服务台工作计划

合集下载

2024年商场服务台上半年工作总结以及工作计划(2篇)

2024年商场服务台上半年工作总结以及工作计划(2篇)

2024年商场服务台上半年工作总结以及工作计划【商场服务台工作总结】尊敬的领导:您好!随着____年上半年即将结束,我在商场服务台的工作已经进入到了总结和反思的阶段。

回顾这半年的工作,我深感工作对于一个人的成长和进步意义重大,同时也意识到自身存在一些不足之处。

在此,我将就我的工作情况进行总结,以期能够更好地改善自己,提高工作效率,并为下半年的工作制定更明确的计划。

以下是我对____年上半年工作的总结:一、工作内容:1.信息咨询与引导作为商场服务台的一员,我始终坚持服务至上的原则,积极主动地向顾客提供相关产品、品牌、商家等的咨询信息,并准确无误地引导顾客以提供满意的服务。

同时,我也努力学习和了解市场上的新兴产品和热门品牌,以便更好地满足顾客的需求。

2.问题处理与纠纷调解在日常工作中,难免会遇到一些顾客的投诉或者纠纷事件。

我一直保持良好的沟通和协调能力,根据事实情况冷静客观地处理问题,尽可能维护商场的声誉和顾客的权益。

并且,我还积极主动地向领导汇报并提供解决问题的方案,以期最大程度地降低损失。

3.礼仪与形象管理作为商场服务台的一员,良好的形象和专业的礼仪是必备的素质。

我认真遵守服装规范,保持仪容整洁大方。

同时,我还积极参加相关形象和礼仪培训,提升自身的专业素养,以更好地展示商场的形象和文化。

二、工作亮点:1.积极主动我时刻保持积极主动的工作态度和热情,主动向顾客提供帮助,并积极寻找合适的解决方案。

在咨询和引导顾客时,我善于利用商场内部的资源和信息,帮助顾客更好地解决问题,提高顾客的满意度。

2.快速应变工作中常常会遇到一些突发性事件或者工作压力较大的情况,我能够迅速调整心态,果断行动,灵活应对。

在繁忙的工作环境下,我能够保持高效率的工作状态,高质量地完成工作任务。

3.团队合作我始终保持与同事良好的沟通和合作,共同完成工作任务。

在遇到问题时,我积极主动地提供帮助和支持,并推动团队的共同进步。

我相信团队力量的重要性,并将其贯彻到日常工作中。

12355青少年服务台工作计划

12355青少年服务台工作计划

12355青少年服务台工作计划English Answer:1. Mission Statement.The mission of the 12355 Youth Service Hotline is to provide confidential, anonymous, and free emotional support and crisis intervention to youth in need.2. Vision Statement.We envision a world where every young person has access to the help and support they need to reach their full potential.3. Goals.Provide immediate emotional support to youth in crisis.Connect youth with resources and services to meettheir needs.Empower youth to develop coping mechanisms and problem-solving skills.Prevent suicide and other self-harm behaviors.4. Objectives.Increase the number of youth served by the hotline.Decrease the average time it takes to respond to a call.Increase the percentage of callers who are satisfied with the services provided.Develop new outreach programs to connect with youth who are most at risk.5. Strategies.Partner with schools, community organizations, and other youth-serving agencies.Conduct outreach programs in high-risk areas.Train and supervise a team of dedicated volunteers.Use technology to enhance our services and reach more youth.6. Evaluation.The 12355 Youth Service Hotline will be evaluated based on the following indicators:Number of calls received.Average time it takes to respond to a call.Percentage of callers who are satisfied with the services provided.Number of youth who are connected with resources and services.Number of youth who are prevented from committing suicide or engaging in other self-harm behaviors.7. Funding.The 12355 Youth Service Hotline is supported by a variety of sources, including government grants, corporate donations, and individual contributions.中文回答:1. 宗旨。

服务台客服员工作计划

服务台客服员工作计划

服务台客服员工作计划
服务台客服员的工作计划可能包括以下内容:
1. 接待并处理顾客的咨询、投诉和建议,确保顾客满意。

2. 协助顾客解决问题和提供相关信息,提供优质的客户服务体验。

3. 熟悉公司的产品和服务,及时更新最新信息,以便为顾客提供准确的帮助。

4. 维护服务台的整洁和有序,确保工作环境舒适和专业。

5. 配合团队成员共同完成任务,保持团队合作和积极的工作氛围。

6. 按照公司规定的工作流程和标准操作程序进行工作,确保工作的质量和效率。

7. 经常参加公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的专业技能和服务意识。

8. 定期进行客户满意度调查,并根据调查结果不断改进和提升服务质量。

9. 积极主动地为顾客提供增值服务和建议,提高顾客忠诚度和满意度。

以上是一些服务台客服员工作计划的基本内容,具体工作计划根据公司的要求和实际情况可能会有所不同。

商场服务台岗位职责

商场服务台岗位职责

商场服务台岗位职责商场服务台岗位职责商场服务台人员岗位职责服务台人员在商场正副经理领导下进行工作,其职责:、认真学习落实百大的管理制度,维护百大和员工利益,强化主人翁意识,立足本职,遵章守纪,协助经理做好安全消防工作。

、听从领导,服从管理,虚心好学,积极上进,按购物咨询、人工存包、广播找人、开据发票、便民服务、接听电话、礼品馈赠、物资保管的服务范围,文明用语、文明服务、文明接待、文明送行。

、积极参加百大和商场组织的'政治业务活动,严格遵守百大、商场有关规章制度,按时上下班,不得无故迟到、早退,不得脱岗、串岗、空岗,精神饱商场服务台工作总结篇一一、职能工作方面本阶段客服督导部的职能工作主要有两大块,一是继续做好服务台的工作,二是初步接手和学习并执行督导工作,作为客服督导部成员的我,工作也主要以这两块为重点。

1、服务台的工作服务台的工作流程性和技能型较多,原则性相对较强,在本阶段的工作中,我学习了服务台各种系统的操作和问题的处理流程,现在能够独立执行服务台的所有工作,并对服务台的工作做了细致的思考和研究,认为服务台的工作应该再细化,再拓展,结合我商厦竞争力打造步伐,进一步开拓服务领域和服务职能,具体内容将在某某年工作计划中详述。

2、学习商场工作内容阶段某某月初公司安排我去开元考察督导工作的基本事宜,用了两天时间,我对开元的督导做了细致的观察,基本了解了他们的工作内容和工作方法及工作范畴。

于某某月某某日开始着手准备督导部门筹建资料,这个任务对初入商场,对商场认知一片空白的我来说是有很大压力的,在郑经理的鼓励和支持下,我借助网络和卖场各位同事的帮忙,于某某月某某日完成了成立督导部的策划方案,在此过程中,我学到了很多知识,视野得到了很大的拓展。

某某年某某月某某日,公司的竞争力打造活动开始了,在此期间,郑经理带着我在各部门实习,在卖场检查、学习,开始慢慢介入商场工作,虽然比较迷茫,但却很充实。

因为每天都能接触到一些新鲜的东西,收获一点一点堆积进了我的脑海,我对某某逐渐有了一个来自于我自己心里的认同和肯定。

商场服务台岗位职责

商场服务台岗位职责

商场服务台岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如自我介绍、自我鉴定、工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、规章制度、策划方案、心得体会、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample articles, such as self introduction, self appraisal, work summary, work plan, contract agreement, document, rules and regulations, planning plan, experience, other sample articles, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!商场服务台岗位职责商场客服前台需要组织部门员工建立并保持、提升商场服务台形象、服务环境、服务质量及服务效率,为顾客提供热情周到的服务; 以下是本店铺精心收集整理的商场客服前台岗位职责,希望对你有所帮助。

客服中心工作计划

客服中心工作计划

客服中心工作计划
《客服中心工作计划》
客服中心作为联系企业和客户的重要桥梁,其工作计划至关重要。

一个良好的工作计划能够提高客服中心的效率和服务质量,使客户得到更好的体验。

下面是一个客服中心的工作计划示例:
1.提高员工培训和素质
首先,客服中心应该注重员工的培训和素质提升。

只有具备专业知识和良好的沟通能力的员工,才能更好地为客户提供服务。

因此,客服中心应该定期进行培训,提升员工的专业知识和沟通技巧。

2.制定服务标准和流程
客服中心应该明确制定服务标准和流程,确保每位客服人员都按照标准的流程为客户提供服务。

从客户接待到问题解决,都需要有清晰的流程和标准,这样才能提高工作效率和保证服务质量。

3.加强客户反馈和投诉处理
客服中心应该加强对客户反馈和投诉的处理。

通过不断收集客户的反馈和投诉,客服中心可以及时发现问题并改进服务。

及时、专业地处理客户投诉,也是提高客户满意度的关键。

4.利用科技手段提升服务效率
现代客服中心应该利用科技手段提升服务效率。

例如,可以使用智能客服系统进行自动回复和问题解答,还可以利用大数据
分析客户需求,从而更好地提供个性化服务。

总之,一个良好的客服中心工作计划能够提高工作效率、服务质量和客户满意度。

客服中心应该不断优化工作计划,以适应市场环境的变化,更好地服务客户。

服务台人员岗位职责(共6篇)(精简版)

服务台人员岗位职责(共6篇)(精简版)

服务台人员岗位职责(共6篇)服务台人员岗位职责(共6篇)篇一:服务台员工岗位职责图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看工作职责 1. 服务台主任职责 1.1 遵守商店的一切规章制度,严格执行公司流程制度,服从上级的工作安排。

1.2 合理的排班,带好团队成员,鼓舞团队士气,关注员工的工作态度和质量。

1.3 对员工负责,评估服务台员工绩效,调整员工工作激情和岗位调动。

1.4 文明礼貌、精神饱满、主动热情、微笑待客。

1.5 监督巡视服务台各岗位的工作情况,安排人员在岗,调动人员工作岗位。

1.6 安排部门技能培训课程,及时纠正员工工作中出现的错误。

1.7 定期检查开票处的赠品发放情况,避免乱发和内部员工自用的情况发生。

1.8 处理顾客在服务台的投诉和收集顾客的意见及建议,及时解决和反馈。

1.9 协调各部门之间的工作配合。

1.10 认真、积极、高效率的处理商店的任何投诉,保证在商店投诉流程规定的时间内得到解决。

1.11 确保服务台系统的正常运作,确保印章的管理,确保固定资产不受破坏。

图片已关闭显示,点此查看 1.12 商店营业结束后巡视本部门电脑等设备的电源关闭,确保消防安全和消防责任。

1.13 每周工作计划和工作汇报。

1.14 完成其他上级部门另行安排的工作。

工作职责 2. 客服中心员工工作职责 2.1 遵守商店的一切规章制度,严格执行公司流程制度,服从上级的工作安排。

2.2 服务台客服中心的员工是直接接触顾客投诉的第一责任人,要求文明礼貌、精神饱满、主动热情、微笑待客。

2.3 认真听取顾客的意见和要求,并如实的记录在案。

2.4 在接待顾客投诉的时候,不得采取搪塞、推诿的态度,及时跟进顾客的投诉。

2.5 必要时上门核实情况,由直属上司安排。

2.6 协调商店商品部解决顾客投诉,及时反馈和跟进处理结果。

2.7 投诉事件的归档和封存。

2.8 学习《消费者保护法》和商店各项流程。

银行信息科技服务台管理办法(暂行)模版

银行信息科技服务台管理办法(暂行)模版

银行信息科技服务台管理办法(暂行)模版银行信息科技服务台管理办法(暂行)第一章总则第一条内容和目的为加强银行信息科技服务台工作的管理,规范服务台人员的职责和行为,提高信息科技服务水平,制定本办法。

第二条适用范围本办法适用于银行信息科技服务台等单位。

第三条服务台的职责服务台负责银行各部门对信息科技服务的支持和指导,对外服务与咨询的接待,保证信息科技设备的安全和稳定运行。

第四条服务台的构成服务台由管理员、工程师、文员和上级领导组成,其中管理员为服务台的负责人。

第五条管理员的职责管理员主要职责是对服务台维护、管理和运行等工作进行监督、协调和管理,负责制定服务台的工作计划、服务标准和规范等。

第六条工程师的职责工程师主要职责是处理服务台或用户的技术问题,保证信息科技设备的安全和稳定运行,及时排除机器故障,升级软件。

第七条文员的职责文员主要职责是接受来自用户的电话、信函访问,对用户的问题进行记录、分类和登记,及时反馈给管理员处理,同时维持正常公文的处理,如签发、打印、归档等。

第八条上级领导的职责上级领导主要职责是在必要时协调各部门,对服务台的工作进行指导和监督,并定期开展对服务台工作的检查和评估。

第二章工作流程第九条服务台的工作时间服务台的工作时间应根据银行的规定和实际需要进行调整,但必须不少于每天8小时。

第十条服务台应急处理程序一旦信息科技系统发生故障或异常情况,一线工程师应立即收到报警短信或电话,并根据故障的类型和紧急程度进行快速处理,同时向管理员和上级领导汇报情况。

在紧急情况下,若一线工程师无法解决问题,应及时联系高级工程师或相关部门协助解决。

第十一条服务台的服务流程用户向服务台提出问题或请求服务后,服务员应先进行询问和记录用户的信息,如姓名、工号、电话,以及问题或要求的内容和相关信息。

服务台根据不同情况进行专业技能支持或根据合同约定的服务范围开展工作。

第十二条服务台的服务水平要求1、服务态度要热情有礼,言行规范,始终与客户保持良好的沟通状态;2、服务质量要快速、准确、专业,依据业务需求为用户提供专业技术支持及服务;3、服务效率要快速高效,对用户的问题进行快速确认,及时给出解决方案。

书店服务台下半年工作计划

书店服务台下半年工作计划

一、前言随着知识经济的快速发展,书店作为知识传播的重要场所,其服务质量和客户满意度日益受到重视。

为提升书店的服务水平,满足读者需求,现将书店服务台下半年工作计划如下:二、工作目标1. 提升服务态度,确保读者满意度达到90%以上。

2. 优化服务流程,提高工作效率,减少读者等待时间。

3. 加强业务培训,提升服务人员综合素质。

4. 拓展服务范围,增加增值服务项目。

三、具体工作内容1. 服务态度提升- 加强员工服务意识教育,提高员工对读者需求的敏感度。

- 定期开展服务技能培训,提升员工服务水平。

- 建立读者反馈机制,及时了解读者需求,改进服务。

2. 服务流程优化- 优化图书检索系统,提高检索效率。

- 简化借阅流程,减少读者等待时间。

- 完善退换货制度,保障读者权益。

3. 业务培训与提升- 定期组织员工参加业务知识培训,提升员工业务水平。

- 邀请行业专家进行讲座,拓宽员工视野。

- 鼓励员工参加各类竞赛,激发员工学习热情。

4. 拓展服务范围- 开展阅读推广活动,提升读者阅读兴趣。

- 增设图书推荐、定制服务等增值服务项目。

- 与周边学校、社区合作,开展阅读交流活动。

5. 设备与技术升级- 更新自助借还书设备,提高借阅效率。

- 建立图书管理系统,实现图书信息化管理。

- 加强网络安全防护,保障读者信息安全。

四、工作措施1. 加强组织领导- 成立服务台工作小组,明确工作职责。

- 定期召开工作会议,研究解决工作中遇到的问题。

2. 落实责任到人- 将各项工作任务分解到具体责任人,确保工作落实。

- 定期对责任人进行考核,奖优罚劣。

3. 加强宣传推广- 利用各种渠道宣传书店服务台,提高知名度。

- 定期发布工作动态,展示服务成果。

五、总结下半年,书店服务台将以提升服务质量和读者满意度为目标,努力拓展服务范围,优化服务流程,加强业务培训,为读者提供更加优质的服务。

我们坚信,在全体员工的共同努力下,书店服务台一定能够取得更加辉煌的成绩。

服务窗口个人工作计划

服务窗口个人工作计划

服务窗口个人工作计划一、工作目标1、积极配合公司管理层对接客户需求和反馈信息,提升客户满意度;2、不断学习和提升专业知识和技能,以更高的标准和要求完成工作任务;3、与客户建立良好的沟通与信任,建立客户关系,保持或提升客户数。

二、工作计划1、详细了解服务窗口协议与规定,熟悉客户咨询的相关流程与操作规范。

2、通过学习公司的产品知识和服务标准来提升个人专业水准,确保能够为客户提供准确的信息与解决问题的方案。

3、掌握并熟练运用各类办公软件,提高工作效率,提供高效准确的服务。

4、每天定时检查服务窗口的工作状态,及时处理客户提出的问题与需求。

5、建立并不断完善客户档案,做到全面了解客户的需求与反馈信息,为客户提供更个性化的服务。

6、在工作中不断总结经验,发现并反馈用户痛点、需求和市场变化信息,为公司产品和服务的改进提供参考。

三、工作措施1、学习行业知识通过参加公司内的培训、线上课程、阅读行业相关资讯、参与行业交流活动等方式,不断学习相关的行业知识,提升自己的专业水准。

2、积极沟通主动向同事请教、交流经验,向领导请教、汇报工作。

并在客户服务过程中,耐心倾听客户的需求和意见,通过亲和力和服务态度得到客户的认可和捧场。

3、提升工作效率加强对办公软件的熟练使用,做好各项工作的时间规划。

合理安排工作流程,提高服务效率,提升工作处理能力。

4、建立客户档案认真整理客户的信息,构建客户档案系统,方便日后更好地了解和服务客户,建立对每位客户的关怀意识。

5、总结反馈定期对客户反馈信息进行整理和总结,找出客户的共性需求和问题,提供给管理部门,为公司的产品和服务改进提供建议和方向。

6、提高服务质量在服务过程中,提供满足客户需求的个性化服务,不断提高服务水准,争取客户的满意和信任。

四、工作绩效考核标准1、按时、准确、完善地处理客户咨询和问题,提高满意度;2、积极主动地学习和思考,不断提升工作水平;3、良好的团队合作精神和沟通能力;4、能够有效地为客户提供满意的个性化服务;5、积极参与公司内部培训和业务知识学习,不断提升专业素质。

白班坐岗客服工作计划范文

白班坐岗客服工作计划范文

白班坐岗客服工作计划范文一、工作背景随着信息技术的不断发展,客服行业也在不断改变和发展。

作为客服工作人员,我们需要不断提高自己的服务意识和服务水平,以适应时代的发展。

白班坐岗客服工作计划则是为了帮助客服人员更好地安排工作、提高工作效率、提升服务质量。

二、工作目标1. 提供优质的客户服务,保持客户满意度在较高水平;2. 提高客服团队的工作效率,降低工作量,提高工作满意度;3. 建立健全的客服记录系统,及时记录客户反馈,为公司提供数据支持。

三、工作内容及计划1. 工作时间周一至周五,每天上午9:00-12:00,下午1:00-6:00,共计40小时。

在此时间内,客服人员需要准时到岗、按时下班,严格遵守公司的工作制度和管理规定。

2. 工作流程上班后,首先进行日常工作安排和交接,了解前一天的工作情况和客户反馈。

然后根据客服记录系统中的待处理工单,逐一处理客户来电、来信和在线咨询。

客服人员需要根据客户的需求,及时、准确地解答问题,提供帮助,并记录客户反馈。

3. 工作内容a. 接听电话,回复邮件和在线咨询,并及时处理客户的问题和需求;b. 根据客户反馈,及时记录工单,并协助相关部门处理问题;c. 定期跟进客户问题,确保客户的问题得到妥善解决;d. 维护客户信息,定期更新客户资料,保证客户信息的准确性。

4. 工作计划a. 每天上午9:00-9:30进行工作安排和交接,了解当天的客户问题和需求;b. 9:30-12:00期间,接听电话、回复邮件和在线咨询,并处理客户问题;c. 下午1:00-3:00,继续处理客户问题,并及时记录客户反馈;d. 3:00-6:00,根据客户反馈的工单,协助相关部门处理问题,定期跟进客户问题。

四、工作标准1. 服务态度客服人员需要保持良好的服务态度,积极主动地为客户提供帮助和解决问题,尊重客户,保持耐心和礼貌,确保客户的满意度。

2. 服务质量客服人员需要具备专业的知识和技能,熟悉公司的产品和服务,能够准确地回答客户咨询,并及时解决客户遇到的问题。

服务台工作计划及目标

服务台工作计划及目标

服务台工作计划及目标一、工作计划1、接待客户(1)每天对客户进行问候和接待,主动了解客户需求,及时给予帮助和解答。

(2)对客户进行电话和网络服务接待,积极回答客户的咨询和问题。

(3)了解客房情况,协助客户完成入住和退房手续。

2、维护服务台秩序(1)保持服务台整洁与干净,做好文具用品的储备。

(2)在服务台的工作状态下,做好客户信息的储存和保管,严格保护客户隐私。

3、协助客户处理问题(1)为客户提供有关住房、租车、旅游等方面的信息。

(2)帮助客户处理遗失物品、投诉等各类问题。

4、与其他部门协调工作(1)与客房部门合作,及时了解客房情况和客户需求,协助客户完成入住和退房手续。

(2)与餐饮部门合作,协助客户订餐以及处理餐饮意外。

5、采集客户反馈(1)定期向客户发送满意度调查问卷,及时了解客户对服务的评价和意见建议。

(2)根据客户反馈不断提高服务质量,完善工作流程,提高客户满意度。

6、学习提升(1)持续学习服务技能,不断提升专业素养,增加自身管理和协调能力。

(2)定期参加培训,提高自身的专业技能。

二、工作目标1、客户满意度提高(1)提高对客户的服务态度和服务质量,努力提高客户满意度。

(2)及时处理客户投诉,争取使客户对酒店有一个良好的印象,提高客户忠诚度。

2、服务台工作效率提高(1)通过不断学习提升服务技能,提高工作效率和解决问题的能力。

(2)完善服务流程,减少服务失误和浪费,提高服务效率。

3、团队合作精神(1)与其他部门形成良好的合作关系,协助解决各方面的问题,提高整个酒店的服务水平。

(2)相互之间学习各自的经验和技能,形成团队合作精神,提高整个工作团队的工作效率和服务质量。

4、个人职业素养提高(1)持续学习相关专业知识,提高个人的专业素养和管理能力。

(2)接受上级领导的指导和培训,不断提高自身的综合素养。

5、员工满意度提高(1)及时关注员工的心声,根据员工的建议和反馈不断改善工作环境和氛围。

(2)通过薪酬调整和培训机会等方式激励员工,提高员工的满意度和忠诚度。

政务服务中心2024年终总结及2024年工作计划标准范本(5篇)

政务服务中心2024年终总结及2024年工作计划标准范本(5篇)

政务服务中心2024年终总结及2024年工作计划标准范本今年以来,区政务服务中心在区委、区政府的领导和关心下,在区直各部门的支持和配合下,在全体工作人员的共同努力下,坚持以____为指导,认真____。

紧紧围绕区委、区政府的中心工作,理清思路,突出重点,服务大局,各项工作进展顺利。

现将中心____工作开展情况汇报如下:一、工作基本情况优化窗口服务坚持优质服务,以群众满意为先,引领全体窗口工作人员积极打造优质服务品牌,争当优秀服务标兵;持续推行“五个一”服务,营造温馨亲切的服务环境,即:“一张笑脸相迎、一声你好问候、一把椅子让座、一杯清茶解渴、一个满意答复”。

我中心共为群众和企业提供咨询、引导等各类服务____余人次,满意率达____%。

加强政务公开____,相山区全面完成政府信息公开网站升级工作。

各单位按照谁公开、谁负责信息审查,谁公开、谁负责解疑释惑的原则做好政府信息公开工作,及时发布政府信息,答复公众询问,积极回应公众关切,提升政府信息的公开实效,着重推进行政权力运行、财政资金、公共资源配置、公共服务、公共监管等5类____项重点领域信息公开工作。

截至目前,全区纳入《条例》规定公开政府信息的____家区直单位部门、____个镇(办)已初步完整目录整改工作,累计主动公开各类政府信息____余条。

推进基层政务服务体系标准化建设按照省、市基层政务服务体系化建设的要求,相山区在全区____个镇(办)、开发区成立为民服务中心,在各镇(办)、开发区为民服务中心及所属的____个村(社区)成立为民服务全程代理工作站,形成了健全完善的区、镇(办)、村(社区)为民服务代理网络体系;建立和完善了自上而下的三级业务指导关系,形成上下联动、层级清晰、覆盖城乡的三级公共服务体系。

每年通过各服务中心和工作站约为群众和企业提供各类代理事项____余件。

建设社会服务管理信息化平台下半年,政务服务中心全力配合市委、市政府建设我区社会服务管理信息平台。

商场服务台月工作计划

商场服务台月工作计划

一、前言为了确保商场服务台在接下来的一个月内高效、有序地开展各项工作,提高服务质量,提升顾客满意度,特制定以下月工作计划。

二、工作目标1. 提升服务意识,确保顾客满意度达到90%以上。

2. 优化服务流程,提高工作效率,减少顾客等待时间。

3. 加强与各部门的沟通与协作,提高整体服务质量。

4. 主动了解顾客需求,提供个性化服务。

三、具体工作安排1. 服务台日常工作(1)保持服务台整洁、有序,营造舒适的顾客环境。

(2)严格遵守服务规范,礼貌待客,热情解答顾客疑问。

(3)认真记录顾客咨询内容,确保信息准确无误。

(4)协助顾客办理各类业务,提高业务办理效率。

2. 服务技能提升(1)组织内部培训,提升员工服务意识和服务技能。

(2)开展业务知识竞赛,激发员工学习热情,提高业务水平。

3. 顾客满意度调查(1)定期开展顾客满意度调查,了解顾客需求和意见。

(2)针对调查结果,及时调整服务策略,提高顾客满意度。

4. 沟通与协作(1)加强与各部门的沟通与协作,确保服务流程顺畅。

(2)定期召开服务台工作例会,总结经验,解决问题。

5. 个性化服务(1)关注特殊顾客需求,提供个性化服务。

(2)建立顾客档案,记录顾客喜好,为顾客提供更加贴心的服务。

6. 节假日服务保障(1)提前做好节假日值班安排,确保服务不间断。

(2)加强值班人员培训,提高应对突发事件的应变能力。

四、工作要求1. 员工需严格遵守服务规范,保持良好的工作态度。

2. 各部门要积极配合服务台工作,共同提高服务质量。

3. 定期对工作计划进行评估,及时调整工作策略。

4. 加强对员工工作表现的监督,确保工作计划顺利实施。

五、总结通过以上月工作计划,商场服务台将以更加饱满的热情、更加专业的服务,为顾客提供优质的服务体验。

同时,不断提升自身素质,为商场创造更好的业绩。

服务台个人工作计划

服务台个人工作计划

服务台个人工作计划一、工作目标作为服务台的员工,我的工作目标是提供高质量、高效率的客户服务,并与客户建立积极的沟通和关系。

通过努力提高客户满意度和忠诚度,为公司带来更多的业务机会。

二、工作职责1. 接待来访客户并提供必要的信息和帮助;2. 接听电话并解答客户问题;3. 协助客户解决问题和处理投诉;4. 维护和更新客户信息数据库;5. 协助安排会议和其他活动;6. 处理邮件和传真;7. 确保办公区域的整洁和设备的正常运行。

三、个人发展目标作为一个服务台的员工,我希望能够不断提升自己的专业能力和职业素养,为以后晋升到更高职位打下基础。

具体目标如下:1. 提高问题解决能力和客户沟通技巧;2. 学习并熟练掌握公司产品知识;3. 提高组织和管理能力,以协助安排会议和活动;4. 提高团队合作精神,与同事和其他部门保持良好的合作关系;5. 不断学习和更新行业知识,保持对新技术和趋势的了解。

四、工作计划1. 学习公司产品知识我将花费一周的时间,通过阅读公司的产品手册、参加培训课程和与销售团队的合作,来熟悉和了解公司的产品。

2. 提高客户沟通技巧我将参加相关的培训课程,学习通过语言、肢体语言和面部表情来与客户建立有效的沟通。

我还将观察和学习其他同事的应对方式,并根据需要进行调整和改进。

3. 提高问题解决能力我将定期参加公司的团队讨论会和培训课程,加强自己的问题解决能力。

我还会主动与同事交流经验和教训,并根据反馈来改进我的工作方式。

4. 提高组织和管理能力为了提高自己的组织和管理能力,我将参加相关的培训课程,并主动协助安排会议和活动。

我还将学习如何合理使用时间和资源,并提高自己的工作效率。

5. 与同事和其他部门保持良好的合作关系作为一个团队成员,我将与同事保持积极合作的态度,并尽量提供帮助和支持。

我还将主动与其他部门进行沟通,以便更好地理解他们的需求和期望,并合作解决问题。

6. 学习和更新行业知识我将定期阅读和学习相关的行业杂志和网站,并参加行业展览和研讨会。

商场服务台的工作计划

商场服务台的工作计划

商场服务台的工作计划篇一:商场客服新年度工作计划商场客服新年度工作计划 -计划[]1、全面提升服务品质,“特色化服务”,。

服务品质提升方面,启用员工奖惩体系,进行规范,建立良好规范的正负激励机制,在中找突破点,坚决取缔部二次处罚员工的做法。

抓现场现已基本走入正轨,应抓技巧与商品知识,提高平,这样才有利于整体服务水平的提高。

今年的服务宗旨和标准,以及国芳百盛在顾客心目中应树立什么形象、转变服务观念、顾客需要的,就是我们要做的,国芳百盛早已是兰州同行中的龙头老大。

商场如战场般的残酷又如逆水行舟不进则退,企业要发展,就要有领先对手的观念和。

因此,企业要想在激烈的中立于不败之地,就必须把商品、服务品牌、企业品牌摆在重要的工作日程,提升、维护和发展,逐步形成金城知名而特有的“特色化服务”战略十分必要。

所以XX年第四——XX年年一季度在兰州率先提倡并实施“特色化服务”,大打特打服务牌,显示我们国芳百盛一种特有的服务品质和服务档次。

根据业态的不同提供不同的服务,超市——“无干扰服务”,一楼商品部至四楼商品部“品牌化服务、式服务”五楼商品部——“朋友式服务”,六楼商品部——“技能式服务”,向表明,我们追求的是高质量、高品质的服务。

达到超越顾客期待的、最完美的服务。

2、开展服务技能竞赛服务办承办了公司第六届中的服务技能赛区,包括知识竞赛、情景实操模拟、全程消防演习、应知即问即答,通过竞赛丰富员工的业余文化;以岗位练兵为目的、以寓教于乐为形式提升各岗位员工素质;以到位的素质要求全面升级公司员工服务意识及服务水平。

展示公司的服务水平,(内容包括:国芳百盛发展史、企业文化基本知识,专业知识等)3、相关政府部门联络与沟通。

加强与省、市、区各消费者协会及主管工商所的联络与沟通,并与之保持良好的协作关系,及时掌握零售业发展动态,建立良好的商誉。

4、顾客投诉接待与处理,全面维护国芳百盛信誉。

就XX年前三季度在投诉中存在的问题及三级管理制度不到位,以及其他原因引起投诉升级的,第四季度我们将利用部门例会、领班沟通会等形式对楼层基层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例(原因是因为现在大多数领班都新员工,急需加强培训),重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,作到投诉规范化、接待规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,做到接待一起,处理完结一起,并时刻以顾客的满意度来衡量我们的管理水平,站在消费者的立场上考虑、处理问题,以此赢得更多回头客。

服务台技术支持周工作计划

服务台技术支持周工作计划

服务台技术支持周工作计划本周的服务台技术支持工作计划主要包括以下几个方面:一、故障排除与解决:1. 检查和维护各类设备,包括计算机、打印机、网络设备等,确保其正常运行;2. 及时响应用户的故障报告,快速定位问题并提供有效的解决方案;3. 对常见故障进行总结归纳,形成故障处理手册,方便日后运用。

二、系统优化与升级:1. 定期检查系统性能,针对潜在问题进行优化,提高系统稳定性和运行效率;2. 跟踪系统升级和补丁更新情况,及时安排升级计划,确保系统安全性和功能完整性;3. 与相关部门合作,对系统功能进行评估和改进,满足用户需求。

三、用户培训与支持:1. 定期组织技术培训和知识分享会议,提升服务台人员的专业技能和解决问题的能力;2. 密切关注用户反馈和需求,及时回应用户疑问和困难,有效解决用户问题;3. 制定用户服务指南和操作手册,帮助用户更好地使用系统和设备。

四、数据备份与恢复:1. 制定完备的数据备份方案,定期对系统数据进行备份,确保数据的安全性和可靠性;2. 定期测试数据恢复方案,保证在系统故障或数据丢失情况下能够迅速恢复业务运行;3. 加强数据管理,规范数据存储和权限控制,提高数据的安全性和可用性。

五、团队管理与协作:1. 合理分配工作任务,管理团队进度和工作量,确保工作计划的顺利执行;2. 加强团队协作,提倡团队精神,共同解决问题,提高工作效率;3. 定期开展团队建设活动,增进团队凝聚力和信任度,激发团队活力。

总结起来,本周的服务台技术支持工作计划以故障排除、系统优化、用户培训、数据备份和团队管理为重点,通过有效的工作计划和合理的分工合作,提升服务台的工作效率和服务质量,为用户提供更加优质的技术支持和服务。

希望我们的努力能够为企业的发展和用户的需求提供更好的保障和支持。

大厅服务窗口工作计划

大厅服务窗口工作计划

大厅服务窗口工作计划为了提升大厅服务窗口的工作效率和服务质量,我们特制定了下述工作计划。

本计划旨在改善大厅服务窗口的运作流程,并提供更加便捷和高效的服务。

一、服务窗口运作时间的调整为了适应不同客户的需求,我们将服务窗口的运作时间进行适当调整。

从周一至周五,服务窗口将提前半小时开门,并延长服务时间至晚上19:00。

同时,考虑到周末客流较少的情况,我们将缩短周六和周日的服务时间,并根据实际情况灵活调整。

二、窗口工作人员培训为了提高窗口工作人员的服务水平和专业素质,我们将定期进行培训和学习。

培训内容包括礼仪礼貌、沟通技巧、解决问题的能力等方面,以便能够更好地应对客户需求,并提供高效准确的服务。

此外,我们还将注重保密意识和信息安全培训,确保客户信息的保护。

三、引进自助服务设备为了提供更加便捷的服务,我们将引进一些自助服务设备,如自助办理机、自助打印机等。

这些设备将能够帮助客户更快速地完成一些简单的业务办理,减少客户在服务窗口的等待时间,提高工作效率。

四、信息化管理系统的升级为了更好地管理和监控服务窗口的工作情况,我们将对信息化管理系统进行升级。

新系统将能够实时监测服务窗口的业务办理情况、客户等待时间以及工作人员的工作效率等指标,便于我们对窗口运作进行调整和优化。

五、服务窗口形象和环境的改善为了提升服务窗口的形象和客户体验,我们将对服务窗口的环境进行改善和提升。

包括窗口前台的装饰、照明设施的调整、展示物料的更新等方面。

同时,我们将重视窗口工作人员的仪容仪表要求,确保他们整洁、亲和的形象。

六、客户满意度调研和改进为了了解客户对服务窗口工作的满意度,我们将定期进行客户满意度调研。

通过问卷调查和面对面交流的方式,我们将听取客户的意见和建议,并根据需要进行相应的改进和优化,不断提高服务水平和客户满意度。

七、窗口工作备用计划为了应对突发情况和客流高峰期,我们将制定窗口工作备用计划。

包括灵活安排工作人员的调配,加强窗口工作人员间的沟通协作,确保服务窗口的高效运作。

服务台管理办法

服务台管理办法

服务台管理办法服务台是现代企业非常重要的一环,随着消费者对服务质量要求不断提高,服务台的管理也变得异常重要。

为此,许多企业都开始实行“服务台管理办法”,以确保服务质量和客户满意度的不断提高。

下面,我们就来详细介绍一下服务台管理办法的内容和应用。

一、服务台的定义服务台通常指企业为顾客提供服务的专门设施,如接待台、问询台、客服中心等。

服务台的主要职能是面对顾客提供服务,解决顾客的问题和需求,为企业赢得顾客的好感和忠诚度。

二、服务台的管理原则服务台管理的基本原则是:以顾客为中心,以质量为导向。

服务台要始终以顾客的需求和要求为出发点,全力以赴为顾客提供周到、及时、专业的服务。

同时,服务台的工作要以质量为导向,采取优化管理、持续改进的办法,提高服务水平和效率。

三、服务台管理办法的实施(一)规划管理规划管理是服务台管理的首要工作。

服务台应该根据公司的战略规划和市场定位,制定与之相适应的服务台管理策略和工作计划。

在策略和计划的制定过程中,要考虑到以下方面的因素:1.对顾客的需要和要求的研究和分析2. 服务台的目标和定位3. 服务台的职责和职能4. 服务台与其他部门的协调和合作5. 服务台人员的培训和发展6. 服务台质量的监控和评估(二)组织管理服务台的组织管理是保障服务质量的关键。

服务台管理人员应该根据公司的组织架构和工作需求,合理配置服务台人员的岗位和职责,制定并不断修改完善工作规章制度和标准操作程序,以确保服务台工作的规范化和系统化。

(三)服务管理服务管理是服务台管理的核心。

服务台管理人员应该始终以服务质量和客户满意度为主要考核因素,切实维护顾客的合法权益,完善服务流程,细化服务标准,严格执行服务承诺,确保服务质量的可控性和可持续性。

(四)质量管理质量管理是服务台管理中的关键环节。

服务台管理人员应该建立完善的质量管理体系,以全过程、全员、全方位的方式监控和评估服务质量,不断发现和纠正服务过程中出现的问题,提高服务质量和效率,满足顾客的需求和期望。

服务台管理办法

服务台管理办法

服务台管理办法服务台是一个重要的服务接触点,对于提供良好的服务体验至关重要。

为了确保服务台工作的顺利进行,提高服务质量和效率,我们制定了以下服务台管理办法。

一、服务台的职责和任务1. 服务台作为公司与客户之间的桥梁和窗口,承担客户咨询、投诉处理、服务申请等工作。

2. 服务台负责记录客户需求和问题,并及时转达相关部门,确保问题能够得到及时解决。

3. 服务台需提供准确、及时的信息及支持,确保客户能够顺利使用公司的产品和服务。

二、服务台人员的素质要求1. 服务台人员应具备良好的沟通能力和服务意识,善于倾听客户需求,并及时解决问题。

2. 服务台人员应熟悉公司的产品和服务,能够提供专业的咨询和指导。

3. 服务台人员应具备良好的应变能力和问题解决能力,能够在紧急情况下快速做出正确的决策。

4. 服务台人员应具备团队合作意识,与其他部门密切配合,共同推进问题解决和服务改进。

三、服务台工作的流程和标准1. 服务台接听客户来电时,应用礼貌用语问候客户,并记录客户基本信息和问题描述。

2. 对于客户的一般咨询,服务台人员应及时提供准确的信息回复或者转接相关负责人解答。

3. 对于客户的投诉或问题,服务台人员应迅速记录,并向相关部门转达,确保问题得到及时解决。

4. 对于服务台无法解决的问题,服务台人员应向上级领导汇报,并跟踪问题的解决过程,以便向客户及时反馈。

5. 服务台应定期收集和整理客户投诉和建议,及时向相关部门提供反馈,并推动服务质量的改进。

四、服务台的管理和评价1. 建立服务台绩效考核制度,对服务台人员的工作进行评价和奖惩。

2. 定期组织服务台人员进行专业培训,提升他们的业务水平和服务能力。

3. 定期进行客户满意度调查,收集客户对服务台工作的评价和建议,以提供改进的参考。

4. 定期召开服务台例会,总结工作经验,分享解决问题的方法,并制定下阶段的工作计划。

五、服务台数据和信息的保密1. 服务台人员应保守客户的个人信息和业务数据,确保数据的安全和保密。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

服务台工作计划篇一:客服工作计划三篇第一篇:客服工作计划时间过得很快,我进入公司已经一年多了。

初来乍到,对于我来说,这里的一切都是新鲜的,然而新鲜过后,更多的是严明的纪律、严格的要求,于之前的学生生活截然不同。

作为一名客户服务人员,我逐渐感受到客服工作是在平凡中不断地接受各种挑战,不断地寻找工作的意义和价值。

一个优秀的客服人员,熟练的业务知识和高超的服务技巧是必备的,但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。

首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。

其次,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题,详细地为之分析引导,防止因服务态度问题引起客户的不满。

一直以来,公司都以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。

作为一名从事证券业不久的新人,我确实还存在一些不足之处。

一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。

二是工作创新不够,三是工作中有时情绪急躁,急于求成。

因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改进,努力做到以下几方面做好客服工作:一、勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导。

作为客服服务人员,我深刻体会到学习不仅是任务,而且是一种责任,更是工作的切实需要。

今后我会努力提高业务水平,注重用理论联系实际,用实践锻炼自己,为公司贡献自己的微薄之力。

二、立足本职,爱岗敬业1.作为客服人员,我始终认为把简单的事做好就是不简单。

工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。

2.在工作中,每个人都应该严格按照顾客至上,服务第一的工作思路,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。

同时,虚心向老同事请教也是做好工作的重点。

努力学习和借鉴他们的工作经验和技巧,既有利于本职工作,在与各部门之间的协调沟通上也会有很大的帮助。

3.不迟到,不早退,不懒惰。

能够认真积极的完成领导安排的各项任务。

三、处理顾客投诉与抱怨1.建立客户意见表或投诉登记表接到客户投诉或抱怨的信息,在表格上记录下来,如公司名称、地址、电话号码、以及原因等;并及时将表格传递到售后服务人员手中,记录的人要签名确认,如办公室文员,接待员或业务员等。

2.即时通过电话、传真或到客户所在地进行面对面的交流沟通,详细了解投诉或抱怨的内容后讨论解决方案并及时答复客户。

3.跟踪处理结果的落实,直到客户答复满意为止。

以上只是我20xx年工作计划,在20xx年的工作中我一定会尽力做得更好,努力向各位前辈学习,与所有的同事一起做好工作并共同面对新的挑战。

第二篇:客服工作计划在去年一年的工作主要是客服相关以及B2B的推广,就我主要负责的客服岗位上,这一年工作有所进步,但是明年工作也需进一步提高完善。

明年计划从以下几个方面做起;一、提高客户转化率。

1,提高客户信息的质量。

提高跟客户的沟通技巧,在跟客户交流时,判断客户的购买倾向度及购买能力,将没有诚意,无潜在购买能力的的客户过滤掉,保留潜在客户信息传给销售。

2,做好跟销售的配合。

在回访客户时,对于有意向但销售没取得联系的客户,将客户信息再次传给销售经理并附上回访情况信息,做到及时反馈,提醒销售联系。

二、全面的解答客户的问题。

客户会带着各种问题与xx人沟通,尤其作为客服,客户需要从这里了解尽可能多一些的信息。

所以为了拉近与客户的距离,明年工作中,希望通过自己的学习以及跟相关销售同事的沟通,来了解一些客户关心的知识,比如客户提到的招标、合同、付款、发货等销售相关环节事宜。

在与客户的交流中,客户会提到线下市场方面的知识,在客服工作这块,我认为自己没有了解产品线下的市场情况,没能很好的应对好客户的问题。

在明年的工作中,可以的话,如果是涉及到我工作范畴的内容,希望能跟相应的产品经理对接,在工作能给予我一些支持。

三、着力提高自身网络营销能力。

首先需从接待网络客户开始。

当市场部和内勤同事没有时间接待客户时,网络部可以去接待客户,帮客户讲解产品。

尤其是从网络来的客户来公司看设备时,争取网络部这边可以独立接待客户。

这就需要了解网络部主要推广产品的知识,了解产品的基本市场状况,例如光子嫩肤仪、调Q、LED光动力、CO2治疗仪、半导体脱毛、水动力、 308准分子治疗仪。

明年这些产品的知识将重点加强四、避免核对成单信息的障碍。

在接待客户咨询时,记录好客户的单位名称及装机地。

今年所有咨询客户中,993个客户单位名称记录全面,占所有客户比例的68%。

明年的工作,争取将这个比例提高到85%,方便对单。

今年的工作已经接近尾声,明年的工作将有序的进行,以更好的心态去工作,努力做到成为一个专业的网络人员。

第三篇:客服工作计划现代企业越来越重视客户服务,这是一种趋势,也是市场经济发展的必然过程。

而800呼叫中心客户服务部作为呼叫中心新成立的工作组,在大家的支持帮助及指正下,做出了一系列的成绩,也发现了一系列的问题。

为了更好的开展下一阶段工作,平稳度过年后的销售断层,根据部门相关规定,制定计划如下:一、明确指导思想以提高服务质量为宗旨,以客户满意度为标准。

顾名思义,作为客户服务部门,我们所做的一切都是为了满足客户的需求,也就是说我们所有的工作都应以客户为中心来开展。

现代企业的竞争已经由产品竞争转变为服务竞争,谁的服务更到位谁的客户就更稳定,市场也更具发展潜力。

因此,我们要树立一种大客户服务意识,并且以此来带动全部门员工,使我们的服务更具专业性、有效性、针对性与责任感,使得呼叫中心的全员服务意识得到体现。

二、制定工作计划目标在大客服意识指导下来看客服部的工作,可以将我们的主要工作目标分为两个阶段:短期目标和长期目标。

首先是短期目标:I. 巩固并维护现有客户关系。

II. 发现新客户(潜在客户、潜在需求)。

完成目标I可以通过以下途径:1. 通过电话和信函与老客户沟通,收集客户的反馈信息及了解客户最新的出游动向。

2. 定期选择客户群,进行有针对性的上门回访及促销。

完成目标II可以通过以下途径:1.在受理客户来电咨询时记录下客户的基本资料和咨询内容,列为我们的潜在客户,在适当的时机将其发展为既有客户。

2. 在接待来访客户时详细记录来访客户的基本资料及出游动向,提供新客户来源。

要完成以上工作肯定要有必备的条件,目前阶段客服工作应具备的条件包括:1.丰富的专业知识。

要服务好客户,必须精通业务知识,只有业务熟练的客服人员才能给客户以良好的第一印象,才能让客户放心。

2. 完备的客户资料。

拥有了完备的客户资料可以让我们更清楚应该为谁服务。

3. 对客服工作清醒的认识及饱满的热情。

以上三点条件中,业务知识可以通过长期有针对性的培训进行不断的补充及更新,在这一点上,春秋的常规业务培训及区县部每周的例会都为客服部创造了良好的条件。

而在客户资料方面,目前正在进行的625XX0与800的绑定也为此带来了很大的便利。

在理想模式中,今后的每个客户来电都将被记录并由咨询员输入该客户的相关信息,而这些资料一旦被汇总,就形成了一个巨大的客户资料库,拥有这样一个客户资料库对客服工作的开展具有非常重要的战略意义及推动作用。

而长期目标则涉及到对客服职能的定位:客服部门是春秋的服务窗口,是直接接触客户的部门,但是客服部门又不等同于普通的门店或800咨询热线。

客服部门承担着为客户服务的直接任务,服务的标准是什么?谁来制定?如何评估?(因为服务工作的不可量化性,因此客服工作的评估很难借助第三方实现)责任同样落到了客服部门本身。

这就对客服部门提出了一个更高的要求,即:既要制定服务标准、规范、流程以及信息传递模式(这个标准是有针对性的,具体的,可量化评估的)同时又肩负着监督检查,考核落实,评估改进的责任。

但是这中间又产生了一个矛盾,无法量化的服务如何来进行监督检查,考核落实,评估改进?这里就需要运用到ISO质量认证体系。

以客户为关注焦点是XX版ISO9000标准的精髓所在,这不正与我们客服工作的总之不谋而合吗?因此,将ISO标准运用到客服工作中来是有必要的,而且只有通过一系列严格的相关质量规定及约束,来细分服务的标准和内容,才能以此来提高服务水平,并且参照相关规定来对服务水平进行监督检查,考核落实及评估改进。

这样就解决了前面出现的矛盾问题。

关于ISO 9001:XX标准在客服部门的贯彻,我曾经在中国证券报上看到过一篇文章:《运用ISO标准提升CRM 应用水平》。

这里引入了一个新的概念:什么是CRM?CRM(Customer Relationship Management)就是客户关系管理。

CRM是选择和管理有价值客户及其关系的一种商业策略。

结合ISO9001:XX的以客户为中心,两者在内容及其宗旨上都有着惊人的相似,这不正是客户服务部今后长远的发展方向和最终目的吗?当然,在ISO标准的运用和CRM理论的研究学习上我也只是刚刚开始入门,在理论与实践相结合的道路上必然有会有许许多多问题和阻碍,但是问题总是会随着工作的开展而逐一被发现,既而逐一被解决。

三、具体操作手法1. 依托呼叫中心大环境,灵活运用客户资料库首先客服部是在呼叫中心体制改革,前后台彻底分离的大背景下应运而生的,因此,客服部工作的开展同样依托于整个呼叫中心的大环境。

而这次625XX0与800电话的绑定无疑正是一个良好的契机。

前面提到的客户资料库是将来客服部工作围绕的中心。

客服工作与数据是分不开的,作为客服部门而言,应当对这个客户资料库的情况了如指掌,熟悉每一位大客户以及有潜力成为大客户的对象,与之保持长期的联络及沟通,担当买卖双方之间信息交互的桥梁。

具体的讲就是及时了解客户近期的出游动向并为其量身定制相关行程及报价,而在春秋有各类优惠活动时也应及时将这些信息传达到客户手中。

2. 走出去,请进来客户资料库对客服部的重要意义不言而喻,但是客服部的工作开展也不能仅仅依赖这个资料库,在适当的时候也应当走出去,请进来。

所谓走出去,有两层含义:第一,在淡季时积极进行网格化促销,提高春秋800呼叫中心的知晓度;第二,在遇到有意向的客户时应当积极上门服务,毕竟面对面对的交谈比通过电波传达的声音更有亲和力,也更容易显示我方的诚意,从而达到我们的最终目的:将客户请进来。

相关文档
最新文档