新庄煤业有限公司安全质量标准化机构岗位职责

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安全质量标准化岗位责任制

安全质量标准化岗位责任制

安全质量标准化岗位责任制一、前言安全质量标准化岗位责任制是指基于企业的安全生产和质量管理标准化体系,明确岗位职责和工作职责,建立制度、程序、规范,实现全员安全和质量意识的普及和培训,强化安全和质量管理的精细化、标准化和专业化。

本文将从岗位职责、制度规范、培训与考核等方面进行探讨,为构建安全质量标准化岗位责任制供给参考。

二、岗位职责1.企业领导班子负责全面推行安全质量标准化工作,确保安全质量标准化体系体系有效推行并实现可持续进展。

企业领导班子要督促各部门贯彻实施,明确各部门的安全质量目标,以及各部门在体系中的职责和责任。

2.各部门的主管负责本部门的安全和质量工作,并搭配体系管理员实施体系内的规范和程序。

3.体系管理员(安全质量标准化部门)负责安全和质量标准化体系的建设、维护和推广工作。

实在职责包括:(1)订立安全和质量标准化规划和计划。

(2)负责标准化文件的起草、审核、发布和归档工作。

(3)依照企业安全质量管理标准体系要求,编写体系文件。

(4)负责体系内的条例、制度、规范的建设和实施,协调各部门之间的交流与沟通。

(5)布置体系内的培训和考核工作。

4.各职能部门和生产部门负责订立和实施本部门的安全和质量管理程序和规范,并进行培训和考核。

三、制度规范1.工作程序:订立安全和质量标准化工作程序。

程序应包括文件的起草、审核、发布和归档,协同各部门工作的流程和角色、制度和规范的订立和实施等。

2.体系文件:订立安全和质量标准化体系文件,包括安全性管理、质量管理、生产掌控、人员培训、变更掌控、文档掌控、事故管理等方面。

3.标准化文件:编制安全和质量标准化文件,基于企业实际情况,选择相应的标准体系并结合实际应用。

订立符合企业实际情况和标准的安全和质量标准化规章制度,并在内部公示。

4.岗位责任矩阵:建立安全和质量岗位责任矩阵,明确岗位职责和工作内容。

5.安全质量标准化程序:订立符合企业实际情况和标准的安全和质量标准化工作程序,确立必要的原则、流程、规定及措施,以确保企业安全质量标准化管理体系得到有效实施。

安全质量标准化岗位责任制(4篇)

安全质量标准化岗位责任制(4篇)

安全质量标准化岗位责任制是指企业在落实安全质量标准化工作中,建立岗位职责明确、责任清晰的制度体系。

通过明确各岗位的职责和权限,推动企业的安全质量标准化工作有效进行,确保安全质量标准化活动的顺利开展和实施。

一、安全质量标准化岗位责任制的依据企业安全质量标准化岗位责任制的依据主要有以下几个方面:1. 《安全生产法》、《质量管理体系标准》等相关法规法规定的职责和要求;2. 企业安全质量标准化管理体系相关规章制度的要求;3. 企业的安全质量标准化计划、目标和任务等。

二、安全质量标准化岗位责任制的原则企业安全质量标准化岗位责任制应当遵循以下原则:1. 上下贯通原则:各岗位之间的职责应当相互衔接,形成整体的安全质量标准化工作体系;2. 合理配置原则:根据企业的实际情况,合理配置各个岗位的责任和权限,使岗位职责明确,责任清晰;3. 综合责任原则:除了各岗位内部的职责,各个岗位之间也存在协同的责任关系;4. 落实到岗位原则:明确各个岗位对安全质量标准化工作的具体职责,使其能够负责相应的任务;5. 相互监督原则:各个岗位应当相互监督,确保安全质量标准化工作的顺利进行。

三、安全质量标准化岗位责任划分企业在制定安全质量标准化岗位责任制时,应当根据其具体的安全质量标准化工作需求,制定相应的岗位职责划分。

常见的岗位职责划分如下:1. 领导岗位:负责制定企业的安全质量标准化计划、制定安全质量标准化工作目标和任务,组织、协调和推动安全质量标准化工作的开展;2. 监测岗位:负责企业安全质量标准化工作的监测和评估,收集和分析相关的数据和信息,提供参考意见和建议;3. 指导岗位:负责制定企业的安全质量标准化工作规范和操作指南,进行培训和指导,确保相关人员熟悉和掌握安全质量标准化工作的要求;4. 落实岗位:负责按照企业的安全质量标准化要求进行实施,确保工作的有效执行和落地;5. 审核岗位:负责对安全质量标准化工作进行审核,验证工作的合规性和有效性;6. 支持岗位:负责提供相关的技术和设备支持,确保安全质量标准化工作的顺利进行;7. 教育岗位:负责开展相关的安全质量标准化培训和教育工作,提高员工的安全质量标准化意识和水平;8. 总结岗位:负责对安全质量标准化工作进行总结和归纳,提出改进建议和措施。

新庄煤业有限公司安全质量标准化管理制度

新庄煤业有限公司安全质量标准化管理制度

山西襄矿新庄煤业有限公司安全质量标准化管理制度二零一六年度目录质量标准化领导组岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和有关安全质量标准化的规定。

2、组长(总经理)负责组织审定矿井标准化年度及长远发展规划;组织召开全矿年度及月度标准化工作会议;审批、审查标准化工作的制度落实和奖惩的实施,以及相关重大项目投入和资金的使用情况。

3、常务副组长(安全副经理)在组长的领导下,具体主抓全矿的安全质量标准化工作;负责组织编制矿井标准化年度及长远规划并按计划组织实施;组织召开月度标准化考评会议,严格考核奖罚兑现,集中研究解决工作中存在的问题,安排布置下个月的主要工作任务。

4、副组长(分管副经理、总工程师)在组长的领导下,配合常务副组长,分管本系统、本专业的标准化工作;负责按计划组织、安排施工单位实施规划目标;定期组织召开专业标准化例会,并负责考核兑现。

5、成员(各副总工程师、总经理助理、部门负责人、矿监理公司负责人)在组长的领导下,具体负责本系统、本专业的标准化工作;组织、参与本系统、本专业标准化大检查和专业例会;积极组织开展技术革新、科技创新工作,配合分管领导解决标准化工作中存在的挡手问题。

质量标准化专业组岗位责任制1、认真学习和掌握本专业《安全质量标准化标准及考核评级办法》,提高自身业务素质。

2、负责本专业安全质量标准化工作的日常动态检查及问题整改的跟踪落实,完善本专业安全质量标准化标准制度,并进行贯彻落实。

3、负责本专业安全质量标准化月度考核,并将考核结果报送质量标准化办公室。

4、负责本专业单项达标工作和本专业月度自检自评工作,每月按时将本专业标准化评分表报标准化办公室。

5、各专业组组长定期组织本专业标准化大检查、召开本专业标准化例会,总结和分析本专业标准化存在问题和安全隐患,提出解决的措施办法。

6、及时向质量标准化办公室反馈信息,提出有关合理化建议,为我矿质量标准化达标建设提供可靠依据。

山西襄矿新庄煤业有限公司质标办管理制度

山西襄矿新庄煤业有限公司质标办管理制度

山西襄矿新庄煤业有限公司
安全质量标准化办公室管理制度
为提高科室形象,提升自身素质,根据公司目前阶段的管理要求,现结合实际,制定本制度。

一、本科人员要严格遵守纪律,按时上下班,不迟到,不早退。

二、工作时间要坚守工作岗位,外出办事时要向科室领导进行汇报,离矿办理工作时要办理出差手续。

三、保持良好的工作秩序,不得在工作期间做与工作无关的事情。

四、科室人员要认真履职,按时、保质保量完成本职工作,不积压,不拖延。

五、尊重领导,团结同志,齐心协力搞好各项工作业务。

六、对领导安排的临时性工作要立即办理,不以任何借口拖延。

七、保持室内清洁卫生,物品摆放要整齐有序,不得摆放与办公无关的物品。

实行卫生值日制度,每天打扫地面卫生一次,公差或请假时可找人代替。

八、对于违反以上规定的,作出批评教育,并给予10-50元∕人∕次的经济处罚,并在科室会议上作出检讨。

对于多次
屡犯不改正的,给科室和外部造成极大影响的,态度极其恶劣的,经请示相关领导,征得同意后,调离本科室。

新庄煤矿安全质量标准化工作实施方案

新庄煤矿安全质量标准化工作实施方案

新庄煤矿安全质量标准化工作实施方案矿属各单位:煤矿安全质量标准化建设是一套科学的管理体系,涵盖了煤矿企业生产的各个环节,是煤矿安全生产的基础工作。

搞好质量标准化工作,有利于提升煤矿的安全管理水平,有利于实现煤矿安全状况的稳定好转,是切实保护广大职工的生命安全,促进煤矿企业安全高效,树立企业良好形象的根本途径,是进一步夯实煤矿安全生产基础,有效预防和控制煤矿安全生产事故,增强煤炭企业生存和竞争力的重要保证,是煤矿的“生命工程”和“效益工程”。

为进一步加大我矿安全生产的管理力度,不断提高安全质量标准化的管理水平,为矿井的安全生产创造一个良好的作业环境,保证年度内各项奋斗目标的顺利实现,制订此实施方案,望各单位遵照执行。

一、指导思想牢固树立“安全第一,质量为本”的思想,以创建“本质安全型”企业为目的;严格标准、精细管理、突出重点、量化考核、重奖重罚,达到工作质量标准化、生产管理科学化、机电硐室宾馆化、大巷运输地铁化、副井罐笼电梯化、乘人猴车索道化、井上工广公园化、井下环境旅游化、作业环境优美化、安全装备现代化,实现动态达标。

二、工作目标1、实现安全目标,百万吨死亡率为零。

2、保持国家一级安全质量标准化标准矿井称号。

3、保持“安全、达标、高效、科技、文明”的“五优”矿井称号。

三、组织领导为保证井质量标准化的顺利进行,矿成立领导组。

组长:王天喜刘永俊副组长:张增书成员:崔振亚李中凯陈新永陈成宇杨金社刘永林李文杰张宗建彭帮良赵霖王风伟杨为振朱德泰闫善斌孙继峰孙振张红星何志刚陈兴凯设立安全质量标准化办公室,办公室设在安检科,赵霖任办公室主任,王光军任办公室副主任,安检科管理人员为办公室成员,具体负责安全质量标准化工作的日常管理、协调、组织、检查、评比和考核工作。

四、领导组职责1、负责制定我矿安全质量标准化工作的计划和规划并组织实施;2、每月召开专门的安全质量标准化工作会议,总结和部署月达标工作;3、每月27日组织全矿范围的安全质量标准化检查,监督、落实、评比各基层单位达标工作的开展情况;五、领导组分工1、王天喜、刘永俊全面负责矿安全质量标准化工作的部署和领导;2、张增书负责安全质量标准化工作的具体部署和领导工作,负责组织工作的实施和协调,主持召开安全质量标准化工作会议,具体部署各项工作的要求,3、李中凯、彭帮良、李文杰、刘永林、张宗建负责采掘专业的安全质量达标工作;4、陈成宇、王丰伟、杨为振负责“一通三防”、水文地质和地测专业的达标工作;5、陈新永、张红星、赵霖、孙振负责机电运输的达标工作;6、崔振亚、朱德泰、杨金社、闫善斌、陈兴凯、何志刚负责地面基层单位和外委工程的达标工作。

安全质量标准化办公室主任岗位职责

安全质量标准化办公室主任岗位职责

安全质量标准化办公室主任岗位职责1、对矿井安全质量标准化工作负全面责任,按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及《河南省国有煤矿生产矿井质量标准化标准》,对矿井质量标准化工作进行组织开展,对矿井安全质量标准化办公室负直接领导责任。

2、领导全矿质量达标工作,安全质量标准化达标工作及其它质量标准化达标检查活动3、负责处理在质量标准化工作过程中出现的营私舞弊,弄虚作假,未能坚持原则的事件;负责处理在质量标准化工作中因坚持原则,按章办事而遭到打击报复事件。

4、对标准化工作开展不力的单位和个人,负责向矿提出处理意的建议。

5、对标准化工作中的先进单位和个人,负责按照有关规定给予表彰和奖励。

6、负责督查标准化培训计划的完成情况,确保员工上标准岗、干标准活。

篇2:生产科科长安全质量标准化岗位职责1、分管矿长的领导下负责分管范围的质量标准化管理工作。

2、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关质量标准化管理的规定。

3、负责制订生产科质量标准化达标计划、质量考核和奖惩工作。

4、组织好旬、月、季度的质量标准化检查验收工作,对检查发现的安全隐患和质量问题,及时通知到有关单位落实整改。

5、深入现场,了解和掌握井下各生产环节的质量情况和达标规划落实情况,发现问题及时处理。

6、及时安排处理分管达标业务,配合有关科室搞好质量标准化业务学习和培训工作,完成上级交办的各项工作。

7、抓好质量标准化静态检查和动态抽查工作,抓好落实,使各项工作稳步有序进行。

8、参加矿质量标准化各项会议和生产调度会、安全办公会、作业规程会审等,及时协调解决质量标准化各项工作。

篇3:基建科科长安全质量标准化岗位职责1、认真学习安全质量标准化标准及有关煤矿安全生产的法规、规章,不断提高业务水平。

2、对地面质量标准化工作负全面责任,协助基建矿长组织好地面质量标准化达标工作,及时向矿领导汇报各项工作进展情况。

3、根据分管专业情况制定地面设施年、季、月达标规划和实施办法,安排重点工程项目,负责达标材料审批,确保达标规划目标的落实。

安全质量标准化机构岗位职责

安全质量标准化机构岗位职责

1.认真贯彻执行国家安全质量标准化方面方针、政策、法律、法规,把安全质量标准化工作列入企业管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全质量标准化专题会议,签发有关安全质量标准化工作的重大决定。

2.负责落实各级岗位安全质量标准化责任,催促领导组成员抓好各自管辖范围内安全质量标准化工作。

3.健全安全质量标准化管理机构,配齐专职安全质量标准化管理人员,定期听取安全质量标准化办公室的工作汇报,及时研究解决或者审批有关企业达标中的重大问题。

4.将安全质量标准化与信息化、现代化结合起来,从体制、机制和投入方面,切实保证安全质量标准化顺利进行,致力于建设高标准的安全高效型矿井。

5.组织审定并批准企业安全质量标准化达标规划、管理实施细则和企业各专业标准。

1.坚持“安全第一、预防为主”的方针,立足防范,强化监管,深化政治,综合管理,着眼于建立安全生产长效机制。

2.协助组长,落实各级岗位安全质量标准化责任,催促领导组成员抓好各自管辖范围内安全质量标准化工作。

3.协助组长,健全安全质量标准化管理机构,充实专职安全质量标准化管理人员,定期听取安全质量标准化办公室的工作汇报,及时研究解决或者审批有关企业达标中的重大问题。

4.参预组织审定并批准企业安全质量标准化达标规划、管理实施细则和企业各专业标准。

5.组长不在矿时,对安全质量标准化管理工作全面负责。

1.领导组成员在组长(副组长)的领导下,对分管业务范围内的安全质量标准化工作负责。

2.对分管业务范围内的安全质量标准化自检工作,贯彻执行“五同时”的原则,即在计划、布臵、检查、总结、评比,及时纠正失职和违章行为。

3.参预组织审定并批准企业安全质量标准化达标规划、管理实施细则和企业各专业标准。

4.对分管业务范围内的安全质量标准化管理工作全面负责。

5.正确处理安全质量标准化与矿井安全专项整治,加强领导协调配合,共同推进安全质量标准化达标工作。

1.在领导组的领导下,全面负责公司的安全质量标准化工作。

安全质量标准化岗位责任制范文(二篇)

安全质量标准化岗位责任制范文(二篇)

安全质量标准化岗位责任制范文一、岗位职责1. 负责制定公司安全质量标准化的管理制度和流程,并确保其有效实施。

2. 研究、跟踪和分析国内外相关安全质量标准化体系,结合公司实际情况进行合理应用,以提高公司的安全质量水平。

3. 组织开展安全质量标准化内部审核工作,对各个部门进行定期审核,及时发现和解决问题,并提出持续改进的建议。

4. 协助各个部门制定和修订安全质量标准化操作流程和文件,确保其符合国家和行业的要求。

5. 组织开展安全质量标准化培训,提高员工的标准化意识和能力,确保他们按照标准化要求进行工作。

6. 负责组织外部审核工作,按照国家和行业要求,委托专业机构对公司进行定期审核,确保公司的安全质量标准化工作符合要求。

7. 参与公司内部问题的处理和调查,对发生的安全质量事故进行分析和研究,并提出防范措施和改进意见。

8. 跟踪安全质量标准化的相关政策法规和技术标准,及时提供给公司相关部门,确保公司在法律法规和行业标准方面的合规性。

9. 组织开展安全质量标准化的宣传工作,加强员工的标准化意识,提高公司的整体安全质量水平。

二、任职要求1. 本科及以上学历,有相关工作经验者优先。

2. 熟悉安全质量标准化管理体系,了解国家和行业的相关标准和要求。

3. 具备较强的组织和协调能力,能够有效地组织和推进安全质量标准化工作。

4. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与各个部门有效配合,共同推动安全质量标准化工作的顺利进行。

5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够发现问题并提出解决方案。

6. 具备较高的责任心和积极的工作态度,能够承担较大的工作压力。

7. 具备良好的学习能力和自我提升意识,能够不断学习和更新安全质量标准化的知识。

三、岗位福利1. 公司提供良好的薪资待遇和福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。

2. 公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

3. 公司注重员工的培训和学习,提供相关培训机会,助力员工的个人成长。

煤矿安全质量标准化专业组职责

煤矿安全质量标准化专业组职责

煤矿安全质量标准化专业组职责
煤矿安全质量标准化专业组主要负责以下职责:
1. 制定煤矿安全质量标准化的工作计划和目标。

2. 研究、制定煤矿安全质量标准化的技术要求和规范。

3. 提出煤矿安全质量标准化的相关政策和措施。

4. 评估和监督煤矿安全质量标准化的实施情况。

5. 指导和协调各煤矿安全质量标准化工作组的工作。

6. 进行煤矿安全质量标准化的培训和推广工作。

7. 参与制定煤矿安全质量标准化的相关法律法规和政策。

8. 开展煤矿安全质量标准化的研究和技术攻关工作。

9. 组织煤矿安全质量标准化的审核和评审工作。

10. 与相关部门和专家进行合作,提高煤矿安全质量标准化的水平。

11. 对煤矿安全质量标准化的监管和检查工作。

12. 提出煤矿安全质量标准化的改进意见和建议。

通过以上职责的落实,煤矿安全质量标准化专业组可以有效推进煤矿安全管理工作的规范化和标准化,提高煤矿安全质量,保障煤矿生产和员工的安全。

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煤矿安全质量标准化专业组职责(3篇)

煤矿安全质量标准化专业组职责(3篇)

煤矿安全质量标准化专业组职责一、组织制定煤矿安全质量标准化工作的计划和方案,确保标准化工作的顺利进行。

1. 制定煤矿安全质量标准化专业组工作的年度计划和月度计划;2. 组织相关专家对煤矿安全质量标准化工作进行研究和调研,并根据实际情况提出可行的方案和建议;3. 组织相关人员对煤矿安全质量标准化的相关国家标准、行业标准、地方标准进行梳理和研究,并结合煤矿安全生产的实际情况适时修订完善;4. 负责煤矿安全质量标准化工作的档案管理,包括文件、资料的归档和检索。

二、推动煤矿安全质量标准化工作的深入推进,提升标准化工作的水平和质量。

1. 制定和完善煤矿安全质量标准化的管理制度和规范,确保标准化工作的规范性和科学性;2. 组织开展煤矿安全质量标准化相关的培训和学习活动,提高相关人员的标准化工作水平;3. 组织开展煤矿安全质量标准化的宣传和推广工作,增强煤矿安全质量标准化的知名度和影响力;4. 组织开展煤矿安全质量标准化的评估和审查工作,及时发现和纠正标准化工作中的问题和不足,促进标准化工作的不断优化和改进;5. 组织开展煤矿安全质量标准化的成果推广和应用工作,推动标准化成果在各煤矿企业的实践中得到应用。

三、积极参与和组织开展煤矿安全质量标准化的研究和课题攻关工作,提出合理化建议和意见。

1. 组织煤矿安全质量标准化的前沿研究和课题攻关工作,推动科技创新在标准化工作中的应用;2. 积极参与煤矿安全质量标准化相关的论证和研究工作,提出合理化建议和意见;3. 跟踪和研究煤矿安全质量标准化领域的最新技术和方法,及时向相关人员推广和应用。

四、组织开展煤矿安全质量标准化的检测和评价工作,提供科学的技术依据。

1. 组织开展煤矿安全质量标准化的检测工作,确保标准化工作的结果的真实可靠;2. 组织开展煤矿安全质量标准化的评价工作,提供科学的技术依据和建议,指导煤矿安全质量标准化工作的改进和提升。

五、加强与相关部门和单位的沟通和协作,促进煤矿安全质量标准化工作的顺利开展。

安全质量标准岗位责任制

安全质量标准岗位责任制

安全质量标准岗位责任制1、安全质量达标工作各岗位人员责任制。

(1)安全质量标准化工作组岗位责任制。

一是建立健全本单位安全质量标准化责任制,负责全面落实安全生产法律法规和安全质量标准化相关标准。

建立健全安全质量管理组织,配齐安全质量管理人员。

二、组织制定本单位的安全质量标准规章制度和操作规程;三、确保本单位安全质量的有效实施;四、组织验收安全质量标准化工作,及时整改不合格项目。

五、确保安全质量达标资金投入和物资供应,落实安全质量达标工作计划。

六、定期检查安全质量标准化工作,认真整改存在的问题。

七、安全质量标准办公室会议如期召开,研究近期安全质量标准。

八、建立和保护企业安全生产诚信。

(2)质量规范办公室工作职责。

一、在矿长和分管矿长的领导下,负责矿井安全质量的规范化管理。

二、贯彻执行党和国家的安全方针、政策、法规、规章和上级有关安全的规范管理。

三、负责制定矿山质量标准规划、质量检查和奖惩。

四、结合安全质量准则寻求,每季度组织制定矿山专业安全质量准则的检查和检查人员分组及进度部署。

五、组织开展旬、月、季安全质量检查验收工作,对于检查中发现的安全隐患和质量问题,及时通知相关单位落实整改。

六、加强安全质量标准的日常管理,特别是现场管理和监督。

现场,掌握和了解井下各方面质量和矿井达标计划的执行情况,并及时处理发现的问题。

七、处理标准业务,配合有关部门做好质量标准业务的学习和培训工作,完成上级交办的工作。

八、抓好质量标准静态检查和动态抽查工作,以过硬的质量为安全打好基础。

九、安全质量标准领导小组成员对各专业进行全面的安全质量标准检查和考核评级工作,对定期检查或动态检查中发现的问题及时记录、总结、整治,并将检查结果和存在的问题及奖惩情况报告全矿。

1.有权按照质量标准奖惩办法对不符合质量标准的被检查单位进行处理,有权对任何作业场所进行检查,有权向有关部门或人员了解和掌握有关情况。

11.对各专业、各部门在部门检查中发现的问题,有权当场纠正。

煤矿质量标准化各岗位安全生产责任制

煤矿质量标准化各岗位安全生产责任制

第一章安全生产责任制度一矿领导干部安全生产责任制1 党委书记安全生产责任制一、负责宣传贯彻党的安全生产方针和上级有关安全生产的法规、政策、规定、决定;认真执行落实上级组织关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班及组织开展安全生产隐患排查、治理的规定。

二、把安全工作纳入党委工作的重要议事日程,定期主持召开党委(扩大)会,研究解决安全生产中的重大问题,保证监督党的安全生产方针的贯彻执行;审阅签发党发文件,会签党政联发、党政工联发、党政工团联发文件。

三、经常对班子成员进行安全思想教育,提高领导干部的安全意识,并针对不同时期制定切实有效的安全措施;定期组织召开党委会、党政班子联席会、思想政治工作会,安排部署安全生产、员工安全思想教育、企业文化建设工作,研究解决存在问题。

四、加强和改进思想政治工作,把安全生产中的疑点、难点作为思想政治工作的重点,并贯穿于安全生产的全过程;组织制定本单位员工安全思想教育、安全文化建设年度、季度、月度工作计划,并对计划的执行落实情况进行检查考核、执行奖罚。

五、参加安全办公会,负责督促检查党的安全生产方针的贯彻落实情况,并对重大安全问题提出意见和建议。

六、加强党的建设,在安全生产中充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

七、组织有关部门开展“三违”员工帮教活动,提高员工对“三违”危害性的认识,增强遵章守纪的自觉性。

八、组织开展安全专题讨论和安全警示教育活动,增强员工的安全生产法制意识、生命意识、维权意识。

九、组织抓好企业文化建设,认真落实“以人为本、安全发展”的安全理念,营造安全生产的文化氛围。

十、组织开展员工安全热点、难点问题调研和讨论,及时发现影响员工安全生产情绪的热点、难点问题,采取有效措施解决。

十一、支持矿长在安全生产中依法行使职权。

十二、把安全工作纳入干部考核内容,对干部任用、评选、升级(工资)实行“一票否决”。

十三、充分发挥党、政、工、团、纪在安全生产中的作用,在实行齐抓共管中起核心和主导作用。

煤矿安全质量标准化专业组职责

煤矿安全质量标准化专业组职责

煤矿安全质量标准化专业组职责
煤矿安全质量标准化专业组的职责主要包括以下方面:
1. 制定安全质量标准:根据国家和地方法律法规以及煤矿行业的特点,制定煤矿安全质量标准,明确煤矿安全质量的要求和指标。

2. 审查标准执行情况:对煤矿安全质量标准的执行情况进行审查,确保煤矿按照标准开展安全管理和质量控制工作。

3. 提供技术支持和指导:为煤矿提供相关的技术支持和指导,包括安全和质量管理方法、检测技术、设备选购和使用等方面的指导。

4. 评估煤矿安全和质量状况:定期对煤矿的安全和质量状况进行评估,发现问题并提出改进建议。

5. 开展培训和宣传:组织相关培训课程,提高煤矿人员的安全质量意识和技能水平;开展宣传活动,加强对安全质量标准化工作的宣传和推广。

6. 参与标准制定工作:参与相关标准的制定和修订工作,为煤矿安全质量标准化做出贡献。

7. 监督检查和评估:定期对煤矿的安全质量工作进行监督检查和评估,确保煤矿安全质量工作的有效实施和改进。

总之,煤矿安全质量标准化专业组的职责是制定、执行、指导和监督煤矿安全质量标准化工作,促进煤矿行业的安全和质量水平的提升。

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安全质量标准化办公室工作职责

安全质量标准化办公室工作职责

安全质量标准化办公室工作职责
1、在公司党委的直接班子成员下,认真执行上级部门的安全质量标准化的相关全面落实政策、法律法规和国际标准,行使颁布法律全公司安全质量标准化工作监督管理职能,接受上级相关业务部门的检查指导。

2、实施安全质量电子化攻坚战略,加强公司安全质量标准化建设的,强化日常检查验收工作,以使公司标准化时时达标,动态达标,全过程达标,夯实安全基础。

3、建立和完善本公司安全质量标准化监督管理体系。

负责牵头组织、监督、指导、考核相关职能部室、区队、班组的标准化建设工作。

4、组织纯度本公司安全质量标准化工作的周、月、季、年度检查验收及评比。

5、年度本公司安全质量标准化建设工作目标和任务,将任务分解,实行目标管理。

6、负责对公司安全质量标准化办公室和各部室安全质量标准化工作的管理。

7、负责对全公司安全质量标准化工作的监督检查和相关标准化分类管理工作。

煤矿安全质量标准化专业组职责

煤矿安全质量标准化专业组职责

煤矿安全质量标准化专业组职责概述煤矿安全质量标准化专业组是负责制定、实施和监督煤矿安全质量标准化工作的一支组织。

该组织承担着保障煤矿生产安全,提高煤矿生产质量的重要任务。

职责煤矿安全质量标准化专业组的主要职责包括:1. 安全生产和质量管理标准的研究与制定煤矿安全质量标准化专业组必须研究和制定一系列安全生产和质量管理标准,以确保煤矿的生产安全和产品质量。

这些标准包括工作场所管理标准、安全生产管理标准、质量控制标准、安全管理标准、环境保护标准等等。

2. 安全监督和质量监管工作的组织和实施组织和实施煤矿安全监督和质量监管工作,针对煤矿生产中出现的安全隐患和质量问题的及时解决和纠正。

这些措施包括定期检查和评估煤矿安全管理和质量管理的情况,进行现场监督和检测,以及组织专业技术人员对煤矿进行质量评估。

3. 培训和技术支持为煤矿安全和质量管理的实施提供技术支持和培训。

同时,为了提高工作人员的技能水平,该组织还需要加强培训和提高技术水平。

这样可以确保所有工作人员具备安全生产和质量控制技能。

组织机构煤矿安全质量标准化专业组的组织机构应合理构建,包括:1. 领导者负责制定组织方针和计划,组建工作团队,协调各成员单位的工作。

2. 执行团队由技术人员和专业人员组成的执行团队,负责制定标准和规范实施标准等。

3. 相关部门与安全生产和质量管理有关的其他部门,如监察机构、执法机构、质量检验等也需要派员参加该组织。

结论煤矿安全质量标准化专业组是维护煤矿生产安全和产品质量的重要力量。

组织机构的合理构建和合适的成员配备,为其工作的顺利开展奠定了基础。

在标准化工作的推行过程中,煤矿安全质量标准化专业组需要不断进步和完善,不断提高自己的服务质量,保障煤矿生产和人员的安全。

安全质量标准化岗位责任制

安全质量标准化岗位责任制

安全质量标准化岗位责任制安全质量标准化岗位责任制是指将质量管理和安全管理标准化,明确各岗位的安全管控职责和质量管控职责,将标准化作为管理手段,实现科学、规范、有序的公司运营模式。

质量管理标准化质量管理标准化是指在确定产品或服务质量标准的基础上,采取一系列的技术、管理、经济等措施,来保证生产和服务过程中遵循一定的规范,从而使不同环节协同作用,提高生产和服务质量水平。

在实际操作过程中,企业需要建立健全各个环节的质量标准细则,明确职责和权责。

通过将每个部门的职责进行细分和分工,明确每个人员的具体工作职责以及岗位职责。

这样,才能确保企业能够不断提升产品或服务的质量水平。

安全管理标准化安全管理标准化是建立在安全标准化基础上的一种管理方法,目的是通过明确企业内部不同岗位之间的安全保障职责,确保整体安全管控体系高效运转,使企业达到规范、安全、稳定的生产环境。

对于安全情况,企业需要具备严谨的控制能力。

在建立标准化的安全管控流程时,企业需要将安全保护和风险控制作为首要任务。

通过建立安全管理组织,为员工提供培训、提高意识以及推动安全自查工作,确保企业在面对意外风险时能够做出应对措施。

岗位职责企业需要明确员工职责和权责,以达到规范化的管理。

对于质量管理,企业需要分配明确的人员进行检查,对于制定的质量标准,需要进行确保。

同时,质量管理也需要严控在散发、设计、加工和检测环节的问题,以及在生产过程中对于关键点的控制。

对于安全管理,企业需要成立独立的安全管理组织,开展安全教育、宣传普及、整改安全隐患等工作。

同时,各岗位人员也需要在日常工作中督促落实安全管理职责,并通过协作和合作,使企业能够实现安全风险最小化。

总的来说,安全质量标准化岗位责任制的建立不仅有利于企业的运作和标准化管理,而且可以提升企业的竞争力和市场优势。

企业需要建立一套符合实际情况、易于操作的标准化体系,确保各项工作能够有效的开展。

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新庄煤业有限公司
安全质量标准化机构岗位职责质量标准化办公室编制
目录
质量标准化组织机构图 (3)
质量标准化领导组组长职责 (4)
质量标准化领导组副组长职责 (5)
质量标准化领导成员(专业组长)职责 (6)
质量标准化办公室主任职责 (7)
质量标准化办公室主管技术员职责 (8)
专业组安全质量标准化职责 (9)
质量标准化办公室档案员职责 (10)
-2-
一、质量标准化组织机构图
公司总经理(矿长)
各分管矿长
质量标准化办公室
通风安全质量标准化专业地测
防治
水质
量标
准化
专业
采煤
安全
质量
标准
化专

掘进
安全
质量
标准
化专

机电
安全
质量
标准
化专

运输
安全
质量
标准
化专

安全
管理
安全
质量
标准
化专

职业
卫生
安全
质量
标准
化专

应急
救援
安全
质量
标准
化专

调度
室安
全质
量标
准化
专业
地面
设施
安全
质量
标准
化专

各基层单位
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二、质量标准化领导组组长职责
1.认真贯彻执行国家安全质量标准化方面方针、政策、法律、法规,把安全质量标准化工作列入企业管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全质量标准化专题会议,签发有关安全质量标准化工作的重大决定。

2.负责落实各级岗位安全质量标准化责任,督促领导组成员抓好各自管辖范围内安全质量标准化工作。

3.健全安全质量标准化管理机构,配齐专职安全质量标准化管理人员,定期听取安全质量标准化办公室的工作汇报,及时研究解决或审批有关企业达标中的重大问题。

4.将安全质量标准化与信息化、现代化结合起来,从体制、机制和投入方面,切实保证安全质量标准化顺利进行,致力于建设高标准的安全高效型矿井。

5.组织审定并批准企业安全质量标准化达标规划、管理实施细则和企业各专业标准。

-4-
三、质量标准化领导组副组长
1.坚持“安全第一、预防为主”的方针,立足防范,强化监管,深化政治,综合治理,着眼于建立安全生产长效机制。

2.协助组长,落实各级岗位安全质量标准化责任,督促领导组成员抓好各自管辖范围内安全质量标准化工作。

3.协助组长,健全安全质量标准化管理机构,充实专职安全质量标准化管理人员,定期听取安全质量标准化办公室的工作汇报,及时研究解决或审批有关企业达标中的重大问题。

4.参与组织审定并批准企业安全质量标准化达标规划、管理实施细则和企业各专业标准。

5.组长不在矿时,对安全质量标准化管理工作全面负责。

-5-
四、领导组成员(专业组长)质量标准化职

1.领导组成员在组长(副组长)的领导下,对分管业务范围内的安全质量标准化工作负责。

2.对分管业务范围内的安全质量标准化自检工作,贯彻执行“五同时”的原则,即在计划、布臵、检查、总结、评比,及时纠正失职和违章行为。

3.参与组织审定并批准企业安全质量标准化达标规划、管理实施细则和企业各专业标准。

4.对分管业务范围内的安全质量标准化管理工作全面负责。

5.正确处理安全质量标准化与矿井安全专项整治,加强领导协调配合,共同推进安全质量标准化达标工作。

-6-
五、质量标准化办公室主任职责
1.在领导组的领导下,全面负责公司的安全质量标准化工作。

2.负责建立公司安全质量标准化管理体系,制定安全质量标准化管理实施细则。

3.每周定期组织安全质量标准化大检查,加大安全监察执法力度,促进安全质量标准化工作。

4.负责每月定期牵头召开矿井安全质量标准化办公室会议,制定每月计划;对每月各专业安全质量标准化评比考核审签。

5.负责安全质量标准化机构人员编制,为有效地开展安全质量标准化活动提供组织保证。

6.具体规划年度安全质量标准化工作目标,审核上报安全质量标准化工作投入与费用开支计划。

7.负责与上级业务主管部门联系,协调安全质量标准化工作的有关事宜。

-7-
六、质量标准化办公室主管技术员职责
1.在主任的领导下,负责安全质量标准化办公室分管专业的日常事务工作。

2.协助主任完善公司安全质量标准化管理体系,制定分管专业安全质量标准化达标规划与方案。

3.负责与各基层单位及业务科室协调与沟通,完成公司分管专业标准修订、资料整理及上报工作。

4.经常深入工作现场,了解标准化建设中存在的问题,并向有关领导及时汇报,进行协调解决。

5.负责每月、每周分管专业安全质量标准化检查考核的汇总上报工作和定期公示工作。

6.定期对质量标准化工作进行总结,针对工作中存在的问题及时向主任汇报,为领导组提供好的建议依据。

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七、专业组安全质量标准化职责
1.认真学习和掌握本专业《安全质量标准化标准及考核评级办法》,提高自身业务素质。

2.及时向安全质量标准化办公室反馈信息,提出有关合理化建设,为公司质量标准化达标建设提供可靠依据。

3.对各单位和各区队实施《安全质量标准化标准及考核》中存在的问题,及时与安全质量标准化办公室进行沟通。

4.每周认真组织本组成员定期对各区队进行安全质量标准化自检,每月要对分管专业的质量标准化达标情况进行自评。

5.及时向安全质量标准化办公室上报每周和每月的检查与评比资料。

6.定期召开会议,总结和分析本专业业务进展及其它相关情况。

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八、质量标准化办公室档案员职责
1.在质量标准化办公室主任的领导下,负责标准化档案材料的收集、整理、保管、统计和提供利用工作。

2.编制检索工具,逐步使用电子计算机管理档案,提高档案工作效率,对接收的标准化档案材料要严格把好质量关,不符合质量的要退回原部门重做,直至达标才能接收。

3.要认真做好接收、借阅登记,及时整理和分类排架,并按照规范化、标准化的要求,做好收集、整理、装订及归档工作。

4.切实做好档案的保护工作,保持室内清洁和整齐,确保标准化档案材料的完整与安全。

5.要加强政治和业务学习,不断提高自身的政治和业务素质,提高工作水平。

6.按时完成质量标准化办公室主任交代的其它工作。

-10-。

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