廊坊市(全市)信息传输、水利环境、居民服务业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版
河北省考2024行测真题及答案
河北省考2024行测真题及答案第一部分常识判断1.2023年，国家铁路发送旅客（）人次，创历史最好水平。
A.32.8亿B.36.8亿C.38.6亿D.34.5亿【答案】：B2.中国轻工业联合会数据显示，2023年我国轻工业实现利润1.4万亿元，同比增长（）。
A.5.8%B.6.8%C.3.8%D.4.8%【答案】：C3.国家卫健委公布，截至2023年底，全国具备医疗卫生机构资质并进行养老机构备案的医养结合机构7800多家，床位总数达（）张。
A.200万B.220万C.150万D.180万【答案】：A4.下列关于新“超级地球”——行星编号TOI-715b的说法错误的是（）。
A.距地球约137光年B.其公转周期为19个地球日C.TOI-715b围绕着一颗红矮星运行D.它的半径约为地球的1.5倍【答案】：D5.2024年5月21日上午，一艘满载6.6万吨进口液化天然气（LNG）的（）LNG运输船靠泊1/ 15厦门港后石港区隆教作业区1号泊位，在厦门海关所属漳州海关的监管下顺利开展接卸作业，标志着今年全国首个新建LNG接收站项目落地投产，填补了厦漳泉地区无LNG接收站的空白，为福建省清洁能源进口开辟了新通道。
A."爱达·魔都号"B."玛可玛"号C."上汽安吉申诚号"D."长赐"号【答案】：B6.政党是有阶级性质的，任何政党都代表一定阶级的利益，都有着自己赖以存在和发展的阶级基础。
中国共产党自成立之日起，就是（）的政党。
A.中国人民B.中国农民阶级C.中国工人阶级D.中国知识分子【答案】：C7.划分唯物主义和唯心主义的唯一标准是（）。
A.对物质和意识何者为第一性问题的不同回答B.对意识本质的不同回答C.对物质本质的不同回答D.对物质和意识有无同一性问题的不同回答【答案】：A8.“信息高速公路”就是（）。
A.传送邮件的专用高速公路网B.通过卫星传输与地面接收系统构成的通讯网C.以不同国家的各类计算机互相联结进行信息交流的通讯网D.以交互方式传递信息数数据，图像和声音的高信息流量电信网【答案】：D9.下列属于有害垃圾的是（）。
廊坊市人民政府办公室关于印发《廊坊市功能型现代流通战略支点城市建设方案》的通知
廊坊市人民政府办公室关于印发《廊坊市功能型现代流通战略支点城市建设方案》的通知文章属性•【制定机关】廊坊市人民政府办公室•【公布日期】2024.06.22•【字号】•【施行日期】2024.06.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定,城市管理正文廊坊市人民政府办公室关于印发《廊坊市功能型现代流通战略支点城市建设方案》的通知各县（市、区）人民政府，廊坊开发区管委会，临空经济区（廊坊）管委会，市政府有关部门：现将《廊坊市功能型现代流通战略支点城市建设方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
廊坊市人民政府办公室2024年6月22日廊坊市功能型现代流通战略支点城市建设方案为贯彻落实国家《“十四五”现代流通体系建设规划》和《关于布局建设现代流通战略支点城市的通知》要求，服务骨干流通走廊、现代流通网络和现代流通体系建设，结合廊坊实际，制定本方案。
一、思路目标（一）总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，统筹发挥独特交通区位、优势产业基础、重大载体平台等优势，坚持现代化、一体化、网络化、国际化发展方向，突出高质量发展主线，着力构建协同京津、联通世界的现代流通网络，着力搭建要素聚集、业态融合发展载体，着力营造对标国际、保障有力的营商环境，为深度融入京津冀协同发展国家重大战略，加快建设中国北方现代商贸物流发展新高地，提供强有力现代流通支撑。
（二）建设目标到2035年，建成以大兴国际机场为龙头，世界级商贸物流中心、国家物流枢纽等为支撑的高能级设施集群，构建起融合京津、联通世界、空铁公海一体运作的现代流通网络，京津雄现代流通集中承载区地位得到巩固提升，具有较高国际化水平的“3.0物流愿景”基本实现。
到2025年，初步构建起协同京津、业态融合、要素集聚、支撑有力的现代流通体系，现代流通产业的支柱地位得到巩固提升。
——综合实力迈上新台阶。
商贸物流产业增加值突破600亿元，社会商品零售总额达到1700亿元，社会物流总费用与GDP比率降至14%左右，数字化水平大幅提高，实物商品网上零售额占社会商品零售总额比重达到20%以上。
就业数据分析情况报告(3篇)
第1篇一、报告概述随着我国经济的持续发展，就业形势日益严峻。
为全面了解当前就业市场的状况，本报告通过对就业数据的深入分析，旨在为政府、企业和求职者提供有价值的参考信息。
报告将从就业人数、行业分布、地区差异、学历层次、就业质量等方面进行详细阐述。
二、就业人数分析1. 就业人数总体情况近年来，我国就业人数持续增长，2019年全国城镇新增就业1352万人，超额完成年度目标任务。
截至2020年底，我国城镇登记失业率3.61%，同比下降0.11个百分点。
尽管受到新冠疫情的影响，我国就业市场仍保持了稳定。
2. 不同行业就业人数变化从行业分布来看，第一产业就业人数持续下降，第二产业就业人数波动较大，第三产业就业人数稳步上升。
其中，第三产业已成为吸纳就业的主力军。
三、行业分布分析1. 第三产业就业人数占比最高近年来，我国第三产业就业人数持续增长，占全国就业总人数的比重逐年上升。
2019年，第三产业就业人数占比达到46.3%，较2018年提高1.6个百分点。
2. 重点行业就业情况（1）制造业：制造业作为我国经济的重要支柱，就业人数占比稳定在20%左右。
近年来，制造业就业人数略有下降，但整体就业形势较好。
（2）服务业：服务业就业人数增长迅速，已成为吸纳就业的重要领域。
其中，住宿和餐饮业、批发和零售业、金融业、房地产业等就业人数增长较快。
（3）信息技术产业：随着互联网、大数据、人工智能等新技术的快速发展，信息技术产业就业人数持续增长，成为就业市场的热点。
四、地区差异分析1. 东部地区就业人数最多从地区分布来看，东部地区就业人数最多，中部地区次之，西部地区最少。
东部地区凭借其优越的地理位置、经济发展水平和产业集聚效应，吸引了大量劳动力。
2. 中西部地区就业压力较大中西部地区经济发展相对滞后，就业机会相对较少，导致就业压力较大。
为缓解这一问题，国家实施了一系列政策措施，如加大基础设施投资、推进产业转移等。
五、学历层次分析1. 高等教育毕业生就业形势严峻近年来，高等教育毕业生人数逐年增加，就业形势日益严峻。
河北省制造业就业人员数量及薪酬情况数据分析报告2018版
河北省制造业就业人员数量及薪酬情况数据分析报告2018版报告导读本报告全面、客观、深度分析当下河北省制造业就业人员数量及薪酬情况现状及趋势脉络，通过专业、科学的研究方法及手段，剖析河北省制造业就业人员数量及薪酬情况重要指标即制造业就业人员年末总人数，制造业女性就业人员年末总人数，制造业就业人员工资总额，制造业就业人员平均工资等，把握河北省制造业就业人员数量及薪酬情况发展规律，前瞻未来发展态势。
河北省制造业就业人员数量及薪酬情况分析报告相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
河北省制造业就业人员数量及薪酬情况分析报告的数据来源于中国国家统计局等权威部门，无数据不客观，借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析，体现完整、真实的客观事实，为公众了解河北省制造业就业人员数量及薪酬情况提供有价值的指引，为机构和个体提供有意义的参考。
目录第一节河北省制造业就业人员数量及薪酬情况现状概况（均指城镇单位） (1)第二节河北省制造业就业人员年末总人数指标分析（均指城镇单位） (3)一、河北省制造业就业人员年末总人数现状统计 (3)二、全国制造业就业人员年末总人数现状统计 (3)三、河北省制造业就业人员年末总人数占全国制造业就业人员年末总人数比重统计 (3)四、河北省制造业就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (4)五、河北省制造业就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (4)六、全国制造业就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (5)七、全国制造业就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (5)八、河北省制造业就业人员年末总人数同全国制造业就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比分析 (6)第三节河北省制造业女性就业人员年末总人数指标分析（均指城镇单位） (7)一、河北省制造业女性就业人员年末总人数现状统计 (7)二、全国制造业女性就业人员年末总人数现状统计分析 (7)三、河北省制造业女性就业人员年末总人数占全国制造业女性就业人员年末总人数比重统计分析 (7)四、河北省制造业女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (8)五、河北省制造业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (8)六、全国制造业女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (9)七、全国制造业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (9)八、河北省制造业女性就业人员年末总人数同全国制造业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比分析 (10)第四节河北省制造业就业人员工资总额指标分析（均指城镇单位） (11)一、河北省制造业就业人员工资总额现状统计 (11)二、全国制造业就业人员工资总额现状统计分析 (11)三、河北省制造业就业人员工资总额占全国制造业就业人员工资总额比重统计分析 (11)四、河北省制造业就业人员工资总额（2015-2017）统计分析 (12)五、河北省制造业就业人员工资总额（2016-2017）变动分析 (12)六、全国制造业就业人员工资总额（2015-2017）统计分析 (13)七、全国制造业就业人员工资总额（2016-2017）变动分析 (13)八、河北省制造业就业人员工资总额同全国制造业就业人员工资总额（2016-2017）变动对比分析 (14)第五节河北省制造业就业人员平均工资指标分析（均指城镇单位） (15)一、河北省制造业就业人员平均工资现状统计 (15)二、全国制造业就业人员平均工资现状统计 (15)三、河北省制造业就业人员平均工资占全国制造业就业人员平均工资比重统计 (15)四、河北省制造业就业人员平均工资（2015-2017）统计分析 (16)五、河北省制造业就业人员平均工资（2016-2017）变动分析 (16)六、全国制造业就业人员平均工资（2015-2017）统计分析 (17)七、全国制造业就业人员平均工资（2016-2017）变动分析 (17)八、河北省制造业就业人员平均工资同全国制造业就业人员平均工资（2016-2017）变动对比分析 (18)图表目录表1：河北省制造业就业人员数量及薪酬情况现状统计表 (1)表2：河北省制造业就业人员年末总人数现状统计表 (3)表3：全国制造业就业人员年末总人数现状统计表 (3)表4：河北省制造业就业人员年末总人数占全国制造业就业人员年末总人数比重统计表 (3)表5：河北省制造业就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (4)表6：河北省制造业就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国制造业就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (5)表8：全国制造业就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：河北省制造业就业人员年末总人数同全国制造业就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比统计表 (6)表10：河北省制造业女性就业人员年末总人数现状统计表 (7)表11：全国制造业女性就业人员年末总人数现状统计表 (7)表12：河北省制造业女性就业人员年末总人数占全国制造业女性就业人员年末总人数比重统计表 (7)表13：河北省制造业女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (8)表14：河北省制造业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全国制造业女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (9)表16：全国制造业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：河北省制造业女性就业人员年末总人数同全国制造业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：河北省制造业就业人员工资总额现状统计表 (11)表19：全国制造业就业人员工资总额现状统计分析表 (11)表20：河北省制造业就业人员工资总额占全国制造业就业人员工资总额比重统计表 (11)表21：河北省制造业就业人员工资总额（2015-2017）统计表 (12)表22：河北省制造业就业人员工资总额（2016-2017）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国制造业就业人员工资总额（2015-2017）统计表 (13)表24：全国制造业就业人员工资总额（2016-2017）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：河北省制造业就业人员工资总额同全国制造业就业人员工资总额（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (14)表26：河北省制造业就业人员平均工资现状统计表 (15)表27：全国制造业就业人员平均工资现状统计表 (15)表28：河北省制造业就业人员平均工资占全国制造业就业人员平均工资比重统计表 (15)表29：河北省制造业就业人员平均工资（2015-2017）统计表 (16)表30：河北省制造业就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (16)表31：全国制造业就业人员平均工资（2015-2017）统计表 (17)表32：全国制造业就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (17)表33：河北省制造业就业人员平均工资同全国制造业就业人员平均工资（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (18)。
廊坊市人民政府关于印发廊坊市人口发展规划（2019—2035年）的通知
廊坊市人民政府关于印发廊坊市人口发展规划（2019—2035年）的通知文章属性•【制定机关】廊坊市人民政府•【公布日期】2019.10.19•【字号】•【施行日期】2019.10.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文廊坊市人民政府关于印发廊坊市人口发展规划（2019—2035年）的通知各县(市、区)人民政府，廊坊开发区管委会，市政府有关部门：《廊坊市人口发展规划(2019—2035年)》已经市政府第55次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真做好贯彻落实。
廊坊市人民政府2019年10月19日廊坊市人口发展规划(2019—2035年) 为准确把握我市人口变化趋势及其对经济社会发展的影响，促进人口长期均衡发展，为实现新时代经济强市、美丽廊坊的奋斗目标提供基础性、战略性人口支撑，以党的十九大精神为指引，根据《河北省人口发展规划(2018—2035年)》，结合《京津冀协同发展规划纲要》等规划，编制本规划。
一、总体思路(一)总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，强化人口发展的战略地位和基础作用，以促进人口均衡发展为主线，实施人口与发展综合决策，推动生育政策和相关经济社会政策配套衔接，推进人口与经济社会、资源环境协调可持续发展，为全面建成小康社会和初步实现社会主义现代化强国作出贡献。
(二)基本原则1.坚持综合决策。
切实将人口工作融入社会发展、经济建设、城乡统筹、区域协同等重大决策，科学研判人口发展形势，健全人口综合决策机制，促进人口长期均衡发展。
2.坚持以人为本。
落实以人民为中心的发展思想，优先投资于人的全面发展，建立健全覆盖全人群、全生命周期的人口政策体系，促进男女平等，保障妇女儿童合法权益，共同参与、共享发展，增强人民群众的获得感和幸福感。
北京数字贸易高质量发展评价及战略对策
北京数字贸易高质量发展评价及战略对策◎ 贾品荣一、引言党的二十大报告指出，“发展数字贸易，加快建设贸易强国。
”在今年的地方政府工作报告中，数字贸易被频频提及，成为多地促进贸易高质量发展的有力抓手。
作为“五子”联动中的“一子”，北京全力打造全球数字经济标杆城市，2017-2021年，北京数字贸易占服务贸易的比重提高了15.4个百分点；《上海市提信心扩需求稳增长促发展行动方案》提出，加快发展新型国际贸易，争创首批“丝路电商”合作先行区；广东数字贸易创新加速推进，华为、腾讯、中兴通讯等一批数字贸易龙头企业发展壮大；浙江制定“确保实现数字贸易额4700亿元”的明确目标，加快建设贸易强省。
这是国内新动向。
从国外来看，在数字经济发展的浪潮下，全球发达城市正在塑造新竞争力，美国打造“创新纽约”、英国部署“智慧伦敦”、日本建设“智慧东京”，加速推进数字贸易发展。
种种迹象表明：数字贸易正在成为全球数字经济发展的新趋势，成为拉动后疫情时代经济复苏的强劲引擎。
目前，数字贸易研究以定性为主，定量分析较少。
本文建构了数字贸易高质量发展分析框架，提出了数字贸易高质量发展的定义与内涵，从五个维度建构数字贸易高质量发展的指标体系，分析了数字贸易高质量发展的影响因素，提出数字贸易高质量2023年第3期|CHINA POLICY REVIEW发展的对策建议。
二、数字贸易高质量发展的定义与内涵数字贸易高质量发展，是以建设贸易强国为目标，实现数字贸易更加高效、更为平衡和更可持续的发展。
与传统贸易相比，数字贸易呈现新特点，不应单一维度发展，而应从五个方面统筹发力——数字网络基础设施建设、物流环境、数字技术水平发展、数字与产业的融合及贸易潜力。
首先，反映数字网络基础设施建设水平。
数字网络基础设施的建设水平往往与一个地区的技术水平密切相关，网络设施的硬件和软件是影响数字贸易活动开展的关键要素，其建设水平直接关系数字贸易的深度和广度。
截至2022年8月底，我国千兆用户超过7000万，5G基站已超过210万，全国算力总规模超过150EFlops，数字基础设施处于较高水平。
廊坊市(市辖区)城镇职工养老、医疗保险和失业保险参保人数3年数据专题报告2019版
廊坊市（市辖区）城镇职工养老、医疗保险和失业保险参保人数3年数据专题报告2019版序言本报告以数据为基点对廊坊市城镇职工养老、医疗保险和失业保险参保人数的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。
廊坊市城镇职工养老、医疗保险和失业保险参保人数数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
廊坊市城镇职工养老、医疗保险和失业保险参保人数数据专题报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。
数据严谨公正，通过整理及清洗，进行廊坊市城镇职工养老、医疗保险和失业保险参保人数的分析研究，整个报告覆盖城镇职工基本养老保险参保人数，城镇职工基本医疗保险参保人数，失业保险参保人数等重要维度。
目录第一节廊坊市城镇职工养老、医疗保险和失业保险参保人数现状 (1)第二节廊坊市城镇职工基本养老保险参保人数指标分析（均指市辖区） (3)一、廊坊市城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (3)二、全国城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (3)三、廊坊市城镇职工基本养老保险参保人数占全国城镇职工基本养老保险参保人数比重统计 (3)四、廊坊市城镇职工基本养老保险参保人数（2016-2018）统计分析 (4)五、廊坊市城镇职工基本养老保险参保人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国城镇职工基本养老保险参保人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国城镇职工基本养老保险参保人数（2017-2018）变动分析 (5)八、廊坊市城镇职工基本养老保险参保人数同全国城镇职工基本养老保险参保人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节廊坊市城镇职工基本医疗保险参保人数指标分析（均指市辖区） (7)一、廊坊市城镇职工基本医疗保险参保人数现状统计 (7)二、全国城镇职工基本医疗保险参保人数现状统计分析 (7)三、廊坊市城镇职工基本医疗保险参保人数占全国城镇职工基本医疗保险参保人数比重统计分析 (7)四、廊坊市城镇职工基本医疗保险参保人数（2016-2018）统计分析 (8)五、廊坊市城镇职工基本医疗保险参保人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国城镇职工基本医疗保险参保人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国城镇职工基本医疗保险参保人数（2017-2018）变动分析 (9)八、廊坊市城镇职工基本医疗保险参保人数同全国城镇职工基本医疗保险参保人数（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节廊坊市失业保险参保人数指标分析（均指市辖区） (11)一、廊坊市失业保险参保人数现状统计 (11)二、全国失业保险参保人数现状统计分析 (11)三、廊坊市失业保险参保人数占全国失业保险参保人数比重统计分析 (11)四、廊坊市失业保险参保人数（2016-2018）统计分析 (12)五、廊坊市失业保险参保人数（2017-2018）变动分析 (12)六、全国失业保险参保人数（2016-2018）统计分析 (13)七、全国失业保险参保人数（2017-2018）变动分析 (13)八、廊坊市失业保险参保人数同全国失业保险参保人数（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：廊坊市城镇职工养老、医疗保险和失业保险参保人数现状统计表 (1)表2：廊坊市城镇职工基本养老保险参保人数现状统计表 (3)表3：全国城镇职工基本养老保险参保人数现状统计表 (3)表4：廊坊市城镇职工基本养老保险参保人数占全国城镇职工基本养老保险参保人数比重统计表 (3)表5：廊坊市城镇职工基本养老保险参保人数（2016-2018）统计表 (4)表6：廊坊市城镇职工基本养老保险参保人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..4 表7：全国城镇职工基本养老保险参保人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国城镇职工基本养老保险参保人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：廊坊市城镇职工基本养老保险参保人数同全国城镇职工基本养老保险参保人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：廊坊市城镇职工基本医疗保险参保人数现状统计表 (7)表11：全国城镇职工基本医疗保险参保人数现状统计表 (7)表12：廊坊市城镇职工基本医疗保险参保人数占全国城镇职工基本医疗保险参保人数比重统计表 (7)表13：廊坊市城镇职工基本医疗保险参保人数（2016-2018）统计表 (8)表14：廊坊市城镇职工基本医疗保险参保人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8表15：全国城镇职工基本医疗保险参保人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国城镇职工基本医疗保险参保人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：廊坊市城镇职工基本医疗保险参保人数同全国城镇职工基本医疗保险参保人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：廊坊市失业保险参保人数现状统计表 (11)表19：全国失业保险参保人数现状统计分析表 (11)表20：廊坊市失业保险参保人数占全国失业保险参保人数比重统计表 (11)表21：廊坊市失业保险参保人数（2016-2018）统计表 (12)表22：廊坊市失业保险参保人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国失业保险参保人数（2016-2018）统计表 (13)表24：全国失业保险参保人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：廊坊市失业保险参保人数同全国失业保险参保人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)第一节廊坊市城镇职工养老、医疗保险和失业保险参保人数现状廊坊市城镇职工养老、医疗保险和失业保险参保人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：廊坊市城镇职工养老、医疗保险和失业保险参保人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
廊坊市人民政府关于印发《廊坊市城市规划管理暂行办法》的通知-廊政[2006]6号
![廊坊市人民政府关于印发《廊坊市城市规划管理暂行办法》的通知-廊政[2006]6号](https://img.taocdn.com/s3/m/4383aa707f21af45b307e87101f69e314332fa8c.png)
廊坊市人民政府关于印发《廊坊市城市规划管理暂行办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 廊坊市人民政府关于印发《廊坊市城市规划管理暂行办法》的通知（廊政[2006]6号）各县（市、区）人民政府，廊坊开发区管委会，市政府各部门：《廊坊市城市规划管理暂行办法》，已经市政府研究同意，现予印发。
廊坊市人民政府二○○六年一月十日廊坊市城市规划管理暂行办法第一章总则第一条为科学制定城市规划，加强城市规划管理，合理进行城市建设，根据《中华人民共和国城市规划法》、《河北省城市规划条例》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条凡在本市行政区域内制定和实施城市规划，在城市规划区内进行建设，适用本办法。
第三条本办法所称城市，是指国家按行政建制设立的市、镇。
本办法所称城市规划区，是指城市市区、近郊区以及城市行政区域内因城市建设和发展需要实行规划控制的区域。
本市城市规划区范围为：城区、廊坊经济技术开发区、万庄区、北史家务乡、南尖塔乡、北旺乡、杨税务乡、九州镇、白家务办事处。
县（市）的城市规划区，由县（市）人民政府界定。
第四条城市规划必须符合市情、县（市）情，适应社会主义市场经济发展的需要，依据本市国民经济和社会发展规划，正确处理近期建设与长远发展的关系，合理控制市区规模，坚持科学布局、提高城市整体功能的原则。
第五条编制城市规划必须保护文物古迹、自然景观、城市风貌，必须合理用地、节约用地，加强城市绿化建设，提高和改善环境质量，并与国土规划、区域规划、土地利用总体规划相协调。
城市规划确定的城市基础设施项目和城市综合开发建设项目，应当纳入城市国民经济和社会发展规划，按计划、分步骤实施。
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Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告三河聚诚建设工程有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:三河聚诚建设工程有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分三河聚诚建设工程有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
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大同市(全市)信息传输、租赁和商务服务、技术服务业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版
大同市（全市）信息传输、租赁和商务服务、技术服务业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版序言本报告对大同市信息传输、租赁和商务服务、技术服务业城镇单位就业人数做出全面梳理，从信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数，租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数，科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用此报告需注明出处。
本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对大同市信息传输、租赁和商务服务、技术服务业城镇单位就业人数的理解，洞悉大同市信息传输、租赁和商务服务、技术服务业城镇单位就业人数发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。
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临汾市(市辖区)农林牧渔业、采矿业、制造业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版
临汾市（市辖区）农林牧渔业、采矿业、制造业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版报告导读临汾市农林牧渔业、采矿业、制造业城镇单位就业人数数据专题报告从农林牧渔业年末城镇单位就业人数，采矿业年末城镇单位就业人数，制造业年末城镇单位就业人数等重要因素进行分析，剖析了临汾市农林牧渔业、采矿业、制造业城镇单位就业人数现状、趋势变化。
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借助对数据的发掘分析，提供一个全面、严谨、客观的视角来了解临汾市农林牧渔业、采矿业、制造业城镇单位就业人数现状及发展趋势。
本报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。
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就业质量年度报告总结(3篇)
第1篇随着社会的发展和经济的繁荣，高校毕业生就业问题日益受到广泛关注。
为了全面了解高校毕业生就业状况，提高就业质量，各高校纷纷编制并发布就业质量年度报告。
本文将结合几所高校的就业质量年度报告，对2020年至2023年高校毕业生就业质量进行总结。
一、就业形势总体稳定近年来，我国高校毕业生人数逐年增加，就业形势严峻。
然而，根据多所高校的就业质量年度报告显示，高校毕业生就业形势总体稳定。
以华东政法大学、河南城建学院、山西医科大学等高校为例，2020届毕业生初次就业率均达到90%以上。
这说明在严峻的就业形势下，高校毕业生就业质量保持相对稳定。
二、就业结构不断优化高校毕业生就业结构不断优化，就业领域逐步拓宽。
从各高校的就业质量年度报告可以看出，毕业生就业领域涵盖了教育、医疗、金融、制造业等多个行业。
其中，部分高校毕业生就业于国有企事业单位、科研机构等，体现了就业结构的优化。
三、就业质量稳步提升高校毕业生就业质量稳步提升，薪资待遇逐年提高。
以上海海关学院、上海对外经贸大学等高校为例，2020届毕业生平均月薪分别为6000元和7000元。
此外，部分高校毕业生在就业过程中，注重自身素质提升，积极考取各类职业资格证书，为就业竞争力提供了有力保障。
四、就业服务体系建设逐步完善高校就业服务体系建设逐步完善，为毕业生提供全方位就业指导。
各高校积极搭建就业信息平台，举办招聘会、就业指导讲座等活动，为毕业生提供就业信息和求职技巧。
同时，高校加强与企业的合作，为学生提供实习、实训机会，提高毕业生就业能力。
五、就业趋势分析1. 毕业生就业地域分布不均衡。
部分高校毕业生选择在一线城市、发达地区就业，而西部地区、中小城市就业人数相对较少。
2. 毕业生就业行业结构逐渐优化。
随着产业结构调整，新兴产业、高技术产业成为毕业生就业的热门领域。
3. 毕业生创业意识增强。
越来越多的毕业生选择自主创业，为国家经济发展注入活力。
总之，近年来高校毕业生就业质量稳步提升，就业形势总体稳定。
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该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
2024年充分就业工作总结范本(3篇)
2024年充分就业工作总结范本在2024年，我们致力于推动充分就业，以确保人民的就业需求得到满足，为经济的可持续发展和社会的稳定做出贡献。
以下是2024年充分就业工作的总结：1. 就业政策的制定和调整：我们制定了一系列就业政策，包括鼓励创业、促进技能培训、推动绿色就业等，以满足不同群体和行业的就业需求。
我们还根据市场需求不断调整就业政策，以适应不同阶段和发展变化。
2. 创业支持和就业培训：我们提供创业支持和就业培训，帮助年轻人和失业人员获取必要的技能和知识，提高他们的就业竞争力。
我们与企业、教育机构和社会组织合作，建立了多样化的培训项目，以满足不同人群的培训需求。
3. 招聘与就业服务：我们加强了招聘与就业服务，提供个性化的求职辅导和就业咨询。
我们设立了专门的就业中心，提供就业信息发布、职业指导和求职技巧培训等服务，帮助求职者更好地找到适合自己的工作。
4. 产业结构调整和创新创业：我们积极推动产业结构调整，支持新兴行业和创新创业，提供更多就业机会。
我们制定了产业政策，鼓励科技创新和产业升级，促进各类企业的发展，为人民创造更多就业机会。
5. 培育就业增长点：我们积极培育就业增长点，通过发展新兴产业、扶持小微企业等方式，创造更多就业机会。
我们加强与地方政府、企业和社会组织的合作，攻克就业难题，促进就业增长。
总而言之，2024年充分就业工作取得了一定的成绩，我们通过制定和调整就业政策、提供创业支持和就业培训、加强招聘与就业服务、推动产业结构调整和创新创业、培育就业增长点等措施，努力满足人民的就业需求，为经济的可持续发展和社会的稳定做出了贡献。
然而，就业问题依然存在一定挑战，我们将继续努力，积极应对挑战，进一步推动就业工作的发展。
2024年充分就业工作总结范本（2）2024年是我国经济发展的关键一年，也是就业形势面临巨大挑战的一年。
在党中央坚强领导下，各级政府和广大就业工作者积极采取有效措施，全力促进充分就业。
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Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告廊坊一三便民服务有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:廊坊一三便民服务有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分廊坊一三便民服务有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：食用农产品零售；日用百货销售；文具用品零1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
就业监测工作总结汇报
就业监测工作总结汇报尊敬的领导：本次就业监测工作总结汇报旨在向您汇报我所在部门的工作情况，并反思与总结过去一段时间的工作经验，以期提高工作效率和质量。
就业监测是一个关键性的工作，对于政府决策、经济社会发展具有重要的参考价值。
在过去的一段时间里，我所在部门致力于全面、准确地收集和分析就业数据，同时加强与各行业、企业的合作，以确保就业监测工作的顺利进行。
在此，我将从以下几个方面进行总结：一、数据收集与分析1. 我们通过搜集和整理相关数据，建立了一个完善的就业监测数据库，并采取多种手段确保数据的准确性。
2. 我们利用统计软件和分析工具对数据进行深入的分析，以提取有用的信息和趋势，为政府决策提供有力的支持。
3. 我们与各企事业单位建立了良好的合作关系，通过数据共享和定期交流，及时了解和分析各行业的就业情况。
二、就业状况调研1. 我们开展了针对不同人群的就业调研，包括大学生、农民工、退役军人等，以全面了解其就业状况和需求。
2. 我们通过问卷调查、面谈等方式收集就业信息，分析人们的就业意愿和就业困难，为政府制定就业政策提供参考。
三、就业服务1. 我们利用互联网和移动应用程序等新技术手段，为求职者提供更便捷的就业服务，包括岗位推荐、简历制作等。
2. 我们组织就业培训和职业指导活动，帮助求职者提升就业竞争力，增强就业能力。
3. 我们定期组织就业招聘会，搭建企业与求职者的沟通平台，促进就业匹配。
四、工作反思与展望1. 经过一段时间的工作，我们发现了一些问题和不足，如数据采集方式有待改进、调研工作的广度和深度需要提升等。
2. 我们将通过加强培训和学习，提高员工的专业水平和能力，加强与各企事业单位的合作，优化数据采集和分析流程，提高工作效率和准确性。
3. 在未来的工作中，我们将进一步深化调研工作，提高就业服务质量，为政府决策提供更准确、全面、及时的就业数据和分析报告。
在领导的正确引导和支持下，我所在部门在就业监测工作方面取得了一定成绩。
廊坊市人民政府办公室印发《廊坊市关于进一步做好就业困难人员认定管理工作实施办法》的通知-
廊坊市人民政府办公室印发《廊坊市关于进一步做好就业困难人员认定管理工作实施办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 廊坊市人民政府办公室印发《廊坊市关于进一步做好就业困难人员认定管理工作实施办法》的通知各县（市、区）人民政府，廊坊开发区管委会,市政府有关部门：现将《廊坊市关于进一步做好就业困难人员认定管理工作实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行,各财政直管县可依据当地实际情况另行制定。
廊坊市人民政府办公室2020年10月20日廊坊市关于进一步做好就业困难人员认定管理工作实施办法为促进城乡就业困难人员就业，规范就业困难人员的认定管理工作，根据《河北省人力资源和社会保障厅河北省财政厅关于加强公益性岗位开发管理工作的通知》（冀人社规[2020]2号）和《廊坊市人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见》（廊政发[2020]5号）文件精神，制定本办法。
一、认定管理工作主体第一条认定管理工作主体就业困难人员认定管理工作由各县（市、区）人力资源和社会保障行政部门负责。
二、人员类别第二条就业困难人员的认定条件就业困难人员是指登记失业人员中具有本市户籍或常住（以持本市有效期限内居住证为准）人口，处于法定劳动年龄内(以身份证年龄为准，下同），有劳动能力和就业愿望，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因未就业的，且无经营性收入的人员。
符合以下条件之一的可认定为就业困难人员。
（一）“4050”人员：在我市各类单位就业并为其连续缴纳职工养老保险1年（含）以上就业转失业或在我市各类单位就业，就业转失业后连续3年以灵活就业形式参加职工养老保险，且女年满40周岁，男年满50周岁未实现稳定就业的人员。
廊坊市发展和改革委员会_企业报告(业主版)
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2023-07-03
（5）家具用具（1）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
Z1310002203171001 廊 坊 市 发 展和改革委员会 2022 年度救灾 应急物资一批项目公开招标结果 公告
河北创林纺织品有 限公司
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
729.0
1.1 总体指标 ...........................................................................................................................1 1.2 需求趋势 ...........................................................................................................................1 1.3 项目规模 ...........................................................................................................................2 1.4 行业分布 ...........................................................................................................................3 二、采购效率 .................................................................................................................................6 2.1 节支率分析 .......................................................................................................................6 2.2 项目节支率列表 ................................................................................................................7 三、采购供应商 .............................................................................................................................8 3.1 主要供应商分析 ................................................................................................................8 3.2 主要供应商项目 ................................................................................................................8 四、采购代理机构........................................................................................................................10 4.1 主要代理机构分析 ..........................................................................................................10 4.2 主要代理机构项目 ..........................................................................................................10 五、信用风险 ...............................................................................................................................12 附录 .............................................................................................................................................12
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廊坊市（全市）信息传输、水利环境、居民服务业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019
版
报告导读
本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读廊坊市信息传输、水利环境、居民服务业城镇单位就业人数现状及趋势。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
本报告深度解读廊坊市信息传输、水利环境、居民服务业城镇单位就业人数核心指标从信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数，水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数，居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数等不同角度分析并对廊坊市信息传输、水利环境、居民服务业城镇单位就业人数现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现廊坊市信息传输、水利环境、居民服务业城镇单位就业人数价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。
目录
第一节廊坊市信息传输、水利环境、居民服务业城镇单位就业人数现状 (1)
第二节廊坊市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)
一、廊坊市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
二、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
三、廊坊市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算
机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)
四、廊坊市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析
(4)
五、廊坊市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析
(4)
六、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析5
七、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析5
八、廊坊市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算
机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)
第三节廊坊市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)
一、廊坊市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)
二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)
三、廊坊市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施
管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)
四、廊坊市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析..8
五、廊坊市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析..8
六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)
七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)
八、廊坊市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施
管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)
第四节廊坊市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市）11
一、廊坊市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数现状统计 (11)
二、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (11)
三、廊坊市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数占全国居民服务、修理和
其他服务业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (11)
四、廊坊市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析12
五、廊坊市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析12
五、廊坊市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析12
六、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析.13
七、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析.13
八、廊坊市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (14)
图表目录
表1：廊坊市信息传输、水利环境、居民服务业城镇单位就业人数现状统计表 (1)
表2：廊坊市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表3：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表4：廊坊市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)
表5：廊坊市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表.4 表6：廊坊市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)
表7：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)
表8：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)
表9：廊坊市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)
表10：廊坊市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表11：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表12：廊坊市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)
表13：廊坊市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)
表14：廊坊市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)
表15：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)
表16：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)
表17：廊坊市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)
表18：廊坊市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数现状统计表 (11)
表19：全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数现状统计分析表 (11)
表20：廊坊市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数占全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数比重统计表 (11)
表21：廊坊市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表.12 表22：廊坊市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)
表23：全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (13)
表24：全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)
表25：廊坊市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数同全国居民服务、修理和
其他服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）14表25：廊坊市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）14。