社区护理管理的难点及对策
我国社区护理的主要问题
我国社区护理的主要问题随着我国人口老龄化和慢性病患者数量的不断增加，社区护理越来越受到各界的关注。
社区护理是一种以居家为基地、以社区为依托的护理服务，在患者的家庭或社区进行护理，旨在通过提供健康咨询、疾病预防、健康监测、康复护理等服务，帮助患者提高自理能力，延缓疾病进展，提高生活质量。
我国社区护理仍存在着一系列问题，主要表现在以下几个方面：1. 护理人才短缺我国社区护理人才短缺是目前最为突出的问题之一。
由于社区护理工作的特殊性和复杂性，需要专业的护理人员来进行服务，然而目前我国社区护理人员大多数仍停留在义务劳动者和家庭照顾者的层面，专业的社区护理人才面临严重的缺乏。
2. 护理服务缺乏标准化目前我国的社区护理服务缺乏标准化，导致服务质量参差不齐。
由于社区护理服务的特殊性，需要针对患者的实际需求，提供个性化的服务，然而由于缺乏标准化的服务规范，导致了服务的质量难以得到保障。
3. 社区护理设施和设备不足随着社区护理需求的增加，社区护理设施和设备的不足成为制约社区护理发展的重要问题。
目前我国的社区护理设施和设备大多数还处于较为落后的状态，无法满足患者的实际需求，也无法提供高质量的护理服务。
4. 社区护理服务管理不完善我国的社区护理服务管理存在一系列问题，主要表现在服务组织不合理、人员配备不足、管理体制不健全等方面。
这些问题导致了社区护理服务的实际效果不尽如人意，也加大了患者和家属的负担。
5. 社区护理服务费用高昂由于我国的社会保障制度尚不完善，导致社区护理服务的费用往往较高，对于一些家庭来说是难以承受的负担。
高昂的费用也成为了制约社区护理服务发展的重要问题。
针对以上问题，我国需要采取一系列措施来解决社区护理问题。
应加大对社区护理人才的培养和引进力度，提高社区护理人员的专业能力和素质，建立健全的社区护理人员队伍。
应加强对社区护理服务的规范化建设，建立一套完善的社区护理服务标准和规范，确保服务质量和效果。
应加大对社区护理设施和设备的投入，提高社区护理服务的基础设施水平。
我国社区护理的主要问题
我国社区护理的主要问题我国社区护理是指将医疗和护理服务提供给在社区居住的老年人、慢性病患者和残疾人等特殊群体的一种服务模式。
随着我国人口老龄化程度的不断加深，社区护理逐渐成为保障人民健康的一项重要举措。
在我国社区护理的发展过程中，也存在着一些问题，这些问题主要表现在以下几个方面：一、服务内容不完善。
目前，我国社区护理的服务内容主要集中在基本护理和日常生活照料等方面，而缺乏全面的医疗和康复等服务。
这导致了社区护理在满足老年人和慢性病患者的医疗需求方面存在不足之处。
为了解决这个问题，应加强社区护理与医院的联动，充分利用社区医疗资源，提供全面的医疗和康复服务。
二、护理人员素质不高。
目前，我国社区护理的护理人员大多数没有接受专业的培训和认证，缺乏系统的护理知识和技能。
这使得他们难以胜任社区护理的工作，无法提供高质量的服务。
为了提高护理人员的素质，应加强他们的培训和考核，并建立健全的职业认证制度。
三、服务覆盖范围不广。
目前，我国社区护理的服务主要面向老年人、慢性病患者和残疾人等特殊群体，而其他群体的需求往往被忽视。
经常加班的年轻白领和留守儿童等群体也有着相应的健康需求，但他们往往无法得到社区护理的服务。
为了解决这个问题，应扩大社区护理的服务对象，满足不同群体的需求。
四、服务质量不稳定。
由于社区护理管理不到位，护理人员的素质不高，导致了服务质量的不稳定性。
有时候，护理人员可能因为工作态度不端正或缺乏责任心而影响服务质量，使患者得不到应有的关怀和照顾。
为了提高服务质量，应加强对社区护理的监管和管理，建立健全的投诉处理机制，促使护理人员提供稳定和优质的服务。
五、服务费用高昂。
目前，我国社区护理的服务费用较高，很多老年人和慢性病患者无法承担。
这种情况导致了社区护理的覆盖面有限，不少有需要的人无法享受到这项服务。
为了解决这个问题，应通过政府购买服务、医疗保险等方式，降低社区护理的服务费用，让更多人受益。
我国社区护理在发展过程中存在着一些问题，如服务内容不完善、护理人员素质不高、服务覆盖范围不广、服务质量不稳定和服务费用高昂等。
开展社区护理存在的问题及对策
开展社区护理存在的问题及对策摘要：文章主要是分析了开展社区护理过程中存在的问题，在此基础上提出了可行性的解决方案，望可以为有关人员提供到一定的参考和帮助。
关键字：社区护理；护理质量；护理管理1、前言当前社会主义市场经济体制改革的不断深入，使得护理工作的范围已经由以往的医院不断扩展到社区中。
社区护理作为一门综合性的学科，是面向社区中每个人的健康服务工作，在开展护理的过程中还存在了一些问题，为此医护人员应当及时解决其中存在的不足，才能够确保到社区护理工作的顺利开展。
2、社区护理存在的问题2.1、对社区护理的职能认识欠缺中国社区护理的发展相对较晚。
社会并没有足够重视社区护理。
对社区护士的认知理解并不是普通护士的思考。
他们对疾病预防，综合治疗和护理的理解仍在进行中。
他们认为医生的全面工作可以融入社区的六个任务中，只有几个内容作为主要内容，如健康教育，预防保健，计划生育指导等。
预防保健尚未实施然而。
鉴于缺乏医疗和医疗保健知识，不可能充分发挥护理形式的作用。
2.2、制约问题实施社区工作考核缺乏有效的政策和资金支持，年度绩效考核结果与经费之间的评价标准不明确。
时隔一年，社区卫生服务机构的经济补偿不足是一个普遍的问题，这限制了社区护理的发展。
另外，近年来，社区护理的发展已经概念化，包括医学，而不是护理，社区护士相对滞后，社区护士的数量和质量远远低于发达国家，低于全国护士的10%，60%以上的人受过中等教育，社区护士的数量和质量是保证社区医疗服务质量的重要因素，社区护士的数量和质量在一定程度上缺乏对社区护理的制约。
2.3、护理人员的问题社区护士是一种新型护理专业人士。
与传统医院临床护士不同，他们更负责在相对开放和轻松的工作环境中的服务管理，比传统护士更负责，如健康教育，健康咨询，慢性病护理，管理人员，社区环境和流行病学观察和研究。
这就要求社区护士不仅要具备全面的护理专业知识和临床护理知识，还要具备一定的社会工作能力，与社区居民建立良好的人际关系。
我国社区护理的主要问题
我国社区护理的主要问题一、资源不足问题社区护理的主要任务是为居民提供全面、连续、个体化的健康护理服务，但我国社区护理的资源相对不足。
专业护理人员的数量不足，社区护理服务中缺乏专业护理人员的情况比较普遍。
社区医疗器械设施相对简陋，社区护理服务中需要使用的一些常见医疗器械设施缺乏，影响了护理服务的质量和效果。
社区护理机构和设施不足，我国社区护理机构建设相对滞后，社区护理设施的建设不够完善，导致居民在社区护理中面临资源不足的问题。
二、服务质量问题我国社区护理服务中存在一些服务质量问题。
社区护理服务的标准和规范不统一，社区护理服务的标准和规范制定不够科学、合理，导致社区护理服务的质量参差不齐。
社区护理服务中存在服务水平低下的问题，社区护理人员的专业能力和服务意识不高，导致护理服务的质量不过关。
社区护理服务中存在人情味不足的问题，社区护理服务应该注重人文关怀，但是在实际操作中，社区护理服务的人情味不足，导致居民对社区护理服务的满意度较低。
三、管理体系问题我国社区护理的管理体系不健全，存在一些管理问题。
社区护理服务中缺乏科学规范的管理制度，社区护理服务的管理制度相对混乱，导致社区护理服务的管理难度较大。
社区护理机构的管理能力不足，社区护理机构管理能力欠佳，影响了社区护理服务的运行效果。
社区护理服务的监管机制不健全，社区护理服务的监管机制不够完善，导致一些社区护理服务中的违规行为得不到及时的纠正。
四、人员培养问题我国社区护理服务中缺乏专业化、规范化的人员培养机制。
社区护理人员的专业素质不高，社区护理人员的专业知识和技能水平相对较低，不足以满足社区护理服务的需求。
对社区护理人员的培训和培养的投入不足，社区护理人员的培训和培养机制不健全，导致社区护理人员的整体素质无法提高。
社区护理人员的待遇问题，社区护理人员的薪资待遇相对较低，不符合其专业价值，导致社区护理人员的工作积极性不高。
我国社区护理的主要问题包括：资源不足、服务质量问题、管理体系问题以及人员培养问题。
社区护理人力资源管理现状及改善策略
社区护理人力资源管理现状及改善策略社区护理人力资源管理是社区护理工作的重要组成部分，对于提高社区护理服务的质量和效率，保障居民健康需求的满足具有重要意义。
但是目前社区护理人力资源管理存在一些问题，阻碍了社区护理工作的开展。
本文将从人力资源现状、问题及原因和改善策略三个方面来进行分析。
目前，社区护理人力资源管理存在以下几个方面的问题：1. 护理人员数量不足：目前社区护理中缺乏专业的护理人员，导致服务质量无法得到保障。
很多社区中只有少数几名护士负责所有的护理工作，难以满足居民的需求。
2. 护理人员素质不高：一些社区护理人员缺乏专业知识和技能，无法提供高质量的护理服务。
缺乏良好的职业道德和职业操守，缺乏对患者的关怀和责任心。
3. 工作强度大：社区护理人员的工作强度大，工作压力大。
很多社区护理人员需要面对繁重的工作量和复杂的患者需求，长时间的工作加班使得他们无法充分休息和放松。
4. 缺乏培训和发展机会：社区护理人员缺乏培训和发展机会，不能提升自身的专业水平和发展空间。
缺乏职业晋升机制，无法提高护理人员的积极性和工作动力。
1. 护理人员数量不足的原因：目前社区护理人员数量不足的原因有多方面的因素：一是护理人员减少，导致社区护理工作无法开展。
二是社区护理工作的收入水平相对较低，不具有吸引力，难以吸引更多有专业素质的护理人员加入。
三是护士工作压力大，工作强度大，导致护理人员的离职率较高，难以持续稳定地提供护理服务。
2. 护理人员素质不高的原因：一方面是护理人员自身缺乏专业知识和技能的原因，没有接受过系统的培训和学习。
另一方面是社区护理机构对护理人员的选拔和培养不够重视，没有建立健全的选择和培训机制。
2. 加大社区护理人员的招聘和培养力度。
社区护理机构应加大招聘力度，通过多种方式吸引更多有专业素质的护理人员加入。
建立健全的人才培养机制，为护理人员提供良好的培训和发展机会。
3. 确保护理人员的权益。
加强对护理人员的关怀和保护，提高护理人员的工作待遇和福利待遇，提高护理人员的工作积极性和工作动力。
护理管理方面存在的问题及对策
护理管理方面存在的问题及对策一、问题护理管理是医疗机构中非常重要且必要的管理流程，在疾病治疗和康复过程中起着至关重要的作用。
然而，护理管理方面仍然存在一些问题：1.护理管理流程不够完善：有些医疗机构在护理管理方面流程不够完善，如调度上不够规范，实施标准不一，不同岗位之间工作流程重叠、无统一配合等问题，导致工作效率低下、精神压力大。
2.人员配备不足：有些医疗机构护理人员配备不足，导致个别护士工作量过大、服务质量下降。
同时，护理人员的素质也不够高，如业务技能不过关、沟通能力差、工作责任心不强等情况时常发生。
3.护理质量不达标：有些医院护理质量不够高，如医患关系不好、服务态度不够友好、护理操作不规范、乱收费等问题，给患者造成困扰，也降低了医院的信誉度。
二、对策1.改进护理管理流程。
医院应建立护理调度系统，加强各部门之间的沟通协调，明确各岗位的工作职责和工作标准，消除工作重叠和重复，提高工作效率。
同时，应借鉴先进的护理管理经验，改进护理管理体系，提高医院的整体管理水平。
2.加强护理人员的培训和管理。
医院应从源头上保证护理人员的数量和素质，加大对护士招聘和培训力度，并加强护士的绩效考核制度。
通过培训和考核，提高护士的职业素质，增强护理质量。
3.规范护理操作流程。
医院应规范护理操作流程，明确操作规范和标准，加强现场督查和管理，避免出现乱收费等问题。
同时，加强医患关系建设，提高护理服务的质量和量。
4.倡导人性化护理。
医院应倡导人性化护理理念，提醒护理人员关注患者身心健康。
穿好纯棉医用服、清洁的手套、口罩，向患者讲解护理操作方法，尽最大努力让患者在住院期间得到关心、得到治疗，让患者有死心塌地的信任。
共同营造温馨、人性化的就诊环境。
5.继续推进护理管理信息化。
随着科技的发展，护理管理信息化是医院未来发展的重要方向。
医院应加快推进护理管理信息化建设，如护理电子病历、护理质量管理信息化建设、智能化护理设备等，对提高医院护理管理质量和效率具有重要作用。
社区护理的现状及应对措施
社区护理的现状及应对措施随着近几年社区护理数量的增加、护理水平的提高，社区护理逐渐被人们所关注，但仍然存在着社区护士缺乏紧急情况的应对能力、日常社区护理能力不足、居民对社区护理意识不足、护理人员的稀缺等问题，为了适应社会快速发展的需要，社区护理需要进一步的改进和提高，本文就存在的问题进行探讨并提出对策。
1 社区护理存在的问题1.1 社区护士缺乏应对紧急情况的能力目前，社区护理工作基本上是由社区护士承担的，但是大部分的社区护士是从学校毕业后直接从事社区护理工作的，她们基本上不具备在三级甲等及以上医院的实习经历或工作经验，对于一些特殊疾病的突发事件，没有相应有效、快速的处理方案及处理能力，不能为患者争取宝贵的时间。
1.2 社区护士的护理能力不足一个优秀的社区护理人员不仅要具备一定的专业护理知识，还应当有一定的医学、社会护理学及心理学知识。
据相关调查,在目前的社区护理人员结构中，中专生占社区卫生队伍的60%以上,而本科生却不足5%［1］，并且开设社区护理学这门学科的学校或机构又很少，这样影响对社区护理相关知识的学习，很难满足社区居民对疾病防范知识的需求，因此也很难提供一套完整的社区护理。
1.3 居民对社区护理意识不足大部分居民认为社区护士只是从事简单的输液，发药，检查等工作，而淡化甚至遗忘社区护理其实也从事疾病预防工作，需要一定的专业知识，从而产生了消极的思想。
经过长时间的积累，也使居民对社区护理有了一定消极的认识，进而影响社区护理工作的开展。
1.4 社区护理人员的短缺据调查显示，一般情况下一个护理站服务一条街道,一条街道通常有3000～5 000人,而整个护理人员只有1～3名［2］。
从这些数字来看，为数不多的社区护理护士很难完成一些基础的社区护理，在这种情况下，就很难完成一些大中城市建立的以社区人群健康为中心、社区为范围、家庭为单位的预防、医疗、保健、护理和健康教育为一体的连续综合的社区卫生服务模式。
基层社区护理工作现状分析及对策
基层社区护理工作现状分析及对策【摘要】护理工作在基层社区中具有重要性，因其能满足居民基本医疗保健需求，对社区居民健康起着关键作用。
基层社区护理工作存在诸多问题和挑战，如人力资源不足、技术水平低下等。
这些问题的存在主要受到经济、政策、文化等多方面因素的影响。
为了提升基层社区护理工作水平，应该采取一系列应对策略和对策建议，包括加强人才培训、优化管理机制等。
最终，通过综合分析基层社区护理工作的现状并提出具体措施，可以为未来基层社区护理工作的发展提供有效的指导和展望。
【关键词】基层社区护理工作、现状分析、问题和挑战、影响因素分析、对策建议、提升水平、总结、未来发展、发展趋势、重要性、研究目的、意义。
1. 引言1.1 当前基层社区护理工作的重要性基层社区护理工作是卫生健康体系的基石，是保障人民健康的重要保障。
随着我国社会经济的快速发展和人口老龄化的加剧，基层社区护理工作的重要性日益凸显。
基层社区护理工作可以有效提高居民的健康水平，预防和控制疾病的发生，减轻医疗负担，提高卫生健康服务的可及性和覆盖面，促进全民健康素养的提升。
基层社区护理工作能够发挥预防和保健的作用，通过定期的健康检查、常规的疾病筛查、健康宣教和指导等措施，有效降低患病率和死亡率，提高居民的健康意识和自我保健能力。
基层社区护理工作还可以促进医疗资源的合理分配和利用，减少因病致贫现象的发生，提高全民健康服务的公平性和可及性。
加强基层社区护理工作，提升护理服务质量和水平，对于实现全民健康目标、建设健康中国具有重要意义和深远影响。
1.2 研究目的和意义基层社区护理工作是保障人民身体健康的重要环节，其重要性不言而喻。
当前基层社区护理工作存在一些问题和挑战，影响了工作效率和质量。
本研究旨在通过深入分析基层社区护理工作的现状，找出存在的问题和挑战，探讨影响因素，并提出应对策略和对策建议，以及提升基层社区护理工作水平的措施。
本研究的意义在于帮助了解当前基层社区护理工作的实际情况，为相关部门和机构提供改进工作的具体方向和措施。
我国社区护理的主要问题
我国社区护理的主要问题
我国社区护理是在改革开放以来逐渐发展起来的，随着老龄化和城市化进程的加快，社区护理越来越受到重视。
然而，在社区护理发展的同时，也出现了一些问题。
1. 护理队伍不足。
社区护理需要大量的医护人员，但目前我国的社区护理队伍规模偏小，员工不足，人员素质也不高，存在一定的医疗服务水平问题。
同时，护理队伍主要集中在城市中心，农村地区的护理队伍相对薄弱。
2. 护理费用高昂。
社区护理在服务的时候，需要一定的费用支出，但是目前我国医疗保险政策还无法完全覆盖社区护理服务的费用，部分患者无法承担这种额外的费用。
3. 社区护理服务质量参差不齐。
目前，在社区护理中，服务的质量参差不齐。
部分社区护理机构服务质量不够优良，甚至存在不良行为，给用户带来了极大的困扰。
4. 护理模式单一。
社区护理中常常只注重疾病的治疗而忽视了老年人护理的全面性和人性化。
老年人在生活中也需要陪伴、娱乐、交流，而纯粹的治疗模式无法满足他们的需求。
5. 护理设施不完善。
由于社区护理需用到一些特殊的设施，因此一些社区护理中心床位紧张、设施不够完善，给居民提供了不便和不舒适的服务环境。
综上所述，我国社区护理在发展过程中出现了一些问题，但这些问题并不意味着社区护理不重要。
应该通过完善社区护理体系、扩大医护人员队伍、加强对社区护理机构的管理等措施加以解决，以提高社区护理服务的质量，更好地满足广大民众的健康需求。
我国社区护理的主要问题
我国社区护理的主要问题社区护理是我国健康体系的重要组成部分，也是保障人民群众健康的重要环节，但在实践中存在着许多问题。
主要问题可以从以下几个方面来进行分析。
我国社区护理的覆盖面还不够广泛。
尽管我国不断加大对社区护理的投入，但在城市和农村地区仍然存在着许多没有得到充分覆盖的社区。
一方面，城市地区由于人口数量众多、流动性大，社区护理资源不足，导致一些社区无法提供健康服务；农村地区由于交通条件较差、人口分散、医护人员流失等原因，也导致一些农村社区的护理服务无法到位。
扩大社区护理的覆盖面是当下亟待解决的问题。
社区护理的质量和水平不高。
社区护理人员数量和质量的不足是导致社区护理质量不高的主要原因之一。
虽然我国在近年来加大了培训和引进人才的力度，但人员数量仍然不足，特别是在农村地区。
一些社区护理人员的技术能力和职业素养也存在着一定的问题，导致社区护理的效果不明显，服务质量难以保证。
加强社区护理人员的培训和提升工作的质量，是提高社区护理水平的重要措施。
社区护理与医院之间的衔接不畅。
由于社区护理和医院之间缺乏协调和衔接，导致了医疗资源的浪费和社区护理服务的不连续。
一方面，一些患者在出院后没有得到及时的社区护理服务，导致康复效果不佳；一些社区护理机构和医院之间信息不畅通，导致医护人员对患者的病情了解不全面，服务效果不佳。
建立社区护理与医院之间的有效衔接机制，加强信息共享和诊疗协作，对于提高社区护理质量至关重要。
社区护理服务的费用问题也是一个重要的挑战。
尽管我国在加大对社区护理的投入力度，但由于社区护理服务需求量大、成本高，并且社区护理服务的经济效益不够明显，导致社区护理服务的费用难以得到充分保障。
目前，社区护理服务主要依靠居民个人自费和社区财政的支持，缺乏全面的保障机制。
建立健全的社会保障体系，加大社区护理服务的财政投入，对于解决社区护理服务费用问题具有重要意义。
我国社区护理存在着覆盖面不广、质量不高、与医院衔接不畅以及费用问题等主要问题，需要加大政府的投入力度，加强社区护理人员的培训和管理，建立健全的社区护理服务机制，提高社区护理的质量和水平，以更好地满足人民群众的健康需求。
社区护理人力资源管理现状及改善策略
社区护理人力资源管理现状及改善策略社区护理是一项关系到群众身心健康的工作，人力资源的管理对于社区护理工作的质量和效益具有重要影响。
目前，社区护理人力资源管理存在以下几个方面的问题：一是人员结构不合理。
现有的社区护理人员大多是年老体弱的退休人员，缺乏专业护理人员和年轻的志愿者。
他们在服务能力和服务质量方面存在一定的局限性。
二是人员流动大。
在社区护理工作岗位上，由于工作收入较低、选择余地小、工作强度大等原因，导致人员流动频繁。
这不仅造成了工作岗位的空缺，影响了服务的连续性和稳定性，还给社区居民带来了不便。
三是培训机制不健全。
社区护理人员的培训方式主要依靠传统的面对面培训，缺乏系统性和持续性培训，使得他们的专业知识和服务技能难以提高，无法满足居民对于高质量护理服务的需求。
针对以上问题，应该采取以下改善策略：一是优化人员结构。
通过引进专业护理人员和培养年轻志愿者，提高社区护理服务人员的整体水平，提供更加优质的护理服务。
可以通过建立社区护理服务团队，吸引护理专业毕业生到社区工作，以提供更专业的护理服务。
二是稳定人员队伍。
提高社区护理人员的待遇和福利，提供更好的发展空间，加强与居民的沟通和交流，增加他们的归属感和工作满意度。
建立健全人员流动管理机制，及时填补职位空缺，确保服务的连续性。
三是完善培训机制。
建立社区护理人员培训档案，定期进行培训需求调查，制定个性化培训计划，提供在线培训课程和实操指导，提高社区护理人员的专业技能和服务能力。
加强与医疗机构、护理学校等合作，提供专业化和持续性的培训机会。
四是加强管理与监督。
建立健全社区护理人员绩效考核制度，建立奖惩机制，激励优秀人员，促进整体水平的提高。
加强对社区护理服务的监督和评估，及时发现问题和改进不足之处，提高服务质量和满意度。
社区护理人力资源管理的现状存在问题，但通过优化人员结构、稳定人员队伍、完善培训机制和加强管理与监督，可以改善社区护理服务的质量和效益，更好地满足居民的健康需求。
社区护理管理存在的问题及应对措施
社区护理管理存在的问题及应对措施在社区卫生服务中社区护理管理具有重要的作用，这也逐渐成为发展社区卫生服务以及满足广大社区群众的基本卫生需求、提升医疗护理质量的重要工作。
文章首先分析了我国社区护理管理的工作特性，其次分析了目前我国社区护理管理中目前滞待解决的问题，最后对存在的问题提出解决措施。
标签：社区；护理；管理；特性；问题；应对措施随着我国办法的相关对顶，对解决看病难看病贵等问题起到了重要作用，并且我国社区卫生服务得到了快速的发展，但是在社区卫生服务中仍存在很多问题，文章对社区护理管理中存在的问题及应对措施作出简要论述。
1 社区护理管理的工作特性1.1社会化的管理工作社区护理管理是直接针对社区及家庭这类小单元进行护理工作的。
社区护理工作者实际是社会上的工作者。
在社区进行护理工作应结合社区特点，统筹社会活动和护理的协调进行。
如此便决定了社区护理管理所拥有的广泛含义：管理者工作的社会性，参与者工作的管理性及决策的普遍性。
不仅领导统筹全局需要作出决策，而且管理者执行时也需作出决策，同时最有效最优质的途径实施工作时仍需作出决策。
因此这些因素从根源上决定社区护理管理的社会化特性。
这也从根本上改变了在社区中护士被动的进行管理的状态，使护士从被动管理者变为护理的参与和决策者，而进一步令家庭、社区及医院三者共同构成全方位的护理体系。
1.2工作的专业性强社区护理管理工作不仅是对信息药品等的普通护理管理，还包括对文件、财务和网络的现代化管理。
这体现了护理的社会化职能。
管理中的主动发起方与被管理者间存在领会度和同意度的互相衡量标准，双方并通过共识达到利益一致的目标。
管理者不仅是专业的护理人员，在管理方面更是专业的。
1.3工作的另一大特性若要保证护理管理技术的质量，则必须保持各方之间的协调的自我服务体系。
社区服务护士是物质化制约的管理经纪人，更是一个能够受到来自社会各方面因素影响的社会敏感团体，而这些就导致在日常工作中自然的产生一些主观的习惯和非正式的文化并以此相互制约。
社区护理存在的问题及对策
社区护理存在的问题及对策本文主要对社区护理的现状、人才培养方法和内容、存在的问题，并提出了相应的对策与方法。
标签：社区护理；对策社区护理作为公共卫生服务网络体系中的网底地位，在公共卫生服务中发挥着基础性作用[1]社区护理是将公共卫生学及护理学的知识与技能结合，借助有组织的社会力量以社区为基础，人群为服务对象，对个人、家庭及社区提供服务。
1我国社区护理的现状1.1人口的老龄化随着医学的发展和人们生活水平的提高，人们的平均寿命日益增加，婴儿死亡率明显下降，人口越来越多；人们的平均寿命延长，老年病及慢性病的问题日益突出，仅靠现有的医疗机构已不能满足人们的治病就医的需求，医院的规模及医务人员的数目都出现短缺。
1.2医疗费用的增长由于医疗费用的大幅度增长，人们花在看病就医上的费用也越来越多，然而，这与人们收入的增加不成比例。
尤其是近两年，企业下岗职工的增加，出现了许多有病无钱治的现象。
根据国内外有关调查表明：通过社区护理可降低居民每年的医疗费用。
1.3传统家庭结构的变化目前，由于社会竞争的日益激烈，子女留给老人的时间越来越少，且老人离开子女生活的现象也越来越普遍。
但传统的观念又促使他们不得不照顾老人，有时子女只好放弃上班时间陪老人就医，他们渴望社区护理人员能帮助他们照看老人，以解除后顾之忧，使其全身心地投入工作。
1.4健康需求的提高随着人们生活水平的提高，人们对健康的要求也越来越高，让越来越多的人更注重疾病的预防，这也是国家卫生工作的重点，而社区护理人员将是这支预防大军的主力军。
2社区护理人才培养方法和内容目前，我国的社区护士都来自临床，大部分已有多年的临床经验。
笔者认为的护士工作经历10 年，因此，转型上岗培训的内容要与医院护理有区别，培训主要任务是强化社区护理理念，尽快转变观念，对社区护理培训的主要内容，如社区评估与护理程序、社区健康教育与健康促进、社区紧急救护、社区人文与关护、社区护理技术及技能等需要在培训中详细讲解[2]。
浅谈我国社区护理发展存在的问题及对应策略
浅谈我国社区护理发展存在的问题及对应策略【摘要】社区护理在我国的发展面临着一些问题。
缺乏专业人才是一个重要问题，导致服务质量参差不齐。
缺乏统一标准和规范也影响了社区护理的发展。
融资机制不健全也是一个制约因素。
为了解决这些问题，可以加强人才培养，提高护理服务的专业水平。
同时建立统一的服务标准，规范社区护理行为。
完善融资机制，保障社区护理服务的可持续发展。
通过这些措施，可以促进我国社区护理事业的建设，提升社区居民的健康水平。
【关键词】社区护理、发展、问题、专业人才、服务质量、标准、规范、融资机制、人才培养、服务标准、融资机制1. 引言1.1 社区护理的重要性社区护理有利于提高医疗资源利用效率。
随着我国医疗水平的不断提高，人们对医疗服务的需求也越来越大，而社区护理可以有效分担医院的医疗压力，让患者在家门口就能得到及时的医疗照护，缓解医疗资源短缺的问题。
社区护理有利于提高患者生活质量。
社区护理不仅包括医疗治疗，还包括康复护理、心理支持等服务，可以全面照顾患者的身心健康，改善患者的生活质量，降低患者的生活压力，提升患者的幸福感。
社区护理有利于降低医疗成本。
相比住院治疗，社区护理的成本更为低廉，可以有效减少患者的医疗支出，降低社会医疗负担，实现医疗资源的合理分配。
社区护理的重要性不言而喻，它是一种符合患者需求、提高医疗服务效率、降低医疗成本的医疗模式，对于我国医疗卫生事业的持续发展具有重要意义。
随着社区护理的不断完善和发展，相信我国的医疗服务水平将会得到进一步提升。
1.2 我国社区护理发展现状我国社区护理事业发展相对滞后，存在一系列问题需要解决。
我国社区护理服务体系不完善，覆盖面和服务质量有待提高。
很多社区护理服务只停留在基础护理和康复训练阶段，缺乏针对性和个性化。
我国社区护理机构人才短缺，专业护士和医生缺乏，导致服务质量参差不齐。
缺乏专业人才也导致社区护理服务难以覆盖全面，很多地区都存在服务不足的情况。
我国社区护理服务缺乏统一的标准和规范，导致服务质量难以保障。
我国社区护理的主要问题
我国社区护理的主要问题一、护理资源不足。
我国社区护理资源相对匮乏。
由于医疗资源的紧张，大部分医疗资源集中在大城市和医院，导致社区护理资源不足。
社区护理机构数量不足，护理人员缺乏，护理服务项目单一，不能满足老年人、残疾人、慢性病患者等特殊群体的多样化需求。
二、服务质量不高。
社区护理服务质量参差不齐。
一些社区护理机构及护理人员专业素质不高，技术水平不够，缺乏相关知识和技能培训，不能提供高效、规范、安全的护理服务。
有的社区护理机构质量标准低，管理混乱，服务态度差，导致服务质量不高，满足不了用户的需求。
三、社会认知度不高。
对于社区护理的重要性和必要性，很多人仍存在认知的盲区。
一方面，老年人、残疾人、慢性病患者等特殊群体对社区护理的需求认知不足，缺乏主动参与社区护理的意识。
一些家庭对社区护理仍存在质疑和排斥态度，不愿意接受社区护理服务，更倾向于将老人送进养老院或医院，给家庭和社会带来了压力和经济负担。
四、缺乏社区护理政策支持。
当前我国对社区护理的政策支持力度不够，缺乏明确的政策规定和标准，导致社区护理发展缓慢。
政府相关部门和社会力量对于社区护理的重视程度不高，资金投入和支持不足，制约了社区护理事业的发展壮大。
五、监管不到位。
当前对社区护理的监管存在一定的问题。
一方面，社区护理机构的准入门槛不够高，存在一些非法社区护理机构和从业人员，卫生安全隐患较大。
对于社区护理机构的监管力度不够强，存在一定的监管盲区和监管漏洞，容易导致一些社区护理机构违规操作，给用户的生活带来一定的风险。
针对以上问题，我国可以采取以下措施来改进社区护理：一、加大护理资源投入。
政府应加大对社区护理事业的投入，提高社区护理机构设立和护理人员的编制。
加强对社区护理机构的扶持和支持，为其提供必要的硬件设施和软件支持，提高社区护理服务的全面性和多样性。
二、提高护理服务质量。
建立完善的护理培训体系，加强对护理人员的培训和教育，提升其专业素质和技术水平。
我国社区护理的主要问题
我国社区护理的主要问题一、医疗资源不足在我国，社区护理中心和护士站的建设还比较滞后，长期以来一直受到医疗资源不足的困扰。
一方面，现有的社区护理设施无法满足日益增长的社区护理需求，导致无法及时、全面地提供基本的医疗服务。
医疗资源分配不均，一些发展较为欠发达地区的社区护理资源更是严重不足，居民很难享受到专业的社区护理服务。
二、人才短缺我国社区护理专业人才短缺现象比较严重，护士数量不足、专业技术水平较低是当前面临的主要问题之一。
缺乏专业的护理人员，使得社区护理服务难以保障质量，也影响了老年人和患慢性病的患者的日常生活和健康状况。
三、服务质量不高社区护理服务的质量直接关系到患者的生活质量和健康状况。
而目前的社区护理服务质量参差不齐，存在着一些护理人员技术不过硬、服务态度不好等问题。
这不仅影响了患者对社区护理的信任感，也影响了社区护理的发展进程。
四、管理不规范社区护理服务的管理不规范也是一个比较严重的问题。
由于社区护理服务的管理存在一些漏洞，导致了服务的不连续性和不稳定性，甚至存在一些服务质量问题。
这种情况下，患者对社区护理的信任感也会大打折扣，从而影响了整个社区护理服务的稳定与健康发展。
针对上述问题，我们应该采取一系列举措，解决我国社区护理所面临的问题。
应该加大对社区护理的政策支持力度，提高社区护理资源的配置。
加大对社区护理中心和护士站的建设投入，在各地方政府的支持下，加大对社区护理服务的投入，提高社区护理服务能力。
应该加大对社区护理人才的培养力度。
加强对社区护理人员的培训，提高他们的专业技能和服务水平，增加社区护理专业人才的数量，从根本上提高社区护理服务的质量。
应该建立健全社区护理服务的监管和评估机制。
从立法上加强对社区护理服务的管理，明确政府、社会和企业在社区护理服务中的责任分工，建立健全的社区护理服务监管机制，及时发现并解决社区护理中的问题。
我们应该加强社区护理服务的宣传和普及，增加患者对社区护理的理解和信任。
当前我国社区护理服务工作存在的问题及对策
当前我国社区护理服务工作存在的问题及对策社区护理是社区卫生服务的重要组成部分。
笔者结合自己从事多年社区护理实践的对比，深深体会到作为一名合格的社区护理者，应熟悉和掌握社区护理的基本概念，了解社区护理工作的特殊性，这对提高社区护理工作质量有着重要的现实意义。
一、由于我国社区护理服务工作的问题（1）政府及政策支持不足，经费困难：限于经济条件，目前我国社区护理工作存在诸多困难。
如：上门服务交通工具欠缺，通讯设备欠佳，造成与社区人群联系不便，对社区护理工作质量和效率影响较大。
要广泛开展社区护理工作，需要国家及地方政府政策上和经济上的支持。
香港社区护理在最近二十年得以迅速发展。
关键在于得到了政府的大力资助。
也得益于政府关于全面推广社区护理工作的决定。
目前，我国社区护理机构尚难以得到大型慈善组织或有关人士的大力捐助，限于国力，也难以由政府拨巨款资助，但通过某些政策倾斜可以使社区护理机构通过自身的努力不断发展壮大，使更多的人能够享受到基本的健康保健服务。
（2）缺乏社区护理法规及质量控制标准：当前，我国社区护理工作尚处在探索和发展阶段，因条件不同，各地发展尚不平衡，各种服务和技术操作质量标准不一致，参与社区护理工作的人员素质与不尽相同。
如何保证社区护理质量，确保病人达到最佳功能状态，全国及各省市均无统一的质量控制标准，更无有关法规来规范社区护理工作。
（3）缺乏社区护理组织的宏观调控：社区护理组织对社区护理工作具有组织、协调、指导及管理的职能。
目前，一些发达国家和地区已成立全国性和地方性的社区护理组织，以争取社会和政府的支持、组织并协调社区护理工作，制定社区护理质量控制标准，提高社区护理质量等起到了积极的作用。
如：香港社区护理在香港社会服务联会和社区护理委员会的领导和支持下开展工作，各社区护理机构能够团结一致，经常保持密切联系，互相交流、不断改进和推行社区护理工作。
通过近30年的努力，全港社区护理已形成功能齐全、服务完善的网络系统。
我国社区护理的主要问题
我国社区护理的主要问题我国社区护理的主要问题之一是社区护理服务体系不完善。
在城市化进程中，社区护理服务承担着越来越多的健康管理和护理工作，但目前我国社区护理服务体系仍然不够完善。
一方面，社区护理机构的数量不足，而且分布不均衡，导致一些地区的居民无法享受到社区护理服务。
社区护理人员的专业水平参差不齐，有的地方缺乏专业的社区护理人员，有的地方社区护理人员的培训和职业发展机会有限，影响了社区护理服务质量。
社区护理服务的覆盖范围有限。
目前我国社区护理服务主要面向老年人和慢性病患者，对其他特殊群体的关注不够，如残疾人、儿童、孕产妇等。
这些特殊群体也需要社区护理的支持和关爱，社区护理服务应该扩大覆盖范围，更好地满足各个群体的需求。
另一个问题是社区护理服务的质量和效果有待提高。
由于社区护理人员的培训和专业水平不一，导致部分社区护理服务质量不高，影响了居民的满意度。
社区护理服务的效果还需要得到更好的评估和监管，以确保服务的效果和质量。
社区护理服务的保障体系仍然不完善。
社区护理服务需要一定的资金、设施和人力资源支持，但目前我国社区护理服务的资金投入不足，设施和人力资源也不够充足。
这导致社区护理服务无法得到有效的保障，影响了服务的持续性和可持续性。
社区护理服务的信息化程度较低。
信息化是现代社区护理服务的重要支持平台，能够提高服务效率和质量。
目前我国社区护理服务的信息化程度较低，很多社区护理机构和人员没有建立和使用信息化系统，导致信息流通不畅，影响了社区护理服务的效率和质量。
我国社区护理存在着服务体系不完善、覆盖范围有限、质量和效果不高、保障体系不完善以及信息化程度低等主要问题。
为了解决这些问题，需要加大对社区护理服务的投入和支持，提高社区护理人员的专业水平和培养机会，扩大社区护理服务的覆盖范围，加强对社区护理服务的监管与评估，加强社区护理服务的信息化建设等。
只有这样，才能够建立起完善的社区护理服务体系，提高人民群众的健康管理和护理水平。
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２１ 加强对社 区卫 生服 务的宣传 ，缓解护 患关 系 ．
进一
步加强对社 区卫 生服务的宣传 ， 加强 护理工作 管理 ， 使人们 能
够对社 区护理 的重要性有 一个 清晰的认识 ， 与护高社区卫生服务质量 。
２ 建立 高素 质的社区护理人才 队伍 ． ２ 采用全员聘 用的
政策 尚不完善 ，同时很多 因素对社 区护理管理造 成牵制 和影 响， 从而导致在社 区护理管理 中存在很多 的问题 、 难点 ， 目前这
２ 进一步完 善护理管理规章制 度 社 区护理工作具 有 ． ４ 特异性 、 专业性 、 独立性 以及 自由性 ， 因此需要 在我 国社 区卫
生服务方针 的指导下 ， 根据社 区护理现状 、 发展 趋势 以及社 区
的护理管 理者所受 的教育层 次偏低 ， 学历普 遍不高 ， 同时管理 能力低下 ， 没有经过系统 、 专业 的护理管理培训。 作为社区卫生 服务重要组成部分 的社 区护理管理 ， 其管理者低下的素质对社
专学历 ， 至存在着 临时聘 用人员 ， 甚 这就 造成社 区护 士基础知 识匮乏 、 知识面狭窄 以及 专业知识 老化的现象 ， 而制 约 了社 从
区 护 理 管 理 工作 的发 展 。
应的进修学 习。 而使社 区护理人员 的专业技能得到进 一步的 从
提高 ， 社区护理管理人员 的管理 能力 得到进一 步提高 ， 力 使 有
１１ 社会 因素 以及群众 的主观意识对社 区护理人 员的偏 ． 见 目前 ， 社会 对社 区护理工 作仍有偏 见 ， 护士在社 区中的 对
地位及重要性未给予应有的承认。 大多数护理人员在社 区工作
中服 务意识淡薄 ， 态度生硬 ， 缺乏 同情心 ， 工作 中主动性较差 ，
导致护患关系 紧张 ， 这是社 区护理管理中的一 大难题 。 １ 社 区护理人员 紧缺 ． ２ 随着不断发展 的医学科 学 以及
要 求护理人员必须具备相应 的能力 ， 面对我 国护理人员知识结
构 的 现 状 ， 须 对 社 区护 理 人 员 进 行 针 对 性 的培 训 ， 而 使 护 必 从
理人员及管理人员 的素质得到进一 步提 高 ， 同时使其社 区护理 理论水平及实 际工作能力也得到进一步提高 。 这对 于综合性 的 医疗卫生知识结 构的建立 ， 以及我 国社 区卫生服务 的发展具 有
区卫生服务造成严重影响 ， 从而对我国医疗卫生事业的发展造
成严重影 响。
服务人群的具体情况 ， 摸索 出一套 与社 区护理管理相适 应的管 理模式 ， 使地方 特色得到展现 ， 能够 充分利 用社会 医疗 资源 并
为社 区群众更好地服务。 ２５ 医院应支持社 区护理管 理工作 ． 医 院需要对 社 区卫 生服务 中心给予对 口支援 ，同时根据所支援社 区单位 的需 要 ，
１ 护理人员不合理 的知识结构 ． ４
社 区护理 主要 是提供
综合性 、 连续 性的医疗保健服务 ， 保证社 区人员的健康。 在社区
对有相关工作资质 的护理人员进 行定期或 不定期 的业 务指导 以及知识培训 ， 同时定期选派社 区护理人员到上级 医院进行 相
中， 护士扮 演着多重角色 ， 这就 要求护理人 员不仅要具 备娴熟 的护 理操 作技能 ， 同时还 必须掌握 预防医学 、 老年 医学 等各个 方面 的知识和技能目 。但是我 国 目前大部分 的社 区护士都是 中
社 区卫 生服务中心 尚未建 立完善 的护理质量管 理规章制度 以
及相应 的管理体系 ， 基本 上社 区卫 生服务 中心都 是采用与专科
医院相 同的一套管理制度 ， 仅严 重阻碍了社区卫生服务的发 不
展， 同时也对护理质 量的提高及我 国护理学科的发展造成严重
【 关键词 】社 区护理
管理
难点
方式 ， 公开招聘 ， 竞争上岗 ， 使护理人员 能够对社 区护理工作有 深刻 的认识及理解 ， 同时能够使护理 队伍具 备较 强的专业水平 和 沟通 技巧 ， 以较 好的心理素质 和身体素 质 ， 为社 区群众 提供
更好 的卫生服务。 ２３ 加强在职培训 ，提高人 员素质 ． 社 区护理的特殊性
推动社 区卫生服务事业的发展 。
社区护理管 理不 仅是 社区卫生服务 质量的关键 ， 同时也 是
社 区 卫 生 服 务 的重 要 组 成 部 分 我 国 社 区 护理 起 步 晚 ， 应 的 。 相
１ 不完 善 的规 章制度 和护理 管理体 系 到 目前 为止 ， ． ５
作者简 介 ： 朱铁军 ， ， 女 大专， 主管护 师。
社 区护 理 管理 的难点 及 对 策
朱铁 军
（ 深圳市南 山区蛇 口人 民医院 ， 广东 深圳 ５ ８ ６ ） １０ ７
【 要 】随着社会 的不断发展 ，日益严重的人 口老龄 化等 摘
情 况对社 区护理及管理工作的要 求越来越 高。 本文针对社 区护
理 管理 的难 点 ， 出相 应 的 改进 措 施 ， 提 以期 提 高社 区 护理 质 量 ， 提 高社 区 医 疗卫 生管 理 水 平 。
十 分 重 要 的 意义 。
新技术 、 新业务的 Ｅ益增多 ， ｔ 护理 人员 工作 量明显增 加 ， 区的 社
慢性病患者 和老年 人较多 ， 大部分社 区的护理人员存在严重缺 编问题 ， 使护理服务 质量受到严重 影响 ， 给社 区护 理管理工作
增加了难 度。 １ 社 区护 理管理者素质低下 ，知识 匮乏 ． ３ 我 国大部 分
对策
影 响。 ２ 对 策
公 共卫 生学 与护 理学 理论有机 地结 合组 成了社区护理 ， 社 区护理不仅仅是 社区卫生服务的一个重要组成部分 ， 并且其也 是医院护理的延 伸【 但是 由于我 国经济发 展水平 的影响 ， 区 ” 。 社
护理管理的进步速度相对缓慢 ， 目前仍处 于较低 的水平 。找 出 社 区护理 管理 中存在 的难点 、 点问题 ， 重 并提 出相应 的改进措 施是 目前我国社区护理管 理中的一个重大课 题。 １ 社区护理管理 中存在的难点