委托人事代理协议书新示范文本
委托人事代理协议书6篇
委托人事代理协议书6篇篇1委托人事代理协议书甲方（委托人）：单位名称：______________法定代表人：______________注册地址：______________联系电话：______________身份证号：______________乙方（代理方）：单位名称：______________法定代表人：______________注册地址：______________联系电话：______________身份证号：______________鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理服务，双方经友好协商达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方进行招聘、培训、员工管理等人事代理服务，详细内容根据双方协商确定。
二、服务期限2.1 本协议自签订之日起生效，服务期限为______年/月/日至______年/月/日。
2.2 双方在服务期限届满前可协商决定是否续签，续签协议须提前______天进行协商。
三、服务费用3.1 甲方同意支付乙方代理服务费用，具体标准为______________。
3.2 服务费用支付方式为______________，支付时间为每月/季度/半年/年______次（具体时间）。
四、保密责任4.1 双方同意在协议履行期间以及协议终止后都负有保密责任，不得泄露涉及到对方商业秘密和人事信息等。
五、终止协议5.1 在服务期限内，若任何一方因故不能继续提供服务，应提前_____天书面通知对方，并协商达成解决方案。
5.2 发生以下情况之一，本协议自动终止：（1）甲方因破产、清算等原因解散；（2）乙方因破产、清算等原因解散；（3）双方协商一致终止协议。
六、其他条款6.1 本协议一式两份，双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
6.2 本协议未尽事宜，双方应协商解决，并可以签订补充协议。
6.3 本协议适用中华人民共和国法律。
在履行中如发生争议，双方协商解决；协商不成的，提交_____仲裁委员会仲裁。
委托人事代理协议书新5篇
委托人事代理协议书新5篇篇1委托人事代理协议书甲方：（委托方）乙方：（代理方）鉴于甲方委托乙方为其提供人事代理服务，双方经友好协商，就有关事项达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方接受甲方委托，负责为甲方进行招聘、员工管理、薪酬福利及劳动合同管理等人事代理服务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，为其提供各类人事代理服务，并保证服务的质量和效果。
1.3 乙方应保密甲方的人事信息，不得泄露给任何第三方，确保甲方的信息安全。
二、服务期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至协议终止之日止。
2.2 双方协商一致，可根据实际情况和需求延长或终止本协议。
三、服务费用3.1 甲方应按照双方协商的服务费用标准，按时足额支付代理费。
3.2 乙方应向甲方提供服务费用的发票，并确保费用的合理性和透明性。
四、违约责任4.1 若乙方未按约定时间提供人事代理服务，应向甲方承担相应的违约责任。
4.2 若乙方泄露甲方的人事信息或违反保密协议，应承担法律责任，并赔偿甲方的损失。
五、其他条款5.1 本协议一经签署即生效，双方应严格遵守协议的各项约定。
5.2 若在服务过程中出现争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门投诉或起诉解决。
六、协议变更6.1 本协议的任何变更、补充或解释均须经双方协商一致，并经双方签字确认方为有效。
本协议自双方签署之时起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________以上为《委托人事代理协议书》，请双方认真阅读并签字确认。
篇2委托人事代理协议书甲方（委托人）：乙方（人事代理机构）：鉴于甲方为一家企业，需要对人事工作进行专业化管理，现甲方委托乙方进行人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1. 甲方委托乙方负责公司的员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理等人事工作；2. 乙方将根据甲方的需求，为其提供符合公司文化和业务需求的人才；3. 乙方将协助甲方制定人力资源管理制度，并进行执行和监督；4. 乙方将协助甲方进行员工绩效考核，提供专业的人事评定工具和流程；5. 乙方将负责为甲方员工提供培训服务，提高员工综合素质；6. 乙方将负责为甲方员工制定薪酬福利计划，并根据员工表现进行调整。
委托人事代理协议书范本6篇
委托人事代理协议书范本6篇篇1委托人事代理协议书范本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：鉴于甲方向乙方委托代理人事事务，为了明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿、互利的原则约定如下：一、代理范围1. 乙方接受甲方的委托，代理办理人事事务，包括但不限于：1）招聘、培训、绩效考核等人力资源工作；2）管理员工的劳动合同、薪酬福利、社会保险等相关事宜；3）处理员工离职手续和相关纠纷；4）其他与人事管理相关的工作。
2. 乙方代理范围应按照甲方的要求和指示开展工作，并保证代理过程中遵守国家法律法规及甲方内部规章制度。
二、委托期限1. 本协议自双方签字生效，委托期限为____年，期满可依照实际情况双方协商延长或终止。
2. 若委托期限届满，甲方希望继续委托乙方代理人事事务的，双方应提前一个月书面沟通并签署续约协议。
三、委托费用1. 甲方应按照乙方提供的收费标准支付相应的委托费用。
2. 委托费用支付方式为（付款方式）。
3. 若因乙方原因导致委托无法正常进行的，乙方应承担相应的责任，并在双方协商后补偿甲方相关损失。
四、信息保密1. 乙方应妥善保管甲方提供的涉及公司机密的信息，未经甲方同意不得向第三方透露。
2. 乙方应建立完善的数据保护措施，确保甲方的信息安全不受侵犯。
五、违约责任1. 一方违反本协议的规定，导致另一方经济损失的，应承担赔偿责任。
2. 本协议的违约责任适用中华人民共和国相关法律法规的规定。
六、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充规定。
2. 本协议经双方签字生效，以正本为准，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为委托人事代理协议书范本，希望双方能够遵守协议内容，合作愉快，共同发展。
篇2委托人事代理协议书范本甲方（委托方）：__________________乙方（代理方）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方为其提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：1. 人才招聘：协助甲方进行岗位招聘、简历筛选、面试等工作。
人事代理协议书范本5篇
人事代理协议书范本5篇篇1人事代理协议书范本甲方（委托方）：__________ 公司乙方（代理方）：__________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规规定，为了确保甲、乙双方的合法权益，特订立本人事代理协议书。
甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方承办由甲方委托的部分或全部人事管理工作事项达成以下协议，以便明确双方责任、权益，保障甲、乙双方合法权益。
一、服务内容1.1 乙方接受甲方委托，承办甲方的人事管理工作事项，包括但不限于：员工招聘、培训、薪酬福利、劳动合同签订、绩效考核、离职处理等人事管理工作。
1.2 乙方应严格按照甲方的人事管理制度和相关规章制度执行人事管理工作，确保符合法律法规的要求。
二、服务标准2.1 乙方承接的人事管理工作事项，应按照甲方的要求和时间节点予以完成，确保高效、准确。
2.2 乙方在承办人事管理工作时，应严格遵守保密义务，保护甲方员工的隐私和个人信息。
2.3 乙方在承办人事管理工作时，应充分考虑甲方的利益，以提升甲方企业的整体管理水平和竞争力为目标。
三、服务费用3.1 甲方应按照双方友好协商的费用标准支付服务费用给乙方。
3.2 服务费用支付方式为：______________。
3.3 服务费用支付时间为：______________。
四、协议期限4.1 本协议有效期为______年，自双方签订之日起生效。
4.2 协议届满前，双方如有续签意向，应在协议到期前______个月进行续签协商。
五、协议解除5.1 在合作期间，如一方有违反合同约定的行为，对合同履行产生影响，另一方有权提前终止本协议。
5.2 协议解除后，双方应按照协议规定的解除条款处理剩余事宜。
六、法律适用6.1 本协议适用中华人民共和国的法律。
6.2 本协议条款如发生解释分歧，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。
七、其他事项7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。
委托人事代理协议书新6篇
委托人事代理协议书新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1委托人事代理协议书甲方（委托方）：_____________________乙方（代理方）：_____________________鉴于甲方因工作繁忙或其他原因无法亲自处理部分人事事务，特委托乙方代理处理相关事务，双方本着平等互利、友好协商的原则，达成如下协议:一、代理事项：1、招聘员工：包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2、员工培训：包括制定培训计划、组织培训培训材料等。
3、薪资福利：计算薪资、发放薪资、调整福利待遇等。
4、人事文件：管理员工档案、劳动合同、绩效评价等。
5、人事变动：处理员工入职、辞职、调岗等手续。
6、其他人事相关事宜：如员工福利管理、人力资源规划等。
二、代理期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，至______________________。
三、代理费用：1、甲方应支付给乙方代理费用为____________元/月，费用在每月的10号之前一次性支付。
2、若乙方未按时、按质执行代理事项，甲方有权要求退还部分或全部代理费用。
四、保密条款：1、乙方应对甲方所提供的所有人事信息进行保密，不得擅自泄露给第三方。
2、乙方不得利用甲方的人事信息谋取私利，如有违反，需承担法律责任。
五、违约责任：1、如一方未履行本协议规定的义务，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2、如果因不可抗力或其他合理事由无法履行本协议，不视为违约。
六、协议终止：1、协议期满到期自动终止，双方可协商是否续签协议。
2、一方提前通知终止协议需提前___________天，双方协商解决未完成的事项。
七、其他约定：1、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本协议未尽事宜，双方可另行协商。
甲方（委托方）：乙方（代理方）：签字：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________篇2委托人事代理协议书委托人（以下简称“甲方”）：____________________身份证号码：_____________联系地址：____________________联系电话：____________________受托人（以下简称“乙方”）：______________身份证号码：_____________联系地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方希望委托乙方代为办理其相关人事事务，乙方愿意接受甲方的委托并承担相应的责任，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、委托事项：1. 甲方委托乙方代为办理其相关人事事务，包括但不限于招聘、离职、人事档案管理、薪酬管理等事项。
个人委托人事代理协议书范文6篇
个人委托人事代理协议书范文6篇篇1个人委托人事代理协议书甲方（委托方）：_______________________乙方（代理方）：_______________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、互惠、诚实信用的基础上，经友好协商，结合实际情况，达成以下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方为其进行人事代理服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、签订劳动合同等。
1.2 甲方需提供所需代理的详细信息、要求和标准，乙方将按照甲方的要求进行代理服务。
1.3 代理期限为____年/月/日起至____年/月/日止。
二、委托费用2.1 甲方应按照以下方式支付委托费用给乙方：______________。
2.2 委托费用应在代理服务开始前支付完毕。
2.3 如因不可抗力因素导致代理服务无法完成，乙方应按已完成部分的工作量收取相应的费用。
三、权利和义务3.1 乙方应按照甲方的要求和标准进行代理服务，并保证服务的质量和效果。
3.2 乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和机密信息。
3.3 甲方应如实提供所需的信息和材料，确保代理服务的顺利进行。
3.4 甲方应配合乙方完成代理服务，并对乙方提供的建议和意见给予重视。
四、争议解决4.1 在履行本协议过程中出现争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁解决。
五、协议变更和解除5.1 本协议约定内容如需变更或解除，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
5.2 协议解除时，双方应对已完成的服务工作作出相应的结算和清算。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：_______________________ 日期：____年____月____日乙方（盖章）：_______________________ 日期：____年____月____日（本协议自甲乙双方签署之日起生效）以上为个人委托人事代理协议书范文，甲方和乙方签订协议前应仔细阅读并确认内容，保证双方的权益。
委托人事代理协议书范本6篇
委托人事代理协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1委托人事代理协议书范本甲方：（委托方）法定代表人（或单位负责人）：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________乙方：（代理方）法定代表人（或单位负责人）：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方委托乙方代理处理人事事务，为保证甲方利益，经双方协商一致，达成如下协议：第一条任务内容1.1 乙方接受委托，负责处理甲方的人事事务，具体包括但不限于：（1）招聘员工，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；（2）协助甲方进行员工入职手续，包括签订劳动合同、办理社保等；（3）处理员工离职手续，包括办理离职手续、结算工资等；（4）协助甲方进行员工绩效评估、培训等工作；（5）其他与人事管理相关的工作。
1.2 乙方需按照甲方的要求和指示，独立完成以上任务，并保证遵守相关法律法规和甲方的内部规章制度。
第二条代理期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至______年______月______日终止。
2.2 协议期满前，如甲方需要终止协议，应提前______天书面通知乙方；如乙方需终止协议，应提前______天书面通知甲方。
第三条报酬及付款方式3.1 甲方应按照双方协商的报酬标准支付相应报酬，具体金额为__________元/月。
3.2 乙方应按照双方约定的付款周期开具发票，并在每月______日前将发票交给甲方。
3.3 如因乙方原因导致任务延误或不完善，甲方有权依法要求对应费用的退还或减免。
第四条保密义务4.1 双方应保守相互的商业秘密和机密信息，不得向第三方透露。
4.2 本协议终止后，双方仍应继续履行保密义务。
第五条违约责任5.1 一方违反本协议的规定，导致对方利益受损的，应承担赔偿责任。
委托人事代理协议书5篇
委托人事代理协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1**委托人事代理协议书**甲方（委托方）∶法定代表人（签章）∶联系地址：电话：乙方（代理方）∶法定代表人（签章）∶联系地址：电话：为明确双方权利义务，甲乙双方本着自愿、平等、公平和诚实信用原则，就甲方委托乙方为其提供人事代理服务一事，达成如下协议：第一条委托内容甲方委托乙方为其提供人事代理服务。
具体内容包括但不限于∶1. 协助甲方制定人事管理制度，包括招聘、培训、考核、奖惩等方面的制度；2. 协助甲方招聘人员，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；3. 协助甲方进行员工培训，包括制定培训计划、组织培训活动等；4. 协助甲方进行员工考核，包括制定考核标准、组织考核工作等；5. 协助甲方进行员工奖惩，包括制定奖惩制度、执行奖惩措施等。
第二条协作方式乙方将按照甲方的要求和指示，认真履行人事代理服务，并及时向甲方报告工作进展情况。
甲方应提供必要的支持和配合。
第三条保密条款双方同意对因履行本协议而获取的对方机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
第四条服务费用甲方向乙方支付的服务费用为（具体数字），支付方式为（具体方式）。
第五条违约责任一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第六条争议解决本协议的解释和争议解决均应适用中华人民共和国法律，协商不成的，提交（地点）仲裁委员会仲裁解决。
第七条其他本协议自双方盖章之日起生效，有效期至（具体日期）。
如需要延长或终止合作，应提前协商并签订书面协议。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：签订日期：篇2委托人事代理协议书甲方：委托人乙方：代理人为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就甲方委托乙方代理甲方进行人事事务管理事宜达成如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方负责甲方单位的人事管理工作，具体包括但不限于员工招聘、培训、绩效管理、福利待遇、劳动合同签订等各项工作。
委托人事代理协议书范文(八篇)
委托人事代理协议书范文甲方：_____乙方：_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_____（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。
作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务：1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2.负责被代理人的档案接收和报到手续；3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料；4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续；5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；6.办理有关资格考试、职称申报等手续；7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务：1.负责被代理人的日常管理及考核；2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前____日到甲方办理续签合同的有关手续。
如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。
5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 负责人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日委托人事代理协议书范文（二）甲方：_____乙方：_____双方就人事代理订立如下合同：一、根据江苏省人民政府____号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。
二、甲方的责任如下1.甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。
委托人事代理协议书模板7篇
委托人事代理协议书模板7篇第1篇示例：委托人事代理协议书甲方（委托人）:身份证号码：联系地址：乙方（人事代理公司）:鉴于甲方有关人事招聘、管理等事项需要委托乙方代理处理，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就委托代理事项达成如下协议：第一条代理事项甲方委托乙方从事以下人事代理事项：1. 人才招聘：乙方负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
2. 员工管理：乙方负责员工的人事档案管理、薪酬福利发放等工作。
3. 公司政策执行：乙方负责执行公司的相关人事政策，如考勤制度、奖惩制度等。
第二条甲方权利和义务1. 甲方有权根据公司需求提供相关招聘信息。
2. 甲方有义务配合乙方完成招聘和员工管理工作。
3. 甲方应按时支付乙方的代理费用。
1. 乙方有权根据甲方的要求执行相关代理事项。
2. 乙方有义务保护甲方的商业秘密和个人隐私信息。
3. 乙方应按时高质量完成委托的人事代理工作。
乙方执行人事代理事项所需的费用由甲方支付，双方可根据实际情况在后续协商确定费用标准和支付方式。
第五条保密条款双方在履行本协议过程中所得知的对方商业秘密和个人隐私信息，应保密并且不能擅自披露给第三方。
第六条协议期限本协议自双方签订之日起生效，至代理事项完成之日止。
第七条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或者提起诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有法律效力。
以上为【委托人事代理协议书】的模板，仅供参考。
希第2篇示例：委托人事代理协议书模板甲方：（委托方公司名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方代理处理人事事务事宜达成如下协议：一、委托事务内容：1.1 人事招聘：乙方将根据甲方的招聘需求和要求进行广告发布、简历筛选、面试安排等工作，提供专业的人才招聘支持。
个人委托人事代理协议书范文6篇
个人委托人事代理协议书范文6篇篇1甲方（委托人）：____________________身份证号码：________________________联系方式：________________________乙方（受托人）：____________________注册地址：________________________联系方式：________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意委托乙方进行人事代理，乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供人事代理服务。
本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为。
二、服务内容乙方为甲方提供以下人事代理服务：1. 招聘服务：根据甲方需求，协助甲方发布招聘信息，筛选简历，组织面试等。
2. 工资服务：协助甲方完成工资核算、发放等工作。
3. 社保服务：协助甲方办理员工社保缴纳、变更、查询等业务。
4. 劳动合同管理：协助甲方制定、修改劳动合同，处理劳动争议等。
5. 其他人事相关事务。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）向乙方提供所需的人事代理相关信息和资料。
（2）按照协议约定支付乙方提供的服务费用。
（3）对乙方提供的服务进行评价和监督。
（4）确保与乙方合作过程中遵守法律法规。
2. 乙方责任与义务（1）按照协议约定为甲方提供人事代理服务。
（2）保护甲方的合法权益，确保甲方的商业机密和个人隐私。
（3）及时向甲方反馈服务进展和结果。
（4）遵守法律法规，确保服务质量。
四、服务期限及终止条件本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。
协议到期前，双方可协商续签。
协议终止条件包括但不限于：1. 双方协商一致解除协议；2. 甲方未按照约定支付服务费用；3. 乙方服务质量严重不符合甲方要求；4. 出现法律法规规定的其他情形。
五、服务费用及支付方式本协议项下的人事代理服务费用为人民币______元（大写：______元整）。
委托人事代理协议书范本5篇
委托人事代理协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1委托人事代理协议书范本甲方：（委托方单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（代理方单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：鉴于甲方为（委托方单位名称）单位，为了便于管理，提高工作效率，现将相关事宜委托给乙方（代理方单位名称）单位代理处理。
为此，双方达成以下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方代为办理公司人事事务，具体包括但不限于：（1）员工的招聘、选拔、培训等工作；（2）员工的薪酬管理、福利待遇发放；（3）员工绩效考核、晋升、调配等工作；（4）员工的劳动关系处理，包括劳动合同签订、解除等；（5）其他与人事管理相关的工作。
2. 乙方应严格按照甲方的规章制度和相关政策法规进行操作，保障甲方的权益。
二、委托期限本协议自双方当事人签字盖章之日起生效，至双方协商一致终止。
如需终止，任何一方提前30天书面通知对方。
三、委托费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付委托代理费用，具体金额为（具体金额），支付方式包括（支付方式）。
2. 委托费用应按照双方约定的时间节点支付。
四、保密条款1. 双方在履行本协议过程中，应保守对方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 因履行本协议需要接触到的甲方的商业秘密，乙方应承担保密责任。
五、违约责任1. 若一方违反本协议的任何约定，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 其中若乙方违约，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他事宜1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议经双方授权代表签字盖章生效。
甲方（盖章签字）：乙方（盖章签字）：日期：日期：以上为《委托人事代理协议书范本》，请根据实际情况进行修改和完善，以便双方达成合作。
祝双方合作愉快！篇2委托人事代理协议书范本甲方：（委托人）地址：联系电话：法定代表人：身份证号码：乙方：（人事代理机构）地址：联系电话：法定代表人：身份证号码：鉴于甲方委托乙方为其提供人事代理服务，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条委托内容甲乙双方一致同意，甲方委托乙方为其提供以下人事代理服务：（具体内容根据实际情况填写）第二条服务期限本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。
委托人事代理协议书范本7篇
委托人事代理协议书范本7篇第1篇示例：委托人事代理协议书范本甲方：____________（委托人）鉴于甲、乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，就甲方委托乙方代理人事事务相关事宜，达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方进行人事代理管理工作，包括但不限于：员工招聘、录用、培训、薪酬发放、社会保险、企业年金、绩效考核、劳动合同管理等人事管理相关工作。
甲方同意委托乙方全权代理并负责处理上述事务。
二、委托期限本协议自双方签订之日起生效，期限为_______年，期满后不再自动续约，须由双方另行协商确定是否继续合作。
三、协议费用1. 甲方委托乙方进行人事代理管理工作，应支付代理服务费用，支付方式为____________。
具体费用由双方协商确定并签订相关协议。
2. 甲方应按时足额支付代理服务费用，否则视为违约，乙方有权中止或终止提供服务，并保留追索费用的权利。
四、权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）提供真实、准确的信息给乙方；（2）依法履行雇佣义务，保证员工权益；（3）按时足额支付代理服务费用；（4）配合乙方开展人事代理管理工作。
五、解除协议1. 在委托期内，任何一方均可提前提出解除协议的意向，需提前至少____个月书面通知对方。
2. 若一方违约，严重影响了委托代理工作的正常进行，对方有权解除协议。
六、协议变更协议变更应由甲、乙双方协商一致达成书面协议，否则无效。
七、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，至合作期满终止。
甲方（签字）：____________ 乙方（签字）：____________本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此协议！以上就是关于【委托人事代理协议书范本】的内容，希望对您有所帮助！第2篇示例：委托人事代理协议书范本甲方：（委托人姓名）、（身份证号码）乙方：（人事代理机构名称）鉴于甲方有意委托乙方开展人事代理服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条委托事项甲方委托乙方进行人事代理服务，具体包括但不限于：招聘、劳动合同签订、薪酬福利、员工培训等相关人事工作。
个人委托人事代理协议书范本5篇
个人委托人事代理协议书范本5篇篇1委托人事代理协议书范本甲方（委托方）：____（以下简称甲方）身份证号码/证件号码：__________乙方（代理方）：_____(以下简称乙方）鉴于甲方因_______需要委托乙方代为办理________业务，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商，就相关事宜达成一致意见，特签订本协议。
一、委托事项1. 代办事项：甲方委托乙方代为办理的具体事项为_______。
2. 服务内容：乙方将按照甲方要求，认真、负责的办理代办事项，确保办理过程合法、规范，力求为甲方提供高效、优质的服务。
3. 委托期限：本次委托事项的时间期限为______。
二、委托费用及支付方式1. 委托费用：甲方应向乙方支付的委托费用为________，费用明细如下：______。
2. 支付方式：甲方应在签订本协议后______日内将委托费用支付至乙方指定账户。
三、保密义务1. 保密承诺：双方同意在履行本协议过程中所知悉的对方涉密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方透露、传播。
2. 例外情形：除非经过甲乙双方书面同意，否则不能将信息透露给第三方。
例外情形包括但不限于政府或法律机构的要求。
四、违约责任1. 一方未按照协议履行义务，应对对方承担相应的违约责任，并承担因此造成对方损失的赔偿责任。
2. 在甲方违背本协议规定导致委托事项无法顺利进行时，乙方有权终止协议，并要求甲方支付违约金。
五、争议解决本协议履行过程中如产生争议，应友好协商解决；协商不成功的，双方一致同意将争议提交_____仲裁委员会解决。
前述条款经甲乙双方认真阅读，并对各自权利义务及责任有了清晰理解后，双方均认为协议书是双方真实意思的表达，确认一致签署。
甲方（委托方）：__________ 乙方（代理方）：__________日期：__________ 日期：__________（盖章）（盖章）以上是个人委托人事代理协议书范本，希望对您有所帮助。
委托人事代理协议书新4篇
委托人事代理协议书新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1委托人事代理协议书甲方（委托方）：_______________（单位名称）法定代表人（负责人）：_______________联系地址：_______________电话：_______________传真：_______________乙方（代理方）：_______________（单位名称）法定代表人（负责人）：_______________联系地址：_______________电话：_______________传真：_______________为了维护双方的合法权益，提高劳动力资源的有效利用，特订立本协议。
一、服务内容1. 乙方接受甲方委托，负责为甲方提供人事代理服务，包括但不限于：员工招聘、培训、考勤管理、薪酬发放等工作。
2. 乙方应严格按照甲方的要求和规定开展人事代理工作，确保工作的效率和质量。
二、服务期限本协议自_______________年月日起生效，至_______________年月日终止。
若需延长服务期限，双方应提前书面协商达成一致意见。
三、服务费用1. 甲方应按照约定的服务内容和标准支付相应的服务费用给乙方。
2. 服务费用的支付方式为：_______________。
四、保密条款双方在履行本协议过程中涉及到的商业秘密和机密信息，应当予以保密。
未经对方允许，任何一方不得将相关信息向第三方透露。
五、违约责任1. 若因乙方的原因致使甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若因甲方的原因致使乙方不能正常提供服务的，甲方应承担相应的赔偿责任。
六、协议解除1. 本协议约定的服务期限届满，或者双方协商一致解除本协议，则本协议自动失效。
2. 在服务期限内，若一方违反本协议的约定致使无法继续履行，对方有权解除本协议。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请调解或者通过诉讼解决。
委托人事代理协议书新4篇
委托人事代理协议书新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1委托人事代理协议书甲方（委托方）：__________（单位或个人名称）乙方（被委托方）：__________（单位或个人名称）鉴于，甲方有关事务繁多，短时期发生了大量人事变动，为了更好地减轻甲方的工作负担，提高工作效率，现甲、乙双方本着互利互惠、友好协商的原则及双方自愿、平等、诚信的原则，就甲方委托乙方为甲方提供人事代理服务达成如下协议：一、委托内容1. 甲方授权乙方为其提供人事代理服务，具体包括但不限于：（1）甲方工作人员的招聘、录用、培训等工作；（2）甲方员工的薪酬管理、绩效考核等工作；（3）甲方员工劳动合同的签订、解除等工作；（4）其他与人事管理相关的事务。
2. 乙方在执行人事代理服务过程中，应当维护甲方的利益，绝不泄露甲方的商业机密和个人隐私信息。
二、委托期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至____年__月__日终止。
三、委托服务费用1. 甲方委托乙方提供人事代理服务，应当支付一定的委托服务费用。
具体费用标准如下：______元/月。
2. 委托服务费用应当在每月的__日前支付至乙方指定的账户。
3. 甲方迟延支付委托服务费用的，乙方有权暂停提供人事代理服务，并要求甲方支付逾期费用。
四、保密义务1. 双方应当保守对方在履行本协议过程中所获得的商业机密和个人隐私信息，不得擅自向第三方泄露、使用。
2. 若因一方的违约行为导致另一方的商业机密和个人隐私信息泄露，违约方应当承担相应的法律责任。
五、争议解决本协议的签订、生效、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
双方一旦发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议经双方签字盖章后生效。
2. 本协议如需修改变更，须经双方书面协商一致，并经双方授权代表签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________日期：____年__月__日篇2委托人事代理协议书甲方（委托人）：乙方（代理人）：根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，为明确委托人和代理人之间的权利义务，双方经友好协商达成如下协议：一、委托事项1.1 委托人授权代理人为其办理以下人事代理事宜：（1）招聘与录用：代理人负责发布职位招聘信息、筛选应聘者、安排面试，并最终确定录用人员；（2）员工培训：代理人组织员工培训，提高员工专业素质和工作效率；（3）绩效考核：代理人制定员工绩效考核制度，对员工进行定期绩效评估；（4）劳动合同管理：代理人负责员工劳动合同的签订、变更、解除等事宜；（5）其他人事管理事宜。
委托人事代理协议书5篇
委托人事代理协议书5篇第1篇示例：委托人事代理协议书甲方：（委托人的名称）鉴于甲方拟委托乙方从事人事代理服务，双方经友好协商，现达成如下协议：一、服务内容1.1 甲方委托乙方协助进行人事招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
1.2 乙方将根据甲方的要求协助办理员工的入职手续，包括但不限于办理劳动合同、社会保险、公积金等手续。
1.3 乙方将为甲方员工提供薪酬福利方面的咨询服务，包括但不限于工资结构设计、薪酬测算、福利政策制定等。
1.4 乙方将为甲方员工提供相关的培训服务，包括但不限于岗位培训、职业规划、技能提升等。
二、权利与义务2.1 乙方应按照国家有关法律法规和甲方的要求，认真履行人事代理服务。
并及时向甲方提交相关工作报告，接受甲方的监督和检查。
2.2 乙方应保守甲方的商业秘密和其他涉密信息，不得泄露给任何第三方，否则应对甲方承担相应的法律责任。
2.3 甲方应按时支付人事代理服务费用，并提供必要的工作条件和合作支持。
2.4 双方应本着诚实信用的原则，认真履行本协议约定的各项义务，共同维护双方的合法权益。
三、费用标准3.1 甲方委托乙方从事人事代理服务，需要根据具体的服务项目支付相应的费用。
具体的费用标准双方可在另行协商确定。
3.2 根据双方的约定，费用可以一次性支付，也可以分期支付。
如需要分期支付，双方还需另行协商确定具体的分期付款计划。
3.3 若因为双方协商不成，费用标准的确定，双方协商不成的，费用标准由甲方按照乙方的报价支付。
四、附则4.1 本协议自双方签字盖章之日生效，有效期为______年。
如有续签意向，应在到期前一个月内书面通知对方。
4.2 本协议的解释及履行均适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向___仲裁委员会申请仲裁。
4.3 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等的法律效力。
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委托人事代理协议书新示
范文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
委托人事代理协议书新示范文本
使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方：_________
乙方：_________
_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位
_________（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协
议如下：
一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管
理方面的综合服务。
作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务：
1．为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；
2．负责被代理人的档案接收和报到手续；
3．管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理
落户手续，出具以档案为依据的证明材料；
4．负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人才中心的手续；
5．按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；
6．办理有关资格考试、职称申报等手续；
7．负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务：
1．负责被代理人的日常管理及考核；
2．负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；
3．为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；
4．与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。
如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。
5．与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：
_________
负责人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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