餐厅服务员用工合同范本(标准版)
饭店用工合同范本6篇
饭店用工合同范本6篇饭店用工合同范本 (1) 甲方：注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作内容和规章制度(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
(二)乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金(离职时见押金单退还)第三条工作时间和休息休假(一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、固定工工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
(四)合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1。
在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3。
由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4。
劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5。
法律、法规规定的其他情形。
餐馆服务员用工合同6篇
餐馆服务员用工合同6篇篇1餐馆服务员用工合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系电话：合同编号：餐馆服务员（以下简称“员工”）与雇主单位（以下简称“雇主”）经友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下用工合同：一、服务内容：员工作为雇主单位的服务员，主要职责包括但不限于为顾客提供优质的餐饮服务、保持餐厅的卫生清洁、接待顾客并传递订单、服务员工作交接等。
二、工作时间：1. 员工每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排以雇主单位的实际营业时间为准；2. 员工每天工作时长为不超过8小时，超过部分按规定支付加班费；3. 员工享有每周至少一天的休息日；4. 雇主单位有特殊情况需要安排员工上班的，需提前通知员工，给予合理的补偿或调休。
三、工资福利：1. 员工工资待遇为（工资数额），工资结算以月为单位；2. 员工享有国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3. 员工享有法定的带薪年假、法定节假日及其他带薪假期；4. 员工享有不低于国家规定标准的工作条件和工作环境。
四、劳动纪律：员工须遵守雇主单位的各项规章制度和劳动纪律，服从领导的指挥和管理，不得辞职或擅自离职，不得擅自调休或旷工。
如因个人原因导致工作失职、渎职或违反纪律，雇主有权根据情况对员工作出相应的处理。
五、保密义务：员工应对雇主单位的商业秘密、经营信息等保守秘密，不得擅自泄露给外人，否则将承担相应的法律责任。
六、解决争议：双方一旦发生劳动争议，应友好协商解决；若协商无果，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
七、合同变更：本合同若需要变更，须经双方协商一致并签字确认后生效。
八、合同期限：本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
本合同一式两份，员工一份，雇主一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主单位单位）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：篇2餐馆服务员用工合同餐馆服务员是餐馆的重要组成部分，他们承担着为顾客提供优质服务的重要责任。
餐饮劳动用工合同范本5篇
餐饮劳动用工合同范本5篇第1篇示例：餐饮劳动用工合同鉴于雇主（以下简称"公司"）与员工（以下简称"员工"）经协商一致，就员工在公司从事餐饮服务工作事宜达成如下协议：一、聘用的岗位及工作内容：公司聘用员工作为餐饮服务人员，主要工作内容包括但不限于为顾客提供优质服务、保持卫生环境、协助厨师准备食物、收取订单、清洁餐具等工作。
二、合同期限：本劳动合同自双方签字之日起生效，至双方另有约定或根据公司运营需要解除劳动关系时止。
三、工作地点：员工的工作地点为公司经营的指定餐厅。
如公司有变更工作地点需求，应提前通知员工并经过员工同意。
四、工作时间和休息：1.工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间根据公司的营业时间安排；2.员工享有每周至少连续一天的休息日，具体休息日安排由公司负责制定并通知员工。
五、工资及支付方式：1.员工的基本工资为XX元/小时，根据员工工作岗位、工作表现及工作时长确定工资水平；2.公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险、工伤保险、医疗保险等；3.员工的工资将按照公司规定的工资支付周期结算，并通过银行转账的方式支付给员工。
六、劳动纪律及处罚：员工在工作期间须遵守公司的工作纪律、规章制度，服从管理和领导。
如员工违反相关规定，公司有权采取警告、罚款、暂停工资或解除劳动合同等相应措施。
七、劳动保护：公司有责任为员工提供良好的工作环境和劳动保护措施，确保员工的人身、财产安全，降低工作风险。
八、解雇和解除劳动关系：1.员工在劳动期间违反劳动合同约定，严重损害公司利益，公司有权随时解雇员工；2.员工如需解除劳动关系，应提前30天书面通知公司，并经双方协商一致后解除劳动合同。
九、保密责任：员工在工作期间及离职后应对公司的商业秘密、客户信息、经营计划等保密，不能以任何形式泄露给与公司有竞争关系的其他单位或个人。
十、其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商签署补充协议。
饭店员工用工合同范本（精选5篇）
饭店员工用工合同范本（精选5篇）饭店员工用工合同范本（精选5篇）现今社会公众的法律意识不断增强，合同的地位越来越不容忽视，它也是实现专业化合作的纽带。
那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的饭店员工用工合同范本（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
饭店员工用工合同1甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________ 居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________ ___________________________________________________第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
餐厅用工合同范本5篇
餐厅用工合同范本5篇第1篇示例：餐厅用工合同范本甲方：____________ (以下简称“餐厅”)乙方：____________ (以下简称“员工”)鉴于甲方为满足餐厅经营需要，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容与岗位1. 员工应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责；2. 员工主要工作内容包括但不限于：_____（填写具体工作内容）。
二、工作地点员工的工作地点为：___________（填写餐厅详细地址）。
三、工作时间1. 员工的工作时间为每天______（填写具体工作时间），每周工作______（填写具体工作日数）天；2. 员工应按时上下班，如因特殊情况需请假或调整工作时间，应提前告知甲方并按照相关规定履行手续。
四、薪酬及福利待遇1. 员工的基本工资为______元/月（面议），具体工资根据员工的工作表现和相关考核情况进行调整；2. 员工享有法定节假日、带薪年假等相关福利待遇，具体按照国家有关法律和政策规定执行。
五、保密义务员工应当保守甲方的商业秘密和个人隐私信息，不得将相关信息泄露给第三方，否则应承担相应法律责任。
六、工作纪律1. 员工应当尊重领导，服从管理，不得违反工作纪律和制度；2. 员工不得在工作期间进行违法犯罪活动，如有违法行为，应当自行承担相应法律责任。
七、终止合同1. 若员工因工作不胜任、对公司造成重大损失或其他违反劳动合同的情况，餐厅有权解除合同；2. 员工若有辞职意向，应提前30天向餐厅提交书面辞职申请，并经餐厅同意后方可离职。
八、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为1年（具体日期）；2. 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商一致，并签订书面补充协议。
以上为餐厅用工合同的范本，若双方另有约定，可进行相应修改。
双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性，确保工作时顺利进行。
愿双方在合作中取得共赢的成果，共同发展壮大。
第2篇示例：餐厅用工合同范本甲方（雇主）：_______（公司名称）乙方（员工）：_________依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，特订立本合同，共同遵守并执行。
餐馆服务员用工合同5篇
餐馆服务员用工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐馆担任服务员一事，达成以下用工合同协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，经双方协商同意，可以续约。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方餐馆担任服务员岗位工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于：接待顾客、点菜、送餐、清洁等。
3. 乙方的工作地点为甲方餐馆所在地。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休假和病假等权利。
3. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为______元/月，支付方式为______。
甲方有权根据经营状况对乙方的工资进行调整。
2. 甲方根据经营情况，为乙方提供相关的福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的社保待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方有义务保护甲方的财产安全和商业秘密。
六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后均不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（一）在试用期内的；（二）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；篇2甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国有关劳动法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方餐馆担任服务员的用工事宜，经协商一致，达成以下协议：一、合同期限1. 合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
餐厅服务员用工合同范本4篇
餐厅服务员用工合同范本4篇篇1餐厅服务员用工合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需招聘餐厅服务员，为了明确双方权利与义务，特订立本合同，共同遵守并履行，以维护双方正当权益。
第一条工作内容1.乙方应按劳动合同约定的工作时间和工作地点，认真履行餐厅服务员的职责，包括但不限于为顾客提供优质的服务、协助客人点菜、传递菜品、清理餐桌等。
2.乙方应服从甲方安排的工作任务，并配合领导完成其他相关工作。
第二条工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据餐厅经营情况安排。
2.乙方按照国家法定节假日休息，同时享有带薪年休假。
第三条工资报酬1.乙方的工资标准为XX元/小时，月工资按照实际工作时间结算。
2.乙方工资每月固定发放，具体支付时间由甲方确定。
第四条保密责任1.乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密、经营机密等信息必须严格保密，未经甲方书面许可，不得擅自泄露给外部单位或个人。
2.乙方在离职后应立即归还甲方一切与工作有关的资料和财物，不得携带相关信息或资料离开。
第五条工作纪律1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律，无违纪行为，否则甲方有权依据相关规定做出处理。
2.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得接受客人的任何形式的好处。
第六条解除合同1.合同双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并协商解除合同事宜。
2.若乙方因故不能履行合同，需提前书面告知甲方，并如实说明理由。
3.在解除合同后，乙方应按照相关规定将岗位交接工作顺利进行。
第七条其他事项1.本合同经双方签字盖章后生效，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（员工签字）：法定代表人/授权代表签字：签署日期：以上为《餐厅服务员用工合同范本》，请双方仔细阅读并按照合同内容履行各项义务，保证合同的有效执行。
祝双方合作愉快！篇2餐厅服务员用工合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为顺利经营餐厅业务，需要招聘服务员；乙方应聘并符合甲方要求，经甲方考核合格，甲、乙双方遵循平等自愿、公平公开的原则，依法订立本合同。
餐厅员工劳动用工合同6篇
餐厅员工劳动用工合同6篇篇1餐厅员工劳动用工合同一、甲方：公司名称：XXX 餐饮有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX二、乙方：姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX居住地址：XXX鉴于甲方为拟雇佣员工，乙方为愿意受雇的劳动者，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方同意接受甲方安排的工作，具体工作内容为：在甲方餐厅从事服务员工作，包括但不限于为顾客提供优质的服务，维护餐厅内的秩序和环境，负责餐桌布置，清洁卫生等工作。
1.2 乙方在工作期间应按照甲方的工作安排，完成每日的工作任务，并严格遵守相关规章制度。
第二条工作时间和地点：2.1 工作日：乙方一周工作时间为40小时，加班工资按照国家有关规定支付。
2.2 工作地点：甲方餐厅为乙方的工作地点。
如有调动需求，双方应提前协商确定。
第三条工资标准和支付方式：3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，按月发放。
3.2 如乙方因公出差需要额外报销费用，应提供相关票据或证明，甲方将按规定报销。
第四条保险和福利：4.1 乙方入职后，甲方将为其缴纳工伤保险和社会保险，并按照国家规定提供相关福利。
4.2 假期：乙方享有法定的年假、带薪病假等假期待遇。
第五条保密条款：5.1 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方所知悉的涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。
第六条合同期限：6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年。
6.2 合同期满前，如乙方无违法违规行为且双方经协商一致，可续签合同。
第七条法律适用和争议解决：7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。
7.2 本合同的任何争议，双方应协商解决，如协商不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项：8.1 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商的具体内容。
饭店服务员用工合同6篇
饭店服务员用工合同6篇篇1饭店服务员用工合同一、雇佣双方甲方：雇主（饭店）地址：联系电话：法定代表人：乙方：雇员（服务员）身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）结束。
合同期满后，双方如愿意继续继续合作，可另行签订新的劳动合同。
三、工作内容乙方作为甲方饭店的服务员，主要工作内容包括但不限于：1. 负责接待客人，提供专业的服务；2. 协助客人点菜、上菜、转菜、收款等工作；3. 维护饭店的环境卫生，保持餐厅内的整洁；4. 配合其他员工完成上级交代的任务。
四、工作时间1. 乙方应当遵守甲方规定的工作时间，如无合理特殊原因，不得擅自迟到、早退或旷工；2. 工作时间为每天（8小时），其中包括（1小时）休息时间；3. 如因工作需要应加班，加班时间应当按照国家劳动法规定支付加班费。
五、工资待遇1. 甲方承诺按照国家劳动法规定支付乙方工资，工资水平为（XXX 元/月），发放日期为每月的（XX日）；2. 乙方如有出勤奖、绩效奖等，将根据甲方规定予以发放。
六、社会保险1. 甲方应按照国家相关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等；2. 乙方如有特殊原因需要暂停或终止社会保险的缴纳，应当提前与甲方商议并签署书面协议。
七、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境，保障乙方的劳动安全；2. 乙方应当遵守甲方制定的劳动纪律和安全制度，自觉维护自己的身体健康；3. 如在工作中受到意外伤害，应立即向甲方汇报，并及时就医治疗，甲方将按照国家规定给予相关补偿。
八、违约责任1. 乙方如违反本合同规定，包括但不限于擅自离职、不遵守工作纪律、泄露商业机密等，甲方有权要求乙方赔偿相应损失；2. 甲方如因自身原因解除本合同，应当提前（30天）通知乙方，并支付相应的经济补偿。
九、争议解决双方如有任何争议，应当通过友好协商解决。
如协商未果，应当提交劳动争议仲裁委员会进行调解。
餐馆服务员用工合同5篇
餐馆服务员用工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供餐饮服务的用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 服务时间：乙方应在甲方规定的营业时间内提供服务，确保餐厅的正常运营。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的餐馆担任服务员职务，履行餐馆服务的各项职责。
2. 工作地点：____________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工时制、轮班制等。
2. 休息休假：甲方保证乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，提供相关的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动工具，防止事故发生。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和客户信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致，可以终止合同。
九、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。
餐厅服务员劳动合同模板6篇
餐厅服务员劳动合同模板6篇篇1餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为经营餐厅业务，现拟聘请乙方担任餐厅服务员一职，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行。
第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成餐厅服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜服务、上菜、结账及清洁卫生等工作。
第二条工作时间乙方每天工作时间为______，工作日为每周______天，每日工作时间为______，中间休息时间为______。
第三条工资待遇乙方工资待遇为______元/月，另加餐费______元/月。
工资每月底发放，工资发放方式为______。
第四条福利待遇乙方享有法定假期及带薪年假，具体假期安排按照国家相关法律法规执行。
第五条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理、服从安排，不得违反有关规定，如有违反行为，甲方有权进行相应处理。
第六条离职乙方如需离职，需提前______天书面通知甲方，双方协商解决相关事宜。
第七条保密协议乙方在服务期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，如发生违反行为，需承担相应法律责任。
第八条其他1. 本合同经双方法定并签字生效，履行期间双方有任何异议应友好协商解决；2. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止；3. 本合同一式___份，甲方留___份，乙方留___份。
甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________日期：______年______月______日以上为餐厅服务员劳动合同模板，供参考使用。
如有需要，可根据具体情况进行调整和修改。
愿双方共同遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。
篇2餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（职工）：（姓名）为明确甲、乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守。
饭店服务员劳动合同范本6篇
饭店服务员劳动合同范本6篇第1篇示例：饭店服务员劳动合同甲方（雇主）：___________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：___________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为继续提供饭店服务，乙方为继续从事饭店服务，双方自愿遵守相关法律法规，就饭店服务员的岗位及工作内容等事项，达成如下劳动合同：一、岗位及工作内容1. 乙方被聘用为饭店服务员，主要负责为客人提供餐饮服务，如点菜、送餐等工作。
2. 乙方工作地点为饭店内的餐厅，工作时间为每日8小时，具体工作时间按排班安排为准。
二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元整。
2. 乙方的绩效奖金将根据实际工作表现进行评定，具体标准和发放时间由甲方另行规定。
三、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为8小时，包括用餐时间。
2. 工作时间内，乙方要遵守饭店规章制度，服从领导安排，认真做好工作。
3. 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方根据工作需要进行调整。
四、劳动保护1. 乙方在工作中，如遇到意外事故或者突发疾病，应立即向领导汇报并及时就医。
2. 甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。
五、解雇和解除劳动合同1. 若乙方违反饭店的规章制度，或者在工作中严重失职、不认真履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方有特殊情况需提前解除劳动合同，应提前30天向甲方提出书面申请，并与甲方协商解决劳动争议。
六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
日期：__________年______月______日以上为饭店服务员劳动合同范本，双方应遵守合同规定，共同努力、相互尊重，共同促进饭店服务的顺利进行。
第2篇示例：饭店服务员劳动合同范本甲方（单位）：____________饭店甲方和乙方经友好协商，就乙方在甲方饭店担任服务员一职的有关事项，达成如下合同：第一条工作职责乙方作为甲方饭店的服务员，负责接待客人，引导客人就餐，提供餐饮服务，维护餐厅秩序，保持餐具清洁等工作。
餐厅服务员劳动合同模板5篇
餐厅服务员劳动合同模板5篇篇1餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：______（公司名称）乙方（雇员）：______鉴于甲方为了保障乙方的合法权益，特制订本劳动合同，并共同遵守，以维护甲乙双方的合法权益，经甲乙双方友好协商一致，签订本合同。
一、工作内容1. 乙方作为甲方餐厅的服务员，负责为顾客提供优质的餐饮服务，并确保顾客的用餐体验。
2. 乙方需服从甲方的工作安排，按时到岗上班，并遵守餐厅的各项规章制度。
3. 乙方需要保持服务态度友好、热情，努力提升服务质量，树立餐厅形象。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若由于工作需要，乙方需要加班，则按照国家劳动法规定支付加班工资。
三、工资及福利1. 乙方的基本工资为____元/月，另加绩效工资，绩效工资根据实际工作表现而定。
2. 甲方提供工作餐和工作服装，如有其他福利，另行协商解决。
3. 乙方享受国家规定的社会保险福利，并由甲方按照规定缴纳相关社会保险费。
四、工作保障1. 甲方应保证乙方工作场所的安全，提供必要的劳动防护设施和培训。
2. 乙方在工作期间如有意外伤害，由甲方承担相应的责任。
五、违约责任1. 乙方如出现工作缺勤、迟到、早退等违反工作纪律的情况，甲方有权根据实际情况进行相应处罚。
2. 若乙方擅自离职或违反劳动合同其他规定，需支付违约金____元，双方均有权解除劳动合同。
六、保密义务1. 乙方必须保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向他人透露涉及甲方经营的任何商业机密。
七、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本劳动合同期满后，若双方愿意继续合作，可协商续签劳动合同。
八、法律适用及争议解决1. 本劳动合同受中华人民共和国相关法律法规约束。
2. 本合同涉及的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
餐厅服务员用工合同范本6篇
餐厅服务员用工合同范本6篇篇1餐厅服务员用工合同范本甲方（单位）：（公司名称）乙方（个人）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平合理、互利互惠的原则，就甲方聘用乙方担任餐厅服务员一事达成如下协议：一、工作内容乙方担任甲方餐厅服务员一职，具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点餐服务、清洁卫生等工作。
二、工作地点乙方工作地点设在甲方餐厅（地址），乙方须按时到岗，不得擅自缺勤。
三、工作时间及休息乙方每周工作时间为（具体时间），工作时间内需服从甲方安排。
乙方工作满一周后可享受一天带薪休假。
四、薪酬待遇乙方的基本工资为（具体金额），另加提成或奖金（如有）。
五、保险福利甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、工作纪律乙方须遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得在工作时间内私自使用手机等影响工作的行为。
七、试用期乙方进入试用期（具体时间），试用期内双方如有不满意可解除合同。
八、终止协议1. 乙方违反本合同规定，经甲方警告仍不改正的，甲方有权解除合同。
2. 乙方需提前一个月书面通知甲方，解除合同。
九、其他约定（其他约定）十、合同生效本合同一式四份，双方各执两份，自双方签字之日起生效，至期满终止。
甲方（单位）：（盖章）乙方（个人）：签订日期：年月日温馨提示：本合同仅为示范合同，具体合同内容可根据双方实际情况进行修改或调整。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护劳动关系的和谐稳定。
篇2餐厅服务员用工合同范本甲方（雇主）：名称：XXXX有限公司法定代表人：XXX注册地址：XXX联系电话：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方需招聘餐厅服务员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成以下协议：一、聘用内容1.1 聘用岗位：餐厅服务员1.2 工作内容：负责接待顾客、点餐及端菜、送菜等与服务相关的工作。
餐厅服务员用工合同范本9篇
餐厅服务员用工合同范本9篇第1篇示例：餐厅服务员用工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（服务员姓名）餐厅位于（详细地址），经甲方与乙方协商一致，就乙方在餐厅从事服务员工作一事达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方将在甲方餐厅从事服务员工作，负责为顾客提供优质服务，保持餐厅整洁并协助完成餐厅运营工作。
2. 乙方应当遵守餐厅的规章制度，服从管理，保持良好的工作状态，提高服务质量。
二、工作时间和地点：1. 乙方工作时间为（具体时间），每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数）。
2. 工作地点为甲方餐厅，具体地址为（详细地址）。
三、工资待遇：1. 乙方工资待遇为（具体工资数额），工资按（月/日/小时）结算。
2. 工资支付时间为每个月的（具体日期），以线下或线上转账方式支付。
四、福利待遇：1. 甲方将按照国家相关规定为乙方购买社会保险，并给予相应的带薪休假。
2. 乙方享有餐厅提供的员工餐食，并在法定节假日享受加班工资或休息补偿。
五、保密义务：1. 乙方在工作期间所知悉的与甲方业务和餐厅管理有关的一切信息均为保密内容，不得泄露给外部人员。
2. 乙方应当保管好自己的工作证件和物品，如有遗失或损坏需及时报告甲方。
六、解除劳动合同：1. 乙方如需解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知甲方，并经双方协商一致解除合同。
七、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），届满后如需续签有新的协商。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：年月日以上为《餐厅服务员用工合同范本》，甲乙双方应严格遵守合同内容，共同维护餐厅的正常运营和员工的合法权益。
第2篇示例：餐厅服务员用工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（服务员姓名）鉴于甲方为经营餐饮业务，现急需招聘服务员，乙方欲应聘成为甲方的餐厅服务员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按时上岗，服从甲方的工作安排，在工作时间内为顾客提供优质服务，保护甲方的利益。
餐厅服务员用工合同范本4篇
餐厅服务员用工合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1餐厅服务员用工合同范本雇主（以下简称“公司”）经营地址：联系电话：法定代表人：营业执照注册号：受雇人（以下简称“员工”）姓名：性别：身份证号码：联系方式：餐厅服务员用工合同根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，为明确公司与员工之间的权利义务，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守。
第一条工作内容1. 公司聘用员工担任餐厅服务员一职，具体工作内容包括但不限于：1.1 接待顾客，引导就座，提供餐厅菜单，介绍菜品；1.2 接受客人点菜，及时将菜品通知厨房，保证菜品的制作和服务的质量；1.3 餐桌摆设、清洁工作；1.4 根据客人需求提供高质量的服务，解答客人疑问，及时处理客人投诉等工作。
第二条工作时间1. 员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排；2. 餐厅的营业时间根据需要和实际情况调整，员工需要按照公司的安排调整上班和下班时间，如需加班，应提前向公司请示并得到同意。
第三条工资待遇1. 公司支付员工的工资应按照劳动合同规定的基本工资和绩效奖金等项目进行支付，具体工资标准由公司与员工双方协商确定；2. 公司支付员工的工资应当及时支付，每月工资应在月底前发放至员工的指定银行账户。
第四条保险福利1. 公司为员工购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等；2. 公司为员工购买商业保险，包括意外险和健康险等。
第五条工作要求1. 员工应当按照公司规定的工作要求和流程开展工作，保证服务的质量和标准；2. 员工应遵守公司的规章制度，服从公司的管理，提高服务质量和效率；3. 员工应当保守公司的商业机密，不得将公司的商业信息泄露给外部；4. 员工在工作中应当保持良好的仪容仪表，礼貌待客，并且要遵守职业道德，不得对顾客和同事进行辱骂和歧视。
第六条解除合同1. 如有特殊情况需要解除合同，任何一方应提前30天书面通知对方，并经双方协商达成一致意见；2. 在解除合同后，双方应按照协商的方式处理未结清的工资和福利问题，有争议的可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
餐厅服务员用工合同6篇
餐厅服务员用工合同6篇篇1餐厅服务员用工合同甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________（以下简称“乙方”）为了明确甲方与乙方之间的雇佣关系，保障双方的权益，特订立本合同：一、雇佣内容：1. 乙方受聘为甲方餐厅的服务员，工作内容包括但不限于接待顾客、点菜、上菜、收银等与服务员职责相关的工作。
2. 乙方在工作期间需服从甲方的管理和调配，认真完成工作任务。
二、工作时间和地点：1. 工作时间为每天____小时，工作地点为甲方餐厅。
2. 工作时间以甲方餐厅的营业时间为准，如需加班或调整工作时间，需提前与甲方协商。
三、薪酬和福利：1. 乙方的基本工资为每月____元/小时（或每月____元），具体工资以实际出勤时间和绩效等因素综合考虑。
2. 乙方享受法定的社会保险和福利，具体标准按国家相关规定执行。
四、工作规范：1. 乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从领导安排，不得擅自离岗或旷工。
2. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露公司内部信息。
3. 乙方需热情待客、礼貌待人，为顾客提供优质的服务。
五、保密协议：1. 乙方不得将甲方的商业秘密、经营资料等相关信息泄露给第三方，否则需承担相应法律责任。
六、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，期满后可协商续签。
七、违约责任：1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权给予相应的处理措施，包括但不限于解除合同、扣发工资等。
2. 若甲方未按时支付乙方工资或违反其他合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
八、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 乙方在工作期间如患病或有其他特殊情况需请假，需提前告知甲方并提供相关证明。
甲方（盖章）：___________ 日期：___________乙方（签字）：___________ 日期：___________篇2餐厅服务员用工合同一、甲方：公司名称（以下简称“公司”）地址：电话：经理：乙方：个人姓名（以下简称“服务员”）地址：电话：身份证号码：二、甲乙双方在平等和自愿的基础上，遵循诚实守信的原则，就甲方聘用乙方担任餐厅服务员一事，特订立本合同并共同遵守。
餐厅服务员用工合同范文4篇
餐厅服务员用工合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1餐厅服务员用工合同范文甲方（雇主）：_____________乙方（员工）：_____________根据《劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上就雇佣事项达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方工作安排，认真、细致地完成餐厅服务员的工作，包括但不限于为顾客提供热情周到的服务、接待顾客、清理餐桌和餐具等工作。
2. 乙方应当遵守餐厅的各项规章制度，服从甲方的管理和指导，保护甲方的利益。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为__________________，每周工作__________小时，具体工作时间由甲方根据营业需要确定。
2. 在需要临时加班或者调休的情况下，需要提前向甲方请示并得到同意。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币__________元。
2. 乙方的工资发放时间为每月的____日。
3. 乙方如因工作表现优秀，可以根据实际情况享受绩效奖金等福利待遇。
第四条试用期1. 乙方入职后将进行为期____个月的试用期，试用期内双方均有权解除劳动合同。
2. 试用期满如乙方工作表现良好且甲方同意，则正式转为员工。
否则，将终止劳动合同。
第五条违约责任1. 甲方应当按照《劳动法》的相关规定履行对乙方的职业安全保障、劳动法规定的工作时间和休息时间。
2. 乙方应当严格遵守工作纪律，不得因私私接受或索要顾客的财物，不得迟到早退、旷工或擅自请假等。
第六条合同的解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
2. 若因双方协商一致或其他合法原因需要解除合同，应提前____天书面通知对方。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，在协商不成的情况下依法处理。
2. 甲方、乙方均应对本合同的内容、执行及争议解决达成一致意见。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________ 日期：______________以上为《餐厅服务员用工合同》的内容，双方确认同意并遵守。
餐厅服务员用工合同范本5篇
餐厅服务员用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本餐厅服务员用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。
根据工作需要，双方协商同意，可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的____（部门）担任餐厅服务员岗位工作，负责经营中的服务管理等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作，保证服务质量。
3. 乙方的工作地点为甲方餐厅所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次和时间进行工作。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行，甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。
具体工资标准根据乙方岗位和工作表现确定。
2. 甲方在年终根据经营情况和乙方表现进行奖金发放。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。
否则由此造成的后果由乙方承担。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
餐馆服务员用工合同
餐馆服务员用工合同(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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餐厅服务员用工合同范本
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：
合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用;
2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。
3. 如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。
4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。
如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。
4，每月1号为发薪日。
三、乙方工作责任及要求：
1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚;
2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任;
3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;
4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。
如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任;
5、乙方必须保证三餐卫生工作;
7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责。
如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。
乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%～100%。
8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同：
1、试用期内证明不符合录用条件的;
2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的;
3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的;
4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;
5、占小便宜、有偷窃行为。
五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，合同范本并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。
六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方：乙方：
日期：日期：。