09淮信之声广播站管理条例1
规范广播站规章制度
（规范）广播站规章制度广播站规章制度广播站规章制度一、广播站性质我院广播站是归属于学院宣传处指导、社联统一管辖的舆论宣传部门，是宣传党的路线、方针、政策，配合学院中心工作、教育引导学生的重要舆论宣传阵地。
作为学院宣传力量的重要部门，应以严格、有序的管理制度规范各成员职责、纪律，以便有效顺利地开展各项工作。
二、广播站行为准则执行力、工作意识、严谨、面对问题、解决问题。
三、广播展组织机构及职能分工1、广播站设站长一名、副站长、秘书、设备管理员，下设广播组、编辑组、记者组（文笔记者、摄影记者），具体人数不限，广播站全体成员全部采用聘任制。
2、广播站每学期在全院公开招聘所需工作人员，招聘采用三轮（海选、复赛、决赛）比赛、实习期的程序择优录用，录用后任期满一年者将由宣传处统一颁发聘任证书。
四、广播站成员守则广播站成员要积极配合学校各部门做好宣传工作。
各成员必须认真负责，严格要求，以集体荣誉为根本，责任心、集体荣誉感要强烈。
广播员、编辑员必须熟悉设备的操作（包括空调），以方便开展工作。
广播站的钥匙共三条，正、副站长各一条，值班值班人员一条（轮换交接使用），其他人不得私自配用，一经发现，立即开除出广播站。
根据节目安排表，负责主持节目的广播员必须准时广播（特殊情况除外）。
广播员因故不能参与主持广播节目的，需提前一天向站长请假，特殊情况另定。
调换节目播出时间的要提前通知组长和当天值日人员。
成员不能私自改变节目开始、结束时间。
广播站成员不能无故罢做节目。
每天有编广播记者一同值日，需保持室内清洁卫生，做好扫地、拖地和倒垃圾的工作，工作期间不可带饭盒、穿奇装异服、拖鞋进入广播站。
工作期间不得带（或允许）非广播站人员进入广播站。
广播设备若出现故障而不能正常运行，要及时向站长（副站长）和设备管理员说明情况并向上级报告。
任何非技术人员不可随意修理广播器材，否则承担一切责任。
每位成员必须爱护广播站内的所有广播设备及做好日常基本保养。
广播站奖罚制度
广播站奖罚制度
一、总则
1. 本制度旨在规范广播站员工行为，提高工作效率，确保广播内容的
质量和安全。
2. 本制度适用于广播站全体员工，包括但不限于主持人、编辑、技术
人员等。
二、奖励制度
1. 优秀表现奖：对于工作表现突出，得到听众好评的员工，给予奖金
或职位晋升的机会。
2. 创新贡献奖：鼓励员工提出创新意见或改进措施，一经采纳并实施，给予奖励。
3. 安全播出奖：对于在播出过程中无技术故障、无安全事故的团队或
个人，给予奖励。
三、惩罚制度
1. 工作失误：因个人疏忽导致播出事故的，根据失误严重程度，给予
警告至记过处分。
2. 违反纪律：包括但不限于迟到、早退、旷工等行为，将根据情节轻重，给予相应的经济处罚或行政处分。
3. 内容违规：播出内容违反法律法规或道德标准的，对相关责任人进
行处罚，并追究法律责任。
四、奖罚执行
1. 奖罚决定由广播站管理层根据实际情况作出，并及时通知相关人员。
2. 员工对奖罚决定有异议的，可在规定时间内提出申诉，管理层需重
新审议。
五、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由广播站管理层负责解释。
2. 对于特殊情况下奖罚制度的适用，管理层有权根据实际情况做出适当调整。
请注意，以上内容是一个示例性的奖罚制度框架，具体实施时应根据广播站的实际情况和法律法规进行详细制定和调整。
学校广播站工作管理制度
学校广播站工作管理制度第一章组织纪律第一条凡广播站成员应提高政治站位、加强政治理论学习、提高政治理论素养；严禁从事违反国家法律和社会公德的行为，遵守学校的规章制度及广播站内部的管理制度。
广播站成员必须以认真负责的态度主动做好本职工作，无特殊情况不得私自调动。
第二条广播站会议，全体成员必须按时出席，有特殊原因者，需提前请假。
无故缺席者第一次给予批评，第二次给予警告提醒，第三次给予解聘。
第三条因特殊原因，工作和上课发生冲突时，必须提前向站长请假，并做好节目安排。
禁止利用校团委及广播站之名处理私事，如有违反者视情节轻重，第一次给予批评教育，两次以上者（含两次者）给予解聘。
第四条听从指挥，顾全大局。
广播站在校团委的指导下开展工作，按质按量完成校团委交办的各项任务。
第二章广播站管理条例第五条准时上岗开播，保证播音质量。
第六条管好广播站内一切物品，防止丢失损害。
第七条所有人要尽职尽责，执行操作规程，遵守广播站工作制度。
第八条广播站工作人员必须爱护各种设备，非工作需要，未经站长批准不得使用播音器材。
不得私自挪用和占有广播站设备和空间，不得转借他人，如违反规定者，除追回原物或索赔外，还将追究当事人的责任。
第九条非广播站人员不得进入播音室，不得随意带非广播站人员进入广播站，设备不得外借。
第十条广播室内严禁明火、禁止堆放个人物品；保持广播站干净、卫生。
注意用电用网安全，按期排查，及时消除安全隐患。
第四章岗位职责站长工作职责第十一条广播站独立钥匙由站长携带，通用钥匙不得外借他人或私自配用。
如有发现，直接解聘。
第十二条站长做好站内全面管理和服务工作，及时掌握工作情况，定期进行分析总结和上报。
第十三条站长定期检查器械的使用状况，及时掌握站内情况。
第十四条站长对本站不负责任的站员可以对其做思想工作，如屡教不改的，直接解聘。
第十五条站长在每学期初和学期末分别制订工作计划和撰写工作总结。
第十六条站长负责每学期的优秀站员评选工作并上报指导老师。
广播站规章制度
广播站规章制度第一章总则1.播音员必须坚持上岗，不得无故离开广播站，未经批准，不得擅自带其他闲杂人员进入广播站，不得在直播间喧哗，不得擅自播发任何影响学校形象的稿件，播音时要保持安静，禁止嬉闹、喧哗。
2.播音采取采编播一体化，播音员根据节目安排自行采稿，播音员的播音态度必须端正，及时发现错误并改正。
禁止播放不健康稿件或歌曲，稿件或通知有语病的，拒绝播出。
禁止利用广播站之名处理私事，违者解聘。
3.播音员必须爱护设备。
严格按照规定的程序进行工作，正确使用广播器材，播音时如发现机器故障，应及时告知站长并立即排除故障。
播音结束后关掉话筒开关，将稿件等收拾工整，放在指定的地方，并将设备归放原处。
及时整理器材。
4.提前预览、修改并熟读稿件。
提前5分钟到播音室，做好播音的准备工作，播音员可根据各节目需要自主设计、创新节目的开场白和结束语。
5.广播站会议无论大小，全体成员必须按时出席，有特殊原因者，需提前请假。
无故缺席者第一次给予批评，第二次需递交书面检讨（1000字以上）。
第二章工作原则1.广播站工作人员坚持以正面宣传为主的方针，把握正确的舆论导向。
积极宣传党的路线、方针、政策和学校的重大活动，宣传先进人物和先进事迹，传播信息，丰富校园文化生活。
2.全体成员必须服从正确的组织安排，积极努力完成好各项工作。
3.认真学习专业知识，要在搞好专业学习的前提下，努力学习广播方面有关的知识，不断提高播音和写作水平以及各方面工作能力。
4.广播站全体成员要有集体荣誉感，注意维护广播站形象，要求思想端正，勤奋学习，团结友爱，遵守公德，实事求是。
第三章广播室工作制度1.编辑搜集整理好节目的稿件，主播配合协助。
成稿电子版需在电脑留底（编写好主要内容放置档案夹），手稿播音稿件需备档（编写好主要内容放置档案夹）。
每期播音工作后当天需要及时做好档案，以备查阅、抽检。
2.当值播音员应准时到达播音室（早上值班的主播在6：20以前赶到广播站保证正常播音），因故不能准时播音者，应事先请假。
校园之声广播站管理条例
校园之声广播站管理条例1．进出广播站必须登记，违者扣素质分5分.2．非广播站成员不得随意进出广播站,如有特殊情况必须经广播站负责人同意,违者扣素质分5分并承担后果.3．任何人进入广播站必须说普通话,如有拒绝或不说普通话者,扣2分每次.4．广播站财产不得随意带出损坏，违者受纪律处分，扣素质分5分，并作深刻检讨。
如有处理文件需要，要带出的须作登记，（包括文件名称、文件份数、拿出日期、归还日期，并签好名）特殊文件还需征得负责人同意.5．每周日下午5：00-6:00开会，每人必须参加，不得缺席.如有急事，必须书面请假。
成员缺席一次扣5分，迟到十分钟内扣2分，十分钟后为缺席.6. 每周总结会上各栏目组应该总结自己的工作，得出好与坏的方面，并向其他组介绍经验和教训。
并推选一人发言。
（总结应提前准备好，总结了的组加3分，未总结的组减3分以上）.7. 广播站成员接受任务安排的时，应作好记录（开会自带纸和笔）按时完成任务，一项加5分，未完成扣5分，并处以检讨等纪律处分.8. 录音栏目组应在中午12：50到广播站参加录音，并提前作好录音内容和步骤安排.违者扣5分.9. 播音员因生病或其他急事不能参加录音的，应该提前报告，以便及时调整.10.栏目组每录好一期节目，每人加5分.11.栏目组录音后，保持广播站整洁，文件齐整的，每人加2分，反之扣2分（当天谁录音，谁就负责广播站卫生）.12.广播站内的稿件不得乱涂改撕毁仍弃，更不能损辱他人作品，一旦发现处以纪律处分.13.栏目组的已用稿件和无用稿件都必须分类存档，并标注好日期内容用途等（这里的《祝福》必须登记好点播人员班级什么时候播出）.14.编辑员必须在规定的时间内完成编辑工作，尽量少占或不占晚自习的时间，并下载到指定位置待命。
（编辑员还应保证节目的音量时间配乐等内容）出现播出错误，将追究编辑员的纪律责任。
15.广播站钥匙使用后要及时归还，站长负责清点。
16.离开广播站要关灯，关窗锁门，违者扣5分一次.17.从稿件箱取出的未用稿件，必须完整归类放置，以便栏目组选用，（不得乱堆、乱放）违反者扣5分.18.一旦选用的稿件要作好明确的记载，如无记载，追究栏目组责任.19.《祝福点唱》栏目的点歌祝福语和对象必须严格审核，凡不合格者一概退回。
09年淮信之声广播站工作细则
站长守则广播站钥匙由主要负责人携带，不得外借他人或私自配用；主要负责人做好站内全面管理和服务工作，及时掌握工作情况，定期总结和上报；主要负责人定期检查器械的使用情况，及时掌握站内情况；主人负责人应在每学期初和末制订工作计划和撰写工作总结报告。
(主要负责人：赵廷光，吴雅奎)广播站播音主持部工作制度一、播音部负责人职责：1、制定播音部的工作计划并组织实施。
2、负责播音员的管理，安排播音员的工作。
3、临时安排机动播音员的播音工作。
4、批准办理播音员的请假事宜。
5、做好播音员的选拔录用工作，完成其他工作。
6、每周汇报播音部工作情况。
二、播音员工作职责：1、根据编辑部安排的广播内容和编辑人员的要求进行播音。
2、按时录制，播出广播内容，不得耽误正常播音。
3、有事有病不能播音，应提前向播音站长请假，不得无故不到。
4、不得擅自改动，删减和增加广播内容，如有意见和建议可向编辑部提出。
5、严格执行播音排班制度，听从站长的工作安排。
6、除学校类通知外，不得播出与节目无关的信息，不得承担商品宣传等广告任务。
三、播音效果要求：1、播音员在录制广播内容前要熟悉稿件，做到准确无误。
2、根据内容把握播音情感，要注意语气、语句、标点符号、停顿的正确把握，做到普通话标准、字正腔圆、播音流畅、自然生动。
有一定的临场应变能力及文学积累。
3、发现稿件或文章中有生疏怪癖的字和词要及时查阅字典，做到不错读、不乱读、不删读。
(主持人与播音日常制度相同，外出主持由站长负责)广播站编辑记者部工作制度广播站编辑部负责编辑广播内容，资料的整理、归档。
编辑工作要坚持正确的舆论导向，宣传党的路线、方针、政策和学校党委行政的工作部署、决定、主张，反映学校以育人为中心的各项工作，沟通思想，交流信息，传播知识，丰富校园文化，服务师生员工。
一、编辑部负责人职责：1、负责制定编辑部的工作计划，并组织实施。
2、负责编辑人员的管理，安排编辑人员的工作。
调动和发挥全体编辑的积极性和主观能动性。
广播站管理条例(暂行)
辽宁美术职业学院辽美之声广播站管理制度(暂行)辽宁美术职业学院辽美之声广播站是隶属共青团辽宁美术职业学院委员会的重要机构之一，一切工作本着为学院师生服务的宗旨，负责宣传学院文件，学院内最新动态及开拓学生视野工作。
作为学院唯一的的宣传部门，为了更加严格有序的规范广播站各成员职责、纪律，特制定以下管理制度，以便有效顺利地开展各项工作。
第一条：组织结构广播站现下辖六大部门：站长办公室，播音部，技术部，新闻部，宣传部，外事部。
站长办公室：主要负责日常广播工作的考勤，会议的记录、签到，站费的收支管理，广播站的卫生清扫等。
播音部：日常播音工作，晚间节目稿件的撰写，录制音频、版头、片花，担任学院大型活动的主持人。
技术部：日常播音的导播工作，制作音频、版头、片花，学院大型活动中音响设备的架设和维护。
新闻部：午间新闻的稿件撰写，学院大型活动的采访工作。
宣传部：广播站的宣传工作，海报绘制。
外事部：与学院内其他学生组织及各系部的联络，与其他高校各兄弟广播站(电台)、通讯社、报社、电视台的往来，与国内、省内、市内等大型联盟组织的沟通、交流，广播站活动经费的外联赞助工作等。
第二条：管理条例1、遵守国家法律法规和学校各种规章制度以及团委宣传报道管理办法相关关规定。
2、及时宣传党和国家路线、方针、政策，学院改革、发展、重要举措，丰富全校师生的课外生活，增长课外知识，以及师生良好精神风貌。
3、热爱学校，关心校园文化建设。
4、全体成员必须拥护广播站的制度，以集体荣誉为中心，认真负责，严格要求，尽职尽责。
不得出现有损辽美之声形象的行为（旷课、考试作弊、抽烟、打架等违反学院规定的行为）一旦发现，直接除名。
5、时刻牢记广播站宗旨，认真遵守广播站的各项章制度。
第三条：管理细则1、播音间制度：(播音时间：每周一至周五11:50-12:50 每周一至周四16:50-17:50)(一)播音员和导播认真负责广播站的播音工作，认真履行职责，不得无故不到或迟到。
广播站管理条例
广播站管理条例
一、非本站工作人员一律不得进入机房。
严禁在机房会客。
对劝而不听，擅自带入或招呼外人进入机房者，将作内部纪律处理。
望本站人员自觉遵守，外来人员给予配合。
二、严格宣传纪律，统一宣传口径，正确把握好舆论导向。
编播人员对所播出的内容负责，力争做到创新、求实，切实办好各档栏目。
三、播音员要按规定时间到位，准时开机、关机。
并认真作好播音记录、值班记录。
下岗前要认真检查设备，关上机器、电灯，切断电源。
四、工作人员无故不得擅自调班或换人。
因故事先要请假，无故缺播累计三次作自动退出处理。
来稿、通知等需经学院有关领导或广播站负责人签字后方能播出。
五、播音员上机播音要保持良好的精神状态。
不准酗酒、抽烟，广播站要保持安静。
六、要爱护机房设备。
磁带、报纸和用具等摆放整齐，做到唱片、带盒相符，磁带用后放回原处。
七、广播站设备、器材一律不允许私人外借。
如学院活动需要，必须有借、还字据，由有关领导及负责人签字有效。
八、广播站磁带凡内部人员借用，必须出具借条并注明返还日期，
经广播站负责人准许后方可带走。
九、广播站报纸、杂志等物品，不得随意带出广播室，阅后务必整理好，放回报夹上。
十、广播室卫生，每天打扫，保持整洁。
不准随地吐痰和乱丢瓜皮纸屑等。
每学期开学初和期末分别进行一次大扫除。
十一、单周星期五中午开广播站例会。
无故缺席三次者作自动退出处理。
十二、本条例作为对广播站全体工作人员的年度考核依据。
学校广播站管理条例
学校广播站管理条例第一章总则第一条为了加强学校广播站的管理，提高广播宣传质量，丰富校园文化生活，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和《广播电视管理条例》等相关法律法规，结合我校实际，特制定本管理条例。
第二条学校广播站是学校党委宣传部领导下的重要宣传舆论阵地，是传播社会主义先进文化、弘扬社会主义核心价值观、服务广大师生的重要平台。
第三条学校广播站要坚持正确的舆论导向，紧紧围绕学校的中心工作，积极宣传党的教育方针、政策和学校的规章制度，传播有益于师生身心健康、寓教于乐的节目内容。
第四条学校广播站应遵循国家有关法律法规，严格执行国家广播电影电视总局和地方广播电视行政管理部门的规定，确保播出安全和内容健康。
第二章组织机构第五条学校广播站设立站长一名，副站长若干名，下设编辑部、技术部、记者部、播音部等相关部门。
各部门负责人由站长提名，报党委宣传部批准。
第六条学校广播站工作人员应具备以下条件：（一）思想政治觉悟高，具有较高的马克思主义理论水平；（二）遵守国家法律法规，具有良好的品行；（三）具备一定的专业知识和技能，熟悉广播业务；（四）热爱广播工作，具有团队协作精神和服务意识。
第七条学校广播站工作人员实行任期制，任期为一年，连选连任原则上不超过两届。
第三章节目管理第八条学校广播站的节目内容应遵循以下原则：（一）积极传播社会主义核心价值观，弘扬正能量；（二）紧密围绕学校中心工作，宣传学校的教学、科研、管理等成果；（三）关注师生需求，服务师生成长，提供有益于身心健康的文化产品；（四）尊重知识产权，严禁播出侵权、盗版作品。
第九条学校广播站的节目制作应遵循以下规定：（一）节目制作前应进行充分的策划和筹备，确保节目质量和效果；（二）节目制作过程中应严格遵守国家广播电影电视总局和地方广播电视行政管理部门的规定；（三）节目制作完成后，应进行审查，审查通过后方可播出；（四）节目制作过程中，应加强版权意识，尊重原创，保护知识产权。
广播站管理制度
（三）广播宣传设备管理
1、广播站工作人员必须爱护各种设备，电脑、CD碟等。非工作需要，未经领导批准不得使用播音器材。
2、不得随意带非广播站人员进入广播站。
3、广播室内保持干净、卫生。
（一）组织纪律
1、凡广播站成员应遵守学校的相关规章制度及广播站内部的管理制度。广播站成员必须以认真负责的态度主动做好本职工作，无特殊情况不得私自调动。
2、广播站会议无论大小，全体成员必须按时出席，有特殊原因者，需提前请假。无故缺席者第一次给予批评，第二次给予警告提醒，第三次给予解退。
3、因特殊原因，工作和上课发生冲突时，必须提前向站长请假。但禁止利用广播站之名处理私事，如有违反者视情节严重第一次给予批评教育，三次以上者（含三次者__年______月______日
____________________部门
广播站是在校团委领导下的负责校园广播工作的学生组织，雏凤广播站是校园宣传的喉舌，一切工作本着为学生服务为宗旨，负责宣传校园、开拓学生视野等工作，作为学校宣传力量的重要部门，应有严格、有序的管理纪律，以便有效地开启各项工作。
4、若有特殊原因不能按时播出节目的，需提前向站长请假，并作好节目安排。
5、望能听从指挥，顾全大局；并能灵活熟练地运用原则和程序 以解决突发事件。
（二）广播站内部管理条例
1、注意用电安全，消除安全隐患。
2、准时上岗开播，保证播音质量。
3、管好音像制品，防止丢失损害。
4、播音员要尽职尽责，执行操作规程，遵守广播站工作制度。
广播站管理制度范文
广播站管理制度范文广播站管理制度第一章总则第一条为规范广播站的日常管理，提高工作效率和工作质量，制定本管理制度。
第二条广播站管理制度适用于广播站的内部管理，包括但不限于人员管理、设备管理、节目制作等方面。
第三条广播站应当遵守相关国家法律法规和管理规定，积极履行社会责任，保护广播站的合法权益。
第二章人员管理第四条广播站应建立完善的人事管理制度，确保人员管理的公平、公正、公开。
第五条广播站应当按照需要，招聘合格的专业人员，建立人员岗位职责和工作标准。
第六条广播站应根据工作需要，对员工进行合理的分配和调整，并建立完善的绩效考核制度。
第七条广播站对员工的招聘、培训、晋升、奖惩等应当按照相关规定进行，并及时记录和归档。
第八条广播站应保护员工的合法权益，依法签订劳动合同，确保员工的工资福利待遇合理和及时支付。
第三章设备管理第九条广播站应建立设备档案，对所有设备进行登记、标识和分类管理。
第十条广播站应定期对设备进行检修和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
第十一条广播站应加强设备的安全管理，建立防火、防盗、防雷等制度，确保设备的安全性。
第十二条广播站应合理配置设备，确保在线广播和离线广播的连续性和稳定性。
第四章节目制作第十三条广播站应制订节目制作流程和操作规程，确保节目质量和播出效果。
第十四条广播站应建立节目策划、策划、策划和制作流程，保证节目与观众需求的匹配。
第十五条广播站应建立节目评估机制，改善节目和服务，提高观众的满意度。
第十六条广播站应加强版权保护，制定版权管理制度，确保节目内容的合法性和原创性。
第五章管理流程第十七条广播站应建立规范的工作流程和管理流程，确保工作的有序和高效。
第十八条广播站应建立分工明确的工作组织机构，确保工作职责的明确和权责的统一。
第十九条广播站应建立日常工作报告制度，及时了解工作进展，及时发现和解决问题。
第二十条广播站应建立质量监控机制，对工作成果进行检查和评估，确保工作质量的稳定和提升。
广播站管理制度
广播站管理制度第一章总则第一条为规范广播站管理，保障广播节目质量，维护公共利益，制定本管理制度。
第二条广播站应当遵守法律、法规和国家有关规定，坚持正确舆论导向，积极配合政府进行宣传和服务大众。
第三条广播站应当加强内部管理，营造良好的工作环境，提高员工工作积极性和创造性。
第四条广播站应当加强对广播节目的管理，保障节目质量，确保广播内容健康、正面、丰富。
第五条广播站应当建立健全的安全管理制度，确保广播播出设备、设施的安全运行。
第六条广播站应当建立完善的财务管理制度，确保资金使用合理、合法、透明。
第七条广播站应当严格遵守劳动法规，保护员工劳动权益，落实劳动保护措施。
第八条广播站应当建立敬业奉献的企业文化，加强员工培训和教育，提高员工的职业素养和专业技能。
第二章节目管理第九条广播站应当建立完善的节目审查机制，确保广播节目内容健康、积极向上、正面导向。
第十条广播节目应当坚持正确的舆论导向，不得夸大事实，制造恐慌，恶意炒作等。
第十一条广播节目应当尊重民族、宗教信仰和文化传统，不得进行歧视、挑战社会公序良俗的言论和行为。
第十二条广播节目应当坚持真实、客观、公正的原则，不得传播虚假信息、谣言和不实评论。
第十三条广播节目应当体现国家的文化、政治、经济、科技和社会生活面貌，促进社会进步和文明发展。
第十四条广播节目应当适应大众需要，广播站应当根据听众需求，调整节目类型和内容，满足听众的各种需求。
第十五条广播站应当建立监测机制，对广播节目的播出效果进行评估，及时调整和改进节目内容和形式。
第三章内部管理第十六条广播站应当建立健全的内部管理制度，包括人事管理、财务管理、生产管理、安全管理、信息披露等方面。
第十七条广播站应当加强内部信息共享和沟通，建立和完善内部信息发布渠道，确保信息畅通和公开透明。
第十八条广播站应当建立健全的人事管理制度，包括员工招聘、培训、考核、激励、奖惩等方面。
第十九条广播站应当按照国家有关规定，建立健全的财务管理制度，包括资金来源、使用、审计等方面。
广播站设备管理制度范本
广播站设备管理制度范本第一章总则第一条为规范广播站设备管理工作，确保设备安全运行，提高广播节目播出质量，制定本制度。
第二条本制度适用于广播站所有设备的管理工作。
包括但不限于发射设备、录音设备、调频设备、调音台等。
第三条广播站设备管理应严格遵守国家相关法律法规，确保设备运行安全，节目播出质量。
第四条广播站设备管理应秉承先进、科学、合理、节约的原则，提高设备维护维修的效益。
第五条广播站设备管理应遵循预防为主、维修保养相结合、合理使用、安全管理的原则。
第二章设备管理第六条广播站设备管理应定期进行设备检查、维护和维修，确保设备运行安全。
第七条设备管理部门应建立设备档案，对设备进行全面登记，包括设备名称、型号、购置时间、维修记录等。
第八条设备管理部门应建立设备维修登记台账，详细记录维修维护情况，确保维修维护工作的真实、及时性。
第九条设备管理部门应定期进行设备保养保洁工作，确保设备的清洁、整齐。
第十条设备管理部门应建立设备年度维修计划，明确设备维修安排和维修预算。
第三章设备维修第十一条设备维修应由专业维修人员进行，未经专业维修人员授权，不得拆卸设备。
第十二条设备维修应遵循维修手册规定，严格按照规程进行。
第十三条设备维修应标明维修日期、维修内容和维修人员签名，及时记录在维修登记台账上。
第十四条设备维修人员应做好维修记录，并定期进行设备保养。
第十五条设备维修人员应随时跟踪设备工作状态，及时发现并解决设备故障。
第十六条设备维修人员应对设备损坏或故障及时上报，及时采取相应的措施。
第四章设备保养第十七条设备保养应按照设备维修手册规定的保养周期进行，确保设备的常备运行状态。
第十八条设备保养应做好设备保洁工作，确保设备的清洁整洁。
第十九条设备保养应及时更换易损件，并定期检查设备工作状态。
第二十条设备保养应定期进行设备运行状态检测，并记录在维修登记台账上。
第五章设备安全第二十一条设备管理工作要严格遵守电器安全用电的相关规定，确保设备运行安全。
有关广播站管理制度范文
有关广播站管理制度范文广播站管理制度第一章总则第一条为规范广播站的管理，提高广播站的服务质量，落实广播传媒法律法规，树立良好的广播形象，根据《广播传媒法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条广播站应当遵守国家法律法规，坚持正确的舆论导向，不得散布谣言、淫秽色情等有害信息，不得传播违法信息，不得损害社会公共利益和公民的合法权益。
第三条广播站应当确保播音人员的素质，加强对播音人员的专业培训和职业道德规范的教育，保证其言行符合国家的道德标准，提供优秀的作品和服务。
第四条广播站应当严格遵守有关广播技术规定，确保正常的广播传输质量，保障国家网络安全和信息传播的顺畅。
第五条广播站必须建立健全广播事故应急预案，制定应急处置措施，确保在应急情况发生时能够有效处理，保障广播传输的正常运行。
第六条广播站应当不断创新，提高自身竞争力，提供丰富多样的广播节目，满足广大听众的需求。
第七条广播站应当加强自律，确保广播内容的真实、准确和客观，不得捏造事实、歪曲真相，不得违背国家利益和社会公共利益。
第八条广播站应当配备专业的设备和有资质的人员进行日常维护和管理，确保广播设备的正常运行，保证信息传输的畅通无阻。
第九条广播站应当依法纳税并充分履行社会责任，积极参与公益事业，关注社会热点问题，及时报道相关信息，促进社会进步和和谐发展。
第二章广播节目管理第十条广播站的节目应当根据听众的需求和时事热点进行合理安排，确保广播节目的多样性和时效性。
第十一条广播节目应当做到信息真实、准确、客观，不得虚假宣传和误导听众。
第十二条广播节目制作应当尊重和保护个人隐私，不得侵犯他人的合法权益。
第十三条广播节目的主持人应当具备良好的专业素质和职业道德，不得恶意诋毁、攻击他人。
第十四条广播节目的广告内容应当真实、准确，不得夸大其词，不得损害他人的合法权益。
第十五条广播节目的制作、播出和广告都应当符合相关法律法规的限制和规定。
第三章播音人员管理第十六条播音人员是广播站的重要组成部分，应当具备良好的声音和表达能力。
一小广播站管理制度范文
一小广播站管理制度范文广播是一种传播媒介，它可以迅速传递信息，影响大众思想和行为。
为了确保广播的正常运作和内容的合法合规，广播站的管理制度必不可少。
下面是一份关于广播站管理制度的范文，供参考。
第一章总则第一条为了规范广播站的管理，确保广播内容的合法合规，维护广播传媒的形象和声誉，制定本管理制度。
第二条广播站是指经国家广播电视总局批准设立的广播传媒机构，负责广播业务的制作、播出和管理。
第三条所有从事广播业务的广播站都必须遵守宪法、法律、法规和国家有关广播业务的政策、规定，以及广播电视总局的管理要求。
第二章广播站的组织架构和职责（二）部门主任负责各部门的日常工作和管理，包括人员调配、项目管理和任务安排等。
（三）编播人员负责广播节目的制作和播出，确保广播内容的质量和准时播出。
第三章广播内容的管理第六条广播站应当严格遵守国家相关法律法规和广播电视总局的管理要求，不得发布或传播违反宪法和法律的内容。
第七条广播站应当注重广播内容的品质，提升大众素质，不得传播低俗、庸俗、暴力、淫秽和违背社会主义核心价值观的内容。
第八条广播站禁止编播违反社会公德的节目，如造谣、诽谤、侮辱他人等。
第九条广播节目的宣传和广告要真实、准确，不得发布虚假宣传和虚假广告。
第十条广播节目应当严格按照时间表播出，不得长时间中断或延误。
第十一条广播站应当建立广播内容的评估制度，定期对广播节目进行评价和改进。
第四章违规处理第十二条广播站对违反广播内容管理规定的人员，根据情节轻重，可以采取口头警告、书面警告、停职、辞退等措施进行处理。
第十三条广播站对违反广播内容管理规定的节目，应及时进行下架处理，并向广播电视总局报备，并接受相应的调查和处理。
第十四条广播电视总局对违反广播内容管理规定的广播站，有权责令其改正，情节严重的可以暂停或取消广播许可证。
第五章附则第十五条广播站应当做好安全管理工作，保障广播设备的正常运行和安全使用。
第十六条本管理制度自颁布之日起执行，广播站应当认真贯彻执行，对于违反本制度的行为，广播站有权采取相应的处理措施。
广播站管理条例
学院广播站管理条例一、总则X广播站成立于1XXX年，是我校有声媒体之一，具有多方面的传播文化和辐射作用。
广播站直属校党委宣传部，起点高、定位准、正规、高效，受到学校各级领导的大力支持和同学们的欢迎，以立足学校、贴近生活、放眼四方为宗旨，以认真、专业、创新为理念，力争实现广播的跨越式发展，近年来在丰富校园文化方面发挥了巨大的作用。
为保证广播站日常工作有序进行，提高播音质量，特制定本条例。
二、机构设置广播站设站长一名，副站长两名，站内分为播音部、采编部、秘书部三个职能部门。
三、各部门工作职责规范(一)播音部职责1.认真负责广播站的播音工作，认真履行职责，不得无故不到或迟到。
如果播音员当天有事需应提前向站长请假，并自行调整好代播事宜；2.播音员应做好播音前的相关准备，如播音资料、歌曲等，播音时使用准确流利的普通话；3.播音不准提前、超时，遵照不同时段的播音准则，以认真负责的态度做好节目；4.熟练掌握播音设备的操作程序，爱护播音器材，注意搞好播音器材的维修、保养工作。
5.未经批准，不得私自将播音器材或相关资料借出，不得私自带闲杂人员进入播音室；6.播音结束后将节目及点歌等相关情况作好记录并分门别类存档；7.播音员每天的播音情况都要记录在工作本上。
8.做好广播站分配的其他工作。
(二)采编部职责1.配合播音员，对每期节目具体内容进行策划编辑；2.针对节目内容，落实相关采访事宜；3.放松前后都要对节目内容进行审核；4.做好广播站分配的其他工作。
四、工作职责(一)站长1.广播站实行站长负责制。
站长全面主持广播站工作；负责各组播出节目的审定、监督、检查等工作；2.负责广播站人员的考核评定工作；3.负责本部内的其他管理协调工作；4.负责广播站的日常管理及外联工作，及时与宣传部指导教师沟通，重大事务由站长召集相关成员召开会议，经协商后报指导教师，待同意后执行；5.定期召开广播站工作人员会议，布置讨论工作，并对工作进行总结；6.负责定期向宣传部汇报工作情况；7.做好指导老师交予的其他工作。
广播站管理制度
广播站管理制度广播站管理制度1.当天放音人员按时到岗，不许迟到、早退、无故不到、擅自离岗，有特殊情况不能到者，必须本人向当天其他放音人员说明情况，或者及时向站长联系，并保证节目开始前十分钟到达广播站。
2、放音时的设备操作要严格遵守。
3、站外人员来办理点歌时，放音人员要认真接待，按有关要求依程序做好记录。
4、广播站成员不允许带无关人员进入广播站，当天放音人员、值班人员有监督、清理权。
5、爱护广播站内一切设备、设施，本室所有备品一律不得外借或者拿走，如有急用先打借据，并须征得站站长的同意。
6、做好当日清洁工作，及时倾倒垃圾，保持良好的室内卫生。
一、广播站全离开时要将备品摆放整齐，做好各项记录，全体成员必须努力完成校领导、老师交给的各项任务。
二、关心学校改革与发展，紧紧围绕学校的中心工作，全方位、多层次、多角度地报道和反映学校党建、教学、科研、后勤管理、学生学习和生活等方面情况。
三、人员要牢记“团结求实严谨创新”的校训，顾全大局，服从指挥，协调合作，积极踏实，认真工作，不断提高自己的工作能力和业务水平。
四、播音员要热爱本职工作，自觉提高思想道德素质和科学文化素质。
树立良好的播音主持人形象。
五、提前预览、修改并熟读稿件。
提前10分钟到播音室，做好播音的准备工作，播音员可根据各节目需要自主设计、创新节目的开场白和结束语。
准时放音、播音，不得无故请假，若一个月内有三次迟到或旷勤者，将考虑劝其退出广播站。
六、禁止播放不健康稿件或歌曲，稿件或通知有语病的，拒绝播出。
七、播音时要保持安静，禁止嬉闹、喧哗。
播音完毕后，要在播音登记册中登记，将稿件等收拾工整，并放在指定的地方。
十、开会时准时到达开会地点，如有事情应向站长请假，须同意才能请假。
十一、广播站内的一切财物不得随意出借，如有特殊情况，也须经站长同意，才能出借。
十二、如发现播音员或站内其他人员对工作不积极或对工作不负责任，以自动退站处理。
十三、如遇重大事件，全体成员共同解决。
校园广播站管理制度（精选）
校园广播站管理制度（精选）第一篇：校园广播站管理制度（精选）校园广播站管理制度1、校园广播站是在校团委指导下的学生社团组织，坚持自主、自治、自办的方针。
2、广播站作为学校的重要舆论工具，坚持以“坚持思想政治宣传，弘扬校园主旋律，丰富校园文化生活”为宗旨。
3、广播要求准确、活泼、健康，能及时反映学校的好人好事、社会上的重大新闻等信息，能够丰富校园文化生活，为广大同学提供高雅的精神食粮。
4、广播站播音人员要爱护播音设备，设备操作要规范。
广播站编播人员需规范日常用语，待人要热情有礼，举止端正，以良好的精神风貌面向全校师生。
5、播音员由选拔产生、培训上岗。
工作期间要坚守岗位，有事要提前请假，不得因个人原因影响广播站的正常播音。
播音员实行考核制度，每学期评选“优秀播音员”若干名，并进行表彰、奖励，对违反工作细则屡禁不改的做除名处理。
6、播音员每两人一组，每组设组长一人，共分五个小组，每组负责一天，轮流值日。
7、广播站实行“站长节目跟踪制”，站长全面负责播音的稿件审阅和组织、节目设计与播音安排等事项。
8、播音期间实行闭门作业，非广播站工作人员不得进入广播站。
爱护器材设备，严格按操作规程操作，各种器材设备未经学校同意严禁外借。
第二篇：校园广播站管理制度横县人民政府幼儿园茉莉娃广播室管理制度为了更好地利用广播，更切实地服务于幼儿园的教育教学，也为了更妥善地保护好幼儿园的广播设备，特拟订如下管理制度：１．茉莉娃广播室是幼儿园教育、教学重要的控制中心，非有关人员，未征得管理人员的许可，不得擅自入内。
2．幼儿园重要活动期间，使用广播室要服从全局，以不影响幼儿园总体工作为宜。
３．进入广播室必须服从管理人员的指挥和安排，并保持广播室内整洁、安静，自觉维护良好的播音环境。
爱护室内设施，严格按照操作程序使用广播设备。
4．播音时要保持安静，禁止嬉闹、喧哗。
播音完毕后，将稿件、话筒、音像资料等收拾工整，并放在指定的地方。
5．茉莉娃广播室所有播放的内容必须符合健康、积极快乐的要求，同时符合幼儿年龄特点。
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“淮信之声”广播站管理条例
一、广播站工作人员务必坚持四项基本原则，拥护中国共产党，全面正确宣传党的路线、方针、政策，努力为学校的改革、发展和稳定创造良好氛围
二、广播站受院团委领导，实行站长负责制。
三、奖惩制度
1、能严格遵守广播站纪律，认真履行职责，取得一定成绩的人员，每学期综合测评给予加分(分值以学工部的文件为依据定) ，期末由站内人员投票选出“优秀播音员”、“优秀编辑”，“优秀调音”。
2、对于违反广播站纪律，不认真履行职责，工作质量较差者，学期末不能加综合测评分。
三次无故旷例会或者旷岗、五次例会或者上岗无故迟到或早退，三次无故不完成供稿或者其他任务，屡教不改者，辞退出广播站。
四、财务管理制度。
财务管理由站长负责，定期公开收支情况。
五、会议制度。
会议由站长或者相应的负责人召集定期召开。
六、播放资料归档制度。
广播站所有节目内容均需要各节目负责人同意后方可播出，站长作不定期抽查。
所有播放资料均需整理归类存档。
七、财产保管制度。
广播站器材设备由站长统一保管。
本站所有物品均须妥善保管，不得擅自外借。
八、学习制度。
广播站工作人员必须加强自身学习，积极参加活
动，努力提高自己的专业素质。
九，请假制度。
已安排工作或执勤者，无特殊情况者不予请假，有特殊情况者需提前一天请假。
十，牢记站训。
真诚大于技巧，用心大于技巧。
院团委淮信之声广播站
09-9-15。