市级附件5-7
申报材料及装订要求
附件6申报材料及装订要求一、县(市、区)及市级有关单位需报送材料(一)评审委托书1份(市级企事业单位由归口主管部门统一送审,无归口主管部门的非公经济组织由市人事代理机构开具评审委托书;县(市、区)由人力社保部门开具评审委托书,无评审委托书一律不予受理)。
(二)《评委会评审对象资格审查花名册》(附件12)一式1份,同时报送电子文档(Excel格式),须填写完整、准确,不得空缺,其中“符合破格条件”栏目要具体注明符合破格条件的序号。
二、评审对象送审材料1.申报材料清单1份〔样表见附件10,贴在档案袋面上,必须完整、准确地写明申报人相关信息:县(市、区)、姓名、单位、手机号、从事专业、申报类别、晋升类型以及推荐(申报)专业技术资格名称等〕。
2.《专业技术资格评审表》(须贴照片,若用打印方式制作的需用A3纸手册方式打印后中缝装订)一式3份。
3.具有“浙江省高级专业技术资格网上申报评审”水印的《推荐高级工程师资格人员情况综合表》一式3份(参加面试人员提供4份),并加盖单位公章,1份装订在材料内,1份(参加面试人员2份)由中评委办公室统一交高评委办公室,另1份供中评委推荐时使用,要求用A4纸(297mm×210mm)打印〔其中1份要求正反面复印在A3纸(297mm×420mm)上,左边必须留有3厘米空白作装订用〕,所有内容填写在规定的页面范围内,不得增页、附页,同一页内各栏目之间可根据内容多少调整。
《推荐中级专业技术资格人员情况综合表》(附件16)一式2份,并加盖单位公章,1份装订在材料内,另1份不装订,要求用A3纸(297mm×420mm)打印或打印后复印,左边必须留有3厘米空白作装订用,在背面左上角写上县市区名称和姓名,不得增页、附页,严格按照规定的页面格式填写。
同时报送电子文档1份,以“县(市、区)名—申报专业简称—姓名”为文件名,如“椒江—规划—***”,申报专业简称详见附件7。
医院职称聘任管理办法
**医〔2016〕8号**县中医院关于印发《**县中医院专业技术职务聘任管理办法》的通知各科室:现将《**县中医院专业技术职务聘任管理办法》印发给你们,请认真遵照执行。
附件:1.**县中医院中级职称聘任量化考核表2.**县中医院高级职称聘任量化考核评分表**县中医院2016年6月10日**县中医院专业技术职务聘任管理办法第一章总则第一条为进一步规范医院专业技术职务聘任管理工作,在全院范围内营造优聘劣汰、重实绩、求上进的良好氛围,实现专业技术人才的合理配置以及促进医院健康发展的目的。
根据国家、省、市专业技术职务评聘等有关规定,结合医院实际情况,特制定本办法。
第二条聘任原则在医院岗位设置限额内,坚持评聘分开,强化岗位意识,坚持专业与岗位匹配,坚持公开、平等、竞争、择优,坚持与业绩考核紧密挂钩,逐步建立专业技术职务能上能下的聘任机制,通过规范聘任管理促进医院学风建设和专业技术人员业务素质的不断提升。
第三条聘任范围(一)聘任人员范围:在岗专业技术人员,包括在编人员、编外人事代理以及合同制员工。
(二)聘任专业范围包括医疗(含医技科室医师)、护理、医技(含检验、药剂、技师)等卫生专业技术系列,以及其他(含财会、经济、工程、政工、统计、档案等)非卫生专业技术系列。
第二章组织管理第四条医院成立专业技术职务聘任委员会,负责专业技术。
职务聘任的组织管理,并对专业技术人员首聘提出具体考核意见。
第五条医院专业技术职务聘任委员会由院长任主任委员,成员由医院专业学术委员会成员组成。
委员会下设办公室,办公室设在人力资源科。
第三章聘任条件第六条聘任的基本条件:(一)遵纪守法,敬业爱岗,具有良好的职业道德和行为规范;(二)在医院岗位设置限额范围内;1.高级职称岗位数按系列不同,分比例计算如下:医疗67%、护理20%、医技10%、其他2%、机动1%。
2.初中级职称岗位数暂不分专业计算。
(三)在岗员工,聘任专业技术职务与所从事岗位专业相符;(四)年度考核、医德医风考核、医师考核、护士考核、试用期考核等各项考核合格,未发生缓聘、解聘等条件;(五)能全面履行岗位职责,身体健康,能坚持正常工作;(六)上级及医院要求的其他聘任条件。
宁波市企业技术中心(评估)考核办法
宁波市鄞州区企业工程技术中心评估办法(试行)第一条为推动科技强区建设、提升企业技术创新能力、促进高新技术产业化、构建区域创新体系,根据区委、区政府《关于推进工业、科技、开放型经济发展的若干意见》(甬鄞党[2006]1号)的文件精神,参照市科技局关于《宁波市企业工程技术中心评估办法》,制定本办法。
第二条评估工作必须坚持公平、公正、公开的原则,保证评估活动依据客观事实作出科学的评估。
评估工作应当遵循“目标导向、分类实施、客观公正、注重实效”的要求,促使其“出成果、出人才、出效益”,使之真正成为推动我区科技进步、增强技术创新能力、发展高新技术产业的中坚力量和重要基地。
第三条评估工作应当贯彻“注重结果与兼顾过程相结合”、“横向比较与纵向比较相结合”、“定性评估与定量评估相结合”、“数据评估和实地考察相结合”的原则。
第四条区级企业工程技术中心(以下简称中心)每年应当填写相关的年度统计指标,进行自我总结,并报区科技局,由区科技局组织抽查。
中心每两年必须参加一次区科技局组织的统一评估活动。
第五条评估工作由区科技局负责,组织技术、财务、管理方面的专家组实施。
第六条评估的主要内容是对被评估中心近三年的整体科技创新能力进行评估:(一)依托单位的整体实力、科技创新能力、知识产权水平;(二)依托单位对中心研究开发投入以及中心的自我发展能力;(三)中心承担国家、省市、区级科技计划项目的数量、获得经费及成果;(四)成果转化、专利技术产业化能力与绩效;(五)人才结构,项目负责人的科研能力和管理水平;(六)中心的管理制度、考核奖励制度;(七)对本行业和相关行业、区域经济的辐射能力。
第七条评估采用定量(占70%)与定性(占30%)相结合的评估指标。
定量评估指标由“总体情况、科技投入、人员素质、成果转化”等4个一级指标及15个二级指标和3个附加指标组成(见附件一);定性评估指标由“研究方向、组织管理、社会化服务”等三个一级指标及16个二级指标构成(见附件二)。
7-2.市级部门预算项目支出绩效自评表填写说明
附件7-2:《市级部门预算项目支出绩效评价自评表》编写说明一、本表填报内容必须客观真实。
二、表格填写说明1.预算单位、预算主管部门、项目名称应与《绩效目标申报表》相关内容填写一致。
2.项目计划(实际)开始时间和计划(实际)完成时间可按当年计划情况填写,其中计划开始和完成时间为必填项。
3.项目资金安排和使用情况:市级财政预算安排资金按预算调整数填写,其中部门预算数与年初批复数据一致;本年实际到位反映本年实际收到的资金数;本年度结余金额=本年实际到-本年实际支出数;本年度预算结余=本年安排项目资金(预算数)-本年实际到位。
项目资金实际支出反映项目资金购买服务、商品、设备等发生的实际支出,不得以拨作支。
即预算资金拨到县区或其他单位具体使用(实施项目内容)的,应布置其填报后再汇总填报本项。
项目资金实际支出合计=有关项目支出合计数+无关项目支出合计数4.评价指标:预算单位项目绩效自评指标包括项目绩效目标、预算执行率、项目组织管理、资金使用管理、项目产出、项目效益6个部分,各部分对应的分值不得调整,其中,项目产出、项目效益预期目标应按财政部门批复的绩效指标补充填写,并在总分值内按各个指标权重自行赋予相应分值,作为自评计分依据。
指标完成情况反映各个评价指标设定的预期目标的实际完成情况,应结合评分标准简要说明,作为自评计分的依据。
其中,定量指标完成情况应主要以数值、比率表示;定性指标侧重于文字表述,应有结论性分档描述,如完成、基本完成、基本未完成或未完成等。
预算执行率=本年实际到位(合计)/本年项目资金计划数(合计)*100%支出完成率=本年实际支出数(合计)/本年实际到位(合计)*100%5.项目主要绩效:用文字说明当年项目实施取得的效益,包括经济效益、社会效益、生态效益和可持续影响。
6.主要问题和建议:反映当年项目实施中发现的问题和解决问题的措施建议。
7.预算主管部门是指基层预算单位的一级预算单位,若项目为一级预算单位实施并填报本表的,预算主管部门审核意见栏可不填写。
焦作市2014-2015学年市级三好学生、优秀学生干部登记表
15
高一9班
汉
团员
三好学生
1734
20150822010581
刘鹏华
女
16
高一9班
汉
团员
卫生委员
三好学生
1747
20150822010687
原佳
女
15
高一5班
汉
团员
三好学生
1748
20150822010523
卢怡林
女
15
高一5班
汉
团员
三好学生
1749
20150822010530
李妍燕
女
15
高一5班
附件5
焦作市2014-2015学年市级三好学生、优秀学生干部登记表
证书号
学籍号
姓名
性别
年龄
年级班级
民族
团队员
职务
三好学生
优秀干部
备注
1739
20150822010080
王洁
女
15
高一7班
汉
团员
三好学生
1740
20150822010713
郑冰雨
女
15
高一7班
汉
团员
三好学生
1741
20150822010274
汉
团员
三好学生
1750
20150822010207
刘戈凡
男
15
高一5班
汉
团员
三好学生
丁天龙
男
15
高一7班
回族
团员
三好学生
1742
20150822010414
蔡云祥
男
15
高一7班
【免费下载】关于评选第七批无锡市中小学学科带头人和第五批滨湖区中小学学科带头人的通知
关于评选“第七批无锡市中小学学科带头人”和“第五批滨湖区中小学学科带头人”的通知各中小学、幼儿园:现将无锡市教育局“关于评选第七批无锡市中小学学科带头人的通知”下发,请各校根据文件精神,认真做好“第七批无锡市中小学学科带头人”和“第五批滨湖区中小学学科带头人”的评审与推荐工作。
现就有关要求通知如下:1.各校要成立评选领导小组,负责本校的评审推荐工作。
2.经研究,结合评选“第七批无锡市中小学学科带头人”工作,同时评选“第五批滨湖区中小学学科带头人”,评选人数15名左右。
3.“区中小学学科带头人”的评选条件:①师德高尚,热爱教育,热爱学生。
②教学业务精良,教学成绩显著,学科带头作用明显。
③重视教学科研,近五年来在省级以上刊物发表或获得省级二等奖以上有较高质量的本学科专业论文两篇。
④原则上应担任中小学高级教师3年(含)以上。
⑤原则上应是无锡市教学新秀或区教学能手以上骨干教师。
1967年12月31日前出生的参评教师可不作此要求。
第七批市、区教学能手暂不参评。
⑥教科研员除满足上述条件外,还须增加一篇省级(含)以上论文,每学年参加上课及讲座等教学实践活动不少于80课时。
4、“区中小学学科带头人”的评选对象、要求、时间安排、材料要求等与市学科带头人基本相同,参照下发文件执行。
5、市、区学科带头人采用分别申报办法(可以兼报)。
申报市学科带头人的填附件3和附件5;申报区学科带头人的填附件6和附件7。
凡兼报者需分别填写附件3、附件5、附件6和附件7;兼报者的其他材料只需上报一套。
6、学校推荐人选的条件需严格按文件精神执行,宁缺勿滥。
推荐人选需经学校测评(测评表见附件8)并公示后上报。
关于测评的要求如下:①参加测评的教师数不少于学校教师总数的90%;②参加测评的学生为推荐人选任教班级的全体学生;③附件8由学校汇总后将电子稿通过留言系统发教研发展中心周蕾老师。
7、申报材料根据文件的要求上报区教研发展中心(凡复印件都要盖章)。
全国疑似预防接种异常反应监测方案(试行)
全国疑似预防接种异常反应监测方案(试行)(征求意见稿)随着免疫规划工作的发展,使用疫苗的种类和数量不断增加,疫苗针对疾病的发病大幅度下降,疑似预防接种异常反应(Adverse Event Following Immunization,AEFI)受到越来越广泛的关注。
为保障预防接种的安全、提高服务质量,加强AEFI监测工作,在部分省试点工作的基础上,根据《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》的要求,并参照世界卫生组织(WHO)的AEFI监测方法,制定本方案。
一、目的动态监测AEFI发生情况和原因,保障预防接种的安全性和服务质量,为改进疫苗质量提供依据。
(一)分析不同疫苗的AEFI发生率,评价疫苗的安全性。
(二)分析AEFI是否与疫苗品种或批次有关,评价疫苗的质量。
(三)分析AEFI是否与预防接种实施差错有关,评价预防接种服务的质量。
二、监测内容(一)AEFI定义AEFI是指在预防接种过程中或接种后发生的可能造成受种者机体组织器官或功能损害,且怀疑与预防接种有关的反应。
(二)AEFI报告1、责任报告人医疗机构、接种单位和疾病预防控制机构执行职务的人员为AEFI的责任报告人。
2、报告内容在预防接种实施过程中或接种后发生下列AEFI,需进行报告:(1)发热(腋温≥37.6℃);(2)局部红肿(直径≥15m m)、局部硬结、无菌性脓肿;(3)过敏反应:过敏性皮疹(荨麻疹、大疱型多形红斑、麻疹猩红热样皮疹)、过敏性休克、过敏性紫癜、血小板减少性紫癜、阿瑟氏(Arthus)反应等;(4)神经系统反应: 热性惊厥、癫痫、多发性神经炎、臂丛神经炎、脑病、脑炎和脑膜炎、疫苗相关麻痹型脊髓灰质炎等;(5)卡介苗接种反应:淋巴结炎或淋巴管炎、骨髓炎、全身播散性卡介苗感染;(6)晕厥、癔症;(7)局部化脓性感染:局部脓肿、淋巴管炎和淋巴结炎、蜂窝织炎;(8)全身化脓性感染:毒血症、败血症、脓毒血症;(9)除上述情形外其它的不明原因死亡、严重残疾或组织器官损伤、群体性反应、公众高度关注事件等。
两承诺、一公示图牌
关于推行在建房屋建筑工程施工安全生产责任“两承诺、一公示”管理的通知2018-08-24各区、市建设行政主管部门,青岛市西海岸新区城市建设局,各有关单位:为进一步压实企业安全生产主体责任,提高在建房屋建筑工程施工安全生产水平,根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第311号)、《山东省住房和城乡建设厅关于推行房屋市政施工安全生产责任“两承诺、一公示”管理的通知》(鲁建质安字〔2018〕13号)要求,现就推行在建房屋建筑工程施工安全生产责任“两承诺、一公示”管理有关要求通知如下:一、完善机制,全面推行安全生产责任“两承诺、一公示”管理推行“两承诺、一公示”管理,各建设、施工、监理单位法定代表人和项目负责人应按照规定的时间和要求,对项目安全生产中应当履行的职责和承担的责任作出书面承诺,签署安全生产责任承诺书,并在现场公示,接受社会监督,有效压实企业安全生产主体责任,加快安全生产信用体系建设,完善安全生产基础机制。
二、迅速行动、全面贯彻落实“两承诺、一公示”要求自2018年8月24日起,全市房屋建筑工程在开工建设前,相关负责人应当签署安全生产责任承诺书(附件1至6);已开工建设的房屋建筑工程项目,应于8月28日前完成补充签署承诺书。
施工总承包单位应在施工现场出入口显著位置设置安全生产责任公示牌(附件7)。
公示相关负责人姓名、职务、单位名称、安全资格证书号、已签署的承诺书扫描件等信息,接受社会监督。
有关负责人变更的,自变更之日起15日内承诺、公示到位。
在增设“安全生产责任公示牌”的基础上,调整“七牌两图”等相关公示牌:一是“文明施工牌”与“青岛市建筑工地环境整治工作公示牌”合并成新的“文明施工牌”(附件9);二是“施工现场参建企业主要信息公示栏”与“工程项目分包公示牌”合并成新的“施工现场参建企业主要信息公示牌”(附件10)。
三、有关工作要求(一)严格实施“两承诺、一公示”监督检查各级建设行政主管部门要将“两承诺、一公示”管理落实情况,作为单位和项目落实安全生产责任制的要件,纳入首次进场监督重点检查内容。
深圳市生产安全事故应急预案评审和备案工作指南
深圳市生产安全事故应急预案评审和备案工作指南(征求意见稿)为规范我市重点行业、领域生产经营单位生产安全事故应急预案(以下简称应急预案)评审工作,根据《生产安全事故应急条例》(国务院708号令)和《生产安全事故应急预案管理办法》(应急管理部2号令),结合我市实际,制定本工作指南。
一、总体要求深圳市范围内的生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害,进行事故风险辨识评估和应急资源调查,制定相应的应急预案,并向本单位从业人员公布。
六类生产经营单位(详见第二部分)应当对本单位编制的应急预案进行评审。
八类生产经营单位(详见第三部分)应当按照分级属地原则,将本单位编制的应急预案向负有安全生产监督管理职责的部门备案。
二、应急预案的评审(一)涉及的生产经营单位范围(六类)1.非煤矿山企业。
2.金属冶炼企业。
3.易燃易爆物品、危险化学品的生产、经营(带储存设施的,下同)、储存、运输企业。
4.使用危险化学品达到国家规定数量的化工企业。
5.烟花爆竹批发经营企业。
6.中型规模以上的其他生产经营单位。
(二)评审专家的资格条件1.必备条件。
熟悉所评审生产经营单位的行业工作特点,或具备应急管理领域专业知识;与所评审应急预案的生产经营单位无利害关系。
2.人数条件。
参与评审的专家人数根据生产经营单位规模而定,原则上不少于3人。
中型以上规模的生产经营单位应急预案评审专家人数不少于5人。
3.资质条件。
从事应急管理领域工作满3年,具有相关专业的高级职称;或从事应急管理领域工作满7年,具有相关专业的中级职称;或从事应急管理领域工作满5年的注册安全工程师。
(三)评审流程和组织方式1.评审准备。
生产经营单位确定参加评审的专家,并在评审前应将应急预案、事故风险辨识评估报告和应急资源调查清单等有关资料送达参加评审的专家。
2.要素评审。
评审专家依据国家有关法律法规、有关技术标准和行业规范,结合本工作指南明确的评审要点,判断应急预案是否符合有关要求,填写应急预案要素评审表(附件2至5)。
福州市教育局、福州市人力资源和社会保障局关于做好2023年福州市中小学教师职称评审工作的通知
福州市教育局、福州市人力资源和社会保障局关于做好2023年福州市中小学教师职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】福州市教育局,福州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.01.10•【字号】榕教人〔2024〕1号•【施行日期】2024.01.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文福州市教育局、福州市人力资源和社会保障局关于做好2023年福州市中小学教师职称评审工作的通知榕教人〔2024〕1号各县(市)区教育局、人社局,省、市属学校(单位),市管民办学校:根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年中小学教师职称评审工作的通知》(闽教师〔2023〕71号)精神,现就做好2023年福州市中小学教师职称评审有关工作通知如下:一、评审范围及条件(一)普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、专门学校,以及教研、电化教育、校外教育机构等从事教育教学和研究工作且未达到国家法定退休年龄的在职在岗人员,具备相应教师职务任职条件的,可申报评审相应教师职称,其任职年限及任职条件计算时间均截止2023年8月31日。
(二)评审条件按照《福建省中小学教师水平评价标准条件》《福建省幼儿教师水平评价标准条件》执行。
为落实新时代教育评价改革要求,取消正高级教师条件中第十一条第3点“任现职以来所带班级获得县级以上表彰,或个人获得县级以上综合表彰或者与班主任(德育)工作相关的市级以上专项表彰”和高级教师第十五条第2点中“获校级以上表彰奖励”的要求。
(三)在特殊教育学校、农村学校累计任教满25年以上且仍在特教或农村学校任教的教师,可采取“定向评审、定向使用”的办法进行申报(填报附件22)。
评审实行总量控制、比例单列。
通过人员取得的中、高级教师专业技术任职资格只限定在特定实施范围内聘任和流动,同时只允许聘任在中、高级专业技术岗位的初始级别。
通过人员今后脱离特教或农村学校(不含因城镇化、城乡一体化进程中变更性质的农村学校)工作岗位的,应按程序进行重新评审。
教师职称评审表
精选word 范本!附件1:申报教师职务任职资格人员教育教学效果评议情况登记表姓名: 单位: 所教年级: 学科:注:1、幼儿园、小学教师晋升职务“学生评议情况”栏不填写。
2、评议时实到人数必须为应到人数的三分之二(含三分之二)以上,方为有效。
县区参与评议人员签名: 评议结果公示情况:学生评议情况应到 人,实到 人,优秀票 人,良好票 人, 一般票 人。
优秀率学生代表签名教师评议情况应到 人,实到 人,优秀票 人,良好票 人, 一般票 人。
优秀率教师代表签名校委会评议情况 应到 人,实到 人,优秀票 人,良好票 人, 一般票 人。
优秀率学校领导签名所在学校盖章年月日精选word范本!.附件2:商洛市中小学教师专业技术职务任职资格申报材料目录县区:_______ 学校名称:_____________ 姓名:申报资格:_______ 专业:_______ 学校(单位)类型:___________序号内容份数或具体内容备注(原件或复印件)一1、身份证、教师资格证书2、学历(含学位及电子注册备案表)3、职称资格证书或文件4、职称聘任证书或文件二继续教育证书、计算机合格证书三空岗审核表四讲课情况登记表五教育教学效果评议情况登记表六基层任教、交流轮岗经历证明七课时量统计表、课程安排表八申报者基层公示情况说明九近五年师德考核情况十近五年年度考核、优秀等次考核表十一班主任工作证明材料十二教学研究成果、课题、校本研修、荣誉等各类证书或文件(最多提供5个)十三教学质量检测报告单十四培养、指导青年教师及成绩证明材料十五个人申请、个人工作总结十六职称评审表(一级一式三份、高级一式四份)注:档案袋封底由县区(市直学校)用粗笔写明县区、序号、姓名、申报资格、学科等内容。
.附件3:商洛市申报晋升教师专业技术职务任职资格人员讲课情况登记表讲课序号:讲课时间:姓名申报职称授课年级及科目讲课内容讲课情况简要评价评委打分平均得分听课组长签名注:取掉一个最高分,一个最低分,平均成绩为讲课得分(保留一位小数)。
苏州市教育局关于举办苏州市第七届中小学生艺术展演活动暨第六届中小学生艺术节的通知
苏州市教育局关于举办苏州市第七届中小学生艺术展演活动暨第六届中小学生艺术节的通知文章属性•【制定机关】苏州市教育局•【公布日期】2021.03.22•【字号】苏教体卫艺〔2021〕6号•【施行日期】2021.03.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育卫生与艺术教育正文关于举办苏州市第七届中小学生艺术展演活动暨第六届中小学生艺术节的通知各市、区教育局(教体文旅委),各直属学校:为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神,切实落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》、《国务院办公厅关于全面加强和改进学校美育工作的意见》,根据《省教育厅关于举办江苏省第七届中小学生艺术展演活动的通知》(苏教体艺函〔2021〕3号)精神,经研究,决定举办苏州市第七届中小学生艺术展演活动(以下简称展演活动)暨第六届中小学生艺术节。
现将有关事项通知如下。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持以社会主义核心价值观为引领,坚持根植中华优秀传统文化深厚土壤,坚持以美育人、以美化人、以美培元,引导学生树立正确的审美观念,陶冶高尚的审美情操,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
二、活动主题本届展演活动的主题是“阳光下成长”。
展演活动的各项目和内容要紧紧围绕主题,全面展现新时代青少年学生热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民,树立远大志向、培育美好心灵,勤学上进、志存高远、奋发成长的昂扬风采。
三、活动原则(一)坚持正确方向。
培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬中华优秀传统文化,厚植爱国情怀,培养民族情感,坚定文化自信,引领学生树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观,践行跟党走的理想追求。
(二)坚持育人为本。
落实立德树人根本任务,以提高学生审美和人文素养为目标,遵循教育规律、美育特点和校园特色,营造向真、向善、向美、向上的校园文化氛围,杜绝展演活动功利化、娱乐化、成人化。
杭州市级三好学生
附件1杭州市级三好学生、优秀学生干部、先进班集体名单上城区三好学生(37名)杭州第六中学郑雨欣吴丽丽乔杭媛铁路中学赵玥炜薛涛高盛宗文·小营陆易平黄山露黄晓琴建兰中学诸琪磊吴越齐欣陈熙章若夏徐名晟严予隽钟文倩惠兴中学汪凌李嘉翊邱琛勇进中学刘佳琪吴泽球庞钰洁开元中学冯明宇冯嘉琪杭州第十中学戴金陈迟姗曹婕清河中学朱叶蕾丁怡楠祝杭俊服装职高徐宁潘琳钱荣芬江城中学王灏铖李颜郑卓逊优秀学生干部(28名)杭州第六中学胡惠宁黄佳蒋一洲铁路中学尤劼孙丹宗文·小营周心怡沈怡卿单嘉润建兰中学王心怡黄乐舟王鸿阳惠兴中学叶梦瑶潘怡君张煜勇进中学付韩承曹辉郑宁开元中学郭闻天杭州第十中学李伟斌郑杰陈泽源清河中学孟晨窈盛婷服装职高苟月会费宁华江城中学阮含章赵丹燕郭卫俊先进班集体(11个)杭州第六中学初三(1)班江城中学初二(6)班宗文·小营实验学校初三(2)班铁路中学初二(5)班初二(7)班建兰中学初三(1)班惠兴中学初三(1)班勇进中学初二(3)班开元中学初二(3)班服装职业高级中学设计065班清河中学初二(4)班下城区三好学生(50名)风帆中学盛思佳阮珮婷韩笑光明中学陈智超李莹楼圆媛张维晨春蕾中学田佳禾徐昊宸余大任传媒实验中学胡辰星郁明强徐盼程婕阮佳音张亦臻孙颖敏启正中学钱栩梁徐伊人叶雨凡任意於燕红白楚楚凤起中学顾迪阳屠乐希徐筱杭安吉路实验学校叶斯涵杨依凡严霄玮朝晖中学高燕煦苗正昂尹恒大成实验学校张网张雅雯王鹿蔡戴昊倪玲蔡为屹景成实验学校徐沁沁徐唯博江心岛实验学校钱思佳青春中学贾宇博林雅芝华敏杰明珠教育集团管振威周潇潇杨玲燕王滔张黄梦捷王诗月优秀学生干部(37名)风帆中学时宇钟利彬郭辰曦光明中学潘依蕾许页抒张正成传媒实验中学袁涛毛晓冬周梦萦春蕾中学毛雪雁胡加佚胡惟洁严俊吴璐怡启正中学朱毅雯俞婧晶刘宜嘉凤起中学叶丽英赵桠琦张呓云安吉路实验学校叶丹青方依婷任恺天朝晖中学沈姚佳董誉林斯韵朱雨芃丁砚然褚弘杉景成实验学校冯晓杭青春中学黄晨晨何婷蔡一鸣明珠教育集团余汪枚唐秀郡郑涛顾莉琴先进班集体(16个)风帆中学初三(5)班光明中学初三(8)班传媒实验中学初二(1)班青春中学初三(4)班高三(4)班初三(16)班春蕾中学初三(7)班初二(3)班朝晖中学(朝晖校区)八(9)班启正中学初二(2)班九(4)班大成实验学校802班朝晖中学(江心岛校区)八(5)班安吉路实验学校803班凤起中学初二(1)班明珠教育集团初三(5)班拱墅区三好学生(53名)长征中学陈立峰赵丽佳李金金北苑实验中学陈若羽徐展陈郁刘杰张晋苇粱君临文晖中学刘诗颖魏艳敏梁逸涛拱墅职高周翀叶丹廖文艳大关中学毛自强俞珊薇林梦楚方黎辉丁凤仪高鹏王炜文澜中学胡之曦蔡泽宇邬慧丽行知中学钟丹映王翰成林景东屠琳珏奚之砚边俊恺拱宸中学邵雨航潘鹏应嘉伟育才中学唐兆彦傅嘉懿郭曼迪姜峥鸿戚尤佳赵程瀚和睦中学吴丹璐王佳伟孙赋贤锦绣中学辛佳颖崔佳楠高伊婷育新高级中学王璐陈思阳康桥中学赵浩腾陈露璐求是高级中学朱婷婷雷亚洲秦钰优秀学生干部(41名)长征中学刘继根范俊杰孔洁辰北苑实验中学周金靓朱佳盈王涛文晖中学詹际涛许婷婷陈文琦连连刘晨大关中学邓安之朱珺帅立杰拱墅职高蔡冰何巍姜力元王劼人文澜中学姚舒雨丁沁许梦奇行知中学茅佳吴琦顾百惠拱宸中学魏燕萍吴微隽余佳育才中学姜雪菲郑牧远李清宙任杭娟锦绣中学戚鹏飞和睦中学张嘉俊喻晓斌解超凡育新高级中学张毅周瞿康桥中学徐俊苗倪月倩求是高级中学阮梦陆波先进班集体(14个)杭州市长征中学高三(10)班杭州北苑实验中学初一(4)班杭州市文晖中学初三(5)班杭州市康桥中学初二(1)班杭州市大关中学初三(2)班拱墅区职业高级中学05计算机(2)班初二(7)班杭州市文澜中学初三(4)班杭州市行知中学初二(6)班杭州市育才中学初一(5)班杭州市拱宸中学初二(10)班杭州市锦绣中学初一(5)班杭州市和睦中学初三(9)班杭州市求是高级中学高三(5)班江干区三好学生(47名)天成教育集团刘海军采荷实验学校于力刘瑶马博文九堡中学戴歆澄孙艳萍高志俊蔡震刚余树文天华学校江静婕四季青中学徐冬冬胡若琦於卉丁桥中学徐斐张芳萍盛日照机场路中学施甜甜汤晶晶沈雪闸弄口中学吕萍陈双双沈佳宇采荷中学教育集团纪昊田朱旺达张怡江干职高包翔朱金沅彭玉丽徐佳敏林哲星李佳玮夏衍中学叶青青陈家琦潘丽华黄山李超宇王莎莎刘婷国泰教育集团宋培琳杜俐雯李剑天杭实验学校陈俞乐向量陆思嘉景芳中学蔡文彬申屠康俊周慧洁优秀学生干部(36名)九堡中学朱凯云冯燕婷王杭晨四季青中学陈榕榕夏梦美孔丹丁桥中学李锴高思敏闸弄口中学严叶婷金儿张传杰机场路中学曾璐瑶莫芳芳沈思佳江干职高朱文龙王超采荷中学教育集团陈蕾傅竹风陈超夏衍中学夏晨莫洋洋曹光立傅开黄成陈志航王依琳国泰教育集团唐佳娣陈洋天杭实验学校潘晶晶方振昊采荷实验学校高源蒋欢欢林佳敏景芳中学王鎏君李泽禹袁野先进班集体(13个)九堡中学初二(2)班四季青中学三(4)班丁桥中学初二(2)班闸弄口中学三(4)班机场路中学初三(7)班夏衍中学初三(4)班采荷中学教育集团七(3)班高一(3)班九(7)班天杭实验学校七(5)班国泰教育集团初三(2)班景芳中学初二(6)班采荷实验学校初二(6)班西湖区三好学生(79名)西湖高级中学李廷天潘建军张国海周浦中学郑超琳王小鹤姚秋霞李鸿滨袁浦中学袁克勤支丽涓张彤西湖职业高中沈洁李颖陈洁陈聪唐瑞蕾留下中学王文俊胡征宇陈蔚兰杭十三中章树袁泽娅邵帅上泗中学王琴俞佳琪胡晨李璐岑王津航崔惊鸿洪妍萍郜冰涛三墩中学阮颖李峰周家鹏丰潭中学郭倩倩孙佩伟王琦沈俊毅钱菲干文昊十五中浙大附初徐逸然葛鹤群林洋溢西溪实验学校金佳林杨瑾周源杰许弘楠叶金晶颜之宏西湖第一实验朱学海沈莹十五中西溪中学徐珍妮余文君吴旭西子实验学校高燕飞姚承余宙钱塘外语学校王艺燃柴治郭坤陈建玲翠苑中学丛硕周帆陈哲超公益中学沈杨劼华晔姜梦然刘佳蓉钱梦菲东方中学王骏王聪聪吴敏保俶塔实验学校姚樾梁思瑜章尧旸李叔将章寒俞敏吴佳宋城华美学校周笑张纤弋优秀学生干部(58名)西湖高级中学戎成军邵银波徐晨瑶周浦中学周霄晗郑欣沈璐璐西湖职业高中李玲惠陈晓露宋亚群袁浦中学陈琴菲舒津津袁淼杭十三中乔木南罗忆宁金光捷留下中学王琴陈佳露马萧萧上泗中学孔建洪朱建峰鲍逸明丰潭中学叶雪雪王翎寿雪雁三墩中学詹宇晴林琨琨陈涛十五中浙大附初洪卉凌庄婧圆陈斯婕郎斌姚迪西溪实验学校沈苗宏杨晓雯十五中西溪中学郦雯婷柳珊西湖第一实验黄敏怡钱塘外语学校方维亚朱宇晴西子实验学校金玮凌逸雯芮冰如翠苑中学楼韬蒋世杭郑晚江公益中学孙碧瑶叶思诗秦申璐蔡姝凝东方中学周家敬王明玥徐剑钢保俶塔实验学校何华婧朱丹璇罗丹宋城华美学校陈怡安郑怿佳阮璐先进班集体(22个)西湖高级中学高一(7)班袁浦中学九(3)班西湖职高旅053班周浦中学八(6)班杭十三中初二(12)班西溪实验学校902班丰潭中学初一(2)班三墩中学初二(1)班杭十五中浙大附初初三(4)班西湖第一实验学校九(1)班杭十五中西溪中学初三(2)班留下中学初三(3)班翠苑中学初三(7)班公益中学初三(3)班保俶塔实验学校九(3)班东方中学初二(2)班高一(2)班高二(3)班钱塘外语学校八(2)班西子实验学校七(2)班上泗中学八(1)班宋城华美学校901班高新(滨江)区三好学生(20名)长河中学来晨秦梦萦来敏轩浦沿中学蒋益军孔俊杰邢振宇孙彬炳容磊王梦笛俞程彬虞泽伟西兴中学於莹金琦张韩栋滨兴学校俞赛男俞佳丽茹雪雯江南实验学校王肯杨宇行朱致焕优秀学生干部(16名)长河中学来宁泽胡睿徐哲慧浦沿中学沈珏蓉孙萧育蒋丹青西兴中学孙羚霞赵静蓉邬梁梁叶宇啸劳佳丹江南实验学校詹雨婷解昀奕滨兴学校徐舒盈朱利芳戴王蕾先进班集体(5个)长河中学310班滨兴学校八(1)班西兴中学初三(5)班江南实验学校初二(1)班浦沿中学初三(4)班萧山区三好学生(284名)萧山中学赵玛丽高琳婕俞萍锋楼塔初中楼丹娜楼烟桑楼巧飞徐行天胡妍胡春晓河上初中金余陈卓忻郑哂宁大桥初中瞿玲芳蒋琳萧山二中陈王琼陆菲菲施加乐戴村初中余芳芳董松飞陈益项丹妮郭彬云石初中倪莉寿安庆陈骐朱璐艳浦阳初中俞荻刚朱卿谢帆赵坚许佳燕萧山三中汪瀚涯许杭杰沈禹航进化一中徐关烽陈依依马一笑孔玉英周红徐文质金杨烨莫骏驰殷姣姣李斌进化二中钟丽娜钟熔熔高晴所前镇中朱丹丹莫璐婷王彬娜萧山五中俞文妍姜晓莹倪忠欢贾彬杰周云俞凯琳翟林丰蔡颖许贤初中张炜东金锴利田华华张晶津陈佳伟义桥实验学校章胜男虞蓉蓉姚梦娇萧山六中蒋丽利李春萍韩维闻堰初中姚佳丽周铮楠陆涵逍姚国泉陈胜男楼丹艳宁围初中李天飞茅利旦缪卡娜周攀龙范平平章艾琳潘雨婷陈凌峰萧山八中朱佳佳沈冰杰陈国栋万向初中章枫许栋梁赵倩张丽飞沈观峰陈栋钱行冠唐海萍新街初中倪亚青赵聪丽莫家颖萧山九中周利李喜乐冯小莉曹燕玲马玲锋长山初中朱佳伊戴家枫朱依帆萧山十中吕航周章森田如密衙前初中施熠胡佳敏莫益峰程哲彬沈芳芳吴静娴项琳萍王杰沈乐依坎山初中龚小庆陈洁潘秋旖萧山十一中童冠琴陈利蓉沈东芳杨佳逸翁佳炳金琪徐红飞李青锋翟佳党山初中包莹芳高芳姣张柯峰周佳崔莹张琳许建峰顾杨军马燕琳萧山十二中徐丽华朱杭波李琴徐月高丽益农初中沈莎陈菲菲李淼淼萧山一职殷丽丹王娇娇徐露丹夹灶初中许东相赵婷叶冬平徐宏飞石甜甜平月淼李梦烂吴海祥施益明富可蒙靖江初中赵梦迪周恩利李盛翀萧山二职沈利燕赵佳丽齐振先陆闻涛项宇程萧山三职华熠苗周云燕万淑狄义蓬一中陈聪王骋洲翁昕利黄海平倪佳莉钟小佳任芝萧山四职谈吉吉李娜洪凯凯义蓬二中俞琳冯萍萍高程颖孙雅楠项观军党湾初中丁建江张岳燕陈聪聪朝晖初中王琪傅炯怡黄梦婷沈青山徐梦烨徐冬冬陈依依新湾初中翁莎莎孙晶晶鲁飞飞回澜初中周佳雯朱若愚杭杨琼何魏锋王鸿凯童莹郭郦炳陈晓莹李舒頔河庄初中毛冰颉卢崇怿戎佳炳沈一杰施璐琦新围初中沈斌胡扬娜赵蒙蒙高桥初中丁一丁哲灏郦楠南阳初中张洋高程程冯斌杰王宸栋陈启帆陈可钦赭山初中陈梦霞高晓霞陶然董思佳王达军虎山路初中汤胤祺潘旭东董炯潇湘湖初中王燊琪王彩丹章燕婷叶荣琴方梦佳北干初中傅琳邬奕琪熊烨阗王祎婷管鸿杰潘金哲张佳伟王磊红山农场学校车建伟金山学校高建红张秋峰董征远新民学校冯求宇城北初中俞火江童佳明启慧学校丁晗贺知章学校施波蔡超超阳光学校蒋恺城南初中许梦媛友谊学校陈旭熊海洋周晶临浦镇中俞梦帆朱涛俞剑育英实验学校方添朱佳庆邱梁辉黄夏烨良才学校樊晓方李冰倩董佳怡叶盈春振兴实验学校施道菊瓜沥一中施晓栋李丹阳何熠栩曙光学校李靖任檬佳沈秉辉新苗学校熊乐菲瓜沥二中王元红杨俊杰陈梦霏金迪学校罗贤沈国庆优秀学生干部(214名)萧山中学陈旭峰孙玄汤明泽瓜沥二中施冰沈聪朱佳佳高迪庆孙姣肖锋施丽丹来一凡郑凯楼塔初中楼莎莎陈楠燕萧山二中施刚钢祝玉龙赵超峰河上初中虞栋鸿张佳娜金松杰王莹泓大桥初中瞿梦倩张瑶瑶戴村初中董潇琦萧山三中吴芳潘国峰徐怡霞云石初中姜家烨丁俞芳项哲斌韩春娣寿辰星浦阳初中孟华栋王飞超颜王婷诸凯进化一中许韬裘娅楠陈雪飞萧山五中孔越陈柏乐黄诚超进化二中田方杰赵彬裘佳栋虞锋杰鲍思沁所前镇中缪逸群沈佳欢金棋峰萧山六中汤晓燕楼浙斌傅铭焕许贤初中沈翰阳黄娇妮韩晓雨姚齐娜戴晨怡孔杰义桥实验学校贺秧秧田艳斐周韩娜黄利锋闻堰初中韩晨琳汪思怡来俊祎萧山八中李佳琪来立峰冯涛宁围初中丁圆圆严寒戴炜明倪琳君金伟清万向初中赵青婷高洁俞飞丹萧山九中徐玉娇冯萍萍高佳丽沈彬萧山十中朱冬萍高佳璐张菲菲新街初中莫美娜李金云俞加利倪雅芳王丹宁刘运杰长山初中陆婷周俊峰朱春晓萧山十一中余华军李建铭许菁菁衙前初中周君志徐申杰王瑜蒋建波朱单锋张益婷坎山初中王梦婷周烨森王灵烽萧山十二中陆晓红周骏磊周海铭张燕燕王远方萧山一职张靖波万淑婵钟彦琳党山初中范璐寒赵梦婷陆依金丽梁建锋沈燕青李栋钱旭妍许梦姣陈珈益农初中沈燏黄嘉艳萧山二职韩燕飞徐玲玲丁云海夹灶初中俞林君傅姣英倪奇萧山三职徐芬董依青施佳丽黄雪飞鲁明娣靖江初中张一笑叶杰婧童思熠萧山四职周军徐丹汪露莎义蓬一中谢佳慧莫蒙迪朱碧云朝晖初中朱欣怡沈筠霏金梦婷义蓬二中王盼何竹青戴少东杨琦嵘余炜奇党湾初中倪建江王亚莎宣冬冬回澜初中陈佳轶金爽曹烨沈建婷郭玢戴意李童烨新湾初中王初楠倪敏娜沈轲高桥初中傅盈赵卓曼高坚盾前进初中毛林辉张俊胡佳南庞翡胡翀霄河庄初中谢晔楠钱丽莉孙依莎湘湖初中孙煤红新围初中王彬冰沈婷婷徐成亮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长山初中303班萧山四职209班衙前初中206班朝晖初中211班305班坎山初中802班909班回澜初中205班311班党山初中906班812班高桥初中314班212班益农初中801班湘湖初中205班夹灶初中902班北干初中305班靖江初中705班803班城北初中304班义蓬一中904班金山学校105班义蓬二中084班贺知章学校903班党湾初中807班907班城南初中902班新湾初中初二(6)班临浦镇中701班808班前进初中初三(2)班瓜沥一中805班河庄初中084班瓜沥二中810班新围初中901班楼塔初中901班南阳初中202班河上初中903班赭山初中204班大桥初中802班虎山路初中208班312班余杭区三好学生(169名)余杭高级中学邵立奇徐艺婷沈从乐乔司镇中高云帆陈天琪陆一潇吴斐张嫣王轶男沈旗余杭第二高级中学金睿王利超姚嘉伟亭趾实验学校方丽艳胡敏达周扬阳回简王丹红郁红博陆中学任玲莉朱佳萍竺叶五杭中学钟琴张敏丽塘栖中学平芝惠邱亚玲姚贤明塘栖三中范燕婷钱佳明汪鸿丽金丽芳沈丹汤阳洋陈怡婷顾晓婷余杭中学何未尔徐佳莉苏泉朱洋阳曹美玲陈孔莹李雅君杨莉崇贤中学赵燕康谢航姚群霞瓶窑中学沈文杰阮晓柯董丽燕骆阳城诸伟斌骆明明姜雅萍东塘中学沈辉赵梦瑶蒋佳丽曙光中学金明耀云会中学吴畅马慧瑶实验中学王丹华莫惠峰沈飞强獐山中学陈晨沈小丽树兰学校姬丽婷陈佳杰姚云飞舟枕中学王鑫涛谢青文高洁贺红霞永建中学倪春源李俊超立人中学陈晓刚余杭镇一中张鸣焕张珺藏淑君临平职高符雯岚张建龙马燕燕盛旭峰邵伟雯沈晓霞毛标英仓前中学贾敏凯林祝钰李丹良渚职高付凤娟王琴章飞中泰中学方莹萍喻捷赵微萍杨慧闲林镇中蔡丽俊王李娅许雅婷乔司职高盛莎莎马丽杨金霞五常中学冯露敏朱梦婷戴水龙安溪中学郭倩莹周小芬沈世航闲林职高何伶丽田国军闻敏勾庄中学孙佳婧沈嘉明盛佳萍王玲芳良渚中学沈轶敏秦越姚吉平成人教育中心陈洁姚航成人中专车阳阳俞小翠瓶窑镇一中徐佳皓徐玲玲王彦博临平一中潘璐郑宇卿陈逸恺北湖中学廖梦如孙伟郁霞青蒋艳吴丹青彭公中学李江涛闾舒平临平三中陈雅萍钱奕琳钟政琰潘板中学宋吉包雨骋郭舒韵孙倩昀孔令仪赵梦蝶塘栖二中俞蓓杭李艳虹沈筱婷长乐中学李娜高春兰韩格格张泽成黄湖中学鲍琦琦马仨仨杨春晖南苑中学王燕王洁杜冰清陈灿丽双林中学戴凤丽俞斌信达外国语学校李燕青陈侃肴乾元中学周明达太炎中学傅宇楼君小林中学赏佳芸戴顺聪广济学校章庭耀星桥中学冯佳媛周倩少体校杨苗苗优秀学生干部(128名)余杭高级中学俞颢荆叶欢周芳媛乔司镇中瞿肖月张阳丽范灵飞郝江舟王舒悦亭趾实验学校李丽华余杭第二高级中学徐臻张丹萍缪赵娜运河镇博陆中学杨虹陆洋周峰运河镇五杭中学尤娟萍胡春霞塘栖中学俞瑶蓉钟阳杨胡佳俊塘栖三中钱春春朱月娇仲易余杭中学陈永佳严万里孙勇莫生强胡桢佳赵杭萌瓶窑中学王海燕朱春青俞冬冬崇贤中学诸燕飞贺亚晨方艳青曙光中学周鹏仁和镇獐山中学王佩文实验中学陈芳周惠艳仁和镇云会中学俞恩泽唐娟丽树兰学校杨阳姚海波俞曜仁和镇东塘中学沈丽莎陈燕施燕芳傅小余杭镇舟枕中学杜舒雯立人中学陈黎余杭镇永建中学卢桂兰文昌中学黄鹂余杭镇一中黄嫣黔楼锴毅沈丹临平职高沈菲菲吴伟达丁晓婷仓前中学章彬顾梦婷沈杨任栋张杭伟中泰中学鲍晓航王彦李振杭良渚职高沈涛何杰冯涛闲林镇中孙颖童珏琪许颖颖乔司职高周雁斌前丹红周莲丽五常中学阮欣迪沈佳敏闲林职高沈黎明赵丽丽朱杭铖安溪中学陈露萍成人教育中心潘红勾庄中学宣佳敏张黔成人中专潘莉娟周双良渚中学沈杨阳黄笑艳姚璐佳临平一中孙诗雨许丽赵振亮孙造诣莫凯华瓶窑镇一中姜楠盛沛琦陈莹婷临平三中马祎斐朱正宇章黛薇北湖中学赵菲菲徐晨雅方草彭公中学汪黎明塘栖二中施展艺杨丽韩孝彬径山镇潘板中学韩佳俊边佳莹顾一凡朱淑英径山镇长乐中学王琪斌南苑中学胡晓霞宣津丽黄湖中学王彦君褚慧朱伟双林中学金梦婷王杰薛艳乾元中学沈雪梅信达外国语学校史颍天吴益诚小林中学林春利太炎中学金一钱肖阳星桥中学范晓丹朱咪咪先进班集体(46个)余杭高级中学高二(12)班运河镇博陆中学702班余杭高级中学高三(6)班运河镇五杭中学803班余杭第二高级中学高二(15)班塘栖三中804班余杭第二高级中学高三(8)班崇贤中学904班塘栖中学高二(4)班獐山中学902班余杭中学高二(8)班云会中学801班瓶窑中学高三(4)班东塘中学906班余杭实验中学高二(1)班舟枕中学801班树兰学校初三(1)班永建中学903班临平职高高三(3)班余杭镇一中803班临平职高高二(9)班仓前中学802班良渚职高高一财务管理(1)班中泰中学802班乔司职高文秘0506班闲林镇一中901班闲林职高2004机电一体化五常中学803班临平一中902班安溪中学802班临平三中901班勾庄中学806班塘栖二中907班良渚中学808班南苑中学801班瓶窑镇一中907班双林中学702班北湖中学803班乾元中学701班彭公中学804班星桥中学801班潘板中学806班乔司镇中803班长乐中学701班运河镇亭趾实验学校803班黄湖中学708班富阳市三好学生(159名)富阳中学卢敏戴芳芳吴宁宁常绿镇中章泽飞宣琼阳蒋怡方琳霞庄建文灵桥镇中张钰明俞声涛林丛刘冲陈宇渔山乡中心学校金倩佳徐辉何津津吕喆朋上官乡中心学校陈立帮陈君丽富阳市二中倪橙王益楠罗飞新关中心学校盛何丹骆李超蔡呈达陈晓芬凌杭建礼源中学汪武天何雁萍赵粟锋里山镇中心学校夏玉娇夏飞宇新登中学章林锋高成名金叶群场口镇中李恩婷汪琦珊董楠胡映雪王泽彪胡亮俞倩张小杙闻志强王刚周佳群苏洁超金逸东许灵倩场口中学凌芝许宇虹包琦冰龙门镇中心学校孙米玲章华军张伟金媚环山乡中学孙苏峰裘晓云大源中学陈瑶柴玲玲盛凌燕郁达夫中学汪瑾章晓钥汤思笛楼梦男徐叶青章春丽吕楚倪晨菲陈蕾万市中学汪灵芝袁聪程民徐韵实验中学任喆富春中学吕琦蒋凯东李梦妤富阳市职高王越徐玲雅舒淼清汤若琦叶群董芳敏城镇职高周平亚余岚孙燕琪张宇竟富春职高林国伟蒋灵萍颜海飞富春三中朱炎杰屠雄伟李王方电大富阳学院钱蕾章型型何梦君李明东唐梦琪徐少军新登职高张梦霞金燕云许佳玮省盲校周昊盛东洲中学张伟东周湘龙章晓莉万市镇中彭林涛唐树英罗仲康陈燕娇吴佳男许闵佳洞桥镇中何瑞青章玲洁章赛许柳青胥口镇中章婉婷王彬宓珍春江中学俞莎莎孙梦姣俞杭飞新登镇中杨涌唐敏洪龚鹿山中学陈银王苗旗申屠良瑜吴艳蕾周霄徐雨茜高桥镇中陈亮群王春江卞杨阳罗旭亮张寒芳南津中心学校何兴桢姜梓良杨凌涛受降镇中毛丹萍王倩宇屠琳灵福光中学方岳神凌帆金彩萍新桐乡中心学校赵杰赵灿渌渚镇中诸葛淑芳蒋云斌永兴学校章哲航李咏升周筱大源镇中汪俏俏董颖莉李行徐一晨许翔飞何依蕾优秀学生干部(119名)富阳中学孙烨烽王方董玉萍灵桥镇中赵美红徐罕晨贾歆雨谢冰沁渔山乡中心学校施晓倩何源上官乡中心学校盛丽雯富阳市二中杨骊何将旗陆佳荣新关中心学校骆凯群姜陆飞徐苹裘明利礼源中学倪灯姜幼琴新登中学陈月波钟尚志吴晓婷里山镇中心学校张敏娜蒋晓滨邵莉陈琦场口镇中李城梦汪芬徐茵场口中学洪承洁章程哲孙珠何淑城潘晓燕赵君君朱国林龙门镇中心学校孙利娇。
资源环境与材料学院研究生综合测评实施办法20191220(1)
广西大学资源环境与材料学院硕士研究生综合测评实施办法为了科学、客观、全面地评价我学院硕士研究生思想品德表现、科研成果、学业成绩及社会服务等方面的综合表现,为硕士研究生评奖评优评先等提供科学依据,特制订本硕士研究生综合测评实施办法。
一、综合测评对象具有中华人民共和国国籍,且纳入全国研究生招生计划的我校全日制学制年限内研究生,超学制年限的全日制研究生不做综合测评,休学和保留入学资格的研究生当年不做综合测评。
二、综合测评项目和综合测评分综合测评主要从思想品德表现、科研成果、学业成绩及社会服务四个方面综合评价学生的表现,每个方面设置若干测评子项,分项评分汇总计算综合测评分。
不同年级的学生根据学习阶段的不同特点,测评指标和权重不同。
三、综合测评分使用1. 综合测评分仅作为同学科、同类别研究生相对排名先后的依据,不作为研究生综合表现的绝对评价指标。
2. 考核研究生综合表现的各种评奖评优评先项目,在申请者满足评奖项目基本条件的基础上,并在考虑了评奖评优评先的优先条件后,原则上以本综合测评分作为排名先后的依据。
3. 考核研究生某一方面表现为主的评奖评优评先项目,在申请者满足评奖项目基本条件的基础上,原则上使用本综合测评相关子项的分数作为排序依据。
四、综合测评分计算办法1. 综合测评分的计算依据为《广西大学资源环境与材料学院研究生综合测评表》(见附件一)、《广西大学资源环境与材料学院研究生科研学术成果计分办法》(见附件二)。
2. 研一学生根据研究生录取总成绩和其它加分按下式计算综合测评分。
研一:综合测评成绩=研究生录取总成绩×80%+其它加分×20%3. 研二、研三学生先进行测评时间段内思想行为、学业成绩、科研成果和社会服务四个方面的各个子项评分,并统计计算各项分数,然后再按下式计算综合测评分:研二:综合测评成绩=课程成绩×60%+科研成果分×30%+操行表现分×3%+实践服务分×7%研三:综合测评成绩=课程成绩×10%+科研成果分×80%+操行表现分×3%+实践服务分×7%学业成绩、科研成果、操行表现、实践服务、其它加分的具体计分方法见附件。
郑州市人力资源和社会保障局关于组织河南省第一届职业技能大赛郑州市选拔赛及集训考核的通知
郑州市人力资源和社会保障局关于组织河南省第一届职业技能大赛郑州市选拔赛及集训考核的通知文章属性•【制定机关】郑州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2021.09.17•【字号】•【施行日期】2021.09.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源正文郑州市人力资源和社会保障局关于组织河南省第一届职业技能大赛郑州市选拔赛及集训考核的通知各开发区、区县(市)人力资源和社会保障局、各有关单位:根据《河南省人力资源和社会保障厅关于开展河南省第一届职业技能大赛参赛选手预报名工作的通知》精神,为充分发挥职业技能竞赛在促进高技能人才培养、推动职业技能培训和弘扬工匠精神的重要作用,决定举办河南省第一届职业技能大赛郑州市选拔赛(以下简称“市选拔赛”)。
现将有关事项通知如下:一、竞赛组织市选拔赛由郑州市人社局主办,郑州商业技师学院等16家单位承办,市选拔赛及郑州市第七届职业技能大赛成立竞赛组织委员会(简称组委会),在组委会的领导下成立市选拔赛竞赛领导小组,由人社局党组成员、二级调研员丁进芳同志兼任组长,吴勇同志任副组长,竞赛领导小组办公室设在市人社局职建处。
承办市选拔赛的各单位成立相应的竞赛工作领导小组,具体负责竞赛的组织实施等工作。
二、竞赛项目车身修理等35个项目(工种、项目介绍详见附件1)。
三、竞赛报名(一)推荐选手条件:1.参赛对象。
在我市学习或工作满1年以上符合相关条件的人员均可报名参赛。
2.参赛年龄。
16周岁以上、法定退休年龄以内。
3.已获得“河南省技术能手”“全国技术能手”“中华技能大奖”以上荣誉称号的人员,及在2019年至2021年各类职业技能竞赛中已取得“河南省技术能手”“全国技术能手”以上荣誉称号申报资格的人员,不再以选手身份参赛。
(二)组队方式对于独立组织市选拔赛的15个竞赛项目(详见附件1表一),各开发区、区县(市)人社局统筹组织辖区内各有关职业院校,国家、省、市级世赛集训基地,郑州市属以上企事业及外地驻郑企事业等相关单位组队参赛,并将选手有关资料报市人社局职建处。
天津市应急管理局关于印发《天津市安全评价机构执业行为专项整治方案》的通知
天津市应急管理局关于印发《天津市安全评价机构执业行为专项整治方案》的通知文章属性•【制定机关】天津市应急管理局•【公布日期】2021.05.28•【字号】津应急〔2021〕18号•【施行日期】2021.05.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文天津市应急管理局关于印发《天津市安全评价机构执业行为专项整治方案》的通知津应急〔2021〕18号各区应急局,局机关相关处室、直属事业单位,各安全评价机构:为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神, 坚决整治安全评价机构弄虚作假问题,全面净化安全评价市场,按照《应急管理部办公厅关于印发〈安全评价机构执业行为专项整治方案〉的通知》(应急厅〔2021〕38号)要求,市应急管理局制定了《天津市安全评价机构执业行为专项整治方案》,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。
2021年5月28日天津市安全评价机构执业行为专项整治方案为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神,坚持“两个根本”,筑牢安全底线,铁腕治理安全评价机构弄虚作假问题,强化生产经营单位主体责任、安全评价机构直接责任,市应急管理局决定,自2021年5月至12月,在全市开展安全评价机构执业行为专项整治,现制定方案如下。
一、整治目标重点整治安全评价机构弄虚作假问题,全面净化安全评价市场,打击安全评价机构弄虚作假、生产经营单位以虚假报告获取相关许可(“两虚假”),安全评价机构出租出借资质、评价人员出租出借资格证书(“两出借”),专职评价人员专业能力变更、机构主要信息变更未提交申请(“两变更”),安全评价项目风险分析和过程控制、报告审核和质量控制不落实(“两控制”)等问题,实现《安全评价检测检验机构管理办法》(应急部1号令,以下简称1号令)施行以来法定评价项目和现有安全评价机构全面排查(“两个全覆盖”),延伸检查相关生产经营单位、专业技术人员,实现整治一批、震慑一批、吊销一批、提升一批(“四个一批”),全面清理整顿安全评价市场。
昆明市人民政府关于印发《昆明市突发公共事件总体应急预案》的通知
昆明市人民政府关于印发《昆明市突发公共事件总体应急预案》的通知文章属性•【制定机关】昆明市人民政府•【公布日期】2005.11.24•【字号】昆政发[2005]19号•【施行日期】2005.11.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】公安综合规定正文昆明市人民政府关于印发《昆明市突发公共事件总体应急预案》的通知(昆政发[2005]19号)各县(市)、区人民政府,市政府各委、办、局,三个开发(度假)区管委会,呈贡新城管委会,昆明空港经济区管委会:《昆明市突发公共事件总体应急预案》(下称《总体应急预案》)已经市政府第84次常务会议、省政府专题会议讨论通过,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻,全面提高处置和应对突发公共事件的能力。
一、建立健全突发公共事件应急机制的重要意义建立健全突发公共事件应急机制是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现和重要内容,是构建社会主义和谐社会的重要基础,是全面履行政府职能、提高执政能力的迫切要求,是我市经济社会协调发展的重要保障,也是当前各级政府和部门的一项紧迫任务。
二、抓好应急管理工作,提高应急事件处置能力各地、各部门要从实际出发,切实把保障人民生命财产安全和维护社会稳定的工作纳入重要议事日程,从体制、机制、投入等多方面采取措施,建立健全统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急机制,努力提高应对复杂局面、处理突发事件的能力,减轻灾害和事故造成的损失,切实保障人民群众的生命财产安全。
各县(市)区政府、市级有关部门要加强对乡镇、社区、企事业单位建立应急预案的督促和指导,落实各项应急工作措施。
抓紧各级应急机构和专业队伍、后备队伍建设;建立畅通、稳定、保密、便捷的应急通讯保障体系;提高基层干部、管理人员和应急救援人员的应急指挥水平和专业技能;进一步抓好面向全社会的宣传教育,增强公众的危机意识,提高自救、互救能力,形成全民动员、预防为主、全社会防灾减灾的良好局面。
城市环境综合整治定量考核实施办法
城市环境综合整治定量考核实施办法文章属性•【制定机关】建设部(已撤销)•【公布日期】1992.03.13•【文号】建城字第132号•【施行日期】1992.03.13•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】环境保护综合规定正文建设部关于印发《城市环境综合整治定量考核实施办法》的通知(1992年3月13日建设部建城字第132号文发布)为了推动全国城市环境综合整治工作,持续、全面提高城市市政公用设施建设、管理水平,不断改善城市容貌和环境质量,完善城市功能,促进改革开放,我部决定自今年起将会同国家环保局、全国爱卫会联合进行城市环境综合整治工作的检查,分项进行考核和评比。
现将《城市环境综合整治定量考核实施办法》印发给你们,请按照执行。
附城市环境综合整治定量考核实施办法第一条根据《中共中央关于经济体制改革的决定》中关于“城市政府应该集中力量搞好城市的规划、建设和管理,加强各地公用设施建设,进行环境的综合整治”的规定,为切实搞好城市的环境综合整治工作,特制定本办法。
第二条城市环境综合整治定量考核的目的,是通过定量考核评比的办法,以综合整治为手段,推动地方政府从抓基础设施建设着手,持续、全面提高城市市政公用设施建设、管理水平,不断改善城市容貌和环境质量,保障城市经济和社会的正常运转,完善城市功能,促进对外开放,提高城市人民生活水平和健康水平。
第三条城市环境综合整治的工作方针是:政府组织、部门负责、群众参与、协同动作。
城市建设行政主管部门占主导地位,是城市环境综合整治工作的主体。
要充分发挥行政主管部门的职能,认真落实综合整治的各项任务。
第四条城市环境综合整治定量考核的范围是设市城市,其中直辖市、计划单列市和省会城市由建设部考核、检查、评比,其余城市由省、自治区城市建设行政主管部门考核检查评比,建设部可以抽查。
考核分统计考核项目和现场考核项目两个部分,其项目名称说明和相应的计算及检查测定办法见附件一、附件二、附件三、附件四和附件五。
绩效评价指标体系-杭州科技局
附件2杭州市重大科技创新项目(2013—2015)评价指标和标准说明本次对杭州市重大科技创新项目(2013—2015)进行绩效评价,遵循绩效评价的“3E"原则,体现直接性、简明性,从经济性(相关性)、效率性、有效性三个维度出发,对政策绩效作直接评判。
每个维度满分为10分,按得分多少分为四个等级.本次评价从三个维度分别得出评定等级,力求准确、客观判断政策实际绩效,不再评定政策总体总分及等级。
一、经济性(10分)(一)政策的必要性(5分)1.依据充分性(3分)(1)评价内容:评价杭州市重大科技创新项目设立依据是否充分.具体主要从扶持内容是否符合有关的法律法规和国家政策;是否符合浙江省及杭州市科学技术发展规划;是否符合杭州市经济社会发展的战略需求三个方面来评价。
以上三项均应提供书面依据证明,无书面依据视为不符合。
(2)第三方评价:由评价组在查阅项目设立相关文件、规划、报告等资料的基础上,结合实地调研情况,分析项目设立依据的充分性,对照评价标准,确定分值。
2.政策重复度(2分)(1)评价内容:评价杭州市重大科技创新具体项目内容,是否与主管行政部门其他专项内容重叠;是否与其他政府部门的杭州市级补助政策有类似、重叠的内容;三个年度的项目之间是否存在类似、重叠的内容。
(2)第三方评价:由评价组对重大科技创新项目内容,与杭州市科技局日常业务范围、其他市级部门相关政策进行对照,同时进行三个年度项目之间进行对照,结合实地调研情况,分析项目是否存在一定的重复性,对照评价标准,确定分值。
(二)政策科学性(5分)1。
目标明确度(2分)(1)评价内容:评价是否制定杭州市重大科技创新项目发展中长期规划和每年度项目申报指南,规划及指南内容、目标是否清晰、明确、量化。
(3)第三方评价:由评价组在查阅项目实施中长期规划、阶段性规划和年度计划、年度申报指南等资料的基础上,结合实地调研情况,分析政策目标的明确度,对照评价标准,确定分值。