2013年连云港市职称文件 附件三：9.学校教育教学实绩评价参考表
教育现代化评估细则
附一：连云港市中小学教育技术装备工作督导评估细则连云港市中小学教育技术装备工作督导评估细则
注: 90分或以上为优秀，80－89分为良好，70－79分为合格，69分或以下为不合格。
关于开展教育技术装备督导检查的通知发布人：新浦教育发布时间：2010-11-16 点击/评论：198/0 内容来源：原创
各中小学：
市督导室和教育技术装备站将于11月24日对我区各中小
学教育技术装备工作进行督导检查，为高质量迎接市局督导检查，请各校对照《评估细则》认真进行准备，区教育局于22日至23日对各学校教育技术装备工作进行督导检查，要求如下：
一、做好档案资料。
二、做好各专用室的环境布置及硬件配置（按省二类标准）。
三、本次检查包括抽看实验，要做好学生实验技能操作训练
四、各中学要将市装备站统一发放的镜框（理、化、生学期实验计划）内容填好上墙。
五、将9月30日下发的《评估细则》再次转发给你们，请对照准备。
（见附件）
本次检查重在管理和使用方面，请各学校认真做好台帐及实验教学、图书软件的录入管理工作。
新浦区教育局
二〇一〇年十一月十六日
文章附件下载：。
333评选打分表 骨干校长
情况记录
合计得分
必备条件 40岁以上小学校长具备专科学历，其它均需具备本科及以上学历。 近三年来本人或分管工作受到县区级表彰，近五年度考核合格。 Байду номын сангаас备中学高级教师或小学高级教师职务且聘任在岗。
综合 考评 30分
具备与所在学段、学科相适应的教师资格证。 群众测评同意率在三分之二以上。 进修提高2分 具有本科学历且专业对口1分、研究生（硕士、双学士）2分。取高加分。 农村支教4分 在乡镇及以下学校工作5年及以上的2分，不足5年的1分。参加支教，住教1年 以上2分，非住教1分。在乡镇及以下学校工作10年及以上且目前仍在岗的4分
评委签名
连云港市中小学高层次人才“333工程”量化评分表
申报人姓名： 项目及分值
教学表彰10分
人员类型：骨干校长
评分标准
近三年获县学科带头人（首席教师、名师）2分，县骨干教师1分。职业教育教 科研中心组成员，市级、省级分别加1、2分。
情况记录
合计得分
教学 业务 25分
近三年获得基本功（技能）大赛三、二、一等奖：县区级分别加0.5、1、2 素质竞赛7分 分，市级分别加1、2、4分，省级分别加2、4、6分，国家级7分。优质课评比 减半加分。市级一等奖及以上长期有效。 教学实绩3分 坚持在教育教学一线工作，近三年担任循环教学、毕业班每次1分。 竞赛辅导5分 近三年在教育行政部门主办的各类竞赛中获得优秀辅导（教练）员县区、市级 、省级以上分别加1、1.5、2分。同年度同项目取高计分，不同项目累计加分 近三年在市级、省级、国家级核心期刊上发表，每篇分别加2、3、5分（非主 流期刊降档次）。 近三年论文评比三、二、一等奖：市级分别加0.5分、1分、2分，省级分别加1 本项共20分。 分、2分、3分。（必须是教科所、教研室、教育学会、电教馆举办。必须经市 学科专业类文 专家鉴定委员会验章，才可计分）。不同论文可累计加分。教案设计减半加分 章最高得分不 超过15分。 近三年主持县区、市、省级课题分别加3、5、7分，参与分别加1、2、3分。 近三年参编教育主管部门组织编写的教育管理或本专业教材20000字以上、出 版专著，分别加3、5分。获得自然科学、社科类科研成果市二等奖、省三等奖 以上每部（项）加5分，市一等奖、省二等奖及以上加10分。 管理类 评委根据申报人的学校管理类科研材料，确定优秀、良好、一般三个等级，分 论文鉴定5分 别给予5分、3分、2分。
2013年连云港市职称文件 附件三：3.连云港市专业技术资格人员情况简介
后学历
工作经历
起止时间
单位
职务
从事专业技术工作
主要实绩（综合表彰及业务表彰、公开课、讲座等）
单位审核意见
责任人签字：
公章
年月日
时间
名称及级别）
表彰或组织单位
民意测验
参加人数
同意数
反对数
弃权数
同意率
主管部门审核意见：
公章
年月日
计算机考核
年度：
成绩：
考核
结果
近五年考核结果
考核小组综合评价
（优秀、良好、合格、不合格）
备注：
3.连云港市评审级专业技术资格人员情况简介表
推荐单位（盖章）：填表日期：年月日
姓名
性别
出生年月
近五年来论文、著作、课题等重要技术报告登记
现职名称（分类填写并分别按级别排名）
刊物或出版社名称、获奖级别及奖次等
本人作用(独著、参编、主持或参与）
时间
参加工作
时间
从事
专业
何时何院校
何专业毕业
连云港市初中课堂教学质量评价表
呈现方式
能有效地整合三维目标，突出能力培养
教学结构
环节设计
设置情境、激发动机、展开过程、发展提高
10分
时间分配
保证学生有足够的参与活动、自主学习的时间
教学方法
教法优化
教法设计合理，教学方式多样化
10分
学法指导
指导学法得当，能与学情相适宜
教学状态
师生互动
课堂气氛融洽，具有学术研究氛围
20分
学生参与
学生思维活跃，课堂教学参与率高
教学效果
思维训练
学生思维积极主动，慎密有效
20分
反馈练习
能及时反馈练习，教学目标达成率高
教学特色
创造性
导学过程设计新颖，富有创造性
10分
艺术性
导学不出现“超导”与“滞导”现象，艺术性高
生动性
导学具有感染力，课堂教学深刻、生动、形象
总体评价
优秀良好一般不合格
100分
注：（1）一级指标的评价权重分为四等：A等（1.0—0.9）,B等（0.8—0.7），C等（0.6—0.5）,D等（.4以下）。
（2）总分85分以上为优秀；[75_85)为良好；[60_75)为一般；60分以下为不合格。评课者根据总分在总体评价栏后的相应等第上打“√”。
评课者评课时间
课堂教学评价表
第_____周
执教老师
学科
班级
上课时间
听课人
评课人
优
点
建
议
等次
注：等次为A（优秀）、B（良好）、C（一般）、D（不合格）。
连云港市初中课堂教学质量评价表
县区学校学科执教者
执教课题执教班级授课时间
评价指标
教师系列晋升专业技术职务教学能力与业绩评价表
内容
指标
要点
标准
分值
得分
教学工作量
面授导学工作量
完成工作量计12分，每超工作量达10%计1分，超工作量加分最高不超过8分。
1、按审核确认的工作量计算。
2、副教授按近5年计算，讲师按近四年计算。
20
网上教学工作量
教学能力
课堂教学能力
具有规范的课程导学教案，能运用现代教育技术手段完成教学任务，教学效果良好
按职称评审听课的实际得分折合计算。
6
网上教学能力
具有较强的网上教学设计能力、组织能力与创新能力
4—6分，网上教学活动有主题、有设计、有总结，教学策略运用得当，学生积极参与，回帖及时（三天以内），在学科上具有较强的指导性和一定的引导性。
2—4分，教学活动有主题设计，基本能够运用策略激励学生发帖，有学生参与，回帖较及时（超过三天），没有学科错误，语言平淡。
0分-2分：没有组织，或无主题无设计，没人参与，绝大多数帖子都资源栏目设置科学规范，基础资源建设完整，特色资源和拓展资源明显，能满足学习者个别化自主学习需要
3—4分。课程教学文件齐全，栏目设置规范，方便学生查找。有学习方法指导、教学资源介绍、使用说明等。资源的质量（教学性、针对性、时效性）较高。能够根据课程教学的实际需要及时更新和补充教学资源。
3—4分。完成任现职以来立项的精品课程、三分屏、小课件、微课等资源建设任务并通过评审投入使用。
2—3分。正在开发建设已立项尚未完成的精品课程、三分屏、小课件、微课等多媒体资源。
1—2分。积极参加资源建设的相关学习培训，积极参加各种资源建设活动（中青年教师微课大赛），不断提高资源建设的能力，。
2013年连云港中小学高级教师专业技术资格
男
7602
高级教师
34
连云港市赣榆县海头高级中学
徐茂叶
女
7612
高级教师
35
连云港市赣榆县海头高级中学
胡爱凤
女
7412
高级教师
36
连云港市赣榆县海头高级中学
柏林
男
6902
高级教师
37
连云港市赣榆县海头高级中学
匡立庆
男
7604
高级教师
38
连云港市赣榆县海头镇第二小学
马传玉
女
6909
高级教师
39
连云港市赣榆县海头镇第二小学
68
连云港市赣榆县罗阳镇中心小学
宋随利
男
7009
高级教师
69
连云港市赣榆县罗阳镇中心小学
陆振岭
男
7612
高级教师
70
连云港市赣榆县罗阳中学
韩玲
女
7603
高级教师
71
连云港市赣榆县罗阳中学
李祥涛
男
7702
高级教师
72
连云港市赣榆县罗阳中学
王瑞
男
7207
高级教师
73
连云港市赣榆县罗阳中学
王大许
男
7707
张起善
男
7310
高级教师
97
连云港市赣榆县塔山镇中心小学
王健
男
7312
高级教师
98
连云港市赣榆县塔山镇中心小学
杨洪泗
男
6612
高级教师
99
连云港市赣榆县塔山镇中心小学
潘亮
男
7809
高级教师
100
中小学职称评审表格填写示范(学生管理、教学效果,示范引领、校论文等)
年月日
评价意见：
该同志热责任心强，热爱学生，尊重学生的人格，深得学生喜爱，教学成绩优异。所带班级两次被评选校优秀班集体，该同志被评为优秀班主任。
主管领导签字（单位公章）：
年月日
注：A4双面打印。
教学效果评估表
任教学年：
姓名
性别
参加工作时间
任教学科
现任专业技术职务
一级教师
工作量
430节
评估等次
初期实验效果良好，有很强的应用价值。
经学校专家组鉴定，该成果获得一等奖。
教科研室（盖章）：
年月
工作中积极实施素质教育，因材施教，注重激发学生的学习兴趣，辅导耐心细致，面向全体学生，注重学法指导，布置作业突出基础知识的训练，作业数量适中，批改作业按时认真，并能及时发现问题及时解决。
评估意见：
该同志认真负责，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，认真钻研教材，积极参与教研，积极进行课堂改革，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。经综合评估，该同志本学年教学效果等级为优秀。
优秀
学年工作总结：
本年度担任高一教学任务，在教学工作中勤奋踏实，态度认真负责、对业务要求精益求精，教学效果突出。
能因材施教，重点突出，难点易化；注重激发学生的学习兴趣、开发学生智力、培养学生的创新精神和实践能力。准确把握学科发展趋势，将最新教法融入教学中；内容连贯，衔接紧密；能用正确的方法指导学生领会并巩固教学内容；授课内容紧密联系实际，将教师的实践经验应用到课堂教学当中。
主管领导签字（单位公章）：
年 月 日
注：评估等次一栏必须注明：优秀、优良、良好。
培养、指导青年教师评价表
姓名
性别
任教学科
教师职称评审业绩成果填写范例(素质教育、教育教学、学术成果)
教育教学成果 类型
教育教学成果项目名称
级别
教学能力考核 教学能力考核评定表（优秀）
乡镇级
帮扶转化后进 生
帮扶转化后进 生
帮扶转化后进 生
后进生帮扶转化成功案例(一）梁传恒 乡镇级
后进生帮扶转化成功案例(二）梁华杉 乡镇级
后进生帮扶转化成功案例（三）黄和 辉
乡镇级
综合荣誉
2019年嘉奖
县级
6 2017年1月1日 2017年12月31日 综合荣誉
校级
26 2023年3月1日
2023年5月12日
指导教师、学 生比赛获奖
指导教师参加优质课比赛
校级
27 2017年8月1日
2017年8月31日
指导教师、学 生比赛获奖
指导学生获宾阳县优秀指导教师
县级
28
2018年11月7日
2018年11月7日
指导教师、学 生比赛获奖
指导学生参加诵读比赛获一等奖
校级
29
集体备课活动
《松鼠》、《军神》、《为人民服务 》集体备课、上课。
5 2019年10月18日 2023年4月19日 评课反思
语文科评课反思5次：五年级语文上册 《松鼠》、五年级语文下册《军神》 、六年级语文下册《为人民服务》
表4：其他奖励
序号
授奖时间
名称与内容提要 奖励等级
授奖机关
级别 校级 乡镇级 校级 校级
3 2018年10月17日 2018年11月7日
教学方法 《经典诵读》比赛
4 2019年5月27日 2019年6月7日
其他
“六一”拔河比赛活动
5 2020年4月15日 2020年5月18日 6 2021年12月16日 2021年12月30日 7 2022年5月25日 2022年6月2日
学校教育教学实绩评价参考表
县区审核人：（县区盖章）日期：
9.中小学校（幼儿园）教师教育教学实绩
考核与评价要点参考表
申报人申报学科申报职称评价结果：
项目
评价内容
分值
得分
审核人
职业道德
学校根据有关教师职业道德基本内容与要求，结合校情自定。
教育工作
达标内容
《江苏省中小学（幼儿园）教师专业技术资格条件》规定要求（苏职称【2013】4、5号）
加分内容
学校自定〔主要包括育人实绩、组织管理能力等情况（班主任、任课教师、社团队辅导员、中层以上管理者）〕〕
教学工作
达标内容
《江苏省中小学（幼儿园）教师专业技术资格条件》规定要求（苏职称【2013】4、5号）
加分
内容
学校自定（主要包括教育理念、学科素养、教学能力、教学效果、教学研究、承担校级以上公开课、示范课等日常教学工作情况）
学、奖励等）
合计
说明：1.此表中评价内容及分值由各校根据有关文件要求结合学校具体情况自行细化；2.评价结果以等第形式呈现（优秀、良好、合格）；3.此表可双面设计。
职称用教学效果评估表
教学效果评估表教学效果评估表教学效果评估表任教学年：2012-2013教学效果评估表任教学年：2013-2014教学效果评估表任教学年：2014-2015教学效果评估表专业技术职务聘任呈报表**小学教师专业技术职务推荐“公开、展示、考核、评议”工作情况报告今年，我校教师专业技术职务推荐工作按照豫人职（2014）11号文件精神，依据《河南省中小学教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》文件精神，遵循“公开、展示、考核、评议、监督”的程序，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，由申报人提出申请，向学校职工大会进行公开述职。
学校考核推荐小组对申报人任现职以来各方面表现进行了综合考核，用三天的时间对申报人所提供的参考资料、证件进行了公开展示。
考核推荐领导小组以无记名投票的方式对申报人进行了民主测评。
经学校职评领导小组全面审核，研究决定同意推荐***同志评审中小学高级教师资格。
****小学职评领导小组2016年9月1日专业技术职务任职资料资格评审材料真实性保证书本人承诺：所提供的个人信息和申报材料真实有效，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负，并按有关规定接受处罚。
申报人：年月日___________________________________________________承诺推荐的申报人员提供个人信息和材料真实有效，同意上报。
省辖市（省直）：__________________主管单位：__________________工作单位（签章）：__________________负责人（签名）：__________________年月日附件2专业技术职务任职资格评审材料审核责任承诺书（单位）承诺年本单位参评人员所申报的材料属实，校内已经过教务、科研、人事等部门审核，所提供各种资料、证明、相关证书、业绩成果、论文论著等材料真实可靠，简表与所提供材料一致。
如有任何不实，愿按照《关于进一步严肃职称工作纪律的通知》（豫人〔2002〕30号）、《河南省职称评聘工作责任追究办法》（豫人社职称〔2013〕18号）的相关要求接受处理（调查处理责任人员）。
连云港市政府关于颁发连云港市2013年度科学技术奖的决定-连政发[2014]20号
![连云港市政府关于颁发连云港市2013年度科学技术奖的决定-连政发[2014]20号](https://img.taocdn.com/s3/m/9a47064976232f60ddccda38376baf1ffc4fe316.png)
连云港市政府关于颁发连云港市2013年度科学技术奖的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 连云港市政府关于颁发连云港市2013年度科学技术奖的决定（连政发〔2014〕20号）各县、区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：2013年度，全市科技工作者高扬创新大旗，积极推进科技自主创新，在科学研究、新产品和新技术开发以及科技成果转化等方面涌现出一批创新性的科技成果。
根据《连云港市科学技术奖励办法》（连政发〔2009〕23号）和《市政府关于推进科技创新工程加快国家创新型城市建设若干政策的通知》（连政发〔2012〕25号）要求，经市科学技术奖评审委员会严格评审，市政府决定授予徐大勇等2人连云港市科学技术突出“广适性超级稻新品种连粳7号选育与推广应用”等70个项目连云港市2013年度科学技术进步奖，贡献奖，其中：一等奖7项，二等奖21项，三等奖42项。
希望受到表彰的单位和人员再接再厉、再创佳绩。
全市科技工作者要继续发扬求真务实、勇于创新的科学精神，努力提升我市科技创新能力和科学技术水平，为加快创新型城市建设作出新的更大贡献。
附件：1.2013年度连云港市科学技术突出贡献奖人员名单2.2013年度连云港市科学技术进步奖项目名单连云港人民政府2014年3月3日附件12013年度连云港市科学技术突出贡献奖人员名单徐大勇连云港市农业科学院研究员阎斌伦淮海工学院教授附件22013年度连云港市科学技术进步奖项目名单一等奖（7项）1、广适性超级稻新品种连粳7号选育与推广应用完成单位：连云港市农业科学院主要完成人员：方兆伟卢百关秦德荣樊继伟 XXX 周振玲杨波王宝祥刘艳2、基于传统中药复方-大川芎方的系列产品研发及临床应用完成单位：江苏康缘药业股份有限公司主要完成人员：萧伟吴云孙永成秦建平曹亮赵宾江陈坚徐忠坤张艳3、半滑舌鳎弧菌病及其检测与免疫技术研究完成单位：淮海工学院主要完成人员：张晓君毕可然徐加涛阎斌伦陈丽秦蕾徐静陈建华秦国民4、反应堆壳内电缆通道绝缘技术开发及新型1E级电缆连接装置研制完成单位：江苏核电有限公司主要完成人员：黄潜李伟袁屹昆徐霞军涂彩清苑伟宇宋雨张飞王琪5、盐酸氨溴索及其制剂的研制与产业化完成单位：江苏豪森药业股份有限公司主要完成人员：岑均达吕爱锋宋阳马冬云刘晓艳冯征张鸣王瑞军李孝壁6、前胡丙素对自发性高血压大鼠心肌受磷蛋白表达及磷酸化水平的影响完成单位：连云港市第二人民医院主要完成人员：孙黎明朱映红陈开祥周哲王怡练王正忠7、面神经颅内段热灼损伤动物模型的建立及损伤机理研究完成单位：连云港市第一人民医院主要完成人员：李爱民殷善开颜士卫刘希光李宁张洪伟罗强陈震二等奖（21项）1、肺炎克雷伯菌耐药的异质性检测及耐药基因的系统性研究完成单位：连云港市第二人民医院主要完成人员：周彦左勇李家靖姜建东腾士阶温江涛杨林2、 Survivin、RAGE和HMGB1在乳腺癌中表达及其临床意义完成单位：连云港市第二人民医院主要完成人员：鲁凯姚壮凯刘燕文叶红玲吕三云3、β痕迹蛋白对糖尿病肾病的早期诊断价值研究完成单位：连云港市第一人民医院主要完成人员：郑萍赵绍林杨晋李广梅马宁吴惠毅宋发达4、两环两沟法经尿道等离子体切除术治疗重度前列腺增生的临床研究完成单位：连云港市中医院主要完成人员：黄永斌沈凤燕张海涛刘兆飞聂锐志卓冬砚刘希珍5、中药泡洗结合针灸推拿和康复训练治疗脑梗死后肩手综合征的临床研究完成单位：连云港市中医院主要完成人员：李乐军陈丽萍刘晓丽肖辉黄蓉常辉李玉梅6、选矿废渣煤矸石烧结保温砖技术开发完成单位：东海县马陵新型墙体材料厂淮海工学院连云港市规划市政设计研究院有限责任公司主要完成人员：舒阳田安国王学明季友说罗海兵李世歌陆静7、从钕铁硼废料中深度化、清晰化、清洁化回收稀土的集成技术和装置完成单位：连云港市兆昱新材料实业有限公司主要完成人员：梁浩张春新梁健魏世国刘汉晴张磊光张斌8、稀土萃取生产工艺技术创新完成单位：连云港市丽港稀土实业有限公司主要完成人员：冯立超黄树威于雪梅李普沛穆丽芸张优庞忠良9、集成法醋酸酯类产业化开发及系统优化完成单位：江苏金茂源生物化工有限责任公司主要完成人员：薛宏光张超张教育李善芹吴传国黄滨陈浩10、基于脱氮除酚的环保复合微生物菌剂生产与应用完成单位：中蓝连海设计研究院主要完成人员：张彬彬董自斌王开春田凤蓉杨志林胡聪王克云11、3，5-二硝基对二丙胺基苯磺酸钾清洁工艺产业化完成单位：连云港乐斯化学有限公司主要完成人员：雷进海张捷龙熊邦付张万昌李纯聪潘成国陈呈新12、新型抗生素比阿培南的产业化研发完成单位：正大天晴药业集团股份有限公司主要完成人员：张爱明高勇陈智林许易王训强江竹莲尚战强13、LZ56.4-3.6MW大型海上风电机组风轮叶片研发和产业化完成单位：连云港中复连众复合材料集团有限公司主要完成人员：乔光辉刘卫生黄辉秀梁颖吕生武莉萍徐阳14、快速公交（BRT）系统中的交通智能化系统完成单位：连云港杰瑞电子有限公司主要完成人员：项俊平曾晓强丁海龙高渊高超刘博王中华15、提高主泵径向止推轴承运行可靠性自主化创新与应用完成单位：江苏核电有限公司主要完成人员：顾颖宾张毅武杰张福海徐霞军高顺龙屈凡玉16、光动能阳台壁挂式太阳能热水系统完成单位：日出东方太阳能股份有限公司主要完成人员：焦青太张洋潘大潮李筛侯佩波张小松徐国英17、多功能煤层气钻机完成单位：连云港黄海机械股份有限公司主要完成人员：柳生林马松岭陈赤武文治国马增福刘文杰18、变压吸附式油气回收装置完成单位：连云港远洋流体装卸设备有限公司主要完成人员：韩会林孙兰萍黄卫东王利民张兵王为周张圣康19、秸秆还田播种复式作业装备技术开发及应用完成单位：连云港市农机试验推广站连云港市元帝科技有限公司淮海工学院主要完成人员：李宗岭陈书法崔小冬王琪玲滕媛媛孙星钊徐莉20、连云港市高致病性猪蓝耳病活疫苗免疫抗体消长规律及其综合防控技术的研究完成单位：连云港市畜牧兽医站主要完成人员：单玉平王益军李锋张明敬董燕萍周庆雨王林21、抗虫杂交棉地膜精播轻简栽培技术研究与应用完成单位：灌云县农业技术推广中心江苏省农业科学院经济作物研究所主要完成人员：卞曙光张步枝李海生朱礼科葛永刚杨广芹张弘三等奖（42项）1、Treg细胞表观遗传调控及功能维持的实验研究完成单位：连云港市第一人民医院主要完成人员：卢思广于艳辉刘健胜刘华何敏2、不育症患者精浆中不同细胞因子之间关系的研究完成单位：连云港市妇幼保健院主要完成人员：钱立孙刚周明连宋继成王刚3、紫杉类药物腹腔灌注化疗治疗晚期胃癌的随机对照研究完成单位：连云港市第二人民医院主要完成人员：蒋华姜维美张利刘燕文刘明环4、细胞色素C及相关细胞凋亡蛋白在肝细胞癌分子靶向治疗中的作用完成单位：连云港市第一人民医院主要完成人员：陈昊陈乃玲张春芳王红霞张昶5、Survivin、prohibitin在食管癌、胃癌中的表达及意义完成单位：连云港市东方医院连云港市第一人民医院主要完成人员：王波秦继宝邵晴安仲武吴惠毅6、脑卒中患者颅内微栓子发生率及相关因素的临床研究完成单位：连云港市第二人民医院主要完成人员：姜建东艾秀玲庄爱霞姜玉龙冯寿琴7、血清神经元特异性烯醇化酶测定在急性脑血管病中的应用完成单位：赣榆县人民医院主要完成人员：张化民刘庆林时步卿王召忠蒋志勇8、连云港市早产儿视网膜病变普遍筛查的模式完成单位：连云港市第一人民医院主要完成人员：姜海涛陈晶刘恒陶玥李珊9、经额颞顶枕改良（超）大骨瓣减压治疗特重型颅脑损伤完成单位：灌南县人民医院淮安市第一人民医院主要完成人员：袁从华吴良发惠小波王经发孙宇10、改良UPPP术（悬雍垂腭咽成形术）加选择性鼻腔扩容术治疗鼾症、OSAHS（阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征）完成单位：灌南县人民医院连云港市第一人民医院主要完成人员：怀德张亚龙徐敏周晓健王建武11、基于渔业本体构建的渔业信息智能检索公共服务平台完成单位：江苏省海洋资源开发研究院主要完成人员：胡云施珺李慧仲兆满王霞12、软土地区码头堤岸预应力桩锚支护体系特性及设计研究与工程应用完成单位：连云港市航道管理处同济大学主要完成人员：马冬梅叶观宝毛宁刘延涛王抒隽13、基于WebGIS技术的连云港近海风能资源综合服务系统完成单位：连云港市气象局主要完成人员：冯还岭班欣王桂臣祁欣陈飞14、梁式桥梁结构快速检测与安全性评估方法研究完成单位：连云港市公路管理处南京航空航天大学主要完成人员：王东罗韧艾军韦全余程杰15、连云港市现代农业科技支撑体系建设研究完成单位：连云港市科学技术协会中共杭州市委党校连云港职业技术学院主要完成人员：葛雄灿葛彩虹尹小舟王媛媛陈怡静16、连云港市新农村建设中的抗震减灾技术应用研究及工程示范完成单位：连云港市建筑设计研究院有限责任公司主要完成人员：李世歌陈柏林李兵王岚 XXX17、大颗粒结晶型十二水磷酸三钠技术成果应用完成单位：连云港市德邦精细化工有限公司南京工业大学主要完成人员：赵祥海陈苏刘贞陈莉胡若勇18、噻二嗪类昆虫生长调节剂-噻嗪酮清洁生产工艺完成单位：连云港市金囤农化有限公司江苏绿源工程设计研究有限公司主要完成人员：石卫兵王耀良王磊刘春风孙毅19、食品添加剂系列产品的生产新工艺及产业化完成单位：江苏科伦多食品配料有限公司连云港职业技术学院主要完成人员：万洪善封宽裕崔翔凌朱小建徐昊20、食品添加剂系列产品生产节能技术完成单位：连云港树人科创食品添加剂有限公司连云港职业技术学院主要完成人员：张浩祝桂林李明达杨旭光潘学成21、氨基葡萄糖烃基化衍生物及其合成方法完成单位：淮海工学院主要完成人员：刘玮炜陶传洲曹志凌史大华赵跃强22、氟达拉滨中试关键技术完成单位：连云港盛和生物科技有限公司江苏省海洋资源开发研究院主要完成人员：张久彦程青芳王启发傅咏梅肖福亮23、地产烟台百里香挥发油的化学成分分析及生药学研究完成单位：连云港中医药高等职业技术学校主要完成人员：杨成俊周伟庆谢捌骏袁巧云董淑炎24、无卤膨胀型阻燃地铁蓄电池外壳专用料完成单位：连云港海水化工有限公司主要完成人员：章庚柱李备战吉玲李春丽徐国平25、高温传感器用直径1.4石英玻璃管生产工艺研究开发完成单位：连云港市盛昌照明电器有限公司主要完成人员：李玉生王铁军李玉宝陈大志孙国方26、连熔法生产芯片制造关键配套材料大口径高品质石英玻璃管集成技术完成单位：东海县宝盛石英制品有限公司中国建筑材料科学研究总院石英与特种玻璃研究所主要完成人员：徐胜利徐强胜王玉芬王友军石聪27、连云港口岸集装箱多式联运公共信息平台完成单位：连云港电子口岸信息发展有限公司主要完成人员：刘磊司志荣金郴彬戴永丽李秀鹏28、港口智能设备及自动化控制系统的研究开发及产业化完成单位：连云港步升机械有限公司主要完成人员：刘虎李盈陈贵通董自真29、智能化平衡评定训练系统完成单位：江苏苏云医疗器材有限公司主要完成人员：秦宏平龚本流杨新华张庆军吴传秀30、高精密高稳定GPS导航系统用22.1184MHZ新型SMD晶体元件研究与开发完成单位：连云港济源晶体元件有限公司主要完成人员：朱爱发 XXX 李芬袁春莲石聪31、WCJ10E煤矿用无轨胶轮运输车完成单位：连云港天明装备有限公司主要完成人员：卢明立蔡爱国刘航于得水朱志民32、过氧化氢低温等离子体灭菌器完成单位：连云港佑源医药设备制造有限公司主要完成人员：张建斌张玲王儒涛孟群陈长才33、基于居民健康档案的区域卫生信息平台完成单位：江苏正融科技有限公司主要完成人员：周作建白桦徐德斌韩新年吴松庭34、企业管理信息化整体解决方案完成单位：连云港杰瑞深软科技有限公司主要完成人员：杨光年吴茂传胡昌平刘烨许永正35、FAY20型紫菜原生饼加工机组完成单位：连云港富安紫菜机械有限公司主要完成人员：王行安王岱绪樊继环祁恒阳张红玲36、一龄刺参苗种浅海域网箱规模化培育技术完成单位：连云港市海洋与水产科学研究所连云港市渔业技术指导站赣榆县众益水产品养殖专业合作社主要完成人员：陈百尧薛学坤唐兴本王丽杰陆波37、特色商品猪生态健康养殖技术集成与应用完成单位：国营江苏省东海种猪场主要完成人员：任同苏霍永久姜建兵王韶山杨慈新38、特种水禽生态标准化养殖技术集成及示范推广完成单位：东海县动物卫生监督所东海县鸿羽特种养殖专业合作社主要完成人员：唐式校孟宪武王言仁杨利红李玉晏39、抗植物病原真菌海洋微生物的抗菌防病作用及其机理完成单位：江苏省海洋资源开发研究院主要完成人员：马桂珍暴增海王淑芳吴少杰夏振强40、双孢菇新品种引选及高效栽培技术示范完成单位：连云港市农业科学院主要完成人员：李冠喜华国栋刘光玲戴虹王多明41、水稻无纺布覆盖育秧机械插秧精确定量栽培技术示范推广完成单位：连云港市农业技术推广中心主要完成人员：徐德利胡曙鋆徐恒柱尚庆伟周玲42、豆丹设施养殖及保鲜加工技术开发完成单位：连云港玉柏旅游食品有限公司主要完成人员：殷玉柏吴胜军夏振强殷杭殷苏州——结束——。
连云港开发区中小学教师工作绩效考核表参考
C18
课外辅导（2分）
遵循“面向全体学生，全面提高教学质量”原则，因材施教，认真做好培优补差工作，不断提高课堂教学效率。
B8
其他活动
C12
管理能力（1分）
能胜任学校安排的岗位工作，具有一定的组织、协调、配合、执行能力。
考核 指标
考核要素
考评得分
A级
B级
C级
A3
履行职
责过程
（50分）
B5
工作量
（6分）
C13
工作量（6分）
认真完成学校安排的教育教学工作量或其它工作量。
B6
出勤情况
（6分）
C14
出勤情况（6分）
遵守学校考勤制度、作息时间等。教师出勤、请假（病事假）、旷职等情况
B4
工作能力
（6分）
C9
教学能力（3分）
具有胜任义务教育的教育教学能力、课堂语言驾驭能力、业务实施能力、组织课堂教学引导学生的能力等。
C10
科研能力（1分）
积极参加教研教改，投身教科研活动，能承担或参与各级课题研究，认真听课、学习反思等。
C11
骨干作用（1分）
被评为各等级名师、学科带头人、教学能手、教学骨干等；能发挥“传帮带”作用；能组织、指导校内或校外大型活动。
考核指标
考核要素
考评得分
A级
B级
C级
A2ห้องสมุดไป่ตู้
职业能力
（10分）
B3
岗位知识
（4分）
C6
学识水平（1分）
连云港市中小学教师高级专业技术资格评审量化评分参考表
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
7.连云港市中小学教师高级专业技术资格评审量化评分参考表5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
备注：1.农村学校指县区以下（不含县区政府所在地）学校。
2.表彰、教育、教学、科研工作实绩均须是任现职以来取得。
3.所有表彰、获奖等加分项目，除说明外，同项目同年度取高计分，不同项目累计加分，直至该大项满分。
除综合表彰外，国家级奖项计分同省级。
连云港市初中学生综合素质评价报告单
连云港市初中学生综合素质评价报告单县区：连云区毕业学校：连云港市板桥中学
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中小学教师职称评审业绩表(教学科研)
主要完成人
文件号
濮县教文[2010]129号 濮县教文[2010]129号
濮阳县第二实验小 濮阳县教育局 学 濮阳县中小学教研 濮阳县教育局 室 濮阳县第二实验小 濮阳县教育局 学 濮阳县中小学教研 濮阳县教育局 室 濮阳县中小学教研 濮阳县教育局 室 濮阳县第一实验小 濮阳县教育局 学 濮阳县鲁河乡中心 濮阳县教育局 校 濮阳县柳屯镇中心 濮阳县教育局 校 濮阳县 濮阳县 濮阳县 濮阳县 濮阳县 濮阳县 濮阳县 濮阳县 濮阳县 濮阳县 濮阳县 濮阳县 濮阳县 濮阳县 濮阳县 濮阳县 濮阳县 濮阳县
文件号
濮阳教文[2011]8号 濮阳教文[2011]8号 濮阳教文[2011]8号 濮阳教文[2011]8号 濮阳教文[2011]8号 濮阳教文[2011]8号 濮阳教文[2011]8号 濮阳教文[2011]8号 濮阳教文[2011]8号 濮阳教文[2011]8号 濮阳教文[2011]8号 濮阳教文[2011]8号 濮阳教文[2011]8号 濮阳教文[2011]8号 濮阳教文[2011]8号 濮阳教文[2011]8号 濮阳教文[2011]8号
文件号
濮阳教文[2005]71号 濮阳教文[2005]71号 濮阳教文[2005]71号 濮阳教文[2005]71号 濮阳教文[2005]71号 濮阳教文[2005]71号 濮阳教文[2005]71号 濮阳教文[2005]71号 濮县教文[2005]71号 濮县教文[2005]71号 濮县教文[2005]71号 濮县教文[2005]71号 濮县教文[2005]71号 濮县教文[2005]71号 濮县教文[2005]71号 濮县教文[2005]71号 濮县教文[2010]129号
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Hale Waihona Puke 中小学优秀班主任、优秀辅导员、文明班集体或主持辅导社团活动奖励
评审表(教师、教育管理、思政讲师、实验师)
学科代码：_______江苏省高等学校教师职务任职资格评审表学校名称：___________________________________________ 姓名：__________________________________ 所在院（系）：________________________________________ 教研组（室）：________________________________________ 送审学科（专业）：____________________________________ 现任专业技术职务：____________________________________ 拟评审任职资格：______________________________________填表时间：年月日江苏省教育厅制江苏省职称工作领导小组办公室监制填表说明1、本表供高等学校教师、专职科硏人员、教育管理硏究人员、实验技术人员申报专业技术职务任职资格使用,一式二份。
2、本表第1页至第11页的内容由本人填写,由学校人事部门及有关业务部门审核；其余内容均由学校有关职能部门填写。
3.按表中各栏目要求认真填写。
具体内容真实、详尽，全面科学地反映申报人员水平、能力和实绩。
若某些栏目填写不下时，可另加附页，并装订入内。
4、本表用钢笔、签字笔填写，或用计算机打印。
5、填写内容含糊不清、不符合要求、手续不全及字迹潦草者，不予受理。
6、实行学术造假和职业道德失范〃一票否决〃,对填写不实，弄虚作假的行为一经查出,3年内不得申报。
承诺书本人申报 ________________ 系列________________ 专业（学科）___________ 资格。
特此承诺：本人在表中所填写的内容及所提供的参评材料是真实准确的,如有不实之处,本人愿承担相关责任。
承诺人（签字）:日期：—、基本情况注：1・现聘岗位指教师岗、专职科研岗、实验技术岗.©职辅导员岗、双肩挑岗、管理岗。
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加分
内容
学校自定（主要包括教育理念、学科素养、教学能力、教学效果、教学研究、承担校级以上公开课、示范课等日常教学工作情况）
学校其它工作
内容自定（服从工作安排、工作量、示范辐射、奖励等）
合计
说明：1.此表中评价内容及分值由各校根据有关文件要求结合学校具体情况自行细化；2.评价结果以等第形式呈现（优秀、良好、合格）；3.此表可双面设计。
学校总审核人：（学校盖章）日期：
县区审核人：（县区盖章）日期：
9.中小学校（幼儿园）教师教育教学实绩
考核与评价要点参考表
申报人申报学科申报职称评价结果：
项目
评价内容
分值
得分
审核人
职业道德
学校根据有关教师职业道德基本内容与要求，结合校情自定。
教育工作
达标内容
《江苏省中小学（幼儿园）教师专业技术资格条件》规定要求（苏职称【2013】4、5号）
加分内容
学校自定〔主要包括育人实绩、组织管理能力等情况（班主任、任课教师、社团队辅导员、中层以上管理者）〕〕