南京医科大学业技术职务申报材料操作指南
南京医科大学专业技术职务评聘-人事处
人事处：
该同志专业技术职务同行专家鉴定材料需1名具有（教授、副教授）职务的专家评审，烦请专家拨冗审阅。感谢贵处的大力支持!
请于月日前返回南京医科大学人事处
二〇一八年四月
南京医科大学专业技术职务评聘
同行专家论文鉴定材料
所在单位
×××学院
所在学科
肾脏病学
姓名
×××
申报类型
■正常申报 □破格申报
现职务Biblioteka 副教授申报职务教授
代表作题目
1．Direct effects of dexamethasone on human podocytes.
2．人肾小球足细胞表达Nephrin的体外研究
南京专业技术职称资格网网上申报指南
南京专业技术职称资格网网上申报指南浏览次数：我市各系列职称申报（初级、中级、高级）网上申报书面申报。
[不含市初级职称考试]一、网上申报（首次登录）初级职称申报：、申报职称初定的专业技术人员进入“南京专业技术职称资格网”，点击横栏网上申报，进入“我要初定职称”，按照网页顺序设定用户名（使用唯一性检测）、密码（字母或数字）后依次输入申报信息并保存即可。
、输入职称初定申报信息时，如单位隶属于我市区、县或行业主管部门的，请在“单位归属”一栏选择相应的区、县人事局或行业主管部门。
其他人员在“单位归属”一栏均选择“产业集团、民营单位”。
、本科及以上人员在网上申报职称初定时，请在“是否员级”一栏中选“否”。
专科及以下人员经市初级考试获得员级职称资格（如技术员）后，应通过网上申报助理级职称资格（如助工），在“是否员级”一栏应选“是”；在“获得方式”上应选“考试”，方可申报成功。
、下列人员首次申报初级职称无需网上申报，应参加市里一年一度的初级职称考试（七月报名九月考试）：学用不一的普通高校毕业生；员级初定后晋升助理级职称的专科及以下毕业生。
中、高级职称申报：、申请办理中、高级职称资格的专业技术人员进入本网，点击横栏网上申报，进入“我要申报中、高级职称”，按照网页顺序设定用户名、密码后，依次输入个人申报信息并保存即申报成功。
、申报人员其所在单位隶属于我市区、县或行业主管部门的，请在“职称主管部门”一栏中选择相应的区、县人事局或行业主管部门，其他人员在“职称主管部门”一栏中均选择“市职称评介中心”。
可比照认定申报：、申办可比照认定职称资格的专业技术人员进入本网，点击网上申报，选择“比照认定申请”，输入个人申报信息并保存成功后，按照网页提示将书面材料报送市。
江苏省专业技术职务申报表（适用于工程、卫生、图书、档案、会计等系列填写）
江苏省专业技术职务申报表（适用于工程、卫生、图书、档
案、会计等系列填写）
专业技术资格
评审申报表
姓名
单位
申报评审
专业（学科）
拟评审专业
技术资格
填表时间：年月日
江苏省专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室制
个人声明
本人申报系列专业（学科）资格。
现特此声明：本人在本表中所填写的内容及所提供的参评材料是真实准确的，如有不实之处，本人愿承担相关责任。
声明人（签字）：
日期：
填表说明
1、本表供评审各级专业技术资格使用（一式三份）。
2、填表内容应真实、准确、具体，并按表页下“注”的要求填写。
表内填写不下时，可另加附页，并装订入内。
3、本表一律用钢笔或签字笔填写，字迹要端正、清楚。
基本情况
注：毕（肄、结）业情况应在栏目中注明。
继续教育情况
（国内外培训、进修或考察情况）
专业考试、外语考试、计算机考核成绩情况
工作经历（专业技术工作经历）
任现职后主要专业技术工作业绩登记
注：“本人起何作用”分为主持、参加、独立承担。
任现职后著作、论文及重要技术报告登记
注：本人承担情况按独著（译）、合著（译）填写。
合著（译）应注明本人实际承担的部分。
任现职以来考核情况
工作单位或人事档案管理单位核实情况
组织意见
评审、登记备案情况
注：“评审委员会评审意见”栏，应在“具备”前写明“已”或“不”。
南京市职称评审申报指南
南京市职称评审申报指南南京市职称评审是职业发展中重要的一环，对于提升职业地位和薪资待遇具有重要意义。
本文将为您提供南京市职称评审申报的指南，帮助您顺利通过评审，实现职业发展的目标。
一、申报条件1. 学历要求：申报人应具有相应的学历背景，一般情况下，至少应具备硕士学位或相当学历。
2. 从业年限要求：申报人应具有一定的从业年限。
不同职称的申报要求对从业年限有所不同，请申报人仔细核对相关文件。
3. 专业资格要求：申报人应具备与所申报职称相匹配的专业资格，并能提供相应的证书。
二、材料准备1. 个人信息表：填写个人基本信息、学历背景、从业经历等内容。
2. 个人简历：详细介绍个人的学习经历、工作经历、专业技术成果等。
3. 学位证书和相关学历证明材料：提供学位证书、毕业证书、学历证明等。
4. 职称证书和相关资格证明材料：提供职称证书、相应的资格证明、培训证书等。
5. 学术论文、科研成果：提供自己的研究成果，包括学术论文、科研项目、专利等。
6. 综合评价材料：包括个人成长经历、职业发展规划、自我评价等。
三、申报流程1. 登录系统：进入南京市职称评审网站，选择申报职称的类型。
2. 填写申报信息：按照系统提示填写个人信息、学历及资格等相关信息。
3. 上传证明材料：将个人材料按照系统要求进行上传，确保文件清晰可见。
4. 缴纳评审费用：根据评审级别和职称类型缴纳相应的评审费用。
5. 办理现场审核：根据系统通知，携带相关材料到评审机构进行现场审核。
6. 等待评审结果：申报人按照系统要求等待评审结果的通知，并积极配合相关工作。
四、注意事项1. 提前准备：提前了解所申报的职称要求和相关材料准备，避免在申报过程中出现不必要的麻烦。
2. 材料真实性：确保所提供的材料真实可靠，避免提供虚假证明材料而导致申报不成功。
3. 注意文档格式：根据评审机构的要求，将相关材料整理成规范的电子文件，确保完整性和易读性。
4. 审核备份：在提交申报材料之前，做好相关文件的备份工作，以备不时之需。
专业技术职务任职资格评审申报材料及填写规范
专业技术职务任职资格评审申报材料及填写规范一、申报材料（一）参评中、初级专业技术职务任职资格的人员，需填写《专业技术职务任职资格评审表》（以下简称《评审表》）1份，《评审表》须用A4纸双面打印。
（二）业务述职报告1份。
业务述职报告要求采用写实手法，客观反映本人的业务成绩及水平，报告字数中级要求在2000字以上，初级要求在1000字以上。
参评人员应详实地填写业务述职报告审阅单（附件二），且用A4纸打印输出，业务主管领导对其进行审阅并签署审阅意见，与封面（附件一）、报告内容一起侧面装订。
（三）各种证件：1.参评学历和其他学历的毕业证书复印件1份；2.现任专业技术职务任职资格证书（或证明文件）复印件1份；3.职称外语考试、职称计算机考试合格成绩单原件及复印件各1份，免试人员（集团公司规定年龄在五十周岁（含）以上）须提供身份证复印件1份；4.荣誉、专利、科技成果等证书复印件1份。
以上证件复印件（A4纸）均由所在单位人事部门审核，审核人签字、单位盖章后报送。
（四）参评中级专业技术职务任职资格需提交参评论文(答辩论文)1份；封面要求采用附件五所示的统一格式。
与《参评论文审阅意见表》用A4纸打印输出。
参评论文为获得初级专业技术职务任职资格后撰写的文章(包括发表及未发表的文章，但不包括讲话、总结、介绍单位概况的文章等)，也是答辩时所使用的论文。
格式要求：在论文题目下写100－200字的提要，论文题目用黑体三号字，提要用楷书小四号字，正文用仿宋小三号字，分标题用黑体小三号字。
（五）已发表论文（至少1篇）。
论文刊物必须是任现职以来公开发表在正式的专业技术类刊物（有国际ISSN或国内CN统一刊号）上的论文或著作，论文的清样或获奖的论文不等于论文的发表，不能作为参评的条件。
论文具体要求如下：1.发表的论文必须是取得现有任职资格以后发表的。
2.发表的论文必须是独著或为第一作者。
3.刊登论文的专业期刊必须与本人申报的系列（专业）相关。
南京市职称评审申报操作指南
南京市职称评审申报操作指南
一、准备工作
1.确认职称评审-南京市是否纳入职称评审范畴。
如果需要，找到相应的职称评审机构了解具体的申报流程和细则。
2.准备个人申报材料。
具体包括：个人简历、科研成果列表、科研项目、承担职务、岗位责任书、职称鉴定说明、个人申报表等。
3.对于需要提供鉴定说明的申请人，需在个人申报表中注明并提供相关材料。
二、申报流程
1.在规定时间内登录职称评审系统，按照操作指南填写个人申报表并上传相关材料。
注意申报表中明确列出各项证书、荣誉及其取得时间，以供职称评定专家审定。
2.对于需要提供鉴定说明的申请人，需在申报表中注明并上传对应材料。
3.提交申请后，需等待职称评审机构的审核和确认。
申报通过后，职称评审机构会通知申请人进行后续考试/评定等程序。
4.如若申请未通过，职称评审机构将会详细说明不通过的原因，并可以为申请人提供相关帮助和建议。
三、注意事项
1.填写个人申报表时，应根据职称评审规定的要求，真实、准确、完整地填写个人信息。
2.上传相关申报材料时，应严格按照申报要求，选择合适的材料类型并上传。
上传材料的格式应符合规定，且应在规定大小范围内。
3.申报过程中，需及时关注职称评审机构的通知及相关进展情况，以便时刻了解申报的结果。
4.如果在申报过程中遇到问题，可及时联系相关职称评审机构，寻找相应的帮助和解决方案。
2019年南京医科大学专业技术职务申报人员简表
18 GAP-43) as a Novel Target for the Diagnosis, Treatment and
Prevention of Epileptogenesis
2019年南京医科大学专业技术职务申报人员简表
所在院系部处
药学院
姓名
周其冈
出生日期
1980-05-25
申报学科
药理学
申报职务
教授
现获最高卫生专业技术职务资格时间
最高学位（历）及时间
是否有境外研修经历（申报教授职务 时，须有一年及以上或两个半年累计的 研修经历；申报副教授时，须有连续6个
月及以上的研修经历）
PubMed, SCIE, SCOPUS
12.423 通讯作者( 1/3)
BIOMEDICAL CHROMATOGRAPHY
2014
SCIE,
通讯作者(
SCOPUS 1.723
1/2)
AGING CELL
ACTA PHARMACOLOGICA
SINICA ACTA PHARMACOLOGICA SINICA FRONTIERS IN MOLECULAR NEUROSCIENCE 南京医科大学学报. 自然科学版
8 Spatial Memory Formation through Modulation of Neural
Development
Reactivation of Tert in the
medial prefrontal cortex and
9 hippocampus rescues aggression
Female Mice
文献类型 Article
Article
Article Meeting Abstract Meeting Abstract Article Article Article
南京医科大学教授职务任职条件-南京第一医院
南京医科大学教授职务任职条件（2010年7月修订）第一章总则为进一步加强教师队伍建设，规范各级各类人员聘任，充分调动广大专业技术人员的积极性和主动性，根据《江苏省高等学校教授、副教授、讲师、高级实验师和实验师资格条件》要求，结合我校实际，特制订本任职条件。
本任职条件适用于南京医科大学校本部及附属医院在职在岗的所有教师。
教授岗位分为四类：即教学为主型、教学科研并重型、科研为主型和临床为主型。
教学为主型岗位主要在从事公共课、基础课教学的单位设置；教学科研并重型岗位主要在从事专业基础课和部分专业课教学的学科中设置；科研为主型岗位主要在从事科学研究的重点实验室、工程中心、研究所等研究机构中设置；临床为主型岗位主要在从事临床教学的临床医学院、附属医院中设置。
对于主要从事成果转化、科技开发工作的教师可以参照临床为主型岗位任职条件执行，但必须符合相应的成果转化、科技开发等业绩要求。
专职科研岗位任职条件比照科研为主型教师岗位执行，适当提高科研业绩要求，降低教学要求。
第二章聘任条件第一条政治素质、职业道德要求遵守国家法律和法规，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱人民的教育事业，贯彻国家的教育方针；具有良好的职业道德和敬业精神，学风端正，教书育人，敬业爱岗，为人师表。
任现职期间，综合考核在合格（称职）以上。
任现职期间，在规定的任职年限基础上，出现下列情况之一的，从下年起延迟申报：㈠年度考核基本合格（基本称职）及以下或受警告处分者，延迟2年。
㈡受记过以上处分者，延迟3年。
㈢谎报资历、业绩，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟5年以上；对伪造学历、学位等情节特别严重者，解除其现任专业技术职务。
第二条学历、资历要求具有博士学位，受聘副教授职务5年以上。
教学为主型教授暂不作博士学位要求，但原则上应具有硕士学位（体育学科除外）。
第三条外语要求熟练掌握一门外语，参加国家或全省统一组织的职称外语考试，取得合格证书。
职称外语合格证书在规定级别内长期以效。
南京市职称评审申报操作指南及常见问题~真的很详细!
南京市职称评审申报操作指南及常见问题~真的很详细!南京市职称评审申报操作指南及常见问题~真的很详细!一、前言在我们的职业生涯中，职称评审是一个非常重要的环节。
它不仅可以反映我们的专业水平，还能给予我们更多的职业发展机会。
而南京市作为我国具有悠久历史和文化的大城市，其职称评审操作指南以及常见问题更是被人们所瞩目。
接下来，我将带领大家深入了解南京市职称评审申报操作指南及常见问题，探讨其深度和广度，以求得到更深层次的理解。
二、南京市职称评审申报操作指南1. 申报条件及流程首先我们要了解申报职称的基本条件和流程。
根据南京市相关规定，申请者需具备一定的工作年限和专业技术水平，同时需要提交相关材料和经过一定程序的评审。
在这一部分，我将详细介绍申报条件及具体的流程，帮助大家更好地了解申报职称的要求和步骤。
2. 申报材料准备申报职称离不开各种材料的准备。
这些材料包括个人简历、技术成果、推荐信等，每一份材料都承载着申请者的努力和成绩。
在这一部分，我将详细介绍每一份材料的要求和准备注意事项，帮助申请者更好地准备材料，使得申报工作更加顺利。
3. 评审标准及注意事项在申报职称过程中，评审标准是至关重要的。
申请者需了解评审标准，以便更好地准备材料和自身表现。
申报者还需要注意一些细节问题，比如申报材料的规范性、真实性等方面。
在这一部分，我将详细介绍南京市职称评审的标准和注意事项，帮助申请者更好地备战职称评审。
三、南京市职称评审申报常见问题1. 申报材料不齐全如何处理？在申请职称评审过程中，很多申请者都会遇到材料不齐全的情况。
这时，我们该如何处理这种问题呢？在这一部分，我将详细介绍在申报材料不齐全时应该采取的措施，帮助申请者更好地解决这一常见问题。
2. 如何应对评审过程中的质疑？在评审过程中，有时候会出现评审专家对申请者提出质疑的情况。
这时，我们该如何应对这种情况呢？在这一部分，我将详细介绍应对评审过程中的质疑的方法和技巧，帮助申请者更好地化解风险。
南京职称申报流程详细步骤
南京职称申报流程详细步骤职称评审是对从事各类专业技术工作的人员的专业技术水平进行评价和认定的重要途径之一、在南京地区，职称申报的流程一般包括以下几个步骤：1.登录职称评审网站：申报人员需要在南京职称评审网站上注册账号，并登录系统。
2.选择申报职称：在登录后的界面上，申报人员需要选择自己要申报的职称，并填写相关的基本信息。
3.准备申报材料：根据所选择的职称要求，申报人员需要准备好相应的申报材料，包括个人简历、发表论文、参与科研项目情况、获奖情况等。
同时，还需要对申报材料进行整理和归档，确保材料的真实性和可靠性。
4.填写网上申报表：在系统中填写个人申报表，并按要求上传相关的申报材料。
需要注意的是，申报表中的信息需要与所提交的材料相符，并确保材料的准确性和完整性。
5.缴纳评审费用：申报人员需要根据所选择的职称和职称评审标准，缴纳相应的评审费用。
费用的缴纳一般通过网上支付或银行转账等方式进行。
6.材料初审：职称评审机构会对申报材料进行初步审核，确保申报材料的格式和内容符合评审要求。
如材料不符合要求，申请人将被要求补正。
7.材料评审：初审通过后，评审专家将对申报材料进行详细的评审。
评审过程中，评审专家将根据相关的评审标准和要求，对申报人员的学术水平、科研能力、业务水平等进行综合评价，并给出评审意见和建议。
8.学术答辩（部分职称需要）：对于部分职称，申报人员需要参加学术答辩。
学术答辩一般由评审专家组成的专家委员会负责组织，申报人员需要根据指定的题目进行学术报告，并回答评审专家的提问。
9.终审评审：在材料评审和学术答辩结束后，评审专家将再次对申报材料进行审查，确认评审结果。
根据评审结果，申报人员将被评定为通过或未通过。
10.职称认定：通过终审评审后，申报人员将获得相应的职称认定证书，并被正式认定为该职称。
同时，申报人员的职称信息也将被纳入到南京市职称人员库中进行管理。
需要注意的是，以上流程仅为一般性流程，在实际申报过程中也会根据不同的职称和评审机构有所差异。
南京职称申报流程详细步骤
南京职称申报流程详细步骤第一步：了解职称评审要求首先，申报人要详细了解职称评委会公布的相关文件，包括申报条件、申报材料的种类和要求、评审标准等。
同时，还需要明确自己所申请的职称级别和专业领域等信息。
第二步：准备申报材料申报人根据评委会公布的要求，准备完善的申报材料。
一般来说，申报材料包括个人简历、学术成果清单、学术论文、科研项目等。
第三步：填写申报表格根据职称评委会要求的申报表格，申报人填写相关信息，并在表格上签字确认。
第四步：递交申报材料申报人将准备好的申报材料和填写好的申报表格，按照要求发送给职称评委会。
一般来说，申报材料可以通过邮寄、快递或在线提交的方式递交。
第五步：进行评审申报材料递交后，职称评委会将进行专家评审。
评审过程一般包括初审和复审两个阶段。
初审主要是对申报材料的投递和命题进行审核，复审则是组织专家对申报材料进行细致评审。
第六步：公示和答辩评审通过的申报人将进行公示。
一般公示期为10天，通过公示期间的公示反映和答辩等活动，来检验和验证申报人的学术水平和业务水平。
第七步：评定职称根据反映和答辩结果，职称评委会将做出最终的职称评定结果。
评定结果一般分为通过、不通过和保留资格三个等级。
第八步：颁发证书职称评定结果公布后，通过的申报人将获得职称证书和职称津贴，不通过的申报人则可以根据情况修补不足，并在一定期限内重新申报。
保留资格的申报人则需要在规定的时间内再次申报。
综上所述，南京职称申报流程的详细步骤包括了了解评审要求、准备材料、填写申报表格、递交材料、评审、公示和答辩、评定职称等环节。
申报人需要严格按照评审要求和流程进行操作，确保申报材料的准备完备和参与评审活动的积极性。
专业技术职务任职资格申报材料操作指引
专业技术职务任职资格申报材料操作指南
一、材料清单及时间节点
1.填写《教师教学业绩登记考核表和汇总表》，8月31日前系部审核盖章后交教务处；
2.填写《专业技术职务任职资格评审表》（高级一式3份，中级一式2份）。
必须提供，请自行准备材料袋（档案袋）并贴封面，2018年8月31日后可送至各级部门审核、签字、盖章，于9月7日之前提交至党政办公室。
二、评审表填写说明
1.第一、二、三项内容为人事（职称）部门审核、签字、盖章，我院为党政办公室
2.第四项内容为教务处审核、签字、盖章（如无教学工作可不填），其中第2栏教学质量考核意见为所在系部、部门综合评定等级、负责人签字
3.第五项内容为科研管理办公室审核、签字、盖章
4.第六项内容为所在系、部、部门审核、签字、盖章
5.第七项内容为本人签名
6.第八项内容为系、部、部门、医院党支部和学院党委负责人审核、签字、盖章，医院教师除盖医院党委公章外，还需加盖学院党委公章。
南京医科大学
单 姓 职
位 ＿＿＿＿＿＿＿ 名 ＿＿＿＿＿＿＿ 级 ＿＿＿＿＿＿＿
填表时间：
年
月
日
南京医科大学人事处制
填 表 说 明
一、本表供管理人员申请管理岗位职级使用，填写内容需经人 事部门审核认可。 二、 管理人员根据学校科级干部任职条件认定相应的管理岗位职 级。 三、所填内容应具体、真实，不实填报产生的一切后果由填报人 承担。 四、本表请正反打印，如填写内容较多，可另加附页。
校人 事处 意见 年 负责人签字： 月 日（盖章）
备注：此表请正反打印。
ห้องสมุดไป่ตู้
基
学院/部门： 姓名 民族 健康 状况 来校 时间 性别 学历
本
情
况
填表日期： 年 月 日
出生 年月 学位 岗位 类别 现职级 认定时 间 照片
主 要 学 习 经 历
起止时间
单位
职务
证明人
主 要 工 作 经 历
任 现 职 以 来 工 作 总 结
本人签字： 年 月 日
学系/ 科室 鉴定 意见 学院/ 部门 考核 意见 二级 党组 织意 见 拟认定管理岗位职级 年 负责人签字： 月 日（盖章） 年 负责人签字： 月 日（盖章） 年 负责人签字： 月 日（盖章）
南京中医药大学教师专业技术职务任职资格评审条件11
附件：南京中医药大学教师专业技术职务任职资格评审条件第一章总则第一条为进一步完善和规范我校教师专业技术职务评聘工作，提升我校师资队伍建设的质量，根据•中华人民共和国教师法‣、•高等学校教师职务试行条例‣和•江苏省高等学校教授资格条件（试行）‣等文件，结合我校实际，制订本评审条件。
第二条本评审条件适用于我校教师（含教学、科研、实验）系列申报高、中级专业技术职务的人员。
学生思想政治教育、教育管理研究系列的评审条件根据•关于印发<江苏省本科院校艺术学科教师专业技术资格条件>等4个文件的通知‣（苏职称…2009‟15号文）的精神执行；教师外其他系列的评审条件根据•关于印发<江苏省高等学校教授资格条件（试行）>等138个文件的通知‣（苏职称…2003‟2号文）的精神执行，其他条件和程序、政策与教师（含教学、科研、实验）系列的一致。
第二章申报资格第三条关于申报资格（一）按照省和学校岗位设臵与聘任的文件精神，每位教职工的岗位具有唯一性，专业技术职务申报应遵循职岗一致的原则，必须根据申报时所在岗位申报相应系列的高一级专业技术职务。
教学、科研、实验系列的专业技术人员应当申报本系列的专业技术职务；卫生、财务、工程、图书、档案、编辑等其他系列的专业技术人员应当申报或者考评本系列的专业技术职务；机关管理岗位上的工作人员应当申报教育管理研究系列的专业技术职务，专职从事学生思想政治教育工作的教师应当申报学生思想政治教育系列的专业技术职务。
（二）根据教育厅有关规定，申报专业技术任职资格的人员须为在职在岗的工作人员，已办理退（离）休手续及申报之日已达到国家规定退（离）休年龄的人员不在申报范围之内。
（三）申报正高级职务，需取得副高级职务资格并受聘副高级职务5年以上；申报副高级职务，需取得中级职务资格并受聘中级职务5年以上，或获得博士学位且已取得中级职务资格并受聘中级职务2年以上；申报中级职务，大学本科毕业需取得初级职务资格并受聘初级职务4年以上，或具有第二学士学位证书且已取得初级职务资格并受聘初级职务3年以上，或获得硕士学位且已取得初级职务资格并受聘初级职务2年以上，获得博士学位经考察表明能胜任和履行中级职务职责者可以直接初定。
医院专业技术资格考试与职务任职资格申报及职务聘任管理办法
医院专业技术资格考试与职务任职资格申报及职务聘任管理办法第一章总则第一条为强化和完善我院专业技术资格考试、职务任职资格申报及职务聘任流程，规范医院职称管理,根据有关文件精神和相关法律法规，结合本院实际情况，制定本办法。
第二条专业技术资格是指专业技术人员按照及省有关规定和条件通过考试或评审取得的相应专业技术职务的任职资格，表明专业技术人员在一定时期内具有受聘该专业技术职务所需的学术、技术水平。
专业技术资格不与工资福利等待遇挂钩。
专业技术职务是指单位根据工作需要，在专业技术职务结构比例内设置的有明确职责、任职条件和聘任时间，需要具备相应的专业技术资格，并体现相应报酬的工作岗位。
第三条本院实行专业技术资格取得和职务聘任相分离，医院根据工作需要及上级核定的专业技术岗位职数，在取得专业技术资格的人员中公开择优聘任。
聘任后基本工资晋升到对应岗位等级。
第四条医院成立职称改领导小组，负责医院职称管理工作。
人事科是全院专业技术资格考试、职务任职资格申报与职务聘任的综合管理部门，负责专业技术职务的考、评、聘等相关工作。
第五条专业技术人员必须热爱本职工作，具有优良的医德医风和高尚的职业道德，有较强的团队精神、敬业精神。
对于有违医德、行业作风、法律法规行为者采取一票否决制。
第二章专业技术资格考试第六条信息发布。
人事科按上级文件规定向全院发布专业技术资格考试的有关信息。
第七条申报程序。
报考人员需先提交相关资料到人事科审核报名资格，再经相应职能科室及分管院领导审核确定报考专业，最后完成网上报名。
第八条资格审查。
医院职称改领导小组对报考人员资格进行审查确认后，由人事科将相关资料报送上级部门。
第九条资格认定。
经相关行政部门组织考试合格，并获得专业技术资格证书，方可竞聘我院相应专业技术职务。
第三章高级专业技术职务任职资格申报第十条信息发布。
人事科按上级文件规定向全院发布高级专业技术职务任职资格评审的有关信息。
第十一条申报程序。
符合申报条件的人员，本人按上级文件要求向人事科提交申报材料。
专业技术职务资格申报材料填表说明
专业技术职务资格申报材料填表说明一、报送申报材料的基本原则1.坚持实事求是原则（1）申报材料中各种表格的填写，要求具体、全面、真实、准确。
要认真地填写申报人任现职以来的政治思想表现、学术水平、教学、科研能力以及成果业绩等情况。
应力求使申报材料言之有物，数据详实，特点鲜明，重点突出，事实确切，评价恰当。
要能够真实反映申报人的实际情况，防止虚假浮夸，主观片面。
（2）送审的材料必须是申报人的真实东西，要求扫描原件的必须扫描原件，要求扫描复印件的必须先将所有复印件与原件核对相符后才能扫描。
（3）申报人员所在单位（部门）须在基层单位公示申报人的材料。
公示的材料包括：本人填写的评审表、学历证书、教师资格证书、现任专业技术资格证书、职称外语和计算机应用能力考试合格证书（或免试、可不参加考试审批表）、论文著作、业绩成果及获奖证书等。
发现弄虚作假者，将按有关规定对当事人和有关负责人严肃处理。
2.严格按规定要求填写表格、整理申报材料（1）申报表格要求"清"：一是内容清楚，应严格按有关要求认真、规范地填写。
二是严格按职称申报系统要求，在设定的字数控制数内填写，否则显示不全。
（2）申报材料要求"齐"：一是量齐，表格中填有的，须有相应的证明材料。
没有证明材料的宁可不填。
二是整齐，所有材料要按要求分类整理，并附加目录。
二、《专业技术职务资格评审表》（个人部分）的填写要求评审表填写的总体要求：内容要具体、真实；有关栏目应注意按表下的"备注"说明及本说明的要求进行填写；相关栏目如无内容可填，应在该栏内填"无"字以示确认。
现以高级专业技术职务资格评审表为例加以说明，其他可相应参照填写。
表一：基本信息1.姓名：用字要固定，要与档案中的一致。
2.曾用名：包括笔名，应填写使用较多、影响较大的。
3.出生年月：按公历填写，要与档案中的一致。
4.出生地：填写申报人出生的地方。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
南京医科大学专业技术职务申报材料操作指南
一、同行专家鉴定材料目录（4月14日前报送，仅限高级职务）
申报教师、实验、教育管理研究、专职学生思想政治教育系列高级职务需进行同行专家鉴定，其他系列不需同行专家鉴定。
个人提交部分：
1．《江苏省高校教师高级职务任职资格申报人员代表作同行专家鉴定表》一式3份；
2．提交同行专家鉴定的代表性论文、论著3篇（复印件，分3袋封装）；
3．同行专家论文鉴定材料袋封面3份；
4．装有鉴定表、代表性论文、论著的材料袋（贴封面）3套；
学院、附院提交部分：
5．《南京医科大学申报专业技术职务同行专家鉴定材料汇总表》。
二、评审材料目录（5月8日前报送，所有中高级申报人员）
㈠报送材料内容
申报教师、实验技术、教育管理研究、专职学生思想政治教育高级职务人员统一向人事处师资办领取《送审材料袋》，按三个分册准备申报材料，中级申报人员自行准备材料袋，材料袋封面由系统自动生成，请自行打印粘贴。
其他系列按有关厅局要求执行。
个人提交部分：
1．《江苏省高等学校教师职务任职资格评审表》（A4大小，高级职务一式3份、中级职务一式2份）。
2．《江苏省高校教师高级职务任职资格申报人员情况简表》（A3大小，一式8份，限教育管理研究、专职学生思想政治教育系列高级职务提供）。
3．申报教师高、中级职务人员均须报高等学校教师资格证书（复印件）。
4．破格申报人员还须提交年度考核为“优秀”年度的考核材料（复印件）。
5．职称计算机、外语考试合格证书（原件）或免考证明材料（复印件）。
6．学历、学位证书（复印件），在海外取得的学历学位必须经过教育部学历学位认证，并附送相关复印材料。
任现职以来进修证明材料（复印件）。
7．现任专业技术职务任职资格证书、聘书（复印件）。
8．任现职以来奖励证书和荣誉证书（复印件）。
9．高级职务申报人员面试答辩表。
10．任现职以来论文、论著代表作（原件，在目录中标出本人撰写论文的题目，正高不超过10种，副高不超过8种。
新建附院提交任低一级医疗职称以来的论文、论著，如申报教授提交副主任医师以来，申报副教授提交主治医师以来论文、论著）。
11．任现职以来研究项目的结题报告和项目鉴定证明材料（复印件），相关业务主管部门出具的经济效益或社会效益证明（原件）。
12．破格申报人员须报《破格申报高级职务任职资格人员情况表》。
13．《临床医学学科教师任现职以来教学工作量登记表》（临床医学学科教师填写，需教务部门盖章）。
学院、附院提交部分：
14．《2009年度专业技术职务申报人员基本情况一览表》
三、材料要求
1．职务聘任中申报高一级专业技术职务人员的年龄、任职年限、学历学位取得时间、论文论著公开发表或出版时间、科研成果通过鉴定或完成时间，均截止到2008年12月31日。
2．论文、论著必须是任现职以来公开发表或正式出版的。
在增刊、内刊、专辑、论文集上及作为第二作者发表的论文或参编个别章节的书不得作为评审材料上报。
SCI收录论文需要在网上填报时候中注明影响因子。
3．研究成果必须是通过鉴定、已经完成准予结题或通过规模生产已经转化为现实生产力的。
奖励表彰的主办单位应是政府或政府相应的职能部门，表彰奖励的内容
应与本人拟聘职务所从事的专业工作相一致。
4．论文复印件必须完整，包括杂志封面、目录、正文、封底，复印件需经所在学院、附院核对，加盖复印件校对章。
四、填表要求
1．在完成教学工作量栏内，必须填写清楚理论课、实验课、学术讲座授课对象、实际时数、班级人数等，有关材料需经学校教务部门、附院科教部门审核盖章。
2．凡多人合作的论著、教材、科研成果等，申报者应注明实际承担部分（章节、字数），并有合作者证明，有关材料需经学校科研部门、附院科教部门审核盖章。
3．指导研究生、进修生，要求写清时间，是主要指导还是合作、协作指导。
有关材料需经学校研究生、教务部门、附院科教部门审核盖章。
4．科研获奖证书复印件由校科技处审核盖章，教学成果奖由教务处审核盖章，附院申报人员由附院科教部门审核盖章。
5．上述所有表格均可在校人事处主页下载或在申报系统中生成（.cn/epstar/login/）。