连云港人事代理委托合同书

委托人事代理协议书6篇

委托人事代理协议书6篇篇1委托人事代理协议书甲方（委托人）：单位名称：______________法定代表人：______________注册地址：______________联系电话：______________身份证号：______________乙方（代理方）：单位名称：______________法定代表人：______________注册地址：______________联系电话：______________身份证号：______________鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理服务，双方经友好协商达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方进行招聘、培训、员工管理等人事代理服务，详细内容根据双方协商确定。

二、服务期限2.1 本协议自签订之日起生效，服务期限为______年/月/日至______年/月/日。

2.2 双方在服务期限届满前可协商决定是否续签，续签协议须提前______天进行协商。

三、服务费用3.1 甲方同意支付乙方代理服务费用，具体标准为______________。

3.2 服务费用支付方式为______________，支付时间为每月/季度/半年/年______次（具体时间）。

四、保密责任4.1 双方同意在协议履行期间以及协议终止后都负有保密责任，不得泄露涉及到对方商业秘密和人事信息等。

五、终止协议5.1 在服务期限内，若任何一方因故不能继续提供服务，应提前_____天书面通知对方，并协商达成解决方案。

5.2 发生以下情况之一，本协议自动终止：（1）甲方因破产、清算等原因解散；（2）乙方因破产、清算等原因解散；（3）双方协商一致终止协议。

六、其他条款6.1 本协议一式两份，双方各持一份，自签字盖章之日起生效。

6.2 本协议未尽事宜，双方应协商解决，并可以签订补充协议。

6.3 本协议适用中华人民共和国法律。

在履行中如发生争议，双方协商解决；协商不成的，提交_____仲裁委员会仲裁。

人事代理个人委托协议书6篇

人事代理个人委托协议书人事代理个人委托协议书6篇在生活中，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议是解决纠纷的保障。

相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编整理的人事代理个人委托协议书，欢迎大家分享。

人事代理个人委托协议书1甲方：_________乙方：_________（身份证号：_________）经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择人事代理单项服务；二、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系；三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费；四、乙方的.人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责；六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。

如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议；七、协议有效期（至少一年）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续；否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留留追收乙方欠费的权利；八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费；九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费；十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。

甲、乙双方各执一份，具同等效力；十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

人事代理_委托书(3篇)

第1篇委托人（甲方）：[甲方全名]身份证号码：[甲方身份证号码]联系方式：[甲方联系电话]受托人（乙方）：[乙方全名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方因工作繁忙、地域限制或其他原因，需要委托乙方代理其办理以下人事相关事务，现经双方友好协商，特订立本委托书。

一、委托事项1. 甲方委托乙方代理办理以下人事相关事务：（1）甲方个人档案的存放、转移、查询及变更手续；（2）甲方社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的缴纳、查询及变更手续；（3）甲方住房公积金的缴纳、查询及变更手续；（4）甲方专业技术职务评聘、继续教育、职称评审等事项的办理；（5）甲方劳动合同的签订、变更、解除及终止手续；（6）甲方工资、奖金、福利待遇的核算及发放；（7）甲方其他与人事管理相关的事务。

2. 乙方在接受委托后，应按照国家法律法规、相关政策及甲方要求，认真履行职责，确保委托事项的顺利进行。

二、委托期限本委托书的期限自[委托起始日期]起至[委托终止日期]止。

委托期限届满前，甲方有权提前终止委托，并书面通知乙方。

委托期限届满后，本委托书自动失效。

三、双方权利义务1. 甲方权利：（1）甲方有权要求乙方按照委托书约定的事项办理相关事务；（2）甲方有权监督乙方的工作进度和质量；（3）甲方有权要求乙方提供办理事务的相关证明材料；（4）甲方有权要求乙方对因乙方原因造成的损失承担赔偿责任。

2. 甲方义务：（1）甲方应向乙方提供办理事务所需的相关证明材料；（2）甲方应按照约定支付乙方代理费用；（3）甲方应协助乙方办理相关手续，确保委托事项的顺利进行。

3. 乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供办理事务所需的相关证明材料；（2）乙方有权根据甲方要求，依法办理委托事项；（3）乙方有权要求甲方支付代理费用。

4. 乙方义务：（1）乙方应按照委托书约定的事项办理相关事务，确保工作质量；（2）乙方应保守甲方商业秘密和个人隐私；（3）乙方应按时向甲方报告工作进度；（4）乙方应按照约定收取代理费用。

人事代理委托合同书

单位委托人事代理合同书
甲方：连云港市人才服务中心
乙方：
根据《江苏省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见》、《江苏省人事代理暂行办法》、《关于开展委托人事代理服务工作的意见》（连政办发【1998】47号），甲乙双方本着自愿原则，就委托人事代理事宜订立合同如下：
一、甲乙双方基本情况：
二、甲方的责任如下：
2、甲方所提供的具体服务，以国家及我省、市人事代理的有关规定为依据；
3、甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他管理责任。

三、乙方的责任如下：
1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容有关的材料；
2、单位员工变动时，应及时到甲方办理相关手续。

四、合同中如有未尽事宜，可由双方另行商定。

五、双方认为需要约定的其他事宜：
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方盖章之日起生效。

甲方（盖章）乙方（盖章）
经办人签字：经办人签字：
年月
日年月日。

委托人事代理协议书3篇

委托人事代理协议书3篇篇1委托人事代理协议书委托人：XXX公司受托人：XXX人力资源代理公司鉴于委托人XXX公司因业务发展需要，需要招聘大量人才，并对人才选拔、培训、管理等方面需要专业支持，为保障委托人在人力资源管理方面的合法权益，委托人特向受托人XXX人力资源代理公司委托其作为委托人的人事代理服务提供商，采取专业的方式对委托人的人力资源管理工作进行支持和服务。

一、委托内容1. 委托人XXX公司授权受托人XXX人力资源代理公司为其提供人事代理服务，包括但不限于招聘、筛选、培训、考核、福利待遇管理、劳动合同管理等人力资源管理服务。

2. 受托人XXX人力资源代理公司应按照委托人的要求，制定合适的招聘计划和人才选拔标准，保证招聘工作的顺利进行。

3. 受托人XXX人力资源代理公司应对受聘员工进行合适的岗前培训，并定期对员工进行考核评估，提供相应的反馈意见。

4. 受托人XXX人力资源代理公司应对员工的薪酬、福利待遇、劳动合同进行管理，确保员工的合法权益得到保障。

5. 受托人XXX人力资源代理公司应定期向委托人XXX公司提供人事代理服务的执行情况报告，包括但不限于员工数量、员工结构、员工满意度调查等方面的数据。

二、费用支付方式1. 委托人XXX公司应按照双方协商一致的收费标准和付款方式支付相关费用。

2. 受托人XXX人力资源代理公司应提供明细的费用清单和相应的发票给委托人。

三、协议期限本协议从双方签订之日起生效，至双方协商一致终止。

四、保密责任双方应对因履行本协议所获得的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露或向第三方透露。

五、争议解决方式因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决，若协商不成，应提交至本协议签订地的人民法院诉讼解决。

六、其他条款1. 本协议经双方签字盖章后生效。

2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

委托人：XXX公司（盖章）受托人：XXX人力资源代理公司（盖章）签订日期：XXXX年XX月XX日以上为《委托人事代理协议书》的内容，希望双方能够遵守协议内容，共同促进人力资源管理工作的顺利进行。

委托人事代理协议书5篇

委托人事代理协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1**委托人事代理协议书**甲方（委托方）∶法定代表人（签章）∶联系地址：电话：乙方（代理方）∶法定代表人（签章）∶联系地址：电话：为明确双方权利义务，甲乙双方本着自愿、平等、公平和诚实信用原则，就甲方委托乙方为其提供人事代理服务一事，达成如下协议：第一条委托内容甲方委托乙方为其提供人事代理服务。

具体内容包括但不限于∶1. 协助甲方制定人事管理制度，包括招聘、培训、考核、奖惩等方面的制度；2. 协助甲方招聘人员，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；3. 协助甲方进行员工培训，包括制定培训计划、组织培训活动等；4. 协助甲方进行员工考核，包括制定考核标准、组织考核工作等；5. 协助甲方进行员工奖惩，包括制定奖惩制度、执行奖惩措施等。

第二条协作方式乙方将按照甲方的要求和指示，认真履行人事代理服务，并及时向甲方报告工作进展情况。

甲方应提供必要的支持和配合。

第三条保密条款双方同意对因履行本协议而获取的对方机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

第四条服务费用甲方向乙方支付的服务费用为（具体数字），支付方式为（具体方式）。

第五条违约责任一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第六条争议解决本协议的解释和争议解决均应适用中华人民共和国法律，协商不成的，提交（地点）仲裁委员会仲裁解决。

第七条其他本协议自双方盖章之日起生效，有效期至（具体日期）。

如需要延长或终止合作，应提前协商并签订书面协议。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：签订日期：篇2委托人事代理协议书甲方：委托人乙方：代理人为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就甲方委托乙方代理甲方进行人事事务管理事宜达成如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方负责甲方单位的人事管理工作，具体包括但不限于员工招聘、培训、绩效管理、福利待遇、劳动合同签订等各项工作。

人事代理委托协议书6篇

人事代理委托协议书6篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________鉴于甲方在人事管理方面的需求，委托乙方为其提供人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意委托乙方办理人事代理事务，乙方同意接受甲方的委托，提供专业化的人事代理服务。

通过本协议的签订，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、委托事项1. 代理招聘：乙方根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 代理员工培训：乙方根据甲方要求，提供员工培训服务，包括培训课程的设计、培训师资的选择、培训场所的租赁等。

3. 代理劳动关系管理：乙方为甲方提供劳动关系的建立、变更、终止等服务，确保甲方劳动关系的合法性和稳定性。

4. 代理薪酬福利管理：乙方为甲方提供薪酬福利设计、调整及发放等服务，保障员工权益，提高员工满意度。

5. 代理员工档案管理：乙方负责甲方的员工档案管理，确保档案的安全、完整和保密。

三、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议履行人事代理义务。

（2）甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。

（3）甲方应提供真实、准确的信息，以便乙方提供有效的人事代理服务。

（4）甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。

2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权按照本协议收取服务费用。

（2）乙方应根据甲方的需求，提供专业化的人事代理服务。

（3）乙方应保护甲方的隐私信息，确保信息的安全和保密。

（4）乙方应定期向甲方汇报服务进展，及时沟通并解决服务过程中出现的问题。

四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议所涉及的人事代理服务费用为人民币______元。

2. 支付方式：甲方应于本协议签订后______日内支付服务费用。

支付方式可选择______等。

3. 乙方在收到服务费用后，应按照本协议约定提供相应的人事代理服务。

委托人事代理协议书3篇

委托人事代理协议书3篇篇1委托人事代理协议书甲方：（委托方名称）地址：（详细地址）联系人：（姓名）联系电话：（电话号码）乙方：（代理方名称）地址：（详细地址）联系人：（姓名）联系电话：（电话号码）鉴于甲方为方便管理人事事务，特委托乙方为其提供人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条任务内容1.1 乙方接受甲方的委托，负责协助甲方进行人事管理工作，具体包括但不限于：员工招聘、薪资核算、绩效考核、劳动合同管理等工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求，及时高效地完成委托事务，确保工作质量和效率。

第二条保密义务2.1 乙方应对甲方的商业秘密及个人信息保密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。

2.2 乙方在履行委托任务过程中获取的信息，不得用于其他商业目的，亦不得以任何形式外泄给他人。

第三条服务费用3.1 甲方应按照双方约定的服务费用标准，及时向乙方支付人事代理服务费用。

3.2 服务费用支付方式可为每月固定费用、按次收费或其他双方商定的方式。

第四条违约责任4.1 任何一方未履行本协议约定的义务，构成违约，应承担相应的责任。

4.2 如因不可抗力等不可预知的原因导致一方无法履行协议，应及时通知对方，并协商解决方法。

第五条协议终止5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至委托事务完成之日终止。

5.2 在协议期间，如一方有解除协议的意向，应提前30天书面通知对方，并协商解决未完事项。

第六条争议解决6.1 若双方因协议履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：篇2委托人事代理协议书甲方（委托方）：乙方（人事代理方）：根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方为其提供人事代理服务，具体包括但不限于招聘、培训、绩效评价、劳动合同管理等方面的工作。

人事代理委托协议书4篇

人事代理委托协议书4篇篇1人事代理委托协议书甲方：（委托方名称）乙方：（代理方名称）鉴于甲方委托乙方进行人事代理服务，经双方友好协商，特订立本协议：一、服务内容1.1 乙方应按照甲方的委托，负责人事代理服务，具体包括但不限于：（1）协助甲方制定人事管理制度及规章制度；（2）协助甲方进行员工招聘、选拔、培训等工作；（3）协助甲方进行员工绩效考核及激励措施的设计；（4）协助甲方进行员工福利管理及劳动关系协调；（5）其他人事代理服务工作。

1.2 乙方应按时、按质、按要求完成上述服务内容，并保证服务的有效性和合法性。

二、服务期限2.1 本协议自签订之日起生效，服务期限为（具体时间），届满后双方如无异议可续签。

2.2 在服务期限内，如有因不可抗力等特殊原因需要终止协议的，应提前书面通知对方，并协商解决事宜。

三、服务报酬3.1 甲方应支付乙方相应的人事代理服务报酬，支付方式为（一次性支付/分期支付等），具体金额为（具体数额）。

3.2 服务报酬应于双方签订本协议时支付完成，如采取分期支付方式，应按照约定的时间节点进行支付。

3.3 如果双方协商一致，可根据服务实际情况调整服务报酬。

四、保密条款4.1 双方在履行本协议过程中涉及到的商业秘密、机密信息等，应予以严格保密，不得向第三方透露。

4.2 除非获得对方书面同意，任何一方不得将对方的保密信息用于其他用途。

五、其他条款5.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，并作为本协议的附件，具有同等效力。

5.2 本协议经双方签字盖章后生效，如有争议应友好协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日以上为人事代理委托协议书，特此备案。

篇2人事代理委托协议书甲方：（委托方）姓名：单位：地址：联系电话：乙方：（代理方）姓名：单位：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，经甲、乙双方友好协商，特签订本协议。

2024年委托人事代理协议书范本（五篇）

委托人事代理协议书范本甲方：_____乙方：_____双方就人事代理订立如下合同：一、根据江苏省人民政府____号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。

二、甲方的责任如下1.甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。

2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。

三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。

四、乙方的责任如下1.按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料，存入档案。

2.根据委托代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。

五、合同期限____年，自____年____月至____年____月。

六、合同期满后，乙方如继续委托甲方实施人事代理，应在一个月内续签，逾期甲方概不负任何责任。

七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日起生效。

甲方：_____ 乙方：_____地址：_____ 地址：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____ 经办人：_____ 经办人：_____ ____年____月____日 ____年____月____日委托人事代理协议书范本（二）甲方（受托方）：_____乙方（委托方）：_____根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：【甲方的责任】甲方为乙方提供下列_____项服务：1.代管人事行政关系、人事档案;2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5.办理出国（境）政审，申办出国（境）证照的有关手续;6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8.代管党组织关系;9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;11.单纯保管人事档案。

人事代理委托协议书4篇

人事代理委托协议书4篇篇1人事代理委托协议书委托方（甲方）：______ 公司受托方（乙方）：______ 人事代理机构鉴于甲乙双方为实现人力资源有效管理，提高工作效率，特依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经友好协商达成如下协议：一、委托事项1. 甲方授权乙方代理进行招聘、筛选、录用、培训、管理、解雇以及其他人事管理相关事务。

2. 乙方应当按照甲方的要求，制定合理的人事管理方案，并落实到具体的操作中，不得擅自作出人事管理的决策。

3. 乙方应当保证招聘和管理过程的公平、公正，不得因种族、性别、宗教以及其他非业务相关因素做出歧视性的行为。

4. 甲方享有对乙方人事管理活动的监督权，并有权要求乙方对具体的人事管理进行报告。

5. 乙方应当妥善保管甲方的人事档案和相关资料，并负责相关的保密工作。

二、委托期限本协议自双方签署之日起生效，至______ 终止。

三、委托费用1. 甲方应当按照双方协商的费用标准及支付周期，按时向乙方支付委托费用。

2. 如因乙方原因导致甲方人事管理出现差错，乙方在承担责任后应当按照协议约定承担相应的赔偿责任。

四、协议的变更和解除1. 本协议任何一方需变更协议内容需提前书面通知对方，并经双方协商一致，签署变更协议书；若不一致则按现协议执行。

2. 本协议双方经协商一致，可提前终止协议，需提前______通知对方。

但因特殊原因需提前解除协议时，需一方提前______通知另一方，否则应当依照通知期限支付相应的违约金。

五、其他约定事项1. 甲方应当保证在人事管理过程中提供必要的支持与配合；2. 如果因不可抗力导致委托无法执行或者无法按期执行，一方可暂停履行或者免除部分责任。

六、法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。

双方在履行过程中发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交______仲裁委员会仲裁。

七、其他本协议自签署之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）日期：______篇2人事代理委托协议书委托方：（甲方）代理方：（乙方）鉴于甲方为某公司（以下简称“公司”）的法定代表人（或授权代表），拟将公司的人事代理权委托予乙方，并在友好协商下达成以下协议：第一条任务范围1.1 乙方应根据公司的要求和指示，承担公司的人事代理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估、福利管理等相关工作。

委托人事代理协议书5篇

委托人事代理协议书5篇第1篇示例：委托人事代理协议书甲方：（委托人的名称）鉴于甲方拟委托乙方从事人事代理服务，双方经友好协商，现达成如下协议：一、服务内容1.1 甲方委托乙方协助进行人事招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

1.2 乙方将根据甲方的要求协助办理员工的入职手续，包括但不限于办理劳动合同、社会保险、公积金等手续。

1.3 乙方将为甲方员工提供薪酬福利方面的咨询服务，包括但不限于工资结构设计、薪酬测算、福利政策制定等。

1.4 乙方将为甲方员工提供相关的培训服务，包括但不限于岗位培训、职业规划、技能提升等。

二、权利与义务2.1 乙方应按照国家有关法律法规和甲方的要求，认真履行人事代理服务。

并及时向甲方提交相关工作报告，接受甲方的监督和检查。

2.2 乙方应保守甲方的商业秘密和其他涉密信息，不得泄露给任何第三方，否则应对甲方承担相应的法律责任。

2.3 甲方应按时支付人事代理服务费用，并提供必要的工作条件和合作支持。

2.4 双方应本着诚实信用的原则，认真履行本协议约定的各项义务，共同维护双方的合法权益。

三、费用标准3.1 甲方委托乙方从事人事代理服务，需要根据具体的服务项目支付相应的费用。

具体的费用标准双方可在另行协商确定。

3.2 根据双方的约定，费用可以一次性支付，也可以分期支付。

如需要分期支付，双方还需另行协商确定具体的分期付款计划。

3.3 若因为双方协商不成，费用标准的确定，双方协商不成的，费用标准由甲方按照乙方的报价支付。

四、附则4.1 本协议自双方签字盖章之日生效，有效期为______年。

如有续签意向，应在到期前一个月内书面通知对方。

4.2 本协议的解释及履行均适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向___仲裁委员会申请仲裁。

4.3 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等的法律效力。

委托人事代理协议书模板（三篇）

委托人事代理协议书模板甲方：（委托人）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（代理人）法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方因自身原因无法亲自从事人事工作，经与乙方协商一致，特委托乙方进行人事代理工作，达成如下协议：第一条委托内容甲方委托乙方负责以下人事代理工作：1. 招聘与选拔：乙方根据甲方需求，发布招聘信息，筛选合适的候选人，并进行面试、笔试等环节，最终确定录用人选。

2. 员工管理：乙方负责处理员工入职手续、离职手续，及相关福利、待遇的管理。

3. 绩效考核与奖惩：乙方协助甲方制定员工绩效考核体系，定期进行绩效评估，并根据结果进行奖励或惩罚。

4. 培训与发展：乙方提供员工培训计划，包括技能培训、管理培训等，帮助员工提升能力，促进职业发展。

5. 人事政策与制度：乙方帮助甲方制定公司人事政策与制度，包括薪酬体系、福利制度等，确保公司作业流程规范。

第二条义务与权利1. 甲方的权利与义务：1.1 协助乙方完成相关人事资料的准备与提供；1.2 支付乙方的人事代理服务费用；1.3 及时提供甲方公司的发展和变动情况，以便乙方调整人事代理工作计划。

2. 乙方的权利与义务：2.1 忠实履行委托事务，保护甲方的利益，确保人事代理工作的有效实施；2.2 遵守法律法规，保守甲方的商业秘密；2.3 定期向甲方提供人事代理工作的进展报告；2.4 根据甲方的要求，及时调整人事代理工作计划。

第三条保密条款乙方在履行本协议过程中，有可能知悉甲方的商业秘密。

为保护甲方的利益，乙方承诺在合同期内及履行完毕后对所知悉的甲方商业秘密予以保密。

第四条费用标准1. 根据具体工作内容和工作量，双方共同商议确定乙方的人事代理服务费用，双方一致认可后签订相关费用合同，并按合同约定的时间和方式支付费用；2. 乙方因执行本协议而发生的差旅费、交通费等费用，甲方需按照相关发票或收据支付，不得以拖欠或偷逃费用为由修改费用标准。

第五条协议变更与解除1. 双方在履行本协议过程中，如需变更协议内容，应经双方协商一致，签订书面变更协议；2. 如有以下情况之一，乙方有权提前解除本协议：2.1 甲方提供的信息虚假，严重影响乙方履行人事代理工作；2.2 甲方未按时支付人事代理服务费用，逾期未支付的，乙方有权暂停履行人事代理工作；2.3 甲方经营状况严重下滑，或发生违法违规行为，影响到乙方的正常履行。

人事代理合同授权委托书

人事代理合同授权委托书甲方（委托方）与乙方（代理方）就人事代理事宜达成如下授权委托书：一、授权范围甲方授权乙方作为其人事代理，负责处理以下事宜：1. 招聘：乙方将代表甲方进行人才招聘，包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试等。

2. 培训：乙方负责组织新员工入职培训及在职员工的继续教育。

3. 人事档案管理：乙方负责甲方员工的人事档案管理，包括档案的收集、整理、保管和更新。

4. 薪酬福利管理：乙方负责甲方员工的薪酬计算、发放及福利计划的执行。

5. 劳动关系管理：乙方负责处理甲方与员工之间的劳动关系，包括劳动合同的签订、续签、解除等。

二、授权期限本授权委托书自签订之日起生效，有效期至双方另行约定的终止日期。

三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权监督乙方的工作，确保人事代理服务符合甲方要求。

- 甲方应提供必要的信息和资源，以便乙方顺利开展工作。

- 甲方应及时支付乙方提供的服务费用。

2. 乙方权利与义务：- 乙方应按照甲方的要求和指示，提供专业的人事代理服务。

- 乙方应对甲方提供的信息保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。

- 乙方应定期向甲方报告工作进展，并在必要时提出改进建议。

四、费用及支付甲方应按照双方约定的费用标准支付乙方服务费用。

具体支付方式和时间由双方另行协商确定。

五、违约责任如任何一方违反本授权委托书的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决双方在履行本授权委托书过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他本授权委托书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（委托方）：___________________乙方（代理方）：___________________签订日期：____年__月__日（注：以上内容为模板，具体条款需根据实际情况调整。

）。

委托人事代理合同（4篇）

委托人事代理合同甲方（委托人）：（公司/个人名称）法定代表人/授权代表人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）电子邮件：（邮件地址）乙方（代理人）：（公司/个人名称）法定代表人/授权代表人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）电子邮件：（邮件地址）鉴于：1. 甲方是一家（公司/个人）经营业务，在人事管理方面需要专业支持；2. 乙方是一家人事代理机构，具备丰富的人事管理经验和专业团队；3. 甲方希望委托乙方提供人事代理服务，双方经友好协商，达成以下委托合同：一、任务委托1. 甲方委托乙方全权代理甲方的人事管理工作，具体任务包括但不限于：招聘、录用、培训、员工合同管理、薪资福利管理、绩效评估等。

2. 乙方应根据甲方的需求和要求，制定详细的工作计划和实施方案，确保任务按时完成并保持高质量。

二、费用和支付方式1. 甲方向乙方支付的代理服务费用为（具体金额），根据双方工作协调情况，可进行适当的调整。

2. 甲方应在每月（具体日期）前支付上月份的代理服务费用，支付方式为（具体支付方式）。

三、保密义务1. 甲方委托乙方处理的相关人事信息和数据，均属于商业机密，乙方应对其进行保密，并采取合理的安全措施防止泄露。

2. 双方有义务确保自己的员工或合作伙伴严格遵守本合同的保密要求，除非双方以书面形式同意，否则不得向任何第三方披露相关信息。

四、合作期限及终止1. 本合同的合作期限为（具体期限），自合同生效之日起计算。

2. 如双方一方违反本合同的任何条款，经提前通知30天后仍未解决，对方有权提前终止合同。

3. 如双方一方出现严重违约行为，如泄露商业机密、盗用人事信息等，对方有权立即终止合同，并追究违约方的法律责任。

五、违约责任1. 如乙方未按照合同约定履行职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 如甲方未按照合同约定支付代理服务费用，乙方有权向甲方追究相应的法律责任。

六、争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

人事代理委托合同三篇

人事代理委托合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人事代理相关事项，经友好协商，达成以下协议：一、委托事项1.1 甲方委托乙方就甲方员工（以下简称“员工”）的人事代理事项服务，包括但不限于：员工档案管理、社会保险及公积金代缴、工资发放、劳动争议处理等。

1.2 甲方应向乙方完整的员工信息及相关资料，包括但不限于：员工的身份证复印件、劳动合同、入职登记表等。

二、代理费用及支付方式2.1 乙方向甲方人事代理服务，甲方应支付乙方代理费用，代理费用为每月人民币【】元整（大写：【】元整）。

2.2 甲方应在每个结算周期后的十个工作日内，向乙方支付相应的代理费用。

2.3 双方另有约定的，从其约定。

三、双方的义务及责任3.1 甲方义务（1）甲方应确保的员工信息及资料真实、完整、准确；（2）甲方应按照约定支付代理费用；（3）甲方应对乙方的服务予以配合和支持。

3.2 乙方义务（1）乙方应按照约定的事项为甲方人事代理服务；（2）乙方应对甲方的员工信息及资料保密，不得泄露给第三方；（3）乙方应对甲方支付的代理费用开具正规发票。

四、违约责任4.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同代理费用的【】%。

4.2 甲方未按约定支付代理费用，乙方有权终止服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为本合同代理费用的【】%。

五、争议解决5.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定6.1 本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为【】年。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

人事代理委托合同正规范本(通用版)

人事代理委托合同一、合同背景本合同是由甲方（委托方）与乙方（代理方）就甲方委托乙方进行人事代理服务而签订的合约。

双方在平等自愿、互利互惠的基础上，就人事代理服务事项达成如下合作协议。

二、服务内容1.乙方将根据甲方的需求，负责甲方招聘、培训、福利等人事管理相关工具和流程。

2.乙方将代表甲方与候选人进行沟通、面试及录用等一系列人事流程。

3.乙方将负责为甲方提供人事管理咨询服务，包括制定人事政策、组织架构调整等。

三、服务期限本合同的服务期限为自签订之日起至合同终止。

四、费用及支付方式1.甲方将根据乙方提供的服务，支付一定比例的服务费用作为报酬。

2.服务费用将在每月底结算，并以电汇或现金的方式支付给乙方。

五、保密条款1.乙方应对甲方在合作过程中所提供的商业和个人信息予以保密，并采取必要的安全措施防止信息泄露。

2.乙方不得将甲方的商业和个人信息用于除本合同约定以外的任何其他目的。

六、违约责任1.凡因乙方的过错导致的损失，乙方应予以赔偿。

2.凡因甲方的过错导致的损失，甲方应予以相应的赔偿。

七、合同终止1.乙方提前三个月书面通知甲方，可以单方面解除本合同。

2.如因不可抗力等特殊情况，使得本合同无法履行，双方应协商解决。

八、争议解决双方因履行本合同而发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。

九、其他条款1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充或修改，并经双方签字生效。

3.本合同的附件与合同具有同等效力。

甲方（委托方）：签字：_________________ 日期：_________________乙方（代理方）：签字：_________________ 日期：_________________。

人事代理委托合同

人事代理委托合同甲方：（委托方）公司名称：______________________________法定代表人：__________________________地址：__________________________________电话：______________________________邮编：______________________________乙方：（受托方）公司名称：______________________________法定代表人：__________________________地址：__________________________________电话：______________________________邮编：______________________________鉴于甲方为了更好的管理和发展自身企业，需要委托乙方进行人事代理服务，双方经友好协商，达成以下合作协议：第一条委托内容甲方委托乙方负责以下人事代理服务：1. 招聘与录用：根据甲方提供的招聘要求和岗位描述，乙方负责推广、发布招聘信息，并进行简历筛选、面试和录用。

2. 员工管理：乙方负责员工入职、离职、转正等人事手续办理，以及员工档案的管理和维护。

3. 绩效考核：乙方负责制定绩效考核制度，并进行绩效考核的执行和结果统计。

4. 培训与发展：乙方负责根据甲方的培训需求，策划和组织培训计划，并进行员工培训的实施和效果评估。

5. 劳动合同管理：乙方负责起草和管理员工劳动合同，并及时提醒甲方劳动合同的到期和续签事宜。

第二条服务方式1. 乙方可以根据实际需要，灵活选择适合的人事代理服务方式，包括但不限于线上招聘、线下面试等。

2. 乙方在提供人事代理服务时，应遵守相关法律法规和行业规范，保证服务的合法、合规和高效。

第三条费用及支付方式1. 甲方按照以下方式向乙方支付人事代理服务费用：（1）招聘服务费：按照成功招聘人员数量和岗位薪资的一定比例进行计费，支付银行账号为：银行名称：_____________________________账号：_________________________________开户名：_______________________________（2）其他服务费用根据双方协商确定。

有关委托人事代理协议书3篇

有关委托人事代理协议书3篇篇1委托人事代理协议书甲方（委托人）：__________________乙方（代理人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方为其提供人事代理服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受委托，负责为甲方提供人事代理服务，具体包括但不限于：（1）协助甲方发布招聘信息，筛选简历，邀约面试等工作；（2）协助甲方制定招聘方案和面试评估标准；（3）协助甲方进行面试、评估候选人资质；（4）协助甲方进行人才选拔和录用工作。

第二条服务期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至______________止。

2.2 若甲、乙双方都无异议，本协议届满后，可协商续签。

第三条服务费用3.1 甲方向乙方支付的人事代理服务费用为______________，支付方式为__________________。

3.2 服务费用应当按照约定的支付方式和时间支付，逾期支付的，应当按照约定支付违约金。

第四条保密义务4.1 乙方应当对甲方的公司信息、客户资料、招聘计划等保密，并严格遵守相关保密约定。

4.2 乙方不得将甲方的商业机密、人事信息等泄露给第三方，否则应当承担相应的法律责任。

第五条违约责任5.1 若因一方违反本协议约定，给对方造成损失的，违约方应当依法承担违约责任，并赔偿对方的损失。

5.2 若因不可抗力等无法避免的原因导致一方无法履行本协议的，则免除违约责任。

第六条协议变更6.1 本协议经甲、乙双方协商一致，可以进行修订和变更，但变更通知应当以书面形式通知对方。

6.2 未经对方同意，任何一方均不得单方面变更或解除本协议。

第七条法律适用7.1 本协议的解释和履行适用中华人民共和国法律。

7.2 甲、乙双方因履行本协议发生争议应当协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他事项8.1 本协议未尽事宜由双方协商解决。