合同范文 打字员聘用合同
办公室文员劳动合同书模板6篇
办公室文员劳动合同书模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在办公室担任文员工作。
具体岗位职责和工作地点，按照甲方的规定执行。
乙方应按时完成甲方规定的本职工作，并接受甲方的考核。
三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的制度。
乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
因工作需要加班的，甲乙双方应按照规定进行协商和调整。
乙方享受法定节假日及婚假等国家规定的相关休息休假。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的月工资为人民币________元（税前），试用期工资为人民币________元（税前）。
甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，配备相应的工作设施和安全防护设施。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
办公室文员劳务合同（精选15篇）
办公室文员劳务合同（精选15篇）办公室文员劳务合同篇1劳务合同甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)甲方为业务的需要，现特聘用乙方，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限合同期限为年，从年月日起至年月日。
二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：(一)文员工作1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;2、接听、转接电话、负责传真的收发，资料送递工作。
3、负责办公室卫生工作，保持整洁舒适的办公环境。
4、各种会议的安排及会务工作。
5、办公用品采购或领取、钥匙配送等6、领导交办的其他工作(二)培训人员相关工作1、培训活动的前期宣传：包括网站和微信公众号信息发布，及其他必要的广告宣传;2、培训过程的组织和协调管理：包括学员的信息和材料收集整理、通知发布、日常联系、讲义和会议资料打印复印、培训期间的课堂管理(提前检查场地和设备、落实茶水食宿安排、学员签到登记、教学场景拍照录像、老师和学员的接待等必要会务服务);3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销;4、市场调研和开发，培训需求和优秀师资搜集;5、领导交办的其他工作。
(三)其他工作1、负责每天研究院公众号的微信推送;负责研究院网站的维护和信息更新;2、辅助老师做好其他日常事务，如公共报销发票的收集整理等等3、其他三、工作条件1、甲方实行每周工作5日，时间为早上8:30-12:00;下午1:30-5:30。
如有非工作日参与培训，在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、工作报酬1、甲方按月支付乙方的工资为元人民币(每月十五日甲方应准时发放薪金)。
迟到一次扣10元，请假一次扣50元。
4、乙方享受国家规定的法定节假日。
六、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
办公室文员聘用合同范本6篇
办公室文员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为办公室文员一事，经友好协商达成一致共识，特签订此聘用合同，双方共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
合同期满前XX个月，经双方协商可续签合同。
二、工作内容及职责要求乙方受聘职位为办公室文员，主要从事工作包括但不限于：文件资料管理、文件收发、行政事务、日常办公事务处理以及领导安排的其他工作。
乙方的工作表现及绩效由甲方定期评估和调整。
乙方需遵守甲方的规章制度，并应按照甲方的要求完成工作。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（含个人所得税），该薪酬根据乙方的职位及工作内容确定。
薪酬发放按照甲方规定的时间节点进行支付。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金等福利待遇。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，相关费用由甲乙双方按规定缴纳。
此外，乙方享有法定节假日休息的权利以及甲方规定的其他福利。
四、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
工作地点为甲方公司办公室。
特殊情况下需出差或外出办理业务时，需按照甲方规定进行安排和报备。
五、保密条款与竞业禁止条款乙方在本合同期间及合同终止后均应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
乙方在合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
若违反上述约定，乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。
六、违约责任与合同解除双方应严格遵守本合同的各项条款。
如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。
合同解除需经双方协商一致或一方存在违约行为导致合同无法继续履行时方可解除。
文职人员聘用合同6篇
文职人员聘用合同6篇篇1文职人员聘用合同一、合同双方甲方：（企业名称）统一社会信用代码：**********法定代表人：******地址：******联系电话：******乙方：（个人姓名）身份证号码：******联系地址：******联系电话：******二、合同签订时间本文职人员聘用合同于（年）年（月）日在双方当面签订，自签订之日起生效。
三、合同期限1.试用期：甲方与乙方约定，乙方应按照企业制定的工作安排和要求，参加（***）公司的新员工入职培训及考核。
试用期为（**）个月，试用期内双方若任何一方不愿再继续办理正式入职手续的，则本合同自动解除。
2.合同期限：经过试用期后，若双方均无异议，乙方将正式成为甲方的文职人员。
合同期限为（**）年（**）月，具体入职日期另行确定。
四、工作内容和岗位职责1.乙方应按照甲方的安排，完成所负责的工作任务，包括但不限于：（具体工作内容）。
2.乙方应根据岗位职责，服从公司领导的管理，遵守公司相关规定，维护公司利益。
3.乙方应积极主动地投入工作，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
4.乙方应积极配合公司的培训工作，提升自身能力，为公司发展做出积极贡献。
五、工资和福利1.乙方的基本工资为每月（***）元整，具体工资构成以公司薪酬制度为准。
2.乙方享有公司提供的各项社会保险及员工福利待遇。
3.乙方享有公司规定的年度假期和带薪休假。
4.乙方享有公司规定的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
六、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周（**）个工作日，每日工作时间为（**）小时，休息时间根据公司规定执行。
2.法定节假日乙方享有法定的休假权利，具体休假安排以公司正式通知为准。
七、解除合同1.双方约定，在以下情况下，本合同可以被解除：（1）乙方违反公司规定，影响公司正常运作；（2）乙方出现违纪行为，情节严重；（3）乙方主动提出辞职，需提前（***）天；（4）其他双方认为需要解除合同的情况。
办公室文员劳动合同范本5篇
办公室文员劳动合同范本5篇办公室文员劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月10日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：年月日办公室文员劳动合同范本2发包人(甲方)：_________承包人(乙方)：_________依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》计其他有关法律、行政法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则，明确双方责任、权、利，双方就本建筑工程施工事项协商一致，订立本合同。
兼职招聘文员合同4篇
兼职招聘文员合同4篇篇1兼职招聘文员合同一、甲方为招聘方，乙方为被招聘方，双方本着平等互利的原则，达成以下协议：二、职位描述1. 乙方将作为甲方的兼职文员，主要负责办公室文书处理、文件整理、数据录入等工作。
2. 乙方需要按照甲方的要求完成工作任务，确保工作的质量和效率。
3. 工作时间根据双方协商确定，一般为每周工作2-3天，每天工作4-6小时。
4. 工作地点为甲方办公室，具体地址为__________。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资将根据工作时间和工作内容进行结算，具体的薪酬标准为__________。
2. 薪酬将在每月工作结束后的5个工作日内发放，支付方式为现金/银行卡转账/支付宝等。
3. 在乙方工作期间，如有加班需要，甲方将按照加班工时支付加班费。
四、保密条款1. 乙方在工作期间将接触到甲方的一些机密信息，乙方必须保守机密，不得泄露给外部。
2. 乙方离职后，应当将所有的文件资料归还给甲方，不得私自携带或复制相关文件。
五、终止协议1. 乙方有权随时提前通知甲方，终止协议，无需承担额外的违约责任。
2. 甲方有权在提前通知乙方的情况下，随时终止协议，并支付乙方已经完成的工作的报酬。
六、其他事项1. 本协议自双方签字生效，有效期为_______，到期需要双方另行协商是否续约。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充或修改，经双方签字盖章后生效。
甲方（招聘方）：__________ 乙方（被招聘方）：__________签署日期：__________篇2兼职招聘文员合同甲方（公司）：______________有限公司乙方（个人）：______________鉴于甲方为了适应发展需要，现拟向乙方招聘兼职文员，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容和时间乙方应根据甲方安排的工作岗位，认真履行文员的职责，包括但不限于文件整理、数据录入、资料归档等工作。
工作时间为每周_____天，每天工作____小时，具体工作时间双方另行商定。
文印员劳动合同三篇
文印员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容第二条乙方担任甲方文印员，主要工作内容包括：1.负责公司文件的打印、复印、装订等工作；2.负责公司文件的归档和保管；3.负责公司办公设备的日常维护和保养；4.完成领导交办的其他临时性工作。
三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇如下：1.基本工资：每月人民币____元；2.奖金：根据乙方的工作绩效，按照公司的奖金制度执行；3.乙方依法享受社会保险和公积金待遇；4.乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。
四、工作时间第四条乙方的工作时间为：1.每日工作时间为____小时，分别为：____；2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息；3.乙方加班按照国家和地方的有关规定执行。
五、劳动保护第五条甲方应当为乙方符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。
六、保密协议第六条乙方应当遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
未经甲方同意，乙方不得泄露给第三方。
七、解除和终止合同第七条合同期满，双方协商一致可以续签。
如双方未能达成续签协议，本合同自行终止。
八、违约责任第八条双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
九、争议解决第九条双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定第十条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年__月__日《合同篇二》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方愿意加入甲方担任文印员，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、服务内容、数量与质量第一条乙方的工作内容主要包括：1.负责公司文件的打印、复印、装订等文印工作；2.负责公司文件的分类、归档和保管；3.负责公司办公设备的日常维护和保养；4.协助公司举办活动时的现场布置和物料准备；5.完成领导交办的其他临时性工作。
文员劳动合同范本6篇
文员劳动合同范本6篇篇1文员劳动合同范本甲方（公司）：_________地址：_________法定代表人（负责人）：_________电话：_________乙方（员工）：_________性别：_________身份证号：_________联系电话：_________鉴于甲方需要雇佣文员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，制定如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的雇佣，担任公司文员，主要工作内容包括但不限于文件整理、资料归档、文书处理等与文员相关的工作。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方须按时上下班，不得擅自早退或迟到。
第三条工资及福利3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体工资发放时间为每月15日，发放方式为银行转账。
3.2 甲方向乙方缴纳社会保险及公积金，具体金额按照国家规定执行。
3.3 乙方享有带薪年假、法定节假日及其他与劳动法规定的福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间及事后不得泄露公司的商业秘密，如有违反将受到相应的法律追究。
4.2 乙方签订本合同即视为同意遵守保密条款。
第五条违约责任5.1 一方违反本合同约定，使对方受到损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条合同变更与解除6.1 本合同经双方协商一致且书面确认后可进行变更。
6.2 本合同期满后，如双方同意继续工作，可续订合同；若有一方不愿继续合作，需提前30天书面通知对方。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜由双方另行约定，在与本合同不相抵触的前提下，相关协议具有同等效力。
7.2 本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，自签订之日起生效。
甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________日期：____________以上为甲方公司与乙方员工签订的文员劳动合同范本，双方在签署本合同前务必审慎阅读并理解各项条款。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同发展。
打字员劳动合同5篇
打字员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣打字员从事文件打字工作，乙方具备相应的专业技能，甲乙双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，就乙方在甲方从事打字员工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
在试用期内双方可以依据合同约定解除劳动关系。
试用期包含在劳动合同期限内。
二、工作内容和工作地点乙方从事的岗位为打字员，主要工作职责为负责文件的打字、排版、打印等工作。
工作地点在甲方的办公场所。
乙方必须按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方共同协商，一致签订本合同。
打字员雇用合同4篇
打字员雇用合同4篇篇1打字员雇用合同甲方：（雇主）乙方：（打字员）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，特签订本合同。
第一条合同目的为保障双方的合法权益，明确工作内容及待遇，乙方应按照甲方的要求，完成打字工作。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求进行打字工作，保证文档的准确性和完整性。
2. 乙方应按照工作时间和提交期限完成打字工作，如有延迟需提前通知甲方。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第三条工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方另行协商。
2. 如有加班情况，按照国家劳动法规定支付加班工资。
第四条报酬待遇1. 乙方的工资将按照每小时计算，具体工资双方另行协商。
2. 工资将于每月底结算并支付给乙方。
第五条保险福利1. 甲方将依法为乙方购买社会保险和住房公积金。
2. 乙方享有法定节假日及带薪年假。
第六条违约责任1. 如有违反合同规定的行为，造成损失的，应当赔偿对方的损失。
2. 如有严重违反合同规定的行为，甲方有权解除合同。
第七条合同期限本合同自双方签字盖章之日生效，期限为_______（自然天/月/年），到期后如双方愿意继续合作，可以签订新的合同。
第八条合同变更和解释本合同经双方协商一致可以变更，变更后的内容需经双方签字确认。
本合同如有未尽事宜，双方可以另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为《打字员雇用合同》，如有补充条款或另行约定的，双方可在本合同基础上进行调整。
希望双方能够遵守合同约定，履行承诺，共同努力，共同发展。
篇2打字员雇用合同雇佣合同本雇佣合同是由以下双方订立的：雇主：（以下简称“公司”）地址：电话：雇员：（以下简称“打字员”）地址：电话：1. 雇佣关系公司同意聘用打字员作为公司的打字员。
打字员同意接受公司的雇佣，并按照公司的要求完成打字工作。
打字员雇用合同3篇
打字员雇用合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1打字员雇用合同甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方与乙方本着相互尊重、平等互利的原则，就甲方拟聘用乙方为打字员的有关事宜达成如下协议，在遵守相关法律法规的基础上，经双方友好协商，本着公平、公正的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作任务进行打字工作，确保工作任务按时、准确地完成。
1.2 乙方应熟练掌握打字技能，保证打字速度和准确度。
1.3 乙方需保守甲方的商业秘密，严禁私自泄露。
第二条工作时间和工资2.1 乙方的工作时间为每周_小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 甲方将按照乙方实际工作时间支付工资，工资标准为____元/小时。
2.3 工资支付方式为每月__日以现金/银行转账等形式支付。
第三条福利待遇3.1 乙方将享受甲方提供的基本福利待遇，包括但不限于医疗保险、社保、年假等。
3.2 如果乙方在工作中发生意外伤害，甲方将协助乙方进行相应的处理和赔偿。
第四条违约责任4.1 如乙方在工作中有严重失误或违反公司规定的行为，甲方有权终止本合同。
4.2 如乙方擅自辞职，需提前__个月通知，否则需支付违约金。
4.3 乙方应按照公司制度认真履行职责，如有违反公司规定的行为，将承担相应责任。
第五条解决纠纷5.1 本合同如有任何争议，应协商解决，协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字日起生效，有效期为____年。
到期前__个月内如需续签，可双方协商。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________篇2打字员雇用合同甲方：雇主（以下简称甲方）乙方：打字员（以下简称乙方）鉴于甲方为开展业务需要，拟与乙方签订本合同，并根据相关法律法规和双方的意愿达成一致，特订立如下雇佣合同：一、工作内容1.1 乙方将根据甲方的要求，进行打字工作，包括但不限于文档转录、数据录入等工作。
打字员雇用合同5篇
打字员雇用合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]地址：_________________[雇员住址]鉴于甲方需要雇佣一名打字员来处理相关文档工作，乙方具备相应的专业技能和资格，为此双方经友好协商，达成以下合同条款以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及地点1. 乙方的工作内容为协助甲方进行文档编辑、排版、打印及其他与打字相关的工作。
2. 工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方的需要灵活安排，具体上下班时间由双方协商确定。
2. 乙方的薪酬为每月______元人民币，支付方式根据甲方公司规定执行。
3. 甲方根据实际工作情况和业务需求，有权对乙方的工作时间和薪酬进行调整，但调整前需与乙方协商并达成一致意见。
三、保密义务及知识产权保护1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、客户资料及其他敏感信息，必须严格保密，不得向第三方泄露或用于个人目的。
2. 乙方在工作中创作的文档、设计等内容的知识产权归甲方所有，乙方不得将相关成果用于个人或其他非甲方业务用途。
3. 若因乙方违反保密义务或知识产权规定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
四、合同期限及解约条件1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。
2. 合同期间，除非双方协商一致或有正当理由，否则任何一方不得擅自解除合同。
3. 若乙方在合同期间有严重违反甲方规定或不能胜任工作的行为，甲方有权单方面解除合同。
4. 合同期满前，双方可协商续签合同。
五、其他条款1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方需爱护甲方财产，因乙方原因造成甲方财产损失，乙方应予以赔偿。
3. 若双方在合同执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
办公室文员聘用合同范本新6篇
办公室文员聘用合同范本新6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为办公室文员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的办公室担任文员工作，主要工作职责如下：1. 负责文件的整理、打印、传递和归档。
2. 负责会议记录和纪要的撰写。
3. 负责办公用品的采购和管理。
4. 协助处理日常事务性工作。
5. 完成领导交办的其他任务。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作需要完成工作任务。
2. 薪资：乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖+年终奖，具体数额根据乙方的资历、经验和能力确定。
3. 福利：乙方享有国家规定的社会保险和公积金等相关福利。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
（3）甲方应按时支付乙方的薪资和福利。
（4）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成任务。
（2）乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息。
（3）乙方有权获得相应的薪资和福利。
（4）乙方有权在规定的期限内享受法定节假日和带薪休假。
五、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前__天书面通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
六、违约责任1. 甲方未按时支付乙方薪资的，应按日支付乙方应得薪资的__%作为违约金。
2. 乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
文字作家劳动合同6篇
文字作家劳动合同6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供文字作品事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，进行文学创作，包括但不限于小说、散文、剧本等形式的作品。
乙方应保证其作品不侵犯任何第三方的知识产权，并保证作品的原创性。
如因乙方作品导致第三方侵权，由乙方承担全部法律责任。
三、劳动报酬及支付方式1. 甲方按照乙方完成的文字作品的质量和数量支付稿酬。
具体稿酬计算方式和支付时间按照甲方相关规定执行。
2. 甲方在收到乙方提交的文字作品后，应在____个工作日内完成审核并支付相应稿酬。
3. 甲方有权根据市场情况和乙方工作表现调整稿酬标准。
四、版权归属1. 乙方所创作的文字作品的版权归甲方所有。
2. 乙方有权在作品中注明其为作者的身份，并保留作品的署名权。
3. 除另有约定外，乙方不得将作品自行使用或授权第三方使用。
五、保密条款乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方未能按照甲方要求完成作品，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
3. 若乙方侵犯他人知识产权或原创性不足，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
七、其他约定1. 甲乙双方因本合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
八、附则甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日附：相关事项清单或其他约定文件（可加附页）篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供文字作品事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
兼职写手员工合同6篇
兼职写手员工合同6篇篇1兼职写手员工合同甲方（公司）：___________乙方（雇员）：___________鉴于甲方有必要委托乙方担任兼职写手，并且乙方愿意接受委托，经双方协商一致，就兼职写手员工合同内容达成如下协议：第一条任务内容1.1 乙方担任甲方的兼职写手，负责完成甲方委派的相关写作任务，包括但不限于文案撰写、论文写作、博客更新等。
1.2 乙方需按照甲方的要求，保证所撰写的内容符合相关规范，并保证内容的原创性、独立性和质量。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为双方约定的时间段内，具体工作时间由甲方提前通知乙方。
2.2 若有特殊情况需要加班或调整工作时间，应提前与甲方协商，并经甲方同意后进行调整。
第三条报酬方式3.1 甲方将按照乙方完成的工作量和质量支付相应的报酬。
3.2 报酬的支付方式为月结，甲方会于每月xx日前将乙方的报酬支付到指定的账户中。
第四条保密责任4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和相关信息，未经甲方许可不得向任何第三方透露。
对于因违反保密责任造成的损失，乙方应当承担相应的责任。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
5.2 若乙方未按时、未按要求完成工作任务，甲方有权终止合同并不支付相应的报酬。
第六条解释权6.1 本合同一经签署即生效，适用中华人民共和国相关法律。
6.2 合同内容如有争议，双方应友好协商解决。
若协商无果，可向有关部门申请调解或调查。
第七条其他7.1 本合同共计____页，各方在仔细阅读并确认无误后签字生效。
甲方（公司）签字：____________乙方（雇员）签字：____________签署日期：____年____月____日篇2兼职写手员工合同甲方（公司）：____________乙方（个人）：____________鉴于甲方为了满足业务需求，需要聘请乙方兼职担任写手，并经过双方协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方兼职写手的职责是根据甲方的要求，撰写各种类型的文章、文案或文字内容。
打字员聘用合同
打字员聘用合同提起诉讼。
2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。
3、本合同条款与国家法律、规矩相抵触时，以国家法律、规矩为准。
甲方：(公章) 乙方：(签字) 法定代表人(签字) 年代日：打字员聘用合同范文三甲方：___________ 法定代表人：_______________ 地址：_______________ 乙方：___________ 身份证号：_______________ 住址：_______________ 按照国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为正式员工，双方在平等、自愿的基础上，经商议全都签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限聘用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。
按照甲方的工作支配，聘用乙方在________________工作岗位，工作职责： 1. 打字处理工作 2. 信息的上传下达 3. 文件归档、保管 4. 各个会议工作记录 5. 来访客人通报及接待 6. 本工作区域清洁主要工作： 1. 完成公司、部门交办的事项，追踪结果准时汇报 2. 完成日常的正常管辖范围内的工作 3. 接听电话做留言记录、讯息处理 4. 工作资料的保存、分类、归档、保管三、甲方聘用乙方方式： 1.底薪：乙方自聘用日起前三个月内为工作试用期，期间每月甲方应支付工资元整。
乙方工作满三个月试用期则正式转正成为公司一员，甲方将每月工资调节为元整支付予乙方。
四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规则制度; b.在职期间，乙方如严峻违背劳动纪律或企业规则制度，甲方有权终止合同。
c.乙方在职期间不得兼职，如有兼职状况，经甲方查实因为乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方担当所有责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。
打字员聘用合同（精选5篇）
打字员聘用合同（精选5篇）打字员聘用合同篇1根据《法》和有关法律、法规，聘用单位与临时聘用人员双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同双方当事人基本情况一、用人单位名称(甲方) 法定代表人(主要负责人)二、受聘者姓名(乙方)性别民族联系电话出生时间年月日住所身份证号码第二条合同期限为一年，从年月日起至年月日止，合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。
第三条工作内容和要求一、甲方根据工作需要，安排乙方在打字员岗位从事工种，聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇，不占用人单位编制，为临时用工。
经双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)，并以书面形式确定。
二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前职业培训和思想政治教育。
三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方成才提供必要的条件，并对乙方在聘用期间的行为负责。
四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行，按时完成工作任务，遵守国家法律法规及甲方的各项和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处罚。
第四条工作时间和休息休假。
甲方依法保证乙方的休息休假权利，上下班时间按甲方规定执行。
第五条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，乙方在该岗位月整( 元)。
其中：元为基本工资，其余为乙方养老统筹等补贴。
第六条社会保险甲方为乙方支付的月基本生活费中包含养老保险、医疗保险、社会保险等费用。
第七条合同的解除、终止一、甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
二、甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方后，可以解除劳动合同，乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
三、有下列情形的劳动合同自行终止：(一)聘用合同期满;(二)任何一方，无正当理由不履行合同的;(三)其他法定事由不能履行合同的。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(一)在使用期期间被证明不符合聘用条件的;(二)严重违反甲方的规章制度的机关工作制度，不履行劳动合同的;(三)乙方连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天的;(四)失职、营私舞弊，给甲方造成严重损害的;(五)乙方患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的;(六)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;(七)乙方被依法追究刑事责任的。
打字员劳动合同（通用5篇）
打字员劳动合同（通用5篇）打字员篇1经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同书一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共计个月。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的建设场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法相关法律、法规制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的带薪、不带薪假等，按照甲方依法制定的相关执行。
第九条在甲乙双方在加班劳动的条款经当事方同意制定后，甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满。
第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
五、社会保险和福利待遇第十六条甲方乙方购买医疗保险、意外事故保险。
打字员聘用合同范本
打字员聘用合同范本甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________第一条岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任打字员岗位，主要负责公司文件的打印、复印、装订等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
第二条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作____天，每天工作____小时，休息日按照国家规定执行。
3.2 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元，每月____日发放工资。
4.2 乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。
4.3 乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
第五条劳动保护5.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生条件的劳动环境。
5.2 甲方应定期为乙方进行健康检查。
第六条培训6.1 甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。
6.2 乙方应积极参加甲方组织的各类培训。
第七条保密条款7.1 乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
7.2 乙方应按照甲方要求，签订保密协议。
第八条合同的解除和终止8.1 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____天通知对方。
8.2 乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
8.3 合同到期后，如双方无异议，本合同自动终止。
第九条争议解决9.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年____月____日（此为范本，实际合同内容请根据双方实际情况进行修改和完善。
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打字员聘用合同打字员聘用合同聘用合同甲方：乙方：甲乙双方就甲方聘用乙方为打字员的相关事宜充分协商，达成如下约定，供双方共同遵守。
一、甲方聘用乙方工作时间为壹年，自xx年元月1日起至xx年12月31日止。
合同期满时，乙方应提前一个月向甲方递交续订合同的书面申请，甲方根据工作需要和乙方的表现，决定是否再行续签合同。
二、乙方工资待遇按中心文印室工作人员工资核算办法执行（工资核算办法附后）。
甲方每月给予乙方误餐费和交通补助费共计壹佰元整。
甲方视经济效益情况发给乙方一定的节日费（端午节50元、中秋节50元、劳动节50元、国庆节50元、春节100元）、高温费50元、防寒费50元。
医药费由乙方自理。
三、乙方必须服从甲方的工作安排，严格遵守部机关和文印室的各项规章管理制度，以顾客至上，礼貌待1第二篇、兼职聘用合同打字员聘用合同(兼职聘用合同)甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、甲乙双方根据合同法规定第一次签合同必须签上1个月以上（包含一个月）2、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
3、(兼职聘用合同)期满前一个月，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同)。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。
1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向与乙方签订兼职(兼职聘用合同)，明确乙方的具体工作兼职及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。
3、甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点可自行安排。
（1）公司建议：兼职人员每天能抽出2个小时以上的工作时间，或者每天完成一万字左右的工作量。
（2）如打字计算方法：时间计算（1分钟30字X2小时=3600X天28=100800）其余2天时间可以自己审核（3）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在规定时间内完成规定任务即可。
4、兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等，第一次录入人员我们先寄小本的小说(10万字左右)给你录，30天必须完成.要求从收到资料当天开始计算，请在30天将工作任务完成。
5、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定（1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递公司）（2）乙方不管本地还是外地的都必须交快递费10元.此资料快递费10元在乙方签完合同的时候返还，自第二次合作起，我们不再收取任何费用。
（3）乙方所要交取的资料快递费不可在工资预付款扣除（此资料快递费是要证实乙方所提供会员资料的真实性）6、甲方审核标准：录入请统一使用WORD或txt文档，文字统计按WORD或txt里的字数统计为准。
凡正确率达到98%的属于合格，可发放全额工资。
错别字超过2%，超出部分每100个错别字扣除50元，若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前7天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽7个工作日。
7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。
第三条工作报酬1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，乙方工资为兼职打字员一万字800元人民币，调整乙方的工资，两个月以上的人员一万字是1000元。
2、工作日结，为了保证双方的利益每一万字结账一次，乙方必须给甲方完成1万字以上的工作量，同时必须签订1个月以上的合同。
3、工作月结，为了保证双方的利益每一份手稿结账两次，乙方每个月必须给甲方完成10万字以上的工作量，一份手稿为10万字，同时必须签订1个月以上的合同4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成稿件后全部付清。
5、薪资结算以甲方编辑部审核出乙方录入的正确文字量为基数，凡错误的录入的字数不计算薪资之内，要用WORD或txt的软件录入文字可不用排版，只要把小说的段落分开就好，之后以文件的形式发给甲方，您把当天录完的文字发到我们指定邮箱________________，我们会在收到你稿件的当天审核完毕,晚上8点以前通过银行转帐系统自动结算工资。
________________。
第四条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
（1）如果乙方是不能按时间完成，要提前7天通知甲方,可以申请延期；（2）如果是不能按时间完成,要提前7天通知甲方；（3）乙方申请延期的。
没有申请延期的超出一天扣200元，3天就扣600元，7天以上甲方将不给结工资。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第五条(兼职聘用合同)的变更、终止和解除1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时，(兼职聘用合同)即自行终止。
在(兼职聘用合同)期满一个月前，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同)4、经(兼职聘用合同)双方当事人协商一致，(兼职聘用合同)可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（4）故意把稿件内容外泄，给公司造成严重损失的；（5）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；（6）被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的；（3）(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的；（4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。
（1）在试用期内的；（2）甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第六条违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿1、经(兼职聘用合同)当事人协商一致，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过工作任务仍不能胜任工作，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。
5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。
第七条其它事项1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
第三篇、招聘兼职打字员的内幕打字员聘用合同800元/万字,1万字结算职位要求：打字速度快，认真细心，能熟练操作电脑。
懂WORD软件，对基本办公软件比较熟练。
职位性质：我们将手稿通过快递寄给你或专人送达，员工完成WORD输入后发至我们指定邮箱即可。
工作地点：家里、网吧均可工作。
（能上网即可）职位待遇：无排版要求，错别字除外，800元/万字，2个标点符号算一个字。
（如果是第一次和我们合作的，首月我们为了解你一个月内能完成多少在论坛赶集网，同城网上看了许多的关于招聘兼职打字员的工作，工资开的吓人，一万字就有130元的报酬，说实话，一开始我也心动，但是最近在网上查了一下关于这个的报道，发现内幕真的很吓人，先在这里给大家打一针预防针，不要轻易上当！原来这是一种新型的传销......我曾经在起点上当过作者，码字对我来说小菜一碟，一天几万那也不是不可能...他们说的那种工作更简单，就是帮他们到处发信息，或者是给你传文件让你帮忙入稿，一天的收入大几百....但是，在你心动之余，是否考虑过他的真实性？没有正式的合同佣金怎样结算？您的权益受不受到法律保护，你是否真的了解公司的真实性？那些自称兼职打字还有不骗人的，要么是见死不救要么是居心叵测。
自己看看铺天盖地的网店广告，每个人的用户名都是q号，都鼓吹赚钱，都要你去买他的软件，拉你去当他的下线，这样的传削行为就算不能遏制，难道你非要推波助澜？非要去给这拉人头发展下线的金字塔垫底？如果你不是来兜售虚假出版社的兼职打字诈骗广告的，能不能稍微用脚趾头想一下？是不是任何人都能花白菜价格造个网站，冒充出版社或者虚构出版社，自称招聘兼职打字/录入，好让你去上当？这个年代电脑这么普及，是个人都会打字，写手都在上网。
你用脚趾头想一下，哪有那么好赚的事情，打几个字就有钱收？这些地方到处发广告，开这样的高薪，还需要到处拉人？要是动动鼠标打打字就能给你真金白银，天底下哪有这么找不到工作的人？这类兼职，骗人的套路就这么几种类型，你先对号入座。
1，自称招聘，然后以各种名义——押金、保证金、建档费、诚信金、服装费、体检费、培训费——让你交钱的。
无论是网上，电视上还是报纸上，那些黑中介的手法你应该早有耳闻。
非要哭着喊着去给那帮人交钱？2，自称任务，让你到处发垃圾广告，招更多的人，一层层拉人来上当的。