关于对社区财务人员存在问题的分析及建议
社区财务管理存在的问题和对策
社区财务管理存在的问题和对策摘要：社区财务管理是指对社区内各项经济活动的收支进行计划、控制、核算、分析和监督，以及为提高社区财务管理水平而制定的各项规章制度。
它是做好社区各项工作的基础。
随着政府治理重心的不断下移，各种政策及资金支持不断向基层社区倾斜，支持资金规模不断扩大，社区的集体经济收入支出不断增多，如何管好用好资金，提高使用效益，加强社区财务管理愈发重要，为进一步扎实细致做好社区财务管理，提高工作质量，现对社区财务管理存在的问题和相关解决对策进行了简要研究。
关键词：社区；财务管理；问题；应对策略在社会经济发展过程中，社区作为国家和民众联系的纽带，有着举足轻重的地位。
规范社区管理，对于促进经济和社会协调发展，提高人民的生活水平和生活质量，具有十分重要的意义。
社区财务管理作为社区管理工作中的重要组成部分，对社区能够科学高效运转，满足人民群众对社区生活高质量的要求起到基础性保障作用。
在社区不断壮大和发展的过程中，对社区财务管理也提出了更高更具体的要求。
从当前对社区财务管理工作的调查中，不难发现，存在财务管理制度不健全、经费开支审批手续不规范等会计基础工作薄弱问题、财务人员业务素质不够高、社区资产管理不够规范、财务公开质量不高、监管力度不够等问题和不足，而这些问题的出现，不但会影响到社区的发展，也会阻碍社会经济进步。
1.社区财务管理存在的主要问题1.1社区财务管理基础工作薄弱。
一是社区财务管理制度不健全,致使财务管理工作存在漏洞，财务管理制度化、规范化程度不够。
二是财务审批手续不规范,在财务管理过程中，存在手续不全、内容不清、票据不规范、开支不合理的情况。
1.2财务人员业务素质有待提高。
因财务人员经常变动、配备不齐和业务素质参差不齐，影响了农村集体三资管理工作的连续性和规范性。
代理记账会计、出纳及社区报账人员配备不足，部分社区报账员年龄偏大，对于一些新要求和新规范适应性不强。
造成执行财务制度不够严格，核算不够规范，影响了财务工作质量。
街道财务存在的主要问题及对策建议
街道财务存在的主要问题及对策建议街道是城市的基础单位，承担着城市居民的生活服务和社区管理的职责。
作为公共管理机构，街道需要有效管理自己的财务，确保财务管理的合规性和合理性。
然而，在实际运行中，街道财务管理存在一些问题，如资金使用不透明、监督机制不完善等。
本文将分析街道财务存在的主要问题，并提出对策建议。
一、街道财务存在的主要问题1. 资金使用不透明。
街道的财务管理需要公开透明，确保公共资金的使用合法合规。
然而，一些街道存在资金使用不透明的问题，导致财务管理的缺乏监督和公众的信任度降低。
2. 财务报告不准确。
财务报告是街道财务管理的重要环节，反映了街道的财务状况和经营成果。
然而，一些街道的财务报告存在不准确的问题，如虚报收入、夸大支出等，严重影响了财务管理的有效性和透明度。
3. 监督机制不完善。
街道财务管理需要监督和检查，以确保财务管理的合规性和合理性。
然而，一些街道的监督机制不完善，监督力度不够，导致财务管理存在漏洞和问题。
二、对策建议1. 加强财务管理的透明度。
街道应加强财务管理的透明度，通过公开财务信息、建立财务公开制度等方式，使公众和相关部门能够了解和监督街道的财务状况和资金使用情况。
2. 建立健全的内控机制。
街道应建立健全的内控机制，包括明确财务管理的职责和流程、完善会计制度、加强内部审计等，提高财务管理的规范性和合规性。
3. 强化财务报告的准确性。
街道应加强财务报告的准确性，通过完善财务报告的制度和流程、加强内外部审计等手段，确保财务报告的真实性和准确性。
4. 加强监督机制的建设。
街道应加强监督机制的建设，建立健全监督制度，加大对财务管理的监督力度，确保财务管理的合规性。
同时，建立举报和投诉制度，使公众能够进行监督和举报。
5. 增加财务人员的素质和专业能力。
街道应加强对财务人员的培训和评估，提高财务人员的素质和专业能力，以提升财务管理的水平和效能。
综上所述，街道财务管理存在着资金使用不透明、财务报告不准确、监督机制不完善等问题。
社区居委会财务管理现状分析及对策研究
社区居委会财务管理现状分析及对策研究谢丹唐山市丰润区燕山路街道办事处摘要：社区居委会是基层居民自治组织，是党和政府传递、落实各项政策和了解民情的最基层，其经费来源主要依靠财政拨款，目前总体经费比较紧张，但又普遍存在资金使用效益不高和支出不规范现象，本文对社区居委会财务管理现状进行研究，提出了完善社区居委会财务管理体系方面的对策和建议。
关键词：社区居委会；财务管理；现状；对策社区居委会做为社会管理的基层单位，它是联系政府和百姓的桥梁，既履行政府管理职能又承担着大量的社会服务功能，社区居委会的财务管理是社区管理的一项重要内容，其财务管理制度的完善以及财务管理行为的规范对社区资金使用效益的提高、社区组织建设和廉政建设的推动具有深远意义。
当前，很多社区居委会财务管理水平不高，存在较多问题，因此有必要探讨进一步完善社区财务管理的措施。
一、当前社区经费的运行管理现状社区居委会受街道办事处的领导，作为非预算单位，一般由街道汇总上报经费支出预算，由于社区缺乏直接申报权，最终制定的预算难以满足社区的实际需求。
并且，很多地方政府按统一的定额标准安排社区经费，社区规模不同、实际情况各异均不考虑，采取一刀切，导致社区的公用经费难以足额保障。
再加上社区承担的治安、维稳、城市环境治理等临时事务没有相应的专项经费支持，因此社区经费未与实际需求相匹配。
二、社区居委会财务管理现状及存在的问题(一)财务运行管理模式不统一较为成熟的社区财务管理模式主要有以下三种：一是居账街管模式。
由街道财政部门代管社区会计核算，居委会开立银行账户，指定一名出纳兼报账员，实行“收支两条线、定期结报审核”制度，一定标准之上的支出经街道分管社区的领导审批同意后方可入账。
街道办事处基本掌握着社区的财权，社区财务管理的自主性、灵活性受到限制，虽然有利于社区资金的规范运用，强化了资金风险防控，但降低了社区工作者的积极性，影响了实际工作效率。
二是代理核算模式。
社区的会计核算委托专业代理机构代理记账，居委会拥有支出审批权，这种管理模式，真正实现了社区财务管理的专业化、规范化，但不适用经济欠发达地区，因为代理记账本身需要一定的费用。
村级财务人员存在的主要问题及建议
村级财务人员存在的主要问题及建议村级财务人员存在的主要问题及建议概述：村级财务人员在农村社区发挥着重要的作用，负责监督和管理村级财务资源。
然而，由于一些问题存在，这些财务人员面临着诸多挑战。
本文将讨论村级财务人员存在的主要问题，并提出一些建议，以改善他们的工作表现。
一、问题分析：1. 缺乏专业知识：许多村级财务人员缺乏相关的财务知识和技能，无法有效地管理和使用村级财务资源。
2. 财务信息不透明：有些村级财务人员将财务信息控制在自己手中，不公开透明，造成了信任危机。
3. 审计不到位：由于人力和资源的限制，对财务审核的覆盖率不高，使得财务违规行为得以存在。
4. 腐败和贪污问题：部分村级财务人员利用职权进行腐败和贪污，从而导致村级财务资源流失。
5. 薪资福利低：村级财务人员薪资水平低，福利待遇差，导致他们缺乏长期承诺和动力。
二、解决方案：1. 提高专业素质：加强对村级财务人员的培训，并向他们提供相关的财务知识和技能，提高他们的专业素质。
2. 建立财务信息公开制度：建立财务信息公开的制度，确保财务信息透明公正，增加村民对村级财务人员的信任。
3. 加强财务审核：加大对村级财务的审核力度，确保财务行为的合规性和规范性。
4. 加强监督机制：建立健全的监督机制，对村级财务人员的行为进行监督和检查，及时发现和处理违规行为。
5. 提高薪资福利待遇：提高村级财务人员的薪资水平和福利待遇，使他们能够获得合理的回报和激励，提高他们的工作积极性和责任感。
三、实施方案：1. 政府和相关部门应加强对村级财务人员的培训和教育，为他们提供必要的财务知识和技能，使其具备专业素质。
2. 建立村级财务信息公开制度，要求村级财务人员向村民公开财务信息，增加透明度。
3. 加大对村级财务的审核力度，建立定期的财务审核制度，减少财务违规行为的发生。
4. 建立监督机制，设立独立的监督机构，对村级财务人员的行为进行监督和检查，及时处理违规行为。
5. 增加村级财务人员的薪资水平和福利待遇，提高他们的工作积极性和责任感。
社区卫生服务中心财务管理问题及对策
社区卫生服务中心财务管理问题及对策一、社区卫生服务中心财务管理的问题分析（一）社区卫生服务中心财务管理模式还没有形成统一的系统。
财务管理系统指的是财务管理要围绕一个核心，然后将财务管理的方法结合在一起，使之形成一个完善的体系，财务管理以财务的核算为中心，结合财务核算的各类方法，并且与社区卫生服务中心财务环境结合起来，使之形成一个统一的管理模式。
财务管理的系统化学说形成于上个世纪80年代，是运用一定的方法，将财务管理以概念的形式展现出来，用来解决社区卫生服务中心在财务整合方面遇到的问题。
对我国比较全面地财务管理方法进行探究，对于财务管理包括哪些具体的内容还没有给出确切的定义，因为财务管理的内容是比较宽泛的，只有在社区卫生服务中心的实践中，根据社区卫生服务中心自身发展的模式，制定自身的财务管理内容。
现在，社区卫生服务中心在制定财务管理系统的时候，只是将财务管理的内容罗列出来，并没有找出财务管理内容之间的联系。
（二）社区卫生服务中心财务管理模式不够规范，制约了财务管理的效率。
社区卫生服务中心在制定财务管理的相关理念时，出现不规范的情况，由于社区卫生服务中心借鉴相关的资料，但是，不同的资料中对财务管理的概念和理念的解释也是不同的，这就导致了社区卫生服务中心对财务管理的概念比较模糊。
关于财务管理的概念有很多种定义，有的概念侧重在资金流转层面上来下定义，有的概念则侧重在经营管理方面下定义，而且，在不同的国家，对财务管理方面的理解也是不同的，有的概念可以明确指出财务管理的范围，有的概念则比较模糊。
（三）社区卫生服务中心财务管理模式具有片面性，内容不完整。
社区卫生服务中心在制定财务管理相关规定的时候，财务管理的各个内容是独立的，财务管理内容之间不存在任何的联系，而且财务管理的内容过于冗长，没有进行高度的概括和总结。
社区卫生服务中心在制定财务管理相关规范的时候，对一些基本的概念也没有掌握，导致财务管理策略在实施过程中的执行力不强，财务管理的方法也是各式各样的，但是没有一种方法是适合自身发展的，财务管理中也没有制定统一的方法，在进行财务管理的时候就比较混乱，每个财务管理人员都按照自己的思路去管理，大大降低了社区卫生服务中心财务管理的效率。
基层社区卫生服务中心财务问题与对策思考
基层社区卫生服务中心财务问题与对策思考引言在新时期背景下，我国社会经济增长速度不断加快，基层社区卫生服务中心的管控优势越发凸显，能为当地居民及时提供医疗卫生服务。
我国政府不断加大对基层社区卫生服务中心的财政扶持力度，高度重视基层社区卫生服务中心的建设发展。
社区卫生服务中心的财政管理工作比较复杂，涉及多方面的管控内容，会出现不少财政性问题。
这会限制社区卫生服务中心重要价值的发挥，对实际医疗卫生服务质量的提升造成消极影响。
对此，为提升基层社区服务中心的管控水平，管理人员应多角度分析财政管理问题，实施针对性管控措施，完善财务管控体系，执行落实相应的财务管控工作，促进卫生服务水平的提升。
一、基层社区卫生服务中心推动财务管理发展的积极作用（一）能为社区卫生服务中心正常运作提供重要保障现阶段，我国越发关注民生问题，高度重视基层社区的建设，能在很大程度推动基层社区卫生服务中心的综合实力增强，实际发展速度明显加快。
我国经济的快速发展，有效带动财务管理的完善，也能在基层社区卫生服务中心的建设发展中体现出来。
基层社区卫生服务中心积极推动财务管理发展，能使财务工作的重要价值充分发挥，促使财务管控向规范化、有序化方向发展。
基层社区卫生服务中心的财务管理工作不是只包括资金的管控，而是涉及融资、税费缴纳等多方面，实际管理过程较为复杂。
就总体发展趋势来说，基层社区卫生服务中心促进财务管理发展，能为各项工作的正常运作提供有力保障。
（二）可促使基层社区卫生服务中心的财务管控效率提高基层社区卫生服务中心的财务管理非常关键，采用的财务管理方法与专业会计方法相同，同时要配合相应的财务管理制度，有效的促进财务管理工作水平提高。
现阶段，我国基层社区卫生服务中心所采用的财务管理制度，已经历多个阶段的实践检验，对财务管控工作进行不断完善。
有部分基层社区卫生服务中心需要管理较多的经济业务，促进财务管理发展，能有效整合管控中的各种数据信息，并通过对比分析，能正确判断每个经济业务的盈利情况，掌握经济业务的实际管控效果。
村(社区)财务管理存在的问题与对策思考
起 公布 。
二 、 强村 （ 区 ） 务管理 的建 议 加 社 财 （ 加 强 法制 宣传 教 育 ， 到依 法治村 。要采 取 一） 做
各种 行之 有效 、 切实 可行 的方法 ， 加强 法 律 、 规 和有 法
（ 财 务制度 执行 不到 位 。一 是财 务收支 不及 时 二）
人账 ， 白条列支现象严重 ， 有的村ｆ 区） 社 白条列支高达
６ ％ 以上 ： 是 财 务 收入 使 用 的票 据 比较 杂乱 。 的 ０ 二 有
培训 ． 提高 干部 的综 合素 质 。其 次要 对 广大 群众 开展
民主教育 ， 实增强 参政 意识 ； 切 尤其 要 注重对 党 员 、 民 主 理财小 组成 员 的教育 ， 实提 高监 督能 力 。 切 （ 完善 财务 管 理制 度 ， 到有 章 可循 。一 是健 二） 做
一
一
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些 村 （ 区 ） 务 管理 存在 的 社 财
有 商家提 供 的详细 清单 ．没有 物资 验 收人员 的 签字 ．
突 出 问题
快。 旧社 区改 造 、 础 公 共 设 施 等 建 设 基 项 目 日益增 多 ， 而土 地 租 赁 、 房 租 赁 厂 等 集 体 资 产 的发 包 出租 也 正 成 为 集 体 经 济 主要 收入 的支 撑点 ． 在此 过程 中 但 暴露 出的问题 不容忽 视 一 是程序 不够 规 范 个别 社 区 主要 干部 搞 暗箱 操 作 。
使 用市 场销售 的三联 收款 收据 ．有 的使用 白条 收据 。
同时 ， 票据 的管理 意识 差 ． 的村（ 区） 出 的专用 收 有 社 开 据 存在 缺号 等现象 ； 三是生 活接待 费 、 习培训 费 、 学 参 观 考察 费等 非生 产性支 出过 大 ． 挥霍公 款 现象 比较 严 重； 四是有 的村 长或书 记包揽 会计 、 出纳 之职 ， 会计 成
浅析当前社区财务管理存在的问题及对策【范本模板】
浅析当前社区财务管理存在的问题及对策摘要近几年，随着社会经济的发展，社区作用日趋明显，做好社区居委会财务管理,如各类拨付款、居民生活补贴款、工作奖金等，对于履行好社区职能，提高资金使用效益，建设和谐幸福社区具有重要意义。
本文对我国社区财务管理的现状进行研究，找出我国社区财务管理中存在的主要问题，分析原因，并提出针对性的对策。
关键词：社区财务管理问题对策1 绪论.。
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..22 社区与财务管理。
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..42。
1社区概念来源。
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.42.2 构成社区的五大基本要素.......。
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.5 2。
3社区与财务管理的关系...。
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(5)2.4加强社区财务管理的意义。
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63。
我国社区财务管理中普遍存在的问题。
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63.1对社区财务工作认识不足，各方面管理水平偏低.。
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.61.领导认识和重视不够.。
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[农业农村]当前村(社区)财务存在的问题及建议
![[农业农村]当前村(社区)财务存在的问题及建议](https://img.taocdn.com/s3/m/61bcdedadd88d0d233d46aa3.png)
[农业农村]当前村（社区）财务存在的问题及建议当前村（社区）财务存在的问题及建议随着国家对农村建设不断的加大投资，农村建设重大战略措施的全面实施和集体经济的快速发展，村（社区）的集体存量资产日益增长，村（社区）财务管理也成为广大农村群众普遍关心的热点问题，现浅谈覃塘区当前村（社区）财务存在的问题及建议。
一、存在主要问题（一）村（社区）财政拨款收支部分存在的问题1、大额工程款开支没有经手人签字，票据原始资料不齐全。
2、使用大额现金支付工程款。
3、采购固定资产没有登记固定资产账。
4、票据审核把关不严，编制会计凭证不完整，记账不规范。
（二）村（社区）集体收入部分1、财务核算不规范：有些村（社区）集体收入来源渠道多，如房屋、土地、鱼塘、山林、水利等租金收入。
个别村委集体收入资金高达200多万元，会计核算是以现金流水账记账，没有编制会计凭证，没有编制会计报表，原始凭证不齐全，收支票据不装订、并有涂改乱画现象，不能真实反映整个村（社区）的财务收支情况。
2、票据管理和使用不规范，原始收据票据有撕票缺号现象，不符合票据管理要求。
3、大量开支没有发票，工程项目支出没有预算，竣工没有验收等。
有些村委工程类支出金额高达50多万元没有票据，没有任何附件作依据，单凭村委填报领（借）款单即列支出。
4、大量开支没有经手人，原始凭证不规范，白条抵库、自批自报、自买自报、报账手续不齐全。
5、在以活动名目发放慰问金或发放误工费等时，没有具体花名册发放表及会议记录或计划方案等作附件，仅在自制票据上填写事由，多人补贴一人签领。
6、村（社区）集体自购、建、销、接受捐赠的固定资产没有按规定程序进行核算管理，固定资产清查报废没有按照有关手续进行报批和核算，造成固定资产有物无账、有账无物的现象，大部分村（社区）没有建立固定资产台账。
7、村（社区）民主理财小组及村财务公开仅停留在形式上，没有真正起到监督作用。
二、意见建议加强农村村级财务管理不仅是一个简单的经济问题，更重要的是一项紧迫性的社会政治问题。
社区财务制度执行不严格问题整改
社区财务制度执行不严格问题整改一、财务制度执行不严格问题分析1.财务制度不健全社区财务制度不健全是导致财务执行不严格的主要原因之一。
一些社区的财务制度制定不规范，存在制度漏洞和模糊条款，容易被绕过或滥用，这就给了人员机会利用制度的空子进行违规操作。
例如，财务审批程序不清晰、权限分配不明确等制度缺陷，给财务管理留下了隐患。
2.财务监督不到位社区财务监督不到位也是导致财务制度执行不严格的重要原因之一。
一些社区管理部门对财务工作的监督不力，导致一些违规行为难以被及时发现和纠正。
财务审核人员的监督责任落实不到位，相关部门之间的信息共享不畅，导致了财务管理中存在着一定的漏洞。
3.人员素质不高社区财务工作是一项专业性很强的工作，要求财务人员具备较高的专业水准和职业操守。
然而，一些社区财务人员素质不高，缺乏专业知识和规范意识，容易出现违规操作和失误事故。
财务人员的素质和能力不足，也会导致财务制度执行不严格。
4.处罚机制不健全社区对于财务违规行为的处罚机制不健全，严重影响了财务制度的执行。
对于一些违规行为，社区管理部门只是口头批评或敷衍了事，缺乏有效的处罚措施和制度。
这就容易使一些不法分子得逞，破坏了社区财务秩序。
二、整改措施建议1.加强财务制度建设社区管理部门要及时完善财务制度，规范财务管理流程，明确权限和责任。
制定明确的财务审批手续和流程，将财务管理工作落实到每一个环节，做到程序规范、操作简便。
各部门要严格按照制度规定执行，不得擅自改变或绕过程序。
定期对财务制度进行审查和调整，及时修订补充。
2.加强财务监督管理社区管理部门要加强对财务工作的监督管理，确保财务活动的合规性和安全性。
建立健全的财务监督机制，配备专业的财务人员和审计人员，加强对财务执行情况的检查和核查。
严格执行财务审批权限制度，做到操作有序、明查暗访，及时发现和纠正违规行为。
3.加强人员培训和管理社区管理部门要加强对财务人员的培训和管理，提高其专业水平和职业素质。
社区财务分析报告(3篇)
第1篇一、报告概述本报告旨在对XX社区2021年度的财务状况进行综合分析，以评估社区的经济运行情况，为社区未来的财务决策提供依据。
报告将涵盖财务状况分析、收入分析、支出分析、资产负债分析、现金流量分析等多个方面。
二、财务状况分析1. 总体情况XX社区2021年度总收入为XXX万元，总支出为XXX万元，实现净利润XXX万元。
与2020年度相比，总收入增长XX%，总支出增长XX%，净利润增长XX%。
总体来看，社区财务状况稳健，收入和支出增长与经济发展趋势基本相符。
2. 收入结构分析XX社区收入主要包括以下几部分：（1）物业收入：XXX万元，占总收入的XX%，主要来源于住宅、商铺等物业的租金收入。
（2）公共设施收入：XXX万元，占总收入的XX%，主要来源于公共设施（如停车场、健身房等）的使用费用。
（3）政府补助：XXX万元，占总收入的XX%，主要来源于政府对于社区公共服务的补贴。
（4）其他收入：XXX万元，占总收入的XX%，包括投资收益、捐赠收入等。
从收入结构来看，物业收入和公共设施收入是社区收入的主要来源，政府补助也占据一定比例。
3. 支出结构分析XX社区支出主要包括以下几部分：（1）物业管理费：XXX万元，占总支出的XX%，主要用于物业公司的日常运营和社区环境维护。
（2）公共服务支出：XXX万元，占总支出的XX%，包括社区文化活动、教育、卫生等方面的支出。
（3）基础设施维护：XXX万元，占总支出的XX%，主要用于社区道路、绿化、照明等基础设施的维护。
（4）其他支出：XXX万元，占总支出的XX%，包括办公费用、人力资源费用等。
从支出结构来看，物业管理费和公共服务支出是社区支出的主要部分，基础设施维护也占据一定比例。
三、收入分析1. 物业收入分析2021年度物业收入较2020年度增长XX%，主要原因是社区物业面积的扩大和租金水平的提升。
预计未来物业收入将继续保持稳定增长，但增长速度可能有所放缓。
2. 公共设施收入分析公共设施收入增长XX%，主要得益于社区公共设施使用率的提高。
社区财务制度执行不严的原因分析
社区财务制度执行不严的原因分析一、人员素质不高社区财务工作需要具备一定的专业知识和技能，对财务制度的理解和执行能力要求较高。
然而，一些社区财务工作者的学历和经验有限，对财务制度的理解和执行能力不足，容易导致财务制度执行不严。
另外，由于社区财务工作者的流动性较大，人员素质不高也会导致财务制度执行不严。
二、制度设计不合理一些社区财务制度在设计过程中存在漏洞或者不够严谨，导致制度执行时出现问题。
例如，一些财务制度缺乏具体操作流程，导致执行时操作不便或者存在灰色地带；另外，一些财务制度过于复杂，使得执行时需要耗费大量时间和精力，容易导致疏漏和错误。
三、管理不到位社区财务管理的责任主体是社区财务领导和相关部门，而管理不到位往往是导致财务制度执行不严的重要原因之一。
一些社区财务领导对财务管理重视不够，存在管理漏洞和责任不落实的情况，导致财务制度执行不严。
另外，一些社区财务部门的人员素质不高、责任心不强，对财务制度的执行不够积极，也会导致财务制度执行不严。
四、缺乏监督机制社区财务制度的执行也需要有监督机制来保证其执行效果。
然而，一些社区缺乏有效的监督机制，导致财务制度执行不严。
例如，一些社区财务领导在监督执法方面不到位，对财务制度执行的监督不够，致使财务管理存在漏洞和风险。
另外，一些社区缺乏独立的监督机构，使得对财务制度执行的监督不够有力。
五、利益冲突社区财务涉及到利益分配和权力控制，一些人员可能会利用自己的职权谋取私利，导致财务制度执行不严。
例如，一些社区财务工作者可能会利用职务之便转移公款或者挪用社区资金，破坏财务制度的执行。
此外，一些社区领导可能会针对某些人员违规操作睁一只眼闭一只眼，导致财务制度执行不严。
综上所述，社区财务制度执行不严的原因主要包括人员素质不高、制度设计不合理、管理不到位、缺乏监督机制、利益冲突等。
要解决社区财务制度执行不严的问题，需要加强人员培训、完善制度设计、加强管理监督、建立有效的监督机制，同时加强对利益冲突的防范和处置。
社区财务管理制度问题
随着我国城市化进程的加快，社区作为城市的基本单元，其重要性日益凸显。
社区财务管理作为社区建设的重要组成部分，关系到居民的切身利益，对于维护社区和谐稳定具有重要意义。
然而，在实际工作中，社区财务管理制度存在诸多问题，亟待解决。
一、财务管理制度不健全部分社区财务管理制度不健全，缺乏明确的管理规定和操作流程，导致财务管理混乱。
主要表现在以下几个方面：1. 财务预算编制不规范。
部分社区预算编制缺乏科学性，预算指标不合理，导致资金使用效率低下。
2. 财务核算不严谨。
部分社区会计核算不规范，账目不清，财务报表不准确，难以反映社区财务状况。
3. 财务监督不到位。
部分社区财务监督机制不完善，缺乏有效的内部审计和外部审计，难以保证财务信息的真实性和准确性。
二、财务人员素质不高1. 财务人员专业知识不足。
部分社区财务人员缺乏会计、财务管理等相关专业知识，难以胜任本职工作。
2. 财务人员责任心不强。
部分财务人员工作态度不端正，缺乏责任心，对财务工作重视不够。
三、财务公开程度不高1. 财务信息公开不及时。
部分社区财务信息公开滞后，居民难以及时了解社区财务状况。
2. 财务公开内容不全面。
部分社区财务公开内容不全面，缺乏对重要财务信息的披露。
四、违规违纪现象时有发生1. 财务违规现象。
部分社区存在虚报冒领、挪用公款等违规现象，损害了社区利益。
2. 财务违纪现象。
部分社区存在违反财务纪律，如不及时入账、账外设账等违纪行为。
为解决上述问题，提出以下建议：1. 完善财务管理制度。
建立健全社区财务管理制度，明确财务预算、核算、监督等方面的规定，确保财务管理规范化。
2. 提高财务人员素质。
加强财务人员培训，提高其专业知识水平和业务能力，增强责任心。
3. 加强财务公开。
及时、全面公开社区财务信息，接受居民监督，提高财务透明度。
4. 强化监督检查。
加大对社区财务的监督检查力度，严肃查处违规违纪行为，确保社区财务安全。
总之，加强社区财务管理制度建设，对于维护社区和谐稳定、促进社区发展具有重要意义。
对财务人员的意见和建议简短
对财务人员的意见和建议简短
对于财务人员，我有以下几点意见和建议：
首先，持续学习是非常重要的。
财务领域的知识和法规在不断地更新和变化，财务人员必须保持对新知识的敏感性，通过不断学习和进修，提升自己的专业素养。
这不仅可以提高工作效率，还能更好地为企业或机构提供有价值的财务建议。
其次，注重细节和准确性是财务工作的基本要求。
在处理财务报表、税务事务等方面，任何小的错误都可能导致严重的后果。
因此，财务人员需要养成严谨细致的工作习惯，确保每一项数据的准确无误。
再者，沟通能力和团队合作精神也是财务人员不可或缺的素质。
财务工作往往需要与其他部门紧密合作，共同推动企业或机构的发展。
财务人员需要善于沟通，及时、准确地传递财务信息，同时也要懂得倾听和理解其他部门的需求和关切，共同解决问题。
此外，随着科技的发展，数字化和自动化技术在财务领域的应用越来越广泛。
财务人员需要积极拥抱这些新技术，提高自己的信息化素养，利用现代科技手段提高工作效率和质量。
最后，保持职业道德和诚信是财务人员的立身之本。
在处理财务事务时，必须坚守原则，不做假账，不违法违规，以维护财务工作的公正性和企业的声誉。
综上所述，财务人员需要不断提升自己的专业素养、注重细节和准确性、强化沟通能力和团队合作精神、积极应用新技术，并始终坚守职业道德和诚信。
这样才能在快速变化的市场环境中为企业或机构创造更大的价值。
社区工作财务人员检讨书
您好！我是一名社区工作财务人员，因近期在工作中存在一些失误，特此向您提交一份检讨书，以表达我对工作的反思和愧疚之情。
首先，我要对近期在工作中出现的失误表示诚挚的歉意。
以下是我在工作中存在的问题及原因分析：一、工作态度不端正1. 对待工作不够认真，存在拖延现象。
在处理财务报表、报销等工作中，未能按时完成，给同事和领导带来了不便。
2. 对财务政策理解不透彻，导致在实际工作中出现偏差。
例如，在报销过程中，对部分费用报销标准掌握不准确，导致报销金额不准确。
二、业务能力不足1. 对财务软件操作不熟练，导致工作效率低下。
在录入数据、制作报表等方面，花费时间过长，影响了整体工作进度。
2. 对财务法规知识掌握不够全面，导致在实际工作中出现错误。
例如，在处理税收问题时，未能准确把握政策，导致企业利益受损。
三、沟通协调能力欠缺1. 与同事、领导沟通不畅，未能及时了解他们的需求，导致工作效果不佳。
2. 在处理突发事件时，缺乏应变能力，未能及时调整工作策略。
针对以上问题，我深刻认识到自己的不足，现将整改措施如下：1. 加强学习，提高自身业务能力。
利用业余时间学习财务软件操作、财务法规等相关知识，提高工作效率和准确性。
2. 调整工作态度，树立责任意识。
对待工作认真负责，严格按照财务制度执行，确保财务数据的准确性和完整性。
3. 加强沟通协调，提高团队协作能力。
主动与同事、领导沟通交流，及时了解他们的需求，共同解决问题。
4. 严格遵守财务纪律，确保企业利益。
在处理财务事务时，严格执行国家相关法律法规，确保企业利益不受损失。
最后，我衷心感谢领导对我的关心和教导。
在今后的工作中，我会以此次事件为鉴，严格要求自己，努力提高工作水平，为社区工作贡献自己的力量。
谨向领导表示诚挚的歉意！此致敬礼！财务人员：（签名）年月日。
社区财务管理制度整改
一、背景随着我国城市化进程的加快，社区作为城市的基本单元，其社会功能日益凸显。
社区财务管理作为社区管理的重要组成部分，直接关系到社区居民的切身利益。
近年来，我社区在财务管理方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，如财务管理不规范、资金使用不透明、财务人员素质参差不齐等。
为进一步加强社区财务管理，提高资金使用效益，保障社区居民的合法权益，特制定本整改方案。
二、整改目标1. 规范财务管理流程，确保财务工作依法依规进行。
2. 提高资金使用效益，确保资金安全、合规、高效使用。
3. 加强财务人员队伍建设，提高财务人员业务素质。
4. 提高社区居民对财务管理的参与度和满意度。
三、整改措施1. 完善财务管理制度（1）制定《社区财务管理制度》，明确财务管理的范围、职责、流程等。
（2）修订《社区资金管理办法》，规范资金使用、审批、报销等环节。
（3）建立健全财务报告制度，定期向社区居民公布财务状况。
2. 加强财务监督（1）设立财务监督委员会，负责对社区财务工作进行监督。
（2）聘请专业审计机构对社区财务进行年度审计，确保财务报告的真实性、准确性。
（3）设立举报箱，鼓励社区居民对财务问题进行举报。
3. 提高财务人员素质（1）加强财务人员业务培训，提高其业务能力和职业道德水平。
（2）选拔优秀财务人员，充实财务队伍。
（3）建立健全财务人员考核机制，激发财务人员工作积极性。
4. 优化财务管理流程（1）简化财务报销流程，提高工作效率。
（2）推行电子化财务管理，降低财务管理成本。
（3）加强内部控制，防范财务风险。
5. 提高社区居民参与度（1）定期召开社区居民大会，向居民汇报财务状况。
（2）设立社区财务咨询台，解答居民关于财务方面的问题。
（3）鼓励社区居民参与社区财务管理，共同监督社区财务工作。
四、实施步骤1. 制定整改方案，明确整改目标和措施。
2. 组织培训，提高财务人员业务素质。
3. 完善财务管理制度，规范财务管理流程。
4. 加强财务监督，确保财务安全、合规。
社区财务制度管理存在问题
社区财务制度管理存在问题随着社区建设的不断发展，社区财务管理成为了社区管理中不可或缺的一个重要环节。
社区财务制度管理的完善与否直接影响着社区资源配置的合理性和社区居民的利益保障。
然而，目前社区财务制度管理中存在着一些问题，制约了社区财务管理的效率和效果。
本文针对社区财务制度管理存在的问题进行探讨分析，提出相应的对策建议，以期为社区财务制度管理的改进提供一定的参考。
一、社区财务制度管理存在的问题1.财务管理缺乏规范性在社区财务管理中，存在一些财务管理制度不够完善，规章制度不够严谨的问题。
例如，社区财务管理制度对于预算编制、财务报销、资金管理等方面的规定不够详细，容易导致资金管理不规范、财务出现漏洞等问题。
2.信息不透明当前社区财务管理中存在一定的信息不透明性。
社区居民对于社区财务收支情况并不清晰，缺乏对于社区财务管理的监督和参与。
这样一来，容易导致财务出现不正当操作、挪用资金等问题。
3.财务监管不到位社区财务监管工作存在一定的漏洞和不足。
由于社区财务管理人员水平参差不齐、财务监管手段不够完善，导致社区财务管理中存在着一定的漏洞和风险。
一些不法分子可能会利用这些漏洞，进行财务造假、挪用资金等违法行为。
4.财务管理缺乏科技支持目前一些社区财务管理仍然采用传统的手工记账方式，财务管理效率低下、容易出现错误。
缺乏科技支持的财务管理系统容易导致信息不及时、不准确，加大了财务管理的风险。
5.缺乏专业人才由于社区财务管理人员的整体水平不高，专业技术能力相对较弱，导致社区财务管理中出现了一些低效、低效率的现象。
一些问题的处理缺乏科学性和规范性，容易出现财务管理失误。
二、社区财务制度管理改进对策1.健全社区财务管理制度强化社区财务管理的规范性，建立完善的社区财务管理制度，明确财务管理的各项规定和流程。
要加强财务管理规章制度的编制和修订，建立健全的预算管理、报销管理、资金管理等制度，确保社区财务管理的规范性和稳定性。
社区财务整改报告
篇一：整改报告案例2014三、审计发现问题的整改情况对审计发现的问题，湖南省局召开办公会议，通报总局审计决定，采取四项措施：一是省局向各被审计单位转发了审计决定，强调被审计单位要高度重视、认真讨论，制定整改措施，落实审计决定；二是对审计决定中指出的部分问题，省局已进行了直接督办，并责成对个别违规行为进行严肃处理；三是督促被审计单位整改，完善各项管理制度；四是充分利用审计结果，促进财务管理，省局将对审计中查出的有关问题在全省进行通报，并结合领导班子考核对审计情况进行讲评。
根据整改情况报告，对机关人均基本支出超规定标准和超比例留用预备费问题，湖南省局在编制2005年预算时已进行了纠正；对调剂的基建项目资金，已于2004年底用自筹资金进行了安排，按总局的预算批复落实到位；对能够及时清理的大部分往来款项已清理完毕，如杂志社借款、长沙市局暂存款、株洲市局和株洲县局暂存款等；违规银行账户已进行了清理，撤销了违规账户，对违规借用银行账户的经办人提出了严肃批评；对基建管理修改了相关制度，完善了政府采购程序，对随意追回投资违规行为在全省进行了通报批评；对办案经费的管理，在全省系统财务工作会议和稽查会议上进行了强调，对个别相关责任人进行了处理，同时，制定了相关制度，进行了账务调整等。
此外，对往来款项中“促产周转金”问题，因企业倒闭等原因，暂不能解决；对投资保证金等有关往来款项尚在清理之中；但对个人借款3.6万元尚未及时清理完毕。
财务工作整改报告一、工会财务管理中出现的问题我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。
近年来,各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。
这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。
社区财务自查自纠报告
社区财务自查自纠报告一、引言社区财务管理是社区管理工作中的一个重要组成部分，涉及社区经济发展和社区居民生活保障的方方面面。
作为社区财务管理者，必须时刻保持警惕，确保社区财务的安全和合规性。
自查自纠是财务管理工作中的一个重要环节，通过自查自纠可以及时发现和纠正财务管理工作中存在的问题和漏洞，有效防范和减少财务风险。
本报告旨在总结我社区财务管理工作中存在的问题及解决对策，提高社区财务管理水平，保障社区财务安全和合规性。
二、自查自纠情况1. 财务制度不完善我社区在财务制度建设方面存在一定的不完善之处，部分财务制度未能及时更新和完善，导致财务管理工作中出现不规范现象。
解决对策：建立健全完善的财务制度，明确财务管理工作的流程和责任，加强对财务制度的宣传和培训，确保财务管理工作的规范性和有效性。
2. 财务数据处理不当部分财务人员处理财务数据时存在马虎和粗心现象，导致财务数据的准确性和可靠性受到影响。
解决对策：加强对财务人员的培训和教育，提高其工作责任感和严谨性，建立监督机制，加强对财务数据处理的审核和监督，确保财务数据的真实性和准确性。
3. 财务管理风险管控不到位我社区在财务管理风险管控方面存在一定的不足，部分风险点未能及时发现和纠正，给社区财务管理带来一定的隐患。
解决对策：建立健全完善的财务风险管理制度，明确风险管理责任和流程，加强对财务风险点的识别和评估，及时采取有效措施加以控制和化解，确保社区财务管理风险的可控性和稳定性。
4. 资金使用不透明部分资金使用和支出不够透明，存在资金流向不清晰和用途不明确的情况，导致金钱管理上存在隐患。
解决对策：加强对资金使用的监督和管理，建立资金使用审批制度和流程，明确资金使用的用途和范围，加强对资金流向的跟踪和监控，确保资金使用的合规性和透明性。
5. 存在财务造假行为部分财务人员存在财务造假行为，违规支取公款或挪用社区资金，严重侵害了社区财务安全和利益。
解决对策：严厉打击财务造假行为，建立健全完善的内部控制制度，加强监督和管理，规范财务人员的行为，严格落实财务审批和监督制度，加大对财务造假行为的惩处力度，确保社区财务的安全和稳定。
社区便民服务工作计划_社区财务工作总结及工作计划范文
社区便民服务工作计划_社区财务工作总结及工作计划范文一、工作总结社区财务工作作为社区便民服务工作的重要组成部分，其全面开展和规范运行对于社区居民的生活和社区的运营都具有重要意义。
在过去的一年里，我们社区财务部门在社区便民服务工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
在此，本文将对社区财务工作进行总结，并提出下一阶段工作的计划。
一、过去的工作成绩在过去一年中，社区财务工作面临了疫情的冲击和居民生活压力的增加，但我们始终坚持服务为先，努力保障社区居民的正常生活秩序。
在预算管理方面，我们合理安排社区财政预算，确保了社区运营的正常开展；在资金使用方面，我们加强了对财务资金的监管，确保了资金的安全和合理使用；在税收管理方面，我们积极协助税务部门进行税收征管工作，保障了税收的及时缴纳和合法征收。
在财务报表编制方面，我们严格按照相关规定编制了各项财务报表，确保了其真实性和可靠性。
在财务监督方面，我们积极开展了社区财务监督工作，确保了社区财务工作的公开透明和合规运行。
二、存在的问题和不足在过去的工作中，我们也发现了一些存在的问题和不足。
首先是财务信息化建设不够完善，导致工作效率较低，容易出现错误和漏洞；其次是财务监督不够到位，导致一些资金管理和使用存在一定的风险和隐患；再次是财务人员队伍建设不够健全，导致一些重要工作无法及时落实和完成；最后是预算管理和执行不够精细，导致一些预算资金使用不够合理和科学。
这些问题和不足需要我们下一阶段工作重点关注和解决。
三、工作计划针对以上存在的问题和不足，社区财务部门制定了下一阶段工作计划，主要包括以下几个方面的内容：1.加强财务信息化建设，提高工作效率和准确性。
采用先进的财务管理软件，完善相关的财务流程和制度，促进财务信息化管理的全面推进。
2.加强财务监督力度，确保资金安全和合规运行。
建立健全财务监督机制，加强对预算执行和资金使用的监督，及时发现和解决财务管理中的问题和风险。
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关于对社区（村）财务人员存在问题的
分析及建议
随着新农村建设重大战略措施的全面实施和集体经济的快
速发展，社区（村）的集体存量资产特别是货币资产日益增长，社区（村）财务管理成为全社会特别是广大农民群众普遍关心的热点问题，而作为社区（村）财务工作的执行者—社区（村）财会人员起着举足轻重的作用，其素质高低、工作状况直接影响着社区（村）财务管理水平。
因此，如何加强社区（村）财会队伍建设，规范社区（村）财务管理，保障社区（村）集体资产的安全运行，是当前摆在财政部门及办事处政府面前的一个重要问题。
一、存在问题
我办事处财会队伍建设几年来取得很大成绩，发展势头良好，但离新农村建设新形势的要求和推进财政科学化精细化管理在基层社区（村）的落实还有一定差距，还面临着许多亟待解决的困难和问题，突出表现为三大矛盾：
（一）农村经济快速发展需求与财会人员管理滞后的矛盾
社区（村）作为一级独立核算单位，其集体资产属于全体村民所有，社区（村）民委员会受全体村民的委托进行管理。
为了管理好财务，各社区（村）民委员会配备了代理会计人员，建立了一系列财务管理制度，在一定时期起到了一定作用。
但近年来，
随着农村综合改革的深入推进和各项惠农支农政策力度不断加大，国家财政和各级政府部门将大量资金和物资投放农村，加上农村经济的快速发展，村级财政掌控资产越来越多。
财务管理工作任务十分繁重，而目前农村财会人员管理与农村经济快速发展需求却愈来愈不相适应：1、管理理念不新。
2、管理主体不顺。
3、人员配备力量不强。
4、制度落实不严。
5、监督措施不力。
（二）农村财会人员素质要求与教育培训缺失的矛盾
农村财务管理既是一项政策性、业务性很强的工作，必须要有一支高素质的财会从业人员队伍，而教育培训是提升能力素质和能力的有效途径。
1、农村财会人员教育培训重视程度不够。
2、农村财会人员教育培训对象范围过窄。
3、农村财会人员教育培训的针对性不强。
4、农村财会人员教育培训工作保障不力。
二、几点建议
针对我办事处农村财会队伍建设的现状和问题，当前和今后一个时期要着重抓好以下几项工作：
（一）充分认识加强农村会计人员管理工作的重要性。
建立和完善农村会计人员管理体系，提高农村会计人员的能力素质，是健全农村内控机制的重要组成部分，是农村经济工作的基础环节,是支持和服务社会主义新农村建设的重要保障, 是“三农”发展的必然要求。
加强农村会计人员的管理有利于规范会计业务操作行为，有利于防范经济案件的发生，有利于促进农村社会健康发展。
从发展经济的角度出发，充分认识加强农村会计人员管
理工作的重要性和必要性，进一步增强自觉性和使命感，把此项工作摆上重要位置，协同配合，齐抓共管，狠抓政策落实，确保对农村会计人员的管理落实到位，促进农村财务管理工作更加规范，为社区（村）经济的发展作出贡献。
（二）逐步建立健全从业会计人员继续教育和业务培训机制。
逐步将农村会计从业人员纳入会计人员规范化的继续教育和业务培训体系，重点要做好以下工作：一是明确教育培训目标与原则。
农村财会人员的教育与培训的目标应明确为：为新农村建设培养高素质农村财会队伍与懂财会的高素质的村领导干部队伍。
农村财会人员的教育与培训基本原则是实事求是、讲求实效、以人为本、提高能力、统筹规划、协调配合。
二是确定教育培训内容。
农村财会人员教育培训应侧重财政支农政策、涉农法律法规、财经基础知识和基本技能等内容的教育培训。
针对报账员会计基础薄弱现状，教育与培训还应集中培训报账员的会计基础知识与农村财务会计制度。
对村领导干部，教育与培训重点放在财政支农政策、涉农法律法规、《会计法》等方面，教育旨在提高村领导干部的财经法律意识。
三是明确教育培训重点。
当前我办事处农村财会人员教育培训的重点是村领导干部与社区（村）报账员。
四是优化教育培训形式。
集中培训、远程教育培训等方式。
培训时间要充分考虑农村生产、生活、工作特点选择合适培训时间，保障会计人员每年至少24小时培训时间。
（三）逐步建立健全农村会计人员改革的配套机制。
为了确保农村会计人员的稳定性，会计工作的连续性，要逐步建立健全改革的配套机制。
一是要注重保障会计人员的政治、经济生活福利待遇，确保工资、奖金的来源以及各项待遇持久性的到位；二是要健全业务考核、奖惩、升迁、轮岗等管理机制；三是要在建立健全各项管理制度的同时，大力支持和营造从业会计人员依法行政、依法理财的良好工作氛围。
（四）逐步建立健全农村会计人员职业道德约束机制。
加强农村财会人员职业道德建设，一是要加强政治学习，提高农村财会人员对职业道德建设重要性的认识，教育广大财会人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，增强农村财会人员的使命感；二是要建立农村财会人员职业道德评价体系，对道德评价结果应使用奖罚手段、示范道德榜样、大众传播媒介等方式，使农村财会人员的职业道德状况始终置于群众的督导之下。
三是要建立健全一个包含内部稽核制度、内部牵制制度、内部审计制度等为主要内容的、较为完整的农村财务内控系统，防止会计诚信缺失。
四是要净化会计行为环境，为农村会计人员职业道德水平的提升营造良好的环境条件。