员工离职证明书(共两联)

员工离职证明(精选15篇)

员工离职证明(精选15篇)员工离职证明1兹证明xxxx(身份证：xxxxxxxxxxxx)自20xxxx年xxxx月xxxx日至20xxxx年xxxx月xxxx日在我司担任xxxx部门xxxx岗位，在此工作期间无不良表现，工作不错，同事关系融洽。

经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。

特此证明!公司盖章日期：xxxxxx年xxxx月xxxx日员工离职证明2先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年0XX月01日入职。

我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年0XX月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）20xx年0XX月31日员工离职证明3兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日。

现已办理所有离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)20xxx年xxx月xxx日员工离职证明4xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务，由于xxxxxxxxx原因明确提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!公司名称(加盖公章)20xxx年xxx月xxx日员工离职证明5甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的'_______（职务），于20xx年0XX月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方代表签字：乙方代表签字：员工离职证明6先生/女士自X年XX月XX日入职我公司担任职务，至X年XX月XX日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

员工离职证明函（通用5篇）

员工离职证明函（通用5篇）员工离职证明函（通用5篇）离职证明书是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的.证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

接下来小编为你带来员工离职证明函（通用5篇），希望对你有帮助。

员工离职证明函篇1_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

特此证明！公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明函篇2现在证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！公司盖章日期： ____年__月__日员工离职证明函篇3______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明函篇4现在证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。

现已办理所有离职手续。

特此证明！公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明函篇5甲方：____________(单位名称)乙方： ____________身份证号：____________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。

员工离职证明(4篇)

员工离职证明甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：员工离职证明（2）某某先生/女士/小姐自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)____年____月____日员工离职证明（3）兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称：公司盖章日期： ____年____月____日员工离职证明（4）尊敬的公司领导：您好！我工作期间在贵公司工作了多年，在此由衷感谢公司给予我工作机会和平台。

我现因个人原因，不得不离开公司。

在此，我恳请能给我开一份员工离职证明，证明我在贵公司的工作和表现情况。

一、个人基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生年月：（员工出生年月）身份证号：（员工身份证号）入职日期：（员工入职日期）离职日期：（员工离职日期）岗位：（员工岗位）二、工作表现与责任：在公司期间，我一直积极认真地履行我的职责，按时完成公司安排的工作任务。

我对工作充满热情，严于律己，善于沟通和团队合作。

我具备良好的职业道德和敬业精神，且在工作中遵守公司的各项规章制度和工作纪律。

员工从公司离职后离职证明书怎么写

员工从公司离职后离职证明书怎么写（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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员工离职证明(十五篇)

员工离职证明(十五篇)员工离职证明1甲方：xx(单位名称)乙方：xx身份证号：xx乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务)，于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明！甲方(签章)：xx乙方签字：xx甲方代表签字：xx员工离职证明2xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因明确提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!公司名称(公章)20xx年x月x日员工离职证明3XX先生自20xx年XX月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年XX月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)日期：20xx年XX月9日员工离职证明4离职证明的格式样式基本如下：兹证明(先生/女士)曾在公司担任部一职。

劳动合同期限年，自年月日至年月日止。

现于年月日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。

其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。

备注：本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份X公司(盖章)年月日说明：1.为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。

”2.离职证明肯定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

员工主动离职的法律风险员工主动离职的法律风险是指员工单方明确提出解除劳动合同，以及员工主动明确提出并与企业协商一致，解除劳动合同。

相比较而言，这种解除劳动合同的方式对企业风险最小，一般只需要注意保留好相关证据，就不会产生离职有效性和经济补偿金等事项的争议。

员工离职证明(一式两联)

离职证明
（员工领取联）
兹有我公司员工，性别：，身份证件号：，
于年月日入职我司担任，
动/□被动）于年月日提出离职。

在职期间无不良表现，经协商一致，已于年月日办理完离职手续，与我单位解除一切劳动关系。

特此证明
单位签章：XXXXXXXXX公司
XXX年X月X日
离职证明
（单位存根联）
兹有我公司员工，性别：，身份证件号：，
于年月日提出离职。

在职期间无不良表现，经协商一致，已于年月日办理完离职手续，与我单位解除一切劳动关系。

特此证明
员工本人确认以上信息无误，并领取离职证明后签字：
单位签章：XXXXXXXXX公司
XXX年X月X日。

离职证明书两联范本（共5篇）

离职证明书两联范本(共5篇)离职证明书两联范本员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称(加盖公章)甲方：__________________________________公司乙方：_________________________________________身份证号：__________________________________乙方原为甲方职工，于_________年_____月__________日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。

同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)：______________________乙方签字：______________________甲方代表签字：________________________________年_____月____日#2楼回目录离职证明书范本离职证明书两联范本| 2016-01-23 17:21离职证明范文一兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章日期：年月日离职证明范文二某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2011年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)2011年07月31日离职证明范文三兹证明xx-x先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为xx年04月01日至2011年07月31日。

离职离职证明书(推荐12篇)

离职离职证明书（推荐12篇）离职离职证明书第1篇甲方：xxx（单位名称）乙方：xxx身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxx乙方原为甲方xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx（职务），于20xx年xx 月xx日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：xxx乙方签字：xxx甲方代表签字：xxx离职离职证明书第2篇_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________(部门)的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。

双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他(她)选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。

特此证明!单位联系电话：__________________单位名称(加盖公章)法人签字_____________年____月____日离职离职证明书第3篇兹有__________（单位）____，于____年____月____日，向该单位申请辞职。

根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该从____年____月____日起辞职。

特此证明单位公章____年____月____日离职离职证明书第4篇姓名：____________，性别：___________，年龄：________，身份证号____________________________________。

公司员工离职证明（3篇）

公司员工离职证明____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!公司名称(加盖公章)____年____月____日公司员工离职证明（2）离职证明日期：XXXX年X月X日尊敬的XXX公司：我谨以此函正式向贵公司申请离职，并请求领导批准我的离职事宜。

在此之前，我想对贵公司提供给我一直以来的机会和培养表示衷心的感谢。

我于XXXX年X月X日加入贵公司，至今已在公司工作XX年。

在这段时间里，我获得了大量的专业技能与经验，收获了很多宝贵的人生经历。

贵公司为我的个人发展提供了广阔的平台和机遇，我曾负责过多个重要项目，并有机会领导团队完成了一些具有挑战性的任务。

这段工作经历不仅使我个人得到了锻炼与成长，也为我树立了良好的职业形象。

在我离职的背后，并没有什么不满或者抱怨，而是一个新的机遇和挑战在等待着我。

我深感荣幸能够在贵公司工作这么长时间，与一群优秀的同事一起努力工作，共同追求企业目标。

然而，随着个人发展计划的调整，我认为现在是我离开贵公司，寻求新的职业机会的时候了。

我想在此证明，自我加入贵公司以来，我一直以诚实、勤奋和尽责的态度工作。

我始终恪守公司的规章制度和职业道德，尽全力完成自己的工作，并为公司的发展做出了积极的贡献。

在离职之际，我承诺会认真交接工作，确保工作的连贯性和顺利过渡。

我要特别感谢我的直接领导和同事，他们在我工作的过程中给予了我很多的帮助和指导。

他们的教诲和激励使我得以不断成长并提升自己。

我也要感谢贵公司对我的关心和支持，是您们让我有了一个良好的工作环境和发展机遇。

最后，我希望贵公司能理解并接受我的离职申请。

我将全力以赴完成离职交接工作，并将于XXXX年X月X日正式离开公司。

相信在我离开后，贵公司会找到一位更加优秀的人才填补我的空缺，并为公司的发展做出更大的贡献。

公司员工离职证明范本8篇

公司员工离职证明范本8篇公司员工离职证明范本 (1) 尊敬的领导：我带着复杂的心情写这封辞职信。

来到(公司名称)已经有半年多的时间，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

这半年多时间里，我大部分时间在基层锻炼，先后在(公司部门)等岗位学习，每位领导对我的工作都很支持，让我从中学到很多为人处事的方式和业务知识，从中积累了很宝贵的经验,非常感谢各位领导对我的关照。

一直以来我都在我的圈子内宣传(公司名称)的好，包括工资福利、企业文化、领导魅力，更重要的是发展前景和优势，遗憾的是，尽管对于所有对(公司名称)的怀疑我都据理力争，我还是无法改变周围人对(公司名称)的认识，尤其是父母，他们一直想我能够有一份更加稳定轻松的工作，我考虑到自己的实际情况，我决定辞职。

由于我的离开对公司造成的不便，我再一次深感抱歉。

离开这个单位，离开这些曾经一起奋斗的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，也不必挽留，因为，无论我走到哪里，我都不会忘记我曾经是名(公司名称)人，我一定会为(公司名称)做力所能及的事情。

最后，祝我们公司的业绩越做越好，我们的(团队简称)团队越来越强。

此致敬礼!公司员工离职证明范本 (2) 尊敬的领导：从某某年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。

并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!在经过某某年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

解除劳动合同离职证明(精选3篇)

解除劳动合同离职证明（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

兹证明****自****年****月****日入职我公司担当****部门****岗位，至****年****月****日因****缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“********”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章日期：****年****月****日解除劳动合同离职证明（第二篇）【标题】解除劳动合同离职证明【摘要】本文件为解除劳动合同离职证明的合同范文，旨在简洁明了地表达离职员工与雇主之间的解约事宜。

下文分为摘要和正文，以确保排版的准确性及合同的有效性。

【正文】一、摘要本合同确认（员工姓名）离职（公司名称）的事实，并特此发出解除劳动合同离职证明，证明离职员工与雇主（公司名称）间的劳动关系已经正式终止。

二、离职员工基本信息：员工姓名：（员工姓名）员工工号：（员工工号）所在部门/岗位：（所在部门/岗位）入职日期：（入职日期）离职日期：（离职日期）三、离职原因根据员工自愿申请及双方协商一致，公司同意解除劳动合同，并签发离职证明。

根据员工的申请和公司需求情况，经双方协商决定，公司同意为员工颁发正式离职证明。

四、离职证明内容根据员工的劳动纪录及工作表现，确认以下内容：1. 在任职期间，员工按时履行劳动合同约定的工作职责，并具有出色的工作表现；2. 员工工作勤奋、态度端正，与同事相处融洽、合作积极；3. 员工对公司的发展和利益做出了积极贡献；4. 员工严格遵守公司的规章制度，未发生严重违法违纪行为。

五、离职手续及权益1. 员工应按照公司规定的流程完成离职手续，并如实交接工作；2. 员工应按照现行法律法规享受离职相应的权益和福利，包括但不限于应发薪酬、年假等。

六、高度保密本离职证明涉及到的员工个人信息、薪酬待遇及工作表现等应严格保密，未经员工授权不得向任何单位或个人披露。

员工离职证明范本样本9篇(精选)

员工离职证明范本样本9篇（精选）无论是身处学校还是步入社会，很多人都有过写证明的经验，对证明都不生疏吧，证明就是用牢靠的证据证明有关人员或事情的真实状况的书面材料。

我们该怎么拟定证明呢?以下是我为大家整理的员工离职证明范本样本，仅供参考，欢送大家阅读。

员工离职证明范本1兹证明__自__年__月__日入职我公司担当__部门__岗位，至__年__月__日因__缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章日期：____年__月__日员工离职证明范本2甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20__年__月__日经双方协商相同解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成相同，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：员工离职证明范本3_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担当________(部门)的_______职务，由于_________缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!公司名称(加盖公章)20__年__月__日员工离职证明范本4先生/女士/小姐(身份证号为)自__年_月_日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至__年_月_日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商相同，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)20__年__月__日员工离职证明范本5甲方：(单位名称)___________________乙方：_____________身份证号：___________________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____________年07月31日经双方协商相同解除劳动合同。

员工离职证明(通用)

员工离职证明(通用)
根据《劳动合同法》的规定，员工在离职时，用人单位应当根据实际情况向员工出具离职证明。

离职证明是员工在离开用人单位时的必备文件，用以证明员工在该单位的工作经历和工作表现。

本文就员工离职证明的格式和内容要求进行详细介绍。

一、员工离职证明
敬启者：
根据《劳动合同法》及相关法规规定，证明以下员工已自愿离职，该员工离职的事由、时间和工作表现如下：
员工姓名：XXX
性别：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
离职时间：XXXX年XX月XX日
入职时间：XXXX年XX月XX日
工作职务：XXX
部门：XXX
离职原因：XXXXXXX
二、员工工作表现
该员工在本单位工作期间认真负责、勤勉尽职，各方面表现良好，受到领导和同事的一致好评。

三、离职结算
经核实，该员工离职前工资结算情况如下：
1. 员工应发工资及奖金：XXXX元
2. 员工已领取工资及奖金：XXXX元
3. 本次离职应支付工资及奖金：XXXX元
四、其他说明
1. 本离职证明仅供XXX本人使用，他人无权使用；
2. 对于员工在本单位的工作表现，本单位作出真实、客观的评价；
3. 如有任何疑问，请与本单位人事部门联系，联系电话：XXXXXXXX。

特此证明。

用人单位（盖章）：
日期：XXXX年XX月XX日
以上即为员工离职证明的通用格式和内容要求。

在出具离职证明时，用人单位应当真实客观地记录员工的工作表现和离职信息，以便员工
在未来的求职过程中能够顺利展示自己的工作经历和能力。

希望员工
在未来的工作道路上一帆风顺，取得更好的发展和成就。

离职证明(两联)

离职证明编号：
离职证明（公司存根）
员工，身份证号码: ，自年月日入职，在我中心担任（部门）的职务，由于原因提出辞职，现已交接完工作，于年月日离职，劳动关系自离职之日起解除。

该员工未签订相关保密协议，竞业限制协议，自劳动关系解除之日起择业自由。

特此证明！
离职人员：单位
年月日年月日
-------------------------------------------（中心盖章）--------------------------------------------
离职证明编号：
离职证明（员工留存）
兹证明员工，身份证号码：，自年月日入职，在我中心担任（部门）的职务，于年月日离职，在此工作期间无不良表现，经中心研究决定，同意其离职，已办理完交接手续。

该员工未签订相关保密协议，竞业限制协议，自劳动关系解除之日起择业自由。

特此证明！
单位
年月日。

员工离职证明

离职证明
兹有员工【】，身份证号码【】，于【】年【】月【】日与我公司建立劳动关系，担任【】职务。

由于该员工【离职原因】，自愿申请离职，并已于【】年【】月【】日与我公司正式解除劳动关系，工作交接顺利，并无任何遗留问题。

特此证明。

【】公司
年月日
（骑缝章）
离职证明
兹有员工【】，身份证号码【】，于【】年【】月【】日与我公司建立劳动关系，担任【】职务。

由于该员工【离职原因】，自愿申请离职，并已于【】年【】月【】日与我公司正式解除劳动关系，工作交接顺利，并无任何遗留问题。

特此证明。

【】公司
年月日
签收人签收日期签收回执。

公司员工离职证明怎么写(范本)_证明书

公司员工离职证明怎么写（范本）_证明书公司员工离职证明怎么写（范本）发布时间：2020-04-08工作离职要写离职证明，这是办理离职手续必要程序，那么公司员工的离职证明怎么写呢?以下是中国人才网我精心整理的离职证明范本，欢迎大家阅读。

公司员工离职证明(范本一)先生/女士/小姐(身份证号为___________)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)20xx年3月15日公司员工离职证明(范本二)兹证明_______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。

现已办理完所有离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年3月15日公司员工离职证明(范本三)兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章日期：________年________月________日公司员工离职证明(范本四)甲方：(单位名称)乙方：________________身份证号：________________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：________甲方代表签字：________公司员工离职证明(范本五)_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。