彩虹文化建设实施方案
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三、实施方式与步骤
以上七类文化建设活动采取“初期自主申报、中期检查评估、末期评比表彰”等方式进行，具体步骤如下：
（一）自主申报阶段（开学一个月内）
采取“3+X”模式，即学院、公寓服务中心所属学生组织等从以上7大类建设项目中自由选取3类（其中1、5、6为必选项目）作为基础必选建设项目，各学院可根据自身实际选择X项目作为扩展项目；
1、建设目标：打造社区平安文化
2、主要内容：定期开展学生公寓安全月活动、消防教育和演练活动；以蓝色为主色调，在学生公寓门口宣传栏、楼梯、走廊等地方安排关于人身安全、财产安全、交通安全、消防安全等方面标语；完善学生公寓安全巡检制度，长期坚持开展学生公寓违章电器、乱拉私拉电线、防火防盗等监督检查工作。
3、责任分工：学生处、公寓服务中心负责全校范围的安全教育活动、公共区域内的安全防范检查；各学院负责责任范围内学生公寓安全教育、宿舍内部安全隐患检查治理工作。
（四）第四类：雅居绿
1、建设目标：建设美净的雅居文化
2、主要内容：完善学生社区内物质设施配备，进行物质文化外观的统一设计美化；规范宿舍卫生评比、文明宿舍评选活动，定期组织评优表彰。
3、责任分工：学生处、公寓服务中心负责社区物质设施建设、组织全校范围内卫生、文明宿舍评比及表彰；各二级学院具体负责本学院责任区内卫生检查、评比活动，并组织参加学校相关活动。
山东建筑大学学生社区“彩虹文化”建设实施办法
（试行）
学生社区是大学生学习、生活、人际交往的重要场所，是开展大学生思想政治教育的重要阵地。加强学生社区文化建设是加强学生管理,提高大学生思想道德水平的重要举措。为深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发【2004】16号）文件精神和我校二次党代会确定的“五大工程”中的“文化塑校工程”要求，引导广大学生营造文明、整洁、和谐、高雅的学习和生活环境，促进我校学生社区精神文明建设，特制定本方案。
一、指导思想
以党的教育方针及我校“十二.五”发展规划、“五大工程实施纲要”为指导，积极开展多层次的学生社区“彩虹文化”创建工作，着眼于培养坚忍不拔的进取精神，倡导和谐友爱的相处之道，弘扬与时俱进的时代气息。
二、建设内容与责任单位
（一）第一类：先锋红
1、建设目标：打造学生党员先锋文化
2、主要内容：党建工作进公寓，是公寓文化建设的内在要求。按照《关于进一步加强学生社区党建工作的实施意见》，开展党员示范公寓挂牌、党员责任区、社区党建项目创建等活动。
（二）突出工作重点。各院（部）要把学生公寓内务的不文明现象、安全隐患等作为工作的突破口，加快整顿，推进深层次的文化建设和有效的检查评比制度，实现学生公社区文化建设的机制化、常态化。
（三）加强教育宣传。要充分利用各种网站、门厅电视、广播、海报、条幅、等途径宣传学生社区文化建设成果，举办经验交流会，表彰典型，发挥先进集体和先进个人的示范作用，实现以点带面，全面提升。
申报项目应在规定的时间内填写《山东建筑大学学生社区“彩虹文化建设”项目申报书》，并报学生处审批备案。其中，第5类项目的申报放在当年全省高校宿舍文化节开展前期单独组织，具体时间以当年通知时间为准。
（二）中期检查评估（学期中）
学生处、公寓服务中心按照各学院申报项目，围绕项目实施效果、程序等检查评估，给出评估意见，督促学院做好相关申报项目的落实工作；
3、责任分工：学生工作处负责全校范围活动评比的实施细则；公寓服务中心提供必要的设施保障；各学院出台具体落实制度并组织参加各类评选。
（三）第三类：感恩黄
1、建设目标：培育打造社区志愿服务文化
2、主要内容：扩大“爱心接力站”影响范围；做好“爱心捐赠日”实施计划；招募 “社区义工”。
3、责任分工：学生工作处、公寓服务中心负责团队的打造、整合、提升；各学院负责学院责任区内志愿服务日常运转。
3、责任分工：
党委学生工作部出台实施意见和办法；各学院党总支、团总支根据指导意见负责具体实施。
（二）第二类：硕果橙
1、建设目标：改进提升社区学风文化
2、主要内容：以评先创优为手段，在学生社区开展“优良学风宿舍”评选、“考研榜样宿舍”评选等活动，培育典型，榜样示范；组织开展社区讲坛、学习经验交流会等互动交流类活动。
（七）第七Leabharlann Baidu：个性紫
1、建设目标：发扬个性特色文化
2、主要内容：实施学生宿舍分类管理，建立学生党员宿舍档案；组织评选个性化宿舍、特色寝室等评选活动，引导学生在科技创新、社会实践、志愿服务、学风建设等方面的专长发展；
3、责任分工：学生处、公寓服务中心负责全校范围内相关活动办法的出台；各学院负责学院内部类似活动的开展及评选，引导学生的专长发展。
申办单位
项目周期
负责人
姓名
担任职务
班级
电话
其他主要人员
姓名
班级
负 责 项 目
联系电话
参与组织策划人数
预期活动参与的总人数
指导教师
姓名
职称
所在学院
专业
项目简介
项目组织实施方案
项目预期目标成果
（五）第五类：活力青
1、建设目标：弘扬朝气蓬勃的社区青春文化
2、主要内容：开展宿舍文化节，每学期举办一次，打造一批喜闻乐见的文化活动品牌，提高同学们的审美情趣。
3、责任分工：学生处公寓服务中心负责活动方案的制定、负责公寓内舆论宣传载体的搭建；各二级学院负责组织参与、申报文化节相应活动。
（六）第六类、平安蓝
（三）末期检查评比（学期结束前1月）
按照《山东建筑大学学生社区“彩虹文化建设”项目验收办法》，对各学院学年社区文化建设项目开展情况进行考核评比，评选文化建设先进集体及个人；其中，学生公寓文化建设工作先进集体7个、特色优秀文化活动项目5项、社区文化建设先进个人8名，颁发奖牌及奖金。
四、保障机制
（一）切实加强领导。各院（部）要把学生社区文化建设作为学生工作的重要内容，切实加强领导，落实责任，精心策划，力求实效。
学生工作处
2013年5月10日
附件1、山东建筑大学学生社区“彩虹文化建设”项目申报书
附件1：
项目名称：
申报单位：
项目负责人：
联系电话：
项目类型：
□先锋红□硕果橙 □感恩黄
□雅居绿□活力青 □平安蓝
□个性紫
项目类别：
□校级项目□学院项目□班级项目
山东建筑大学学生公寓服务中心制
2013年5月
项目名称
拟办时间
以上七类文化建设活动采取“初期自主申报、中期检查评估、末期评比表彰”等方式进行，具体步骤如下：
（一）自主申报阶段（开学一个月内）
采取“3+X”模式，即学院、公寓服务中心所属学生组织等从以上7大类建设项目中自由选取3类（其中1、5、6为必选项目）作为基础必选建设项目，各学院可根据自身实际选择X项目作为扩展项目；
1、建设目标：打造社区平安文化
2、主要内容：定期开展学生公寓安全月活动、消防教育和演练活动；以蓝色为主色调，在学生公寓门口宣传栏、楼梯、走廊等地方安排关于人身安全、财产安全、交通安全、消防安全等方面标语；完善学生公寓安全巡检制度，长期坚持开展学生公寓违章电器、乱拉私拉电线、防火防盗等监督检查工作。
3、责任分工：学生处、公寓服务中心负责全校范围的安全教育活动、公共区域内的安全防范检查；各学院负责责任范围内学生公寓安全教育、宿舍内部安全隐患检查治理工作。
（四）第四类：雅居绿
1、建设目标：建设美净的雅居文化
2、主要内容：完善学生社区内物质设施配备，进行物质文化外观的统一设计美化；规范宿舍卫生评比、文明宿舍评选活动，定期组织评优表彰。
3、责任分工：学生处、公寓服务中心负责社区物质设施建设、组织全校范围内卫生、文明宿舍评比及表彰；各二级学院具体负责本学院责任区内卫生检查、评比活动，并组织参加学校相关活动。
山东建筑大学学生社区“彩虹文化”建设实施办法
（试行）
学生社区是大学生学习、生活、人际交往的重要场所，是开展大学生思想政治教育的重要阵地。加强学生社区文化建设是加强学生管理,提高大学生思想道德水平的重要举措。为深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发【2004】16号）文件精神和我校二次党代会确定的“五大工程”中的“文化塑校工程”要求，引导广大学生营造文明、整洁、和谐、高雅的学习和生活环境，促进我校学生社区精神文明建设，特制定本方案。
一、指导思想
以党的教育方针及我校“十二.五”发展规划、“五大工程实施纲要”为指导，积极开展多层次的学生社区“彩虹文化”创建工作，着眼于培养坚忍不拔的进取精神，倡导和谐友爱的相处之道，弘扬与时俱进的时代气息。
二、建设内容与责任单位
（一）第一类：先锋红
1、建设目标：打造学生党员先锋文化
2、主要内容：党建工作进公寓，是公寓文化建设的内在要求。按照《关于进一步加强学生社区党建工作的实施意见》，开展党员示范公寓挂牌、党员责任区、社区党建项目创建等活动。
（二）突出工作重点。各院（部）要把学生公寓内务的不文明现象、安全隐患等作为工作的突破口，加快整顿，推进深层次的文化建设和有效的检查评比制度，实现学生公社区文化建设的机制化、常态化。
（三）加强教育宣传。要充分利用各种网站、门厅电视、广播、海报、条幅、等途径宣传学生社区文化建设成果，举办经验交流会，表彰典型，发挥先进集体和先进个人的示范作用，实现以点带面，全面提升。
申报项目应在规定的时间内填写《山东建筑大学学生社区“彩虹文化建设”项目申报书》，并报学生处审批备案。其中，第5类项目的申报放在当年全省高校宿舍文化节开展前期单独组织，具体时间以当年通知时间为准。
（二）中期检查评估（学期中）
学生处、公寓服务中心按照各学院申报项目，围绕项目实施效果、程序等检查评估，给出评估意见，督促学院做好相关申报项目的落实工作；
3、责任分工：学生工作处负责全校范围活动评比的实施细则；公寓服务中心提供必要的设施保障；各学院出台具体落实制度并组织参加各类评选。
（三）第三类：感恩黄
1、建设目标：培育打造社区志愿服务文化
2、主要内容：扩大“爱心接力站”影响范围；做好“爱心捐赠日”实施计划；招募 “社区义工”。
3、责任分工：学生工作处、公寓服务中心负责团队的打造、整合、提升；各学院负责学院责任区内志愿服务日常运转。
3、责任分工：
党委学生工作部出台实施意见和办法；各学院党总支、团总支根据指导意见负责具体实施。
（二）第二类：硕果橙
1、建设目标：改进提升社区学风文化
2、主要内容：以评先创优为手段，在学生社区开展“优良学风宿舍”评选、“考研榜样宿舍”评选等活动，培育典型，榜样示范；组织开展社区讲坛、学习经验交流会等互动交流类活动。
（七）第七Leabharlann Baidu：个性紫
1、建设目标：发扬个性特色文化
2、主要内容：实施学生宿舍分类管理，建立学生党员宿舍档案；组织评选个性化宿舍、特色寝室等评选活动，引导学生在科技创新、社会实践、志愿服务、学风建设等方面的专长发展；
3、责任分工：学生处、公寓服务中心负责全校范围内相关活动办法的出台；各学院负责学院内部类似活动的开展及评选，引导学生的专长发展。
申办单位
项目周期
负责人
姓名
担任职务
班级
电话
其他主要人员
姓名
班级
负 责 项 目
联系电话
参与组织策划人数
预期活动参与的总人数
指导教师
姓名
职称
所在学院
专业
项目简介
项目组织实施方案
项目预期目标成果
（五）第五类：活力青
1、建设目标：弘扬朝气蓬勃的社区青春文化
2、主要内容：开展宿舍文化节，每学期举办一次，打造一批喜闻乐见的文化活动品牌，提高同学们的审美情趣。
3、责任分工：学生处公寓服务中心负责活动方案的制定、负责公寓内舆论宣传载体的搭建；各二级学院负责组织参与、申报文化节相应活动。
（六）第六类、平安蓝
（三）末期检查评比（学期结束前1月）
按照《山东建筑大学学生社区“彩虹文化建设”项目验收办法》，对各学院学年社区文化建设项目开展情况进行考核评比，评选文化建设先进集体及个人；其中，学生公寓文化建设工作先进集体7个、特色优秀文化活动项目5项、社区文化建设先进个人8名，颁发奖牌及奖金。
四、保障机制
（一）切实加强领导。各院（部）要把学生社区文化建设作为学生工作的重要内容，切实加强领导，落实责任，精心策划，力求实效。
学生工作处
2013年5月10日
附件1、山东建筑大学学生社区“彩虹文化建设”项目申报书
附件1：
项目名称：
申报单位：
项目负责人：
联系电话：
项目类型：
□先锋红□硕果橙 □感恩黄
□雅居绿□活力青 □平安蓝
□个性紫
项目类别：
□校级项目□学院项目□班级项目
山东建筑大学学生公寓服务中心制
2013年5月
项目名称
拟办时间