平安建设工作基层联系点制度

平安建设⼯作基层联系点制度
⼀、⽬的和意义
平安建设⼯作是维护社会稳定、保障⼈⺠群众⽣命财产安全的重要⼯作，对于推进社会治理体系和治理能⼒现代化具有重要意义。

为了更好地推进平安建设⼯作，建⽴健全基层联系点制度，通过开展基层联系点⼯作，加强对基层情况的了解和指导，促进基层⼯作的有效开展，提⾼平安建设⼯作的整体⽔平。

⼆、基层联系点的设⽴
1.基层联系点的设⽴应遵循科学合理的原则，根据地区、⾏业、领域等特
点，合理布局，便于管理。

2.基层联系点应选择具有代表性的单位或区域，能够反映当地平安建设⼯作
的实际情况，有利于指导和推动当地⼯作的开展。

3.基层联系点应明确负责⼈，负责与上级部⻔进⾏沟通和协调，及时反馈基
层情况，落实上级部⻔的⼯作要求。

三、⼯作内容和职责
1.了解基层情况。

基层联系点应深⼊了解当地的社会治安、⽭盾纠纷、安全
隐患等⽅⾯的情况，掌握基层平安建设⼯作的实际情况和问题。

2.指导基层⼯作。

基层联系点应根据上级部⻔的⼯作要求，结合当地实际情
况，指导基层单位开展平安建设⼯作，推动各项⼯作的落实。

3.协助解决问题。

基层联系点应积极协助基层单位解决⼯作中遇到的问题和
困难，协调各⽅⾯的资源和⼒量，推动问题的有效解决。

4.反馈情况。

基层联系点应及时向上级部⻔反馈基层情况和平安建设⼯作进
展情况，为上级部⻔决策提供依据。

5.开展宣传教育。

基层联系点应积极开展平安建设宣传教育活动，提⾼⼈⺠
群众的安全意识和参与度，营造良好的社会氛围。

四、⼯作要求
1.强化责任意识。

基层联系点负责⼈要认真履⾏职责，加强对基层⼯作的指
导和督促，确保各项⼯作的顺利开展。

2.注重实效。

基层联系点⼯作要注重实际效果，切实解决基层问题，提⾼平
安建设⼯作的实效性。

3.加强沟通协调。

基层联系点要加强与上级部⻔的沟通和协调，及时反馈情
况，争取⽀持和帮助。

同时要加强与相关部⻔的协作配合，形成⼯作合⼒。

4.严格考核评估。

上级部⻔要建⽴健全基层联系点⼯作考核评估机制，对基
层联系点⼯作进⾏定期考核评估，及时总结经验教训，推动⼯作不断改进和提⾼。

5.加强队伍建设。

各级部⻔要加强对基层联系点⼯作⼈员的培训和教育，提
⾼其业务素质和⼯作能⼒，打造⼀⽀⾼素质、专业化的平安建设⼯作队伍。

五、总结
通过建⽴健全基层联系点制度，加强对基层平安建设⼯作的指导和⽀持，进⼀步提⾼平安建设⼯作的整体⽔平和社会治理能⼒，为⼈⺠群众创造更加安全、稳定、和谐的社会环境。

各级部⻔要⾼度重视基层联系点⼯作，切实加强组织领导和⼯作保障，确保制度的顺利实施和⼯作的有效推进。

同时要不断总结经验教训，不断完善和优化基层联系点制度，推动平安建设⼯作不断迈上新台阶。