工商管理专业论文参考题目
精选118个工商管理毕业论文题目大全
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工商管理专业的论文题目有哪些
工商管理专业的论文题目有哪些工商管理专业培养具备现代企业管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事管理、教学、科研方面工作的，具有管理能力、创新能力、研究能力和终身学习能力高素质、应用型高级专门人才。
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工商管理毕业论文题目
工商管理毕业论文题目1. "全球化对中国企业经营战略的影响及优化"：本论文研究全球化对中国企业经营战略的影响，并提出如何优化和适应全球化环境的策略，以提高中国企业的竞争力。
2. "数字化时代下企业战略转型策略研究"：本论文探讨数字化时代下企业战略转型的策略，并讨论如何利用数字化技术实现企业战略的转型，以应对日益激烈的市场竞争。
3. "创新管理对企业竞争力的影响研究"：本论文研究创新管理对企业竞争力的影响，并探讨如何有效实施创新管理，以提高企业的竞争力和市场地位。
4. "企业社会责任对品牌形象的影响研究"：本论文研究企业社会责任对品牌形象的影响，并探讨如何通过有效的企业社会责任实践，提升品牌形象和市场认可度。
5. "人力资源管理与组织绩效关系研究"：本论文研究人力资源管理与组织绩效之间的关系，并探讨如何通过有效的人力资源管理，提升组织的绩效和竞争力。
6. "跨文化管理对跨国企业运营的影响研究"：本论文研究跨文化管理对跨国企业运营的影响，并讨论如何有效应对跨文化管理挑战，提高跨国企业的运营效率和协调能力。
7. "战略人力资源管理在中国企业的应用研究"：本论文研究战略人力资源管理在中国企业中的应用，并探讨如何有效结合战略人力资源管理和组织战略，实现企业的长期发展和竞争优势。
8. "供应链管理对企业绩效的影响研究"：本论文研究供应链管理对企业绩效的影响，并探讨如何通过有效的供应链管理，实现企业的成本控制、效率提升和市场反应能力。
9. "品牌建设对企业价值的影响研究"：本论文研究品牌建设对企业价值的影响，并探讨如何通过有效的品牌建设策略，提升企业的市场影响力、品牌认可度和利润水平。
10. "创业管理与创业绩效关系研究"：本论文研究创业管理与创业绩效之间的关系，并探讨如何通过有效的创业管理，提高创业企业的成功率和可持续发展能力。
工商管理专业论文题目
一、管理学方向参考题目1、论企业核心竞争力2、现代管理理论热点问题研究3、消费者行为研究4、现代商务谈判5、激励理论的研究6、领导理论的研究7、组织发展与变革8、企业文化模式研究9、“扩展企业”运作研究10、企业协同效应研究11、企业智力资本研究12、品牌延伸的问题与对策13、克服“克隆公司”现象14、大企业组织流程化设计15、跨国经营的价值链设计16、产业链上的价值链分析17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策18、企业竞争力问题探讨19、新形势下我国经济安全的保障问题20、网络经济对现代企业的影响21、论企业战略联盟22、人力资源资本化——人力资源管理的新要求23、西部大开发问题的探讨24、企业的跨文化管理25、关于推行股票期权制若干问题的探讨26、企业如何应对“入世”的机遇和挑战27、对多元化经营战略的全方位思考28、虚拟企业29、企业核心竞争力30、关于企业实施名牌战略的问题的研究31、企业成长研究32、知识管理研究33、组织结构及形态演变研究34、我国上市公司的公司治理结构完善35、管理伦理与现代公司经营36、网络经济时代的管理变革37、风险资本与高新技术企业的公司治理38、全球化背景下我国IT企业的发展战略39、面向新经济模式的企业管理信息系统40、资本经营方式研究41、企业并购研究42、管理者收购研究43、战略联盟研究44、租赁经营研究45、定制生产模式的系统设计与管理46、全球化与企业生产战略选择47、计算机集成制造系统（CIM）支持体系的设计与管理48、JIT在我国企业的运用49、MRP在我国企业的运用50、企业生产计划系统的研究51、企业生产性资源的计划管理52、全面质量管理方法在企业中的运用53、企业系统质量控制的应用54、质量管理标准的研究55、先进制造技术条件下的质量管理56、公司治理中的股东权益保护问题研究57、完善上市公司董事会功能的若干思考58、我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析59、公司合并中关联人的利益保护问题研究60、企业购并战略中的核心问题研究61、论管理创新62、试论市场经济条件下企业家的素质63、试论中国加入WTO的对策64、论组织怎样做才能实现管理科学化65、中国企业应建立独立董事制度66、国企法人治理结构难在哪儿67、中国股票市场应建立退市机制68、中小企业发展思考与对策69、虚拟企业对我国管理组织的启示70、跨国并购企业的文化管理71、CEO的激励和监督机制72、企业的经营与发展73、人力资本的激励机制74、如何提升企业核心竞争能力75、流通企业国际化经营的不可控因素分析76、企业国际化经营的可控因素风险分析77、启示与借鉴：流通企业迈出国门78、中国流通企业的国际化经营战略79、我国入世后，市场经营面临的主要风险及其预防80、入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力81、中国企业如何实施“走出去”战略82、中国跨国公司的创建与发展83、中国——东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机84、企业模式的比较研究85、外国国有企业改革的启迪与借鉴二、市场营销方向参考选题1、企业营销网络建设和管理问题2、营销组织设计和再造问题3、商品房市场营销策划问题4、客户关系管理（CRM）问题5、中外营销管理创新的案例分析6、网络广告理论与应用研究7、客户关系管理的应用研究8、网络营销的应用研究9、电子商务的应用与模式研究10、高新技术产业化问题探讨11、品牌策略探讨12、广告创意策略探讨13、各种类型的市场研究报告14、各种类型的市场营销策划方案15、关于电子商务与网络营销16、关于关系营销与建立顾客忠诚17、关于营销行为中的职业道德18、知识经济时代的企业营销19、中小企业的市场营销战略20、中小企业电子商务发展战略21、网络营销刍议22、WTO框架下的服务营销23、关于服务营销文化24、公关与品牌形象的塑造25、关于品牌运营的几个问题26、试论城市营销27、当前国有企业改革现状与对策28、农村产业结构调整的特点和对策29、经济全球化与中国加入WTO30、新资本的成分在改变，资本的观念在更新31、试论发展中小企业的若干问题32、知识就是财富，就是新资本33、关于跨国公司发展问题的若干思考34、关于中国就业的几个问题的探讨35、企业战略理论演变的研究36、多元化战略问题研究37、战略联盟问题研究38、核心能力问题研究39、我国家电企业价格大战的案例研究40、中小企业发展战略问题研究41、战略性资源外包问题研究42、战略转型问题研究43、企业并购问题研究44、企业文化重建问题研究45、市场营销问题研究46、企业营销策划47、品牌战略研究48、国际市场营销问题研究49、国际贸易问题研究50、关于提高我国商贸企业竞争能力的思考51、关于提高我国企业竞争能力的思考52、加入WTO对我国经济的影响和对策53、实施品牌战略，增强企业竞争能力54、树立现代市场营销理念，赢得市场竞争优势55、对加入WTO后中国流通产业发展的战略思考56、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策57、零售业的业态创新与技术进步58、论农村市场的开拓59、中国零售业连锁经营与国际接轨探索60、第三方物流是中国现代物流产业发展的突破点61、网络广告研究62、定价策略与技巧63、消费者行为研究64、中小企业融资障碍及对策研究65、品牌战略与对策66、中国上市公司的亏损问题与重组研究67、绿色营销中的渠道建设问题研究68、入世对我国分销业的影响分析69、物流的电子商务化发展问题研究70、我国批发业的发展转型问题研究71、市场营销理论与实践研究72、公共关系管理研究73、某企业整体营销企划方案74、某企业营销现状诊断报告75、某企业年度营销计划三、人力资源方向参考题目1、新世纪人力资源管理的发展趋势2、人力资源管理模式比较研究3、员工培训与开发的理论、实践和创新研究4、企业人力资源的合理配置与使用研究5、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究6、社会保障制度改革研究7、某市各种成分企业人力资源管理现状分析8、论人力资源管理公正性意义9、人力资源会计研究10、人力资本投资与提高人力资源的质量11、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析12、工资理论——企业的薪酬管理13、对“民工潮”现象的理性思考——农村劳动力就业问题分析14、中小企业发展与管理研究15、家族企业管理研究16、加入WTO与企业人力资源管理17、21世纪企业人力资源管理研究18、人力资源信息系统研究19、企业绩效考核研究20、企业人才培训与使用研究21、企业人才激励与薪酬管理22、顾客满意与人力资源管理23、跨世纪人力资源开发研究24、企业财务管理研究25、浅议企业财务分析26、企业资本运营研究27、入世对中国IT业的影响28、中国风险企业发展战略初探29、试析企业人力资源管理创新30、入世后中国企业的人力资源管理与开发31、电子商务企业的客户服务32、中式快餐的发展问题33、企业文化的塑造说明：以上论文题目仅供参考，题目可以结合实际工作情况自拟，做开题报告请联系指导教师，尽量用邮箱联系，少打电话，谢谢合作。
工商管理毕业论文题目大全
工商管理毕业论文题目大全1.企业家精神对企业绩效的影响研究本文以企业家精神为研究对象，探讨其对企业绩效的影响机制及路径，通过案例分析和理论研究，为企业经营者提供有效的管理参考。
2.区块链技术在供应链管理中的应用研究通过对区块链技术在供应链管理中的实际应用进行深入研究，分析其对供应链透明度、效率和安全性的提升作用，为企业管理者提供决策支持。
3.网络营销策略对中小企业发展的影响本文通过案例调研和理论分析，探讨不同网络营销策略对中小企业发展的影响及效果，为中小企业制定营销策略提供借鉴和建议。
4.环境变化对企业战略管理的挑战与应对本文从环境变化的角度出发，剖析企业战略管理中面对环境不确定性带来的挑战，探讨企业应对策略和管理方法，以应对不断变化的外部环境。
5.人力资源创新管理在企业发展中的作用探究通过对人力资源创新管理的概念及实践进行研究，分析其在企业发展中的作用和影响，为企业建立有效的人力资源管理机制提供理论支持。
6.企业反腐倡廉建设与企业文化发展研究本文重点研究企业反腐倡廉建设与企业文化发展之间的关系，探讨企业倡廉措施对企业文化塑造的影响，为企业建设廉洁文化提供实践指导。
7.跨文化管理下跨国企业人才流动管理研究以跨文化管理的视角，研究跨国企业人才流动管理的策略和实践，分析人才跨文化适应能力及多元文化融合，为跨国企业管理者提供指导和建议。
8.信息技术对供应链金融服务创新的促进作用本文研究信息技术在供应链金融服务创新中的应用，分析其推动供应链金融服务升级和创新的作用，为金融机构和企业构建数字化供应链提供思路。
9.企业社会责任对企业竞争力的影响研究本研究探讨企业社会责任对企业竞争力的影响机制与路径，通过案例分析和理论探讨，为企业制定可持续发展战略提供理论支持。
10.股权激励政策对员工绩效的影响研究通过对不同股权激励政策的实施效果进行研究和分析，探讨股权激励政策对员工激励和绩效提升的影响机制，为企业设计有效的员工激励制度提供建议和借鉴。
工商管理毕业论文题目
工商管理毕业论文题目工商管理是管理学的重要分支，很多本科同学在写作工商管理论文的时候，都苦于找不到合适的选题，导致论文无法继续深入写作。
下面给大家带来工商管理毕业论文题目，希望能帮助到大家!工商管理毕业论文选题题目1、工商管理专业困境及对策2、国内外工商管理现状比较及发展建议3、基于新时期工商管理职能的思考4、工商银行经营发展战略研究5、中国石化集团重组的效应分析及策略研究6、工商资本下乡种粮的增收机制--基于案例的实证分析7、高校固定资产管理系统设计与优化8、产学研用“模式下工商管理专业实践教学体系的构建9、商业银行电子供应链金融与风险控制研究10、浅谈工商管理在企业转型中的重要性11工商管理对促进经济发展的影响研究12、工商企业管理专业开设数字媒体营销课程探索13、大数据提升工商行政管理服务和监管能力14、基于在线评论的产品选择方法15、绿色创新绩效评价研究述评16、基于消费众筹的”互联网+“生鲜农产品供应链预售模式研究17、小微企业税收优惠政策效应分析18、工商资本下乡种粮的增收机制19、基于共词网络分析的我国工商管理案例研究现状及发展趋势20、电子营业执照及其在工商全程电子化登记管理中的应用21、平台型网络市场”平台-政府“双元管理范式研究--基于阿里巴巴集团的案例分析22、工商管理中的系统性风险与应对措施解析23、黄金岛游戏公司营销策略研究24、我国电子商务企业监管制度研究25、中国信达金融不良资产商业化经营模式的研究26、企业和谐评价指标构建27、某市农产品物流供应网络设计探讨28、企业”黄金周“管理29、物流企业效益评价30、运输企业效益评价31、施工企业效益评价32、论安全与人本工商企业管理毕业论文题目1、工商管理培训对保障企业管理水平的作用分析2、学习创新不断提升外资登记管理水平3、开放大学专业课程体系设置研究——以工商管理类专业为例4、深化改革兴晋药——山西省医药行业扭亏纪实5、企业工商管理人员应具备的能力及提升措施6、芜湖职业技术学院经济管理学院7、浅谈工商企业管理专业核心课程实践教学理念创新8、浅析加强工商管理培训,提高企业管理水平的有效途径9、中国社队企业报征订启事10、上海开放大学浦东东校(原浦东电大)11、第五届全纺管理创新成果奖评选启动12、中国电力企业管理(农电版)20_年征订单13、企业与工商行政管理部门行政处罚信息公示行为浅析14、电力企业之窗管理创新之友中国电力企业管理(综合版)20XX年征订单15、登记制度改革后工商企业档案管理之思考16、政府部门要“以责任促责任”17、企业协同工商行政管理的路径探讨18、实施“五个一”法制宣传教育新模式19、服务民营经济促进中小企业健康发展20、庆祝《辽宁经济》创刊二十周年同贺单位21、国家工商总局出台《国有小企业出售登记管理办法》22、学习“七一”讲话加强联社建设和改革23、“女子稽查队”谱写巾帼新篇章24、风险投资吹着口哨来中国25、安徽省质量最佳企业(第三批)授牌大会在合肥隆重举行26、实施知识产权制度维护公司权益27、被英国首相派专机接去度周末的人28、浅议产权制度的改革和资本金制度的确立29、我校举办汽车图片资料展览和法语培训30、贯彻庆大霉素三种针剂停止使用非易折安瓿的有力措施31、鞍山市成立农垦企业管理局32、国营企业与外商合资的新规定33、对集体企业和政府机关工商登记管理的改进意见34、对当前河北省货币流通状况的认识35、专业银行实行经营承包应注意的问题36、三年增长利润三十二倍37、电子计算机发展现状简介38、如何加强企业工商管理培训提高企业整体管理水平39、浅谈工商管理中中小企业发展战略目标与发展方向40、探讨如何加强工商管理培训提高企业管理水平41、《市场研究》杂志广告价格及投放要求42、武汉秘书速记进修学院面向全国常年招生43、中国农业机械华北集团有限公司44、全国乡镇企业东西合作经贸洽谈会成果丰硕45、在美国闯市场的中国MBA学生46、前进中的广州南方工商财贸学校47、如何加快二轻中小企业的发展48、他们是怎样成为“执法主体”的49、奋斗者之歌——记新乡县工商联副会长、书春造纸厂总经理吕书春50、IC卡落户工商局51、大中型企业领导干部工商管理培训班第5期即日起开始报名52、希望医药行业再接再厉做好各项工作53、合同应该怎么管54、“世界第一投资高手”——史毕尔55、国营企业与外商合资新规定56、论私营经济发展中的“戴帽”现象57、_年上海医药商业工作重点抓什么58、完善承包制益于企业继续深化改革59、要完善广州市乡镇企业的管理体制60、分析企业外部环境搞活县局经营管理2021工商管理论文题目1、浅析温州传统文化的商业价值2、探究温州商人的经营之道3、探究温州人企业的竞争力4、温州民间资本投资决策的影响因素5、温州民营企业绩效考评的问题与对策6、成本优势弱化条件下温州制鞋企业的战略选择7、温州鞋产业集群演进的风险分析及其对策8、温州制鞋企业核心竞争力的构建及培育9、温州民营企业文化建设与企业竞争软实力提升的关系探讨10、温州家族企业文化构建探析11、温州民营企业文化建设实践与绩效分析12、温州民营企业家素质与企业社会责任关系探讨13、温州民营企业社会责任与竞争力关系分析14、民营企业社会责任与危机管理关系研究15、东西方家族企业治理比较研究16、私营企业社会保险发展现状的调查分析17、民营企业员工心理健康相关研究18、民营企业员工流失问题剖析及对策19、零售企业竞争力评价体系研究20、顾客满意度测评方法研究21、南京市某国有商业银行竞争力的提升研究22、南京房地产引入CRM构想23、人力资源管理中的薪酬研究24、新员工职前培训探析25、高科技术企业知识型员工激励机制浅析26、经营者年薪制研究27、电子商务时代下的供应链管理28、试论我国民营企业财务管理存在的问题及对策29、试论中小企业的财务管理30、国家经济职能的再定位与国有企业改革31、家族式企业的问题与对策32、农业企业国际化经营问题探究33、小企业的资产重组研究34、私营企业的管理研究35、对企业产权交易问题的思考36、信任对企业人力资资源管理的价值37、危机管理中的沟通技巧研究38、情感激励与企业文化建设39、人力资源规划对企业的价值40、非正式组织在管理中的监督作用41、服务营销在农业高科技企业中的运用42、产品差异化战略在服务型企业竞争中的作用43、目标管理与企业长远利益问题研究44、经济全球化与我国企业“走出去”的对策思考45、入世与企业质量发展战略46、论企业可持续发展47、论转型时期的企业投资策略48、谈谈家族企业嬗变与职业经理人的引入49、论管理质量与企业发展的关系50、浅论激励在企业管理中的作用51、广告在品牌形条塑造中的作用与运用52、农业产业化龙头企业的契约管理探究53、__公司质量管理模式对我国企业质量管理的启示54、乡镇企业和小城镇建设55、论雇员培训与开发所面临的问题与挑战56、论报酰与企业管理之关系57、论绩效考核的公平性58、论企业劳动关系中存在的问题及对策59、论国有企业人力资源管理60、论现代经理人才应具备的素质工商管理毕业论文题目。
工商企业管理毕业论文题目大全
工商企业管理毕业论文题目大全1. 企业创新驱动策略研究：如何激发员工创造力？2. 中小企业融资难题与破解路径探讨3. 企业家领导风格对企业绩效的影响分析4. 企业品牌形象塑造与消费者忠诚度关系研究5. 企业跨文化管理策略研究：如何有效融合多元文化？6. 企业社会责任实践与公众形象塑造研究7. 互联网时代的企业营销模式创新研究8. 企业人力资源战略规划与实施效果分析9. 企业危机管理与应对策略研究10. 企业供应链优化与成本控制研究11. 企业组织结构与效率关系研究12. 企业文化建设与员工满意度关联性分析13. 企业国际化进程中的人才培养与选拔机制研究14. 企业环境管理与可持续发展策略研究15. 企业风险管理体系的构建与评价16. 企业竞争情报系统构建与应用研究17. 企业技术创新能力提升路径研究18. 企业兼并重组后的文化整合策略研究19. 企业家精神对企业成长的影响机制研究20. 企业内部控制制度设计与实施效果评价这些题目覆盖了工商企业管理的核心领域，从战略规划到日常运营，从人力资源到市场营销，为你的毕业论文提供了一个宽广的探索平台。
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21. 企业战略联盟稳定性影响因素及其对策研究22. 企业家精神在创业过程中的作用与挑战分析23. 企业员工工作满意度与工作绩效关系研究24. 企业知识管理对创新能力的影响研究25. 企业多元化经营策略的利弊分析及建议26. 企业环境适应性研究：如何应对市场变化？27. 企业客户关系管理系统的构建与优化28. 企业内部沟通机制对团队效能的影响研究29. 企业激励机制的设计与实施效果分析30. 企业社会责任与企业形象关系的实证研究31. 企业家领导力对企业创新能力的影响研究32. 企业国际化经营中的跨文化沟通策略研究33. 企业品牌定位策略与市场竞争力分析34. 企业绿色营销策略及其对消费者行为的影响35. 企业生产流程优化与成本控制研究36. 企业网络营销策略在新媒体环境下的应用37. 企业员工培训体系构建与效果评估38. 企业决策过程中的群体动力研究39. 企业文化建设与核心竞争力提升的关系研究40. 企业风险预警系统的构建与应用41. 企业数字化转型过程中的挑战与策略研究42. 企业创新能力评价指标体系构建与应用43. 企业家决策风格与企业绩效关联性研究44. 企业品牌延伸策略及其对市场扩张的影响45. 企业可持续发展战略实施路径探索46. 企业环境责任与经济绩效的平衡研究47. 企业危机传播管理策略及其效果分析48. 企业领导力发展与员工追随行为研究49. 企业组织学习与核心竞争力提升研究50. 企业人力资源流动对企业创新的影响研究51. 企业市场营销策略在社交媒体环境下的创新52. 企业文化建设对员工工作投入的影响研究53. 企业服务创新对客户满意度的影响分析54. 企业供应链金融风险管理与防范措施55. 企业组织结构扁平化对管理效率的影响56. 企业社会责任报告对企业形象的影响研究57. 企业家精神在家族企业传承中的作用研究58. 企业国际化进程中的人力资源本土化策略59. 企业环境适应性对市场竞争力的影响研究60. 企业技术创新生态系统构建与运行机制。
工商管理毕业论文题目大全
工商管理毕业论文题目大全一、企业管理类。
1. 企业战略管理下的市场营销策略研究。
2. 企业创新管理与竞争力提升。
3. 人力资源管理下的员工绩效考核体系研究。
4. 企业文化建设对员工满意度的影响研究。
5. 现代企业财务管理中的风险控制研究。
二、市场营销类。
1. 电子商务时代下的市场营销策略研究。
2. 品牌建设与市场营销策略研究。
3. 互联网营销策略在传统企业中的应用研究。
4. 社交媒体营销在企业中的价值与挑战。
5. 服务营销管理下的客户满意度研究。
三、供应链管理类。
1. 供应链金融创新模式研究。
2. 供应链网络化管理下的信息共享研究。
3. 供应链管理下的库存优化策略研究。
4. 供应链管理中的风险防范与控制。
5. 供应链绿色管理与可持续发展研究。
四、创业管理类。
1. 创业团队构建与管理模式研究。
2. 创业融资策略与风险管理研究。
3. 创业者个人素质对企业发展的影响研究。
4. 创业孵化器对初创企业发展的支持作用研究。
5. 创业企业家精神与企业发展研究。
五、财务管理类。
1. 企业财务预算与控制策略研究。
2. 资本运营管理下的企业价值评估研究。
3. 财务风险管理下的企业资金运作研究。
4. 税务筹划对企业财务决策的影响研究。
5. 财务报表分析与企业经营绩效评价。
六、组织管理类。
1. 组织变革管理与员工适应性研究。
2. 组织学习与知识管理下的组织创新研究。
3. 组织文化建设对员工凝聚力的影响研究。
4. 组织沟通管理下的信息传递与决策效率研究。
5. 组织绩效管理与员工激励机制研究。
七、国际商务管理类。
1. 跨国公司人力资源管理的文化适应性研究。
2. 国际市场拓展下的市场营销策略研究。
3. 跨国并购中的文化整合与管理策略研究。
4. 跨国公司风险管理与国际贸易政策研究。
5. 国际商务谈判策略与跨文化管理研究。
八、企业社会责任管理类。
1. 企业社会责任管理下的公益项目策划与执行。
2. 企业社会责任与员工幸福感的关系研究。
工商管理论文题目参考(值得收藏并附范文)
一、企业战略管理1. 企业战略管理在新时代的挑战与应对2. 企业核心竞争力构建与提升策略研究3. 基于企业生命周期理论的企业战略管理研究4. 企业战略联盟的构建与风险管理二、市场营销管理1. 新零售时代的市场营销策略研究2. 基于大数据分析的市场营销策略优化3. 社交媒体营销对企业品牌形象的影响4. 基于消费者行为的市场细分策略研究三、人力资源管理1. 互联网+背景下的人力资源管理模式创新2. 企业员工培训与职业生涯规划研究3. 企业薪酬管理优化策略研究4. 基于员工满意度的企业文化建设研究四、财务管理1. 企业财务风险防范与控制策略研究2. 企业融资策略优化研究3. 企业成本管理与控制研究4. 基于企业价值的财务管理研究五、供应链管理1. 供应链协同创新策略研究2. 绿色供应链管理研究3. 供应链金融风险管理研究4. 基于互联网的供应链优化策略研究六、创新管理1. 企业创新体系建设与优化研究2. 基于开放式创新的企业研发策略研究3. 企业创新文化培育与传播研究4. 企业知识产权管理策略研究七、项目管理1. 企业项目管理流程优化研究2. 项目风险管理研究3. 项目成本控制策略研究4. 基于项目管理的组织绩效提升研究八、企业文化1. 企业文化对企业竞争力的影响研究2. 企业文化建设与员工满意度关系研究3. 企业文化传承与创新研究4. 企业文化对企业社会责任的影响研究九、国际商务1. 企业国际化战略研究2. 跨文化管理研究3. 国际市场进入策略研究4. 国际贸易风险管理研究十、企业社会责任1. 企业社会责任战略研究2. 企业社会责任与企业绩效关系研究3. 企业社会责任报告编制与披露研究4. 企业社会责任与企业可持续发展研究一、企业战略管理1. 企业战略管理在新时代的挑战与应对2. 企业核心竞争力构建与提升策略研究3. 基于企业生命周期理论的企业战略管理研究4. 企业战略联盟的构建与风险管理二、市场营销管理1. 新零售时代的市场营销策略研究2. 基于大数据分析的市场营销策略优化3. 社交媒体营销对企业品牌形象的影响4. 基于消费者行为的市场细分策略研究三、人力资源管理1. 互联网+背景下的人力资源管理模式创新2. 企业员工培训与职业生涯规划研究3. 企业薪酬管理优化策略研究4. 基于员工满意度的企业文化建设研究四、财务管理1. 企业财务风险防范与控制策略研究2. 企业融资策略优化研究3. 企业成本管理与控制研究4. 基于企业价值的财务管理研究五、供应链管理1. 供应链协同创新策略研究2. 绿色供应链管理研究3. 供应链金融风险管理研究4. 基于互联网的供应链优化策略研究六、创新管理1. 企业创新体系建设与优化研究2. 基于开放式创新的企业研发策略研究3. 企业创新文化培育与传播研究4. 企业知识产权管理策略研究七、项目管理1. 企业项目管理流程优化研究2. 项目风险管理研究3. 项目成本控制策略研究4. 基于项目管理的组织绩效提升研究八、企业文化1. 企业文化对企业竞争力的影响研究2. 企业文化建设与员工满意度关系研究3. 企业文化传承与创新研究4. 企业文化对企业社会责任的影响研究九、国际商务1. 企业国际化战略研究2. 跨文化管理研究3. 国际市场进入策略研究4. 国际贸易风险管理研究十、企业社会责任1. 企业社会责任战略研究2. 企业社会责任与企业绩效关系研究3. 企业社会责任报告编制与披露研究4. 企业社会责任与企业可持续发展研究一、企业战略管理1. 企业战略管理在新时代的挑战与应对2. 企业核心竞争力构建与提升策略研究3. 基于企业生命周期理论的企业战略管理研究4. 企业战略联盟的构建与风险管理二、市场营销管理1. 新零售时代的市场营销策略研究2. 基于大数据分析的市场营销策略优化3. 社交媒体营销对企业品牌形象的影响4. 基于消费者行为的市场细分策略研究三、人力资源管理1. 互联网+背景下的人力资源管理模式创新2. 企业员工培训与职业生涯规划研究3. 企业薪酬管理优化策略研究4. 基于员工满意度的企业文化建设研究四、财务管理1. 企业财务风险防范与控制策略研究2. 企业融资策略优化研究3. 企业成本管理与控制研究4. 基于企业价值的财务管理研究五、供应链管理1. 供应链协同创新策略研究2. 绿色供应链管理研究3. 供应链金融风险管理研究4. 基于互联网的供应链优化策略研究六、创新管理1. 企业创新体系建设与优化研究2. 基于开放式创新的企业研发策略研究3. 企业创新文化培育与传播研究4. 企业知识产权管理策略研究七、项目管理1. 企业项目管理流程优化研究2. 项目风险管理研究3. 项目成本控制策略研究4. 基于项目管理的组织绩效提升研究八、企业文化1. 企业文化对企业竞争力的影响研究2. 企业文化建设与员工满意度关系研究3. 企业文化传承与创新研究4. 企业文化对企业社会责任的影响研究九、国际商务1. 企业国际化战略研究2. 跨文化管理研究3. 国际市场进入策略研究4. 国际贸易风险管理研究十、企业社会责任1. 企业社会责任战略研究2. 企业社会责任与企业绩效关系研究3. 企业社会责任报告编制与披露研究4. 企业社会责任与企业可持续发展研究。
工商管理学年论文题目
工商管理学年论文题目工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学、会计学等基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。
下面是小编搜集的工商管理学年论文题目，仅供参考。
1、论中国私营企业的人力资源管理2、我国信托业发展初探3、商业银行应对利率市场化的策略研究4、当前农村村级财务管理中的问题及对策5、论上市公司盈余管理行为6、我国上市公司年度报告披露状况研究7、上市公司内部监督制度重构研究8、企业价值评估方法探讨9、我国上市公司中的独立董事制度建设10、关于企业分部报告理论与实务的探讨11、对我国上市公司实施管理者收购(MBO)的思考12、谈知识经济及其对企业创新中管理创新的影响13、我国企业信息化的问题与对策研究14、上市公司内部监督制度重构研究15、论我国现代企业管理制度的建设16、浅论企业文化在企业管理中的作用17、论国有资产流失及其对策18、企业实施名牌战略的思考19、简析我国国有商业银行的信贷风险管理20、浅析如何做好组织沟通管理有效提高管理水平21、论市场营销的发展趋势22、关系营销本质特征及其应用研究23、我国企业实施人本管理的现状与对策研究24、会计委派制存在的问题与对策25、国内零售业发展现状及问题的分析26、浅析知识经济条件下企业管理的发展趋势27、国有中小企业股份合作制改造研究28、我国大型商场的发展现状与战略调整分析29、国有企业领导班子的激励机制设计的研究30、国有企业的债务负担对治理结构影响分析31、市场经济下国有企业产品定价及其管理模式探讨32、国外跨国公司在我国的经营战略演变及其启示33、中国导入连锁经营的营销策略分析34、论名牌战略在中国西部经济发展中的作用35、论名牌战略在我国企业发展中的作用36、论财务管理在企业扭亏为盈中的作用37、完善我国国有企业股份制改组对策研究38、我国国有资本营运中的若干问题研究39、国有企业内部人控制现状及其治理分析40、弱势企业与企业文化培育—大公司企业文化培育的成功经验分析41、论现代企业的组织体制创新42、浅析企业并购中的财务风险43、论国有企业业务流程再造44、论学习型组织在企业持续发展的作45、ISO认证与我国企业质量管理研究46、论敏捷制造在我国企业中的应用现状与实施基础47、论CI设计中的公共关系48、论企业形象策划49、论国有企业经营者年薪制50、我国有色金属流通企业陷入困境的原因及对策51、提高利息对我国房地产市场的影响分析52、房地产市场泡沫对我国商业银行信贷风险管理的影响分析53、我国国有企业技术创新落后的原因分析54、外汇注资在中行商业化改革中的作用分析55、国际原油价格上涨对经济增长的影响分析56、国际原油价格上涨对我国汽车消费增长的影响分析57、国际原油价格上涨对我国企业经营环境的影响分析58、我国电力定价机制对电力生产的影响分析59、45.我国转变经济增长方式的途径分析60、我国企业的虚拟经营现状及前景分析61、浅议私营企业人力资源管理现状与变革途径62、我国企业管理可适性模式研究63、我国农村供销社体制改革研究64、论网络营销在国际展览中的作用65、连锁经营在零售业发展中的作用分析66、台湾中小企业的发展经验及其借鉴67、浅析企业战略管理技术的应用68、深圳供销公司企业咨询报告分析69、企业经营者的激励与约束研究70、管理咨询公司组织管理系统设计71、论小型企业发展初期市场竞争策略72、论中国家电企业的产品创新73、国有煤炭企业股份制改造研究74、国有企业人力资源问题及对策研究75、服务市场的关系营销分析76、中国物业管理现状与发展分析77、谈新时期如何深入开展全面质量管理78、培育企业核心竞争力的思考、79、论我国企业绿色营销战略80、我国私营企业的发展研究—引进人才打破家族管理[工商管理学年论文题目]相关文章：1.工商管理论文题目2.工商管理博士论文题目汇总3.电大工商管理本论文题目4.关于工商管理的论文题目的汇总5.工商管理论文最新题目6.最新工商管理毕业论文题目7.工商管理毕业论文题目大全参考8.工商管理专业毕业论文参考题目9.工商管理的毕业论文题目参考10.工商管理专科论文。
工商管理专业毕业论文参考题目
工商管理专业毕业论文参考题目１、电子商务在旅游企业中的运用浅析２、某某集团公司多元化开展战略分析３、浅论企业的社会责任４、房地产企业品牌经营策略分析５、某地区家政效劳业市场分析６、试论农产品的绿色生产与营销管理７、建筑工程的健康、平安与环保管理刍议８、人事管理制度的创新初探９、浅析企业的人性化管理10、现代企业制度下的企业文化建设分析11、古代管理思想在现代企业中的应用探析12、古代兵法谋略在现代企业中的应用探析13、浅论企业的危机管理——以某企业为例14、统计技术在质量管理中的应用案例分析15、浅析某某地区旅游资源的开发与管理16、企业重大事故预防机制分析17、现代企业竞争与合作行为分析18、酒店业的开展问题分析19、大规模定制战略的实施条件及其对企业管理模式的影响20、影响创业者意愿的因素分析21、传统文化对我国企业经营管理的影响分析22、企业差异化战略的实现分析23、浅议企业文化与企业国际化24、企业文化在企业合并中的作用与问题分析25、某公司员工关系管理的评价26、某公司企业内部沟通的评价27、核心员工与一般员工管理策略的差异分析28、影响大学生就业的因素研究——基于100位毕业生的调查分析29、农民工权利意识的现状与培育——基于100位农民工的调查分析30、企业规章制度在员工关系管理中的作用〔个案研究〕31、职工民主管理在员工关系管理中的功能〔个案研究〕32、工会在劳动争议调解仲裁中的职责和作用〔个案研究〕33、出租车行业劳动关系特征与劳动者权益保障分析34、军队出身企业家人格特质分析35、军队出身企业家领导风格分析36、技术类IT团队领导者和非技术类IT团队领导者对团队绩效影响的比拟分析37、“择优录取〞在企业人才选拔中的问题与思考38、企业高绩效人力资源管理的特征及实现途径分析39、新进员工压力管理及应对措施探讨40、企业中高层管理者接班人方案实施途径和风险防范分析41、“90后〞工商管理类专业大学生择业意向偏好分析42、“最正确雇主〞企业校园招聘特征分析43、“最正确雇主〞企业员工职业生涯管理特征分析44、我国大学领导力教育现状和完善途径探讨45、浅议大学生创业能力与领导力培养的关系46、女性领导特征与员工满意度关系探讨47、我国女企业家的工作压力与调整途径分析48、大学生责任意识和创业能力提升途径探讨49、女性性别特点与职业开展探讨50、统筹城乡背景下女性领导者的素质要求51、学习型组织建设与领导者知识结构52、新农村建设中女性领导者的作用发挥53、某企业管理人员的绩效管理问题54、消费者网络购物行为的影响因素分析55、试论组织的压力因素对工作绩效的影响56、网上商城客户效劳问题分析57、绩效管理有效性影响因素分析58、某企业职工培训工作现状的调查与分析59、软件工程的方案与控制方法探讨60、IT行业人员鼓励机制分析61、构建高绩效团队的影响因素分析62、高新技术企业团队绩效评价方法探讨63、企业并购中的人力资源整合风险分析64我国家族企业治理结构的完善65、我国家族企业社会化路径的选择66、中小型企业治理结构的问题与对策分析67、中小型企业外部融资渠道的选择68、农业产业化中“龙头企业〞的行为分析69、“龙头企业〞与农户利益联结机制分析70、中小企业文化建设的路径选择问题71、“龙头企业〞与农户的契约关系分析72、“龙头企业〞与农户的信任问题分析73、“龙头企业〞与农户的风险配置分析74、企业保密薪酬制度探析75、在我国实现弹性工作时间的可行性分析76、基于团队的薪酬鼓励方法探讨77、非上市公司的股权鼓励分析78、从公平与效率角度谈高管“限薪令〞79、基于岗位胜任力的薪酬管理制度分析80、化税为薪的可行性分析81、提薪减税的可行性分析82、职业高原现象及应对策略分析83、基于胜任力模型的招聘策略分析84、平衡计分卡在我国的应用分析85、基于企业核心竞争能力的多元化策略分析86、开放式创新模式分析87、上市公司交叉持股分析88、非关键员工鼓励方式分析89农民工“干中学〞培训的动力机制分析90、农民工“干中学〞培训的投入机制分析91、农民工“干中学〞培训的运行机制分析92、农民工“干中学〞培训的评估机制分析93、返乡农民工创业的培训机制分析94、农民工参与职业技能培训意愿的影响因素分析95、农民工参与职业技能培训的制约因素分析96、农民工培训中的问题与对策97、农民工培训基地建设问题探讨98、知识供给链的构建对企业核心竞争力形成的影响99、城市污水处理市场化的对策分析100、企业员工培训的绩效分析101、第三方物流的绩效管理102、基于特色农业经济的农村产业开展策略分析103、中国民营企业的人力资源开展战略分析104、农产品第三方物流开展分析105、网络经济环境下企业管理模式的探析106、人力资源派遣的现状分析和应对策略107、中小型企业员工鼓励与人才培养的问题分析108、中小企业融资问题的对策分析109、企业危机管理中的对策分析110、大学生网络购物的品牌忠诚度分析111、物联网的开展及其对供给链的影响112、农产品供给链管理现状及开展趋势的分析113、信息不对称与房屋销售中介开展的问题分析114、农村劳动力转移现状及其对土地集约化经营的影响115、基于SWOT分析的中国农村产业开展模式的探讨。
工商管理论文选题最新4篇
工商管理论文选题最新4篇工商管理专业毕业论文的选题篇一1、论企业核心竞争力[提示]核心竞争力的理论渊源；核心竞争力的基本内涵及理论体系；该理论的基本命题研究，如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源，等等；创新与核心竞争力；企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力；企业战略理论的新发展，核心竞争力的管理；我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力；核心竞争力的比较方法研究。
2、现代管理理论热点问题研究[提示]（1）学习型组织问题研究：学习型组织的类型；学习型组织的特点和功能；学习型组织的结构和管理；学习型组织的设计原则；如何培育和建立学习型组织。
（2）企业团队管理：群体的特点与结构；群体规范与劳动效率；团队与群体的关系；如何塑造高效的团队；团队成员间的合作与协调；团队的领导者与团队的管理。
（3）企业家与职业经理人问题研究：企业家人力资本的作用；企业家特征及企业家阶层的形成；企业家特点及企业家生存环境研究；企业家成长模式；中国企业家特点及相关问题研究。
（4）项目管理：项目管理的基本程序、内容及研究方法；项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究；项目管理风险分析；如何提升项目管理者的能力和技巧。
（5）企业联盟问题研究：联盟的类型及形式；联盟的作用及特点；战略联盟与学习型联盟组织的特征；联盟战略模式的理论分析；中国人世以后，联盟企业的发展模式。
3、消费者行为研究[提示]消费者心理分析；消费者购买行为模型；流行时尚研究；针对消费心理的各种营销模式；影响消费心理的社会因素（文化、习俗、生活方式等）；未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。
4、现代商务谈判[提示]谈判基本问题研究；谈判的理论分析；谈判的基本原则与规则；谈判中的心理分析；商务谈判的策略技巧研究。
5、激励理论的研究[提示]激励理论的产生与发展；激励机制；有代表性的激励理论分析与评价；激励理论的应用（如何提高激励的有效性）。
工商管理毕业论文题目大全
工商管理毕业论文题目大全工商管理毕业论文题目大全一、引言工商管理专业是现代社会中非常重要的一个学科领域，涵盖了企业管理、市场营销、人力资源管理等多个方面。
在完成工商管理毕业论文之前，选择一个合适的题目是非常关键的一步。
本文将为大家提供一些工商管理毕业论文的题目参考，希望能够帮助大家找到适合自己的研究方向。
二、企业管理类1. 基于创新的企业管理模式研究2. 企业战略与组织结构的关系研究3. 企业文化对员工绩效的影响研究4. 跨国公司的跨文化管理策略研究5. 企业风险管理与绩效评估研究三、市场营销类1. 社交媒体对品牌营销的影响研究2. 互联网时代下的消费者行为研究3. 品牌形象与消费者忠诚度的关系研究4. 价格战对市场份额的影响研究5. 市场细分与差异化营销策略研究四、人力资源管理类1. 异地办公对员工工作满意度的影响研究2. 薪酬制度对员工绩效的影响研究3. 员工培训与绩效提升的关系研究4. 多元化团队管理的挑战与应对策略研究5. 企业文化对员工创新能力的促进作用研究五、创业管理类1. 创业者个人特质与创业成功的关系研究2. 创业项目评估与风险管理研究3. 创业团队构建与绩效评估研究4. 创业企业的战略选择与发展路径研究5. 创业生态系统对创业企业的影响研究六、供应链管理类1. 供应链协同与合作关系管理研究2. 供应链风险管理与应对策略研究3. 绿色供应链管理与企业可持续发展研究4. 供应链信息技术应用与效益评估研究5. 跨国企业在全球供应链中的角色与影响研究七、财务管理类1. 公司治理与企业财务绩效的关系研究2. 资本结构对企业价值的影响研究3. 财务风险管理与企业价值保护研究4. 财务报表信息披露与投资者决策研究5. 资本市场发展与企业融资策略研究八、总结以上是一些工商管理毕业论文的题目参考，涉及了企业管理、市场营销、人力资源管理、创业管理、供应链管理和财务管理等多个方面。
希望这些题目能够为大家提供灵感，帮助大家找到适合自己的研究方向。
工商管理论文题目(精选10篇)
工商管理论文题目（精选10篇）1. 电子商务研究 - 基于社交媒体的推广策略随着消费者购物行为的转变，许多企业已经开始将传统的营销策略转换为电子商务，并采用社交媒体推销策略。
本文研究基于社交媒体的推广策略，分析其对消费者购物行为的影响，考察电子商务对企业竞争力的影响。
2. 物流管理 - 供应链管理供应链是物流管理中的一个关键要素，本文将研究供应链管理的理论和实践，探讨现代物流管理的趋势和发展方向。
此外，本文还将探讨供应链管理对企业的竞争力以及社会经济的影响。
3. 人力资源管理 - 绩效管理绩效管理是人力资源管理中的重要内容，本文将研究绩效管理的理论和实践，分析其与员工激励和组织发展的关联。
在此基础上，本文还将探讨绩效管理在企业中的应用和对企业绩效的影响。
4. 金融管理 - 风险管理风险管理是金融管理的重要内容，本文将研究风险管理的理论和实践，分析其在金融领域中的应用，探讨风险管理对企业决策和商业运营的影响。
5. 技术管理 - 创新管理创新是技术管理的核心，本文将研究创新管理的理论和实践，探讨创新对企业竞争力和企业文化的影响。
此外，本文还将讨论如何通过创新管理促进企业可持续发展。
6. 市场营销 - 国际市场营销国际市场营销是市场营销中的重要内容，本文将研究国际市场营销的理论和实践，探讨跨国企业如何有效地开拓国际市场。
此外，本文还将分析不同国家和地区的文化差异对国际市场营销的影响。
7. 管理信息系统 - 企业数字转型企业数字转型是管理信息系统的重要内容，本文将研究数字转型的理论和实践，分析数字化对企业商业模式、组织管理和业务流程的影响。
此外，本文还将探讨数字转型对企业竞争力的影响和数字转型的风险与挑战。
8. 经济学 - 公司治理公司治理是经济学中的重要内容，本文将研究公司治理的理论和实践，探讨公司治理对企业成功和社会经济的影响。
此外，本文还将分析不同公司治理结构对企业绩效和持续发展的影响。
9. 管理学 - 战略管理战略管理是管理学中的重要内容，本文将研究战略管理的理论和实践，探讨如何制定有效的战略计划以及战略实施的关键因素。
工商管理毕业论文题目(2021年最新500个)
工商管理毕业论文题目（2021年最新500个）1. 企业创新与核心竞争力研究2. 企业文化与组织绩效关系探讨3. 企业社会责任与可持续发展战略4. 企业战略管理与企业绩效关系研究5. 企业并购重组的财务风险与应对策略6. 企业人力资源管理创新与实践7. 企业市场营销策略与消费者行为分析8. 企业财务风险管理与实践9. 企业供应链管理优化与成本控制10. 企业信息化建设与数字化转型11. 企业创新驱动与区域经济发展12. 企业知识产权保护与商业秘密管理13. 企业品牌战略与市场竞争力14. 企业商业模式创新与可持续发展15. 企业国际市场开拓与跨国经营16. 企业财务报表分析与应用17. 企业内部控制体系构建与完善18. 企业绩效评价体系研究19. 企业投资决策与风险管理20. 企业融资策略与资本结构优化21. 企业信用管理与企业信用风险控制22. 企业战略联盟与竞争优势23. 企业文化与员工满意度关系研究24. 企业培训与员工职业生涯规划25. 企业客户关系管理策略与实践26. 企业风险管理与企业绩效关系研究27. 企业物流管理优化与成本控制28. 企业质量管理体系构建与实施29. 企业组织变革与组织发展30. 企业税务筹划与税收风险控制31. 企业审计风险与内部控制32. 企业财务管理创新与实践33. 企业市场调研与市场预测34. 企业财务管理与企业发展35. 企业风险管理与企业可持续发展36. 企业投资分析与投资决策37. 企业营销策略与市场竞争38. 企业财务管理与财务风险控制39. 企业财务管理与企业绩效40. 企业财务管理与企业发展41. 企业财务管理与企业发展42. 企业财务管理与企业发展43. 企业财务管理与企业发展44. 企业财务管理与企业发展45. 企业财务管理与企业发展46. 企业财务管理与企业发展47. 企业财务管理与企业发展48. 企业财务管理与企业发展49. 企业财务管理与企业发展50. 企业财务管理与企业发展51. 企业领导力与组织效能关系研究52. 企业组织结构优化与绩效提升53. 企业决策支持系统构建与应用54. 企业创业孵化与创新创业教育55. 企业数字化转型与业务流程再造56. 企业战略合作伙伴关系管理57. 企业绿色供应链管理与实践58. 企业组织变革与员工适应性研究59. 企业客户关系管理中的大数据应用60. 企业品牌建设与传播策略61. 企业国际化经营中的文化适应策略62. 企业创新生态系统构建与优化63. 企业知识管理与企业绩效关系研究64. 企业财务管理中的云计算应用65. 企业风险投资与创业企业成长66. 企业商业模式创新与商业模式转型67. 企业战略规划与战略实施68. 企业财务共享服务中心构建与应用69. 企业人力资源外包与风险管理70. 企业市场营销中的社交媒体应用71. 企业品牌定位与品牌形象塑造72. 企业绩效管理与绩效考核体系73. 企业文化与员工创新行为关系研究74. 企业客户关系管理中的客户价值管理75. 企业创新驱动与产业升级76. 企业知识产权战略与知识产权保护77. 企业并购中的文化整合与组织融合78. 企业市场营销中的客户细分与市场定位79. 企业财务管理中的财务共享服务80. 企业战略管理中的利益相关者管理81. 企业组织结构与企业绩效关系研究82. 企业文化与组织变革关系研究83. 企业创新驱动与区域经济发展84. 企业客户关系管理中的客户满意度提升85. 企业财务管理中的预算管理与控制. 企业人力资源管理中的员工激励与绩效管理87. 企业市场营销中的品牌营销策略88. 企业战略管理中的竞争战略分析89. 企业财务管理中的资本运营与资本结构优化90. 企业客户关系管理中的客户关系维护91. 企业文化与组织效能关系研究92. 企业创新驱动与产业升级93. 企业客户关系管理中的客户忠诚度提升94. 企业财务管理中的财务风险控制95. 企业人力资源管理中的员工培训与开发96. 企业市场营销中的市场调研与市场预测97. 企业战略管理中的战略决策过程98. 企业财务管理中的成本管理与控制99. 企业人力资源管理中的员工招聘与配置100. 企业市场营销中的产品策略与价格策略这些题目涵盖了企业管理的多个方面，包括创新、战略、营销、财务、人力资源、文化等。
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工商管理专业论文参考题目（一）管理学方向参考选题1、论企业核心竞争力 2、现代管理理论热点问题研究（1）学习型组织问题研究（2）企业团队管理（3）企业家与职业经理人问题研究（4）项目管理（5）企业联盟问题研究 3、消费者行为研究 4、现代商务谈判 5、激励理论的研究 6、领导理论的研究 7、组织发展与变革 8、企业文化模式研究9、“扩展企业”运作研究10、企业协同效应研究11、企业智力资本研究12、品牌延伸的问题与对策13、克服“克隆公司”现象14、大企业组织流程化设计15、跨国经营的价值链设计16、产业链上的价值链分析17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策18、企业竞争力问题研究 19、新形势下我国经济安全的保障问题 20、网络经济对现代企业的影响（二）市场营销方向参考选题0 1、企业营销网络建设和管理问题 2、营销组织设计和再造问题 3、商品房市场营销策划问题 4、客户关系管理问题 5、中外营销管理创新的案例分析 6、网络广告理论与应用研究 7、客户关系管理的应用研究 8、网络营销的应用研究 9、电子商务的应用与模式研究 10、高新技术产业化问题探讨 11、品牌策略探讨 12、广告创意策略探讨 13、各种类型的市场研究报告 14、各种类型的市场营销策划方案 15、关于电子商务与网络营销 16、关于关系营销与建立客户忠诚 17、关于营销行为中的职业道德 18、知识经济时代的企业营销 19、中小企业的市场营销战略 20、中小企业电子商务发展战略 1工商管理毕业论文参考题目 1. 企业成长与发展的动因探讨 2. 企业战略变革驱动力及其方式研究 3. 中小企业战略变革研究 4. 企业动态能力研究 5. 价格竞争与非价格竞争战略 6. 企业战略变革成败探析 7. 我国企业"走出去"战略模式研究 8. 战略变革 9. 战略分析及战略制定 10. 网络组织 11. 组织变革和发展 12. 模块化理论在企业管理中的应用 13. 大型企业内部市场化管理创新研究 14. 民营企业组织结构设计 15. 知识管理 16. 公司治理研究 17. 员工持股方案研究 18. 新经济条件下组织权威问题研究19. 公司政治学研究20. 新型领导方式21. 有组织的员工职业生涯规划设计 22. 员工激励理论与不同行业及类型企业员工激励实践 23. 企业薪酬制度与薪酬管理研究 24. 知识经济条件下的人力资源管理与开发 25. 我国企业人力资源管理面临的挑战与对策26. 企业经营的敏捷性研究27. 先进制造技术及系统研究28. 敏捷供应链系统研究 29. JIT与ERP比较研究 30. ERP在大型企业中的应用及对策研究工商管理论文题目一、一般管理理论 1-1 西方管理思想的源与流 1-2 二十世纪西方管理思想脉络分析 1-3 二十一世纪管理理论发展的新趋势 1-4 授权对组织绩效的影响问题分析 1-5 现代企业冲突管理研究及应用 1-6 论企业内部控制系统的构建 1-7 道德伦理与经营决策 1-8 企业组织变革与发展战略的关系 21-9 试论企业组织创新范式1-10 中外企业制度比较研究 1-11 论现代企业家素质 1-12 强化企业社会责任的对策思考 1-13 优化事业部制的对策思考 1-14 跨国公司的组织结构的演变及启示1-15 企业民主管理研究 1-16 咨询选择、咨询成果与实际效益 1-17 管理咨询的价值分析1-18 试论中国企业学习型组织的构建1-19 “天人合一”观与系统管理思维 1-20 儒家“义制观”与现代企业伦理1-21 道家“无为而治”与“模糊管理” 1-22 《易经》变易观与“权变管理” 1-23 东方管理思想的核心价值观研究1-24 中西方管理思维方式比较研究 1-25 决策理论的形成与发展 1-26 西方人力资源管理理论的形成与发展1-27 “平衡计分卡” 理论的形成与发展 1-28 战略管理理论的形成与发展 1-29 企业家理论的形成与发展 1-30 创新理论的形成与发展 1-31 组织理论的形成与发展 1-32 激励理论的形成与发展 1-33 集权与分权的理论比较 1-34 标杆管理理论及其应用 1-35 人性假设理论的形成与发展 1-36 社会资本理论的形成与发展1-37 人力资本理论的形成与发展 1-38 营销理论的新发展 1-39 团队理论的形成与发展二、管理创新 2-1 虚拟企业中的信任关系研究 2-2 信息不对称条件下的供应链控制模式 2-3 企业绿色营销研究 2-4 跨文化营销策略研究 2-5 论知识密集型企业的知识管理 2-6 试论中小型企业技术创新与实践2-7 企业供应链管理模式研究2-8 论企业管理创新的制度基础 2-9 论企业管理创新的文化基础 2-10 企业再造理论在企业改革中的运用2-11 顾客满意度探讨32-12 中小企业的技术创新路径选择 2-13 产品联盟到知识联盟的风险与对策研究2-14 知识经济时代企业价值链重构研究2-15 论知识经济时代的企业虚拟化经营 2-16 供应链理论在市场营销中的应用 2-17 知识经济与营销创新2-18 浅析提高企业品牌忠诚度的途径 2-19 产业环境对管理创新的影响 2-20 企业激励模式创新2-21 论领导方法创新2-22 论决策模式创新2-23 论绩效考核方法创新 2-24 论薪酬模式创新 2-25 顾客忠诚度探讨 2-26 员工忠诚度探讨 2-27 管理创新与环境变革的关系2-28 论动态复杂环境下的管理创新研究 2-29 企业纵向一体化问题研究 2-30 规模经济与管理创新研究 2-31 管理创新的案例研究 2-32 创新与组织绩效研究三、企业战略管理 3-1 我国（××）产业的战略联盟研究 3-2 基于价值增值的战略联盟选择 3-3 外包战略选择及其战略柔性分析 3-4 比较优势与竞争优势的转化机理分析 3-5 核心竞争力视角下的外包战略 3-6 企业核心竞争力与技术创新研究 3-7 现代物流与经营战略研究 3-8 企业品牌战略设计与选择3-9 我国企业竞争力现状与核心竞争力培育研究 3-10 论企业的核心竞争能力3-11 （××）行业结构分析及其战略设计 3-12 动态变化环境下的企业竞争优势 3-13 论我国企业核心竞争力的培育 3-14 论跨国战略联盟存在的理由及启示3-15 对外投资与中国企业国际化战略的转变3-16 品牌设计与企业形象的关系研究3-17 企业经营战略中市场定位分析3-18 经济全球化和安徽汽车产业发展研究 3-19 企业战略资源观 3-20 企业战略能力观 3-21 企业战略知识观 43-22 企业战略与文化的关系研究 3-23 企业战略与环境的关系研究 3-24 企业并购战略研究 3-25 战略与组织绩效研究3-26 企业战略的案例研究四、中小企业成长 4-1 我国中小企业国际市场进入战略 4-2 论中小企业价值创新 4-3 中小企业竞争情报工作的现状及对策 4-4 小企业成长的关键因素分析 4-5 企业成长阶段性问题研究 4-6 华人家族企业成长研究 4-7 中小企业产业集群探讨4-8 后WTO时代国际认证与中小企业发展的思考 4-9 WTO与中小企业管理创新 4-10 中小企业技术创新模式的战略研究4-11 中小企业信息化与企业核心竞争力培育研究4-12 企业品牌建设与中小企业核心竞争力培育研究4-13 国有中小企业民营化改造的模式选择 4-14 中小企业融资对策探讨 4-15 创业团队的组建4-16 创业与企业成长 4-17 家族企业成长模式的国际比较4-18 中小企业成长的环境因素分析 4-19 创业机会的识别、开发与利用 4-20 中小企业成长过程中的人力资源开发与管理4-21 创业者与职业经理人的角色转换4-22 小企业成长中的内部冲突4-23 中小企业成长个案研究五、企业改革与发展 5-1 国有企业经营者激励模式研究 5-2 企业危机管理探析 5-3 家族企业治理结构的模式研究 5-4 企业并购模式的比较分析 5-5 论民营企业信用与民营企业融资 5-6 民营经济发展的环境制约因素分析 5-7 我国企业集群发展的限制因素及对策 5-8 民营企业融资障碍分析 5-9 中国企业品牌理念和管理误区 5-10 大型综合超市的营销策略研究5-11 市场导向与技术创新的关系研究5-12 中国企业法人治理结构与对策研究 55-13 试论企业内部冲突管理 5-14 国内房地产市场发育的比较研究 5-15 中外企业营销方式的比较研究 5-16 大中城市房地产市场发展的对策 5-17 经理人市场失灵对我国公司治理的影响研究5-18 关于企业国际认证的比较研究5-19 论国有企业的决策监督体制的建立和完善 5-20 中国企业跨国经营的现状研究 5-21亏损企业退市机制分析 5-22 股票期权制度研究 5-23 职工持股制——条件、形式与实现程度分析5-24 公司制企业中的独立董事问题5-25 全球化与本土化关系研究 5-26 国有资产流失及其防范 5-27 上市公司治理结构研究 5-28 上市公司的诚信度研究 5-29 企业利益相关者研究 5-30 企业改革与发展中的民主管理 5-31 企业改革中员工与组织的关系变化研究 5-32 新形势下工会的地位和作用研究六、企业文化 6-1 跨国战略联盟中的文化冲突与整合 6-2 中国现代企业伦理制度模型构建研究 6-3 论民营企业文化建设 6-4 中国管理文化与西方后现代管理比较 6-5 企业重组过程中文化整合问题研究 6-6 中国企业文化创新探讨 6-7 我国国有企业文化建设的发展趋势研究 6-8 从麦当劳看中国企业跨文化管理的实现 6-9 WTO下的中国企业伦理 6-10 诚信制度与中国企业可持续发展 6-11 日本企业文化及其借鉴意义6-12 美国企业文化及其借鉴意义 6-13 企业愿景的确立及其功能 6-14 管理层凝聚力问题研究 6-15 企业员工凝聚力问题研究 6-16 企业团队精神塑造 6-17 企业价值观的形成及其演变 6-18 企业价值观对企业发展的影响研究6-19 企业文化对人力资源管理模式选择的影响6-20 以人为本的企业文化观 6-21 企业经营中的诚信意识 6-22 企业成长中的生命意识 66-23 企业文化建设的生态观 6-24 企业文化个案研究七、人力资本 7-1 公司制下人力资本股权化途径 7-2 知识型企业人力资源管理模式研究 7-3 浅谈知识型员工的管理 7-4 年薪制、期权制的制度安排缺陷与调适7-5 反思现代企业管理中的CEO制度 7-6 中国企业家人力资本定价的理论与实践 7-7 中国企业家人力资本的目标模式与过度安排 7-8 企业家人力资本形成的制度保障 7-9 企业家人力资本的开发、配置 7-10 高层管理人员薪酬制度研究7-11 我国对人力资本投资的制度保障 7-12 人力资本的产权界定 7-13 人力资本的测度 7-14 人力资本与非人力资本的关系研究 7-15 人力资源与人力资本的比较研究7-16 企业家人力资本价值形成与价值实现 7-17 企业人力资本投资研究 7-18 雇员流动过程中的人力资本管理 7-19 人力资本个案研究八、人力资源开发 8-1 试论企业家成长的途径 8-2 知识型员工的激励 8-3 面向知识经济的人力资源开发管理对策研究 8-4 人力资源管理中的战略性激励 8-5 安徽省企业人力资源开发问题及对策研究 8-6 人力资源开发与可持续发展 8-7 中小企业人力资源开发与管理策略 8-8 有效的员工培训体系的建立 8-9 经理人激励性薪酬研究8-10 人力资源开发与培训创新8-11 中小企业人力资源开发方式研究8-12 网络经济条件下的培训方法及其选择8-13 论我国企业人力资源开发的重要举措8-14 企业人力资源配置中的人才高消费问题研究 8-15 企业内员工职业生涯规划 8-16 员工个人职业生涯开发与设计8-17 企业高管人员接班人培养问题研究 8-18 企业内部的知识管理 8-19 企业内知识分享机制研究 78-20 人力资源开发与学习型组织的构建 8-21 企业人力资源开发个案研究九、人力资源管理 9-1 管理劳动力多元化 9-2 员工满意度研究 9-3 我国企业雇员流失问题研究 9-4 我国企业劳动与社会保障若干问题研究 9-5 我国企业员工薪酬制度设计的思考 9-6 我国企业工作分析实践中存在的问题及对策 9-7 企业员工绩效考评系统设计研究 9-8 国有企业民营化改造后的人力资源管理问题研究 9-9 我国劳动力市场现状与发展对策研究9-10 我国中小企业人力资源管理现状分析及对策研究 9-11 日本人力资源管理模式及其启示 9-12 美国人力资源管理模式及其启示 9-13 欧洲人力资源管理模式及其启示9-14 国外人力资源管理比较研究 9-15 中小企业的员工招聘问题 9-16 试论招聘活动对企业形象的影响9-17 中国境外企业的管理人员的激励与约束机制9-18 经济全球化与人力资源管理变革 9-19 人力资源管理职能的演变 9-20 我国企业劳动关系现状及发展趋势9-21 工作满意度的评价结构和方法 9-22 跨国公司人力资源管理创新及其启示 9-23 人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用9-24 发达国家企业的薪酬管理创新研究9-25 e时代的人力资源管理 9-26 试论我国企业中人才的浪费 9-27 浅谈我国企业中存在的绩效管理问题9-28 论人力资源管理对企业的影响力9-29 企业成长与人力资源的关系 9-30 “十一五”期间我国劳动力供求关系预测 9-31 工业化进程中的劳动力结构研究 9-32 下岗失业人员的社会保障问题研究9-33 下岗失业人员的再就业问题研究 9-34 企业内隐性失业问题研究 9-35 企业劳动用工中的歧视问题9-36 工作场所的员工权益维护问题研究 9-37 人力资源管理者素质体系建设 9-38 企业人力资源管理个案研究 8。