)。
对依法应当给予行政处罚的违法行为,以下列方式进行处罚:(一)能当场处罚的,由监督检查人员下达《行政(当场)处罚决定书》(一式三份,被查单位一份,职能处室一份,一份转法规信息处)实施当场处罚。
安全生产管理制度安全生产监督检查规定
生产工作的持计划应明确检查的范围和重点,包括生产现场、设备设施、操
作规程等方面。
监督检查内容
检查记录
检查过程中应对各项安全生产工作进行详细记录,包括检查时间 、地点、内容、方法和结果等。
检查标准
检查内容应符合国家和地方的安全生产标准及规范,确保检查工 作的规范化和标准化。
检查项目
检查内容应涵盖企业生产的各个方面,包括设备设施、工艺流程 、操作规程等。
监督检查程序
检查流程
监督检查应按照制定计划、实施检查、汇总分析 、整改落实的流程进行。
检查人员
检查人员应具备相应的专业知识和技能,并经过 培训合格后方可上岗。
检查方法
检查方法应科学合理,可根据实际情况采取现场 巡查、文件审核、员工访谈等多种方式。
安全奖惩制度
安全奖惩制度的意义和作用
安全奖惩制度是激励和约束员工安全生产行为的重要手段,通过奖励和惩罚的结 合,提高员工的安全意识和积极性。
安全奖惩制度的制定和实施
企业应当制定科学合理的安全奖惩制度,包括奖励标准、惩罚措施等,并严格执 行和落实,以达到激励和约束的效果。
安全审计与评估
安全审计的定义和作用
建立安全检查制度,定期或不定期对各岗位、设备、场所等 进行检查。
安全监督
实行安全监督制度,对安全生产工作进行监督和指导。
安全设施与设备
安全设施建设
按照国家规定,建设和完善安全设施,确保设备、装置等达到安全要求。
安全设备管理
加强设备安全管理,定期维护、检查和检修设备,确保设备正常运行。
安全隐患排查与整改
3
综合治理
综合运用经济、法律、行政等手段,落实企业 主体责任,推进安全生产工作。
公司安全生产监察管理制度
公司安全生产监察管理制度一、总则1. 本制度依据国家有关安全生产的法律、法规制定,旨在加强公司安全生产管理,预防和减少生产安全事故,保障员工生命财产安全。
2. 公司应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
3. 安全生产监督管理部门负责本制度的实施监督和日常管理工作。
二、组织机构与职责1. 成立安全生产委员会,由公司高层领导担任委员会主任,负责全面领导安全生产工作。
2. 设立专职安全生产管理部门,配备专业的安全生产管理人员。
3. 安全生产管理部门负责制定安全生产计划、组织实施安全生产检查、处理安全生产事故等。
三、安全生产规范1. 制定详细的作业规程和操作指南,确保员工了解并遵守安全生产规范。
2. 定期对生产设备进行维护和检修,确保设备安全可靠运行。
3. 对危险品和有害物质的储存、使用、运输等环节实行严格管理。
四、安全教育与培训1. 定期对员工进行安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训,并通过考核后方可上岗。
3. 对于特殊工种的员工,应进行专门的安全技能培训。
五、安全生产检查1. 定期组织安全生产大检查,发现隐患及时整改。
2. 鼓励员工参与安全生产监督,对违反安全生产规定的行为进行举报。
3. 对检查中发现的问题,要求相关责任人限期整改,并进行复查。
六、应急管理1. 制定应急预案,包括火灾、爆炸、泄漏等各类可能发生的紧急情况。
2. 定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力。
3. 配备必要的应急救援设备和物资,确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。
七、事故处理与报告1. 发生安全生产事故时,应立即启动应急预案,采取措施控制事故扩大。
2. 事故发生后,要立即组织人员进行调查,查明事故原因,防止类似事故再次发生。
3. 根据事故的性质和严重程度,及时向上级主管部门报告,并依法进行处理。
八、奖惩机制1. 对于在安全生产中做出突出贡献的个人或集体,给予表彰和奖励。
安全生产检查与监督制度范文
安全生产检查与监督制度范文一、总则为了加强企业的安全生产管理工作,预防和减少事故的发生,确保员工的人身安全和财产安全,制定本制度。
本制度适用于全公司各个部门、车间和岗位。
二、安全生产检查与监督的目的通过安全生产检查与监督,及时发现和解决安全隐患,提高员工的安全意识,确保各项安全制度的有效执行。
三、安全生产检查与监督的要求1.各部门、车间和岗位要设立安全生产检查与监督岗位,明确岗位职责。
2.安全生产检查与监督人员要持有效证件,进行定期培训,熟悉相关法律法规和公司相关安全制度。
3.安全生产检查与监督人员要依法行使职权,保护员工的合法权益。
4.安全生产检查与监督人员要主动与员工沟通,听取员工的意见和建议。
5.安全生产检查与监督人员要及时发现和处理安全隐患,做好相应记录。
6.安全生产检查与监督人员要定期向上级汇报工作情况,提出改进措施。
四、安全生产检查与监督的程序1.定期检查:安全生产检查与监督人员根据安全生产工作计划,定期对部门、车间和岗位进行安全生产检查。
检查内容包括:安全设备的完好情况、作业人员是否佩戴防护用品、作业场所是否整洁有序等。
2.不定期检查:安全生产检查与监督人员根据工作需要,对特定岗位或重点部位进行不定期检查。
检查内容包括:特种设备使用情况、危险品储存情况、消防设备的使用情况等。
3.临时检查:安全生产检查与监督人员根据发生的事故或异常情况,进行临时检查。
检查内容包括:事故原因的调查与分析、隐患的排查与整改等。
4.整改措施:如果存在安全隐患或不符合相关制度的情况,安全生产检查与监督人员要立即提出整改要求,并跟踪整改情况,确保安全问题得到及时解决。
五、安全生产检查与监督的记录与报告1.安全生产检查与监督人员要做好检查记录,包括检查的时间、地点、内容、发现的问题和整改情况等。
2.安全生产检查与监督人员要按规定的程序向上级汇报工作情况,提出改进措施。
3.安全生产检查与监督人员要及时向上级报告重大事故和安全隐患,确保事故的及时处理。
安全生产管理制度安全生产监督检查规定
安全生产管理制度安全生产监督检查规定一.安全生产责任人职责第一条安全生产第一责任人职责一、贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章和标准,全面负责本单位的安全生产治理工作,对本单位安全生产负全面组织领导、治理责任。
二、贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章和标准,并结合本单位实际,按照有关规定要求,建立健全安全生产治理机制和安全生产规章制度,推行安全生产责任制和目标治理。
三、保证公司安全生产投入。
四、坚持〝管生产必须管安全〞的原那么,落实生产与安全的〝五个同步〞,全面统筹公司的安全生产工作,督促检查本单位的安全生产工作,同时排除安全隐患。
五、保证本单位安全生产投入的有效实施,有断改善安全生产条件,为职员提供必要的劳动防护用品,完善各类安全生产设施设备。
六、重视安全生产宣传、教育工作,加强本单位职员的学习与培训,不断提高宽敞职员安全生产的技能和安防意识。
七、建立和实施本单位安全生产事故应急救援方案。
八、建立和完善营运保证体系,强化风险保证能力的治理。
九、及时、如实报告安全生产事故,并按照〝四不放过〞的原那么,督促、指导事故的处理。
第二条安全生产直截了当责任人职责一、直截了当责任人作为本单位主管安全生产治理工作的领导,对本单位的安全生产负有重要治理责任,并对本单位安全领导机构和第一责任人负责。
二、认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章和标准,具体负责本单位安全生产责任制及各项安全生产治理制度的落实和完善,协助配合第一责任人,共同抓好本单位安全生产治理的各项工作。
三、组织、检查、督促、指导本单位职能部门及下属各单位安全生产责任人、安全治理人员履行职责,确保安全生产。
四、定期向本单位安全生产领导机构和第一责任人报告安全生产工作情形,总结先进体会,推广先进的治理方法,落实安全防范措施并针对存在问题,提出整改方案。
五、具体组织实施安全生产宣传、育和职员的培训。
六、全面了解把握本单位安全生产状况,做到有打算、有上的统筹安排、落实、检查、督促指导本单位各项安全生产定理工作。
企业安全生产的监督检查管理制度
企业安全生产的监督检查管理制度一、制度目的和依据二、适用范围该制度适用于本企业所有生产经营单位,包括本企业直属和参股企业。
三、监督检查的职责和义务监督检查工作是企业安全生产的重要组成部分,其职责和义务包括:1.落实企业安全生产政策和措施的监督和检查;2.检查和监督企业安全生产设施的运行和维护情况;3.检查和监督企业员工的安全生产培训和意识教育情况;4.检查和监督企业安全生产规章制度的执行情况;5.检查和监督企业应急管理制度和应急演练的执行情况;6.接受员工和社会公众的投诉和举报,并及时处理;7.定期向企业领导层和相关部门报告监督检查的结果。
四、监督检查的流程监督检查分为定期检查和不定期检查两种形式。
定期检查是指按照固定的时间间隔,对企业的安全生产情况进行检查。
具体流程如下:1.定期制定检查计划和检查标准。
根据企业的安全生产风险评估和之前的检查情况,制定下一次检查的计划和标准。
2.通知被检查单位。
提前通知被检查单位,说明检查的时间、地点和要求。
3.检查过程中,首先进行安全生产设施的检查,包括消防设施、电气设备、机械设备等。
然后,对企业的安全生产规章制度、培训和教育情况、应急管理制度和演练等进行检查。
4.检查结束后,对检查结果进行记录和整理。
将问题整理成问题清单,并指出整改的要求和期限。
5.对检查结果进行报告。
将检查结果报告给企业领导层和相关部门,并根据需要进行合理的整改和改进。
不定期检查是指在特定情况下临时组织的检查。
其流程和定期检查相似,只是没有固定的时间间隔和计划。
五、监督检查的考核和奖惩为了保证监督检查工作的有效性和执行力,必须建立相应的考核和奖惩机制。
1.考核机制。
可以根据每次监督检查的结果进行考核,按照考核结果对检查人员进行评分,并对表现优秀的人员予以表彰和奖励。
2.奖惩机制。
对于监督检查中发现的问题和隐患,要依据企业相关规定进行处理和整改,并对整改不力的单位和责任人进行相应的处罚。
六、监督检查的记录和档案管理监督检查的记录和档案应当保存完整,并按照企业相关规定进行管理。
公司安全生产监督检查管理制度
监督检查机制一、为加强安全生产的监督检查管理,坚持“安全第一、预防为主”的方针,树立“管生产必须管安全”的原则,防止伤亡和其他安全生产事故的发生,切实保证生产安全的顺利进行,特制定本安全监督检查管理制度。
二、本制度仅限于企业单位及人员遵照执行。
三、安全生产监督检查归口管理部门,其工作职责是:1、贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作,总结、改进、交流、推广先进经验.3、坚持深入监督检查,落实安全生产责任制,督促安全生产各项措施的落实及方案的执行,监督控制各生产部门。
4、我局(营销部)按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做好正常的安全生产检查工作外,还要做好组织定期的安全生产大检查,其检查结果作为对所属生产单位进行评比考核的主要依据之一.按每季度必须组织一次安全生产大检查.要有党政工团等相关部门和有关领导参加;共同检查、同时整改、及时消除隐患。
按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。
5、所属各部门对安全检查人员所提出的安全隐患问题,必须及时解决处理,按限期认真整改及时反馈回执。
安全员对检查发现的安全问题隐患,要书面通知相关领导,帮助出主意想办法、定措施、定时间、定人员、进行处理,并监督落实。
各部门不得无理由拒绝整改。
安全检查制度为了及时了解和掌握安全生产情况,及时发现事故隐患,消除不安全因素,防患未然,特制订本制度。
第一条本制度规定了安全检查的目的、分类、组织和整改的具体要求。
第二条安全检查基本要求1.安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务是:发现和查明各种危害和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业、防范和整改隐患。
2.对生产中的安全工作,除进行经常性的检查外,每年还要进行综合检查,专业检查和季节及节假日前的安全检查。
3.安全检查必须要有明确的目的、要求和具体计划,必须建立由公司领导负责并由有关人员参加的安全检查组织,以加强领导,做好检查工作。
安全生产管理制度总要求
安全生产管理制度总要求第一章总则第一条为了加强对安全生产工作的管理,确保人身和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本安全生产管理制度总要求。
第二条本安全生产管理制度适用于我单位所有生产经营活动,对于所有员工和相关单位的安全生产工作负有监督、检查等职责。
第三条公司领导应高度重视安全生产工作,总经理应为安全生产负总责,建立健全安全生产管理制度,定期组织安全生产教育培训,并确保安全生产费用的投入。
第四条各级部门负责人应认真履行安全生产管理职责,严格执行国家有关法律法规和公司安全生产管理制度,加强对本部门安全生产的组织和领导,确保安全生产工作的顺利进行。
第五条全体员工应严格遵守安全操作规程,严禁违章操作。
在发现安全隐患时,应立即报告,如实反映问题,积极参与安全生产管理工作。
第六条公司应建立并不断完善安全生产责任制和奖惩制度,对于安全生产工作中的表现出色人员给予奖励,对于因违规操作导致事故的人员给予相应的惩罚。
第七条公司应建立完善的安全生产档案管理制度,对于事故隐患排查、整改、教育培训等工作进行记录,并保存至少五年。
第二章安全生产管理机构第八条公司设立安全生产管理部门,由专职安全生产管理人员负责日常的安全生产工作,包括隐患排查、整改、事故调查、安全教育培训等。
第九条公司应组建安全生产管理委员会,由公司领导和各部门主管共同组成,负责安全生产重大事项的决策和管理。
第十条公司应设立安全生产专家库,聘请专业的安全生产管理及技术人员,为公司安全生产提供技术支持和咨询服务。
第三章安全生产规章制度第十一条公司应建立健全的安全生产规章制度,包括《安全操作规程》《安全生产责任制度》《安全生产奖惩制度》等,确保员工遵守规章制度,加强安全意识,杜绝违规操作。
第十二条公司应建立事故应急预案,并定期组织演练,提高员工应急处理能力,减少意外事故损失。
第十三条公司应制定安全技术操作规程,包括设备运行、维护保养、紧急处理等,确保设备安全运行。
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安全生产监督检查对我公司安全生产管理制度要求生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人,全面负责本单位安全生产主要责任的落实,具体履行以下职责:
(1)建立健全本单位安全生产责任制;二)组织和监督安全生产管理制度和安全操作规程的实施;三)确定合格的安全生产负责人和技术负责人;四)依法设立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能,配备安全技术人员;五)定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工代表大会或股东大会报告安全生产情况,接受工会、职工和股东对安全生产工作的监督;
六)确保安全生产投资的有效实施,遵守建设项目安全设施和职业病防治设施与主体工程同时设计、同时施工、同时生产、同时使用的规定;七)监督检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;八)组织开展安全生产教育和培训;九)依法开展安全生产标准化、安全文化建设和安全队伍建设;(10)组织实施职业病防治工作,保护员工职业健康;(11)组织制定和实施事故应急救援预案;(十二)及时、如实报告事故,组织事故救援;(十三)法律、法规和规章规定的其他职责。
生产经营单位安全生产负责人协助主要负责人履行安全生产职责,技术负责人和其他负责人在各自职责范围内负责安全生产工作。