新价值每天都在寻找心仪对象

新价值每天都在寻找心仪对象
江山代有人才出，各领风骚只一年。

这是目前私募界的真实写照。

在群雄逐鹿的私募江湖，今年以来快速成长的本土私募领军者新价值公司也遇到这样的挑战：新价值旗下的产品虽然绝大多数都给持有人带来正回报，但今年的业绩第一梯队中，已经不见新价值的身影。

对此，在资金规模大了以后，持续地给投资者带来好的回报才最重要。

而且他还希望未来新价值还能跻身社保基金、养老金的管理人队伍。

去年高收益一炮而红
新价值的管理团队主要来自于广东证券，在证券市场上十多年的历练使得他们的市场感觉较好。

不过，新价值公司迈出的第一步并不算顺利：2007年11月5000点以上发行的第一只信托产品，2008年2月在4000点之上发行的新价值2期在2008年的单边下跌中都出现较大亏损。

而在机构年初预期都不太好的2009年他们却抓住“行业盈利拐点带来的爆发性成长”跑出来了，而且成绩非常夺目：2009年，新价值投资总监罗伟广所管理的新价值2期以166%的收益率成为年度私募冠军，领先同期大盘80%；新价值1期收益率为136%，列第三名。

旗下两只基金同时进入年度业绩三甲，新价值“一炮而红”。

走红的背后是长时间高强度的付出。

如罗伟广就是一个“工作狂”，每天有12个小时在工作。

不久前见到他时，他的体重已经降至“20年来最低点”。

因为他渴望“新价值”做到顶尖，而不仅仅是活着。

“我80%的时间要用在调研上，调研能力已经不成问题，剩下的工作就是跑腿。

就好像相亲一般，我天天相亲，总能在合理时间相到合我心仪的对象，通过不停跑腿式调研，发掘被低估的上市公司。

”
前路要更稳健
在2009年私募冠军的光环下，2010年新价值迎来飞速发展，至目前，公司产品数量达到19只，管理资产的规模也超过30亿元。

不过，新价值也面临成长的烦恼，其中之一是业绩的问题。

虽然除了近期刚成立的几只产品略有亏损外，新价值旗下的其他产品都取得了正收益，截至12月10日的数据显示，罗伟广管理的新价值2期依然取得了20.80%的增长率，超过不少公募基金。

但对一些持有人而言，新价值跑得没有去年那么快了。

不过，据了解，虽然今年新价值不再那么冒尖，但他们做了很多基础工作，以求走得更远更稳健。