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财务整改报告范文5篇
财务整改报告范文5篇整改报告对今后的整改是有很大的指导作用的，整改报告在我们的工作中起到关键性的作用，可以提升自身的工作效率，下面是本店铺为您分享的财务整改报告范文5篇，感谢您的参阅。
财务整改报告范文篇1一、本级工会财务规范化自查情况XX供电公司工会财务工作在上级工会的正确领导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，按照省公司三抓一创的总体要求，全面落实依靠方针，突出维护职工权益，在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额及时拨缴，圆满完成了上级工会上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。
二、县供电企业财务规范化自查情况XX供电公司工会结合公司工会财务的实际情况，以查找问题，摸清情况，完善制度，夯实基础，服务全局为目标，在布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划，有条不紊地开展了工会财务自查工作，现将自检自查情况报告如下：XX供电公司工会委员会下设5个基层分工会，工会财务专职工会会计一名，专职工会出纳一名。
现有会员000人，年会费收入22730元，收缴率为100%。
为了充分发挥工会组织的各项职能，推进企业两个文明建设。
多年来，公司工会把工会财务工作当作强化工会物质基础的一项重点工程，把发挥和调动职工的积极性和创造性，促进企业改革、发展和稳定，作为工会财务工作的着眼点，坚持工会财务工作为工会重点工作服务、为基层工会组织服务、为职工群众服务的方针，在收好、管好、用好工会经费中严格执行工会财务制度，不断提高工会财务工作的质量和管理水平，在强化工会经费收缴、深化财务改革、加强财务管理等方面作了卓有成效的工作，为公司的蓬勃发展提供了强有力的财力支持和物质保证。
三、综合自查评价公司工会自成立以来，公司领导班子对工会经费的收缴工作一直非常重视和支持，为工会经费收缴工作提供了有力的后盾。
工会也在建立激励机制和约束机制上下功夫，一是每年都将工会经费收缴工作纳入年度方针目标考核之中，对不能按时上解经费的单位，在年终评先中实行一票否决，对基层的促动很大，收到了满意的效果。
财务问题整改报告6篇
财务问题整改报告6篇财务问题整改报告篇1依据xx县人民检察院建议书，瓮检反贪建（20xx）02号文件，我镇村镇建设管理所负责人袁愈均挪用公款一案，所呈现出单位资金管理问题，结合工作实际特作如下整改措施：一、加强货币资金核算与管理，建立健全货币资金收入支出管理制度。
躲避大额现金支出，杜绝白条顶库现象，严禁坐支现金；严格执行收支两条线，实行每月核实银行存款实际存量制，建立奖罚制度；严禁库管和业务人员收取货款，杜绝以个人名义私存款。
二、进一步加强会计基础工作，规范原始凭证和自制凭证，严格报销手续，杜绝大额费用无审批无明细，正确进行会计核算，严格可控费用和三项期间费用预算管理，严禁不属于正常经营业务范围的各种开支。
三、完善资金管理制度，理顺财务、帐务处理流程，对资金定期清查盘点，加强流动资金监督管理，定期、不定期对流动资金进行清查和盘点，严禁白条顶库，确保资产的安全，躲避造成新的损失。
四、加强资金往来的核算和管理，严格资金往来审批和掌控，明确谁经手、谁负责；谁批准、谁负责，实行责任追究制度，做到有方法、有措施、上手段、决不手软，确保资金的安全。
五、加强会计人员的培训，建立一支学习型、专业型的会计队伍，要求全体会计人员，一方面要坚持政整治论知识的学习，提高自身的政整治论水平；另一方面要学业务、学技能，掌握专业知识，取得专业技术职务资格，提高会计人员的整体素养。
财务问题整改报告篇2一、学校基本情况：县社冲中心学校地处柳州市西北面，位于县最南端，距县城约60多公里，与柳江县洛满镇和柳州监狱五监区相邻。
学校原为县社冲初级中学校址，开办于xx 年秋，秋学期社冲初级中学撤并到县凤山初级中学，社冲中心学校在原社冲中学校址实行寄宿制办学。
学校总面积30亩，总建筑面积约6673m2、学校五室齐全，各室配备拥有量均达国家级三级标准要求，普九各项指标均实现上级要求。
全乡学校共有在职公办老师106人，医护人员1名。
校长、教导主任岗位培训合格率为100%。
财务整改报告范文(共7篇)
篇一：财务整改报告财务部整改报告集团公司领导：2008年，aaaa财务部在工作中发生一些错误，均因工作人员能力有限，导致错误后果，经过集团公司财务部检查及我公司财务部人员自查，有许多内容不符合规定并有重大纰漏，需要立即整改，在集团财务中心的指导和督察下，我部门对发生的问题进行整改，现将整改情况汇报如下：一、整改内容1、2、收购期间票据审核不严，发生收款人在付款书上未签字现象。
4、成品库房入库数量不准确，经过实物盘点发现账实不符。
二、事件发生原因1、工作态度不够严谨，不能严格认真的执行财务制度，未能仔细谨慎的审核财务票据，加之劳动强度超过负荷，付款业务过程和手续繁琐，金额小，客户多，而工作人员只有出票人及付款人，没有专职的开发票人员及审核人员，集团和公司都曾经考虑过聘请银行专业人员付款或者招聘财务人员一名，本部门考虑费用加大原因，决定自己克服困难努力办理，结果出票人出具错误结算单，而付款人未能认真审核便直接付款，忙乱中出错误，事后又未能在开具发票和账务处理中复查原始票据，导致未能及时发现三、给公司造成的后果3、库管员所报入库数据和实际实物数据相差较大，导致公司会计对存货资产无法正确计量，失去资产管理及控制的实际意义。
四、整改结果3、多付款部分，分别都找到了收款人。
4、库房盘点已经全部结束，针对该问题，公司制定了产成品出库的补充细则，并已经开始实施新的补充细则，实行双人出库。
目前进展顺利。
6、7、对账实不符部分已经做了据实调整。
五、整改后的反思及建议：1、部门负责人要尽自己所能对下属员工定期检查、培训和考核，2、对本部门工作要进行定期和不定期的自查，发生失误和错误争3、为避免发生失误，减少损失，并利于部门负责人加强对部门工作的监督、检查和改进，建议在下一个生产收购期考虑以下方案：（1）增加稽核会计一人，也可以考虑长期录用，费用全年应该约2万元。
4、完善管理流程和作业指导书，明确产品待检、分级、入库计数、aaa公司财务部篇二：财务检查整改报告卫生局关于财务检查涉及问题的整改报告按照区财政局财务工作检查的要求，和提出的整改意见。
财务工作整改报告（精选8篇）
财务工作整改报告（精选8篇）财务工作整改报告篇1一、工会财务管理中出现的问题我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。
近年来,各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。
这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。
(一)财政划拨工会经费不到位目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。
(二)税务代收的覆盖面不够广税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。
据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家,而缴经费的只有1600多家,不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有600多家,也只达到30%。
(三)财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。
决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%,有的经费支出不足预算的5%。
有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。
(四)财务审批报销制度不够规范有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。
还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。
有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用现金,发放物品未附发放明细单。
财务整改报告范文(通用14篇)
财务整改报告范文（通用14篇）财务整改报告1一、整改活动开展状况公司依据贵局下发的[XX]109号《关于在深圳辖区上市公司全面深化开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》（以下简称《通知》）要求，以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关详细问题的描述，我司XX年11月20日前开展了第一阶段的自查工作，仔细分析了自查中发觉的问题，确定了详细整改期限，明确整改责任人，财务自查报告怎么写。
对深圳证监局走访过程中提出的问题，我们已严格根据要求整改。
在对相关问题整改中我们询问了公司外聘会计师事务所的'看法、建议。
本次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度，落实整改状况。
二、自查发觉的问题及整改状况依据《通知》的目标和要求，各公司的财务会计基础工作应达到以下要求：（一）各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理组织架构，做到岗位职责清楚，授权明确合理，不相容职务相互分别，相互制约；财务会计人员具备相关专业学问和专业技能，具备会计从业资格；公司对财务会计人员后续教化有制度性支配。
（二）各公司应当依据相关法律法规的规定，建立健全符合公司自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善，明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。
制度中应包含责任追究条款，对须要进行责任追究的范围、责任认定的详细标准、惩罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定，责任追究应与绩效考核挂钩。
各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度，对财务负责人和会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。
财务会计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。
（三）各公司应加强财务信息三、存在的问题及处理看法（一）会计基础规范化建设中存在以下问题：1、有记账凭证签字不全的现象。
2、有记账凭证摘要不清楚地状况。
（二）处理看法：从学习、制度、检查等方面进一步加强会计基础工作规范化建设。
通过开展自检自查及对问题的整改，建立健全内部会计制度，督促业务人员严格根据国家有关财经法律、法规、会计制度进行操作，切实加强财政财务管理，提高资金运用效益，确保资金的运用平安、规范、有效。
财务整改报告怎么写(共8篇)
篇一：关于财务工作整改情况报告关于财务工作整改情况报告根据中国证券监督管理委员会深圳监管局《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》（深证局发〔2010〕109号）的要求，我司开展了此次专项活动自查工作，制定了自查方案，已完成了第一阶段的自查工作，现将本次专项活动第二阶段的整改情况报告如下：一、整改活动开展情况公司根据贵局下发的[2010]109号《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》（以下简称《通知》）要求，以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描述，我司2010年11月20日前开展了第一阶段的自查工作，认真分析了自查中发现的问题，确定了具体整改期限，明确整改责任人。
对深圳证监局走访过程中提出的问题，我们已严格按照要求整改。
在对相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。
本次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度，落实整改情况。
二、自查发现的问题及整改情况根据《通知》的目标和要求，各公司的财务会计基础工作应达到以下要求：（一）各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理 1组织架构，做到岗位职责清晰，授权明确合理，不相容职务相互分离，相互制约；财务会计人员具备相关专业知识和专业技能，具备会计从业资格；公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。
（二）各公司应当根据相关法律法规的规定，建立健全符合公司自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善，明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。
制度中应包含责任追究条款，对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定，责任追究应与绩效考核挂钩。
各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度，对财务负责人和会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。
财务会计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。
财务报销违规问题整改报告
财务报销违规问题整改报告一、背景介绍随着公司的快速发展，财务报销工作也大幅增长。
然而，由于管理体系未能及时跟进，导致出现了一些违规问题。
为了规范财务报销流程、维护公司利益，特进行整改工作，并即将向全体员工发布整改报告。
二、问题识别及整改方案1. 问题识别在财务报销过程中，我们发现了以下几个违规问题：（1）未按规定及时报销、报账导致费用延误；（2）报销材料不完整或存在缺失，无法提供有效凭证；（3）报销事项未经审核或审批手续不规范；（4）部分员工存在虚假报销行为，损害公司利益。
2. 整改方案为了解决以上问题，我们制定了以下整改方案：（1）建立完善的财务报销流程，明确报销时间节点，并加强对员工的督促与提示；（2）加强对报销材料的审核，确保凭证的真实性与完整性；（3）严格落实报销事项的审核与审批程序，避免规范不到位带来的问题；（4）加强对员工的监督与培训，提高员工的财务风险意识，减少虚假报销行为。
三、整改过程1. 流程优化根据整改方案，我们对财务报销流程进行了优化。
通过制定明确的报销时间节点，减少报销的滞后性；并加强对员工的督促与提示，提高报销效率。
2. 审核加强为了确保报销材料的真实性与完整性，我们加强了对报销材料的审核。
财务部门成立了专门的审核小组，负责对报销材料进行严格的审核，并对不合规的材料进行打回，要求补充完整。
3. 规范流程为了避免审批手续不规范的情况发生，我们对审批流程进行了规范。
明确了各级审批人员的权限与责任，确保每一笔财务报销都经过合规的审批程序。
4. 培训与督导为了提高员工的财务风险意识，并减少虚假报销行为，我们加强了培训与督导工作。
通过开展内部培训课程，提升员工的财务知识水平；并加强对员工的日常监督，发现问题及时进行纠正。
四、整改效果评估经过一段时间的整改工作，我们取得了显著的效果：（1）财务报销流程得到明确，报销时间得到缩短；（2）报销材料的真实性与完整性得到有效保障；（3）审批手续规范，没有发生不合规情况；（4）员工的财务风险意识得到提高，虚假报销现象明显减少。
时有违反财务制度整改报告
时有违反财务制度整改报告一、引言财务制度是企业运作的重要基础，财务制度的健全与否直接关系到企业的经营效益和发展前景。
近期，我们对公司的财务制度进行了全面梳理和审查，发现了一些违反财务制度的情况，为此，特此整改报告，以期提高公司的财务管理水平，确保财务运作的规范和合规性。
二、整改情况1. 资金管理方面违规情况公司内部存在一些资金管理方面的违规情况，主要表现在以下几个方面：（1）部分员工私自挪用公司资金用于个人消费，资金流向不明，严重影响了公司的财务稳定性和正常运作。
（2）公司内部审批流程不严谨，存在财务报销审核不规范的情况，导致了一些虚假报销和超支。
（3）公司未建立健全的资金监管制度和内部控制机制，没有对员工资金使用的全程监控，容易引发资金管理风险。
为整改以上问题，我们将采取以下措施：（1）严格规范资金使用管理流程，加强对员工资金使用的监督和审查，严禁私自挪用公司资金。
（2）加强审批流程控制，建立财务报销审核制度，确保财务报销合规合理。
（3）加强内部控制，建立健全的资金监管制度，加强对公司资金流向的监督和控制，减少资金风险发生的可能性。
2. 财务报表编制方面违规情况公司在财务报表的编制过程中存在一些违规情况，主要表现在以下几个方面：（1）存在虚假记账和账面调整的情况，导致了财务数据的不真实和不准确，影响了公司的经营决策和对外报告的真实性。
（2）财务人员对财务数据的处理不规范，存在数据录入错误和遗漏的情况，进一步加大了财务数据的误差率。
为整改以上问题，我们将采取以下措施：（1）严格规范财务报表编制流程，加强对财务报表编制过程的监督和审查，确保财务数据的真实性和准确性。
（2）加强财务人员培训和管理，提高财务人员的业务素质和专业技能，增强对财务数据的处理准确性和规范性。
3. 内部控制方面违规情况公司在内部控制方面存在一些违规情况，主要表现在以下几个方面：（1）公司内部控制制度不健全，对员工的权限分配和监管不够细致，存在一定的操作风险。
财务整改报告(5篇)
财务整改报告（5篇）财务整改报告篇一二、资金筹措内外协调学校财务人员对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。
资金是学校正常教学活动和学校发展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。
在对外联系的过程中，财务人员坚持把学校利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。
以年初计划安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，为学校整体发展而尽较大努力。
三、明确职责搞好报账员基础工作财会人员须依法依规设置会计科目，正确核算并熟练掌握财务软件应用，妥善保管学校收支所取得的原始凭证，在经费管理中心规定的时间内按时送审，对于经费管理中心票据审核提出的整改意见，返校后，及时整改到位。
按时上报各项资金的用款计划，按要求将资金拨付到位，严格执行专款专用制度；学校收据管理规范，坚持财务“收支两条线” ，严格资金的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。
四、依法理财提高资金管理水平按照局收费规定，学校取得的收入全额入账，不设账外账；严格执行“以中心学校为核算点，财务及资金实行集中管理、分户核算、所属中小学实行报账制”的管理模式。
严格执行学校的年度预算，按年初预算执行开支，确保学校正常运转。
学校食堂实行学校独立核算，由学校直接监管，确保孩子在校吃饱吃好。
五、依法保障较大限度发挥资金使用效益按照中心中学统一要求，学校经费开支严格执行校长一支笔审批，报销时须凭原始凭证实报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的。
费用，一律不予报销。
依法保障教师工资按时足额发放到卡，努力落实国家规定的待遇，使辛勤的教师们安心工作。
我校的财务工作，在各级领导的高度重视下，在“校财局管”新机制的推行下，取得了跨越性发展，学校领导以及学校财务人员尽较大努力不让财务工作拖后腿，但是也面临许多新问题：制度有待进一步完善，方法需进一步改进，力度需进一步加强。
面对这些挑战，在以后的工作中，我们将努力工作、抓住机遇、总结经验、查找不足，我们相信在中心中学领导的关注下，一定能够促使我校财务工作再上新台阶，向财务规范管理迈近。
财务报账不规范整改落实报告
财务报账不规范整改落实报告尊敬的领导、各位同事：根据公司财务管理工作的整改要求，我们团队对财务报账不规范的问题进行了认真分析和整改落实，以下是我们的报告：一、问题分析在过去的一段时间里，我们注意到公司内部出现了一些财务报账不规范的现象，主要表现在以下几个方面：1. 未能及时准确地按照规定填写报账单据，导致财务资料不完整；2. 在审批流程中存在漏审、违规审批等情况，使得财务报账过程缺乏监督；3. 财务报账信息不清晰、不规范，使得财务数据的准确性受到影响。
这些问题的存在严重影响了公司财务报账工作的正常进行，也造成了一定的经济损失和信誉损害。
因此，我们认为有必要对这些问题进行及时整改和落实。
二、整改措施为了解决上述问题，我们团队制定了以下整改措施：1. 提升员工的财务报账意识，加强内部培训和教育，提高员工对财务管理规定的认识和遵守意识；2. 优化财务报账流程，建立完善的审批制度，明确审批权限和责任，加强对审批流程的监督和管理；3. 加强财务报账信息的规范化管理，严格按照规定填写报账单据，确保财务数据的准确性和完整性。
以上整改措施将在全员的共同努力下，逐步得到落实，并通过实际操作检验效果。
三、整改成果经过我们的努力和整改措施的落实，财务报账工作在一定程度上得到了改善，取得了一些成果：1. 公司财务报账流程明确化、规范化，员工对相关规定的遵守度有所提高；2. 审批流程更加严密，出现漏审、违规审批等情况得到有效控制；3. 财务报账信息的准确性和规范性得到提升，公司财务数据更加真实可靠。
这些改进对我们公司的财务管理工作具有积极的意义，也为今后公司的发展奠定了坚实基础。
四、未来展望虽然我们在财务报账工作的整改中取得了一些成果，但我们也清楚地意识到，这只是一个开始，整改工作仍然任重而道远。
我们将继续加大力度，不断完善公司的财务管理制度，不断提升员工的财务报账能力，努力打造规范、透明、高效的财务管理体系。
最后，谨代表整个团队再次向公司领导和各位同事致以诚挚的谢意和歉意，感谢您的理解和支持。
财务整改报告(范例八篇)
财务整改报告(范例八篇)财务整改报告。
报告的使用范围非常广泛。
在我们完成一项工作后，通常需要编写报告。
有哪些报告值得我们学习和借鉴呢？小编为您搜集了一些关于“财务整改报告”的资料，希望能给您提供灵感。
本文的目的是为您的工作和生活提供更多的思路和方法。
财务整改报告【篇1】根据汉环委办发z{61号文件及6月县环委办、环保局等单位领导亲临我乡检查环保工作，并提出的各项整改意见，存在的问题，制定出以下整改方案：2、整理完善上级来文。
根据意见建议，我乡有关环境保护的文件未收集完整。
乡环保小组成员积极收集整理上级来文，分类按月份有序整理入袋，以方便环保工作有条不紊地进行以及文件的快速查阅。
3、完善标语。
根据意见建议，我乡缺少相关的'环境保护标语。
作为宣传的有效途径之一，标语在群众中发挥的舆论作用是不可小觑的。
因此，我乡积极行动，制作环境保护标语在村里醒目位置，以便提醒村民时刻牢记对乡村环境保护的责任意识。
4、完善环保档案资料。
根据意见建议，我乡3月环保档案资料不够完整，卷内目录、封面、目标责任书有待进一步完善。
乡环保小组成员有针对性地对不足的环保资料进行逐一逐项完善，现已整理完成。
5、加强环保管理工作。
我乡每月至少进行一次环保问题的专题会议，讨论生产过程中怎样减少污水、废物的排放，为确保我乡生产在环保问题上能够打下坚实基础，杜绝类似问题再出现。
积极对全乡各村保洁员、垃圾清理员进行环保责任意识的培训，力争使每一位保洁员、清理员以认真负责任的态度对待环保工作。
财务整改报告【篇2】截止9月末，各项存款余额____万元，其中除财政性存款____万元外，其它各项存款达______万元，较年初净增____万元，同比增加____万元，完成计划任务的____%;内勤人员通过改善柜面服务、加强公关力度，电话预约，促使组资上新台阶。
从结构分析，储蓄存款余额____万元，较年初增长____万元，占存款总额的____%,单位存款较年初下降较大。
财务整改报告和整改措施
财务整改报告：近期，我们公司财务部门对财务工作进行了全面检查，发现了一些问题，现将整改报告如下：一、存在问题1. 财务制度不健全，部分制度已无法适应当前财务工作需求，需要进一步完善。
2. 财务核算不规范，部分业务处理不准确，导致数据不准确。
3. 财务监督力度不够，部分业务未进行严格审核，导致财务风险加大。
4. 财务人员素质有待提高，部分财务人员缺乏专业的财务知识，导致工作效率低下。
二、整改目标1. 建立健全财务制度，确保财务工作有章可循。
2. 规范财务核算流程，确保财务数据准确无误。
3. 加强财务监督力度，确保财务风险得到有效控制。
4. 提高财务人员专业素质，确保工作效率得到明显提升。
三、具体措施1. 完善财务制度：制定和完善财务管理制度、核算制度、内部控制制度等相关制度，确保财务工作有章可循。
同时，建立财务管理手册，对各项制度进行梳理和汇总，方便财务人员参考和使用。
2. 规范财务核算流程：加强财务核算的准确性和完整性，严格按照公司规定进行账务处理。
对于会计科目使用、核算方法、核算流程等进行规范和统一，确保财务数据准确无误。
3. 加强财务监督：建立内部审计制度，对各项财务活动进行定期和不定期的审计，确保财务风险得到有效控制。
同时，加强外部监督力度，积极配合税务、财政等部门的检查工作，及时发现问题并整改。
4. 提高财务人员素质：加强财务人员的专业培训和学习，提高财务人员的专业素质和业务水平。
同时，鼓励财务人员参加行业交流和研讨会，了解最新的财税政策法规和行业动态。
四、整改效果经过整改措施的实施，我们公司财务部门已经取得了一定的整改效果，具体表现在以下几个方面：1. 财务制度更加健全完善，为财务工作的顺利开展提供了有力保障。
2. 财务核算更加规范准确，数据质量得到了明显提升。
3. 财务风险得到了有效控制，减少了潜在的财务风险。
4. 财务人员素质得到了提高，工作效率得到了明显提升。
综上所述，我们公司财务部门已经针对存在的问题进行了全面整改，并取得了一定的效果。
财务工作整改报告（精选4篇）
财务工作整改报告（精选4篇）财务工作整改报告篇1时光如箭，岁月如梭，转眼一年又过去了。
回想过去的一年，又是不平凡的一年。
20xx年在公司领导的正确领导下，以年初公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益化，有力地推动了公司财务治理水平的进一步提高，使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务部的职能作用，取得可喜成绩，同时也存在一些问题，现将20xx年如下：一、以提高自身素质为突破口，在不断地学习中掌握干好工作的基本技能和知识。
注重政治、业务学习，提高自身综合素质。
积极参加公司党委中心组的政治学习，深刻领会学习内涵，加强自身品性修养，倡导“求真务实干实事”的良好工作作风。
贯彻党的“xx大”精神和“三个代表”重要思想，落实贯彻科学发展观，不断提高自身的理论水平和思想觉悟。
力求把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。
坚持讲实话、办实事、求实效。
自觉学习税法、财务专业知识，认真践行会计人员职业操守，热爱本职工作，吃苦耐劳，竭尽自己所能做好本职工作。
二、坚持原则、客观公正、依法办事。
20xx年，公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。
在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。
在工作中，我经常把自己放在公司的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。
我经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键。
在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报销工作。
财务整改情况报告
财务整改情况报告尊敬的领导：根据公司要求，我们对财务整改情况进行了全面的调查和整理，并就此向您提交报告，具体情况如下：一、整改背景。
近期，公司财务部门发现了一些财务管理方面的问题，为了规范公司财务管理，提高财务工作效率，我们决定对财务整改情况进行全面梳理和整改。
二、整改措施。
1. 加强内部控制。
我们加强了对财务管理人员的培训，提高他们的财务管理水平和风险防范意识；同时，加强了对财务流程的监控，确保每一笔财务交易都经过严格审核和审批。
2. 完善财务制度。
我们对公司的财务制度进行了全面的梳理和修订，明确了各项财务流程和责任，规范了财务管理行为，确保财务工作的规范和有序进行。
3. 强化内部沟通。
我们加强了各部门之间的沟通与协作，建立了财务与其他部门的沟通机制，及时了解公司各项业务活动，确保财务工作与业务活动的有效衔接。
三、整改成效。
经过一段时间的努力，我们取得了一些成效：1. 财务管理人员的业务水平和风险防范意识得到了提高，财务管理工作更加规范和严谨；2. 财务制度的完善和修订，使得财务流程更加清晰，财务管理更加规范；3. 内部沟通机制的建立，加强了各部门之间的协作，提高了工作效率。
四、下一步工作。
我们将继续加强对财务管理人员的培训，不断提高他们的业务水平和风险防范意识；同时，我们将进一步完善财务制度，规范财务流程，确保财务管理工作的规范和有序进行；同时，我们将进一步加强内部沟通，建立更加高效的沟通机制，促进各部门之间的协作，提高工作效率。
五、结语。
通过这次财务整改，我们对公司的财务管理工作有了更清晰的认识，也意识到了财务管理中存在的问题和不足。
我们将继续努力，不断完善财务管理工作，确保公司财务工作的规范和有序进行。
以上就是我们对财务整改情况的报告，希望领导能够审阅并提出宝贵意见，谢谢！。
财务工作整改报告模板
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一、背景
根据公司实际情况，财务工作存在一些问题，需要进行整改。
本报告主要针对这些问题进行分析和改进措施的提出。
二、已发现问题
1.财务记录不规范，且存在错误。
2.资金使用不透明，无法追溯。
3.对银行账户的管理存在漏洞。
4.税务方面工作存在一些疏漏。
三、改进措施
1. 财务记录规范化和准确性的提高
1.1 采用财务软件进行规范化记录。
1.2 建立财务核对机制和验收机制，确保记录准确。
2. 资金使用透明化和可追溯性的提高
2.1 建立资金使用计划，对每笔资金进行审核、审批和追踪。
2.2 加强对收入和支出的登记和核对。
3. 银行账户管理的完善
3.1 建立银行账户管理制度，规范开户、销户、授权和限额等操作。
3.2 定期对银行账户进行审计和清查，确保账户的正常使用和安全。
4. 税务工作的规范化
4.1 建立税务工作制度，规范税务报表的编制和提交。
4.2 定期对税务报表进行审核和查缺补漏，确保各项税费的准确缴纳。
四、预期效果
通过以上措施的实施，公司财务工作将得到有效规范，财务记录准确性得到提升，资金使用透明化和可追溯性得到提高，银行账户的管理得到完善，同时税务方面工作也将得到规范化。
预计将有效提高公司财务风险控制能力，提高竞争力和整体经营效益。
五、总结
财务工作的规范化和完善是公司整个管理中不可忽视的重要环节。
通过本次针对问题的整改，可以有效提高财务工作的质量和效率。
公司各部门应积极支持和配合各项工作的实施，确保整改成果有效落地，促进公司整体发展。
财务工作整改报告
财务工作整改报告一、背景作为公司的财务部门，承担着公司财务管理的重要责任。
然而，在过去的一段时间里，我们发现了一些财务工作上存在的问题，这些问题严重影响了公司的正常运营和发展。
因此，为了提升财务工作的效率和质量，我们进行了一次全面的整改。
二、存在的问题1. 财务记录不准确在过去的财务工作中，我们发现了一些财务记录不准确的情况。
这些错误可能是由于人为因素导致的，如未正确录入交易数据、计算错误等。
这给公司带来了很大的困扰，导致了对财务状况的误判，进而影响了公司的决策和规划。
2. 审计不严谨财务审计是确保财务信息真实性和可靠性的重要手段。
然而，在过去的审计中，我们发现了一些审计不严谨的现象。
主要表现为对财务数据和交易记录的核实不够详尽，以及对重要财务报表的审核过程缺乏有效的把控等。
3. 内部控制薄弱财务内部控制是确保公司财务操作合规和风险控制的重要手段。
然而，我们发现了一些财务内控措施薄弱的情况。
主要表现为财务审批流程不规范，未能有效防范财务风险；财务数据保管不到位，存在泄露和损毁的风险。
三、整改措施1. 强化财务记录的准确性为了降低财务记录错误的发生率，我们将加强对财务人员的培训，并建立严格的记录审核机制。
同时，我们将引入一套先进的财务系统，通过自动化和智能化的方式来减少人为的错误。
2. 加强财务审计的严谨性为了提高审计的质量和效率，我们将加强对审计人员的培训，确保他们具备专业的审计技能和知识。
同时，我们还将建立起一套完善的审计流程和审计标准，以确保每一次审计都能达到严密、全面和客观的要求。
3. 加强财务内部控制为了加强财务内部控制，我们将制定一套详细的内控制度，并对全体员工进行培训，确保每个人都能遵守内控规则和流程。
同时，我们还将建立起一套完善的审批流程和风险控制机制，以减少财务风险的发生。
四、预期效果通过以上的整改措施，我们有信心能够在财务工作中取得显著的改进。
预计将会达到以下效果：1. 财务记录的准确率将显著提高，减少错误发生的概率。
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财务整改报告格式范文模板(推荐7篇)为了进一步加强学校财务管理，规范财经行为，提高财经使用效益，完善财务监督，充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用，促进农场各学校工作能更好更快地开展。
按区教育局《关于开展全区中小学财务规范化检查的通知》的文件精神，农场教育总支高度重视，成立专班，于20xx年4月21日开始，在全场学校范围内开展自查自纠活动，现将情况总如下：一、自查过程自查过程分为三个阶段进行。
(一)动员部署阶段(4月21日，22日)1、制定实施方案，成立专班。
总支召开“财务规范化检查”活动领导小组，会议研究“财务规范化管理”活动的开展，制定《武湖农场教育总支财务规范化检查实施方案》，并按照《关于开展全区中小学财务规范化检查的通知》要求的10项内容，责任到人，明确要求。
2、宣传发动。
召开“财务规范化检查”活动动员大会，部署工作，加强宣传，营造氛围。
3、学习讨论。
组织农场各学校校长、书记认真学习区有关文件精神，学习《武湖农场教育总支财务规范化检查实施方案》，开展以“财务规范化检查”为主题的专题会，明确“财务规范化检查”活动的目的、意义、内容和要求，提高思想认识，积极自觉地参与活动。
(二)组织实施阶段(4月23日，25日)1、自查自纠。
总支核算点及各农场所属各学校认真对照《关于开展全区中小学财务规范化检查的通知》要求及10个重点问题，全面、客观地分析现状，认真开展自查自纠，撰写自查报告。
2、建章建制。
农场各学校针对自身管理存在的薄弱环节，进一步修订和完善现行的规章制度、管理规范、工作程序以及各项管理措施等，使学校管理充分体现人性化、规范化、科学化。
3、督导检查。
农场教育总支根据有关方案，参照区督导检查方式，形成自己的督导检查制度，掌握动态、查找问题、发现典型。
4、重点整改。
总支根据督导检查的果，针对还存在的问题，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落实整改责任，切实解决实际问题。
5、监督评议。
财务工作整改报告范文3篇
财务工作整改报告范文3篇财务工作整改报告范文1为加强学生对所学课程的综合理解与应用，培养学生观察、分析、解决实际问题的能力，接受实际会计工作的系统综合训练、实现学生接受会计师初步训练的培养目标，为将来进行毕业设计收集第一手资料。
学校组织我们进行了实习，现对我从事财务会计工作的实习进行以下报告。
一、实习方式根据我们专业的特点，采取分散实习的方式，即由学生自己联系实习单位，企业会计人员现场指导与教师跟踪指导相结合。
我所联系的实习单位是__公司。
二、公司概况__公司是按照现代企业管理制度组建成的有限责任公司，成立于x 月，注册资金__万元。
是一家从事计算机系统集成及应用软件的技术咨询服务、计算机软件的开发与应用;企业管理咨询、企业形象、营销策划;媒体文化传播;短信息服务;培训管理服务;文化艺术交流策划咨询、商务信息咨询等业务的企业。
三、实习具体内容刚开始的一个星期，我只是慢慢了解财务软件的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。
公司采用的是__财务软件，刚接触__这个财务软件的时候并不觉得陌生，因为我们之前在课堂上学过，所以早就对这个软件有了初步了解。
只要根据资料输入有关的信息就可以了，而且__里面的界面也很清楚明白，所以不会觉得无从下手。
从建账、编制记账凭证到记账、编制会计报表、结账都是通过财务软件完成。
由于公司已经有现成的账套，为了更加熟悉账套建立的流程，所以我自己利用空闲时间尝试重新建一套简单的虚拟账套。
在对职员的类别设置时：系统预设类别为“不参与工资核算”，我一时大意，忘记了对职员类别进行定义。
所以在录入工资数输出工资表等有关工资处理工作、中，都没有出现职员。
经过师傅的解释，我才知道，必须对职员类别进行定义。
这是为了在工资核算中将职员按照工资费用性质进行划分，以便进行工资费用的分配，职员类别还是进行工资分配的依据。
学习了正规而标准的公司会计流程，我可以说是真正从课本中走到了现实中，细致地了解公司会计工作的全部过程，熟练地掌握了__财务软件的操作。
财务工作整改报告模板
财务工作整改报告模板一、整改背景作为财务部门的负责人，我了解到在过去一段时间内，财务工作存在一些问题和隐患，不仅影响了公司的财务正常运转，也对公司形象和声誉产生了一定的负面影响。
为了改进和解决这些问题，特成立整改工作小组，对财务工作进行全面的整改和优化。
二、问题分析通过对财务工作的全面调研和分析，我们发现以下问题存在较为突出：1.流程不规范：财务处理流程不够清晰，导致出现流程短板、环节冗余等问题。
2.内部控制不完善：缺乏有效的内部控制制度和流程，容易出现漏洞和内部失控情况。
3.工作纪律不严格：个别员工对财务工作认识不够到位，导致工作态度不端正、时间效率低下等问题。
4.信息共享不畅通：各部门之间信息沟通不畅，导致信息传递滞后、误解增多等问题。
三、整改措施为了全面解决上述问题，我们制定了以下整改措施：1.优化财务处理流程：重新梳理和优化财务处理流程，明确各环节职责，消除流程短板和冗余环节，提高工作效率和准确性。
2.建立内部控制制度：制定和完善内部控制制度，确保内部控制的有效性和完整性，防范和减少财务风险。
3.加强员工培训：组织财务相关培训，提高员工对财务工作的认识和责任感，明确工作目标和要求。
4.完善信息共享机制：建立信息共享平台，加强各部门间的信息沟通和流通，提高工作协调性和沟通效率。
四、整改目标通过本次整改，我们的目标是：1.财务流程更加规范：优化后的财务流程经过实践验证有效，各环节职责明确，流程高效且规范。
2.内部控制更加健全：建立健全的内部控制制度，有效防范风险，提高财务工作的安全性。
3.员工素质更加提升：经过培训，员工对财务工作有更深入的理解，工作态度更加端正，效率提高。
4.信息共享更加畅通：各部门之间的信息共享更加顺畅，互相沟通更加高效，减少误解和滞后。
五、整改计划我们将按照以下计划进行整改：1.优化流程和内部控制：在一个月内完成财务流程和内部控制制度的优化和完善。
2.员工培训：安排财务培训课程，使员工能够更好地掌握工作技能和要求，并在两个月内完成培训。
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时光如箭，岁月如梭，转眼一年又过去了。
回想过去的一年，又是不平凡的一年。
20xx年在公司领导的正确领导下，以年初公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益最大化，有力地推动了公司财务治理水平的进一步提高，使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务部的职能作用，取得可喜成绩，同时也存在一些问题，现将20xx年工作总结如下：
一、以提高自身素质为突破口，在不断地学习中掌握干好工作的基本技能和知识。
注重政治、业务学习，提高自身综合素质。
积极参加公司党委中心组的政治学习，深刻领会学习内涵，加强自身品性修养，倡导求真务实干实事的良好工作作风。
贯彻党的十七大精神和三个代表重要思想，落实贯彻科学发展观，不断提高自身的理论水平和思想觉悟。
力求把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。
坚持讲实话、办实事、求实效。
自觉学习税法、财务专业知识，认真践行会计人员职业操守，热爱本职工作，吃苦耐劳，竭尽自己所能做好本职工作。
二、坚持原则、客观公正、依法办事。
20xx年，公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。
在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。
在工作中，我经常把自己放在公司的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。
我经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键。
在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报销工作。
在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。
通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，具体问题具体分析，就必须持正确心态，一丝不苟，不骄不馁。
只有做到这些，才能称得
上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责。
20xx年年审核各类单据1460余份，制作凭证400余张，准确率均达到99%以上;进行了固定资产盘点，对报废、调拨、毁损的固定资产及时进行了处理，有效保证了固定资产核算的真实性;负责本部门采购计划的编制和物质的领用管理，做到既不短缺又无富余。
三、及时围绕公司重点工作进行资金调配
20xx年是我公司最不平静的一年，放假时间长，煤炭生产产量低，公司严重资金不足。
特别是在公司最困难的日子里，资金短缺的矛盾显得更加突出。
但是为了整个矿山的发展，我千方百计想办法、找出路，去弥补公司资金的短缺，在困难时期为公司购进掘进机、猴车安装、大功率排水设备等大件设备保证了资金支持，压缩其它方面可缓后的开支，把真正有限的资金用到刀刃上，该花的钱一分不少，不该花的钱一分不出，为企业渡过难关，最后战胜困难，提供了有力的支持。
在20xx年资金极其困难的情况下，不拖欠工人工资，做到按规定时间准时开资，最大限度地维护职工队伍情绪稳定。
四、爱岗敬业、提高效率、热情服务。
在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。
对待来报账的同事，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。
在工
作过程中，不刁难、不拖延;对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。
五、存在问题首先，工作不够细心。
作为一个财务工作者，细心是应该具备的基本条件，对待问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看问题有时比较片面，以点盖面，此外在一些问题的处理上显得还不够冷静。
在以后的工作中我会克服这些缺点，努力让领导放心。
其次，不善于沟通。
不善于沟通属于财务人员的通病，但对于一个和外部门联系较多的岗位来说，这也是必须要改正的缺点。
尤其是对于别人的误解，甚至是断章取义的曲解，自己总觉得是小事不愿意去解释，而这些小事往往会造成不可低估的影响，甚至影响到部门工作的开展。
再次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高;应把自己放在一个更高的高度看待问题、解决问题，为领导排忧解难，做到让领导省心、公司放心。
六、下步计划：
在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。
要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。