诚信是企业之本
诚信-企业安身立命之本
论诚信—企业安身立命之本对于“诚信”的含义，中国的古至先贤曾有自己的诠释。
老子曰“信言不美，美言不信”，儒家学说则把“仁、义、礼、智、信”作为“立人”五德。
自古以来，我们的祖先就有“人无信不立，家无信不和，业无信不兴，国无信不宁”的说法，从商鞅辕门立木到曾子杀猪教子，“言必行，行必果”作为衡量个人品行优劣的道德标准之一，已经成为中华民族的传统美德。
而回顾和总结几百年前的晋商文化，我们不难发现：诚信是经商成功长久的根本因素，是企业的安身立命之本，它既是做事的原则，更是做人的原则。
历史则向我们证明了：不讲信誉的人是没有前途的人，不讲信誉的民族是堕落的民族，不讲信誉的企业是没有未来的企业，不讲信誉的国家是没有希望的国家。
而今天，中铁一局集团新运工程有限公司作为国内领先的铁路铺架公司，自公司创建伊始，就秉承中铁人“勇于跨越追求卓越”优秀品质，以公司“诚信创新永争一流”企业精神，将中铁一局的品牌做大做强，将中铁一局的品牌叫亮、叫响。
回首公司六十多年来的发展路程，“诚信创新、诚信经营”正是中铁一局的真实写照，它已成为公司每一位员工心中不可或缺的信念，正是它将一局的发展带上了不断壮大、可持续发展的道路。
诚信是中铁一局人内化于心、外化于行的坚定信念诚信互助的文化是我们的软实力公司始终坚持“诚信创新永争一流”的企业精神，更是把这种精神贯彻在工作中、体现在行动上。
公司在注重发展的同时，更加关注这种诚信氛围的营造。
在深入宣贯企业精神的同时，“先做人、后做事”的信条更被公司作为选人用人的重要参考。
上到公司领导、下到基层员工，无一不以诚信为准则。
企业的诚信与否则直接决定了企业形象的好坏，决定了市场占有率的大小，而市场占有率的大小则决定着企业未来的走向。
在现代社会市场经济条件下，讲诚信是处在这个链条的最高端。
可以说诚信是企业的立身之本、生存之道、谋事之基、发展之源，所谓“诚招天下客，誉从信中来”。
可见，诚信是企业的无形资产、软实力，是企业的第一财富。
质量诚信是企业的信誉和生命
质量诚信是企业的信誉和生命人们常说：“质量是企业之本，质量是企业是生命”，而信誉是建立企业形象的关键。
先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的企业，走过了艰辛而光辉的50多年的历程。
“诚信”就是诚实守信。
“立身之本”即处世之根基。
为什么大公司都讲诚信？是因为诚信成就了大公司。
诚信是企业赖以生存的基本条件，而产品质量承载了企业的诚信。
质量诚信问题已是中国所必须面临的重大国情之一，它与农业问题、环保问题、人口问题、失业问题、腐败问题等相比，好像并不直观显露，但它在社会经济生活各个层面已曲折凸显出来的破坏性是如此触目惊心。
近几年发生的震撼全国的各类造假制假伪略产品事件，其深层原因就是诚信在市场中的缺失与缺席。
质量诚信问题已经危机到社会经济生活的各个层面。
质量诚信是安全的保障是企业的生命。
“质量”不是一个空洞的词语。
自行车需要讲质量，飞机需要讲质量，就连我们日用的小家电也需要讲质量，不然的话，我们骑着车子会突然发生事故，小则擦伤拗脚，大则可能会没了性命；一个小小的部件，因质量不合格，也可能会导致飞机飞不起来，或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。
朋友，别以为我在故弄玄虚，我是想说：质量问题无处不在，不可回避。
质量是一切东西的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。
质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。
对于我们运输部来说，我们属于服务厂矿，而我们耐火站更是其中的一份子。
优质的运输服务是实现各服务单位稳产高产的前提条件。
为了提高运输组织能力及时掌握和了解各服务单位生产工艺流程，有效地保证各生产单位对铁路运输服务的要求，及时正确掌握各个装卸场的装卸机械人力和货位库存情况以及生产厂矿的用料情况，正确及时组织配车、装车和卸车，坚持计划运输，合理运输的原则，切实加强货运组织工作，不断提高运输效率，把由货流到车流的工作组织的更加合理，更好地为用户服务，进一步提高我们的服务质量，有效地保证各生产单位对铁路运输服务的要求，从8月份开始，耐火站四个班组充分利用下夜班的时间深入各服务单位进行调研。
诚信是企业立身之本
首先 ， 诚 信 的本质 南企业 对 用户的 单向承诺 转 变 为｝ ｝ 】 户
５ ６ 中 国 中小 企业 ２ ０ １ ４ ． ９
例说， 企 业可 以向Ｊ Ｔ Ｊ 户承讲 很多， ｆ Ｆ ＿ ｉ 』 『 ｊ
以征 网 ｝ 查看所 柯父 ｒ这个 、 ｌ Ｊ ， 九 勺 评价，
到很 多差评 ， 原先的 承讲就 一文小 倘。互联 网时代 ， 赢得用广 ｛ 信任的 币要方 式就 是 让 Ｊ ｆ ］ ， ・ 参 与其巾 ， 令 流程 体验 中形 成一种高度信 赖火 系。 其次 ， 诚信 的ｔ体 『 ｛ 业转变 成Ｊ ｛ ｊ ￣＿ ｔ ｋ 、 邢厂１ 及利益 攸父 方组成 的 利益 川体 。
牌海 尔， 现 任海 尔集 团董事局 主席兼首席执 行 官 因其对管
理 模 式 的不 断创 新 而 受到 国内
业与员 ］ 形成一种 新型 的契约关 系 ， 嘶不足 依 靠捐 令约束他 。
现在 ， 企 业 的边 界『 Ｅ 在 被 打破 ， 产 品ｎ 勺 诞 牛过 程 就 足 与Ｊ 】 ］ 厂 、 利益 攸 ｌ 火 方共 ｌ ｌ １
诚信是企业立身之本
文， 张 瑞 敏
创 篡
暑
全流程 的最 佳体 验 。从社 会 学角度 来 看， 品牌 是企 业 削户资 琼的总 和 ， 本质 上是 企 业 对用户的 承诺 。 用户之 所 以选 购某
用 经济 。 诚 信足 品牌 的生命 ， 是 企业 安 身立 命 的根 本 。斤放 个ｌ Ａ业 的产品或 服 务， 很 大程 度 上是 因为信 任这个 品牌 。但 的海 尔生态 ， 离不 开诚信 的社会生 态圈 。 近 日， 闺务院 印发 互联 网时 代 ， 诚信 的本 质 发生了变 化 ， ｒ ｈ 企 业 对用 户的 单向
诚信经营心得：恪守则例,赢得客户信赖
诚信经营心得：恪守则例，赢得客户信赖赢得客户信赖诚信经营是企业最为基本的经营理念，它是企业发展之本，也是企业成功之道。
在当今激烈的市场竞争中，企业如何才能不断发展壮大呢？就在于恪守诚信经营的原则，赢得客户的信赖。
本文将从以下几个方面谈谈我对诚信经营的理解和心得体会。
一、诚信作为企业的灵魂诚信是企业的灵魂，它是企业全方位经营的基础和前提。
一家企业只有本着诚信的原则经营，才能树立自己的良好形象和信誉，赢得客户的喜爱和认可。
因此，企业必须始终恪守诚信经营，从管理层到每一个员工都应当认识到诚信作为企业的灵魂，将其贯彻于日常工作和生活中。
二、诚信是企业的核心竞争力在今天经济全球化的潮流下，企业在外部市场竞争越来越激烈，而内部人才流动率也越来越高。
因此，诚信成为企业的核心竞争力。
一旦企业失去了信誉，那么企业就失去了客户、市场和人才。
因此，企业必须本着诚信做事的原则，以此树立自己的优势和形象，从而赢得市场竞争的胜利。
三、诚信是企业的基石诚信是企业的基石，它是企业发展的支撑点和保障点。
如果一个企业本着诚信经营的原则，那么它的产品、服务和管理都会紧密围绕着客户的需求展开，不断创新和进步，从而获得市场的认可和信任。
而如果企业缺乏诚信，就会导致企业的生产、销售和服务出现诸多问题，最终导致企业的崩溃。
四、诚信经营是企业永远无法妥协的原则诚信经营是企业永远无法妥协的原则，它是企业持续发展的根本保证。
当企业放弃诚信经营，就意味着它放弃了发展的未来，从而失去了良好的社会口碑和信誉。
因此，无论企业面临何种困难和挑战，都要本着诚信经营的原则来解决问题，以此赢得客户的信赖和支持。
五、诚信经营需要通过实际行动来践行诚信经营不仅仅是口号，更是需要通过实际行动来践行。
企业应该始终贯彻落实诚信经营的理念，坚持承诺和守信，尊重客户、尊重员工，并且愿意承担自己应当承担的责任和义务。
只有通过实际行动来践行诚信经营，才能赢得客户的信赖和支持，从而得到更好的发展和壮大。
诚信是立身之本的例子
诚信是立身之本的例子诚信是立身之本，是人们在与他人交往中最基本的道德准则。
以下是一些以诚信为立身之本的例子：1. 商业合作：在商业合作中，诚信是企业成功的关键之一。
比如，一个企业在与供应商签订合同时，如果能够按时支付货款，并且遵守合同约定的条款，就展示了诚信的品质。
这样的企业往往能够建立良好的商誉，吸引更多的合作伙伴。
2. 学术研究：在学术界，诚信是学者们必须遵守的基本原则。
一个诚信的学者应该遵循学术规范，不抄袭他人的研究成果，不篡改数据，并且能够真实地报告实验结果和研究发现。
只有这样，学术界才能保持高度的学术道德和严谨的学术环境。
3. 个人承诺：诚信也体现在个人的承诺和言行一致上。
比如，一个人在与他人约定事情时，如果能够按照约定的时间和方式履行承诺，就展示了诚信的品质。
这样的人往往能够赢得他人的信任和尊重。
4. 公共服务：在公共服务领域，诚信是公务员和政府机构必须遵守的基本原则。
一个诚信的公务员应该以公共利益为重，秉公执法，不受私人利益的干扰。
只有这样，才能够保障社会的公平和正义。
5. 家庭关系：诚信在家庭关系中也起着重要的作用。
比如，一个人对家人的承诺要言出必行，不轻易食言。
只有这样，才能够维系家庭的和谐和稳定。
6. 社交活动：在社交活动中，诚信是维系人与人之间关系的基础。
比如，在朋友之间，一个诚信的朋友应该遵守承诺，不说谎，不背叛信任。
只有这样，才能够建立真诚的友谊。
7. 网络交流：在网络交流中，诚信同样扮演着重要的角色。
比如，在社交媒体上，一个诚信的网友应该对言论负责，不散布虚假信息，不进行网络欺诈。
只有这样，才能够维护网络生态的健康和秩序。
8. 金融投资：在金融投资领域，诚信是投资者和机构之间建立信任的基础。
比如，一个诚信的投资机构应该遵守法律法规，不操纵市场，不欺骗投资者。
只有这样，才能够保护投资者的权益，维护金融市场的稳定。
9. 网购消费：在网购消费中，诚信是商家和消费者之间建立信任的基础。
企业诚信为本演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨一个永恒的主题——企业诚信。
诚信，自古以来就是中华民族的传统美德，也是社会主义核心价值观的重要内容。
在企业的发展过程中，诚信更是企业的生命线，是企业可持续发展的基石。
在此，我将以“企业诚信为本”为题，与大家分享一些心得体会。
一、企业诚信的重要性1. 诚信是企业发展的基石一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须具备强大的核心竞争力。
而诚信作为企业核心竞争力的重要组成部分，是企业生存与发展的基石。
只有诚信经营，才能赢得消费者的信任，才能在市场上树立良好的企业形象。
2. 诚信是企业文化的灵魂企业文化是企业内部凝聚力、向心力和创新力的源泉。
诚信作为企业文化的重要组成部分，是推动企业持续发展的动力。
一个诚信的企业，其员工会以诚信为荣，形成良好的工作氛围，为企业创造更多的价值。
3. 诚信是企业社会责任的体现企业是社会的一份子，承担着一定的社会责任。
诚信经营，不仅能够提升企业形象，还能为社会创造更多的就业机会，促进社会和谐稳定。
因此，企业诚信也是企业社会责任的体现。
二、企业诚信的具体实践1. 坚持诚信经营，树立良好形象企业要诚信经营，首先要做到诚信合同，不欺诈、不违约。
在产品和服务上，要保证质量，做到货真价实。
同时，要积极履行社会责任，关注环境保护，关爱员工，为消费者提供优质的产品和服务。
2. 加强内部管理，提高员工诚信意识企业要建立健全内部管理制度，规范员工行为，提高员工诚信意识。
通过开展诚信教育培训，使员工充分认识到诚信的重要性，自觉遵守诚信原则。
3. 强化企业文化建设，营造诚信氛围企业要注重企业文化建设，将诚信理念融入企业价值观，形成全员诚信的企业文化。
通过举办诚信活动，如诚信宣誓、诚信故事分享等，营造良好的诚信氛围。
4. 加强与合作伙伴的诚信合作企业要与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，共同遵守诚信原则。
在合作过程中，要尊重对方权益，公平交易，共同维护市场秩序。
诚信：企业的立身之本
Word文档仅供参考Word文档仅供参考诚信：企业的立身之本诚信：企业的立身之本企业所体现的,不仅仅是人与物的关系,还有人与人的关系。
这就意味着,企业不仅仅是生产组织、经济组织,从某种意义上看还是社会组织、文化组织。
由于人总是带着情感去工作的,其行为带有很大的可变性,所以,企业员工的职业操守、职业规范、对企业的忠诚度如何,对于企业的生存和发展是非常关键的。
我国古代春秋时期有这样一个故事：鲁国伐宋,宋国命华元为主帅,率兵迎战。
双方交战之前,华元杀羊宴饷手下,以振奋士气。
当时却未顾及他的驾车手羊斟,羊斟因此心怀不满。
待两军交战时,羊斟对华元讲：“那天吃羊,是你作主;今天驾车,由我作主。
”说完就把帅车驾入鲁国军中,使鲁军不费吹灰之力便俘虏了宋军主帅,宋军遭至惨败。
这个故事听来颇让人感慨,羊斟只是位驾车手,工作就是驾好车,按理说并不是很复杂,但仅仅因为没吃上一碗羊肉,就怀恨在心,在关键时刻出卖主帅,断送了宋军。
这些故事告诉我们,讲求诚信,不应只是企业在对外交往中所必须注意的,在企业内部、在处理企业和员工的关系时,同样要重视诚信文化的建设。
人们通常只把企业和员工的关系看成是雇佣关系,并用合同和法律加以约束,这固然没错而且也是必要的,但人毕竟是有感情、有能动性的动物,单纯依靠正式的制度安排约束员工行为只能算作强制措施,若要充分发挥员工的积极性和创造性还需非正式的制度安排即努力建设企业的诚信文化。
为此,企业要加强员工的德性修养。
人们常说“得贤杰而天下治”,即强调择人既要贤也要杰。
企业用人也是如此。
在当今分工愈加细密的情况下,只要一环出现问题,就可能造成严重后果,此时员工是否敬业爱岗便显得非常重要。
不仅如此,员工对企业的贡献程度还会因这种精神而产生乘数效应,即：贡献=业务能力（职业情感＋职业责任）。
公式中的职业情感和职业责任越大,贡献也越大,反之则越小。
同时,企业还要对员工讲求柔性管理。
企业不能简单地把员工当成会说话的机器,在考虑员工的物质待遇的同时也要注意员工的精神需求。
诚信是企业兴业之本
诚信是企业兴业之本诚信是企业兴业之本自古以来，人们把诚实守信视为最起码的品德，“言而有信”、“一诺千金”、“言必信、行必果”，一直被公认为做人处事的准则。
“人而无信，不知其可也”，企业无信，不知其可也。
现在有人说，企业要想在市场上站住脚，就得“《论语》加算盘”。
这里的《论语》指的是我国优良的传统美德，“算盘”指的是注重经济效益，而效益也是建立在诚信基础之上的。
诚以待人，信以立身诚信是人们立世取胜的法宝。
忠诚老实的人，言而有信的人，才能得到他人的尊重和支持，才能取得成功。
“言而无信，不知其可”，做人不讲信用，待人不真心诚意，虚伪、欺诈、耍手段、弄心计，必然会以损人开始，以害人而告终。
一个人应做老实人，老老实实地做事，真心实意地待人，“言必行，行必果”。
君子养心莫善于诚在中国传统文化中，“诚”非常接近道德信仰。
孟子说：“诚者天下之道也，思诚者人之道也。
至诚而不动者，未之有也，不诚未有能动者也。
”孟子说的“诚”是真实无欺的意思。
天是真实无欺的，人也应该追求真实无欺。
达到至诚就能使人感动，达不到至诚就不能使人感动。
荀子也重视“诚”，认为“诚”是所有德行的基础。
他说：“君子养心莫善于诚，至诚则无它事矣。
”诚招天下客，誉从信中来真心的站在顾客的角度多为顾客想一想，即使当时做不成生意也不要紧，生意还会来的。
这就是我们常说的“人心换人心”。
诚实守信，自古就是中华民族的传统美德，也是个人、企业和社会赖以生存和发展的基础。
在市场经济发展的今天，特别是在中国加入WTO之后，诚信再一次成为人们议论的焦点，成为个人发展、企业壮大、走出国门、面向世界的有力砝码。
坚守诚信，成功一生坚守诚信，它可以使你灵魂升华，事业亨通，财源茂盛。
丧失诚信，它会使你人格贬值，亲朋远离，孤独一生。
坚守诚信，它可以让你拥有泰山之重，风吹不垮，雷打不动；丧失诚信，它会让你变得比鸿毛还轻，摔得很惨，伤得很重。
坚守诚信，它可以使你胸怀坦荡，汇纳百川，永为先锋；丧失诚信，它会让你变得心胸狭隘，举步维艰、再难翻身。
诚信企业的立身之本
诚信企业的立身之本在当今竞争激烈的商业世界中，企业如同在波涛汹涌的大海中航行的船只，而诚信则是这艘船的锚，能使其在风浪中稳稳立足。
诚信不仅是一种道德规范，更是企业生存和发展的基石。
一个缺乏诚信的企业，或许能在短期内获得一定的利益，但从长远来看，必然会被市场所淘汰。
诚信对于企业的重要性首先体现在产品和服务质量上。
企业若要赢得消费者的信任和忠诚度，就必须确保所提供的产品或服务货真价实、质量可靠。
以食品行业为例，如果一家食品企业为了降低成本而使用劣质原料，或者在生产过程中偷工减料，那么一旦被曝光，其声誉将受到极大的损害，消费者会迅速抛弃它。
相反，那些始终坚守诚信原则，严格把控质量关的企业，如一些知名的老字号品牌，能够历经岁月的考验，在消费者心中树立起良好的口碑。
在市场营销方面，诚信同样不可或缺。
企业在宣传推广自己的产品和服务时，必须实事求是，不夸大其词，不虚假宣传。
如今，消费者的辨别能力越来越强，一旦发现企业存在欺骗行为，不仅不会购买其产品，还会通过各种渠道进行投诉和曝光。
比如，某些保健品企业夸大产品功效，误导消费者，最终不仅受到了监管部门的严厉处罚，还失去了市场份额。
而那些以诚信为本，真实客观地介绍产品特点和优势的企业，能够与消费者建立起良好的沟通和信任关系，从而促进销售和品牌的发展。
诚信还体现在企业与合作伙伴的关系中。
在供应链中，企业与供应商、经销商等各方之间的合作需要建立在诚信的基础上。
如果企业拖欠供应商货款，或者违反合同约定，那么将很难再找到愿意合作的伙伴。
同样，对于经销商，企业也应该信守承诺，提供必要的支持和保障，共同开拓市场。
只有在诚信的氛围中，各方才能实现互利共赢，形成稳定的合作关系。
在企业内部管理中，诚信也是至关重要的。
管理层对员工要诚实守信，承诺的福利待遇要兑现，制定的规章制度要公平公正地执行。
如果管理层出尔反尔，失去了员工的信任，那么员工的工作积极性和创造力将会受到极大的影响，进而影响企业的整体运营效率和发展。
诚信是企业立身之本
场的６ ４ ％，外商趁机抬价 ，利润大量 过实 行 特许 经 营 权 制度 ，给予 企 业 一
再次是用积极 的财政政策和适度
流 失 。应 选 择 远离 居 民的荒 岛 ，集 中 定的政策 ，吸引社会资金投入。公共 灵活 的货币政策支持投资结构调整。
建设大型先进石化项 目，结束进 口局 服务类建设项 目一般投资 回收能力较 我 国政府 负债率仅为３ ９ ． ４ ％，属 于世
一
革 ｊ 写： ） 受 ｊ
诚 信 是 企 业 立 身 之 本
口 海 尔集 团董 事局 主席 兼 首 席执 行 官 张瑞敏
市场经济本质上是信用经济。在 及 所 有利 益 攸关 方 共创 。 互联网时代 ，诚信建设不仅对打造品
牌 更 为重 要 ，而 且 呈 现 出全 新特 点 ：
源 化 ，可 形 成 千公 里 河 川式 水 库 ，重 资金进入 ，供给不足的局面很快就可 转变发展方式的要求 ，提高投资的经 构 我 国第 三 条 出海 黄 金 通道 ，新增 上 改 观 。
济效益和社会效益 。 （ 原栽 《 求是 》２ ０ １ ４・ １ ５ 期）
千万亩 良田，打造我 国继珠三角 、长
的构 建 由企 业 自创 转 变 为企 业 、用 户
日，国务院印发 《 社会信用体 系建设 现 出全新 特 点 ，主要 表 现在 以下几 个
研 发 、设 计 、金 融 、物 流 、信 息 、咨 三 角 、环 渤 海之 后 的第 四增 长极 。
保产业 的市场机制。今年政府工作报
询 、会计 、审计 、法律 、文化 、创 意
五是顶替进 口的大宗物资。我国每年 和公共服务供给不足 ，原因在于公共 介机构组织招标 ，选择有 资质的企业 进 口化 工产 品 和芯 片各２ ０ ０ ０ 多亿 美 服务类项 目建设主要依靠财政投资 ，
企业立业之本
1、诚实信用原则-----此为企业立业之本现今信息发达，市场透明度高，竞争激烈，诚信将是企业立业之本；企业对外需讲诚信，对内也须讲诚信；企业不但自己要诚信，还需要多和诚信的配合单位打交道，将不诚信的单位和个人列为永久黑名单，永不再用！诚信也作为企业选择员工的首要标准。
2、优胜劣汰原则------此为企业立足之本优胜劣汰为市场竞争的不二选择，企业要想在众多强手之中立足，必须有独特或领先之处，换句话说，企业要有自己的核心竞争力！我们是房地产开发企业，我们的产品具有周期长、投资大的特点，要想企业立于不败，必须对市场环境、需求、供给以及宏观经济、地域经济未来发展趋势等给予充分的论证；其次，在产品的研究上，能力争适合当地市场未来发展的方向；最后，在产品的质量、环境营造、售后服务上能带给客户超值的感受，在成本控制方面尽可能按市场原则办事。
企业的核心竞争力来自于企业管理团队的整体实力，我们希望所有的管理岗位逐步实行竞聘上岗（内部用人优胜劣汰），以及定期轮岗制度，在全员中推行合理化建议奖励制度，鼓励员工学习、思考、交流、创新，唯如此才能够保持企业的核心竞争力。
3、力求公平公正原则-----此为企业永续经营之道“不患多寡患不均”是中国人千百年来都存在的心理，企业要出问题首先是出在内部，内部尽可能做到公平公正，才有可能最大程度减少内耗，有利于团队的凝聚力建设。
能永续经营的企业基本上都不断在完善自己的经营管理，力求公平公正，并有一套保障制约机制，防止个人权力过大，以致权力滥用而给企业带来重大损失；对外也要求尽可能公平公正，以获得市场及业内的美誉度！俗话说：“群众的眼镜是雪亮的”，我们认为所有的员工也要成为企业的主人，企业的兴衰关系到每个员工的切身利益，所以我们将把日常的评比评选工作尽可能交给员工，让所有员工有机会参与到管理工作及评比评选当中来，晋此最大程度体现公平公正。
4、分配上遵循多劳多得的基本原则企业之中每个人分工不同，角色不同，能力有高低，责任有大小，工作有强弱，付出有多少，成效有好坏，所以在经济分配上论功行赏，实行多劳多得，鼓励先进，鞭策后进！久而久之就会在企业形成争先向上的良好风气，人人都会为企业多做贡献！人人都能享有企业发展带来的效益！5、管理上遵循适用结合人性化原则管理机构设置上遵循适用原则，根据企业发展的阶段、规模、任务以及未来的发展需求结合当地人力资源条件，尽可能设置精干高效的管理团队，目前公司适用于扁平化架构，在有效完成工作目标的同时，减少人力资源成本！管理上应注重人性化，所谓攻城为下，攻心为上！我们应当尽最大可能为员工提供帮助和支持，希望员工能够发自内心、自觉自愿地把工作完成好；也希望员工作为企业的主人参与企业的管理，协助企业做好相互监督；每个员工（包括总经理）80%的评判权在其他员工手里，而不是领导，涉及到员工切身利益的制度都交由全体员工讨论，80%通过后方可推行！6、用人上遵循唯贤是举原则有德有才谓之贤。
企业如人,诚信为本
企业如人，诚信为本人之操履无若诚实。
人而无信，不知其可。
诚信为本，不止是对个人而言，对企业更是如此。
政治讲诚信，言出必行，才能得到人民的支持；学术讲诚信，严谨治学，才能得到大家的认可；企业讲诚信，价格实惠，质量过关，才能持久经营；企业须由诚信来掌舵，方向才会正确；没有了诚信，再快的速度也只能驶向歧途。
我是一名普通的销售员工，进入新飞这个大家庭已有一年有余，在这一年的工作里，学习和了解了新飞集团和新飞产品，主要的工作内容把新飞优质的产品和完善的服务销售给客户，在这个过程中，我深刻地意识到了诚信的重要性，不能是纯粹地强卖产品，也没有那个必要，毕竟，新飞的产品技术先进、功能完善、质量过硬、服务到位。
这些硬实力足以成为我们销售的亮点。
要知道我们销售的不仅仅是新飞产品，还有新的技术、新的理念、绿色的服务，让客户了解新飞产品，并且买的放心，用的舒心，这才是我们一个销售员应该做的。
我们为了长久的发展，投机倒把必然是不可取的，诚信销售才是我们的首选。
试看，新飞的发展，何尝不是靠诚信经营，一步步发展壮大的？“中国最大的绿色冰箱生产基地”，“中国冰箱、冷柜行业前两强”，“无氟与节能技术被公认为中国家电绿色品牌”，以及胡锦涛总书记对新飞“四个一流”的寄语，这些头衔，哪个不是本着“以人为本，诚信发展”的宗旨获得的？新飞的成立，距今已有20余年，经历过风风雨雨，在这个市场竞争异常激烈的21世纪，新飞不断的创新与发展，仍能始终走在中国制冷业环保节能的前列，我们不得不折服这个奇迹。
如今，新飞的经营业绩更是突飞猛进，产销量、利润等主要经济指标连年呈两位数递增，成为同行业效益最好，发展最快、最稳健的企业之一。
产品的质量和所蕴涵的高新技术，无不是新飞诚信经营的体现。
诚信之于新飞，犹如水之于人。
并且新飞秉承绿色服务宗旨“您的信赖，我们的责任”，这是多么感人的誓言！“让用户满意是新飞服务永恒的主题”这是多么亲切的承诺！“突出一个快捷，确保一个质量，落实一个满意”，这一个一个的，早已烙在用户的脑海里，融化在用户的心里。
诚信是企业生存发展之本
如此经 营两年后 ，岛村 终于成 为 日本有名的富 商。他 的这种先赔后赚 的做 法 ， 实 就是 “ 其 欲 取 先予 ”，是 一种工于 心计 的智慧经营。他 的
这一诚信销售理念 已被
有形 ” 。但 许 多经 营者
却只经营产 品不经 营品
牌 ：只经营物质 不重视
知识 ：只经营有形 资产 而不经营无形资产。 事 ，“ 信 ” 是一 个 企业 在经 济 、 诚 道 德 、文化 建设 等 方面 日积 月累 所 形成 的 。这点 我在 工作 中感 受 颇 深 ，我公 司是 全 国有 色系统 骨 干企业 之一 ， 无论 企业 在辉 煌 时 ， 还 是在 困难 时 ， 顾 客讲信 誉 、 对 严 格按 合 同办 事是我 们一 贯 坚持 的 造成 上述 四种 矛盾 的主要原 因是 ： 不会整合 有形与无
常恰切 ， 在社 会主义市场经济 日益
成 熟完善和竞 争更加激 烈的今天 ，
人 们 只有 靠智 慧 、靠信 用 赢得 市 场、 赢得 用户 。有三百多年历史 的 北 京同仁堂长盛 不衰、奥妙何 在７ 同仁 堂党 委书记 一语 中 的 ： 同仁 “
堂最 重要的经验是 继承发扬传 统 ，
业 ， 不是一 朝一 夕 、 并 一蹴 而就 的
号 品牌 有大量无形资产
存量 ，但 另一方面又缺
少 媒体 宣 传 和 策 划 激 活 。三是许 多企业缺 少 有形 资产 ，但 另一方面 又有品牌无形 资产 陷入
困境。 四是市场竞 争需 要 “ 品牌 重于产 品 ， 知
识 重 于 物 质 ，无 形 重 于
果后 ， 我们都 感受到诚信 的可贵与
无价。
二 、 信是 企 业 的 诚
立 身 之本 、 发展 之 源
诚信是企业的生存之本
诚信是企业的生存之本诚信是中华民族的传统美德，古往今来，一直是备受推崇的道德规范。
诚信是立身之本，是企业生存和发展壮大的不可缺要素。
在经济全球化的今天，各行各业竞争日趋激烈，企业只有恪守诚信才能在竞争中战胜对手。
人无信不立，家无信不睦，业无信不兴，国无信不宁。
“修辞立诚，言必信，行必果”，“精诚所至，金石为开”，千百年流传的这些道德规范，形象地表达了中华民族诚实守信的传统美德。
“关羽千里走单骑”、“卓公行千里如期”、“陶四翁烧毁假紫草”等故事，在中国的历史长河中，启发着每一个有责任感、正义感和使命感的华夏儿女，成为人们的道德榜样。
业无信不兴，诚信代表着一种企业精神、企业文化和企业形象。
诚信是企业重要的无形资产，是企业能在激烈竞争中生存下去的根本；诚信是企业的核心竞争力，恪守诚信，努力建设诚信企业，赢得一个良好的市场口碑，得到社会的认可，是企业成功的关键。
论语中有这样一段：“子贡问政。
子曰：足食，足兵，民信之矣。
子贡曰：必不得已而去，于斯三者何先？曰：去兵。
子贡曰：必不得已而去，于期二者何先？曰：去食。
自古皆有死，民无信不立。
”孔子认为，治理一个国家，应当具备三个起码条件：食、兵、信。
但这三者当中，信是最重要的，统治者必须取信于民，才能使民众信服，即使吃不饱，民众仍可与国家共患难，如果失信于民，就算没有外患，也会祸起萧墙，国家不会安定。
这个道理同样适用于企业，即使一个企业足够强大，有着雄厚的财力、物力，如果在经营中缺乏诚信，必然会逐渐走向衰落，被社会所淘汰。
诚信是一个企业兴旺发达的基础，只有恪守诚信，才能得到顾客的信赖，从而赢得市场；只有不失信于员工，员工才会对企业忠心，才会与企业共进退。
一些企业之所以能在激烈的竞争中经脱颖而出，走出中国，迈向全世界，成为行业中的标杆，尽管原因很多，但这个企业必定有着强烈的社会责任感，将诚信作为经营中的重要准则，引领其不断发展壮大。
海尔集团以“砸冰箱”为开端，始终履行对顾客的承诺，终于赢得市场的认可，从一个濒临倒闭的集体小厂不断发展壮大，成为中国家电行业的巨头，全球最大的家用电器制造商之一。
诚信是企业之本
诚信是企业之本诚信是社会进步的基础。
对一个企业来说，诚信是企业生存、发展、壮大的基本条件。
不能设想，一个不讲诚信的企业会得到社会的支持而健康发展，一个不讲诚信的企业经营者会有长远的成功。
诚信体现在企业的生产经营和对外交往活动的全过程，包括原料选购、加工生产、产品销售、售后服务、广告发布以及企业的内部管理等，无论在哪个环节上，都要讲究诚信。
百年老店所以能长盛不衰，正是长期坚持诚信的结果；今日跻身世界500强的企业及国内外的著名品牌，也都是依靠诚信打造出来的。
“诚信是企业之本”。
令人遗憾的是这一观点并没有被绝大多数企业经营者所认识。
时至今日，社会舆论还在大声疾呼“企业要讲诚信”，这恰恰说明不讲诚信的企业实在为数不少。
消费者投诉不断增加，媒体曝光似乎每天都有，老百姓纷纷责问：“我们还有没有放心食品可吃？”诚信为什么会在企业界出现危机呢？首先是部分企业经营者素质低下。
企业讲诚信，必须是企业的经营者、决策层都能讲究诚信。
如今有些企业经营者正缺乏这种素质。
作为企业的经营者应该懂得，企业每一项业绩的取得，除了经营者的勤劳智慧、员工的努力之外，离不开社会的支持。
企业应该回报社会，承担一定的社会责任，这就是“以德报德。
如果丧失诚信，欺骗社会公众，那就属“以怨报德”，是“小人”行径，为人所不齿。
损人利己、唯利是图、急功近利等恶习，是古今中外任何社会都鄙视的。
其次是有些违法分子浑水摸鱼，猖狂作案。
这些人漠视市场经济就是法制经济，必须在法律许可的范围内合法经营。
他们为了赚黑心钱，竟置法律于不顾，不择手段地搞商业欺诈或制假售假危害社会。
lOCAlhOSt这些人为数不多，可影响极坏。
太仓两家企业以死猪肉制造肉松，使“太仓肉松”整体失去信誉；金华一、两家厂商制造有毒火腿，使金华火腿从此失去市场。
其负面效应不是短时间可以挽回的。
再者，社会监督不力，执法不严。
试看今日的商品市场，那些形形色色的问题食品或有毒食品，为什么非要等到中央电视台曝光后才给予查处？为什么阜阳的毒奶粉一定要等到死了人才引起重视？同时，有关执法部门对此类违法犯罪事件的处理也不够严厉。
诚信：企业的立身之本
诚信：企业的立身之本在商业社会中，企业的经营离不开诚信，诚信可以说是企业的立身之本。
诚信是什么？诚信，就是守信用，讲诚信。
它不仅仅是一个道德标准，更是一种经营理念和行为准则。
诚信是指企业在各种商业活动中遵守商业道德，信守合同、信任客户、维护市场秩序及社会公正等方面所表现出来的一种行为状态。
诚信的重要性在商业活动中，诚信始终占据着特殊的地位和地位。
这是因为诚信是企业最根本的信仰和道德基础，与企业的经营和发展密切相关。
诚信行为不仅可以建立起企业良好的口碑和信誉，也能增强企业的品牌价值和市场竞争力。
而企业缺乏诚信则会导致客户的失望和抱怨，最终影响企业的信誉和发展。
诚信的好处1.增强市场竞争力。
诚信可以建立企业的品牌形象，加强市场竞争力。
客户和消费者可以更好的信任诚信企业，从而积极购买、使用其产品和服务。
2.讨得客户的信任。
在商业社会中，客户对企业的信任十分重要。
诚信可以赢得客户的信任，从而促进企业的发展。
3.提高企业的社会地位。
企业如果能够诚信经营，就能够在社会中树立起良好的形象，树立起企业社会责任的形象。
4.建立良好的团队合作。
诚信企业能够在内部建立更加合理的人员关系、加强团队建设，进一步提高企业的竞争强度。
企业如何树立诚信形象1.诚信合规经营。
企业首先需要确保自己遵守了法律法规，符合相关行业标准，同时要保障消费者的利益和权益。
2.诚信服务。
提供优质的服务，及时解决消费者的问题，积极回应消费者的投诉意见。
这能够赢得消费者的好评和信任。
3.诚信宣传。
在宣传中要秉持诚实守信，不夸大宣传内容，不造假信息。
同时，企业要在社交媒体上积极回应消费者的评论和建议。
4.诚信信用。
负责任地履行合同义务，始终保持良好的信用，维护企业的信誉。
诚信的现实意义诚信不仅是企业自律的基础，更是对企业在商业活动中的合法性保证。
诚信行为既是企业规范经营的效果，也是企业品牌价值的内涵体现。
在竞争日趋激烈的商业社会中，企业要求诚信经营，是市场经济制度下企业最基本的道德和法律要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
诚信是企业之本
诚信是指遵守公认的道德规范和义务，言行一致，具备诚实守信、守法合规、尊重合作伙伴等品质。
在商业领域，诚信是企业发展的重要基石。
因此，“诚信是企业之本”早已成为商业界的共识。
首先，诚信可以提高企业的声誉。
在竞争激烈的市场环境下，企业的声誉是其最宝贵的财富之一。
若企业经营不当，不守诚信，将使消费者对企业失去信任，影响商品销量和客户满意度。
相反，如果企业强调诚信经营，以公认的诚信规则为前提，有助于提高消费者对其信任度，并塑造企业良好的声誉。
其次，诚信可以增强企业发展的稳定性。
在处理企业与外部合作伙伴的关系时，诚信是相互信任的基础。
如果企业诚信经营，可以获得更多的信任和支持，吸引更多的外部资源和投资。
相反，如果企业失信于合作伙伴，将导致关系恶化，甚至终止合作，给企业带来不利的影响。
此外，诚信可以提高企业的竞争力。
在商业竞争中，消费者往往会选择那些超出价格和质量之外，更值得信任的企业产品。
如果企业经营诚信，可以树立品牌形象，增加消费者认可度。
最终以较高的品牌价值来赢得市场，促进企业的快速发展。
因此，在现代商业社会，企业必须倡导和落实诚信经营。
要坚持公认的商业道德规范，恪守商业信誉，不得有侵犯权利
和损害公共利益的行为。
要以客户为中心，一切以客户利益为出发点，以提高客户体验为目标。
要重视员工的利益和福利，提高员工士气和工作效率。
同时，企业应该注重社会责任，为社会进步和发展做出自己的贡献。
最后，企业之所以成为优秀的企业，不仅仅是因为其产品的质量和价格的优势，更是因为其诚实守信的经营理念。
诚信的经营可以树立企业在消费者和社会的信任度，提升企业形象和品牌价值，并为企业的可持续发展打下基础。
只有切实把诚信放在企业经营的第一位，企业才能获得更广阔的市场空间和更长远的发展前景。