企业劳动用工合同范本6篇
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企业劳动用工合同范本6篇
全文共6篇示例,供读者参考
篇1
企业劳动用工合同范本
甲方(用人单位):__________(在此填写公司名称)
乙方(劳动者):__________(在此填写员工姓名)
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方从事劳动工作事宜达成如下协议:
第一条服务期限
1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,服务期限为______个月。
2. 甲方与乙方双方经协商一致,可在服务期满前_____天终止本合同,但需要提前书面通知对方。
第二条工作内容
1. 乙方接受甲方的委托,以全职员工的身份从事__________(在此填写具体工作内容)方面的工作。
2. 乙方在工作中应当尊重甲方的管理制度和安排,服从领导的指挥和工作安排,认真履行岗位职责。
第三条工作时间和休息时间
1. 乙方每日工作时间为______小时,每周工作时间为______小时。
2. 乙方享受国家法定节假日及公司规定的带薪年假,具体安排由甲方提前通知乙方。
第四条工资及福利待遇
1. 乙方的工资由甲方按照实际工作情况和绩效进行核算,于每月___号发放。
2. 乙方享受国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。
3. 乙方在工作期间如有违纪,甲方有权对其进行相应的处罚并做出相应的扣款。
第五条保密条款
1. 乙方在工作期间及离职后应当对甲方的商业机密和公司资料保密,不得泄露给任何第三方,否则将负法律责任。
2. 对于乙方在工作中创造的任何知识产权,包括但不限于发明、专利等,一律归甲方所有。
第六条其他约定
1. 本合同未尽事宜,双方可根据实际情况进行友好协商并签订书面补充协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________ 乙方:__________
签订日期:______年______月______日
本合同于签订之日起生效。
本劳动用工合同书面由甲乙双方共同订立,自愿签署,具有合法效力。
希望双方能够严格遵守合同的约定,共同努力,共同发展。
以上是一份企业劳动用工合同的范本,具体内容可根据实际情况进行修改和补充,以确保与双方之间的合作关系顺利进行。
希望甲乙双方能够根据合同的规定,共同遵守并履行合同,达到共赢的目的。
篇2
企业劳动用工合同范本
一、合同双方
甲方:(公司名称)
统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)
法定代表人:(法定代表人姓名)
注册地址:(公司注册地址)
联系电话:(联系电话)
乙方:(员工姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系电话:(联系电话)
现住址:(现住址)
二、工作内容
1、乙方接受甲方聘用,担任(职位名称),具体工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。
2、乙方应当认真履行自己的工作职责,服从公司的管理和安排,完成交待的工作任务。
三、劳动报酬
1、乙方的劳动报酬为(待遇说明),支付方式为(支付方式,如月薪、小时工等)。
2、劳动报酬支付时间为每月(具体支付时间,如月底或月初)。
四、工作时间
1、乙方的工作时间为每周(工作日数量)天,每天工作(工作小时数)小时,具体工作时间为(工作开始时间至结束时间)。
2、公司按国家规定安排带薪休假时间。
五、保密条款
1、乙方在公司服务期间,需保守公司的商业秘密和技术资料,不得泄露给外界。
2、公司保证对乙方的个人信息和隐私进行保密。
六、违约责任
1、若乙方擅自离职或违反本合同的约定,需向公司支付违约金(具体金额)。
2、公司如发现乙方有严重违纪或违法行为,有权解除劳动合同并追究相应责任。
七、其他约定
1、本合同自双方签字盖章生效,有效期为(签订起多少年,如一年或更长时间)。
2、合同期满前30天,双方如有变更或续签意向,应协商达成一致意见。
八、签署
甲方(公司名称):乙方(员工姓名):
法定代表人签字:员工签字:
日期:
日期:
附件:(如有聘用通知书、薪资架构等附件,需在合同中注明并加以说明)。
以上为企业劳动用工合同范本,双方签字生效后生效。
如有需要修改或补充内容,应在双方协商后进行签字确认。
希望双方能够遵守合同的约定,共同维护公司的正常运营秩序。
感谢您的合作。
篇3
企业劳动用工合同范本
甲方(用人单位):
组织机构代码:
工商营业执照注册号:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(劳动者):
身份证号:
联系电话:
地址:
鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方加入甲方工作一事达成如下协议,并共同遵守:
第一条用工形式
1.1 乙方受雇于甲方,担任**职位,工作地点为**,工作时间为每周**小时,工作内容包括但不限于**。
1.2 乙方的工作性质为全职/兼职。
1.3 乙方须遵守甲方的公司规章制度,服从指挥,如有违反,将受到相应的处罚。
第二条试用期
2.1 乙方入职为试用期**个月,试用期期间工资为**元/月,试用期内双方协商解除合同不享受法律规定的经济补偿。
2.2 试用期满,经过甲方考核,双方另行签订正式劳动合同。
如乙方工作表现不符合甲方要求,甲方有权终止劳动合同。
第三条工资及福利待遇
3.1 乙方工资为**元/月,发放时间为每月**日/月底发放。
3.2 乙方享有法定节假日、年假及其他带薪假期。
3.3 乙方享受甲方的社会保险及公积金缴纳。
第四条保密条款
4.1 乙方在工作期间及离职后,对甲方所知悉的所有商业秘密及机密信息不得泄露给他人,否则将承担相应的法律责任。
4.2 乙方不得将甲方的商业秘密用于个人利益,否则将受到相应的处罚。
第五条其他
5.1 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
5.2 如需变更合同内容,需经双方协商一致,并签署书面补充协议。
5.3 最终解释权归甲方所有。
甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:年月日
以上为企业劳动用工合同范本,双方应根据实际情况灵活调整合同内容,确保双方权益,并共同遵守合同规定。
篇4
企业劳动用工合同范本
一、甲方:(企业名称)
地址:(企业地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
电话:(联系电话)
乙方:(员工姓名)
身份证号:(员工身份证号码)
联系电话:(员工联系电话)
二、合同期限:自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
三、工作内容及要求:乙方将在甲方任职,工作内容为(具体工作描述),并遵守甲方的岗位要求和工作规定。
四、工作地点:乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责。
五、工作时间:乙方的工作时间为每天(具体工作时间),每周工作(具体工作天数)天,具体休息日由甲方安排。
六、劳动报酬:乙方的月工资为______元,包括基本工资、绩效奖金等。
工资每月发放一次,发放时间为每月(具体发放日期)。
七、保险及福利待遇:甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险,并提供其他福利待遇(如住房补贴、交通补贴等),具体待遇标准另行约定。
八、工作保密:乙方在任职期间,应当对甲方的商业秘密和机密
信息进行保密,不得将相关信息泄露给任何第三方。
九、解除劳动合同:双方如需解除劳动合同,应提前(具体天数)通知对方,并按照国家法律法规的相关规定处理。
十、其他事项:本合同自双方签字盖章后生效,合同如有变动,
应当经双方协商一致后进行修改。
甲方:(盖章)
法定代表人签字:
乙方:签字:日期:
(附言:本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
)
以上是一份关于企业劳动用工合同的范本,具体内容可以根据实
际情况进行调整和修改。
企业与员工签订合同是保障双方权益的重要
手段,双方应当严格遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。
希望以上内容对您有所帮助。
篇5
企业劳动用工合同范本
一、甲方:(企业名称)
法定代表人:
地址:
电话:
二、乙方:
性别:
年龄:
民族:
身份证号:
户籍地:
联系地址:
联系电话:
身体状况:
三、工作内容:
1.乙方受聘于甲方从事(具体工作内容),工作地点为甲方公司。
2.工作时间为每周工作时间为40小时,工作时间为(具体工作时间),休息时间为(具体休息时间)。
3.乙方需服从公司管理,执行公司的规章制度,保守公司的商业秘密,并竭诚为公司服务。
4.在公司的工作期间,乙方不得利用公司的资源从事其他任何与公司无关的活动。
5.乙方在公司工作期间不得迟到早退、无故缺勤,否则公司有权解除合同。
四、薪酬待遇:
1.甲方按照国家规定支付乙方的工资为(具体数字,如月薪5000元),支付形式为(如银行转账)。
2.薪酬发放时间为每月的(具体发放时间)。
3.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,具体缴纳比例根据国家相关规定执行。
五、劳动保护:
1.双方应共同遵守国家有关劳动法律法规,保障乙方的合法权益。
2.甲方提供良好的工作条件和工作环境,确保乙方的人身安全和身体健康。
3.乙方发生工伤或职业病,甲方应立即报告当地劳动保障部门并及时给予必要的救治和补偿。
4.如乙方需要离岗休息或休假,需提前告知甲方并得到甲方同意。
六、劳动合同期限:
本合同有效期为(具体期限,如一年),自(具体日期)起至(具体日期)止。
合同期满前乙方和甲方均应提前30天通知对方是否续签合同。
七、解除合同:
1.若乙方患病或因其他不可抗力原因无法继续从事工作,甲方应在接到乙方有效证明后解除合同。
2.如乙方休假期满不按时返岗工作或违反公司规定导致解除合同的,甲方有权解除合同。
3.乙方解除合同需提前30天通知甲方,否则需支付违约金。
八、其他事项:
1.本合同未尽事宜,双方可另行约定补充,补充协议具有与本合同同等效力。
2.本合同一式两份,协议双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
以上为企业劳动用工合同范本,双方签订合同后应严格执行。
愿双方在努力工作的同时,共同发展,共同进步。
篇6
企业劳动用工合同范本
甲方:(公司全称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲方为提高生产经营效果、增强企业活力,需要聘用乙方为本公司正式员工,乙方愿意为公司服务,双方经友好协商一致,依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,就乙方在甲方的工作进行有关协商,特订立本合同。
一、工作单位
甲方地址: ____________ 乙方地址:____________
职务:____________ 乙方身份证号:____________
二、劳动合同期限
1. 本合同期限自__年__月__日至__年__月__日止,合同期满后双方协商续签或解除。
2. 续签状态:
(1)如果甲方对乙方的工作表现满意,双方可根据需要续签劳动合同。
(2)如果甲方对乙方的工作表现不满意,甲方有权不予续签劳动合同。
三、试用期
本合同规定乙方入职前为试用期,试用期时限为__个月,试用期满,经甲方考核合格后将转为正式员工。
四、工作内容和工作地点
乙方的工作内容为________,乙方将在甲方的工作地点履行工作职责。
五、工作时间和休息
乙方工作时间为每周__天,每天工作小时数为__小时,具体工作时间由甲方统一安排。
休息日:周__为休息日,国家法定节假日也为休息日。
六、工资和奖金
乙方的工资待遇为每月__元,工资领取日期为每月__号发放。
七、社会保险和福利
甲方为乙方缴纳必要的社会保险和公积金,具体缴纳比例按国家规定执行。
甲方将为乙方提供各项福利待遇,包括但不限于带薪年休假、节假日福利等。
八、劳动纪律和规章制度
乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度,保守公司商业机密,维护公司利益。
对违反公司规章制度的惩罚措施将根据《公司员工手册》执行。
九、解除合同
1. 双方当事人一方未履行合同义务,经提出书面通知后15日内仍未履行义务的,对方有权解除合同。
2. 双方当事人一方在试用期间不符合录用条件,经通知后,甲方有权解除合同,试用期结束后,解除合同另按附加规定执行。
十、附则
1. 本合同一式__份,双方各执__份,自签订之日起生效。
2. 本合同未尽事宜,按有关法律规定执行。
甲方(盖章):
乙方:
签订日期:年月日
以上为《企业劳动用工合同范本》,劳动合同是员工与企业之间的约束和保障机制,双方应当严格遵守合同内容,共同维护劳动关系的
和谐稳定。
希望双方遵守劳动法规,共同努力,实现双方共赢的目标。