劳动仲裁孕妇申请书范本

劳动仲裁孕妇申请书范本
尊敬的劳动仲裁委员会：
您好！我是一名孕妇，现因与用人单位发生劳动争议，特向您提交劳动仲裁申请书，请求您依法公正处理。

一、申请人基本情况
申请人：张某某，女，汉族，1990年1月1日出生，住址：XX省XX市XX区XX路XX号，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX。

联系电话：XXXXXXXXXXX。

二、被申请人基本情况
被申请人：XX有限公司，地址：XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人是李某某。

联系电话：XXXXXXXXXXX。

三、仲裁请求
1. 裁决被申请人支付申请人自怀孕至今的产假工资共计XXXX元。

2. 裁决被申请人支付申请人怀孕、分娩、哺乳期间的营养费共计XXXX元。

3. 裁决被申请人支付申请人因怀孕、分娩、哺乳导致的加班费损失共计XXXX元。

4. 裁决被申请人承担申请人因劳动争议产生的律师费、仲裁费等费用共计XXXX元。

四、事实和理由
申请人于2018年10月进入被申请人处工作，双方签订了书面劳动合同。

自工作以来，申请人一直认真履行劳动合同约定的义务，工作表现良好。

2019年6月，申
请人发现自己怀孕，并按照我国《女职工劳动保护特别规定》向被申请人告知。

然而，在申请人怀孕期间，被申请人却未依法给予申请人相应的保护，反而加重了申请人的工作量，导致申请人身心疲惫。

更严重的是，在申请人怀孕7个月时，被申请人竟然违法解除与应用人签订的劳动合同，理由是“申请人无法胜任工作”。

申请人认为，被申请人的行为严重违反了我国《女职工劳动保护特别规定》和《劳动合同法》的相关规定，侵犯了申请人的合法权益。

为此，申请人提出如下仲裁请求：
1. 请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人自怀孕至今的产假工资共计XXXX元。

根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当支付女职工在产假期间的工资，且不得低于女职工生育前一个月的工资。

2. 请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人怀孕、分娩、哺乳期间的营养费共计XXXX元。

根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当关心和保护孕期、哺乳期女职工的身体健康，为她们提供必要的营养条件。

3. 请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人因怀孕、分娩、哺乳导致的加班费损失共计XXXX元。

申请人在怀孕、分娩、哺乳期间，由于身体原因无法加班，导致经济损失。

根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当给予申请人相应的经济补偿。

4. 请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人承担申请人因劳动争议产生的律师费、仲裁费等费用共计XXXX元。

申请人为了维护自身合法权益，聘请律师代理仲裁事宜，产生了相应的费用。

根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的有关规定，用人单位应当承担因劳动争议产生的相关费用。

综上所述，申请人认为自己的合法权益受到被申请人的侵害，特向劳动仲裁委员会提出上述仲裁请求。

请贵委依法审理，维护申请人的合法权益。

此致
敬礼！
申请人：（签名）
年月日。