企业标准化培训试卷

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

企业标准体化基本知识培训
考试试卷
部门:________ 姓名:_________ 成绩:__________
一、名词解释<共20分,每小题5分>
1、标准化:
2、标准化良好行为企业:
3、企业标准体系:
4、标准化方针:
二、判断题<共20分,每小题答对2分,不答或错不给分>
1、标准不是一个孤立的事物,而是一个活动的结果。

()
2、标准化目标是实现标准化方针的努力程度,是方针的具体化,是可以测量的量化指标。

()
3、标准化良好行为证书有效期为3年,到期自动作废。

()
4、规章制度的出台,也是协调、规范某个管理事项的,与管理标准作用相同。

()
5、标准的标号规则规定一般用J或1代表技术标准;用G或2代表管理标准;用Z或3代表管理标准。

()
6、标准化管理机构应该是常设机构,它不仅承担着大量的具体工作,而且将来在保持标准体系的运转和日常改进工作中也充分履行职责。

()
7、AAAA级标准化良好行为企业基本分应达到400分以上,且总分达到450分以上。

()
8、建立企业标准体系和开展标准化良好行为行为活动是一致的。

()
9、年度目标可以在标准化年度计划中开展。

()
10、管理标准应包含以下内容:职责、权限、工作内容、要求、考核。

()
三、填空题 <20分,共4题,每题5分>
1、为尽可能减少在评价企业标准体系上的人为差异,企业标准体系的确认采用________的评价方法,依据不同分值从A-AAAA分别定位4个等级。

2、企业标准体系表应由组织结构图、体系表、________、标准统计表、体系表编制说明五个文件组成。

3、工作标准一般应规定职责、权限、岗位人员资格要求、工作内容与要求、________、相关记录与表格。

4、为体现标准化工作的先进水平,对企业采用国际、国外先进标准并使用________的;参与国际、国家、行业及地方标准制修订的;制订了严于国际、国家、行业及地方标准的________的;企业对其信息实现________的;以及对标准化工作作出贡献的给予加分,加分项共__分。

四、简答题<20分,共4题,每题5分>
1、在市场经济环境下,企业的生存与发展靠的是市场竞争力。

只有认识到标准化在提高企业市场竞争力方面的作用,企业才能在生产经营中自觉运用标准化手段,以适销的产品和良好的服务最大限度地占领市场。

请问标准化对于企业有哪些重要意义?
2、标准化良好行为企业确认的主要内容有哪些?
3、请说明企业标准体系的结构组成,并说明各体系之间的相互作用及联系?
4、本公司的标准化方针、目标是什么?
五、论述题<20分,要求观点正确、密切联系岗位、文字通顺>
结合自己的岗位及工作标准体系相关要求,谈一下自己如何在标准化良好行为建设中发挥作用。

相关文档
最新文档