计划组织类面试题答案

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计划组织类面试题

计划组织类面试题
面试官：感谢你能参与我们的面试，我将会就计划组织类的问题询
问你，请根据你自己的实际经验和观点作答。

1. 请您介绍一下您过去参与的一个重要计划和您在其中扮演的角色。

2. 在参与计划前，您通常会进行什么样的前期准备工作？请分享一
下您的经验。

3. 当一个计划出现了重大问题或挑战时，您是如何应对和处理的？
4. 在处理人际关系和团队合作方面，您有什么经验和策略可以分享吗？
5. 请谈谈您在时间管理方面的经验和方法，并告诉我们一个您成功
完成任务的例子。

6. 如果您在一个跨部门的计划中，与其他部门出现合作问题时，会
采取什么措施来解决？
7. 在一个紧急情况出现时，您是如何进行决策和应对的？
8. 当一个计划需要调整时，您会如何进行决策和与相关人员沟通？
9. 请分享一下您在预算管理方面的经验和策略，包括如何控制成本
和优化资源分配。

10. 最后，请分享一次您承担领导责任并且成功完成的计划经验。

在回答以上问题时，您可以结合自己的经验和实际情况，采取适当的论述方式。

重要的是，您能清楚地表达观点，并且展示出您的计划组织能力和领导才能。

祝您好运！。

公务员策划活动面试题目及答案

公务员策划活动面试题目及答案策划活动是公务员岗位中的一项重要工作。

作为策划活动面试的一部分，候选人需要展示出自己的组织能力、创造力和沟通能力。

下面是一些常见的公务员策划活动面试题目及答案：题目一：请描述一个你策划并成功组织的社区义工活动。

答案一：我曾经策划并成功组织了一次社区义工活动，旨在提高社区居民对环境保护的意识。

活动中，我们邀请了环保专家给居民们做了一次关于垃圾分类和资源循环利用的讲座。

同时，我们组织了垃圾分类宣传推广活动，向居民们展示正确的垃圾分类方法。

此外，我们还组织了一次社区清洁行动，大家一起清理社区垃圾，并进行分类回收。

通过这次活动，社区居民的环保意识得到了提高，垃圾分类的实施率也有了明显的提高。

题目二：请为一所学校策划一次主题文化节，包括活动内容和宣传方案。

答案二：我会为这所学校策划一次以“多元文化交流”为主题的文化节活动。

首先，我们可以邀请来自不同国家和地区的学生代表，举办一场多元文化交流展览，展示各国的传统服饰、习俗和美食。

其次，我们可以组织一次文化表演晚会，邀请学生们展示各国传统舞蹈、音乐和演讲。

此外，我们还可以开展一些文化体验活动，如书法、瑜伽和舞蹈等工作坊，让学生们亲身体验不同文化的魅力。

宣传方案方面，我们可以利用学校的公告栏、电子屏幕和社交媒体进行宣传，同时鼓励学生们积极参与并邀请家长前来观看。

题目三：请解释一下你认为策划活动成功的关键要素是什么。

答案三：我认为策划活动成功的关键要素有三个：一是明确的目标和细致的计划。

在策划活动之前，我们需要明确活动的目标和预期效果，并制定详细的计划，包括活动内容、时间安排和资源预算等。

二是有效的沟通和协调能力。

策划活动需要与各方进行有效的沟通和协调，包括与团队成员、合作伙伴和参与者之间的沟通，确保每个人都明确自己的任务并能顺利执行。

三是合理的风险控制和问题解决能力。

在活动过程中难免会出现一些问题和意外情况，策划人员需要具备快速反应的能力，制定解决方案并妥善处理问题，确保活动的顺利进行。

事业编计划组织类面试题解析

事业编计划组织类面试题解析
事业编计划组织类面试题主要考察的是考生的计划、组织和协调能力，以及对工作的态度和责任心。

以下是一些可能的面试题目及解析：
题目：请组织一个关于“提升员工工作效率”的培训活动。

解析：这道题主要考察的是考生的计划组织能力。

考生需要明确活动的目标，即提升员工的工作效率，然后制定一个详细的培训计划，包括培训内容、培训方式、培训时间、参与人员等等。

此外，考生还需要考虑到可能出现的风险和问题，并制定相应的应对措施。

题目：单位要组织一次团建活动，你会如何组织？
解析：这道题主要考察的是考生的团队协作能力和组织能力。

考生需要明确团建活动的目的，即增强团队凝聚力，然后制定一个详细的团建活动计划，包括活动内容、活动时间、活动地点、参与人员等等。

此外，考生还需要考虑到预算、安全等问题，并制定相应的应对措施。

题目：如果你负责一项工作，发现你的同事们不配合你，你会如何处理？
解析：这道题主要考察的是考生的协调能力和解决问题的能力。

考生需要先了解和分析问题产生的原因，可能是因为工作分配不均、沟通不畅、同事对你有意见等。

然后考生需要采取措施解决问题，如通过沟通和协调重新分配工作，或者改善和同事的沟通。

在解决问题的过程中，考生需要展示出自己的沟通能力和解决问题的能力。

总的来说，事业编计划组织类面试题主要考察的是考生的计划组织能力、团队协作能力、解决问题的能力以及态度和责任心等方面的素质。

考生在回答这类问题时，需要从这些方面出发，展示出自己的综合素质和能力。

公务员面试计划组织类问题解答

第一，首先要明确培训活动的组织目的、指导思想、开展依据；第二，培训准备阶段。

起草、下发培训活动组织文件（通知、宣传材料）；确定培训活动举行地点；明确培训活动开始和持续时间；通知需要参加活动的单位（人员）及注意事项；培训师资联系或培训；准备好活动需要分发的学习材料或教材；培训活动场地的联系及布置；外地参加培训活动人员住宿、就餐地点预定；经费预算、物资保障预算；向有关领导（部门）汇报活动准备情况；制定培训活动程序册。

第三，培训活动举行前。

检查各项准备工作任务的落实情况；组织报到，发听课证，发放培训学员教材、用具，如果收费要进行费用收缴，分发培训活动程序册、；教师、培训人员接待。

第四，培训活动举行阶段。

培训活动开课前要清点培训人数；宣布会场纪律、议程，介绍到会领导等；领导动员讲话；组织教学、讨论、交流或参观，协调处理培训的有关事项；加强培训次序管理（到课人数清点、签到，课堂次序管理，业余时间安全）；后勤服务保障（住宿、就餐）；培训人员成绩评定；举行结业典礼，颁发结业证书。

第五，活动收尾阶段。

进行培训总结；向培训单位寄发培训学员评定表；经费物资结算、决算（支付培训外聘教师课时费）。

公务员面试计划组织类问题解答（2）大型活动怎样组织问题：假如你是某单位工作人员，你所在单位要组织一次大型活动（招商引资会、博览会、产品展销会、紧缺人才招聘会等），领导指定由你组织或起草组织计划，谈谈你的打算？大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。

大型活动具有鲜明的目的性、周密的计划性、广泛的社会传播性、严密的操作性、经济社会效益性。

大型活动组织或计划起草要点：第一，明确活动的组织目的、指导思想、开展依据；第二，明确活动的参与主体，主管部门（单位）、主办部门（单位）、协办单位（机构）、赞助单位、参加单位（机构）等。

第三，活动准备阶段。

成立组织（活动组织委员会）、召开组委会工作会议（至少一次，可根据情况召开多次）；活动审批手续办理；起草、下发活动组织文件（通知、宣传材料）；确定活动举行地点；明确活动开始和持续时间；新闻媒介的参与单位，媒介宣传；通知需要参加活动的单位（人员）及注意事项；准备好活动需要分发的文字材料；活动场地的联系及布置；活动服务保障人员的安排及培训；外地参加活动人员住宿、就餐地点预定；经费预算、物资保障预算；安全保卫措施；向有关领导（部门）汇报活动准备情况；制定活动程序册。

公务员面试计划组织类题型作答方法(2)

命题思路此类问题主要考查应试者计划、组织、协调能力.由于应试者大多为刚走出校门的学生，缺少组织协调的实际工作经验，所以在回答问题时有一定的难度。

失分的主要原因：一是没有掌握答题模式，二是组织过程不全，三是次序颠倒,四是参预主体要素(部门、单位、人员等)不全。

普通来说,命题者会从以下几个方面出题:(1)准备阶段。

①拟写会议方案(会议名称、会议议程和会议安排、参加会议的范围[场地租金、住宿、伙食、培训、用品、资料、交通、]会场布置方案、后勤保障方案[食宿行、娱乐、资料、用品]) .②拟写会议文件通知及分发。

(2 )会议举行阶段。

会议签到,资料分发.会议用品、食宿和娱乐。

环绕会议精神开好会议。

会议简报、记要。

(3 )会议监督和落实。

(1 )准备阶段.确定主题,制订计划(目的、提纲、表格、问卷以及人员配置、费用预算、工作进度)。

调查人员培训，明确任务、分工协作与方法。

(2 )实施阶段.根据目的,采用方法调查第一第二手资料。

如发现计划的内容和方法不妥,及时纠正。

(3)分析研究总结阶段。

资料汇总、核实，分类汇编.分析，写出调查报告。

(4)对整个调查活动进行回顾，总结经验.联系对方、了解对方.(2 )根据自身情况制订方案。

( 3 )组织落实部门和人员 )。

( 4 )联系接待，送宾馆。

( 5)安排座谈考查。

( 6) 新闻报导.(7)安排私人生活。

(8 )提前预订往返车票、机票或者船票。

(9)记念品 .(10)总结.如咨询或者电话，还有做事情顺序等。

首先讲先易后难、先急后缓、先重后轻的原则,再细讲,讲一个再说自己为什么选这个，讲明理由。

解题套路(1)准备阶段：①首先要明确会议的主题或者活动的宗旨，做到心中有数.②确定会议的时间、地点、参加的部门和人员，用电话或者文件形式通知到人.③做好会议的预算工作，报领导审批。

④准备好会议或者活动需要的材料及物品.⑤确定并联系好预会人员的住宿、用餐地点。

⑥如果是大型会议,则需要成立会务组、后勤组、接待组、宣传组等，各司其职，各负其责.⑦大型会议中，为了让预会人员了解会议的议程，需要将会议议程打印成会议议程表,同时将预会人员住宿的房间及联系电话整理成册，发放到个人手中，方便大家交流。

面试题型解析-计划、组织、协调,人际关系,语言表达能力

面试题型解析-计划、组织、协调能力这种能力是指对自己、他人、部门的活动做出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。

答这种题要依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划；看清相互依赖的冲突各方之间的关系；根据现实需要和长远效果做出适当选择，及时做出决策；调配、安置人、财、物等有关资源。

例题1.在大学期间，你曾参加过哪些社会活动和实践活动?追问：（1）你为什么要参加这些活动?（2）哪次活动对你的影响最大，能向我介绍一下那次活动的具体过程及你在其中所做的工作吗?（3）在这次活动中，别人是对你怎么评价的?你自己又怎么评价的?（4）从这次活动中，你学到了什么?【解析】行为性问题。

考查计划、组织、协调能力。

任何一次活动都有目的。

每个人在活动中承担的角色都是不一样的。

根据活动的目的及自己在该活动中的角色，对相应的资源进行调配，合理地计划、组织、协调。

答这道题时考生要注意参加活动的目的明确。

根据目的及自己在该次活动中的角色和职责，综合各方面因素进行计划、组织、协调，思路清楚，措施切实可行，并达到了比较好的结果。

2.从你的自我介绍中知道你做过管理工作，能否请你举一个你认为管理成功的工作例子，详细说明你从事计划、组织、协调方面的情况。

【解析】此题所测的要素为计划组织协调能力及处理问题的风格，题型是行为性问题，对没有管理经历的考生可换一个角度或问题了解。

考生所举的例子中由其负责组织活动的计划、组织、协调内容较复杂，被试人能综合各方面的因素很好地进行组织，采取措施效果好，说明层次清楚，可评为上等；组织活动的内容不很复杂，措施基本有效，说明有条理，评中等；所组织的活动简单有漏洞，说明不清，评下等。

3.假如你刚到一个新单位，需要学习的方面还有很多，但领导不会因为你是一个新手，就会降低对你的要求，这时你会怎样做?【解析】情境性问题。

考查计划、组织、协调能力。

考生需要摸清主要任务的基础，设立自己的目标，然后根据目标进行计划、组织和协调。

组织计划类的结构化面试题目及答案

组织计划类的结构化面试题目及答案组织计划类题型是结构化面试题的重点题型之一，组织计划类结构化面试题目的回答是要讲究答题技巧与答题步骤的。

以下是精心推荐的组织计划类的结构化面试题目及答案，一起来学习下吧!组织计划类的结构化面试题目及答案(一)1、校长委托组织一次夏令营活动，你怎么开展工作?首先做好活动前工作：确定活动主题，就此主题写一篇宣传稿，说明活动时间、地点、活动内容、注意事项等问题。

组织报名，记录报名情况。

在活动人员中选取能力较高的作为小组长，负责协助组织活动。

活动中：在小组长的帮助下，按照行程安排有序进行，保证学生安全。

活动后：对活动进行总结。

2、新学期领导调你到一个双差班去当班主任，你怎么办?学校领导调我到双差班当班主任，是对我能力的信任，我一定会尽最大努力扭转班级情况。

所谓双差班，就是学习成绩和班风都较差的班级。

我认为，学生可塑性强，任何事物的发展都是有规律可循的，双差班的智力同样如此，我相信通过努力双差班是完全可以转变的。

首先，了解班级的基本情况，包括班级人数，学生性格特征，学生学习情况及家庭情况等等。

其次，诊断找出差的原因。

可能是原来的老师面临退休，放松了对学生的要求，也可能是班级中独生子女多，在家养成了娇生惯养的坏习惯，不爱学习，不遵守纪律等等原因。

通过诊断为如何开展工作指明的方向。

第三，在心理上定好位。

把情况想的坏点，把准备作地充分点;多改变自己，少埋怨环境，以积极地心态迎接挑战。

欣赏每个学生的闪光点，发扬民主作风，取得学生的信任和配合。

第四，建立和谐友好的师生关系。

做学生的教练、向导、朋友，消除学生的戒心，让学生充满信心，让学生尽快的在心里接纳自己，拉近师生关系，倾听到学生的真心话。

第五，爱学生，永无止境。

爱学生，不仅在口头上，关键要落实在行动上。

最根本的一条，要从做人的角度，去尊重学生，尊重学生的思想，尊重学生的人格，合理引导，民主管理，以学生为本，关注学生的发展。

我相信，按照以上做法，这个双差班的学生纪律、品德、学习一定能获得双丰收，受到同行、家长和学生的赞誉。

湖北省公务员面试(计划组织类)模拟试卷10(题后含答案及解析)

湖北省公务员面试（计划组织类）模拟试卷10(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．现在推行农村医疗保险，一些村民对村干部不信任，担心村干部有贪污骗钱行为，来到政府办公室投诉。

如果这件事由你来处理。

你该如何处理?正确答案：信访工作是联通群众和政府的桥梁，是人民群众合法表达其利益诉求，要求解决危害其利益的行为的重要途径。

作为接待人员，我会高度重视村民的信访工作，秉公办理，绝不推诿。

第一，我会热情地招待信访村民，安抚他们的情绪，了解村民反映的情况并做好记录，认真向他们讲解农村医疗保险的政策，表示政府会认真调查他们反映的情况，给他们一个交代。

约定一个期限，待村民情绪稳定后送其离开。

第二，我会将村民反映的情况反馈给领导，组成调查小组，对农村医疗保险政策的参保率和村干部的行为进行调查，如果确实存在村干部贪污骗钱现象，则要及时上报领导严肃处理。

第三，召开村干部大会，宣传、讲解国家关于推行农村医疗保险政策的精神指示，创新工作方法，加强参保工作透明度，开通投诉热线，接受群众的监督。

并在农村定期组织医疗保险政策宣讲会，提高广大农民的参保意识，把这项惠民政策切实落到实处，让农民分享经济发展的成果。

第四，总结调查结果，向领导做好汇报工作，并将调查情况反馈给信访村民，对他们的监督表示感谢。

解析：本题考查的是群众信访的接待工作。

接待人员遇有群众信访时，要秉公办理，首先安抚群众的情绪，认真听取群众上访的缘由，并做好记录。

对属于本部门职权范围内、当场可以解决的，应当场给予答复；当场无法解决的，要对群众做好解释工作，在法律规定的范围内约定答复期限并及时上报领导。

对不属于本部门职权范围的，要认真讲明情况并协助群众联系相关部门。

对于本题中不确定的问题，在弄清楚之前不要轻易发表意见。

最后，要写成书面报告，并做好善后工作。

知识模块：计划组织类2．建党90周年，单位要举行一次歌咏比赛，如果领导让你组织此次歌咏比赛，请问你要怎么办?正确答案：中国共产党从1921年成立到今天，已经走过了不平凡的90年，在这90年里，经历了90个年头的成长，体会了90个年头的浮沉变换。

计划组织类面试题及答案

计划组织类面试题及答案【面试题一】题目：如果你被指派负责组织一次公司年度团队建设活动，你会如何计划和执行？参考答案：首先，我会明确活动的目标和预期成果，以确保所有计划都围绕这些目标进行。

接着，我会进行以下步骤：1. 确定预算：与管理层沟通，了解可以用于团队建设活动的预算范围。

2. 设定时间表：选择一个适合大多数团队成员的日期，并预留足够的时间来规划和准备。

3. 确定参与人数：统计参与活动的人数，以便更好地规划活动规模和细节。

4. 选择活动类型：根据团队的兴趣和目标，选择合适的团队建设活动，如户外拓展、工作坊或慈善活动。

5. 预订场地和设备：根据活动类型，提前预订所需的场地和设备。

6. 安排交通和住宿：如果活动需要，提前安排好交通和住宿事宜。

7. 制定应急计划：为可能出现的意外情况制定应急计划，如恶劣天气或参与者突发疾病。

8. 通知参与者：通过邮件或会议提前通知所有参与者活动的时间、地点和注意事项。

9. 活动当天：确保所有安排都按时进行，处理任何突发情况。

10. 活动结束后：收集反馈，评估活动效果，并为未来的团队建设活动提供改进建议。

【面试题二】题目：描述一次你成功管理并完成了一个复杂项目的经历。

参考答案：在我过往的工作经历中，我曾成功管理并完成了一个跨部门协作的新产品开发项目。

以下是我完成该项目的关键步骤：1. 目标设定：与项目干系人沟通，明确项目的目标、预期成果和截止日期。

2. 团队组建：根据项目需求，从不同部门挑选合适的团队成员，并分配明确的职责和任务。

3. 制定计划：创建详细的项目计划，包括时间线、里程碑和预算。

4. 风险管理：识别可能的风险因素，并制定相应的风险缓解措施。

5. 沟通机制：建立定期的团队会议和进度报告机制，确保信息流通和问题及时解决。

6. 监控进度：使用项目管理工具跟踪项目进度，确保各项任务按时完成。

7. 质量控制：确保项目成果符合预定的质量标准，进行必要的测试和审查。

8. 应对变化：在项目过程中灵活应对需求变更，及时调整计划。

结构化面试：计划组织协调类题目作答技巧(1)

结构化面试：计划组织协调类题目作答技巧（1）【例1】为增强未成年人交通安全意识、法制观念和文明素质，提高城市交通管理水平，市交管局准备开展交通安全小课堂活动，邀请本市小学生走进交管局，学习交通安全知识。

如果由你来组织此项活动，你会如何开展?【解题思路】第一步：入题，明确开展此次活动目的。

第二步：按照时间顺序，围绕目的结合个性化要素开展活动。

制定计划、组织、实施。

第三步，总结提升【参考答案】让小学生走进交管局交通安全小课堂，可以让小学生更直接、更形象地学习交通安全知识，增强交通安全意识，自觉遵守交通法规。

考虑到课堂观众是小学生，我会在课堂内容、课堂形式上进行创新、做的寓教于乐，保证学习效果。

第一，制定交通安全小课堂活动策划书，确定学生课堂的目的，授课内容、教师、授课形式、授课对象、活动日程安排，交予领导审批。

在领导批准之后，成立学生课堂工作小组，明确员工的分工，做好课前物资准备、师资培训邀请小学生及家长等来参与。

第二，在交管局内容部发出通知，招募学生课堂的授课师资、要求形象好、气质温柔、言语表达能力强，熟知交管知识，对报名的民警选拔后，进行授课师资的培训工作，确保授课效果。

第三，向本市小学生发出邀请，邀请本市小交警自愿者、学生代表及家长参与交通安全知识小课堂活动。

在课堂开课前，邀请交管局领导参与课堂活动，与小学生及其家长进行交流。

准备好书包、文具等小礼品。

以及授课时所需要的资料。

调试好上课所需要的设备，确保活动有序开展。

第四，按照课程安排进行授课，又授课师资向小学生及其家长介绍我市的公安交通指挥系统，与小学生展开安安体验互动游戏，知道小学生带上眩晕眼镜感受醉酒驾驶的感觉，体验酒精检测仪等警用装备，在互动游戏结束后，请交管局领导与小学生进行互动交流，回答小学生及家长提出问题，并向小学生增送书包、文具等。

在活动结束后，对活动进行总结，向领导提交书面报告，建议降到将此活动固定下来，长期举办下午，使更多小学生受益。

2021年公务员面试常见问题练习例计划组织类与安排含参考答案

公务员面试常用问题练习22例: 筹划组织类与安排（含参照答案）面试是一种角逐过程, 是能力与能力、细节与细节之间较劲, 因而入围面试考生在备考期间一定要考虑到各个方面细节, 争取全面攻克。

中公教诲面试频道依照国家公务员考试面试形式为考生整顿了大量构造化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模仿、面试课程以及惯用面试礼仪等供考生学习提高。

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【练习】如何组织一种新闻发布会？【参照答案】一方面, 领导让我主持一种新闻发布会, 这是领导对我信任, 我会尽最大努力圆满完毕任务。

另一方面, 做好本次新闻发布会事前工作: 理解本次新闻发布会状况, 拟定发布会场合、邀请新闻媒体记者, 并准备好请柬、会议资料、会场布置、纪念品等有关资料。

将做好详细筹划向领导报告, 如果有不当地方及时修改。

然后, 新闻发布会中按原筹划进行。

最后, 总结主持本次新闻发布会经验教训。

【练习】组织到西部支教、助教活动, 由你负责详细组织, 你如何组织这项活动？【参照答案】答: 一方面, 与负责本次支教、助教活动主管领导请示与沟通, 理解本次活动重要活动地点与重点支教区域, 明确这次活动目与所要获得效果。

从而拟定支教规模与持续时间, 进而拟定预算, 然后做出详尽出行筹划, 理解本地路况, 安排好支教教师出行,保障安全。

另一方面, 与本地教诲部门获得联系, 理解支教对象, 即何种学生最需要何种支教教师, 进一步理解本地教诲状况, 师资分派状况, 从而做到有针对性安排支教教师人员构成。

然后, 通过网络或微博等迅速高效信息发布平台发布支教、助教活动信息并进一步到本地各个高校和学校, 在食堂, 校门口, 学校水房等人员密集, 流动性大区域进行宣传, 可采用散发传单, 张贴公益广告, 发布网络公开信息等等。

最后, 组织支教教师前去支教地点, 安排支教教师食宿和学校分派。

在活动过后做一种详细总结并向上级领导报告, 还要通过媒体宣传支教、助教所获得积极成果已获得更大社会效益。

(完整版)计划组织协调能力类面试题

1.让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织?【参考答案】如果让我组织一次离退休老干部晚会，我会按以下几个步骤来开展组织工作：第一，请示领导，确定晚会的时间、地点、举办原则及经费来源、经费预算总额等。

第二，根据所确定的晚会的H寸间、地点、举办原则，草拟晚会的流程并形成书面计划，草拟时要考虑经费来源、经费预算总额等因素，量力而为。

第三，确定晚会的节目单。

可以通过调查，征询离退休老干部的意见，按照离退休老干部喜好安排节目内容，节目内容要符合离退休老干部的年龄特点，要有健康向上的气息。

第四，节目确定好后，再次将所有已确定的内容以书面的形式(计划书)向主管领导汇报，计划书确定后，就可以开始按计划进行了。

第五，晚会的工作包括节目的编排、场地的安排、灯光音响等表演设备的调试、后勤及接待人员的安排。

必要时主持人还需通过晚会的预演来掌控晚会的流程。

第六，如果有领导或嘉宾出席，还需要安排签名本。

如需要，还可以请离退休老干部的代表在晚会开幕前作发言。

第七，节目的编排如果可以让离退休老干部参与表演的，要尽可能地多让离退休老干部参与，晚会主体的参与会使晚会效果更好，质量更高。

第八，要联系好离退休老干部。

可以通过单位的档案记录或通讯记录，查找单位离退休老干部的地址和联系方式。

通过打电话、发通知、请临近的同事代为通知等各种方式，确保所有的老同志都能知道晚会的举办时间和地点。

3.组织上派你到基层协助贯彻十六届五中全会精神，你如何做?【参考答案】十六届五中全会精神的主要内容是制定十一五规划，对落实十一五规划提出贯彻意见，要使十六届五中全会精神得到真正的贯彻落实，心须从基层抓起，只有做好了基层工作，才能真正地使十六届五中全会精神落到实处。

第一，自己要认真学习领会十六届五中全会精神;第二，根据基层情况拟定相应计划，准备相应的辅导材料;第三，在学习过程中注意处理、协调好各方面的关系，具体活动由基层来组织，参加学习活动，对学习活动进行指导，在学习活动过程中遇到疑难问题要向指派单位或领导请示;第四，依靠群众、发动群众，激发群众的学习热情;第五，活动结束后要向指派单位写出汇报材料。

策划部面试题目及答案

策划部面试题目及答案策划部面试题目及答案面试题目的回答在部门的面试中起到了一定的参考价值。

下面爱汇网店铺整理了策划部面试的常见题目，欢迎大家的阅读!策划部面试题目及答案(一)1.请你把一盒蛋糕切成8份，分给8个人，但蛋糕盒里还必须留有一份。

(考察解决难题的能力，以及思维的灵活性)2.你知道美国有多少辆汽车吗? 你将如何统计?(考察应变问题的能力，以及分析解决问题的方法，步骤)3.“策划”和“计划”，同样都有一个“划”，他们有什么不同吗?如果认为有，请说明理由。

4.如果你是一名公司的业务员，你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上，准备到偏远的地区把这些面包销毁，但在半路遇见了一群难民，他们十分的饥饿，难民把路给堵住了，当场还有刚刚赶来的记者，那些难民知道车里有吃的。

请问你，你会怎么样处理这件事情，不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃，又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。

(考察解决复杂利益问题的能力)注：车不可以回去，车上只有面包，不可以贿赂记者。

(考察解决难题的能力，以及创新性)5.我们协会已经招新完毕，将组织一个新成员与老成员的秋游活动(大概一百人)，目的是增进相互间的了解，便于以后协会组织活动。

请你就你所了解的知识，为这项秋游活动的做一份简单的策划。

(考查细节，以及思路的清晰，条理性，策划功底)提示：可以写秋游前如何组织人员，如何组织去秋游，秋游中适合进行什么活动内容等。

6.你落入一个迷宫，有回旋不断的走廊，你的手里有一台堆满灰尘的手提电脑，可以无线上网。

周围有许多无生命的侏儒徘徊走动。

这种情况下，你会如何做?(考察应变问题的能力，提示：创意解答)7.如果我录用你，你认为你在这个部门会待多久呢?你会待多久?你能待多久?(关于协会中一直存在的人员流失问题)8.问一个问题难倒我，前提是你自己必须知道答案。

(附加题)策划部面试题目及答案(二)平时工作中，有个同事对你百般刁难，经常挖苦你，还找你麻烦，你怎么办?最佳答案作为同事，每天都会碰面，若总是别别扭扭，于双方的工作、生活都是不利。

最新教师资格证结构化面试模拟试题及答案：计划组织类

教师资格证结构化面试模拟试题及答案：计划组织类(一)教师资格结构化面试“计划组织类”样题计划组织类题目包含两大题型：第一类是班级组织类，具体包含班集体建设和班级文化建设;第二类是教学活动组织，具体包含植树活动、夏令营活动等。

样题如下：1、班级管理：如何组织与培养班集体?2、教学活动组织：校长让你来组织一次夏令营活动，你打算怎么办?(二)教师资格结构化面试“计划组织类”答题思路计划组织类的第一类题型一般是特定题型，常见的提问类型是班集体组织和班级文化建设，关于这一类题目有特定的答案，考生可在答案上略加发挥。

计划组织类的第二类题型答题思路可以概括为以下三个步骤：首先，事前。

事前要做的事是与领导沟通确定活动的主题，向有经验的老同事请教获取经验，撰写活动策划并报领导审批，根据领导的意见修改方案。

其次，事中。

事中要做的是将计划落实到位，这时要做好明确的分工，将责权落实到人。

一般的活动中，我们都可以大体分为活动组织组(任务包括活动材料的准备和发放、活动人员的组织和安排、活动内容的实施)、后勤组(任务包括接送车队、饮食、住宿安排)、卫生医疗组(随时学生的安全健康)。

责任人也就是自己要在整个过程中起到监控的作用，保证整个活动能够有序、有效地开展。

最后，事后。

事后要做的是将活动的效果进行宣传，扩大其积极的影响，如将活动过程中的一些照片张贴在海报墙上以供参观，将学生的活动心得张贴在作品宣传栏中以供阅览。

除此之外，自己也要对整个活动做总结，将好的方面记录下来供以后再组织类似活动时参考，对不好的方面做深刻反省，避免再次出现。

(三)教师资格结构化面试“计划组织类”试题详解1、如何组织与培养班集体?【参考答案】班主任对组织和培养集体负有主要责任，应把主要时间和精力用在建设班集体上。

我认为可以从以下几点着手：第一，提出共同的奋斗目标。

这样可以振奋学生精神、鼓舞学生前进，有利于达到凝聚集体的目的。

第二，选择和培养班干部。

班主任应该善于发现和培养积极分子，挑选和培养班干部，建立班集体的领导核心，让学生学会自我管理、自我教育。

陕西省公务员面试(计划组织类)模拟试卷3(题后含答案及解析)

陕西省公务员面试（计划组织类）模拟试卷3(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．你是小区的工作人员，上级分给你一个好学校与差学校“一帮一”的活动。

你怎么去落实?正确答案：组织好学校与差学校“一帮一”的活动，对于差学校弥补自身在管理上的漏洞，提升教学质量，形成良好的学风、校风等，都有着积极的作用；同时对于好学校的优良形象也是一次很好的宣传，对于小区中各个学校之间形成互帮互助之风，共同提高、共同进步有着深刻的意义。

上级把这次活动的组织任务交给我，我会先做好活动前的准备工作。

首先，我会将我单位人员分成以下几个小组：联络组，负责联系各学校的主要负责人，明确各学校的地理位置、等级、人数、教学水平等具体情况，通过沟通确定参加本次活动的学校及“一帮一”配对安排，最终确定具体的活动时间及参与人员名单；宣传组，负责在小区内通过板报、条幅、宣传单等形式宣传此次活动的重要意义，调动学生、家长及小区居民对活动的关注度与参与热情，并收集群众的意见；策划组，以提高被帮助学校管理水平、教学水平及德育水平为总体目标，针对各学校的具体情况安排相应的活动形式，并在活动中予以跟踪指导；后勤组，负责活动中所需物资的配备、场地布置及记录拍摄活动过程。

然后，我将协同各小组分别展开前期行动，汇总信息，核对预算，最终制成活动计划方案，呈交上级领导审批。

待审批通过以后，我将协同策划组与后勤组的同事落实活动计划，并全程跟踪各校开展活动的进度及效果，定期与参与活动的学校领导、老师和同学们沟通，如遇紧急情况则及时处理，尽力确保活动的顺利进行。

活动结束以后，我将组织各校参与人员代表召开“一帮一”活动总结大会，总结本次活动的得与失，展示成果，交流经验，表彰先进，鼓励各校在活动后继续改进。

接下来，请宣传小组在小区内展示活动图片及成果。

最后，我将把此次活动的开展情况写成书面报告呈交领导审阅，并对自身的组织情况作自我总结，积累经验、总结教训，以便在今后的工作中有更好的表现。

计划组织类面试题答案

计划组织类面试题答案计划组织类面试题答案不断提高组织工作满意度，是新形势下组织工作的一项重要任务。

以下是店铺为你整理的计划组织类面试题答案，希望能帮到你。

计划组织类面试题答案1、要对一个农作物的新品种进行推广，但是却没有多少农民来进行咨询和寻求帮助，你怎么做?【试题类型】计划组织类【考查能力】沟通协调能力和计划组织能力【解题要点】1.深入调查，分析原因，制定相应计划;2.沟通协调，保证计划顺利实施;3.向领导汇报，并做好相应的宣传。

参考要点：任何时候，人们对新事物的产生都有一个由不接受到接受的过程。

新事物在推广阶段遇到困难是很正常的。

关键是要不断的深入调查，有针对性的进行宣传推广，使之逐渐被接受。

对于农作物新品种的推广也是这样。

我会通过集中调查和入户访谈的方式，深入田间地头，走入农户家里，了解农民的看法，然后对这些数据进行细致地分析，并据此制定更加有针对性地宣传和推广计划，明确推广计划的时间、地点、对象、预算、相关服务和产品等要素，报领导审批并修改。

在计划实施阶段，依照采取多种方式，争取各方面的支持的帮助，比如利用村委会组织动员村民，利用相关的媒体进行宣传，尤其要针对调查中有困惑的村民，对他们不理解的问题进行讲解，方便农民加深对这一新品种的了解。

注意推广的方式方法，特别是保证活动中的秩序问题，防止意外的发生。

计划结束之后，统计农民采用新品种的比例，深入总结，并写出书面报告向领导汇报，最后我还会充分利用机关网络和媒体进行宣传。

2、某市城管执法部门实行“公众接待日”制度，有上级领导要来参加，你单位领导让你来组织，怎么做?参考答案：实行公众接待日工作制度，是城管执法部门进一步转变作风、提高办事效率、全面加强机关效能建设的具体体现，也是实现其全心全意为人民服务的重要保证。

因此我会认真组织好这次活动。

首先，我会向单位领导咨询这次“接待日”的目的及要求，向有经验的同事们请教，集思广益确定一份详细的计划，包括活动的主题、时间、地点、所参加的部门和人员，接待时所要准备的材料等。

教师资格结构化面试模拟试题(计划组织类)

教师资格结构化面试模拟试题（计划组织类）1．如何组织与培养班集体?【参考答案】班主任对组织和培养集体负有主要责任，应把主要时间和精力用在建设班集体上。

我认为可以从以下几点着手：第一，提出共同的奋斗目标。

这样可以振奋学生精神、鼓舞学生前进，有利于达到凝聚集体的目的。

第二，选择和培养班干部。

班主任应该善于发现和培养积极分子，挑选和培养班干部，建立班集体的领导核心，让学生学会自我管理、自我教育。

第三，培养正确的集体舆论和优良的班风。

正确的集体舆论和良好的班风会形成一种巨大的教育力量，对每个成员都有熏陶、感染和制约的作用，在班集体管理中发挥着巨大的作用。

第四，加强对班集体纪律的管理。

好的班级纪律有利于学生更好地学习和开展活动，为学生提高学习成绩提供，也可以使集体及其成员焕发新面貌。

第五，组织多样的教育活动。

有了集体活动，学生会焕发精神，开阔眼界，增长知识，促进学生才能、特长的发挥和相互团结。

班主任指导学生参加或组织适当的活动是必不可少的。

2．何谓“班级文化”?怎样营造?【参考答案】班级文化可分为“硬文化”和“软文化”。

所谓硬文化，是一种“显性文化”，属于可以摸得着、看得见的环境文化，也就是物质文化，可以在教室墙壁上粘贴一些写有名言警句的书法作品、英雄人物或世界名人的画像，以起到一种激励作用；搭建一个展示学生书画艺术的书画长廊和激发学生探索未知世界的科普长廊；在教室前面悬挂有关班训、班风建设目标等醒目图案或标语等。

而软文化，则是一种“隐性文化”，包括制度文化、观念文化和行为文化。

明确规定班级管理制度并严格执行，形成制度文化；在班级内提倡助人为乐、团结互助行为，引导大家形成班集体意识和文明行为。

我认为“软文化”和“硬文化”双管齐下才能够切实营造出和谐、互助、积极向上的班级文化。

3．校长让你来组织一次夏令营活动，你打算怎么办?【参考答案】夏令营活动有助于培养学生热爱生活的情感和团队合作的意识，是一项非常有意义的活动，校长把这项活动交给我来组织，是对我的极大信任，我一定尽全力把它组织好。

组织类面试题 -回复

组织类面试题-回复当面试官提出组织类的面试题时，你可以回答以下几个方面：问题1组织能力：描述你在过去的工作或学习经历中如何展示出出色的组织能力。

例如，你可以提到你如何制定详细的计划、安排工作流程、设置优先级和处理复杂任务等。

示例回答：在我的上一份工作中，我负责协调团队的项目管理和执行。

为了保持高效，我经常使用项目管理工具来跟踪任务和里程碑，同时制定详细的计划和时间表。

我会与团队成员进行沟通，明确各自的责任和截止日期，以确保项目按时完成。

这种组织能力使得团队工作更加有序和高效。

问题2多任务处理：解释你如何有效地处理多个任务和项目，展示你的时间管理和优先级设置能力。

你可以提到如何分配时间、制定清晰的目标、处理紧急情况以及合理调整工作计划等。

示例回答：在我的实习经历中，我常常需要同时处理多个项目和任务。

我会先制定一个工作计划，将任务按优先级排序，并分配适当的时间给每个任务。

当有紧急情况出现时，我会根据重要性和紧急程度重新调整我的工作计划，并与相关人员进行沟通，确保任务能够按时完成。

这种时间管理和优先级设置能力帮助我有效地应对多任务压力。

问题3团队合作：说明你在团队中如何发挥协调和领导作用，以实现团队目标。

强调你的沟通技巧、决策能力和能够与不同类型的人合作的能力。

示例回答：我认为团队合作是取得成功的关键。

在过去的项目中，我经常与团队成员合作，共同制定目标并制定执行计划。

我注重团队沟通和协作，鼓励成员分享想法和提供反馈。

我还善于决策，当团队面临抉择时，我会收集各方意见并权衡利弊，做出明智的决策。

通过这样的团队合作，我们能够充分利用每个人的优势，达到共同的目标。

在回答组织类面试题时，确保结合具体的例子和实际经验，突出你的能力和优势。

此外，强调你的灵活性、适应性和对于变化的处理能力也是重要的。