公司总经理聘用合同(合同范本)

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总经理聘用合同范本11篇

总经理聘用合同范本11篇

总经理聘用合同范本11篇总经理聘用合同范本1甲方:乙方:根据国家和地方的法律、法规及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同,共同遵照履行。

本合同自签字之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

一、聘用合同期限本合同期限为年,自年月日起至年月日止,其中试用期为个月,自年月日起至年月日止。

二、聘用合同关系1、甲方同意聘用乙方,在甲方所属的工作岗位上从事工作,并支付给乙方相应的劳动报酬(每月日开支)。

2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所属的工作岗位上从事工作,并接受甲方的工作安排和要求。

三、聘用合同义务和权力1、甲方根据有关法律和规定,制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准。

并以此作为履行本合同的有效依据。

2、甲方有根据岗位工作需要,为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。

3、甲方应为乙方提供工装。

4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

5、甲方根据有关规定,对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。

6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

7、乙方应严格遵守法律法规和甲方制定的各项条例、标准、规范、要求、规定、纪律、职责、程序、制度,服从甲方的领导和管理的义务。

四、聘用合同的变更、解除、终止和续签1、甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2、因工作需要,本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》,并以书面形式确定合同变更的内容。

3、甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同,一切责任乙方自负承担:①连续旷工日以上或一月内累计旷工次者;②违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或失职、渎职、造成严重后果的;③严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作无法正常进行的;④违反国家法律法规,被刑事处罚的;⑤在试用期间被证明不符合本岗位要求,而又拒绝调整其工作岗位的;⑥合同期限未满,擅自离职甲方有权扣除乙方当月工资。

企业总经理聘用合同范本(七篇)

企业总经理聘用合同范本(七篇)

企业总经理聘用合同范本聘请方(以下简称甲方):_____应聘方(以下简称乙方):_____甲方经理事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。

为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

一.聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二.聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

三.主要经济技术指标1.____年末固定资产原值____万元,承包期间固定资产增值总额为____万元,其中____年____万元;____年____万元。

2.固定资产的维护_____;设备完好率达到____%;固定资产净值率____%。

闲臵资产处理办法_____。

3.生产产品_____项,主要新产品是_____灵芝、茶树菇、香菇。

4.承包期间生产投资方式:自给自足,独自筹款,独立经营,可以拉人入伙,组织团体加盟投资,也可向相关部门申请;5.产品销售方式、登记和查询:产品营销方式:以市场为主,超市为付;登记和查询:所有收入及支出,要以正规发票为准,并加以详细的记录,不得无辜作假;6.基础建设、生产资料等购买方式、登记和查询:基础建设:前期的基础建设已经完成,要保证设备和实施在使用的过程中的完善度;后期可以根据具体的经营方向,予以申请建设,并提供详细的施工方案和成本预算;建设过程中要设监理一名,做好详细记录和质检工作;7.安全生产和双保指标责任承担:乙方负责生产的全部安全,情节严重的还要承担相应的法律责任;9.预期产值指标以及产生计划书(附):预期产值指标;生产计划书;四.贷款、债务以及项目补助款的约定1.贷款归还,承包前的债权债务处理:贷款由乙方自理,并负责偿还;承保前的债权由乙方签订连带责任;2.承包债务及贷款的具体约定具体事宜以债务和贷款协议所规定的权利和义务为准;3.关于公司在运营过程中项目款的具体约定关于项目款的约定:去除其他一切杂费之后,取其中的百分之二十作为公司滞纳金,其余的款项,以保证公司的正常经营为主;保证经营的前提下,不得私自处理,当以偿还债务为准;五.权利义务(一)甲方由理事会行使下列职权1、公司的总经营方针和投资计划的决定权;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设臵,决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作,并有权对乙方的过失予以惩罚权;(二)乙方:首先,必须承认和遵守甲方理事会以及其指示,如有私自做主并给给公司带来的任何损失(包括法律所禁止的事由和行为)均有乙方个人承担,公司不直接负责任,情节严重的,还要追究乙方的法律责任。

总经理聘用合同范本3篇

总经理聘用合同范本3篇

总经理聘用合同范本3篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事,经友好协商一致,达成如下协议:一、聘用范围及职务甲方聘用乙方担任甲方的总经理,全面主持公司管理工作,对董事会负责并报告工作。

包括但不限于制定并执行公司的发展战略、管理日常经营活动、组建并管理团队等职责。

乙方需在甲方的授权范围内开展工作,不得越权处理公司事务。

二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,双方协商一致可续签合同。

三、岗位职责及要求乙方作为总经理,需履行以下岗位职责:1. 制定公司的发展战略和年度经营计划;2. 领导公司的日常经营管理工作;3. 组建并管理团队,制定并执行公司相关管理制度;4. 主持公司的财务管理,审批财务预算及重大财务支出;5. 对外代表公司进行商务活动,包括但不限于谈判、签约等;6. 履行董事会赋予的其他职责。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元,根据公司业绩及个人表现,乙方有权获得相应的奖金和激励。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方应按国家和地方有关政策为乙方缴纳社会保险费。

3. 甲方将向乙方提供必要的办公设施和办公用品。

五、保密条款乙方应对其在任职期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意,乙方不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

本合同终止或解除后,乙方仍应继续履行保密义务。

否则,乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。

六、违约责任及赔偿损失任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的全部损失。

包括但不限于因乙方违反保密条款导致的损失。

简单的聘用总经理合同范本(3篇)

简单的聘用总经理合同范本(3篇)

简单的聘用总经理合同范本(3篇)简单的聘用总经理合同范本(精选3篇)简单的聘用总经理合同范本篇1甲方:乙方:法定代表人:身份证号:地址:住址:根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规,甲乙双方经平等自愿,协商一致,甲方聘请乙方为本单位总经理(CEO)。

双方签订本合同,并共同遵守。

一、聘用期限:双方确定聘用期限从___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作岗位:本合同聘用期限内,乙方在甲方从事总经理工作,并必须尽职完成甲方分配的俱乐部内各项其他工作。

三、工作时间和劳动条件:双方可根据工作岗位特点依法实行定时工作制和综合计算工时工作制。

在工作期间甲方要为乙方提供必要的劳动条件和工具。

四、劳动报酬及福利待遇:在乙方完成甲方安排工作的前提下,甲方应保证支付乙方的劳动报酬:1、总经理每月底薪元,会籍顾问每月底薪月月底30号发放。

会籍顾问业绩低于10000底薪减半,(提成方案按照提成方案合同履行)(底薪+提成+奖金)。

2、入场费贰万元整(¥20000元)。

3、合同期间,由甲方为乙方提供基本生活条件,包括免费提供住宿、工作岗位补贴等。

4、总经理50万以上全部按10%提成点计算,50万以下全部按5%提成点计算。

5、预售时间(培训开始到结束不得少于60天)6、所有提成+奖金+底薪在预售结束3个工作日内予以结算。

7、会计顾问1万元起提(10000-20000提成点3%,20001-30000提成点4%,30001-40000提成点5%,40001-50000提成点6%,50001-60000提成点7%,60001-70000提成点8%,70001-80000提成点9%,80001-90000提成点11%,90001-100000提成点13%,100000以上全部按15%提点计算)8、个人业绩达到70000以上产生冠亚季军奖,冠军奖(奖励20__元)亚军(奖励1500元)季军(奖励500元)。

五、劳动纪律和奖惩:1、甲方依法订立和完善劳动纪律和规章制度,并依此对乙方进行约束和管理,乙方应遵守法律法规和行业职业道德以及单位制定的各项劳动纪律及制度,接受甲方的领导和管理。

总经理聘用合同范本5篇

总经理聘用合同范本5篇

总经理聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任公司总经理一事,经友好协商,达成如下协议:一、聘用职务与期限1. 职务:甲方聘用乙方担任甲方公司总经理一职。

2. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方工作内容:作为公司总经理,负责公司的日常经营管理及业务发展。

具体职责包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导市场营销和财务等工作。

2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方按照甲方的规定进行工作,实行标准工时制。

2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息权利。

具体按照甲方公司规章制度执行。

四、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本月薪为人民币________元,具体薪资根据甲方公司薪酬制度执行。

2. 津贴与补贴:乙方享有甲方规定的各项津贴、补贴等福利待遇。

3. 奖金:乙方享有年度业绩奖金,具体金额根据公司业绩及个人表现确定。

4. 社会保险与公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露或非法使用。

2. 乙方离职后,在一定期限内(如两年)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 违约金的具体数额及赔偿标准,根据违约情况双方协商确定。

七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(2)违反保密义务或竞业限制约定的;(3)被依法追究刑事责任的。

聘用总经理合同范本6篇

聘用总经理合同范本6篇

聘用总经理合同范本6篇篇1聘用总经理合同范本甲方:__________(公司全称)住所:__________法定代表人:__________电话:__________传真:__________邮编:__________联系人:__________乙方:__________(总经理姓名)身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________邮编:__________email:__________鉴于甲方为了公司的长远发展,拟聘用乙方担任公司总经理一职,为明确双方的权利和义务,特签订如下合同:第一条聘用内容及责任1.1 乙方聘为甲方总经理,负责管理公司日常运营工作,并向甲方董事会汇报工作情况;1.2 乙方应尽职尽责,维护公司利益,保守公司商业秘密,严守商业道德;1.3 乙方应遵守公司的各项制度规定,服从公司的决策安排。

第二条聘用期限2.1 本合同自__________(日期)起生效,至__________(日期)终止;2.2 若乙方在聘用期满后表现优异,经甲方同意,可以延长聘用期限。

第三条薪酬待遇3.1 甲方支付乙方固定的月薪,具体数额为__________元;3.2 乙方还享有公司规定的其他福利待遇,包括但不限于年度奖金、带薪年假等。

第四条保密义务乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务,不得泄露给他人或利用于个人私利。

第五条离职与解除5.1 若乙方需提前离职,应提前一个月书面通知甲方,并经甲方同意后解除合同;5.2 若乙方严重违反公司规章制度,严重损害公司利益,甲方有权解除本合同。

第六条其他6.1 乙方离职后,应交还公司相关资料,并按规定办理交接手续;6.2 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________日期:__________以上是关于“聘用总经理合同范本”的范本文档,若甲乙双方同意后,可在此基础上进行修改和签署。

总经理聘用合同范本2022(5篇)

总经理聘用合同范本2022(5篇)

总经理聘用合同范本2022甲方(聘请方)____乙方(应聘方)____身份证号码:__________甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。

特此约定,以兹双方共同遵守。

第一条聘用期限:聘用期限五年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺:自本协议签字之日起____个工作日内,甲方即注入资金人民币____万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起____个工作日内在____银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以____(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺:将公司每年利润的___%以及公司当年总产值的___%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。

第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。

第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利;12、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;14、本协议期限届满三十日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。

总经理聘用合同书通用范本3篇

总经理聘用合同书通用范本3篇

总经理聘用合同书通用范本3篇篇1总经理聘用合同书通用范本甲方:_________公司(以下简称“公司”)法定代表人:_________地址:_________电话:_________乙方:_________身份证号码:_________联系地址:_________电话:_________为明确甲方公司(以下简称“公司”)聘用乙方(以下简称“总经理”)的相关工作内容、待遇、权利和义务等事项,双方经协商一致,达成如下合同:一、聘用基本情况1. 公司聘用总经理为全职工作,职务为总经理。

2. 总经理应当恪尽职守,忠实、勤勉地履行其工作职责,为公司的利益着想和服务,并不得泄露公司的商业机密。

3. 公司为总经理提供工作条件应符合国家有关规定,并保证总经理在工作期间的权益。

总经理对公司的发展具有重要影响和作用,应当为公司的长远发展着想办事。

二、薪酬待遇1. 公司应按照国家相关规定为总经理支付工资和津贴,其具体标准和发放时间应在双方达成协议后明确。

2. 除工资外,公司还将根据总经理的实际工作表现和贡献,给予相应的奖励,包括但不限于年终奖、季度奖等。

三、工作期限及注意事项1. 本合同自双方签字生效,有效期为_____年,到期后可根据公司实际情况决定是否续聘。

2. 总经理在任职期间应当遵守公司相关规章制度和国家法律法规,不得有损公司的利益。

3. 如果在工作期间发生违反法律法规的情况,公司有权立即解除合同,并要求总经理承担相应的法律责任。

四、解除合同1. 若因总经理个人原因要求解除合同,应提前_____个月提出书面申请,并经公司同意后解除合同。

2. 若公司认为总经理未能胜任工作,严重违反公司规定,公司可解除合同,并不承担任何经济补偿。

五、保密责任1. 总经理在工作期间及解除合同后应当对公司涉及商业机密的信息进行保密,不得对外透露。

2. 一旦发现总经理泄露公司商业秘密,公司有权追究其相应的法律责任。

本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。

总经理聘用合同书范本(通用16篇)

总经理聘用合同书范本(通用16篇)

总经理聘用合同书范本(通用16篇)总经理聘用合同书范本篇1聘用方(以下简称甲方):法定代表人:,职务:董事长受聘方(以下简称乙方):,身份证号码:甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。

为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。

一、聘用职务:甲方聘请乙方担任公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。

二、聘用期限:自年月日起至年月日止。

聘用期年。

三、聘用方式:授权管理,部份授权经营。

业绩考核、薪酬考核。

四、经营目标乙方经营管理,必须完成下列经营目标:1、总体目标每年实现利润(税后) 万元,今后年度每年递增万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。

2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。

计算方式为:报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税,社会保险等),达不到总体目标按比例扣减。

2、考核报酬:考核报酬为人民币万元,年终结算,考核范围为:总体目标和分类目标实现结果,考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标,据此计算支付,达不到即相应扣减。

3、奖励报酬:奖励报酬为乙方按本合同履行义务,实现当期年度经营利润超过总体目标利润的,提取超过总体目标利润部分的%作为奖励基金,奖励基金由乙方自主决定分配,其中不低于%的比例奖励分配于乙方,其余用于奖励给公司其他管理人员及员工,奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。

4、休息休假:国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件,乙方均有权等同享受。

5、社会保险:由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险,故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险,如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险,乙方承诺甲方交纳的保险金,由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。

总经理聘用合同(通用)[1]

总经理聘用合同(通用)[1]

总经理聘用合同(通用)目录1.定义和解释2.聘用条款3.聘用期限4.薪酬和福利5.工作职责和权力6.保密协议7.竞业禁止8.解雇和辞职9.争议解决10.一般条款11.附件总经理聘用合同鉴于公司拟聘请总经理担任公司总经理职务,并鉴于总经理愿意接受该职务,双方特此同意如下:1.定义和解释1.1“保密信息”指公司向总经理披露的任何形式的信息,包括但不限于商业秘密、客户信息、财务数据、技术信息等。

1.2“竞业禁止”指总经理在聘用期间及聘用终止后的[时间]年内,不得直接或间接参与与公司业务相同或相似的任何活动。

2.聘用条款公司同意聘用总经理担任公司总经理职务,总经理同意接受该职务。

3.聘用期限本合同的聘用期限为[期限],自[开始日期]起至[结束日期]止。

聘用期限届满后,本合同将自动终止,除非双方在聘用期限届满前至少[通知期限]天内书面同意续签。

4.薪酬和福利总经理的薪酬和福利如下:4.1基本工资:每月[金额]元;4.2奖金:根据公司业绩和个人绩效,按照公司规定的标准和条件发放;4.3其他福利:包括但不限于社会保险、医疗保险、年假等,按照公司规定执行。

5.工作职责和权力总经理的主要工作职责和权力如下:5.1制定和实施公司的发展战略和业务计划;5.2组织和管理公司的日常运营;5.3指导和监督各部门的工作;5.4代表公司与外部机构和个人进行商务洽谈和合作;5.5行使公司赋予的其他权力和职责。

6.保密协议总经理同意在聘用期间及聘用终止后,对公司的保密信息保密,并不得向任何第三方披露,除非根据法律或公司授权的要求。

7.竞业禁止总经理同意在聘用期间及聘用终止后的[时间]年内,不得直接或间接参与与公司业务相同或相似的任何活动。

8.解雇和辞职8.1.1总经理严重违反合同条款;8.1.2总经理严重失职或无能履行职责;8.1.3公司因经营需要决定裁员。

8.2总经理有权在提前[通知期限]天书面通知公司的情况下辞职。

9.争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用[国家/地区]法律。

聘用总经理劳动合同范本(通用)及多场景使用说明

聘用总经理劳动合同范本(通用)及多场景使用说明

聘用总经理劳动合同范本(通用) 本范文包含合同主体+特殊应用场景说明+多方为主导下的附加条款合同主体:甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人):____________________鉴于甲方为一家依法成立并有效存续的法人,愿意聘请乙方担任总经理职务;乙方愿意接受甲方的聘请,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期为____个月,自合同生效之日起计算。

二、工作内容与职责2.1乙方同意在甲方从事总经理工作,全面负责甲方的日常经营管理,并根据甲方的发展战略制定和实施年度经营计划。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的合法权益,保守甲方的商业秘密,忠实履行职责。

三、劳动报酬与福利待遇3.1甲方根据乙方的职务、工作能力和业绩,按照甲方的薪酬制度,支付乙方相应的工资和奖金。

3.2甲方为乙方依法缴纳社会保险费,并根据国家规定享受相应的福利待遇。

特殊应用场景说明:1.在合同期限内,如甲方因业务发展需要调整乙方的职务和职责,甲乙双方应协商一致,并签订书面补充协议。

2.乙方在任职期间,如因个人原因需要提前解除合同,应提前____个月向甲方提出书面申请,并承担相应的违约责任。

多方为主导下的附加条款:1.甲方有权根据公司的经营状况和乙方的工作表现,对乙方的薪酬和奖金进行调整。

2.乙方在任职期间,如因违反甲方的规章制度、失职、营私舞弊等行为给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________==本合同更广泛的场景,特设场景及条款==这个合同是给那些请总经理的公司和被请的总经理之间用的。

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聘用总经理合同范本(推荐7篇)聘用总经理合同范本第1篇一、基本情况:1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。

2、聘用期为:从年08月08日到XX年08月08日止。

3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元(¥15000)酒店总经理聘用合同3篇酒店总经理聘用合同3篇。

二、甲方的权利和义务:1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。

2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等),所需费用由甲方承担,不纳入乙方工资。

甲方负责乙方健康证的办理,提供的住宿为单独寝室,并有简单办公桌椅。

(如乙方住宿自理,则甲方应给予适当的住房补贴)3、乙方接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体参照公司的规章制度)。

4、若因乙方管理不当,连续三个月营业额低于450万元,甲方有权终止此合同酒店总经理聘用合同3篇合同范本。

三、乙方的权利:(场地租赁合同)1、乙方的休假方法和其他福利待遇,参照公司的相关规章制度。

2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。

四、乙方的权力:总经理对股东会负责,享有下列权力:1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2、全面负责公司的经营管理工作,并向股东会报告工作;3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;4、拟订公司内部管理机构设置方案;5、拟订公司的基本管理制度;6、制订公司的具体规章;7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩,决定公司员工的聘用和解聘;10、批准单笔5000元以下费用;11、执行股东会授予的其他职权。

聘用总经理合同范本第2篇甲方(聘用方):乙方(受聘方):甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守下列条款:第一条合同期限和工作内容1、本合同有效期:自201年月日至201 年月日止。

经理聘用合同范本(精选5篇)

经理聘用合同范本(精选5篇)

经理聘用合同范本(精选5篇)经理聘用合同1甲方(聘用方):乙方(受聘方):甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。

根据国家的法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1.1本合同期限自___年___月___日起,至___年___月___日止,聘用期为3年。

1.2聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

1.3本合同期满后,任何一方表示不再续订聘用合同的,应在合同期满前两个月书面通知对方。

第二条乙方的权利与义务2.1乙方受聘为公司的总经理后,对公司董事会负责,享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务。

2.1.1负责公司的管理经营工作,组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;2.1.2组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案;2.1.3遵守法律法规和财务会计制度,根据实际需要,拟订公司内部管理机构设置方案,组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度;2.1.4提请董事会聘任或者解聘副总经理,财务负责人和其他应由CEO提名的中层以上管理人员;2.1.5聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员;2.1.6拟定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案,经董事会审核后执行;2.1.7受董事会委托代表公司参加各项社会活动;2.1.8遵照财务制度和审批规程,根据公司批准的年度、季度、月度资金收支计划和费用支出计划,审批公司各项资金收支和费用支出,并向董事会、监事会提交公司经营中的前期工作报告和述职报告;2.1.9对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项,应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。

2.1.10乙方虽非公司董事会成员,但有权列席董事会会议;2.1.11主持和召集总经理办公会等工作会议;2.1.12公司章程或董事会授予的其他职权。

2.2乙方对下列事务享有审批权:2.2.1人民币元人民币以下的公司业务管理支出;2.2.2人民币元人民币以下的单项财务费用;2.2.3人民币元人民币以下所属员工一次性借支;2.2.4经董事会审核后的员工工资审批;2.2.5凡超出上述1至4项权限范围者,均报董事会批准;2.2.6董事会赋予的其他审批权限。

总经理聘用合同范本6篇

总经理聘用合同范本6篇

总经理聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘方):___________________根据甲方公司发展的需求,经甲乙双方友好协商,本着平等互利的原则,达成以下协议:一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司的总经理职务,全面负责公司经营管理的相关工作。

聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责:1. 全面负责公司的经营管理工作,制定公司的发展战略和年度工作计划;2. 建立健全公司的管理体系和规章制度,优化公司组织架构;3. 主持公司的日常经营管理工作,处理重大突发事件;4. 负责公司的市场拓展和客户关系维护;5. 组建高效管理团队,制定人力资源计划,优化人力资源配置;6. 遵守法律法规,维护公司的合法权益。

三、权利与义务甲方在合同期间享有以下权利:1. 根据公司经营需要,制定和调整乙方的岗位职责和工作任务;2. 对乙方的工作进行监督和考核;3. 按照公司制度对乙方进行奖惩。

乙方在合同期间需履行以下义务:1. 遵守公司的各项制度和规定,履行岗位职责;2. 认真执行公司的决策和年度工作计划;3. 发挥好管理者的角色,积极组织并参与到公司的各项经营活动中;4. 加强团队建设,提高员工素质和工作效率;5. 严格遵守商业道德和法律法规。

四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金,具体标准按照公司薪酬制度执行;2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇;3. 乙方享有国家法定假期及年假。

五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后必须遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息;2. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同解除与终止1. 合同期内,双方协商一致可以解除本合同;2. 乙方若违反公司制度或法律法规,甲方有权单方面解除合同;3. 合同期满,双方不再续签,合同自动终止。

聘用总经理合同范本(7篇)

聘用总经理合同范本(7篇)

聘用总经理合同范本(7篇)聘用总经理合同范本(精选7篇)聘用总经理合同范本篇1聘用方(甲方):注册地址:法定代表人:受聘方(乙方):家庭住址:居民身份证号码:甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。

根据国家的法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限1.本合同期限自年月日起,至年月日止,聘用期为年,为固定期限合同。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、岗位职责1.乙方受聘为公司的总经理后,对公司董事长负责。

在董事长的领导下开展工作,对公司全面经营业绩负责;2.拟定切实可行的项目策划方案和营销方案,节约销售成本,实现公司利益的最大化;推广和固化公司品牌形象,维护和增强公司现有荣誉和信誉。

3.遵守法律法规和财务会计制度,组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度,并带头遵守;有权决定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案,并报董事长备案;4.对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项,应及时向董事会报告。

三、权利义务本着公司所有权和经营权分离的原则,总经理享有如下权利:1.人事权:有权聘用或解除公司除财务部负责人之外的任何员工的权利,但财务部负责人的任免归董事会所有。

2.财务权:可以独立审批金额之内的财务支出,如超出元金额的财务支出经总经理初审后报董事长批准后开支。

3.日常事务的决策权。

乙方应履行的义务:1. 不得侵占公司的财产;不得挪用公司资金; 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;2. 不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给自己或他人或者以公司财产为自己或他人提供担保。

3.聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;4.乙方不得泄露甲方的客户资料、营销手段、营销方案、经营线路、甲方员工的资料、信息、报酬等商业秘密。

公司管理人员聘用合同范本3篇

公司管理人员聘用合同范本3篇

公司管理人员聘用合同范本3篇甲方:_________法定代表人:_________乙方:_________为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。

二、经营目标乙方经营管理,必须完成下列经营目标:总体目标:每年实现利润_________元,今后年度每年递增_________元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。

分类目标:1、客房部(含培训中心)_________元/年;2、餐饮部(含茶座)_________元/年;3、桑拿部_________元/年;4、水电部_________元/年。

三、乙方报酬乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

基本工资每月_________元,岗位工资每月_________元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。

四、乙方权力总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2、主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;4、拟订公司内部管理机构设置方案;5、拟订公司的基本管理制度;6、制订公司的具体规章;7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;10、提议召开股东会临时会议;11、批准单笔_________元以下费用;12、执行董事和股东会授予的其他职权。

五、乙方职责1、对完成公司整体经营目标负总责;2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况,接受执行董事和股东会质询并作出解释;6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。

总经理聘用合同范本5篇

总经理聘用合同范本5篇

总经理聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人:_________________[公司法定代表人姓名]联系方式:_________________[联系方式]乙方(受聘方):_________________[受聘人姓名]身份证号码:_________________[身份证号码]住址:_________________[住址]联系方式:_________________[联系方式]鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作,乙方具备相关资质和经验,双方经过友好协商,达成如下协议:一、聘用事项1. 聘用职位:甲方聘请乙方担任其公司总经理一职。

2. 聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 工作地点:乙方应在甲方公司所在地履行工作职责。

二、工作职责1. 乙方作为公司总经理,需全面负责公司日常经营管理和决策工作。

2. 乙方需根据公司发展战略,制定并执行公司年度经营计划。

3. 乙方需建立健全公司管理体系,优化内部流程,提高公司运营效率。

4. 乙方需领导公司各部门工作,确保各部门协同合作,完成公司的各项目标和任务。

5. 乙方需根据公司需要,组建和调整管理团队,负责团队成员的招聘、培训和绩效考核等工作。

6. 乙方需维护公司形象和声誉,代表公司与外界建立良好关系。

7. 其他由甲方安排的与总经理职责相关的工作内容。

三、薪酬与福利1. 薪酬:甲方支付乙方的年薪为人民币______元(税前),按月支付。

2. 奖金:根据公司业绩和乙方的工作表现,年终发放奖金。

3. 福利待遇:甲方按照国家相关法规为乙方提供五险一金等福利待遇。

4. 其他约定:_____________________________________________________。

总经理聘用合同范本正式版3篇

总经理聘用合同范本正式版3篇

总经理聘用合同范本正式版3篇篇1总经理聘用合同范本正式版甲方(公司):地址:法定代表人:电话:乙方(总经理):地址:身份证号:联系电话:鉴于甲方为自己的企业经营管理需要,拟聘用乙方为甲方公司总经理,经双方友好协商,就乙方担任公司总经理事宜达成以下协议:第一条聘用条件1.1 乙方应具备高学历和丰富的经验,拥有相关领域的专业知识和技能;1.2 乙方应具备较强的组织策划、管理决策、团队协作和应变能力;1.3 乙方应遵守国家法律法规和公司制度,维护公司的合法权益和形象。

第二条工作职责2.1 乙方应制定并组织实施公司的战略规划,并向甲方提供关键性业务指导;2.2 乙方应负责公司的日常管理工作,包括人员招聘、财务决策、市场拓展、运营管理等;2.3 乙方应协调内外部资源,确保公司各项工作有序开展并取得预期成果。

第三条聘用期限3.1 本合同从乙方正式上任之日起生效,聘用期限为___年,在聘用期满后双方如无特殊约定则自动解除合同。

3.2 在聘用期间,如乙方有不当行为或工作失职等情形,甲方有权解除合同。

第四条薪酬待遇4.1 甲方将按照公司规定的薪酬标准,支付乙方相应的薪酬及福利待遇。

4.2 若乙方在工作中表现突出,公司将根据实际情况适时调整其薪酬待遇。

第五条保密义务5.1 乙方应严格遵守公司的保密制度,保守公司的商业秘密和技术信息,不得擅自泄露或利用相关信息;5.2 在聘用期间及解聘后,乙方仍须遵守保密义务,不得从事损害公司利益的行为。

第六条解除合同6.1 若乙方因个人原因需要中途解除合同,应提前___个月书面通知甲方,并征得甲方同意;6.2 若乙方因工作失误或违约等原因致使合同解除,甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失。

第七条争议解决7.1 合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;若无法达成一致意见,则提交___仲裁解决;7.2 仲裁裁决对双方均具有约束力。

第八条其他事项8.1 本合同的任何修改、补充或终止均应经双方协商一致,并以书面形式确认;8.2 本合同自双方签字盖章后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

总经理聘用协议(通用)-双篇

总经理聘用协议(通用)-双篇

总经理聘用协议(通用)本协议由以下双方于____年__月__日签订:甲方(聘用方):____________________地址:______________________________乙方(受聘方):____________________地址:______________________________鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的企业,现因业务发展需要,决定聘请乙方担任总经理一职;乙方具备丰富的管理经验和业务能力,愿意接受甲方的聘请。

双方经友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等自愿、公平公正的原则基础上,就乙方的聘用事宜达成如下协议:一、聘用职位及职责1.1 甲方聘请乙方担任总经理一职,全面负责公司的日常经营管理。

1.2 乙方在甲方任职期间,应履行以下职责:(1)遵守国家法律法规和公司规章制度,维护公司合法权益;(2)制定公司经营策略和发展规划,组织实施公司年度经营计划;(3)负责公司内部管理,包括人员招聘、培训、考核等;(4)负责公司外部业务拓展,维护客户关系,提高公司市场竞争力;(5)完成甲方董事会或股东会交办的其他工作任务。

二、聘用期限2.1 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 在本协议期满前,如双方同意续签,应签订书面续签协议,明确续签期限及有关事项。

三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2 乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假、年休假等休假待遇,具体休假安排按照甲方规章制度执行。

四、薪酬待遇4.1 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等,具体标准(1)基本工资:人民币____元/月;(2)绩效奖金:根据乙方的工作业绩和甲方经营状况,甲方给予乙方一定的绩效奖金,具体金额由甲方董事会或股东会决定;(3)福利待遇:乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等待遇,以及甲方提供的其他福利。

总经理聘用合同范本最新

总经理聘用合同范本最新

总经理聘用合同范本最新甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________鉴于甲方是一家依法成立的公司,拥有合法的经营资格,乙方是一位具有相应资质和经验的专业人士,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,就甲方聘用乙方担任总经理职务事宜,特订立本合同,以资共同遵守。

第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方担任甲方公司的总经理,负责公司的日常经营管理工作。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于:(1)制定和实施公司的经营计划和业务发展策略;(2)组织和领导公司的管理工作,确保公司运营的高效和合规;(3)代表公司对外进行商务谈判和签订合同;(4)甲方授权的其他职责。

第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

第三条薪资待遇3.1 甲方应按照本合同约定,向乙方支付月薪为人民币_______元。

3.2 除月薪外,乙方根据公司业绩和个人表现,有权获得年终奖金及其他福利待遇。

第四条工作时间和休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间,保证完成工作任务。

4.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利,以及带薪年假等福利。

第五条保密义务5.1 乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。

5.2 保密期限自乙方离职之日起不少于_______年。

第六条竞业禁止6.1 乙方在任职期间及离职后_______年内,不得在与甲方存在竞争关系的企业内担任任何职务或从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方可以协商一致,对本合同内容进行变更或补充。

7.2 任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

7.3 合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。

第八条违约责任8.1 任何一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决9.1 因履行本合同所发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

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( 合同范本 )
甲方:
乙方:
日期:年月日
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公司总经理聘用合同(合同范
本)
Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit
公司总经理聘用合同(合同范本)
聘用方(公司及董事会):
注册地址:邮政编码:
法定代表人:
(以下简称“甲方”)
受聘方:
家庭住址:邮政编码:
籍贯:
居民身份证号码:
(以下简称“乙方”或“总经理”)
甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。

根据国家的法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限
1.1本合同期限自年月日起,至年月日止,聘用期为三年,为固定期限合同。

1.2聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

1.3本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条权利与义务
2.1乙方受聘为公司的总经理后,对公司董事会负责,享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;
2.1.1主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;
2.1.2拟订年度发展规划,年企业战略构想,年度经营计划和投资方案,报董事会批准;
2.1.3组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案;
2.1.4遵守法律法规和财务会计制度,根据实际需要,拟订公司内部管理机构设置方案,组织编制公司的各项具体规章和基本管理
制度;
2.1.5不改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;
2.1.6提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人和其他应由总经理提名的中层以上管理人员;
2.1.7 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员;
2.1.8拟定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案,经董事会审核后执行;
2.1.9受董事会委托代表公司签署各类经济合同;
2.1.10受董事会委托代表公司参加各项社会活动;
2.1.11遵照财务制度和审批规程,根据公司批准的年度、季度、月度资金收支计划和费用支出计划,审批公司各项资金收支和费用支出;于每年上半年度结束和年终时向董事会、监事会提交公司经营中的前期工作报告和述职报告,并接受董事会的考核。

2.1.12对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项,应
及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。

2.1.13乙方非公司董事会成员时,有权列席董事会会议,但没有表决权;
2.1.14主持和召集总经理办公会等工作会议;
2.1.15公司章程或董事会授予的其他职权。

2.2乙方对下列事务享有审批权:
2.2.1 人民币5万元以下的零星采购;
2.2.2 人民币2万元以下的单项财务费用;
2.2.3人民币2万元以下所属员工一次性借支;
2.2.4产品确定成交价比报价降幅5%以内的销售合同;
2.2.5董事会赋予的其他审批权限。

2.3.乙方作为公司的总经理,在合同有效期内,应完成以下任务或达到以下工作目标:
2.3.1根据公司目前的管理模式,把公司文化和管理制度有机结合,形成符合干混砂浆业务的完善的企业管理模式;
2.3.2按照人力资源计划招贤纳士和组织培训,为公司培养一支
业务能力强、凝聚力强、学习氛围浓厚的高素质领导团队。

加强对员工的培训和在职教育工作,不断提高员工的劳动素质和政治素质,注重员工身心健康,充分调动员工的积极性和创造性。

2.3.3按照董事会批准的公司战略规划和企业发展总目标,推广和固化公司品牌形象,维护和增强公司现有荣誉和信誉;
2.3.4拟定切实可行的项目策划方案和营销方案,节约销售成本,实现公司利益的最大化;
2.3.5 董事会要求乙方完成的其他工作任务。

2.4乙方向公司做出以下承诺:
2.4.1直接对董事会负责,在董事会决策和领导下开展工作;
2.4.2将会在其职责范围内行使权利,不会越权;
2.4.3严格履行董事会授予的职责和权利;
2.4.4遵守公司各项规章制度规定,维护公司利益;
2.4.5充分发挥个人领导和管理能力,推动公司业务的迅速增长,为公司谋取最大利益;
2.4.6建立科学的管理体系 ,并检查执行情况;
2.4.7当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时,应当遵循公平合理和诚信的原则,此原则包括(但不限于)履行下列义务:
2.4.7.1忠实义务:
(一) 不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;
(二) 不挪用公司资金;
(三) 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;
(四)不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
(五) 不违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;
(六) 未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;
(七) 不接受与公司交易的佣金为己有;
(八) 不擅自披露公司秘密;
(九) 不利用其关联关系损害公司利益;
(十) 不利用内幕信息为自己或他人谋取利益;
(十一)对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
(十二) 聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;
(十三) 法律、法规及《公司章程》、《总经理细则》规定的其他忠实义务。

乙方违反2.4.7.1条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

2.4.7.2勤勉义务:
(一) 对公司的定期报告签署书面确认意见,保证公司所披露的信息真实、准确、完整;
(二) 如实向董事会提供有关情况和资料,不妨碍董事会行使职权;
(三) 接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议;
(四) 法律、法规及《公司章程》、《总经理细则》规定的其他勤勉义务。

乙方违反2.4.7.2条规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

第三条.其他事项
3.1乙方的工资福利:
聘用期间每年报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。

乙方按本合同义务,还可按公司年销售额的____%分取报酬,年终结算。

3.2合同解除:
乙方违反本合同约定,经甲方指出后日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

3.3合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由甲方聘请的中国注册会计师
验证。

3.4 违约责任:
除本合同另有约定外,任何一方均不得单方终止本合同。

如一方未到合同履行期限终止合同,应向对方偿付违约金人民币__万元。

乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金__万元,乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方的全部损失。

3.5本合同未尽事宜,按公司董事会制定的《总经理细则》执行,《总经理细则》为本合同的组成部分。

3.6 合同生效及文本:
本合同经甲、乙双方签署后生效,一式__份,甲方、乙方各执__份,具有同等法律效力。

甲方(章):乙方(签字):
法定代表人(签字):
签订日期:年月日
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