司机规范管理制度

司机规范管理制度
1. 引言
为了保障公司的交通安全，保证员工的安全出行，制定本司机规范管理制度。

2. 司机职责
1.遵守交通法规和公司相关规定，安全行驶，保证乘客安全；
2.熟悉行车路线，合理选取路线，避开拥堵路段，并根据实际路况调整路线；
3.保证车辆的清洁卫生、整洁有序、无异味；
4.保证车辆装备功能正常、干净整洁，紧急情况下掌握使用方法；
5.保护公司车辆，节约用车成本；
6.时刻保持车辆外部和内部良好的形象；
7.遵守公司各类规章制度。

3. 考勤管理
1.严格执行公司考勤制度；
2.司机应在规定时间内到达指定地点接送乘客，不得无故迟到；
3.不能随意调配工作时间，私自安排假日或饮酒后不能上岗；
4.自觉维护车辆的良好状态，及时进行保养和维修；
5.安全行车，履行职责，杜绝违章行为，保障公司交通安全；
6.严格遵守年度例行体检制度。

4. 安全管理
1.安全第一，遵守交通法规；
2.不能疲劳驾驶，严禁吸烟、喝酒、饮食，以及吸食毒品等行为；
3.驾车途中应集中注意力，不收发短信、接打电话、听音乐等；
4.保证车辆按照规定的速度行驶，不借道超车、疯狂驾驶或抢行红灯等；
5.车辆遗失及时与员工联系，并及时上报公司领导，协助处理路产损失。

5. 紧急情况管理
1.在紧急情况下，司机应清醒、有序、果断地采取对应措施；
2.车辆故障时，应第一时间停车，并及时上报公司；
3.发生交通事故时，司机应保护好现场，疏散乘客，并向警方报警；
4.发生盗窃、抢劫等意外事件时，司机要及时向警方求助，保护车上乘客和公司财物安全。

6. 违章处理机制
1.司机因违章被罚款时，由司机本人负责支付；
2.司机因严重违章、交通事故、重大责任事故等事件，公司将按照公司
规定进行奖惩；
3.不断晋升司机属于本公司每年一次评选机制，以奖励表现优秀的司机。

7. 结束语
本管理制度对司机的职业素养、管理规范、安全管理、紧急情况处理、表现考
核等方面做了规定，司机需对本管理制度条文作出认真、严格、全面的执行，以保证车辆的正常运营，保障员工的交通安全，维护公司形象。