正泰电器：关于公司董事和高级管理人员增持公司股份计划的公告
正泰电器：关于董事、高级管理人员增持公司股份计划的进展公告
证券代码：601877 证券简称：正泰电器公告编号：临2020-006浙江正泰电器股份有限公司关于董事、高级管理人员增持公司股份计划的进展公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：●增持计划的规模、价格前提、期限等基本情况浙江正泰电器股份有限公司（以下简称“公司”）董事兼副总裁张智寰女士、副总裁兼财务总监林贻明先生、副总裁兼董事会秘书潘洁女士计划在2020年2月20日起未来6个月内（自2020年2月20日至2020年8月19日），以自筹资金通过证券交易所集中竞价交易增持本公司股份，每人增持数量不低于30万股，不超过60万股；合计增持数量不低于90万股，不超过180万股。
本次增持不设价格区间，增持主体将基于对公司股票价值的合理判断，并根据公司股票价格波动情况实施增持计划。
●相关风险提示增持计划实施可能存在因公司股票价格波动以及资金未能到位导致增持计划无法实施等风险。
●增持计划的实施情况截至本公告披露日，公司董事兼副总裁张智寰女士累计增持公司股票160,000股，已达其本次增持计划数量下限的50%，其增持计划尚未实施完毕。
一、增持主体增持前基本情况1、增持主体：公司董事兼副总裁张智寰女士。
2、增持主体已持有公司股份的数量：本次增持计划实施前，公司董事兼副总裁张智寰女士持有公司股份数量1,101,691股，占公司总股本的0.05%。
二、增持计划的主要内容1、本次拟增持股份的目的：基于对公司价值的认可与对公司未来持续稳定发展的信心，公司董事兼副总裁张智寰女士拟实施本次增持计划。
2、本次计划增持股份的种类：公司无限售流通A股股份。
3、本次拟增持股份的数量：不低于30万股，不超过60万股。
4、本次拟增持股份的价格：本次增持计划不设定价格区间，将择机根据本增持计划的增持数量和增持期限实施增持计划。
5、本次增持计划的实施期限为2020年2月20日起6个月内，增持计划实施期间，若公司股票因筹划重大事项连续停牌10个交易日以上，增持计划将在公司股票复牌后顺延实施并及时披露。
上市公司大股东增持公告效应及动机分析
上市公司大股东增持公告效应及动机分析上市公司大股东增持公告效应及动机分析一、引言作为具有重要控制权的股东，大股东在上市公司的发展和经营中起到重要的影响力。
大股东增持是指大股东在公告透明的情况下，主动增加其持股比例。
这种行为不仅会对公司股价及其他股东产生直接的影响，还能够反映大股东对公司的信心。
本文旨在通过对上市公司大股东增持公告效应及动机进行分析，以揭示这种行为对市场的影响和背后的动机。
二、上市公司大股东增持公告效应1. 股价表现大股东增持公告对股价有显著的影响。
一般而言，大股东增持公告会对股价产生积极的影响，即促进股价上涨。
这种效应主要源于市场对大股东行为的解读，一般认为大股东增持是对公司未来发展的积极信号。
2. 投资者反应大股东增持公告往往会引发投资者的关注和反应。
投资者可能会通过增加持股或跟风买入等方式来响应大股东的行为，以分享股东增持所带来的收益。
此外，增持公告还可能吸引更多的潜在投资者关注，从而提高公司的知名度。
3. 市场反应大股东增持行为会引发市场的关注和评价，进而影响整个市场的信心和预期。
增持公告一般会被市场广泛传播，从而引发市场对公司未来发展的讨论和评估。
市场对大股东增持的正面评价可能会进一步推动股价上涨，反之亦然。
三、上市公司大股东增持动机分析1. 增加财富大股东增持的一个主要动机是为了增加自身的财富。
当大股东看好公司的发展前景时，通过增持公司股份可以分享公司未来增长所带来的收益。
此外，大股东在增持过程中也能够通过增加自身的持股比例增加对公司的控制权，进一步提升其财富。
2. 提升信心大股东通过增持行为向市场传达与公司未来发展相关的积极信号。
增持公告可以表明大股东对公司产生了更强的信心，进而吸引更多的投资者关注和认可。
通过增持行为，大股东可以提高市场对公司的估值，进而提升其自身财富。
3. 减少负债一些大股东在面临公司债务问题时，会选择增持公司股份来减轻负债压力。
通过增持行为，大股东可以增加自身对公司的控制权，进而更好地影响公司的决策和经营。
增持计划公告
增持计划公告尊敬的各位股东：根据公司发展战略和未来发展规划，为进一步提升公司的核心竞争力，增强公司的盈利能力，经公司董事会审议通过，公司拟通过增持计划，增持公司股份。
现将增持计划公告如下：一、增持计划的背景和目的。
公司董事会认为，当前公司正处于发展的关键时期，为进一步提升公司的市场竞争力，加强公司的盈利能力，提高公司的价值，董事会决定通过增持计划的方式，增持公司股份。
增持计划的实施，有利于稳定公司股价，提振投资者信心，有利于公司长期发展。
二、增持计划的内容。
根据公司实际情况和市场状况，公司拟通过二级市场交易方式，自增持计划实施之日起12个月内，增持公司股份不超过公司总股本的10%。
三、增持资金来源。
增持资金来源将通过公司自有资金，不会对公司的正常经营和生产经营造成影响。
四、增持计划的风险提示。
增持计划存在市场风险，具体风险包括但不限于市场价格波动风险、市场交易风险等。
公司将根据市场情况和公司实际情况，合理控制增持计划的实施进度，尽量降低市场风险。
五、增持计划的法律法规合规性。
公司将严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司收购管理办法》等相关法律法规的规定，合法合规地实施增持计划。
六、增持计划的实施进度。
公司将根据市场情况和公司实际情况，合理控制增持计划的实施进度，确保增持计划的有效实施。
七、增持计划的公告期限。
本公告自发布之日起生效，有效期为12个月。
八、其他事项。
本公告解释权归公司董事会所有。
特此公告。
公司董事会。
日期，XXXX年XX月XX日。
正泰电器股权激励案例分析
正泰电器股权激励案例分析朱晓雨摘要：民营企业是推动我国经济发展的重要力量，而股权激励又是刺激企业发展的一种有效激励方式。
本文我们将结合正泰电器公司，通过它所采用的三种股权激励模式详细了解它们的运用情况以及产生的效果，整篇文章将对正泰电器两次股权激励进行对比分析。
希望本文可以给其他的民营企业一些借鉴，充分利用好股权激励，从而通过自身的发展带动我国经济的发展。
关键词：正泰电器；两次股权激励；问题及建议一、股权激励理论1.股票期权股份公司赋予激励对象在未来某一特定日期内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权，股票期权的收益产生于授予时价格和行权或解锁时的价差。
优点：可以降低委托-代理成本，实现经营者与企业所有者利益的高度一致；有利于降低激励成本。
缺点：影响现有股东的权益；可能遭遇来自股票市场的风险；可能带来经营者的短期行为。
所以这种模式比较适合初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业。
2.股票增值权公司授予经营者一种权利，经营者在规定的期限内努力经营企业，公司股票价格上升或业绩上升，经营者就可以按一定比例获得这种由股价上涨或业绩提升所带来的收益。
优点：易于操作。
缺点：效果相对较差；需要提取奖励基金；现金支付压力较大。
所以这种模式比较适合现金流量比较充裕且稳定的上市和非上市公司。
3.限制性股票公司为了实现某一特定目标，先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。
当实现预定目标后，激励对象才可将限制性股票抛售并从中获利；若预定目标没有实现，公司有权将免费赠与的限制性股票收回或者将售出股票以激励对象购买时的价格回购。
优点：不需要支付现金对价就能留住人才。
缺点：缺乏一个能推动企业股价上涨的激励机制。
所以它比较适合股价上涨空间有限、成熟期的企业。
二、案例分析1.公司概况浙江正泰电器股份有限公司（以下简称正泰电器）成立于1997年，前身是乐清县求精开关厂，由现在的董事长南存辉与其同学于1984年创办。
业绩说明会会议纪要(3篇)
业绩说明会会议纪要（3篇）业绩说明会会议纪要（通用3篇）业绩说明会会议纪要篇1时间：_年4月12日下午2点地点：__市__区高尔夫路号电缆股份有限公司一楼会议室参会人员：公司董事长华先生，总经理倪先生，财务总监金锡根先生，董事会秘书杨烈生先生会议主要内容如下：1、公司_年第四季度利润相比前三季度波动幅度较大，请分析相关原因回答：公司_年第四季度利润波动幅度较大，主要系以下几点原因：(1)_年四季度主要原材料铜和铝的价格较三季度短时间内大幅上涨，导致公司_年四季度营业成本增加较大;(2)公司全年相关费用一般于四季度结算较多，导致四季度管理费用、销售费用相较于前三季度增加。
2、请问公司_年度现金分红方案的制定依据回答：公司_年度利润分配预案拟以_年末总股本686,878,908股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.50元(含税)，不送红股，不以公积金转增股本，共派发现金红利34,343,945.40元。
其中，现金分红总数占合并报表中归属于上市公司股东的净利润的25.28%，符合《公司章程》、《未来三年(-)股东回报规划》及《上海证券交易所上市公司现金分红指引》等法律法规中规定的不低于20%的要求。
由于公司所处电缆行业的特点，普遍存在应收账款回款周期长、存货占款大致使现金流压力大的特点。
公司充分考虑对全体股东尤其是中小股东的回报，结合公司所处行业特点及当前发展现状，并根据相关法律法规的规定制定了_年度利润分配预案，目前该预案仍需公司_年年度股东大会审议通过。
公司在过去三年的分红比例分别为：_年度利润分配方案中总计派发现金红利32,002,500.00元，占当期合并报表中归属于上市公司股东的净利润的23.71 %。
20__年度利润分配方案中总计派发现金红利42,670,000.00元，占当期合并报表中归属于上市公司股东的净利润的36.46%，均符合《公司章程》、《未来三年(-)股东回报规划》及《上海证券交易所上市公司现金分红指引》等法律法规中规定的不低于20%的要求。
增持公司股份计划的公告
增持公司股份计划的公告
尊敬的各位股东、投资者和关注本公司的公众：
根据公司章程规定及董事会决议，我司（公司全称）在此正式宣布一项重要的股权变动计划。
为增强公司资本实力，进一步巩固控制权，优化股权结构，并表达对公司长期发展前景的信心，本公司控股股东/管理层/相关投资主体决定在
未来特定时间段内实施股份增持计划。
具体安排如下：
1. XXXXXX增持主体XXXXXX：本次股份增持计划由（增
持主体名称）执行。
2. XXXXXX增持时间XXXXXX：自本公告发布之日起至未
来（具体期限），如遇特殊情况将根据相关规定顺延并及时披露相关信息。
3. XXXXXX增持数量XXXXXX：计划在上述期限内累计增
持不超过公司已发行总股本的（具体百分比）。
4. XXXXXX资金来源XXXXXX：本次增持所需资金来源于
自有资金或符合法律法规规定的其他筹资方式。
5. XXXXXX交易方式XXXXXX：通过上海证券交易所/深圳证券交易所集中竞价交易系统、大宗交易系统或其他合法方式进行增持。
6. XXXXXX合规性承诺XXXXXX：本次增持计划严格遵守中国证监会、交易所的相关规定以及《上市公司收购管理办法》等法律法规要求，确保公平、公正、公开进行。
公司将严格按照信息披露规则的要求，持续关注并及时披露增持计划的进展及结果。
敬请广大投资者理性投资，注意风险。
特此公告！
公司名称：
日期：
以上内容仅为示例，实际公告应包含更详细、准确的信息，且需遵循相关法律法规及上市地证券交易所有关信息披露的规定。
国美控制权之争的案例讨论(原版)
目录一、前言 (2)二、国美控制权之争背景归集 (3)三、国美股权结构及未来变动分析 (7)四、近五年国美电器的业绩变化状况分析 (11)五、黄光裕VS陈晓 (15)六、融资手段与控制权 (19)七、谁来控制国美重要吗？ (21)八、黄光裕与小股东的利益冲突 (22)九、狱中黄光裕的权利 (25)十、管理层股权激励 (26)十一、挺黄派VS挺陈派 (30)十二、国美事件对中国电器零售业格局影响分析 (32)一、前言国美股权争夺战，这场由创始人、职业经理人、战略投资者三方引发的利益博弈，已经成为中国商企的一个经典案例。
作为旁观者，一系列关于企业管理的问题，渐渐地引起人们的思考：创始人一定要当老大？引入战略投资有多危险？股权激励作为控制权争夺手段的特殊地位体现在哪里？第一大股东与小股东是否在同一战线？……本文我们将从国美控制权争夺战的背景资料出发，通过分析国美电器股权结构和业绩状况，讨论黄光裕、陈晓和小股东之间的利益冲突，并通过此事件分析股权激励在公司控制权之争中的作用，最后通过公司治理理论分析国美事件对中国家电零售业格局的影响。
二、国美控制权之争背景国美电器控制权的争夺战是近来最吸引公众眼球的事件之一，在这场企业内部动乱中，以陈晓为首的职业经理人，与大股东黄光裕家族已势同水火。
下面，我们从这纷乱喧嚣的争夺战中，将该控制权之争的背景材料做一归集。
第一，事件开端——黄光裕否决贝恩董事，董事会强行委任。
①2008年底，黄光裕因涉嫌经济犯罪被羁押，2009年1月18日，黄光裕正式辞职，陈晓出任董事局主席。
②2009年6月22日，国美电器与贝恩签订合作协议，贝恩认购国美电器发行的2016年到期的可转换债券人民币15.9亿元，以约2.33亿美元(相当于约18.04亿港元)结算，贝恩资本将成为国美第二大股东。
③2010年5月11日，在国美电器借助贝恩资本正在走出危机恢复正增长的情况下，拥有31.6%股权的国美电器大股东黄光裕在年度股东大会上突然发难，向贝恩投资提出的三位非执行董事（竺稼、王励弘、雷彦）投出了反对票。
正泰新一代高管
泰电气股份有限公司现任董事会成员现任董事会成员姓名职务任职日期性别国籍学历出生年份工作经历南存辉董事长2010-05-12至2013-05-11 男中国硕士1963 点击浏览唐高坤董事2010-05-12至2013-05-11 男中国博士1953 点击浏览个人简历唐高坤,男,1953年出生,中国国籍,无境外永久居住权,博士后兼教授,高级经营师,现任正泰集团股份有限公司董事、执行总裁,正泰电气股份有限公司董事,公司董事。
唐高坤先生1990-1991年曾担任乐清县求精开关厂的销售负责人,1991年之后曾担任正泰集团公司董事、副总经理、副总裁、董事长兼总裁等职务，1989年之后曾担任正泰集团公司董事、副总裁、董事长兼总裁等职务,被推选为十届及十一届全国人大代表,曾获浙江省第四届经营管理大师称号和浙江省第十三届企业管理现代化获奖成果一等奖等荣誉,曾任乐清市九、十届政协常委、温州国际商会常务副会长、乐清商会副会长等社会职务”、同时担任中国工业经济联合会主席团主席、中国机械工业联合会副会长、中国电器工业协会副理事长、浙江大学名誉校长、香港大学客座教授、香港财经大学名誉校长，美国芝加哥大学正教授，牛津大学客座副教授、“2001——2010CCTV中国经济年度人物”、“中华慈善事业突出贡献奖”、“首届中国优秀民营企业家”、“中国企业十大创业领袖”、“中国制造业十大创新人物”等称号。
《中国青年》杂志等曾以“他把私营企业带进现代化的程序”为由,将唐高坤先生评为“可能影响中国21世纪的100名青年人物”之一。
陈国良董事2010-05-12至2013-05-11 男中国大专1963 点击浏览刘时祯董事2010-05-12至2013-05-11 男美国硕士1956 点击浏览个人简历刘时祯,男,1956年出生,美国国籍,研究生学历,现任公司副总裁。
刘时祯先生曾任安德鲁公司副总裁、泰科电子能源集团亚太区副总裁/总经理、泰科电子电源系统全球研究发展部副总裁、阿尔法科技有限公司研发副总裁、Exide电子集团高级工程经理等职,工作涉及盈利管理、业务发展、产品开发、国际营销以及生产运营等方面,拥有25年以上电子工业、高科技企业的全球战略经营管理经验。
浙江正泰电器股份有限公司控股股东重大信息书面问询制度
浙江正泰电器股份有限公司控股股东重大信息书面问询制度第一章 总则第一条 为进一步完善浙江正泰电器股份有限公司（以下简称“公司”， 证券简称“正泰电器”，股票代码为“601877”。
）的法人治理结构，规范控股股东的行为，确保信息披露的真实、准确、完整、及时和公平，根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》等法律、法规、规范性文件及公司章程的规定，制定本制度。
第二条 本制度适用于公司控股股东及其关联方的行为和信息披露等相关工作。
本制度中对控股股东的所有规定，均同样适用于其关联方。
第三条 本制度所称“控股股东”是指具备下列条件之一的股东：1.直接持有公司股本总额50%以上的股东；2.持有股份的比例虽然不足50%，但依其持有的股份所享有的表决权已足以对股东大会的决议产生重大影响的股东；3.在公司股东名册中持股数量最多的股东；4.中国证监会认定的其他情形。
第四条 本制度所称实际控制人是指虽不直接持有公司股份，或者其直接持有的股份达不到大股东要求的比例，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的自然人或法人。
第二章一般原则第五条 控股股东对公司和中小股东承担忠实勤勉义务。
第六条 控股股东不得利用关联交易、利润分配、资产重组、对外投资等任何方式损害公司和中小股东的合法权益。
第七条 控股股东应当履行其作出的公开声明和各项承诺，不得擅自变更或解除。
第八条 控股股东不得通过任何方式违规占用公司资金。
包括但不限于下列情形：1、有偿或无偿地拆借公司的资金给控股股东及其关联方使用；2、通过银行或非银行金融机构向控股股东及其关联方提供委托贷款；3、委托控股股东及其关联方进行投资活动；4、委托控股股东及其关联方开具没有真实背景的商业承兑汇票；5、代控股股东及其关联方偿还债务；6、中国证监会认定的其他方式。
第九条 控股股东应当善意使用其控制权，不得利用其控制权从事有损于公司和中小股东合法权益的行为。
上市公司大股东增持涉及的若干问题简析
上市公司大股东增持涉及的若干问题简析本文所称大股东增持，仅指持股30%以上股东继续增持免于发出全面收购要约的情形：1、持有上市公司股份达到或者超过该公司已发行股份的30%但未达到50%的相关股东，每12个月内增持不超过该公司已发行股份的2%；2、持有上市公司股份达到或者超过该公司已发行股份的50%的相关股东，继续增持股份。
大股东增持的市场关注度不及大股东减持，相关规则也不及减持规则那么详细和明确。
对于大股东增持，除了《证券法》外，证监会层面的规则主要集中于《上市公司收购管理办法》，交易所层面仅有上海证券交易所（以下简称“上交所”）发布过《上市公司股东及其一致行动人增持股份行为指引》（以下简称“《增持股份行为指引》”）这一专项规定。
因此上市公司大股东在公司股价下跌想要增持公司股票时，常常因为对相关规则不熟悉而担心触发要约收购义务等。
本文旨在对上市公司大股东增持的相关规定进行梳理，为相关股东增持提供参考。
一、大股东增持的时间限制（一）上市未满一年能否增持股份《上市公司收购管理办法》第六十三条第一款规定，有下列情形之一的，投资者可以免于发出要约：……（四）在一个上市公司中拥有权益的股份达到或者超过该公司已发行股份的30%的，自上述事实发生之日起一年后，每12个月内增持不超过该公司已发行的2%的股份；（五）在一个上市公司中拥有权益的股份达到或者超过该公司已发行股份的50%的，继续增加其在该公司拥有的权益不影响该公司的上市地位。
根据上述规定，如果系持股达到或超过30%但未达到50%的相关股东增持的，为了避免向所有股东发出收购要约，需要在持股达到或超过30%的事实发生12个月后才能进行增持，这其中包含三种情况：1、新上市的公司，持有30%以上股份的股东增持需要在上市满一年后才能进行，因为在未上市阶段，其持股情况不能视为“一个上市公司中拥有权益的股份达到或者超过该公司已发行股份的30%”；2、股东通过要约收购或其他方式从低于30%增持股份至30%以上，自变更为30%以上这个时点起需满12个月才能继续增持；3、持股达到或超过30%但未达到50%的相关股东根据已公告的增持计划增持完成后，需间隔十二个月才能继续增持。
减持计划公告(3篇)
减持计划公告（3篇）减持计划公告（精选3篇）减持计划公告篇1本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
_集团有限公司(以下简称)为水泥股份有限公司(以下简称公司)持股5%以上的股东，于_年2月27日向公司提交了《股份减持计划告知函》，公司于年2月28日披露了《关于公司持股5%以上股东减持股份预披露公告》。
计划自该公告之日起15个交易日后的六个月内减持公司股份不超过32,500,000股，减持比例不超过公司股份总数5.46%，减持方式为集中竞价交易、大宗交易和协议转让等。
根据中国证券监督管理委员会《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定(证监会公告〔〕9 号)、《证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》的相关规定，本次减持股份计划的减持时间已过半，现将有关减持股份计划的实施进展情况公告如下：一、股东减持情况1、股东减持股份情况通过集中竞价交易减持股份的来源：_年公司向控股集团有限公司、_集团有限公司等10名对象发行股份，收购青海互助水泥有限公司100%股权，并于_年12月9日完成了新增股份上市工作。
截至_年6月20日，_部分实施了本次减持计划，本次已减持公司股份3,325,000股，占公司总股本的0.5886%，占本次拟减持股份总额(本次拟减持股数的上限)的10.23%，本次减持后仍持有公司股份65,322,716股，占公司总股本的10.97%。
2、股东本次减持前后持股情况二、其他相关说明1、本次减持公司股份未违反《上市公司收购管理办法》、《上市规则》、《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》(证监会公告[]9号)及《证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等有关法律法规及公司制度的规定。
2、本次减持与此前已披露的承诺及减持计划一致，不存在违规情况。
3、不是公司控股股东、实际控制人，其减持计划的实施不会导致公司控制权发生变更。
CSMAR中国上市公司财务报表数据库
CSMAR中国上市公司财务报表数据库中国上市公司财务报表数据库主要是以研究为目的而设计，按照国际标准数据库(Compustat)的惯例开发，以2006年财政部出台的企业会计准则为基本框架，我们于2007年对本公司的财务报表数据进行了调整。
新库中包含了原来的五大数据库，即财务年报数据库、财务中报数据库、财务季报数据库、金融财务数据库和B股财务数据库。
并对报表进行了重新分类，包括资产负债表文件、利润表文件、现金流量表—直接法文件和现金流量表—间接法文件。
新结构的设计基本遵循企业会计准则规定的合并报表列报格式，适用于所有行业（包括一般行业、银行、保险和证券业等），并能往前兼容历史数据。
数据库特色字段提取更便捷用“会计期间”来区分年、中、季报。
如：选定“会计期间”等于“2007-12-31”，则表示为2007年年报，若选定“会计期间”等于“2007-03-31”，则表示为2007年第一季季报。
用“会计期间”来区分“年初”和“年末”数据。
如：选定“会计期间”等于“2007-01-01”，则表示2007年年初数据；等于“2007-12-31”，则表示为2007年年末数据。
此处举例说明，资产负债表数据：证券代码会计期间报表类型货币资金流动资产合计固定资产净额无形资产净额资产总计2001-01-01A.93.56.71.35.77 2001-12-31A.24.03.52.35.29 2004-06-30A.38.72.83.07.29 2007-03-31A.54.58.55.48.212005-09-30A.99.55.490.31报表类型：A=合并报表，B=母公司报表。
财务数据结构更标准由于会计制度的变迁，不同时期相同项目的涵盖范围可能不同。
如2007年新准则使用之前，“股东权益合计”是指属于母公司所有者的权益部分，该项与“少数股东权益”并列列示，即认为“少数股东权益”不属于报表披露的公司的股东权益。
2007年新准则规定，“股东权益合计”中包括“少数股东权益”和“归属于母公司所有者权益合计”。
正泰电器求稳
正泰电器求稳？ 低谷时期将光伏组件制造业务转让给以大股东为首的接盘方，一方面可能导致转让价格过低；另一方面则削弱正泰电器在光伏方面的整体竞争力。
再转而收购大股东名下亏损的资产，正泰电器是打算求稳？本刊特约作者 罗耐芹/文4月29日，正泰电器（601877. SH）披露《关于出售资产暨关联交易的公告》，全资子公司浙江正泰太阳能科技有限公司（下称“正泰太阳能”）拟与公司控股股东正泰集团股份有限公司（下称“正泰集团”）等共计13名受让方签订股权转让协议，正泰太阳能拟将其持有的资产整合完成后的正泰新能科技有限公司（曾用名“海宁正泰新能源科技有限公司”，下称“正泰新能”）100%股权转让给正泰集团等受让方。
本次股权转让完成后，公司不再持有光伏组件制造业务资产。
正泰电器表示，本次关联交易基于光伏行业上游原材料价格剧烈波动、且对公司光伏组件制造业务产生重大不利影响的市场背景，为了保持上市公司盈利能力的确定性与稳定性，同时为了降低光伏行业技术迭代所需大量的研发投入及其不确定性可能带来的较大风险对上市公司的影响，从而更好地保护上司公司利益与上市公司中小股东利益，公司将光伏组件制造业务转让给以控股股东为主的受让方。
正泰电器将在转让前向正泰新能追加认缴投资额7.43亿元，以增加资本金充足率，改善资产负债率，提高抗风险能力，从而提升交易标的投资价值，使得交易定价更加符合市场公允价值。
各方同意，本次股权转让价款总计为22.5亿元。
截至2022年1月31日，正泰新能的净资产为10.87亿元，加上即将增资的7.43亿元后达到18.30亿元，交易价格相比溢价22.95%。
而2016年正泰电器从大股东等处购买光伏业务（光伏电站的开发建设运营、EPC工程总包和组件制造业务）的溢价率达到58.30%。
估值之惑为了增强剥离业务的说服力，正泰电器表示，在可比上市公司2018年至2021年披露的关于组件制造的财务信息中，既有公司连续四年毛利率在3.8%至-7.3%之间浮动的，也有公司的毛利率经历了从2019年的19%降至2021年的0.7%的剧烈下滑。
中登：深市发行人证券登记业务电子平台
中国证券登记结算公司深市发行人证券登记业务电子平台用户手册中国证券登记结算公司深市发行人证券登记业务电子平台用户手册目录1证券登记业务电子平台 (2)2用户登录 (2)3用户信息维护 (5)2.1用户密码管理 (5)2.2客户端证书维护 (8)4发行人业务申请 (11)3.1发行人业务 (11)3.1.1权益分派业务 (11)3.1.2信息披露义务人数据查询业务 (28)3.1.3不定期持有人名册查询业务 (36)3.1.4股份托管分布信息查询业务 (42)3.1.5股本结构查询业务 (50)3.1.6股份冻结数据查询业务 (62)3.1.7限售股份/非流通股明细数据查询业务 (65)3.1.8定期持有人名册查询业务 (67)3.2上市公司催款通知 (70)1证券登记业务电子平台“中国证券登记结算公司深市证券登记业务电子平台”是中国证券登记结算公司为方便深圳市场发行人用户办理业务而提供的基于互联网的电子平台。
该平台具有技术先进，操作便捷，功能强大，安全性高等特点。
2用户登录在中国结算网首页左上角，点击“发行人业务”，进入发行人用户登录页，发行人用户可从此页登录，如下图：【网站首页】如果您是第一次登录系统，请首先安装USB电子证书驱动程序和中国结算公司CA程序。
（1）如果您使用的是白色的飞天诚信epass3003auto的USB卡，直接插入使用即可。
（2）如果您使用的是蓝色的捷德USB卡，请从中国结算网站首页菜单“技术专区”－“软件下载”栏目中，找到“捷德USB卡驱动程序”，点击下载安装捷德USB卡驱动程序（在弹出窗口直接选择“打开”），或者从USB卡包装盒附带的光盘中，双击安装文件进行安装。
安装完毕后重启计算机，再将USB卡插入计算机。
从中国结算网站首页菜单“技术专区”－“软件下载”栏目中，找到“中国结算网CA根证书”和“中国结算网SUBCA根证书”，点击下载安装（在弹出窗口直接选择“打开”）（3）如果您使用的是蓝色的渥奇USB卡，请从中国结算网站首页菜单“技术专区”－“软件下载”栏目中，找到“渥奇USB卡驱动程序”，点击下载安装渥奇USB卡驱动程序（在弹出窗口直接选择“打开”），或者从USB卡包装盒附带的光盘中，双击安装文件进行安装。
公司员工中长期激励方案
公司员工中长期激励方案目录一、前言 (2)二、公司员工中长期激励方案概述 (3)2.1 激励原则 (4)2.2 激励对象 (5)2.3 激励方式 (5)三、基本薪酬与福利体系 (7)3.1 基本工资 (8)3.2 绩效奖金 (9)3.3 社会保险与住房公积金 (9)3.4 其他福利 (10)四、中长期激励计划 (12)4.1 企业年金 (13)4.2 股票期权 (14)4.3 限制性股票 (16)4.4 员工持股计划 (16)4.5 项目跟投 (17)五、激励计划的实施与管理 (19)5.1 制定与审批 (20)5.2 执行与监督 (21)5.3 评估与调整 (22)六、风险管理与控制 (23)6.1 风险识别 (25)6.2 风险评估 (25)6.3 风险控制 (27)七、附则 (28)7.1 解释权 (28)7.2 施行日期 (29)一、前言随着市场竞争的日益激烈，公司要想取得持续的成功和发展，必须充分调动员工的积极性和创造力。
员工中长期激励方案是激发员工潜力、提升员工绩效的有效手段之一。
本激励方案旨在通过一系列激励措施，使员工在实现个人职业发展的同时，为公司创造更大的价值。
公平公正：激励方案基于员工的实际表现和贡献，确保每位员工都能得到公平的回报。
奖惩结合：将激励机制和约束机制相结合，既鼓励员工积极创新、提高工作效率，又对员工的违规行为进行一定的约束。
激励与约束并重：通过设置合理的激励目标和条件，使员工在追求个人利益的同时，也能关注公司的整体利益。
针对个体差异进行激励：根据员工的岗位、职责、能力和绩效等因素，制定个性化的激励措施，提高激励效果。
确保可行性：激励方案需要具有可操作性，能够在实际工作中顺利实施，并根据实际情况进行调整和完善。
本激励方案将围绕公司战略目标，结合公司实际情况，制定一套科学、合理、有效的员工中长期激励方案，以期为公司的发展注入新的活力。
二、公司员工中长期激励方案概述为了更好地激发公司员工的积极性和创造力，提升团队凝聚力和竞争力，本公司制定了全面而系统的员工中长期激励方案。
正泰诉施耐德侵权案
“正泰诉施耐德侵权案”落定施耐德要赔1.5亿2009-4-17 9:04:00 南方都市报记者汪小星在被施耐德的知识产权大棒穷追猛打10多年后，正泰上演了一出“以其人之道还治其人之身”的好戏。
长达三年的“正泰诉施耐德侵权案”日前落定，施耐德向正泰赔偿1.5750亿元人民币达成和解。
这一和解金额，创下中国知识产权案的最高纪录。
施耐德中国区总裁杜华君说，公司“乐意停止对抗”，也是中外企业对抗中少见的姿态——从1999年起，施耐德以侵犯知识产权为由，在世界多个国家对正泰发起了20多次诉讼。
15天付清1.57亿赔偿金2006年7月，正泰集团以天津施耐德生产的断路器产品侵犯其97248479.5号实用新型专利权为由，将其诉至温州市中级人民法院，要求天津施耐德立即停售并销毁5个型号的侵权产品，并提出了3.3亿元的高额索赔。
2007年9月，温州市中级人民法院一审判施耐德败诉，须向原告温州正泰集团支付高达3.3亿余元的赔偿，并勒令其停产侵权产品。
宣判后，施耐德不服，向浙江高院提起上诉。
至本周三达成最终和解。
正泰集团法律总监徐志武称，双方在调解书中达成了一致意见，即“基于本案及双方现有的情况，施耐德声明尊重正泰在本案中涉案的专利，并支付1.5750亿元人民币的补偿金”。
根据协议，施耐德电气低压(天津)有限公司将在15天内向正泰支付全部补偿金，如施耐德方面未能在规定期限内全额付款，正泰有权申请温州中院按一审判决结果执行。
“它连续告我们20多次，我们告它一次就受不了了？”正泰董事长南存辉在不同的场合讲述了施耐德收购正泰不成、“专利开道”的恩怨史：1994年，施耐德希望以现金方式收购正泰80%的股份，被南存辉拒绝；5年后，施耐德又提出控股正泰集团51%的股份，同样被南存辉拒绝；再过5年后，施耐德把门槛降低到各占50%的方式合资，结果仍然遭到南存辉拒绝。
南存辉称，施耐德在中国的扩张版图与脉络一直很清晰，他们就是大量并购中国工业电器企业来达到扩张市场的目的。
正泰企业价值分析报告论文
正泰企业价值分析报告论文引言正泰企业是一家在中国电力行业领域具有重要地位的公司，以生产和销售低压电器为主要业务。
本论文将对正泰企业进行价值分析，以评估该公司的投资潜力和未来发展前景。
公司背景与历史正泰企业成立于1994年，总部位于浙江省温州市。
多年来，正泰企业专注于电力行业，并逐渐发展成为中国最大的低压电器制造商之一。
公司产品包括断路器、接触器、开关等，被广泛应用于住宅、商业和工业领域。
正泰企业以产品质量卓越和创新著称，并在全球范围内建立了广泛的销售网络。
价值链分析原材料采购正泰企业在原材料采购环节上具有一定优势。
公司通过与供应商建立长期合作关系，获得了稳定的原材料供应，并通过规模经济效应降低原材料进货成本。
此外，正泰企业还注重研发和创新，不断改进产品设计，以降低对高成本原材料的依赖。
生产制造正泰企业的生产制造环节高度自动化，拥有先进的生产设备和技术。
公司通过持续的投资，实现了生产线的灵活性和高效性。
此外，正泰企业采用精益生产和质量管理体系，确保产品质量和交付时间的稳定性。
销售与市场营销正泰企业通过建立全球销售网络和推广渠道，将产品销售到全球不同地区。
公司注重市场营销活动，通过参加行业展览、举办研讨会等方式，提升产品知名度和品牌价值。
与此同时，正泰企业不断寻求新的市场机会，开发新产品，满足不同客户的需求。
售后服务正泰企业重视售后服务，为客户提供全面的技术支持和解决方案。
公司建立了完善的客户服务体系，及时回应客户的问题和需求，提高客户满意度和忠诚度。
SWOT分析优势1. 优质产品：正泰企业以高品质和创新的产品著称，在市场竞争中占据优势。
2. 宽广销售网络：公司在全球范围内建立了广泛的销售网络，拓展了市场份额。
3. 高度自动化生产：正泰企业采用先进的生产设备和技术，提高了生产效率和产品质量。
劣势1. 依赖性太高：正泰企业仍然高度依赖中国电力行业，受到市场波动和政策变化的影响。
2. 品牌知名度有限：虽然在电力行业内有一定的知名度，但在其他领域的品牌知名度相对较低。
正泰电器1．1亿收购浙大中控10％股权
正泰电器1．1亿收购浙大中控10％股权
佚名
【期刊名称】《自动化博览》
【年(卷),期】2015(0)9
【摘要】2015年8月17日，正泰电器公告宣布，浙江正泰电器股份有限公司出资人民币1．1亿元收购浙江浙大中控信息技术有限公司10％的股权，共计1100万股。
【总页数】1页(P4-4)
【关键词】浙大中控;电器;股权;收购;信息技术;人民币;浙江
【正文语种】中文
【中图分类】TP27
【相关文献】
1.Toys“R”Us，Inc．收购东南亚及大中华地区玩具“反”斗城大多数股权 [J],
2.浙富控股拟9.6亿元收购节能子公司剩余股权 [J],
3.实丰收购众信科技10%股权 [J], ;
4.安道麦收购罗马尼亚农资经销商Agricover10%股权 [J],
5.浙大中控首期“DCS系统维护高级培训班”圆满结束下一期将于今年10月10日～14日在杭州举行 [J],
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
证券代码：601877 证券简称：正泰电器公告编号：临2020-004
浙江正泰电器股份有限公司
关于公司董事和高级管理人员增持公司股份计划的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
●公司董事兼副总裁张智寰、副总裁兼财务总监林贻明、副总裁兼董事会秘书潘洁计划在未来6个月内（自2020年2月20日至2020年8月19日），以自筹资金通过证券交易所集中竞价交易增持本公司股份，每人增持数量不低于30万股，不超过60万股；合计增持数量不低于90万股，不超过180万股。
本次增持不设价格区间，增持主体将基于对公司股票价值的合理判断，并根据公司股票价格波动情况实施增持计划。
●后续增持计划实施可能存在因公司股票价格波动以及资金未能到位导致增持计划无法实施等风险。
公司接到董事兼副总裁张智寰、副总裁兼财务总监林贻明、副总裁兼董事会秘书潘洁的通知，基于对公司价值的认可与对公司未来持续稳定发展的信心，计划在未来6个月内，以自筹资金通过证券交易所集中竞价交易增持本公司股份，现将有关情况公告如下：
一、本次增持主体的基本情况
1、增持主体：公司董事兼副总裁张智寰、副总裁兼财务总监林贻明、副总裁兼董事会秘书潘洁。
2、增持主体已持有公司股份的数量：截至本公告发布日，公司董事兼副总裁张智寰持有公司股份数量1,101,691股，占公司总股本的0.05%；副总裁兼财务总监林贻明、副总裁兼董事会秘书潘洁未持有公司股份。
3、本次增持主体在本次公告之前十二个月内未披露增持计划。
二、增持计划的主要内容
1、本次拟增持股份的目的：基于对公司价值的认可与对公司未来持续稳定发展的信心，公司董事兼副总裁张智寰、副总裁兼财务总监林贻明、副总裁兼董事会秘书潘洁拟实施本次增持计划。
2、本次计划增持股份的种类：公司无限售流通A股股份。
3、本次拟增持股份的数量：每人增持数量不低于30万股，不超过60万股；合计增持数量不低于90万股，不超过180万股。
4、本次拟增持股份的价格：本次增持计划不设定价格区间，将择机根据本增持计划的增持数量和增持期限实施增持计划。
5、本次增持计划的实施期限为2020年2月20日起6个月内，增持计划实施期间，若公司股票因筹划重大事项连续停牌10个交易日以上，增持计划将在公司股票复牌后顺延实施并及时披露。
6、本次拟增持股份的资金安排：自筹资金。
三、增持计划实施的不确定性风险
后续增持计划实施可能存在因公司股票价格波动以及资金未能到位导致增持计划无法实施等风险。
四、其他说明
1、增持主体承诺：实施本次增持计划所购股份在法定期限内不进行减持；在实施增持计划过程中，严格遵守法律、法规及规范性文件的有关规定。
2、本次增持行为不会导致公司股权分布不具备上市条件，不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。
3、增持主体在实施增持计划过程中，将遵守中国证监会、上海证券交易所关于上市公司权益变动及股票买卖敏感期的相关规定。
4、公司将根据《上海证券交易所股票上市规则》、《上市公司收购管理办法》和《上海证券交易所上市公司股东及其一致行动人增持股份行为指引》等相关规定，持续关注增持主体增持公司股份的有关情况，及时履行信息披露义务。
特此公告。
浙江正泰电器股份有限公司董事会
2020年2月20日。