期货公司职位介绍

期货公司职位介绍
1、一个期货公司最基本的部门有：交易部、市场部、结算部、财务部、研发部、技
术部等。

交易部：负责一切和交易有关的事务，包括客户开户、资金划转、风险控制、实
时交易管理、交易所资金的分配和划转等。

这个部门的员工要求具有期货执业资格，多年
的期货从业经历，比较熟练的计算机操作技能。

市场部：负责开发客户、客户培训、交易指导等，经纪人都属于市场部的管理范围。

此部门员工通常不强制要求有期货执业资格，但人际交流能力必须强，口才好。

经纪人一
般不属于公司员工（资深的除外），或者即使属于员工也只有基本底薪，主要靠客户佣金
提成。

结算部：期货公司最关键的部门，负责客户的结算、账单分发、各类交易周报、月报、年报的汇总分析等。

员工必须有执业资格，要求计算机操作熟练，对数字敏感，工作
细致耐心。

财务部：不用多说了，管理资金出入的部门，除非你是财会专业毕业的，否则
一般不会让你进入这个部门，也必须有执业资格，计算机当然要很熟练，现在没人打算盘
算账了。

研发部：市场分析部门，研究行情走势和基本面分析，为客户和公司提供研究结
果和交易指导，部门领导必须具有执业资格。

技术部：负责管理全部计算机、网络技术工作，通常就是计算机或相似专业毕业，必
须可以直观的编程，计算机软硬件及网络系统操作方式娴熟，建议掌控几乎信息行业所有
基本技能。

因为期货公司对计算机和通信建议很高，实时性很强，发生问题时必须立刻化解，严禁延期。

因此技术部的人员必须就是“全才”。

主管人员必须存有执业资格。

2、交易、结算、财务是任何一家期货公司最关键的三个部门，这三个部门的主管都
是期货公司的核心人员，通常由公司的副总一级人员兼任，要想长久地在期货公司工作，
最好进入这三个部门。

经纪人通常不属于公司员工，当然也存有部分（极少的）资深经纪人属公司员工系列。

经纪人就是为公司研发客户、为客户提供更多分析、协助客户操作方式的人员。

经纪人大
多只有底薪，通常就是略高于当地的最高生活标准一倍左右，其余的就要依靠自己研发客
户和搞单佣金了。

3、通常经纪人的提成收入分为两部分：开发客户的提成和客户做单的提成。

因为有
些经纪人开发客户的能力强（嘴皮子好，能说动人），而有些经纪人的操盘能力好。

通常的期货公司都对研发去客户的经纪人存有一个紧固奖励，通常就是客户起始资金
的1%，比如说你研发去一个客户，打进资金10万元，公司可以给你1000元的佣金（奖金），这笔奖金通常在客户开户后2月内落空（不论客户在这段时间内与否搞单），也就
是说如果不是客户马上销户，你就存有这1%的紧固奖励。

另外即使你不带这个客户做单（由别人带做、或客户自己操做），客户上缴的手续费
中也有你的部分提成，客户做单越多，你的提成也越多。

如果你带这个客户做单，则提成
会更高一些（因为没有别人和你分了）。

所以经纪人主要托福研发客户去获得总收入，客户越多，总收入越高，杰出的经纪人总收入甚至比公司老总都低很多（每月上万甚至数万元），但这样的杰出经纪人期货公司都会雇佣为正式宣布员工，给与较低的紧固待遇的。