2015山东万通春季新生量化访谈报告
山东万通就业率再创新高
随着市场竞争不断加剧，高校毕业生就业率不容乐观，人才市场人员爆满，而与之
相对的是，技能型人才却受到越来越多企业的欢迎。
培养优秀汽车技能人才的山东万
通汽修学院，从2012年就创下96%的高就业率，接下来每年增加，2013年就业率为96.8% ,2014年为97%，2015年就业率更达到98%。
根据国家统计局报告，我国汽车保有量从2010年的7802万辆激增到2015年的16460万辆，汽车行业发展迅猛，汽车相关技能人才需求量猛增，山东万通汽修学院
隶属于著名的新华教育集团，是万通汽车教育的旗舰院校，28年专注汽车教育，在汽车检测与维修、汽车互联网、汽车美容等培训方面都取得了优异的成绩，今年山东万
通汽修学院还成立了山东首家新能源汽车公共实训基地，让学子全面掌握汽车技能。
先进的实训实践车间教室，双师型教师，理实结合教学方式方法，让山东万通学子们掌握汽车技能非常扎实，更受到越来越多企业的追捧和欢迎，大部分学子未出校园，就已经被来校招聘的企业抢聘，开始精彩的职业生涯。
山东万通助推学子高薪就业方案
近年来，我国职业教育的高速发展，越来越多的人开始看重职业教育对整个职业生涯的影响。
不仅如此，越来越多的人们认为系统的、有持续性的、且动态发展的职业教育将会促进个人获得更好的职业生涯。
与普通教育相比，职业教育没有门槛限制，任何想要掌握一技之长的人都可以选择职业教育提升自己。
同时，职业教育以就业为目的，与市场的衔接更为紧密，所培养的人才也更能符合企业的实际需求。
以山东汽车学院为例，作为山东省内唯一一所学院级别的专业汽车教育院校，学校立足于市场上人才紧缺的汽修行业，为广大有志于汽修行业的人才提供了一个良好的学习、发展的平台，越来越多的人走进万通，在这里找到了人生方向，实现了汽修梦想。
为了让学生们学到市场上最热门的技术，江西万通汽车学院根据市场前沿需求设置了最热门的汽修专业，培养企业紧缺的各类汽修人才。
不仅如此，学校还与企业紧密对接，创新教学模式，理实一体化教学培养理论知识精湛、专业技能过硬的实用型技能人才。
职业素质在当前的企业招聘中成为了重要的考核因素。
为了提高学生的综合素质，学校推出“三教三训”的培养模式，提高学生职业技能的同时，培养学生积极进取，乐观向上的职业素养，为学生从学校过渡到企业奠定坚实的基础。
无论是高考落榜生、大学毕业生还是在职转行人员，越来越多的学生看中了这一行业的广阔前景，希望通过学习汽修技术实现高薪梦想，山东万通汽车学院为他们提供了坚实的创就业保障，让学生轻松实现高薪就业梦想。
山东万通汽修学校新生军训
8月25日迎着淅沥的雨，潮湿的操场上传来了铿锵有力的口号声，即使天空下起了蒙蒙细雨，但我院的新生们仍在冒雨坚持训练着。
万通学子雨中军训
军训是山东万通三教三训中非常重要的环节，除了入学前的军训，学生每天的晨训也属于学校军训的范畴，同学们会在每天早上用跑步来迎接朝阳，同样也迎接新的一天学习生活。
由于军训受到天气的影响，为加快军训进度，我院教官们决定冒雨进
行军训，锻炼同学们的意志力。
为了能够在最后军训评比中表现出众，每个人都努力地听教官指挥，把每一个动作都精确到位。
整齐划一标准的动作
持续不断的细雨让部分同学产生了身体上的不适。
“即便很多同学
身体不舒服，他们依旧坚持训练”，据教官介绍，“同学们们对军训的热情程度很高，虽然下着雨也没有临阵脱逃的，虽然在雨中训练我们也
做出了许多相应的措施来保障军训的正常进行。
”
军训，是对每一名新生的考验和锻炼，也是新生们进入大学后递交的第一张答卷。
新生们用自己的实际行动展示了90后吃苦耐劳的作风
和严明的组织纪律观念。
在这场雨中训练，他们付出的是汗水，收获的是坚强和感动。
井老师给学子盛姜汤
之后，教务处侯主任与班主任井老师给大家送来了姜汤。
暖暖的，是那一碗姜汤；浓浓的，是那一份情意。
侯主任希望大家在辛苦训练
的同时不要忘了照顾好自己的身体，因为身体才是革命的本钱。
最后，大家齐声喊：“谢谢侯主任！谢谢井老师！”来表达他们的感激之情。
山东万通汽修新生学子
创业学子：朱志华
学子：朱志华
专业：美容创业
毕业院校：万通汽车学院
毕业时间：2013.2
工作单位：爱车管家
年营业额（创业学子填）：100万
年收入：25万
经营范围：美容、镀晶、抛光、打蜡等
即将迈入而立之年的朱志华如今可以说是事业有成，拥有一家年营业额破
百万名为”爱车管家“的汽车美容会所。
曾今的朱志华是普通打工族，在温州的电子工厂工作，经常加班，收入却
不高，每天重复性的工作让他觉得前途渺茫。
终于朱志华在朋友的建议下果断
辞职回到南昌，进入万通学习汽车美容技术，开始事业的转折。
毕业后，朱志华即刻着手开始创业。
”第一次创业，没有很多经验，还好万
通的老师和班主任都很热心的帮助我，给我指导建议，让我成功的建立了爱车
管家汽车美容会所。
“谈起创业经历，朱志华很是感慨，”有时候遇到技术问题，自己处理不好的，不管什么时候打电话给老师，他们都会很耐心的帮我，真的
感谢。
“如今朱志华的美容会所在当地已经小有名气，不过朱志华并没有满足，“接下来我的目标是扩大经营范围，打造我们这里最大最全的汽车一站式服务中心。
”。
万通汽修千人创业工程为什么备受学子青睐
/ 万通汽修千人创业工程为什么备受学子青睐对于2015来说，“创业”二字注定将成为其最为瞩目的关键词之一。
“创客”总理李克强一直挂念着创业创新事业，而他的期许，也已然在社会层面产生了很大反响。
当前，给创业者创造条件、营造环境、铺设道路已经成为政府推动创业的重要举措，而高校方面，也在不断加强对学子的创业教育，加强学子的创新意识培养，并针对学子的创业出台了各项保障措施，目的就是为了帮助更多的学子走上创业道路。
今年年初，万通汽修教育就推出千人创业工程，并与众多知名车企携手成立“万通校企创业联盟”，搭建高级汽修人才培养、交流平台，打造校企创业定向班，提供创业咨询、创业培训、创业加盟、技术支持、渠道保障、运营管理等服务项目，希望为学子实现全方位、一体化的创业帮扶体系。
显然，这种具体的创业帮扶政策对于学生的创业能够起到积极的作用，因而不少学子都对该项目表示出极大的兴趣，学生家长也对该工程青睐有加。
更有学子将自己的创业计划提前，希望借助于学校的帮扶顺利地走上创业道路。
/ 为什么一项普通的创业工程会如此受学子青睐呢？记者获悉，一方面万通的“千人创业工程”是以学子的诉求出发，满足了学子对于创业的愿望，同时又能很好地解决学子在创业中可能遇到的各种难题，因此有创业意愿的学子都对该工程报以了极高的期待。
记者获悉，为保障“万通千人创业工程”项目的顺利实施，万通各院校还成立了“专业导师+实业导师+行业导师+政策导师”的创业师资帮扶团队，有针对性地解决学子创业道路中的各种难题，并对学子的创业进行全程规划、跟踪和指导。
日前，记者在走访四川万通汽修学校时便发现，受到该工程的影响，不少学子的创业热情都被点燃，也有不少学子针对自己的创业咨询了学校的创就业导师，希望能够得到导师的帮扶，成功走上创业道路。
而四川万通汽修学校创就业指导中心，也针对这部分学子，对其进行了创业能力的评估，帮助他们确定创业方向，同时学校也有效整合了自身在市场和企业方面的资源，以帮助学子解决相应问题，并不断完善自身的创就业咨询服务，扶持学子成功创业。
15山东万通新生质化访谈报告
2015山东万通新生质化访谈报告2015新生质化访谈报告一、访谈目的春招已经开始,为及时了解学生在观念、生活习惯及接触习惯上，同时也了解各类媒体的发展，我们的受众及各类宣传媒体影响程度。
及时调整网络媒介的推广方向和策略，便于下一步工作的顺利开展。
二、调研关注点 1.学生的来源 2.受众的关注点和报名时的疑虑 3.学生对广告媒体的接触习惯和接受印象4,对网站的分析了解三、调研对象1，质化访谈：50人2，生源来源：1月份至今报名学生3，专业不限四、调研时间1.方案制定： 2.校区、教学联系沟通：3.质化访谈调研时间：4.地点: 507教室五、质化访谈的题目1.您来自哪个地方?年龄？ 2.您是通过什么渠道来到学校？网络咨询家人朋友还是电视广告? 3,您的上网时间是怎样的？中午下午晚上哪个时间段偏多 4.您常用的搜索引擎有哪些?5.您咨询我们学校时候是手机还是电脑咨询，是直接电话联系还是在线沟通6.您手机上下载的app软件大多有哪些？7,您2月份这段时间有去网吧上网吗？有看到我们的网吧广告吗？8,您报名来校前除我们学校之外还考虑过哪些学校？到他们学校参观过吗？9,您通过什么关键词咨询进来的10,您看电视时候有看到我们学校的电视广告吗？一、针对从网站来咨询进来的，了解下他们对网站的咨询工具使用，是否方便？是否容易找到？二、对网站打开弹出来对话框，是喜欢还是反感？三、了解下这部分学生，最早什么时候打算想学汽修的？然后什么时候开始家长和自己决定到汽修学校看看？调研报告分析1，学生来院地点分析从调研数据来看，1-3月，生源安徽省仍然是主要生源地，外省仅1名学生吉林,且是同学介绍过来的；本省生源中,传统招生地域阜阳(18%) 亳州蚌埠安庆六安仍占主导地位,合肥地区占比不高。
学生的年龄段主要集中在16-18周岁，其次为19-22周岁(34%)主要还是以2015届初高中毕业生为主。
2,学生来源渠道过程影响因素目前的职业选择中，选择汽修，学汽修学生自己提出的占到56%，其他大多还是自己的朋友同学介绍(36%)，学生的兴趣是选择汽修的主要动力。
山东万通新生访谈-2015.08.09
调研统计：焦俊 李双双 样本人数：大专班30人
本次调研主要围绕样本地域、咨询渠道、思想状况以及搜索的关键词，采取沟通 交流的方式进行。
样本生源属性： • • • 性别：全是男生 年龄：17—20岁 籍贯：1位河北，1位甘肃，1位四川，1山西，其他都是 山东本地的
生源属性：生源主要以山东省内为主，其中济宁、聊城、临沂居多。
搜索词分析：只要是想学汽修或者类似汽修的搜的基本都是行业词，很多同学在搜学校 之前根本就不知道万通的存在，而且搜出的排名学生一般也只会点第一个。
•
可登陆过学院网站：所有的学生都登陆网站。
•
网站主要关注内容：校园环境、住宿环境、学校周边环境等生活方面的
网站分析：比起中专生来说大专生更注重生活环境和设施设备，因为刚开始的缘故他们 并没有对教学和就业有更多的关注。
小结：通过对以上学生们的调研发现，我们总结以下几点： 1、年纪大一些的学生咨询更喜欢用网上交流的方式而不是打电话，因为他们 觉得网络聊天他们更了解到更多，说明他们更理性，更有自己的主见。
2、很多学生选择学汽修除了个人喜欢之外他们觉得学汽修更有前途，或者说 听别人说学汽修很有前途。
3、所有学生都登陆过网站，根据调研情况可知他们所了解的一些情况在网站 上并找不到，他们更关心他们的生活环境和学校的周围环境，而且对学校的要 求也比中专生要多一些。，有一小部分是QQ咨询，大部分是通过商务通咨询，极少数电话咨询
咨询情况：因为年龄的原因，大专的班的学生基本上都是通过与咨询师沟通了解学校然 后再来实地考察的。
• 搜索什么样的关键词：所有的学生所搜的关键词都不太一样，但意思都大同小异，主要是哪个 汽修学校好，最好的汽修学校，汽修学校排名等等这类行业词
8
用沟通来诠释爱与责任
用沟通来诠释爱与责任为了全面了解二零一二年入学新生的思想动态及学习生活状况，为了能给广大万通学子创造更加舒适健康的生活和学习环境，推动学校教育教学管理工作的长足发展，二零一二年七月十七日下午，山东万通汽修学校二零一二级新生见面会在学校会议室举行。
山东万通汽修学校的主要领导亲临了见面会现场，与新生代表进行了长达近两个小时的畅谈。
同学们就专业学习、考试考证、实训、就业保障等一些大家普遍关心的话题和校领导进行了咨询和探讨。
二零一二级新生入学见面会-用沟通来诠释爱与责任据了解，该校李校长特别重视新生的生活和学习情况，在大会中不但表达了对新同学的关怀和期望，还承诺：“学校一定会整合学校各方面的资源和各部门的力量，为万通学子创造一个汽修氛围浓郁的学习环境和舒适温馨的生活空间，确保大家快乐学习，健康成长。
”同时，各部门领导通过与学生的交流也纷纷表示，会为学生今后的生活和学习提供更加温馨的保障。
面对新的环境，新的起点，大家都坦诚以待，敞开心扉，畅谈自己的成长经历和人生梦想。
新生代表小李说：“来到山东万通这个新的集体，我感觉很高兴，听了创、就业指导中心老师讲的五重就业保障制度和我们将要进行的一整套完整的职业素质和就业辅导课程后，更加坚定了我的信心，我一定会努力学习，为父母、为学校争光添彩。
”山东万通汽修学校-新生见面会“通过这次交流，不但了解到了学校的各项管理制度，还让我们意识到了学习技术的重要性。
为了我的汽修创业梦想，我要把这里当成我人生的新起点，一定要在这里留下我奋斗的足迹。
”万通新生小刘对记者说。
此次大会在学生和领导的和谐交流中完美结束。
通过此次见面会的交流，万通新同学不但充分感受到了学校的深切关怀，也都坚定了他们奋斗的决心。
班主任：教育要把整个心灵献给学生
万通专职班主任：教育要把整个心灵献给学生班主任是指全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等各方面工作的教师。
班主任是一个班级的“领头羊”，或者说是把握整个班级前进方向的“掌舵者”。
一个班主任管理管理班级的好坏，直接关系到了班级学生的整体素质和学校的办学质量，因此在办学过程中一定要做好学生的管理工作。
记者在走访过程中发现，在山东万通汽修学校有这样一只特殊的队伍，他们为了帮助学生能够全面提高自身综合素质，以更全面综合的能力迎接今后的就业，专门对学生进行全方位、人性化的品质管理，关注学生学习生活的方方面面，最大程度地帮助学生实现梦想。
在山东万通汽修学校，每一位班主任从早上六点半开始就走进了学生的生活。
到宿舍叫学生起床，指导学生整理宿舍内务，督促学生吃早饭，组织学生晨训……学生们一天接触最多的就是班主任老师。
学生生活上遇到了什么问题，班主任都会及时发现，并帮助学生解决。
作为专职班主任，在学生上课学习的过程中，班主任老师会不定时地到教室外面考察。
哪位同学上课开小差没好好听课，哪位同学学习中遇到了什么困惑，班主任老师都会及时发现，并联系任课老师帮助其补习功课，每一位班主任老师都希望自己的学生不掉队，都能够成为汽修行业的栋梁之才。
在山东万通汽修学校，每一位班主任老师有着自己独特的与学生相处的方式。
他们通过自己管理学生的方式，让每一位学生都能够在技能和素质方面得到全面的提升。
虽然管理方式不同，但他们都有对每一位学生负责的共识。
在他们的眼中，如果班主任做得不够好，就会让学生产生负面情绪，学生的家长不放心，进而影响到学生的职业技能培养和学习。
因此，要付出全面的精力来管理学生，让学生都能够快乐地学习和生活。
山东万通汽修学校的专职班主任史老师说：“作为一名班主任，我会付出我最大的精力，让我的学生都成为最优秀的人才。
我相信他们在今后的发展道路上能够创造出更加出众的成绩。
”在山东万通汽修学校，每一位老师都是如此，将自己的整个心灵都献给了班主任事业。
迎着朝阳 晨训火热进行中
迎着朝阳晨训火热进行中所谓一年之计在于春，一日之计在于晨。
早晨是新一天的开始，包含着每一个人的希望。
在山东万通汽修学校，为了激发全校学生热爱生活，同时给每个学生提供一个有效的身体和语言训练环境，进一步提升学生的表现欲望，提高学生的职业素养。
山东万通汽修学校在每周一到周五的早上7点40开始开展了以“人人参与、个个展示、体验成功、享受快乐”为主题的晨训活动。
据了解，每天清晨7点40，万通的全体学生服装整洁的在操场列队集合参加晨训。
晨训的组织、策划是在班主任的指导下，由学生们自己开展、进行的。
内容包括演讲、晨练、学习总结、快乐分享、唱班歌、喊口号、做游戏等等，让每个学生都有展示自我的机会。
这样既锻炼了学生的思维能力、口头表达能力，又丰富了学生的见闻。
山东万通晨训—晨练晨练是学生们锻炼身体，增强活力的重要方式。
在晨练中同学们嘹亮的口号，整齐有力的步伐，让人精神振奋、斗志昂扬。
“身体素质要加强。
晨练开展以来，同学们的参与程度很高，情绪也很高昂，这充分表现出了年轻人蓬勃的朝气，也展现出了万通良好的精神风貌。
”山东万通汽修学校班主任老师宋春颜如是说。
山东万通晨训——演讲演讲是晨训过程中的重要环节，在这里，每个学生都有展示自己的机会。
通过让不同的题目、不同的学生演讲，来锻炼学生的思维能力和口头表达能力，更让学生敢于展示自己，为以后的工作奠定良好的基础。
山东万通晨训——游戏在山东万通汽修学校，游戏在近日也成为了晨训中必不可少的一个环节。
学生们在各班主任老师的监督指导下，本着增强学生之间交流，提高学生热情的目标，让学生们在游戏中交流，在游戏中增进感情，更让一天的开始更有激情和活力。
在晨训过程中，各班级之间还会开展交流活动，取长补短，促进晨训活动内涵的加深。
据了解，山东万通汽修学校的晨训设置了专门的评分标准，根据各班级活动组织、气氛等方面进行评比，让每一位学子都能够有积极参与的主动性和积极性。
迎着朝阳，山东万通汽修学校的学生的晨训进行得如火如荼。
选择山东万通3大理由
选择山东万通中高考预招班的3大理由
1、顶级师资高端设备
选择万通中高考预招班，拉开与其他班的优势，选择中高考预招班可享受2016级秋季招生的最优质师资力量，错开高峰，小班VIP教学模式，有最顶级的师资和最高端的设备，也有名师手把手教课，享受“一对一”的教学资源。
2、一学多证笑傲职场
高中生成才计划，学制两年，“技能+学历”，能学到完整的汽车知识体系、实用汽修项目的实战训练，重点突出汽车检测与诊断实用技术，提升包括职业素养在内的汽修高级人才的培养层次，毕业颁发国家承认重点济南大学文凭。
初中生成才计划，“学制两年，技能+学历”，通过汽车学习兴趣引导学生，全过程体现职业素质的养成，学生可系统学习汽车知识，培养维修实战的能力，打造行业熟悉、技能精湛、运营规范的综合汽修人才。
3、体面就业笑对人生
山东万通中高考预招班有完善的就业保障和全面的创业帮扶，50多个创业指导中心、500多位创就业指导老师、50000多家协议用人单位、高端4S店白领+100%高薪就业，让学生可以体面就业，笑对人生。
2015年山东万通校友会策划方案
“齐聚万通，共创未来”
山东万通2015年第二届校友联谊会策划方案
一、活动主题：
“齐聚万通，共创未来”山东万通2015校友联谊会
二、活动意义和目的
1、做好就业宣传，扩大学院就业影响力及品牌的知名度和美誉度；
2、表彰优秀毕业学子，为在校生树立榜样；
3、搭建校友情感沟通的桥梁，增进校友之间的友谊，拓宽校友之间事业交流与互助的空间；
4、整合各种社会资源，为万通毕业校友牵线搭桥，帮助万通人成就事业，回报社会；
5、更好地体现创就业促招生、促管理。
三、主（协）办部门：
主办部门：山东万通汽修学院创就业指导中心
协办部门：行政人事处、学生处、教务处、总务处、宣传办、考证中心等需要配合的其它部门
四、活动时间及地点：
活动时间：9月24日9:30
活动地点：山东万通汽修学院操场（四楼礼堂）
五、活动流程
主持人：梁助礼仪：徐晓敏卢燕
1. 09:00 校友参观校园。
2015年山东万通春招新生量化报告
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上课玩手机的多
实训学生每个人都可以动手多一些 实训太少，不必要的课太多，设备质量不好 没有桌子 笔记记录困难 椅子有坏的 老师存在上课纪律不严管教不力等现象 上课秩序乱
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上希望能够更换一下教学车辆，因为车辆的部件有很多已经没有了而授课 老师只能讲曾经这里有什么部件，连部件都认不全毕业以后怎么说在哪儿 个学校学习的，如果我说了在部件都认不全的学校学的，对学校来说也是 不好的影响，选择万通就是来真正的学技术的而不是说只知道“这里曾经 有什么部件”，希望领导能够系统一下车辆。
你对学校的其他管理有何好的建议和意见？
• 别招那么多老头当老师
• • • •
弄些新车！设备不怎么样 对技术教育方面再多点 实训课多点 多上实训
• 没有健身器材 • 娱乐设施太少 • 招生加强管理，不要什么学生都招，造成学校鱼龙混杂，一群二流子 • 杜绝一切打架行为，来学技术的感觉来了以后没有安全感 • • • • 及时落实学生的建议 没有，提出建议也没用，不实干 意见很多 提了你们改了多少 根本就没有见到 最好言行一致
就业指导职素课总体评价
就业指导职素课总体评价
• • • • • • • • 我好像没有发现有这门课堂，没听说这回事 说的挺好到做的时候就不那样了 老师管的不好，有上网的老师不管 就业真正的就是能够让学生找到适合自己的理想的工作，希望学校能够多 合作 一些真正需求汽修人才的企业而不是让那些企业只是来走走过场而已。 就业指导课程太少 讲的太少 既然是就业指导那就应该多出去看看 上课秩序乱，讲的不符合职业素质课 根本不需要，没用，讲些有的无的耽误工夫，授课老师就是应付工作的
柳学军： 老师您讲的挺好，但不要太死板，跟学生要多沟通一下； 上课说话不清楚 说话听不懂 ，讲的听不懂； 注意点个人素质；脾气太差； 不会与学生沟通； 教学老套死板听不懂，有点更年期，易怒，板书很差； 改变一下教学方法和管理制度及学会与同学交流； 不要不允许学生提出问题，学生听不懂肯定要提出问题，您不解答，还说学生 不按照您的思路走! 作为一个老师来讲，在执教1周的时间里和学生发生冲突4次，您觉得是否需 要改变一下教学方式呢？ 同学们除了能在和您吵架的时候听见您的声音，剩下的基本就是隐隐约约了。 黑板字太差了，写出来除了您自己我们完全看不懂，问你 你还很不耐烦！ •
模拟面试——山东万通让面试不再难
模拟面试——山东万通让面试不再难时间:2011-07-13 10:54来源:山东万通汽修学校作者:就业指导中心文章导读：就业竞争越来越激烈，面试是其中重要一关。
有的学生各方面素质不错，顺利通过用人单位的笔试，却因缺乏面试经验，或临场胆怯或措辞不当而被淘汰。
为此，山东万通汽修学校就业指导中心、电子商务中心、教学管理部等部门联动，共同推出“模拟面试”强化训练，帮就业竞争越来越激烈，面试是其中重要一关。
有的学生各方面素质不错，顺利通过用人单位的笔试，却因缺乏面试经验，或临场胆怯或措辞不当而被淘汰。
为此，山东万通汽修学校就业指导中心、电子商务中心、教学管理部等部门联动，共同推出“模拟面试”强化训练，帮助学生在面试中脱颖而出。
校园宣传现场咨询报名模拟面试通过为求职者安排仿真的面试现场、正规的面试流程，让求职者亲身感受面试的全过程。
为了达到真实面试的效果，此次模拟面试按照企业招聘面试流程，共分为四个环节：一是校园宣传，在学校主要角落张贴海报，同时设立咨询服务小组为学生答疑解惑。
二是报名，有意向学生到电子商务兴趣小组处领取申请表，填写完毕后连同自荐信交到班主任处。
三是初试，由班主任和电子商务小组对报名学生进行第一轮的沟通与初试，选定复试学生。
四是复试，由就业指导中心和电子商务小组组成，对学生进行面试确定最终通过学生名单。
面试结束后，所有面试官现场为参加面试学生分析其面试表现，并提出改进建议。
同学们也纷纷发表自己的感言，分享自己的收获。
4S1001班李存贵说“ 这次的模拟面试，让我有很大的感受，让我知道了我在哪些方面还欠缺，让我知道以后该怎么做，怎么去面对工作当中遇到的难事，并且也通过亲身体验到面试过程中的一些问题，让我知道在真正面试中找到技巧，如何轻松的闯过这一关”。
通过模拟面试不仅可以积累面试经验、增加面试技巧、提高应变能力、增强心理素质，树立面试信心，通过面试也对今后求职时更好地展示自己，把握就业机会有着重要的意义。
山东万通：一个都不能少 学生安全大于一切
为切实保障在校学生人身安全，给学生创造一个安全舒适的学习生活环境，5月18日，山东万通汽修学院全院教职工召开安全会议，并签订安全责任书，做到“人人负责"的安全保障。
山东万通刘院长参加了此次会议。
会议一开始，山东万通汽修学院陈院长向全院教职工宣读了集团安全工作会议主题报告，并传达了集团的安全保障精神。
随后，山东万通刘院长表示，学生人身安全大于一切，学院要把安全工作做精做细，切实负起责任。
刘院长分别对学院的教学设备、食品、用电等方面的安全工作做了详细阐述，并提出要求，每项安全工作要责任到人，彻底消除校园安全隐患。
刘院长十分关注学生的人身安全，休息时间要确保每个学生都在校休息，并特别叮嘱班主任们，要时刻关注学生的心理变化，与学生家长多沟通，对学生进行及时的心理疏导，确保学生安全健康的心理成长。
会议最后，全院教职工在《安全责任书》上郑重签字，真正地把学生安全问题放在第一位，为学生安全
负起责任。
山东万通汽修学院注重学生的安全教育，不仅在平时的教学中时常关注，而且每年都会举办校园安全周，邀请校园专业人士为学生讲解安全常识，提高学生的安全意识和自我保护的能力，真正做到学生安全大于一切。
万通择校季：未开学,先报名!
万通择校季：未开学，先报名！最近听到不少学子在问，学汽修行业将来好就业吗？其实，与其去猜测行业到底好不好，倒不如自己先进行多方面了解，让职业规划师一对一为你解答。
在过去的三天小长假里，万通的学生家长也没闲着，目前，尽管学校暂未开学，但为了提前选到好学校，很多家长也是煞费苦心，趁着假期网络咨询，线上线下同步考察，只为给孩子抢占春季班入学名额。
他们选择汽修行业的原因众所周知，汽修行业是我国12个支持发展的行业之一，前景广阔，人才缺口大。
据权威数据显示，截至2019年底，全国汽车保有量达2.6亿辆，与2018年底相比，增加2122万辆（扣除报废注销量），增长8.83%。
从一辆车的购入到后期保养、维修，一辆车每年的养车费约在1-1.5万元，从而衍生出汽车维修、汽车美容、汽车改装、汽车机电等多个紧缺型技能岗位，因此，选择汽修行业，掌握一门实用的技术，对于很多普通家庭来说，无这疑不是一次改变孩子将来命运的好机会。
他们选择成都万通的原因我们随机采访了几位家长和学子，来听一听他们为什么会选择成都万通这所学校。
“这所学校年前我们就在网络上咨询过了，也听了他们的网络直播课，感觉挺好，所以这一次趁着假期赶过来，实地看了学校后，不错，我们已经给孩子报名了，报的汽车制造维修，孩子也很满意，希望后期开学后，孩子能好好努力，学好技术。
”来自成都的张阿姨如是说道。
“我从小就很喜欢汽车，我很多玩具也是和汽车相关。
今年我本来是初中即将毕业，但是成绩不太好，所以综合考虑之下，我决定学汽修。
成都万通办学多年，师资力量强大，这次看了学校的各类汽修实训室更是让我震惊，学校的教学模式也是理实化一体，70%以上都是实训课，相信在这里学习我的汽修技能也能学的更扎实。
”来自资阳的16岁少年说道。
……像张阿姨和这位年轻少年的求学故事，在万通还有很多很多，正是因为对梦想的执着，对汽修行业的认可，才使得他们相聚万通，用技术来谱写人生的新篇章。
开学倒计时抢占春季班入学名额据悉，目前万通开学在即，各项复课准备也在积极着手，每日疫情防控工作部署到位。
“羊”帆2015,我院迎来新春报名潮
“羊”帆2015，安徽万通汽车专修学院迎来新春报名潮新年伊始，万象更新。
当很多人还沉浸于春节假期之中时，我院已迎来了2015年春季新生报名热潮。
据安徽万通咨询中心负责人沈主任介绍，近日到我院报名的新生人数在不断上升，连创近年新高，来校实地参观的学子更是络绎不绝。
记者在安徽万通的咨询大厅看到，宽敞明亮的咨询大厅里挤满了熙熙攘攘前来咨询报名的学生和家长。
他们或认真翻阅《报读指南》，或仔细聆听咨询师讲解，不时就疑惑的问题与咨询师交换意见，而专业咨询师们在仔细聆听了他们的疑虑和问题之后，总能从家长和学生的角度出发，给出最适合他们的建议以供参考。
为了迎接省内外参观报名学子，安徽万通早早做好准备，咨询中心柔和的灯光开足的暖气营造了浓浓的温馨氛围，与外面凛冽的寒风形成鲜明的对比。
糖果碟以及清晰的报名流程让学生和家长感受无微不至的关怀。
另外，红马甲志愿者齐上阵，给休息中的学生和家长送上一杯杯滚热的白开水，带领学生家长完成咨询、报名缴费、校园一卡通办理、宿舍物品领取以及入住等一系列流程，温馨的服务让很多家长朋友直呼贴心。
随着我国汽车保有量的不断增加和汽车产业的快速发展，专业汽修人才供不应求，越来越多的有志青年投身于汽车后服务市场，安徽万通汽车专修学院凭借先进的设施设备、雄厚的师资力量、理实一体的教学方式、严格的五德6S管理制度、完善的就业服务体系成为广大学子的不二之选。
温馨提示：为方便广大学子来校参观报名，安徽万通特设立红马甲接站服务，分别在合肥火车站、客运总站、旅游汽车站、明光路汽车站设立接待点，为前来参观报名的广大家长学子提供免费接站服务，您可以下车后直奔我们的红马甲服务站点，也可以电话提前预约接站服务!。
山东万通技工学校宿舍几人间宿舍环境怎么样
山东万通技工学校宿舍几人间宿舍环境怎么样山东万通技工学校宿舍环境：学校宿舍为6-8人一间，为学生配备基础的生活设施，上下床，书桌、储物柜方便学生整理自己的物品，风扇、热水、卫生间、洗漱台等等都是很方便的，寝室氛围温馨和谐，室友之间相处融洽，校方也是尽力为学生打造一个舒适整洁的居住环境。
山东万通技工学校宿舍环境山东万通技工学校宿舍环境：学校宿舍为6-8人一间，为学生配备基础的生活设施，上下床，书桌、储物柜方便学生整理自己的物品，风扇、热水、卫生间、洗漱台等等都是很方便的，寝室氛围温馨和谐，室友之间相处融洽，校方也是尽力为学生打造一个舒适整洁的居住环境。
山东万通技工学校学校宿舍环境很好，宿舍设有卫生间、阳台、洗澡间、风扇、上床下桌、衣柜、热水器、洗衣机，住宿条件不错，给学生提供了一个舒适、安全的学习和生活环境。
山东万通技工学校食堂环境山东万通技工学校食堂与学生的生活紧紧联系在一起，学校食堂外观不花俏，务实的就餐风格，学校食堂的饭菜有一定的地方特色，学校食堂的菜色品种都较丰富，还有很多特色小吃，全国各地越来越重视分类窗口管理售卖，重视师生饮食习惯和口味。
山东万通技工学校食堂很重视卫生问题，如鱼肉菜分池清洗，加工过程中生熟食品的容器分开使用等，对食品卫生质量、餐厅服务卫生质量进行技术把关。
山东万通技工学校评价校友评价：山东万通技工学校自然环境优美，很重视法制和道德教育，对家庭经济比较困难的同学帮助和支持力度较大；学校管理较严格，孩子班上就很注意对大家良好行为习惯的培养；学校还经常组织同学听“法制安全”讲座，有时也会邀请家长们一起参加，我们对这一方面非常的满意。
校友评价：山东万通技工学校校园美丽、环境优雅，处处洋溢着书香气息，是个读书求学的好地方。
行进在校园中，能够深深的感受到法治精神沁润心灵。
培养学生的综合素质
培养学生的综合素质如今，“德才兼备，以德为先”的用人标准得到了大多数企业的认可。
坚持德才兼备，以德为先的用人标准，体现了如今企业对于人才综合素质的要求。
企业招聘人才，必然要求求职者不仅有胜任工作的能力，还需要有对工作认真负责的态度。
衡量一个人的素质，首先需要观察他的思想道德，如诚信、友爱、孝心等等。
对于“百善孝为先”的中国人而言，孝德尤为重要。
近日，“大学生嫌农村父亲丢人，拒其进家门看孙子”、“女孩当街暴打生父，连扇父亲十几个耳光”等类似的新闻层出不穷，而其中的主人公也遭到了人们的谴责。
要“成才”首先要“成人”。
提高学生的思想品德，培养正确的世界观、人生观和价值观是培养综合性人才的重要层面。
据了解，山东万通汽修学校在培养学生方面既注重学生的技能的培养，也注重学生的道德素质的培养。
为提高学生的道德素质还专门设置了“三教三训”素质教育，对学生从专业教育、安全教育、法制校规教育、军训、晨训、内务训练等各个方面培养学生的综合素质。
经过对学生的正确引导，培养了学生良好的行为习惯和积极向上的生活态度。
不仅如此，山东万通在教学过程中还一直穿插感恩教育，让学生对父母、老师、同学都怀着一颗感恩的心，做一名有道德有修养的人才。
“学校给我们做的素质教育训练对我的影响太深刻了，从中我不仅明白了职业道德的重要性，更让我深刻意识到了父母、教师和同学对我们的帮助，让我怀着一颗感恩的心对待周围的所有人。
以后我也会一直保持着好的生活习惯。
”山东万通汽修学校的小周对记者这样说到。
素质体现在一个人生活中的各个方面，从一个细节就能看到一个学生的素质。
作为汽修职业教育院校，山东万通汽修学校不仅培养出了具有过硬的汽修理论知识的学子，更让他们具有良好的职业道德和思想品德，受到了用人单位的欢迎。
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2015春季新生调研报告
调研目的
近年来随着学生结构的不断变化，学生对学校的关注点和诉求点也发生变化，在专业选择和兴趣点方面也有着不同的更变。
针对当前的形式，我院针对本校学生进行一次有针对、有目的性的调查研究，从而了解我们的生源在受众影响、学校选择、专业设置以及媒体接触习惯等方面的特点，便于下一步的市场工作的开展和更好的招生。
调研内容和范围
本次调研主要关注以下几个方面：
1.学生的来源
2.受众的关注点和报名时的疑虑
3.学生对广告媒体的接触习惯和接受印象
4.专业的选择
调研对象
1、2015年2月1日至3月18日学生
2、包含长短期专业
调研报告分析
一、学生来源
春季招生的学生年龄跟去年春季相比，人群结构变化较小，主要为15-20岁人群80.56%（去年同期占83.75%）；从生源地来看，外省占比学校较以前有明显提升，占调研人群的9.72%，河南省在外省地域中占57.14%；在学生来校前身份中，初中生（52.08%）与高中生（32.64%）仍然占绝对比例，工作过想继续学习的占13.89%；
身份初中生高中生大专（本科）退伍军人工作过占比52.08% 32.64% 0.69% 0% 14.58%
生源来校前身份调查表
二、学生心理分析
学生在选择学汽修时主要是根据自己的兴趣爱好提出学汽修，这说明目前学生的选择自主权增大，在营销推广时，主要以学生人群为主；
在众多汽修学校中，学生选择万通，主要是亲友的推荐，其次是学校的就业保障，以及万通品牌知名度和良好的专业设置；
在选择汽修这个行业时，兴趣仍是学生选择的第一动力（40.28%），亲友的推荐及影响占26.39%，汽修行业的发展前景占22.92%。
为什么选择汽修行业调查
三、学生习惯分析
对比电视、网络、渠道三方面推广宣传招生，学生渠道来源分别占13.89%，38.89%，43.75%；区别于夏秋季招生，去年夏秋季招生网络报名超过50%，在春季招生中需加强渠道建设；
电视媒体：春季学生人群，看电视的仍然居多85.62%；在地方电视媒体选择中，安徽卫视仍然有加大的观众（61.25%），学生主要集中于晚上7点~10点观看电视；大多数学生都看到过我校的电视广告（81.95%），但有9.03%的
学生在观看我校的广告时不能快速了解广告语所表达的内容；
我校电视广告调研
电脑端推广：在搜索引擎使用习惯中，百度仍以86.81%独大，其次为360，搜狗等搜索引擎；对于qq弹窗，79.86%的学生表现影响很小，可以接受，31.25%的学生表示方便沟通咨询；在网站栏目建设中，学生关注的重点依次是：专业设置、就业保障、校园环境、学校简介、考试考证等方面，本次调研结果与以前调研网站相关内容基本保持一致，在网站建设中需充分重视；学生对学校的网站整体满意，展示的内容能满足学生的想了解的内容；
手机端推广：在调研学生中，只有32.64%的学生没有用手机关注过我校网站，其中有27.78%的学生不仅关注过手机网站而且咨询过；使用手机频率最高的时间段在晚上7点-10点，春季招生需重点加强夜间广告投放及监看力度；在使用手机网络环境中，3G、4G、WIFI为主流网络，这允许手机网站的内容建设；
学生手机网络环境调研图
网吧平台：在春季网吧投放中，有9.03%的人群看到我校的广告，覆盖面不够广，在后续的广告投放中，需调整策略(春季新生中，有80%的学生在网吧上过网，但只有10%不到的学生看到过广告)；
渠道建设：针对进班宣传，72.22%的学生表示没有经历过，3.47%的学生经历过但比较反感，24.31%的学生表示周边同学有咨询过；
四、竞方调研
在针对竞争对手的调研中，除了关注我校关注其他的学校最多的是安徽新华电脑，其次是北方汽修、新东方烹饪、三联汽修...
五、其他
视频合作：学生在网上观看视频，优酷、爱奇艺、腾讯视频为观看的主要渠道，可以作为视频媒体合作的参考；
学生对学校建议和意见(主要)：
1、有效授课时间较短
2、食堂伙食偏高
3、业余生活较少、学校生活设施较少（取款机等）
4、对能不能真正学到技术仍有疑问.。