全员人消防安全知识考核表
全员安全生产责任制考核表
全员安全生产责任制考核表全员安全生产责任制考核表在现代社会中，安全生产一直被视为至关重要的任务。
为了建立和维护良好的安全生产环境，全员安全生产责任制成为一种有效的管理手段。
全员安全生产责任制通过将安全责任下放到每个员工，形成了一种全员参与的安全文化，促进了企业的可持续发展。
为了更好地评估全员安全生产责任制的有效性，下面是一份全员安全生产责任制考核表，可以用来衡量个体和团队在安全生产方面的表现和贡献。
一、个人安全意识和行为1. 是否了解企业的安全政策和规章制度？2. 是否认真参与安全培训和教育？3. 在工作中是否时刻保持安全意识？4. 是否按照规定佩戴个人防护装备？5. 是否积极参与安全活动和演练？二、安全风险识别和控制1. 是否具备辨别安全风险的能力？2. 是否主动报告潜在的安全隐患？3. 是否积极参与安全风险评估和控制措施的制定与执行？4. 是否有效地采取措施预防和控制安全事故发生？三、工作场所安全管理1. 是否遵守工作场所的安全规范？2. 是否正确使用、维护和保养工作设备？3. 是否保持工作区域的整洁和安全？4. 是否有效利用安全设施和装备，比如灭火器等？四、安全事故处理和应急响应1. 是否知晓安全事故处理的流程和程序？2. 是否能够正确迅速地采取行动处理突发安全事件？3. 是否了解紧急疏散和救援的基本知识？4. 是否参与过模拟演练，提高应急响应能力？五、安全责任协作与推动1. 是否积极参与安全委员会的工作和会议？2. 是否主动参与安全相关的改进和倡导活动？3. 是否帮助他人建立安全意识和培训他们的安全技能？4. 是否能够与他人协作，推动全员安全生产责任制的落实？在进行全员安全生产责任制考核时，可以根据以上内容制定相应的评分标准，并根据个人和团队的表现进行评估。
这样的考核不仅可以发现问题，也为个体和团队提供了改进的机会，推动企业安全文化的不断发展和完善。
总结回顾：全员安全生产责任制是一种高效的管理手段，通过将安全责任下放到每个员工，实现全员参与的安全文化。
消防安全相关表格
火灾事故处理流程表
01 02 03 04 05
火灾事故报告与接警流程 灭火救援指挥与协调流程 现场勘查与证据收集流程 火灾原因调查与分析流程 责任追究与处理流程
火灾事故原因分析表
直接原因
如明火、电气故障、 自燃等
间接原因
如消防设施缺失、违 规操作、安全管理不 到位等
人为因素 如故意纵火、玩火等
环境因素
改进时限
规定各项改进措施的完成 时间。
改进责任人
明确各项改进措施的具体 责任人。
改进效果预期
对改进措施实施后的效果 进行预期评估。
消防安全改进效果评估表
评估内容
对改进措施实施后的效果进行评估，包括 消防安全管理制度执行情况、消防设施设 备运行情况、消防安全管理人员配备等。
评估结论
根据评估内容和方法，得出改进效果的结 论。
消防培训签到表
培训主题
与消防培训计划表相对应
签到人员
参加培训的人员名单，包 括姓名、岗位等信息
培训时间
与消防培训计划表相对应
签到时间
参加培训人员的实际签到 时间
消防演练记录表
演练时间
具体日期和时间安排
参与人员
参加演练的人员名单，包括姓 名、岗位等信息
演练主题
针对不同类型的火灾和应急情 况进行的演练
委托具有相应资质的消防技术 服务机构对消防设施进行检测
、维护保养。
员工培训演练
组织员工进行消防安全培训和 应急疏散演练，提高员工的消 防安全意识和自防自救能力。
02 消防设备设施管理表格
消防设备设施清单
设备设施名称
包括灭火器、消防栓、喷淋系 统、烟雾探测器等
型号规格
详细记录设备设施的型号、规 格及主要技术参数
消防安全知识考核记录表
员工宿舍能否做到电器设备人走即关的状态？
是否了解自己区域灭火器及消火栓的位置？
平常疏忽到时忘记
该区域发生火灾使用消火栓、要确定该区域什么断开？
电源
员工班前、班后要做到哪些岗位安全检查？
检查电器开关是否老化
问答方式：
部门负责人：考核部门：应急办消防队
四个能力：
1.提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；
2.提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；
3.提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；
4.提高社会单位消防宣传教育培训能力。
消防工作五个第一是？怎样检查灭火器正常和不正常？
1.第一时间发现火情；
2.第一时间报警；
3.第一时间扑救初期火灾；
4.第一时间启动消防设备；
消防安全知识考核记录表
时间：
考核部门：
考核人：
授考Байду номын сангаас：
考核内容
考核标准
备注
合格
消防工作的“四懂四会”和“四个能力”是什么？
四懂：
1.懂得岗位火灾的危险性；
2.懂得预防火灾的措施；
3.懂得扑救火灾的方法；
4.懂得逃生疏散的方法。
四会：
1.会使用消防器材；
2.会报火警；
3.会扑救初起火灾；
4.会组织疏散逃生。
17安全生产、消防安全工作(消防安全)考核表
每半年对本行业、系统消防工作情况进行分析研判，并向区消防安全委员会报告。重要工作及时向区政府分管领或区消防安全委员会报告。（4分）
沙市区区直部门消防工作考核计分表
被考评单位： 考评时间： 得分：
检查组负责人签字： 考评单位负责人签字：
考核项目
分值
评分标准
共同部分
（50分）
消防安全责任
20分
将消防工作纳入本行业、系统年度综合工作内容，制定年度消防工作计划，明确目标、任务和措施，与其他业务工作同安排、同部署。（5分）
各部门、各单位根据管行业必管安全、管经营必管安全要求，落实“谁主管、谁负责”制度，制定本行业、系统消防安全管理规定，依法做好消防工作。（5分）
本单位及直属单位、分管领域的社会单位落实火灾隐患整改责任和资金，及时整改消除火灾隐患，确保单位消防安全。（3分）
消防宣传教育培训
15分
认真落实《全民消防安全宣传教育纲要（2011—2015）》，定期组织开展消防宣传活动和行业、系统内部消防安全教育培训。（5分）
本单位及直属单位、分管领域的社会单位消防安全责任人、管理人以及值班员、自动消防设施操作人员、专（兼）职消防人员接受消防业务培训，自动消防设施操作人员持证上岗。（5分）
本单位及直属单位、分管领域的社会单位定期组织开展消防应急疏散演练。（5分）
火灾隐患排查整治
15分
按照区政府工作部署，认真开展消防安全专项治理。（6分）
本单位及直属单位、分管领域的社会单位按照消防技术标准配置消防设施和器材，定期检查和维护保养，每年对建筑消防设施进行1次以上检测，保持消防设施、器材完好有效。（3分）
酒店消防安全知识培训内容记录表
酒店消防安全知识培训内容记录表一、培训基本信息1.培训日期：____年__月__日2.培训时间：上午__时__分至下午__时__分3.培训地点：酒店多功能厅4.培训讲师：____先生/女士5.培训参与人员：全体酒店员工二、培训内容1. 消防安全基础知识•消防安全定义与重要性•火灾的危害及预防措施•消防安全责任人的职责2. 酒店消防安全设施•灭火器类型与使用方法•火灾自动报警系统•疏散指示标志及应急照明•消防水源及消防设施布局3. 火灾应急预案•火灾报警流程•初期火灾扑救方法•人员疏散与安置•火灾事故报告与处理4. 消防安全检查•日常消防安全检查内容•安全隐患排查与整改•安全疏散通道维护•消防设施定期检查与维护5. 消防安全培训与演练•员工消防安全培训要求•消防演练流程与要点•培训与演练记录管理•消防安全意识的培养三、培训效果评估1.理论知识考核2.实操能力评估3.培训反馈问卷4.培训效果持续跟踪四、培训后续工作1.培训资料归档2.培训心得分享3.消防安全知识普及4.定期复习与更新知识五、其他事项1.培训期间请保持手机静音，如有紧急事项，请举手示意。
2.培训期间请积极参与，提问环节将充分解答您的问题。
3.请准时参加培训，迟到或早退会影响培训效果。
4.本次培训将进行考核，考核合格者将获得相应证书。
六、附件1.消防安全知识培训资料2.消防安全演练预案3.消防安全检查表格4.培训反馈问卷七、备注本培训内容记录表作为培训过程的记录，如有未尽事宜，请及时与培训组织者沟通。
培训结束后，请各部门负责人督促员工按照培训要求执行，确保酒店消防安全。
特殊应用场合及增加条款1. 高级客房区域增加条款：•特殊场合安全指南：针对高级客房区域，提供更为详细的安全指南，包括防火门、烟雾探测器的具体位置，以及紧急疏散路线。
实际操作问题与解决办法：•问题：高档客房区域常有贵重物品，火灾时如何确保物品安全？•解决办法：加强员工的火灾应急处理培训，强调在确保人员安全的前提下，对于贵重物品的转移应有序进行。
2024年度山东全员消防安全“大学习、 大培训、 大考试”培训题库(含答案)
2024年度山东全员消防安全“大学习、大培训、大考试”培训题库（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.“晨会”组织程序和内容为：A.1.组织会前点名；2.检查与会人员状态;3.安排部署任务;4.组织教育培训;5.强调注意事项;6.整理资料。
B.1.检查与会人员状态;2.组织会前点名；3.安排部署任务;4.组织教育培训;5.强调注意事项;6.整理资料。
C.1.组织会前点名；2.检查与会人员状态;3.组织教育培训;4.安排部署任务;5.强调注意事项;6.整理资料。
D.1.组织会前点名；2.检查与会人员状态;3.强调注意事项;4.安排部署任务;5.组织教育培训;6.整理资料。
2.标准化定级现场评审应选择符合专业要求的评审专家和评审员组成现场评审组，其中，二级定级现场评审专家一般不得少于_____人，评审员一般不得少于_____人，三级定级现场评审专家一般不得少于_____人，评审员一般不得少于_____人。
A.5.3.2.1B.5.2.2.1C.5.2.3.1D.5.3.2.23.所有作业人员必须参加“晨会”，并由（）在会议记录上签名。
A.带班负责人B.本人C.班组长D.同岗员工4.高危行业企业主要负责人、安全总监、安全生产管理人员应当由---对其安全生产知识和管理能力考核合格。
A.所属企业B.主管的负有安全生产监督管理职责的部门C.当地人民政府D.应急管理部门5.县级以上人民政府及其有关部门应当依法编制生产安全事故____预案，并向社会公布。
A.现场处置B.应急救援C.综合应急D.专项应急6.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》规定，安全总监应当依法经（）对其安全生产知识和管理能力的考核。
A.负有安全生产监督管理职责的部门B.生产经营单位C.安全生产行业主管部门D.所在地本级人民政府7.生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的_____，建立资金使用专项制度。
30、《消防知识现场考核表》模板
消防知识现场考核成绩表
日期： 年 月 日 考核人员签字： 考核内容及考核成绩 商户名称 灭火器的 使用方法 □合格 □不合格 □合格 □不合格 □合格 □不合格 □合格 □不合ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ □合格 □不合格 □合格 □不合格 □合格 □不合格 □合格 □不合格 □合格 □不合格 □合格 □不合格 □合格 □不合格 □合格 □不合格 □合格 □不合格 □合格 □不合格 □合格 □不合格 □合格 □不合格 □合格 □不合格
发生火灾 时怎样报 警 报警时应 注意事项 火灾的自 四个能力 五个第一 救方法
被考核人签 字
备 注
□合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格 □不合格
全员人消防安全知识考核表
科 室：时间： 年 月 日
考
核
内
容
三知：知道建筑功能布局情况、知道安全出口位置、知道消防器材位置。
四会：会使用消防器材、会报火警、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生。
一连通：和所在区域消防队连通。
四个能力：1.检查消除火灾隐患的能力;2.组织扑救初起火灾的能力;
3.组织人员疏散逃生的能力;4.消防宣传教育培训的能力。
灭火器的使用方法：1.用前轻摇瓶体；2.拔掉保险栓；
3.压下手柄； 4.软管头冲火焰根部扫射。
三
知
四
会
一
连
通
四个能力
灭火器
使 用
本人知晓
签字
三
知
四
会
一
连
通
四个
能力
灭火器
签字
注：经考核人问答，结果在空格内填写“V”或“X”，考核计入科室和个人绩效分。
消防安全知识培训记录表手写版
消防安全知识培训记录表手写版为提高员工消防安全意识，加强消防安全管理，根据我国《消防法》及相关规定，特制定本培训记录表。
一、基本信息1.培训日期：____年__月__日2.培训地点：____________________3.培训对象：____________________4.培训师资：____________________二、培训内容1.消防安全法律法规知识2.消防安全基础知识3.消防设施设备的使用与维护4.消防安全应急预案及逃生自救方法5.火灾案例分析及教训三、培训方式1.理论讲解2.实操演示3.互动提问4.模拟演练四、培训效果评估1.培训结束后进行书面测试，测试成绩达标视为培训合格。
2.测试成绩不合格者需重新参加培训，直至成绩达标。
3.对培训过程中的实操环节进行现场考核，考核合格视为实操合格。
五、培训记录1.培训人员姓名：____________________2.培训人员签名：____________________3.培训负责人签名：____________________4.培训时长：____小时____分钟六、附件1.培训课件2.培训教材3.书面测试试卷4.实操考核记录表七、备注1.本记录表一式两份，培训负责人和培训人员各执一份。
2.培训负责人需定期对培训记录进行汇总和归档。
3.培训记录保存期限为两年。
结束语：希望通过本次培训，大家能够提高消防安全意识，掌握消防安全知识，为公司的发展壮大创造一个安全稳定的环境。
特殊应用场合一：化工企业增加条款：•化学品储存与运输安全知识：针对化工企业的特点，增加有关化学品储存、运输的安全知识培训内容，包括化学品的分类、储存条件、运输过程中的安全措施等。
注意事项：•操作过程中要特别注意化学品的标识和分类，确保储存和运输过程中的安全。
解决办法：•提供专业的化学品安全数据表（SDS），对员工进行专门的化学品安全培训，确保员工了解并遵守化学品的安全操作规程。
全员安全生产责任制考核表
全员安全生产责任制考核表全员安全生产责任制考核表引言：安全生产是企业发展的重要保障，也是保障员工权益和社会稳定的基石。
全员安全生产责任制考核表作为一种管理工具，在推动企业安全文化建设和提高安全生产水平中起着重要的作用。
本文将从部分结构化的形式出发，深入探讨全员安全生产责任制的几个关键方面。
第一部分：整体评估在开始具体探讨全员安全生产责任制的细节之前，我们首先需要对企业的整体安全状况进行评估。
这包括分析已有的安全制度和流程，考察员工对安全的认识和参与程度，以及企业过去一段时间内发生的事故情况。
通过这一整体评估，可以为后续的责任制设计提供基础。
第二部分：责任分工在实施全员安全生产责任制时，需要明确各级管理人员和员工的责任分工。
全体员工应具备基本的安全意识和知识，并积极参与日常安全工作。
同时，各级管理人员应发挥领导作用，制定安全目标、制度和流程，并确保其落实执行。
责任分工的明确能够让每个人知道自己在安全生产中的具体职责，从而提高整体的安全水平。
第三部分：监督考核为了确保全员安全生产责任制的有效实施，需要建立一套监督考核机制。
这包括定期组织安全培训和演练，检查工作场所的安全设施和设备是否符合标准，以及对员工的安全行为进行评估等。
通过监督考核，可以及时发现问题，强化员工的安全意识，并及时采取措施进行改进。
第四部分：总结回顾定期的总结回顾是全员安全生产责任制的关键环节。
通过对过去一段时间内的安全工作进行总结，可以发现问题和不足，并及时进行改进。
在总结回顾中，应考虑到员工对安全的贡献、发现和解决问题的能力，以及对安全文化的建设等方面的评价。
通过总结回顾，可以形成良性循环，不断提升企业的安全生产水平。
观点和理解：全员安全生产责任制是一项重要且必要的管理制度，在现今复杂多变的生产环境中具有重要意义。
通过对企业安全状况的评估和责任分工的明确，可以建立全员参与的安全生产体系。
监督考核和总结回顾将进一步促进安全生产责任制的有效实施和持续改进。
2024全员消防安全“大学习、 大培训、 大考试”题库及答案
2024全员消防安全“大学习、大培训、大考试”题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.高危行业企业主要负责人、安全总监、安全生产管理人员应当由---对其安全生产知识和管理能力考核合格。
A.所属企业B.主管的负有安全生产监督管理职责的部门C.当地人民政府D.应急管理部门2.某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿，根据《安全生产法》的有关规定，应当处以拘留（）A.5日B.10日C.15日D.30日3.关于生产经营单位对生产经营区域内常驻协作单位的安全管理，说法正确的是（）。
A.明确生产作业风险和安全管理要求B.督促其健全落实安全生产规章制度和安全措施C.组织其参加本单位的生产安全事故应急救援演练D.以上都正确4.生产经营单位应当建立健全_____排查治理制度。
A.事故隐患B.双重预防C.全员隐患D.风险5."关于生产经营单位应当具备的安全生产条件，说法错误的是（）。
A.主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力B.依法设置安全生产委员会C.从业人员经安全生产教育和培训合格D.配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品6.关于从业人员在安全生产方面的权利，错误的说法是（）A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C.发现直接危机人参安全的紧急情况时，有权住手作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场D.本单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员允许7.“晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的车间、广场等场所召开，时间一般不少于____分钟，工艺复杂、高危作业的班组，时间可适当延长。
“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督。
A.10分钟B.8分钟C.6分钟D.5分钟8.高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款。
医疗机构防火安全考核记录
医疗机构防火安全考核记录为了确保医疗机构的安全运营，提高防火安全意识，本文档旨在记录和跟踪医疗机构在防火安全方面的表现。
通过定期评估和审查，本记录有助于医疗机构持续改进其防火安全措施，确保患者和员工的生命财产安全。
考核项目医疗机构防火安全考核涵盖以下关键项目：1. 火灾预防措施：包括火灾预警系统、火源管理、易燃物品存放等。
2. 火灾应急响应：包括疏散计划、应急照明、消防设施操作等。
3. 消防设施维护：包括消防泵、喷淋系统、疏散指示标志等。
4. 员工培训与意识：包括员工防火安全意识培训、消防演练等。
5. 安全检查与巡查：包括定期安全检查、火灾隐患整改等。
考核指标每个考核项目都设有具体的指标，用于评估医疗机构的防火安全表现。
以下为部分考核指标：- 火灾预防措施：- 是否有完善的火灾预警系统- 火源管理是否得当- 易燃物品存放是否安全- 火灾应急响应：- 疏散计划是否明确并得到演练- 应急照明系统是否正常工作- 消防设施操作是否熟练- 消防设施维护：- 消防泵和喷淋系统是否定期检查和维护- 疏散指示标志是否清晰可见- 消防器材是否完好并易于获取- 员工培训与意识：- 员工是否接受过防火安全培训- 消防演练是否定期进行- 员工对防火知识的掌握程度- 安全检查与巡查：- 是否定期进行安全检查- 火灾隐患是否得到及时整改- 巡查记录是否完整和及时更新考核结果与改进措施根据医疗机构防火安全考核的结果，医疗机构应采取相应的改进措施，以确保防火安全性能得到持续改进。
以下为考核结果与改进措施的对应关系：- 优秀：表明医疗机构防火安全工作全面、到位，无需进一步改进。
- 良好：医疗机构在某些方面存在小问题或不足，应定期审查并采取措施解决。
- 一般：医疗机构在多个方面存在不足，需立即采取改进措施。
- 差：医疗机构防火安全工作存在严重问题，需全面审视并立即整改。
记录与归档医疗机构防火安全考核记录应定期进行，并将结果归档以备后续审查。
全员安全责任制履责及考核标准,附全套考核表
全员安全责任制履责及考核标准，附全套考核表以下是一份全员安全责任制履责及考核标准，附全套考核表，可供参考：一、安全责任制履责标准1. 遵守国家法律法规和公司规章制度，确保自身行为符合安全要求；2. 积极参加公司组织的各类安全培训和教育活动，提高自身安全意识和技能；3. 认真履行岗位安全职责，严格遵守操作规程和安全管理制度；4. 发现安全隐患及时报告，并积极配合整改；5. 参加应急演练和事故救援，熟练掌握应急处置措施；6. 对自身和他人的安全负责，确保不发生安全事故。
二、考核表设计1. 考核内容：包括安全意识、安全制度遵守、安全操作规程执行、安全培训参与、安全隐患报告及整改、应急演练参与及事故救援等；2. 考核形式：采用评分制，根据履责情况给予不同分数；3. 考核周期：可按月、季、半年或年度进行考核；4. 考核结果：根据考核分数，将员工分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，并给予相应的奖励和惩罚措施。
三、奖励与惩罚措施1. 奖励：对考核结果优秀的员工给予物质奖励和精神奖励，如奖金、荣誉证书等；2. 惩罚：对考核结果不合格的员工进行通报批评，并要求限期整改，同时可采取罚款、调岗等措施。
四、注意事项1. 考核应公平、公正、公开，避免人为因素干扰；2. 考核结果应及时反馈给员工，帮助员工发现问题并督促改进；3. 根据实际情况及时调整考核标准，确保考核的针对性和有效性。
五、附录[附录部分可提供具体的考核表格模板和填表说明，以及针对不同岗位的安全责任制履责标准的具体内容]以上全员安全责任制履责及考核标准仅供参考，具体内容可根据企业实际情况进行调整和完善。
通过建立健全的安全责任制和考核体系，可以提高员工的安全意识和责任感，有效预防和减少安全事故的发生。
2024全员消防安全“大学习、大培训、大考试”培训考试题库(含答案)
2024全员消防安全“大学习、大培训、大考试”培训考试题库（含答案）学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1.关于从业人员在安全生产方面的权利，错误的说法是OA.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C.发现直接危机人参安全的紧急情况时，有权住手作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场D.本单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员允许2.县级以上人民政府及其有关部门应当依法编制生产安全事故—预案,并向社会公布。
A.现场处置B.应急救援C.综合应急D.专项应急3.高压电工从事低压电工作业是OA.不是事故隐患B.一般事故隐患C.重大事故隐患4.并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险____ 机制。
A.联防联控B.专项负责C.集中控制D.风险管控5.内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五，一般不少于O人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之OoA.1,一B.2,二C.3,ΞD.4,四6.较大事故，是指造成（）人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上O万元以下直接经济损失的事故。
A.3,500B.l,5OOOC.3,3000D.1,30007.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度，并向社会公布O,受理事故报告和举报。
A.值班人员B.值班电话C.值班制度D.值班职责8.按照《强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动》要求，全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年后第一个上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课”。
A.“五一”假期B“十一”假期C.春节D.中秋节9.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》规定，安全总监应当依法经（）对其安全生产知识和管理能力的考核。
2024年度全员消防安全“大学习、 大培训、 大考试”题库(含答案)
2024年度全员消防安全“大学习、大培训、大考试”题库（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.高压电工从事低压电工作业是（）A.不是事故隐患B.一般事故隐患C.重大事故隐患2.关于从业人员在安全生产方面的权利，错误的说法是（）A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C.发现直接危机人参安全的紧急情况时，有权住手作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场D.本单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员允许3.关于生产经营单位对生产经营区域内常驻协作单位的安全管理，说法正确的是（）。
A.明确生产作业风险和安全管理要求B.督促其健全落实安全生产规章制度和安全措施C.组织其参加本单位的生产安全事故应急救援演练D.以上都正确4.生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的_____和管理能力。
A.安全生产知识B.学历C.安全经验D.安全知识5.（）要建立经过专业培训并具备相应能力的安全生产内训师队伍。
A.所有企业B.矿山企业C.高危行业企业、其他规模以上企业D.工矿商贸企业6.较大事故，是指造成（）人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上（）万元以下直接经济损失的事故。
A.3，500B.1，5000C.3，3000D.1，30007.生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在（）、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量A.永久性B.临时性C.阶段性D.终生性8.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是（）A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用B.生产经营单位可以根据本单位情况，自行决定是否提取安全生产费用C.安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，可以不提取安全生产费用D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用9.《山东省企业危险作业报告管理办法》规定：企业应当建立危险（）档案，采取文字、图表、音像等形式将危险作业方案、应急措施等资料归档备查。
2024全员消防安全“大学习、 大培训、 大考试”考前测试题(含答案)
2024全员消防安全“大学习、大培训、大考试”考前测试题（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.各类生产经营单位必须建立安全生产培训经费保障机制。
依据国家规定提取安全生产费用的企业，要从（）中专门列支用于安全生产培训所需的专项经费；其他生产经营单位要从提取的职工教育经费中，专门列支安全生产培训专项经费。
严禁生产经营单位及第三方机构以任何名义向从业人员收取安全培训费用。
A.企业利润B.公司销售额C.企业年度预算D.安全生产费用2.生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在（）、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量A.永久性B.临时性C.阶段性D.终生性3.事故隐患排查治理情况统计分析表应当由生产经营单位_____签字。
A.分管负责人B.安全总监C.部门负责人D.主要负责人4.“晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的车间、广场等场所召开，时间一般不少于____分钟，工艺复杂、高危作业的班组，时间可适当延长。
“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督。
A.10分钟B.8分钟C.6分钟D.5分钟5.生产经营单位应当每季、每____对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析。
A.每月B.每年C.每月D.每季6.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（）。
A.小型事故、中型事故、大型事故、特大型事故B.一般事故、较大事故、重大事故C.小型事故、中型事故、大型事故D.一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故7.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对符合奖励条件的举报人，奖励发放单位应及时通知其领取奖金。
举报人接到领奖通知后，应当在（）内凭本人有效身份证明领取奖金。
A.15日B.30日C.工作时间D.指定时间8.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对举报瞒报、谎报事故经核实的，视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3-50万元的奖励。
全员消防安全责任制及考核
全员消防安全责任制细则工程名称：编制单位：编制人：目录1 总则 (3)2 消防安全组织机构 (4)3 项目各职能部门及其人员消防安全主体责任 (4)3.1 消防安全组织机构的消防安全管理责任： (4)3.2 消防安全组织机构履行下列消防宣传教育和培训责任： (5)3.3 消防安全组织机构及义务消防队成员履行下列火灾事故应急处置责任： (5)3.4 技术部消防安全管理责任 (5)3.5 质量管理部门安全生产责任 (7)3.6 物资管理部门消防安全责任 (7)3.7 商务管理部门安全生产责任 (9)3.8 各分包单位消防安全职责 (9)3.9 施工现场动火作业人员履行下列消防安全责任 (10)4 工程项目主要岗位人员消防安全责任制 (11)4.1 项目经理消防安全责任制 (11)4.2 技术负责人（总工）消防安全责任制 (12)4.3 生产经理消防安全责任制 (13)4.4 商务经理消防安全责任制 (14)4.5 安全总监消防安全责任制 (15)4.6 施工员消防安全责任制 (16)4.7 专职安全生产管理人员消防安全责任制 (17)4.8 机械管理员消防安全责任制 (17)4.9 材料员消防安全责任制 (18)4.10 质检员消防安全责任制 (19)4.11 资料员消防安全责任制 (20)4.12 试验员消防安全责任制 (20)4.13 预算员消防安全责任制 (21)4.14 测量员消防安全责任制 (22)4.15 仓库管理员安全生产责任清单 (22)4.16 分包单位班组长消防安全责任制 (23)4.17 作业人员消防安全责任制 (24)4.18 炊事员消防安全责任制 (25)4.19 安保人员消防安全责任制 (26)5 全员消防安全责任制考核制度 (27)附件 1-1 消防安全责任制考核试题 (29)附件 1-2消防安全责任制考核试题答案 (31)项目全员消防安全责任制细则1 总则1.1 落实消防安全主体责任,预防火灾和减少火灾危害,保护人身和财产安全,维护公共安全,促进新时代首都发展,根据《北京市消防条例》《北京市安全生产条例》《北京市单位消防安全主体责任规定》和有关法律法规,结合本项目实际情况,制定本细则。
消防安全管理实施细则考核表
10
现场检查，有重大消防安全隐患、消 防挂牌督办隐患未整改到位的，扣5 分，其他一处不符合扣3分
安监部
40分
消防 安全 监督 40分 3.煤矿消防巡视员配备符合集团公司规定。消防巡视员设专人专职。
4.建立消防安全信息管理机构。24 小时专人值班，做到信息畅通。 建立安 全信息管理制度, 准确、及时记录、上报并按规定处置消防安全信息。按规 定及时上报各类消防安全事故信息，不得迟报、漏报、谎报和瞒报。按规定 及时对消防事故进行调查和处理，追究责任，制定防范措施，汲取事故教训 。建立健全消防事故档案、历年消防安全事故统计台帐。
附表1
消防安全管理季度考核评分表
满分100
项 目
小项
考核内容
标准分
评分办法
考核部门 得分
否定项：未成立安委会、未建立全员消防安全各项制度
扣20分
1. 成立以安全第一责任者为主任的安全生产委员会，分工明确，建立安委会 消防安全制度和例会制度；按照“党政同责”和“一岗双责”及“管业务必 须管安全”的要求，健全和落实各级领导、职能部门、岗位人员消防安全责 任制，形成职能部门业务消防保安责任制、涵盖所有岗位的全员消防安全承 诺制。
扣15分
100
1.确定消防安全目标和任务。建立健全单位消防安全评估、消防管理人、建
分 消防 筑消防设施维保、火灾隐患法人承诺整改和消防督查、考核、通报等制度。
工作
7
查资料，现场检查，一处不符合扣3 分
安监部
15分 2.井上下按规定配备消防设施，完善消火栓、灭火设备和设施、悬挂牌板等
消防基础设施，开展消防安全隐患排查治理，组织消防应急演练(每年演练不
5 查资料，一处不符合扣3分
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3.压下手柄；4.软管头冲火焰根部扫射。
三
知
四
会
一
连
通
四个能力
灭火器
使用
本人知晓
签字
三
知
四
会
一
连
通
四个
能力
灭火器
使用
本人知晓签字
考核人
签字
科室
负责人
签字
注：经考核人问答，结果在空格内填写“V”或“X”，考核计入科室和个人绩效分。
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科室：时间：年月日
考
核
内
容
三知：知道建筑功能布局情况、知道安全出口位置、知道消防器材位置。
四会：会使用消防器材、会报火警、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生。
一连通：和所在区域消防队连通。
四个能力：1.检查消除火灾隐患的能力;2.组织扑救初起火灾的能力;
3.组织人员疏散逃生的能力;4.消防宣传教育培训的能力。