委托人事代理协议书-新
个人委托人事代理协议(一)6篇
个人委托人事代理协议（一）6篇篇1委托人：[委托人姓名]受托人：[受托人姓名]根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，经充分协商，就委托人委托受托人提供人事代理服务事宜达成以下协议：一、协议目的委托人因个人发展需要，授权受托人代为办理相关人事事务。
受托人同意接受委托，为委托人提供专业化、规范化的代理服务。
二、代理事项1. 代理招聘：受托人根据委托人需求，协助发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 社保代理：受托人代为办理社保缴纳、社保关系转移等事务。
3. 工资发放：受托人根据委托人要求，代为发放工资。
4. 人事档案管理：受托人协助委托人建立和管理人事档案。
5. 其他委托人委托的相关人事事务。
三、代理期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、双方责任与义务（一）委托人责任与义务：1. 委托人对所提供的资料真实性负责，如因资料不实造成损失，由委托人承担法律责任。
2. 委托人应按照约定支付代理费用。
3. 委托人应尊重受托人的专业判断，不得强行要求受托人违反法律法规的规定。
（二）受托人责任与义务：1. 受托人应按照法律法规的规定，认真履行代理职责。
2. 受托人应保护委托人的隐私，未经委托人同意，不得泄露委托人的个人信息。
3. 受托人有权按照约定收取代理费用。
4. 受托人在代理过程中遇到重大问题，应及时与委托人沟通，共同协商解决。
五、代理费用及支付方式1. 代理费用：____元。
2. 支付方式：____（如：一次性支付、分期支付等）。
3. 支付时间：____。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 双方如因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 如因委托人提供资料不实或强行要求受托人违反法律法规的规定，造成损失的，由委托人承担法律责任。
3. 如受托人未按本协议约定履行代理职责，造成损失的，应承担相应的法律责任。
委托人事代理协议6篇
委托人事代理协议6篇篇1委托人事代理协议甲方（委托方）：______________ （以下简称甲方）乙方（代理方）：______________ （以下简称乙方）为了明确甲乙双方在人事代理业务中的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经协商一致，达成如下协议：第一条人事代理服务范围1.乙方受托代理甲方进行人事管理相关工作，主要包括但不限于：招聘、录用、培训、薪酬发放、劳动合同签订、绩效考核等。
2. 乙方在履行代理服务过程中，应当遵守相关法律法规及公司政策规定，保证服务质量和效果。
第二条人事代理服务费用1. 甲方委托乙方提供人事代理服务，乙方有权向甲方收取服务费用。
具体收费标准为：______________。
2. 服务费用支付方式：甲方应在乙方提供服务后_______日内将服务费用支付给乙方。
第三条保密义务1. 乙方承诺在履行人事代理服务过程中，对甲方的公司机密信息予以保密，并承诺不得将相关信息泄露或用于其他目的。
2. 乙方在解除协议后仍需继续承担保密义务，直至相关信息不再构成商业机密为止。
第四条违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应当承担相应的违约责任。
造成对方损失的，应当赔偿损失。
2. 若因不可抗力事件导致无法履行协议的，双方互不承担责任，但应尽快通知对方，并共同努力减少损失。
第五条协议变更和解除1. 协议生效后如需要变更，应经双方书面同意。
双方签署的变更协议具有法律效力。
2.协议解除前，应提前_______天书面通知对方，经双方协商一致，可解除协议。
第六条争议解决本协议在履行过程中如出现任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向协议签订地法院提起诉讼解决。
第七条其他事项1. 本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
3. 未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（委托方）：乙方（代理方）：签字：______ 签字：______日期：_______ 日期：_______篇2委托人事代理协议甲方（委托方）：_________（委托方单位名称）乙方（代理方）：_________（代理方单位名称）鉴于甲方为了有效管理人力资源和提高工作效率，经过协商一致，特订立本委托人事代理协议。
有关委托人事代理协议书6篇
有关委托人事代理协议书6篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方的人事代理合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。
二、代理事项乙方同意为甲方提供以下人事代理服务：1. 员工招聘与筛选；2. 劳动合同签订与管理；3. 薪资发放与福利管理；4. 社会保险缴纳与公积金管理；5. 员工考勤与休假管理；6. 其他甲方委托的人事相关事项。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年/月，到期后可经双方协商续签。
四、甲方的责任与义务1. 甲方应明确委托事项的具体要求，并及时向乙方提供必要的信息和资料；2. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用；3. 甲方应积极配合乙方的工作，及时提出意见和建议。
五、乙方的责任与义务1. 乙方应根据甲方的要求，尽职尽责完成甲方委托的人事代理事项；2. 乙方应及时向甲方报告工作进展，提供合理建议；3. 乙方应严格保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用；4. 乙方应遵守国家法律法规，规范操作，保障员工的合法权益。
六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照协议约定向乙方支付服务费用；2. 服务费用的计算方式及支付时间：____；3. 若涉及额外服务，双方应另行协商确定费用及支付方式。
七、保密条款1. 双方应对本协议内容以及履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密；2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露相关信息。
八、违约责任1. 若因一方违反本协议约定导致对方遭受损失，应承担违约责任；2. 若因乙方原因导致未完成甲方委托事项，乙方应退还相应服务费用并承担违约责任；3. 若因甲方原因导致乙方无法完成代理事项，甲方应承担由此产生的相关损失。
九、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决。
协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
委托人事代理协议书范文（五篇）
委托人事代理协议书范文甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。
二、双方的责任、权利、义务（一）甲方的责任、权利、义务1.负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。
接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。
2.根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。
未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。
3.按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。
4.不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。
（二）乙方的责任、权利、义务1.负责自筹编制人员的日常管理。
2.乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。
自筹编制人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。
3.聘用合同终止或解除后，乙方应于____日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。
自筹编制人员应于____日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。
4.每年____月____日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_____元/月（随标准提高增加）。
逾期不缴视为滞纳，按日加收3‰_____5‰的滞纳费。
5.乙方与自筹编制人员续签合同应提前____日办理有关手续，并于合同期满____日前将续签合同报甲方一份。
逾期不报视为合同自行终止。
甲方将自筹编制人员关系转代理机构。
6.负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗（按乙方规定）、社会保险（单位承担部分）费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。
三、本协议未尽事宜由双方协商解决。
委托人事代理协议书模板7篇
委托人事代理协议书模板7篇篇1甲方（委托人）：__________________________乙方（受委托人）：__________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人事代理，是为了更好地优化人力资源配置，实现人才的合理使用和高效管理，从而有利于双方的业务发展及提高企业的整体运营效率。
本协议旨在明确甲乙双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、协议内容1. 乙方提供的人事代理服务包括但不限于以下内容：招聘代理、员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、人事档案管理等。
2. 甲方需向乙方提供详细的人力资源需求及规划，以便乙方根据甲方的需求进行人事代理服务。
3. 乙方应按照甲方的要求及国家有关法律法规的规定进行招聘、筛选、培训及管理等各项人事工作。
在代理过程中，乙方应遵守职业道德，保护甲方的商业机密和知识产权。
4. 乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题，并主动提出改进意见和解决方案。
5. 甲方应按照本协议约定支付乙方人事代理费用。
费用标准、支付方式及时间等详见本协议第五条。
三、协议期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务；（2）甲方有权对乙方的代理工作进行监督和评价；（3）甲方应按时支付乙方的人事代理费用；（4）甲方应提供乙方完成代理工作所需的相关资料和信息。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照本协议约定为甲方提供高效、专业的人事代理服务；（2）乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题；（3）乙方应遵守国家法律法规和职业道德规范，保护甲方的商业机密和知识产权；（4）乙方有权按照本协议约定获取人事代理费用。
个人委托人事代理协议书范文6篇
个人委托人事代理协议书范文6篇篇1甲方（委托人）：____________________身份证号码：________________________联系方式：________________________乙方（受托人）：____________________注册地址：________________________联系方式：________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意委托乙方进行人事代理，乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供人事代理服务。
本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为。
二、服务内容乙方为甲方提供以下人事代理服务：1. 招聘服务：根据甲方需求，协助甲方发布招聘信息，筛选简历，组织面试等。
2. 工资服务：协助甲方完成工资核算、发放等工作。
3. 社保服务：协助甲方办理员工社保缴纳、变更、查询等业务。
4. 劳动合同管理：协助甲方制定、修改劳动合同，处理劳动争议等。
5. 其他人事相关事务。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）向乙方提供所需的人事代理相关信息和资料。
（2）按照协议约定支付乙方提供的服务费用。
（3）对乙方提供的服务进行评价和监督。
（4）确保与乙方合作过程中遵守法律法规。
2. 乙方责任与义务（1）按照协议约定为甲方提供人事代理服务。
（2）保护甲方的合法权益，确保甲方的商业机密和个人隐私。
（3）及时向甲方反馈服务进展和结果。
（4）遵守法律法规，确保服务质量。
四、服务期限及终止条件本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。
协议到期前，双方可协商续签。
协议终止条件包括但不限于：1. 双方协商一致解除协议；2. 甲方未按照约定支付服务费用；3. 乙方服务质量严重不符合甲方要求；4. 出现法律法规规定的其他情形。
五、服务费用及支付方式本协议项下的人事代理服务费用为人民币______元（大写：______元整）。
人事代理委托协议书4篇
人事代理委托协议书4篇篇1人事代理委托协议书甲方：（委托方名称）乙方：（代理方名称）鉴于甲方委托乙方进行人事代理服务，经双方友好协商，特订立本协议：一、服务内容1.1 乙方应按照甲方的委托，负责人事代理服务，具体包括但不限于：（1）协助甲方制定人事管理制度及规章制度；（2）协助甲方进行员工招聘、选拔、培训等工作；（3）协助甲方进行员工绩效考核及激励措施的设计；（4）协助甲方进行员工福利管理及劳动关系协调；（5）其他人事代理服务工作。
1.2 乙方应按时、按质、按要求完成上述服务内容，并保证服务的有效性和合法性。
二、服务期限2.1 本协议自签订之日起生效，服务期限为（具体时间），届满后双方如无异议可续签。
2.2 在服务期限内，如有因不可抗力等特殊原因需要终止协议的，应提前书面通知对方，并协商解决事宜。
三、服务报酬3.1 甲方应支付乙方相应的人事代理服务报酬，支付方式为（一次性支付/分期支付等），具体金额为（具体数额）。
3.2 服务报酬应于双方签订本协议时支付完成，如采取分期支付方式，应按照约定的时间节点进行支付。
3.3 如果双方协商一致，可根据服务实际情况调整服务报酬。
四、保密条款4.1 双方在履行本协议过程中涉及到的商业秘密、机密信息等，应予以严格保密，不得向第三方透露。
4.2 除非获得对方书面同意，任何一方不得将对方的保密信息用于其他用途。
五、其他条款5.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，并作为本协议的附件，具有同等效力。
5.2 本协议经双方签字盖章后生效，如有争议应友好协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日以上为人事代理委托协议书，特此备案。
篇2人事代理委托协议书甲方：（委托方）姓名：单位：地址：联系电话：乙方：（代理方）姓名：单位：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，经甲、乙双方友好协商，特签订本协议。
个人委托人事代理协议书5篇
个人委托人事代理协议书5篇篇1委托人（以下简称甲方）：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________邮编：__________电子邮箱地址：__________传真号码：__________其他必要信息（如有）：__________。
受托人（以下简称乙方）：_________人力资源服务有限公司，法定代表人：__________注册地址：__________联系方式：电话：__________传真号码：__________电子邮箱地址：__________。
鉴于甲方需要委托乙方代理处理个人人事事务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就个人委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托事项及范围甲方委托乙方代理以下事项（具体事项以□表示选择）：□ 代理求职服务；□ 代理社会保险事务；□ 代理住房公积金事务；□ 其他人事代理服务（具体事项）。
委托期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方应根据甲方的授权范围和要求进行合法合规的代理行为。
二、甲方的权利和义务1. 甲方应提供真实有效的个人信息和证件，如因信息不实导致乙方无法完成代理事项，责任由甲方自行承担。
2. 甲方有权要求乙方提供代理服务情况，对乙方不当的代理行为有权提出改正或终止协议。
3. 甲方应按照约定的支付标准支付代理费用。
三、乙方的权利和义务1. 乙方应遵守国家法律法规，按照协议内容合法合规地为甲方提供人事代理服务。
2. 乙方应及时向甲方报告代理服务进展，对甲方的询问和要求应及时回复和处理。
3. 乙方应妥善保管甲方的个人信息和资料，不得泄露或非法使用。
4. 乙方有权按照约定的支付标准收取代理费用。
四、代理费用的支付标准及支付方式甲方应按照以下标准支付代理费用：每次代理服务完成后支付______元人民币。
人事代理协议书范本6篇
人事代理协议书范本6篇篇1人事代理协议书范本甲方：（单位全称、地址、法定代表人）乙方：（人事代理机构全称、地址、法定代表人）鉴于甲方需要委托乙方从事人事代理业务，双方本着自愿、平等和互利的原则，经友好协商，达成如下《人事代理协议书》。
甲乙双方在此郑重声明：遵守国家有关法律法规，承认并履行本协议。
一、职务安排1. 乙方根据甲方的需求，负责协助甲方进行招聘、面试、录用和培训工作，帮助甲方制定合理的人力资源管理方案。
2. 乙方负责为甲方拟定人员聘任的文件、合同及其他相关文件，协助甲方做好员工入职手续，保证员工信息资料的真实、准确和完整。
二、服务内容1. 乙方应按照职务安排第一条的规定，积极推动各项人事工作的顺利进行，确保甲方的员工配备工作的顺利完成。
2. 乙方应对甲方进行员工岗位培训，提升员工的综合素质和工作技能，保证员工的高效工作。
3. 乙方应对甲方现有员工的工资、奖金、福利进行薪酬测算、发放等工作，并保证员工的薪资权益不受损害。
三、服务时间和服务费用1. 乙方承诺在服务协议约定期限内，及时有效地完成委托人事代理服务事项，保证甲方的人力资源管理工作有效开展。
2. 乙方根据人事代理服务项目的具体性质和工作时间量确定服务费用，双方应在签署协议时确定具体的费用标准。
四、保密义务1. 乙方应当对甲方提供的各项信息和资料进行保密，不得外泄、不得利用该信息和资料谋取个人利益。
2. 乙方应严格遵守国家相关法规、政策，保护甲方的商业秘密和员工隐私信息，确保信息安全。
五、合同解除1. 在履行本协议过程中如有不符合法律法规的情况发生，或双方就具体事项发生重大争议无法协商解决，协议可提前解除。
2. 若一方无故违反协议造成对方损失的，违约方应当承担相应法律责任。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方共同签字生效。
甲方（单位盖章）：乙方（人事代理机构盖章）：签订日期：________ 年__ 月__ 日以上就是人事代理协议书的范本，希望能够为您的合作提供参考。
委托人事代理协议5篇
委托人事代理协议5篇篇1甲方（委托人）：______________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（代理人）：______________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要委托乙方代理人事事务，为明确双方权利义务，保障双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下委托人事代理协议：一、协议目的甲乙双方本着诚信、专业、高效的原则，甲方委托乙方在特定的人事事务领域提供专业服务，乙方愿意接受委托并按照本协议履行相关义务。
二、委托事项1. 乙方代理甲方处理与人事相关的事务，包括但不限于招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核等方面的事务。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供合法、合规、专业的建议和解决方案。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密及员工个人信息，未经甲方同意，不得泄露相关信息。
三、代理期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年/月，自______年__月__日至______年__月__日。
协议期满前，双方可协商续签。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付人事代理费用。
2. 费用标准：根据委托事项的性质、复杂程度、工作量等因素，双方协商确定费用标准。
3. 支付方式：双方约定以________方式支付，每月/季度/年结算一次。
4. 乙方应在收到款项后提供正规的发票或收据。
五、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议履行代理义务，并对乙方的服务质量和进度进行监督。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供高效、专业的人事代理服务，确保服务质量。
人事委托代理协议书-(通用6篇)
人事委托代理协议书-（通用6篇）人事委托代理协议书共六篇1甲方：乙方(委托个人)：根据上级有关政策规定，经甲、乙双方协商同意，订立合同如下。
(其中，因自动离职、除名等失去就业身份的，未经身份认定或未输就业手续前，本合同中与就业身份有关的管理内容无效。
)一、乙方自愿委托甲方代办人事代理有关服务。
二、本合同有效期为年，自生效之日起到年月日止。
合同到期后，如双方未明确解除本合同，且乙方未办理档案转出手续的，视为乙方继续接受甲方代办的人事代理服务。
三、甲方接受乙方委托，为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理服务，有关职责和服务内容如下：1、发函调档案，接转人事关系、工资关系。
2、保存乙方的档案材料，负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。
3、保留乙方的人事关系和原有就业身份，负责其干部统计，按有关规定计算工龄。
4、保留乙方的工资关系，按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资)，存入乙方档案。
5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格，甲方每年进行一至二次工程系列职称评审(包括高、中、初级)，乙方须主动于每年5月底或10月底前将全部申报材料送到甲方。
其他系列的申报材料应根据相关部门每年具体要求上报，由甲方分批送相应的评委会评审。
四、乙方的责任义务：1、按时按规定(渝价[20xx]314号文件)向甲方交纳管理费用。
其中人事关系挂靠，每人每月20元，不足一月按一月计算。
支付办法：存档时一次交清不少于12个月的管理费，以后在到期之月的次月内乙方主动到甲方交清不少于12个月的管理费，以此类推。
如推迟交费，每推迟一月，乙方增交滞纳金10元。
第一年内终止本合同的，所交一年的人事代理费不退(如今后上级有新收费标准，按新标准执行)。
未交足管理费的，甲方不提供有关服务。
2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报和归档;管理费乙方应主动按时交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期间，乙方应认真发行本合同约定，遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定;在办理相关手续时，乙方应按人事管理规定出具所需证明。
人事代理委托协议书4篇
人事代理委托协议书4篇篇1人事代理委托协议书委托方（甲方）：______ 公司受托方（乙方）：______ 人事代理机构鉴于甲乙双方为实现人力资源有效管理，提高工作效率，特依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经友好协商达成如下协议：一、委托事项1. 甲方授权乙方代理进行招聘、筛选、录用、培训、管理、解雇以及其他人事管理相关事务。
2. 乙方应当按照甲方的要求，制定合理的人事管理方案，并落实到具体的操作中，不得擅自作出人事管理的决策。
3. 乙方应当保证招聘和管理过程的公平、公正，不得因种族、性别、宗教以及其他非业务相关因素做出歧视性的行为。
4. 甲方享有对乙方人事管理活动的监督权，并有权要求乙方对具体的人事管理进行报告。
5. 乙方应当妥善保管甲方的人事档案和相关资料，并负责相关的保密工作。
二、委托期限本协议自双方签署之日起生效，至______ 终止。
三、委托费用1. 甲方应当按照双方协商的费用标准及支付周期，按时向乙方支付委托费用。
2. 如因乙方原因导致甲方人事管理出现差错，乙方在承担责任后应当按照协议约定承担相应的赔偿责任。
四、协议的变更和解除1. 本协议任何一方需变更协议内容需提前书面通知对方，并经双方协商一致，签署变更协议书；若不一致则按现协议执行。
2. 本协议双方经协商一致，可提前终止协议，需提前______通知对方。
但因特殊原因需提前解除协议时，需一方提前______通知另一方，否则应当依照通知期限支付相应的违约金。
五、其他约定事项1. 甲方应当保证在人事管理过程中提供必要的支持与配合；2. 如果因不可抗力导致委托无法执行或者无法按期执行，一方可暂停履行或者免除部分责任。
六、法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
双方在履行过程中发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交______仲裁委员会仲裁。
七、其他本协议自签署之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）日期：______篇2人事代理委托协议书委托方：（甲方）代理方：（乙方）鉴于甲方为某公司（以下简称“公司”）的法定代表人（或授权代表），拟将公司的人事代理权委托予乙方，并在友好协商下达成以下协议：第一条任务范围1.1 乙方应根据公司的要求和指示，承担公司的人事代理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估、福利管理等相关工作。
人事委托代理协议书范本(6篇)
人事委托代理协议书范本甲方(受托方)：__________乙方(委托方)：__________根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：甲方的责任：甲方为乙方提供下列____项服务：1.代管人事行政关系、人事档案;2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8.代管党组织关系;9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;11.单纯保管人事档案。
乙方的责任：1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2.按____政府____号文规定，向甲方交付人事代理费。
标准按____元/月。
需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。
逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
____本协议期满应及时办理续期或转出手续。
逾期半年(从合同期满第____个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5.自觉遵守《____省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。
非____户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
本协议签定期限最短一年。
协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
本协议有效期____年，自____年____月____日至____年____月____日，期满可续签。
本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：__________ 乙方(签字)：__________经办人(签字)：______________年____月____日 ____年____月____日签订地点：__________ 签订地点：__________人事委托代理协议书范本（二）代理机构：人才交流机构(简称甲方)委托单位：__________单位(个人)(简称乙方)个人身份证号码：根据《浙江省人事代理暂行办法》的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理委托。
人事代理委托协议书6篇
人事代理委托协议书6篇篇1甲方（委托单位）：________________乙方（受委托单位）：_______________人事代理有限公司甲、乙双方经友好协商，就人事代理一事达成以下协议，并共同遵守执行。
一、协议目的甲方委托乙方进行人事代理工作，旨在提高人力资源管理效率，确保合法合规，降低用工风险。
乙方愿意根据本协议的条款和条件为甲方提供专业化、高效的人事代理服务。
二、代理事项1. 代理招聘：乙方负责根据甲方需求进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 劳动合同签订：乙方负责甲方与员工之间的劳动合同签订、变更和续签工作。
3. 社保缴纳：乙方负责为甲方员工办理社保缴纳手续，确保社保缴纳及时、准确。
4. 薪资发放：乙方负责甲方的薪资核算及发放工作，确保薪资发放的及时性和准确性。
5. 员工档案管理：乙方负责为甲方建立并管理员工档案，确保员工档案完整、安全。
6. 其他人事事务：包括但不限于员工考勤、培训、福利发放等。
三、协议期限本协议自_____年___月___日起至_____年___月___日止，有效期为___年。
协议到期前，双方可协商续签。
四、费用及支付方式1. 代理费用：甲方应按照乙方提供的服务内容和实际工作量支付代理费用。
具体费用标准及结算方式如下：（在此处详细列出费用明细及支付方式）2. 支付方式：（如银行转账、现金等支付方式）3. 乙方应在每月/季度结束后向甲方提供详细的服务清单和费用明细，甲方应在收到清单后___个工作日内完成费用支付。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的人事代理服务，并确保乙方服务的合法合规。
2. 甲方应按时支付代理费用，如未按约定时间支付，乙方有权终止服务并依法追究甲方违约责任。
3. 乙方应遵守国家法律法规，为甲方提供合法合规的人事代理服务。
4. 乙方应及时向甲方反馈代理事项的处理情况，保证甲方对代理事项的了解和掌握。
5. 双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
委托人事代理协议5篇
委托人事代理协议5篇篇1委托人事代理协议甲方（委托方）：_____________乙方（人事代理方）：_____________鉴于甲方因业务发展需要，需要委托乙方进行人事代理服务，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方接受甲方委托，负责甲方公司的员工招聘、培训、管理等人事工作。
1.2 乙方应根据甲方的招聘需求，及时组织招聘活动，并在规定时间内完成招聘计划。
1.3 乙方应对甲方公司员工进行培训，提高员工的专业能力和业务水平。
1.4 乙方应协助甲方建立人事管理制度，监督执行，并提出改进建议。
二、权利和义务2.1 乙方应按照约定提供优质的人事代理服务，确保服务质量。
2.2 甲方应按时向乙方支付服务费用，并提供必要的服务所需材料。
2.3 双方应保密委托人事信息，不得泄露给第三方，严格遵守相关法律法规。
2.4 在协议有效期内，如遇特殊情况不能履行协议，应提前书面通知对方，商定解决方案。
三、费用及结算方式3.1 乙方提供的人事代理服务费用为：_____________。
3.2 甲方应在乙方提供服务后的一个工作日内将费用支付给乙方。
3.3 欠费情况下，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付清欠款项。
四、协议变更和解除4.1 如需修改协议内容，双方应协商一致，并签订书面协议。
4.2 协议有效期届满前，双方提前30天书面通知对方是否续签。
4.3 如有一方无法继续履行协议，应提前30天书面通知对方，并商定解决方案。
五、其他5.1 本协议未尽事宜，双方可再协商补充相关内容，并签订书面协议。
5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
委托人事代理协议书：甲方（委托方）：_____________签字：______ 日期：______乙方（人事代理方）：_____________签字：______ 日期：______以上为《委托人事代理协议》，双方应遵守协议内容，共同维护双方利益。
委托人事代理协议书新8篇
委托人事代理协议书新8篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备相关专业能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系协调等方面的事务处理。
本协议旨在明确双方权益，规范服务内容，确保双方合作顺利进行。
二、服务范围1. 招聘代理：乙方负责为甲方进行职位发布、筛选简历、安排面试等招聘工作，确保招聘过程的合规性和有效性。
2. 培训代理：乙方根据甲方需求，为甲方提供员工培训服务，包括制定培训计划、组织培训课程等。
3. 薪酬管理：乙方负责甲方的薪酬管理工作，包括但不限于制定薪酬体系、核算工资等。
4. 员工关系协调：乙方协助甲方处理员工关系事宜，包括员工沟通、处理劳动争议等。
5. 其他人事代理事项：如甲方需要，乙方可提供其他与人事相关的事务代理服务。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）甲方应提供真实、完整的公司资料及人事政策，为乙方提供必要的工作支持和配合；（2）甲方应按时支付乙方提供的服务费用；（3）甲方应对乙方提供的服务结果进行审核，确保服务质量。
2. 乙方责任与义务：（1）乙方应按照法律法规和本协议约定，为甲方提供人事代理服务；（2）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方信息；（3）乙方应及时向甲方报告服务进展，确保服务质量；（4）乙方应根据甲方的需求，提供专业的建议和解决方案。
四、服务期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
五、服务费用1. 甲方应按照本协议约定的服务内容和范围，向乙方支付服务费用；2. 服务费用标准及支付方式：____________________。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金；2. 若乙方提供的服务质量不符合本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
毕业生个人委托人事代理协议书新6篇
毕业生个人委托人事代理协议书新6篇篇1甲方（受托方）：_______________地址：_______________联系方式：_______________乙方（委托人）：_______________姓名：_______________身份证号：_______________联系方式：_______________毕业院校：_______________专业：_______________联系方式地址：居住地址及紧急联系人电话等其它相关信息请详填附注。
鉴于乙方为即将踏出校园的毕业生，为妥善解决人事关系等相关问题，经双方协商，达成以下委托人事代理协议：一、协议目的及原则甲方接受乙方委托，就乙方的人事关系、社会保险等事务提供代理服务。
本协议基于平等、自愿的原则，以诚信为本，确保双方权益。
二、代理事项及内容1. 代理乙方办理就业报到手续；2. 代理乙方办理落户手续；3. 代理乙方办理社会保险缴纳手续；4. 协助乙方处理劳动纠纷；5. 提供劳动法律咨询服务；6. 其他人事代理相关事宜。
三、代理期限及费用标准本协议自签订之日起生效，有效期为_______年/月。
费用标准按照甲方规定的收费标准执行，乙方需按时足额支付相关费用。
四、双方权利义务（一）甲方：1. 按照协议约定为乙方提供人事代理服务；2. 及时向乙方通报代理事项办理情况；3. 遵守法律法规，保护乙方个人隐私及权益；4. 在代理期限内妥善保管乙方相关证件及材料。
（二）乙方：1. 提供真实有效的个人证件及材料；2. 及时支付代理费用；3. 遵守法律法规，不得要求甲方违反相关规定办理代理事项；4. 及时向甲方提供变化信息，确保信息准确无误。
五、违约责任及处理方式1. 若因甲方原因未能及时办理代理事项，造成乙方损失，甲方应承担相应责任；2. 若因乙方提供虚假信息或未及时支付费用等原因导致代理事项无法办理，由乙方承担相应责任；篇2甲方（毕业生）：_____________________身份证号码：_________________________联系方式：___________________________乙方（人事代理机构）：_________________身份证号码：_________________________（注：乙方为机构，此栏填写机构编号）联系方式：___________________________鉴于甲方为即将毕业的在校大学生，为了明确双方的权利与义务，更好地维护甲乙双方的合法权益，经友好协商，达成以下人事代理协议：一、协议目的乙方接受甲方的委托，为甲方提供人事代理服务，协助甲方处理与职业发展相关的事宜。
个人委托人事代理协议书范文7篇
个人委托人事代理协议书范文7篇篇1甲方（委托人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（代理人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意，由甲方委托乙方在特定领域内进行人事代理，包括但不限于招聘、面试、入职手续、员工培训、员工档案管理、社保缴纳等相关事宜。
二、代理事项1. 乙方将在甲方授权范围内，代表甲方进行人事相关事务的处理。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
3. 乙方应协助甲方完成员工入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理员工入职培训等。
4. 乙方应负责甲方的员工档案管理，确保员工档案完整、安全。
5. 乙方应协助甲方处理员工社保缴纳等事务。
三、代理期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日。
协议期满，如双方继续合作，可续签本协议。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付人事代理费用。
2. 具体的费用标准、计费方式及支付时间等，由甲乙双方另行商定。
3. 乙方在完成代理事项后，应提供合法、有效的发票，甲方按照约定支付费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议履行人事代理职责。
2. 甲方应向乙方提供必要的信息和资料，以便乙方更好地履行代理职责。
3. 乙方应遵守法律法规，按照甲方的要求履行代理职责。
4. 乙方应及时向甲方报告代理事项的进展情况，如有重要事项应及时沟通。
5. 双方应保护彼此的商业秘密和隐私，未经对方许可，不得向第三方泄露。
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编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
委托人事代理协议书-新
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
甲方：__________
乙方:__________
事代理站（以下称甲方）和委托单位（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：
一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。
作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务：
1. 为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；
2. 负责被代理人的档案接收和报到手续；
3. 管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档
案为依据的证明材料；
4 .负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回人才中心的手续；
5. 按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；
6. 办理有关资格考试、职称申报等手续；
7. 负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务：
1. 负责被代理人的日常管理及考核；
2. 负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；
3. 为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；
4. 与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。
如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。
5. 与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
负责人（签字）： ___
年月日法定代表人（签字）：_
年月日。